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掛職鍛煉工作總結

時間:2023-01-03 15:27:42 工作總結 我要投稿
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掛職鍛煉工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的掛職鍛煉工作總結,希望能夠幫助到大家。

掛職鍛煉工作總結

掛職鍛煉工作總結1

  根據(jù)xx縣招商局的安排、推薦,20xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行。

  一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習

  這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為xx縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳xx,推介xx。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。

  二、深入學習、精心感觸市招商局相關工作情況

  xx市招商局xx年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經(jīng)濟處(境內業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。

  值得感觸學習的相關工作情況有:

 。1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。

 。2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。

 。3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。

 。4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。

  (5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。

 。6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。

 。7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。

 。8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經(jīng)常性的、很細致的總結、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。

  三、掛職期間參與完成的主要工作

  根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了xx,宣傳了xx。適時邀請客商到xx參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。

  四、掛職鍛煉的收獲

  1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。

  2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

  3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。

  4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹xx招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起xx縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。

  這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設xx、發(fā)展xx的信心;也看到了xx作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經(jīng)濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入xx市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經(jīng)驗,尤其是解放了思想,更新了觀念。回到xx,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在xx扎根、成長,直至枝繁葉茂。

掛職鍛煉工作總結2

  根據(jù)**縣招商局的安排、推薦,XX年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行。

  一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習

  這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為**縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳**,推介**。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。

  二、深入學習、精心感觸市招商局相關工作情況

  xx市招商局XX年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經(jīng)濟處(境內業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。XX年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。XX年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。

  值得感觸學習的相關工作情況有:(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的最佳通道;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經(jīng)常性的、很細致的總結、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。

  三、掛職期間參與完成的主要工作

  根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了**,宣傳了**。適時邀請客商到**參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,最大限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。

  四、掛職鍛煉的收獲

  1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。

  2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

  3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。

  4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹**招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起**縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。

  五、幾點掛職招商感悟

  1、通過掛職鍛煉,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。招商引資是一門學問,它涉及地理歷史、國家政策、法律法規(guī)、建筑規(guī)劃、金融稅收、談判技巧等各種知識,沒有長期的實踐操作和經(jīng)驗積累是做不好這項工作的,對于一個年輕招商人員一定要從了解市情、縣情入手,全面鍛煉培養(yǎng)專業(yè)招商能力,學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化干部人才。

  2、強化招商責任意識,厘清思路,不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心,自我加壓,徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念,在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心,看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子,廣交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作,處處留心招商信息,善抓發(fā)展機遇;要善于變通,求真務實,不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗,要學習借鑒別人好的東西為我所用。

  3、要進一步強化服務意識,建設優(yōu)質、高效、誠信的服務性招商團隊。結合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣,多一點企業(yè)活力,每個招商工作人員要成為投資者的一流服務員,要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務投資者,用至高的誠信來營造環(huán)境,增強投資者投資興業(yè)的信心。

  掛職鍛煉期間,市局領導在生活上給予我細致入微的照顧,在工作中及時幫助、指導,充分信任,提供了極好的鍛煉機會,在思想上更是時時關心過問。幾位局長也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常,傳授工作經(jīng)驗,幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了市局這個大家庭當中,使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活,最終達到了掛職鍛煉的目的。

  這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設**、發(fā)展**的信心;也看到了**作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經(jīng)濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入xx市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經(jīng)驗,尤其是解放了思想,更新了觀念;氐**,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在**扎根、成長,直至枝繁葉茂。

掛職鍛煉工作總結3

  根據(jù)組織安排,我于XX年7月從省發(fā)展改革委農(nóng)經(jīng)處被選派到掛職任工委副書記一職。近一年來,在黃陂區(qū)委組織部和街道工委的領導下,我始終珍惜機遇,嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求,認認真真學習,踏踏實實鍛煉,不斷地提高自身的綜合能力,努力達到鍛煉的目的;仡櫼荒陙淼膾炻毠ぷ鹘(jīng)歷,深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收獲不少,衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機會,F(xiàn)將自己近一年來掛職鍛煉的工作情況和工作體會匯報

  一、堅持不懈抓學習,努力提高綜合素質。

  作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)定位為現(xiàn)代制造業(yè)基地。對于生在農(nóng)村又長期從事農(nóng)業(yè)工作的我來說不免有些陌生,同時,基層工作經(jīng)驗對我來說是一塊空白。新的工作崗位,新的工作環(huán)境,構成新的挑戰(zhàn)和考驗。唯有加強學習,獲取新知識,才能完成新任務。因此,我十分珍惜這次學習機會,始終把學習放在首要地位,多聽、多看、多調查研究,真心誠意地向同志們請教,在同志們的大力幫助下,較快熟悉并適應了新的工作環(huán)境。

  1、加強政治理論學習,提高政治理論素質。一年來,重溫了鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的“十八大”及十九屆五中全會精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性以及開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動的精神實質和深遠意義。同時也十分注意學習黨在農(nóng)村的一系列路線方針政策,如農(nóng)村稅費改革、土地政策及一系列扶持農(nóng)村發(fā)展的富民政策、村民自治選舉條例等,以增強做好農(nóng)村工作的說服力。通過學習,我進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷鞭策自己按照合格共產(chǎn)黨員的標準,身體力行“三個代表”重要思想,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力,不斷提高為人民服務的本領。

  2、深入調查研究,從實踐中學習。除自覺參加有關會議,翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂,拜訪區(qū)直機關和領導,還深入部門、社區(qū)、村組、企業(yè),調研了解黃陂區(qū)及x街在思想解放、觀念更新、經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、農(nóng)村建設、社區(qū)建設、機關效能等方面的基本情況和成功經(jīng)驗,還到周邊地區(qū)進行對照考察,探索思考別人經(jīng)驗,從而基本掌握了黃陂及基本情況及經(jīng)濟社會發(fā)展思路,增強加快發(fā)展的責任感和精神動力。

  3、虛心向干部群眾學習,勝任崗位職責。在街道我先后分管宣傳、文教衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)工作,任務多、責任重,一方面我感謝街道領導沒有把我當外人看,另一方面自己也承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為此,我把工作和同志作為老師,向同志們學,向領導學,向基層學,向工作學,積極樂觀地應對工作,把壓力變?yōu)閯恿,把困難變?yōu)樨敻唬謨仁屡c同志們多商量,全局事向領導多請示,注意調動同志們的積極性,發(fā)動大家一起工作,很快就勝任了工作要求。

  4、向老百姓學習,過好語言關,學會做群眾工作的方法。過好語言關實際上是學會與人民群眾做面對面的思想工作的一種最直接有效的方法;鶎痈刹恳熘h的路線方針政策,將文件建設轉化為實際能力,并用通俗易懂、為群眾所接受的語言去說服教育群眾,才能達到事半功倍的效果。

  5、勤于思考,在不同的工作環(huán)境下學習不同的工作方法。從全省經(jīng)濟宏觀調控部門工作的宏觀性到街道具體執(zhí)行政策的具體性,從省直機關到街道,從一般干部到領導崗位,工作性質、工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了不同程度的變化,工作方法也從機關工作的程序性、務虛性向基層工作的靈活性、實踐性轉變。青年干部要把書本上的知識、文件上的精神很好地轉換為有指導性、操作性的方法,要學會自下而上的的工作方法,多深入基層、多深入群眾,工作才能得到群眾的認可和支持。在實際工作中,我進一步認識到學習的重要性。新時期的農(nóng)民再不是文盲、政策盲、法律盲,在很大程度上,他們對關系著自己切身利益的農(nóng)村政策、法規(guī)研究的很深、很透,對農(nóng)業(yè)科技與瞬息萬變的市場信息很渴望。作為一個基層領導,就必須不斷學習,勤于思考,深入實踐。

  二、一絲不茍做工作,切實履行崗位職責。

  始終用“踏實做事不多事、凡事盡職不失職、工作到位不缺位、真誠說話不多話、堅持公心不私心”的標準要求自己,較快地完成了角色轉換,在同志們的幫助下較圓滿地完成了各項工作。

  1、深入調研,認真思考熱點和難點問題,為經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策。按照區(qū)委和街道工委的要求,我多次組織和參加專題調研活動。工作扎實,經(jīng)常深入到村組、農(nóng)戶進行實地考察,通過與干部群眾座談,走訪企業(yè)、農(nóng)戶,了解基層情況,收集和整理了大量資料,進一步拓寬了工作思路。完成了《農(nóng)村思想政治工作必須走創(chuàng)新之路》、《關于建立和健全農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度的建議》、《關于推進小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點工作的幾點思考》等調研文章。對于如何利用好自身區(qū)位優(yōu)勢及已有工業(yè)基礎,調整好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟機構、理順行政管理體制、推進小城鎮(zhèn)土地使用制度改革,增強小城鎮(zhèn)政府協(xié)調經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設的協(xié)調能力,促進土地資源的優(yōu)化配置等方面,真誠地提出了許多好的合理化建議,進一步解放了思想,優(yōu)化了發(fā)展思路,對發(fā)展起到了一定的促進作用。

  2、認真抓好本職工作,努力完成各項目標任務。

  按照分工,除參與街道中心工作外,我先后分管了宣傳、文教衛(wèi)生工作和農(nóng)業(yè)工作。在街道中心工作方面,參與了農(nóng)村兩委會換屆選舉、農(nóng)村土地二輪延包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、城鎮(zhèn)開發(fā)、招商引資等工作。在分管的宣傳、文教衛(wèi)生工作方面,積極組織、參與了農(nóng)村基層思想政治工作調研、校園周邊環(huán)境整治、農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點、重點黨報黨刊的發(fā)行征訂、學校布局調整等工作。在分管的農(nóng)業(yè)工作方面,組織、參與了高致病性禽流感防控、春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部署安排、農(nóng)口事業(yè)單位改革等工作。工作認真踏實,取得了較好的成效。在積極推進農(nóng)村土地二輪延包方面,以完善二輪延包為抓手,我和同志們一起加大工作力度,細化工作措施,有效化解各種土地糾紛近百起。全街土地承包經(jīng)營權證補辦簽訂率達100%,土地經(jīng)營權證發(fā)放到戶率達98%,為農(nóng)村經(jīng)濟的長期發(fā)展打下了堅實的基礎。在防控禽流感方面,采取以防為主,加大群防力度,強化檢疫監(jiān)督,做好各項預案準備,對全街3萬余家禽進行免疫防疫,全街未發(fā)生一例禽流感。主抓的農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點工作,由于領導到位、責任到位、宣傳到位,全街農(nóng)民參合率達到150%,在全區(qū)名列前茅。

  3、辦實事,積極抓好基礎設施建設項目申報及資金爭取等工作。

  農(nóng)田水利是農(nóng)業(yè)的基礎。到街道不久,群眾反映三閘村附近的什仔湖灌區(qū)因年久失修無法完全發(fā)揮灌溉作用,影響了周邊2萬余畝田地的旱澇保收,急需改造。經(jīng)過和街道同志多處走訪,實地調查確認情況后,我決定利用自身在省直部門工作的優(yōu)勢,向上級部門申報什仔湖灌區(qū)改造項目,爭取資金支持。經(jīng)過多次匯報、多方協(xié)調,上級部門對此項目做了批復,并很快下達了投資計劃,解決了這個農(nóng)民急需解決而又無力解決的困難問題,調動了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。同時,還配合有關部門爭取了部分城建基礎設施建設補助資金,為老百姓辦好實事。

  三、扎扎實實煉作風,努力提高綜合能力。

  在掛職鍛煉期間,我深感青年干部只有牢記“兩個務必”才能保持良好的心態(tài),才能不怕艱苦,耐住清貧,守住寂寞,才能從一點一滴的小事入手,鍛煉操守,錘煉黨性。只有轉變工作作風,增強服務意識,才能使各方面能力得到鍛煉和發(fā)揮。一年來,我始終以高昂的工作熱情、積極進取的工作心態(tài)投入到掛職工作。去年剛到掛職時,我女兒才2歲8個月,妻子也剛從團省委機關到水果湖街下派,兩家父母都很忙不能抽身幫助我們;每次上班路上3次轉車近2個小時的顛簸勞累,晴天一身灰,雨天一身泥;夏天熱,冬天冷,這些并沒有讓我退縮,反而更堅定了我的信念,我始終笑對困難,不抱怨、不鬧情緒。我將女兒送進了幼兒園,盡量擠出休息時間做家務、陪女兒,以減輕心里的內疚。我從不向街道里提出要求,從未要求街道多報銷費用,也從未要求街道里派車接送過,堅持和街道普通干部一樣擠公共汽車、吃食堂份飯,堅持出滿勤,不遲到,不早退,不因私請假。正因為嚴格要求自己,我贏得了當?shù)馗刹咳罕姷淖鹬亍?/p>

  在工作中能保持謙虛謹慎的態(tài)度,深入基層、勤于調研,不尚空談,不搞形式主義,沒有花架子。為盡快熟悉情況,掛職不久,我就走遍了街道所屬的13個村和2個社區(qū)。工作需要講話時,我也是自己查找資料,自己整理自己寫,很少要求別人替寫,除非是我不熟悉情況而時限要求又緊的時候。在農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金收繳工作中,正值酷暑,我和同志們一道早出晚歸,進村入戶,一個一個村地宣傳政策、答疑解惑,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策深入人心,在規(guī)定的時間內率先超額完成了任務,真正把這項利民愛民的實事辦好辦實。在防控高致病性禽流感工作及重大工程征地、拆遷工程以及拆除違法建筑中,一部分群眾不理解、不支持,我們不回避矛盾,主動對接宣傳,向群眾講道理,求得他們的理解和支持,保障了各項工作的正常開展。在編制什仔湖灌區(qū)改造項目可行性研究報告時,面對基層干部對建設項目申報的程序和要求不清楚,可研深度不夠的情況,我親自為他們找范本、編提綱,帶他們到上級部門匯報、尋求技術支持,由于工作抓得緊,僅兩個星期就高質量地完成了可研編制任務,項目很快得到了批復。

  對街道干部和基層群眾坦誠相待,用真心對待同事,用誠心對待工作,平常找機會和他們溝通、交流與干部群眾打成一片,同志們有工作和生活困難我盡量幫助,有些工作上有情緒怨言我耐心勸說,真誠化解。自己工作上有不懂的,我積極向領導和同事們請教,虛心接受群眾意見和建議,注意調動干部的積極性,牢固樹立了基層優(yōu)先、群眾第一的思想。在近一年的實際工作鍛煉中,我認識到做好基層工作,光有滿腔熱情是不行的,更重要的是要有務實的精神,對工作要有信心、恒心和毅力,動之以情,曉之以理,傾心為民,F(xiàn)在做農(nóng)村工作,不是用“高壓政策”,也不是“吹、哄、騙”,而是“講感情”。這里的“講感情”,并不是無原則的遷就或容忍,而是與農(nóng)民零距離接觸,做知心人,辦實事,在政策與法律的范圍內為農(nóng)民調解糾紛、矛盾,處理群體上訪事件等,與農(nóng)民建立起深厚的感情后,很多問題就迎刃而解了。正是因為這種踏實樸實、認真負責的工作作風,我比較好地適應了全新的工作環(huán)境,同時也提高了自己應對各種局面、做好群眾工作的能力。

  四、警鐘長鳴,不斷加強黨風廉政建設。

  在區(qū)委和街道工委的組織下,我認真學習和執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格落實黨風廉政責任制。自覺利用重大典型案例進行警示教育,認真收看反腐倡廉片。能夠正確對待手中的權力,不斷強化自律意識,增強服務觀念。不斷加強黨性鍛煉,模范遵守公務員制度和準則,堅持按制度和規(guī)定辦事。

  通過這次掛職鍛煉,我深刻認識到選派機關年輕干部到基層鍛煉,是促進年輕干部自身健康成長的有效途徑。農(nóng)村工作是上面千條線,下面一根針,與機關工作相比,工作的對象、程序、內容有很大差別,農(nóng)村工作更加具體,更加貼近千家萬戶,也更加艱苦。把機關干部派到基層不同的環(huán)境中學習鍛煉,對了解社情民意,熟悉基層情況,增強愛民之心,樹立富民之志有著十分重要的意義;對培養(yǎng)求真務實,艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風,提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力有著十分重要的作用;對磨練年輕干部意志、自強不息、升華境界、實現(xiàn)人生價值有著十分重要的作用。換句話說,機關年輕干部只有到基層去,到農(nóng)村去,到企業(yè)去,到群眾中去,到實踐中去,才能更好地加強自我鍛煉;只有深入基層,全身心地融入到人民群眾的火熱生活之中,誠心誠意地關心人民群眾的疾苦,踐行“三個代表”重要思想,才能體現(xiàn)權為民所用、利為民所謀、情為民所系;只有在具體的實踐中,年輕干部自身的領導方法、工作方法、識人用人的眼界才能開拓,心胸才能寬廣。否則,知識就會狹窄,思路就不清,方法就簡單,結果不僅會影響事業(yè),而且對年輕干部的成長進步也會帶來不利的影響。因此,機關干部下基層鍛煉,是終身受用的實踐方式,也是在新形勢下培養(yǎng)干部的探索和創(chuàng)新,每個青年干部都應該將下派掛職作為自覺自愿的鍛煉。

掛職鍛煉工作總結4

  轉瞬間來基層快一年了,雖時間不長,但感觸頗多。這段時間的工作和生活,讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。

  雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年,但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務領域的拓展,業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉換,如今支行的工作內容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化,與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同,加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異,這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色,做到情感相融、同甘共苦,讓自己迅速融入到這個新的集體之中,真正成為縣支行的一份子。

  一、對掛職鍛煉的理解

  多種多樣的磨礪,可以積累經(jīng)驗,能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言,我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識,樹立從零干起,甘于吃苦、勇于奉獻的信念,踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行,深入農(nóng)行工作的一線前沿,這是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境,克難奮進,解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難,讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練,實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,搭建了一個深入學習的平臺,我們應全身心的投入到基層,扎扎實實去學習和工作,以提高綜合素質和服務能力,切實起到鍛煉的目的,踏踏實實為基層行做些實事。

  二、對基層行工作的淺顯認識

  縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務,還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行,就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作,接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務工作,這對于一直從事業(yè)務工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動,需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門,一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作,同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P部門安排的各種形式多樣的工作任務,讓我切實感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。

  通過XX縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神,深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性,體會到基層實際工作的艱辛和復雜。

  一是縣支行工作的綜合性較強,既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力,又要求有較強的綜合協(xié)調能力和切實執(zhí)行能力,才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。

  二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道,涉及到方方面面,相對變數(shù)較大,工作較復雜,企業(yè)情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的,需要靈活機動、區(qū)別對待,具體問題具體分析,根據(jù)實際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。

  三是縣支行工作比較具體,直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員,要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言,才能做好服務工作,所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆,少數(shù)民族占比較大,雙語服務的必要性顯得更加重要,大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語,對此,我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。

  四是支行工作頭緒比較多,人員相對少,面對龐雜細瑣的各項工作,要注意細刷梳理,抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,所以在工作中,對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調要求比較高。

  三、在基層行應如何掛職鍛煉

  首先是當好學生,掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高,應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習,注意理論聯(lián)系實際,在實踐中學習、分析、研究、總結,學習領導們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領導藝術,汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。

  其次是做好助手,服從支行和地區(qū)行的調遣,真正將自己溶于縣支行的集體中,以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務,立足本崗,做好分管的工作,團結班子成員,幫助行領導想辦法、出點子,多深入群眾,

  尊重每一個同事,真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲,堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。

  三是搭建好橋梁和紐帶,及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求,循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,積極主動與當?shù)刎斦、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關貼息政策,切實推進銀企雙贏。

  在掛職期間,我們應更加嚴格要求自己,多學習、多實踐、多總結,立足崗位,腳踏實地,進一步增強大局意識、服務意識,努力使自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務。

掛職鍛煉工作總結5

  近兩個月的掛職鍛煉,通過學習了解和親身體會,我感到收獲很,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多的是思考。本人認為:昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后,但我們具有得天厚的地理條件、資源優(yōu)勢,只要我們緊抓機遇,進一步解放思想,凝心聚力搞建設,一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

  掛職鍛煉是人生中的一次重經(jīng)歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。

  第一,新挑戰(zhàn)。

  在熟悉新的工作環(huán)境的同時,角色定位守鍵。一定要擺正位置。雖室職,不能失職;雖不參與分工,但不能當看客,千萬不能有臨時觀點,得過且過,把掛職當度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。在平時工作中,我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法,既不能把自己當作掛職單位的客人,又不能作為主人;團結同事,不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。

  第二,新機遇。

  一定要珍惜機遇,F(xiàn)代的領導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,懂得如何謀劃發(fā)展,為經(jīng)濟服務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗,組織選擇了我們,這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經(jīng)濟工作能力,需要在具體工作的實踐中形成。因此,我非常珍惜此次機會,抓住機遇,用好機遇,認真學習,刻苦鍛煉。努力提高自己的素質。

  第三,新認識。

  海門干部具有普遍的敬業(yè)精神,崇尚實干,遵守出勤制度,很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當然他盲資、福利高,有車補,人人幾乎都有私家車,但這不守鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中,無論是對象是誰,決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,首先茶一杯,笑顏相迎,能辦理的現(xiàn)場辦理,不能辦理的告訴原因。所以在掛職中,我有了新認識,就是要少講空話,不講條件,多做貢獻,人在哪里,心就在哪里,全心全意為人民服務,率先垂范,撲下身子抓落實,如此才能贏得信任,得到尊重,干成事情。

  總之,掛職鍛煉了我,積累了經(jīng)驗,我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結,求真務實,盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

掛職鍛煉工作總結6

  根據(jù)組織安排,我于5月20日起在機修廠掛職鍛煉,任廠長助理。一個月來,在廠黨政的正確領導下,自己始終珍惜這次掛職鍛煉的機會,認真學習,積極參與,深入思考,不斷地提高自身的綜合能力,努力達到鍛煉的目的。自己在思想素質、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。一個月來我主要做了以下幾項工作,現(xiàn)總結匯報如下:

  一、積極協(xié)助廠黨政領導開展各項工作,保證全廠生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成

  一是按時參加廠內的各項會議。掛職開始以后,在每天按時參加全廠班前會的基礎上,每周按時參加廠班子會和每月的四個專項會議(即:每月第一周的安全辦公會,第二周的質量標準化會議,第三周的材料經(jīng)營分析會,第四周的生產(chǎn)工作總結會)。6月20日參加了廠班子關于2312工作面液壓支架撤除工程會議,會上協(xié)助廠長制定了撤除期間的各項安全注意事項,確定了各小班的人員組織安排。

  二是協(xié)助廠長重新修訂和完善了機修廠的各項規(guī)章制度,使全廠的各項工作做到有章可循、有拒可依,主要包括:(機修廠安全生產(chǎn)管理制度)(機修廠材料經(jīng)營管理制度)(機修廠勞動紀律管理制度)(機修廠文明化生產(chǎn)管理制度)(機修廠管理人員、崗位人員、設備操作工作標準)。同時,協(xié)助廠長對廠內各班組的工作范圍和人員組織重新進行了劃分和核定。

  三是協(xié)助廠長抓好了增收節(jié)資、修舊利廢工作。6月份全廠的設備檢修、修舊利廢及自制件加工等工作顯著提高。其中共計檢修各種型號電機22臺,檢修各種型號開關51臺,檢修采機設備48臺,6月份全廠檢修制件、修舊利廢共創(chuàng)價值200多萬元。

  四是在掛職期間,與廠長一同進行值班,及時處理夜間臨時的各項工作,同時積極參與到了各項重點工程當中。主要包括:(1)參加了2313工作面液壓支架的安裝工程。(2)參加了全廠的安全隱患檢查整改工作,重點對全廠的供電系統(tǒng)進行了檢查,通過整改,順利通過了6月份集團公司供電系統(tǒng)的月檢月評。

  五是每周將全廠的.安全隱患檢查、內業(yè)管理、全廠材料費消耗、各班組材料費消耗和各班組生產(chǎn)工作等情況進行統(tǒng)計匯總,同時定期到各班組進行調研,調研內容包括班組的生產(chǎn)情況、工時利用情況和材料消耗情況等,并形成詳細的調研報告,為廠長的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  二、團支部工作有效開展,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強

  五月份以來,廠團支部在廠黨政和礦團委的正確領導下,以提高青工技術素質、政治素質為重點,大力開展了青工崗位成材活動,以此為基礎推動支部各項工作的全面發(fā)展,在全廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用,增強了團組織的凝聚力。具體做了以下幾項工作:

  一是結合全廠的生產(chǎn)工作實際、扎實有效地開展了青工培訓活動。按礦黨委文件要求,廠團支部從提高青工技術素質和操作技能出發(fā),以“學過硬本領,練過硬技術”為主題,積極開展全廠的青工技術培訓活動。協(xié)助廠技術組一同編制學習方案,制定培訓內容,對全廠的青工進行技術培訓,使青工牢固掌握本崗位的技術技能。同時推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長杯”職業(yè)技能大賽。

  二是開展了師徒幫帶活動,提高青工的崗位技術水平。在廠黨政領導的高度重視和大力支持下,廠團支部結合廠內各班組的實際情況,開展了“名師帶高徒”活動。安排經(jīng)驗豐富,技術過硬的老工人和青年員工組成師徒幫帶對子,簽訂師徒合同,由老工人在工作中既

  提示徒弟注意安全又對徒弟進行技術講解,同時廠里將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來完成,以使青工增加工作經(jīng)驗,提高技術水平。

  三是加強了團組織自身建設,提高了團組織的戰(zhàn)斗力。廠團支部及時了解和反映團員青年的思想、要求,切實關心他們的學習、工作和生活情況,經(jīng)常與團員青年交流談心,為他們解決實際困難。同時按礦團委工作要求,認真開展了“三會一課”活動,并積極推薦優(yōu)秀團員為黨員發(fā)展對象,6月份,廠青年技術員修飛被組織發(fā)展為預備黨員。

  四是活躍青工的業(yè)余文化生活。5月27日,組織青崗員參加了礦青崗員、群監(jiān)員集中上崗啟動儀式。6月10日,廠團支部與廠黨政工聯(lián)合舉辦了機修廠首屆職工安全知識競賽,全廠共有12個班組組成的代表隊參加了此次競賽,通過競賽的開展,充分調動了全廠廣大青年員工的工作積極性,增強了共青團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。6月25日,我和其他兩名選手代表礦參加了集團公司“迎奧運,促發(fā)展”安全知識競賽,為我礦取得了第一名的好成績。

  通過近一個多月的掛職鍛煉,我更加深刻的體會到了自己身上肩負的使命感和責任感,堅定了工作學習的信心和決心。經(jīng)過這段時期的掛職鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,自己的理論水平和實際工作能力得到了較大提高。下一步工作中,我將更加珍惜人生中這次難得的機遇,不斷提高自己的管理水平和工作能力,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,協(xié)助廠黨政領導抓好全廠的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,為建設平安和諧繁榮的現(xiàn)代化興阜煤礦作出貢獻。

掛職鍛煉工作總結7

  根據(jù)縣委組織部的安排,20xx年月我由共和縣環(huán)境保護和林業(yè)局到州信訪局進行為期一年的掛職鍛煉。一年來在局領導的指導和同事們的幫助下,我抱著努力學習業(yè)務知識,拓寬思想領域,不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力態(tài)度。嚴格遵守信訪局工作制度,認真學習《中華人民共和國信訪條例》《青海省信訪條例》、和其它相關法規(guī)、方針、政策。通過工作實踐,實實在在的得到了鍛煉提高,現(xiàn)將一年來工作總結如下:

  一、提高認識,堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作,通過一年的工作,使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為最高標準,突出對人民群眾講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,解決群眾反映強烈的熱點問題,與人民群眾同呼吸共命運。

  信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益,屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨,我們的政府是為人民辦實事的政府,群眾有問題、有困難、有要求,就必然向黨和政府來反映,這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“x”在基層是否得到落實,通過學習和掛職的實踐,堅定了做好信訪工作的信心。

  二、認真學習,盡快進入工作角色要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜,沒有時間學習,我放棄了平時自己的愛好,利用業(yè)余時間,認真學習了《中華人民共和國信訪條例》《青海省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。、在學習中遇到不懂或不理解的地方,虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉,自身工作能力得到很大提高,進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。為維護信訪局接訪工作人員形象,我做到罵不還口,打不還手。

  對上訪人數(shù)多,情況復雜,有的是拖了好年沒有解決,因此怨氣很大,在接待中,我認真做好記錄,并且熱心、真誠地向他們解釋,同時宣傳黨的相關政策,協(xié)調相關部門領導認真處理,確保上訪事件在可控范圍之內,問題得到妥善解決。通過對上訪事件的處理,提升了我在對事件的認識,提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力,使我受益匪淺,同時還參與相關公文起草、情況分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作,做到及時、標準、規(guī)范。

  信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,為民辦好事辦實事,我時刻牢記黨的宗旨,從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā),針對來訪群眾的思想認識和實際問題,盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事。

  雖然在這只是掛職鍛煉,我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好,貢獻自己的一份力量。在信訪工作中,我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多很多的努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,雖然掛職鍛煉的時間很短,我不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,根據(jù)不同上訪人的心理總結出自己的接待策略:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當“親友團”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的,據(jù)理力爭,維護黨和政府的尊嚴。

  在接訪室的一年里,我每天在接待室面對上訪群眾,經(jīng)常都會看到許多弱勢群體,他們有的身體傷殘,有的衣衫襤褸,有的反映問題尋求幫助,也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理,或者有一部分道理,甚至有些問題他根本就沒有道理,這些情況都是存在的,但只要走進信訪接待室,我們都會熱情對待,群眾不明白的地方我們耐心解釋,有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事,我亦心情沉重,我總是這樣想:將心比心,百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法,我都會感到一種由衷的滿足。

掛職鍛煉工作總結8

  20xx年3月,按xxx安排,我到xxx公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下,我端正思想,,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了能力,F(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會做以下總結。

  一、虛心學習,盡快適應新崗位

  按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一直在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了大量的文件、書籍和資料,另一方面虛心向xxx總經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解情況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的角色轉換。

  二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻

  掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有積極的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是能力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,xxx公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在xxx總經(jīng)理的帶領下,在公司全體員工的努力下,xxx公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在xxx總經(jīng)理的關心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經(jīng)營提供了有力的保障。

  1、加強員工隊伍建設工作

  (1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。

 。2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

  (3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

  2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

  3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業(yè)文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有意義的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《xxx報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。

  4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作積極性。

  5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

  6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻。

  三、掛職鍛煉,素質能力有提高

  通過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

  1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強化了為企業(yè)服務、為xxx服務的意識。

  2、學習到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。

  3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。

  通過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

  1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

  2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

  3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到心情舒暢,才能把工作做好。

  掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養(yǎng),在xxx公司掛職期間,xxx總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我一定一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng),為xxx做出更大貢獻。

掛職鍛煉工作總結9

  按照市規(guī)劃局的統(tǒng)一安排,6月2日至8月30日,我有幸參加了為期兩月的縣區(qū)業(yè)務骨干干部培訓鍛煉。通過這兩個月期間的學習,感受到市局領導著眼于大局、培養(yǎng)業(yè)務骨干的遠見卓識,同時也初步了解了市規(guī)劃局各個部門的具體工作、開闊了眼界、提高了自身的綜合能力。通過參加此次業(yè)務骨干干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、法律知識等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角,F(xiàn)就有關情況匯報如下:

  一、通過培訓,使我進一步增強了對城鄉(xiāng)規(guī)劃學習重要性和迫切性的認識

  此次培訓,市局領導在百忙之中抽出時間給我們進行授課講話,不僅體現(xiàn)了市局領導對培訓班的高度重視,而且更反映了市局領導對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。王局長為我們送上了“多看、多聽、多想、多學、多交朋友”的12字諍言;李局長全面講解了市局的工作流程以及工作思路和方式,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了城鄉(xiāng)規(guī)劃學習的重要性和迫切性。認識到加強城鄉(xiāng)規(guī)劃學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不

  負組織重望,完成組織交給的工作任務。

  二、工作鍛煉情況

  在市規(guī)劃局工作鍛煉期間,我主要在規(guī)劃局所屬的四個科室和一個分局進行了工作鍛煉。為了盡快的進入工作角色,我首先查閱了規(guī)劃局近些年的文件,詳細了解了規(guī)劃局辦理選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證等業(yè)務的程序,虛心向市局主管領導和工作人員請教。經(jīng)過一段時間的學習,我熟悉了市局的審批業(yè)務后,積極投入到工作中,協(xié)助工作人員辦理審批、備案業(yè)務。

  為了全面學習到更多的工作,我與這些科室、單位的工作人員進行了廣泛而深入的探討,相互交流經(jīng)驗、探討問題、尋找差距。從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法,學到了一些好的做法。另外,為了增加感性認識,我跟隨分局工作人員深入到施工現(xiàn)場,實地參觀學習。在鍛煉學習期間,我除了積極工作,還利用一切機會宣傳我縣。主動向市局工作人員以及接觸過的房地產(chǎn)開發(fā)商、施工單位介紹我縣的情況,宣傳我縣各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策,竭力使他們了解我縣,吸引他們到我縣投資創(chuàng)業(yè)。

  三、通過培訓,使我感到了責任重大

  “百姓無小事、工作無小事”,兩個月的體驗,使我深刻了解“工作第一線”的含義。角色的變化使自己從理論的“換位思考”轉換為實際操作,從而對市局的工作多了幾分理解和感受。面對紛繁復雜的問題,我努力在工作中遵循“程序不變、

  特事特辦”的理念,采取靈活的方式處理、解決問題。同時進一步感受到了市局在工作上對縣區(qū)援助、幫扶的重要性。

  總之,通過兩個多月的外派鍛煉,我收益非淺,深感與市局相比我縣在很多方面存在差距。回去后,我將在自己力所能及的范圍內改進工作,奮發(fā)努力,為我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設做出自己應有的貢獻。

掛職鍛煉工作總結10

  xxxx年x月xx日,我有幸被選派到“xx有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經(jīng)理助理,協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“xx碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

  一、掛職鍛煉單位的基本情況

  “xx碳素有限公司”注冊成立于xxxx年x月,和北京奧運會同日點火。公司規(guī)劃投資xx億元,地址位于xx縣鎮(zhèn)村尾,公路旁,東距江xx公里,西距xx縣城xx公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,x條成型生產(chǎn)線,環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產(chǎn)線,設計年產(chǎn)預焙陽極xx萬噸,一期工程x個月建成投產(chǎn),創(chuàng)同行業(yè)建設奇跡,員工xx人,技術骨干xx人,產(chǎn)品遠銷青海、內蒙古等地,產(chǎn)值xx億,每年交稅xx余萬元。

  二、掛職鍛煉期間的立足點

  (一)強化學習,找準位置,轉變角色1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環(huán)境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環(huán)境。

  2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律。努力實現(xiàn)由監(jiān)管者向服務者轉變,站在企業(yè)的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。

  (二)結合工商職能,扎實做好企業(yè)幫扶工作

  1、因為“xx碳素有限公司”工商聯(lián)絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。

  2、“xx碳素有限公司”位于xx縣鎮(zhèn)村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當?shù)剞r(nóng)民素質參差不齊,經(jīng)常發(fā)生摩擦,甚至有時有農(nóng)民到公司找事,我主動和碧莊村干部聯(lián)系,協(xié)調他們的關系,為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。

  三、掛職鍛煉的心得體會和收獲

  (一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業(yè)管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業(yè)的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業(yè)文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。

  (二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。

  (三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環(huán)境,他們每天工作在xx多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

  這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展,更好的服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,為紅盾事業(yè)添磚加瓦。

掛職鍛煉工作總結11

  根據(jù)市委組織部選派機關干部到基層掛職任職的工作安排, 去年7月份起,我被組織上安排到市信訪局掛職任副局長,負責協(xié)助接待群眾來訪,F(xiàn)將掛職鍛煉情況總結匯報如下:

  一、認真學習,盡快進行角色轉換

  信訪工作是個社會系統(tǒng)工程,牽涉面廣,政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部,不但要熟悉政策法規(guī),了解社情民意,還要善于把握大局,具備高超的溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。到崗以后,覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業(yè)務知識,以使自己盡快適應工作。反復學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質,重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規(guī),學習中遇到的問題,虛心向局里的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協(xié)調員”。通過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程序和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。

  二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難

  信訪工作關系到千家萬戶,關系到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。

  1. 解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩(wěn)定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。

  2. 重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現(xiàn)的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發(fā)生的725特大自然災害,給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區(qū)辦取得聯(lián)系,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協(xié)調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,采取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。

  3. 堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用,聯(lián)系相關部門落實好政策后,約請群眾進行對話交流,最大限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題,采取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘,要求給予工傷補助。由于年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內部文件,其要求不可能得到支持。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協(xié)調相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,并協(xié)調當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。

  三、愛崗敬業(yè),不斷提高工作能力和水平

  一年來,我尊重領導,團結同志,不當局外人,不回避復雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農(nóng)村兩委工作作風、農(nóng)民工工資、破產(chǎn)企業(yè)職工待遇、農(nóng)村土地征用等問題的集體訪28起,參與重點案件調查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規(guī),客觀認識事態(tài)性質,逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反復講解有關工作程序,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協(xié)調、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協(xié)助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設置、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。

  四、幾點體會

  1. 信訪工作政治性、政策性很強,必須在思想上和行動上同黨委、政府保持高度一致。信訪局是代表黨委、政府負責處理人民群眾來信、來訪,為群眾協(xié)調解決實際困難和合理訴求的職能部門,代表了黨委、政府在群眾中的形象,是聯(lián)系黨和群眾關系的紐帶,所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方針的信訪事項中,必須與黨委政府保持高度一致。

  2. 信訪工作任務重、要求高,必須始終密切聯(lián)系群眾全身心投入。作為信訪干部,要切實維護好黨和政府的形象,把黨的政策切實貫徹落實到基層,傳達到群眾,做到落實政策不變形,堅持政策的連續(xù)性和嚴肅性,要求信訪干部必須始終保持公正、公平和公開,必須常懷愛民、律己之心,必須具備較高的政治、業(yè)務素質為群眾提供優(yōu)質服務。組織上選派機關干部到信訪部門掛職鍛煉,是讓機關干部深入到基層,深入到群眾中去,傾聽群眾的心聲,了解群眾的難處,把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時對個人而言能夠深刻體會到基層和群眾的不易,并激勵自己時時刻刻為政府分憂,為百姓解難。

  3. 信訪工作部門甘于清苦、樂于奉獻,必須將這種工作精神在今后的工作中身體力行。來市信訪局工作雖然只有一年時間,但我深深地感受到了信訪工作的繁重、復雜和信訪工作干部的奉獻精神。他們以服務群眾為中心,加班加點、犧牲休息日是家常便飯,生活節(jié)奏經(jīng)常被打亂;實行嚴格的值班制度,尤其是敏感時期更是全部靠在單位和有關工作場所,有的同志每年出差都在100天以上,犧牲的休息日不可勝數(shù); 主動為黨委、政府分憂,工作吃苦、吃氣、受累,任勞任怨、胸懷博大。自己在原單位工作時,覺得身處“清水的衙門”,也能夠密切聯(lián)系少數(shù)民族群眾和信教群眾,服務群眾的工作精神尚可,但是比起信訪工作部門,感覺差距很大,可以說深為震憾,深受教育。在今后的工作中,我要深入學習實踐這種工作精神,無論工作多苦、多累、多復雜敏感,我都會鋪下身子,全力做好。同時,把學習到的工作方法、工作作風貫穿到民族宗教工作中去,真心實意為少數(shù)民族群眾和信教群眾服務,力所能及為他們解決問題,換位思考,樂于奉獻,在實際工作中踐行共產(chǎn)黨員的先進性和模范性。

掛職鍛煉工作總結12

  三個月的掛職學習很快就結束了。九十天的時間,在人的一生中僅是短短的一個瞬間,但對于在江蘇省太倉市掛職的我來講,卻是受益匪淺,終生難忘。根據(jù)縣委組織部望組字[20xx]82號文件精神,九十多天里,我嚴格按照<望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法>要求,珍惜每一天,積極主動學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗和做法,堅持每天記日記,一個月寫一份工作小結,并及時向縣委組織部及鎮(zhèn)領導匯報本人掛職期間思想及工作情況。下面我將三個月的掛職情況以書面形式向領導匯報。

  一、三個月活動主要安排

  匪常感謝太倉市委組織部及瀏河鎮(zhèn)黨委政府關心與重視,在三個月掛職學習期間,工作上明確專人指導,生活上服務周到,從鎮(zhèn)黨委錢書記到鎮(zhèn)三套班子其他同志,從村、社區(qū)主要領導到許多企業(yè)老總,大家對我們掛職同志匪常盛情,讓我們深感榮幸,感覺自己不是一個外人。三個月的活動安排概括起來主要是以下幾下方面。

  一是了解當?shù)厍闆r。太倉市位于江蘇省東南部,東枕長江,南依上海,西接昆山,隸屬于蘇州市,常住人口45萬,外來人口25萬,面積815.14平方公里,是典型的江南魚米之鄉(xiāng),素有“錦繡江南金太倉”的美譽。20xx年預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值365億元,固定資產(chǎn)投資突破200億元,財政總收入60億元,其中地方一般預算收入突破26億元,進出口總額46億美元,今年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19087元,農(nóng)民人均純收入9476元,20xx年在全國百強縣市排名第九位,在第六屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣排名第八位,轄7鎮(zhèn)2區(qū)。瀏河鎮(zhèn)是其中一個重鎮(zhèn),位于太倉東部,濱江臨海,是唯一一個既沿江又沿滬的全國重點鎮(zhèn),與國際化大都市上海寶山、嘉定區(qū)僅一河之隔,以獨特的區(qū)位優(yōu)勢和綜合實力,被冠以“江尾海頭第一鎮(zhèn)”。全鎮(zhèn)總面積68平方公里,轄16個行政村,5個社區(qū),常住人口5.6萬人。全鎮(zhèn)共有工業(yè)企業(yè)400多家,其中外資企業(yè)近100家,民營企業(yè)300多家,已形成紡織、輕工、機械、電子、建材、塑料等行業(yè)為主體的工業(yè)體系。是江蘇最大漁業(yè)基地,瀏家港是國家一級漁港。20xx年1-11月份,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值46.3億元,工業(yè)利稅2.55億元。固定資產(chǎn)投資4.61億元,進出口總額1.96億美元,財政收入2.1億元。

  瀏河人杰地靈,人文薈萃。世界著名物理學家吳健雄博士從這里走向世界,百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術生涯。有著1800多年的瀏河鎮(zhèn)有豐富的旅游資源和特色鮮明的飲食文化。鄭和紀念館、天妃宮、紫微閣、梅花草堂、戚繼光閱兵臺等豐富的旅游資源,吸引八方游客商賈。

  二是參與鎮(zhèn)黨委政府中心工作。自20xx年10月17日來瀏河鎮(zhèn)掛職至今,本人積極參與黨委政府中心工作,通過參與當?shù)毓ぷ鳎瑏砹私鈱W習他們工作思路和方法。10月中下旬,主要參加了當?shù)卮迕裎瘑T會和社區(qū)居民委員會的選舉。村委會選舉,是村民直接選舉,主任、副主任、委員不設候選人,不搞提名,直接由選民選舉產(chǎn)生;社居委選舉不是上門登記選民,而是通過宣傳,動員,讓選民自己在規(guī)定時間規(guī)定地點主動登記,領取選民證在選舉日憑選民證領取選票投票。11月份,參加了新農(nóng)村建設工作中的“文明定崗,鄉(xiāng)風定責”試點工作。在閘北村共有四十多名老同志義務參加了拆遷、計生、掃黃等14個崗位的工作,充分發(fā)揮黨員及老同志作用。12月份參加創(chuàng)建工作。包括環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、法治太倉創(chuàng)建、全民健身模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等,力爭建設一個環(huán)境優(yōu)美、管理民主、村民健康、文明和諧的社會主義新農(nóng)村。

  三是走訪部分企業(yè)。同各類企業(yè)老總接觸,掌握各方面信息,是這次我們掛職學習的一項主要工作,鎮(zhèn)領導對我們這項工作匪常重視,安排專人陪同我們走訪當?shù)匾恍┲膰鴥韧馄髽I(yè)。如香港的星光集團、浙江溫州的遠強包裝、臺灣的平和五金、日本的鈴蘭衛(wèi)生用品以及當?shù)乩习逋虾5鹊乩习搴限k的與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關的順風農(nóng)莊、艷陽農(nóng)莊等規(guī)模企業(yè),共50多家。

  四是建立友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。望江與太倉在上世紀末已締結為友好縣市,這次我們掛職學習在其中受益不少,如華陽能與瀏河結為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。瀏河鎮(zhèn)黨政領導很爽快答應了我們請求,同意結為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),并在20xx年12月2-4日由鎮(zhèn)黨委書記錢書記帶隊,同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約,并表示今后建立黨政主要領導互訪,企業(yè)經(jīng)營管理人員之間交流等機制。

  五是利用一切機會學習。在掛職期間本人主動參加了各類學習,到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓班;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管招商引資同志虛心學習,如何參與招商引資;學習各類文件,借鑒好的經(jīng)驗與做法;利用太倉日報、電視等新聞媒體,感受發(fā)達地區(qū)只爭朝夕、蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢,并收集新農(nóng)村建設、黨務工作及機關管理等方面值得借鑒的資料,帶回去認真學習。

  二、掛職期間收獲

  三個月的時間,吃住在瀏河、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區(qū),從瀏河鎮(zhèn)政府到各村、社區(qū)及企業(yè),從干部、老板到群眾,可謂是全方位的接觸,多少有些感觸,或者說是收獲,不過是仁者見仁、智者見智。

  1、思想觀念上的更新思想是行動的先導。太倉在90年代初的經(jīng)濟實力與望江相似,那時發(fā)展靠的是農(nóng)業(yè),十幾年的發(fā)展變遷,如今的太倉一躍進入全國十強縣市行列。外因除有濱江臨海鄰滬優(yōu)勢外,內因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關。太倉從初始發(fā)展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川、持之以恒、真誠服務。廣納百川,吸引人才;持之以恒,一任接著一任干;真誠服務,留住老板。他們得到了來自五湖四海的“機會資源”,匯聚太倉,洼地效應很快顯現(xiàn),于是太倉先富一步。當我們在家全力以赴抓計劃生育時,太倉在70年代已開始抓,現(xiàn)在人口是負增長;當我們?yōu)檎猩桃Y四處奔波時,人家是許多客商找上門來;當我們在鎮(zhèn)村(社區(qū))忙事務性工作時,他們各級主要領導在國內外考察學習充電。

  2、工作方法上值得學習對于重大事務,黨委實行票決制,包括干部人事任免,發(fā)展黨員等;對鎮(zhèn)村各類工程項目,嚴格按招投標,鎮(zhèn)成立專門領導小組;對黨委政府工作實行分塊、分口負責,嚴格各部門考核,每月初各口各辦拿出計劃,自行牽頭,分管領導督辦,同時把考核與獎金掛鉤,把領導的時間從具體事務中解脫出來;對村、社區(qū)工作按照<村民委員會組織法>,調動村民自我管理、自我監(jiān)督機制,把矛盾調處及其他常規(guī)性工作落實到基層;在征地工作上,從20xx年起,對農(nóng)民實行土地換保障,免去農(nóng)民后顧之憂。

  3、結識了各屆朋友望江的發(fā)展,需要各方面仁人志士關心支持;本人工作思路及觀念上更新,同樣需要方方面面領導及朋友們的幫助及指導。三個月里,經(jīng)常同政府三套班子成員及鎮(zhèn)其他同事相互間談心,虛心聽取他們意見。接觸了50多家企業(yè)老板,深入到他們車間,同他們交朋友,宣傳望江資源優(yōu)勢和風土民情。通過安徽同鄉(xiāng)會、商會,認識了一些外籍老板,了解他們的經(jīng)營之道,聽取他們先進理念。

  4、搭建聯(lián)絡平臺太倉與望江是友好縣市,現(xiàn)在瀏河與華陽又結為了友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),為雙方今后各方面聯(lián)絡,構筑了一個好的平臺,另外在周邊的一些發(fā)達地區(qū),如昆山、蘇州、上海及浙江紹興、湖州等地建立了聯(lián)系網(wǎng)絡,為今后招商引資等方面的交往提供了方便。

  5、收集部分項目太倉同浙江湖州相距較近,利用周末和元旦假期,本人多次到湖州織里同望江服裝老板談心、考察織里童裝市場,到紹興柯橋了解布匹生產(chǎn)銷售情況,希望按縣委縣政府意圖爭取在望江能建一個服裝加工市場,讓織里的望江老板回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前上海、昆山的幾位老板有投資望江服裝市場的想法,力爭近期邀請他們去望江考察。另外還有一些老板在紡織、玻璃制品、刺繡及三產(chǎn)方面對望江感興趣,希望在合適的機會去望江走一走、看一看。

  6、感到了經(jīng)濟落后的壓力不出門不知天下事,太倉同周邊昆山、蘇州、上海和浙江湖州等地經(jīng)濟發(fā)展給人以強烈的心靈震憾和視覺沖擊,分不清農(nóng)村與城市,難覓見田園與村莊,取而代之的是坐落有致的高樓大廈,規(guī)范整潔的交通網(wǎng)絡。在太倉無論是新區(qū)還是港區(qū),無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是農(nóng)村,標準化的廠房,忙碌的工人,便捷的交通,高效的服務,充分顯示出一個城市的活力,彰顯一個地方發(fā)展態(tài)勢。

  三、幾點思考

  感受太倉,思考望江,我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情,學人家的經(jīng)驗,聽人家的感言,根據(jù)望江縣情、現(xiàn)狀,對照太倉瀏河、陸渡等地的發(fā)展,進行了一些理性的思考。

  怎樣發(fā)揮好沿江優(yōu)勢我們知道,一個地方發(fā)展,區(qū)位優(yōu)勢占了很大的比例,人家濱江臨海沿滬優(yōu)勢我們無法相比,能比的是同樣緊臨長江。望江有60多公里的江岸線,太倉有38.8公里的江岸線,我們曾經(jīng)引以為豪的歷史上沿江唯一的一個縣級支農(nóng)碼頭,現(xiàn)在已是輝煌不再。今天的太倉港在38.8公里的江岸線上規(guī)劃建設萬噸級以上泊位61個,設計年吞吐能力1億噸左右,集裝箱565萬標箱,世界500強埃克林美孚、bp公司、中國石油等已經(jīng)投資落戶,太倉提出的口號是把江岸線打造成經(jīng)濟線、風景線、安全線。早在20xx年6月,江蘇省委省政府就做出重大決策,實施沿江開發(fā)戰(zhàn)略。江蘇沿江地區(qū)包括南京、鎮(zhèn)江、常州、蘇州等8市,沿江地區(qū)通江達海,地理條件得天獨厚,實施沿江開發(fā),再造了一個新江蘇,為江蘇經(jīng)濟發(fā)展的全局提供了一個新的動力源和增長極。逆江而上的馬、蕪、銅,主動迎接了長三角的輻射,在安徽已率先崛起,我們如何主動承接輻射,學習先進經(jīng)驗,及早謀劃開發(fā)沿江經(jīng)濟已刻不容緩。

  開發(fā)利用農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢糧、棉、油及水產(chǎn)品是我們優(yōu)勢所在,不光是望江,包括周邊的湖北、江西大都是農(nóng)業(yè)為主,三省交界的望江,可謂農(nóng)產(chǎn)品資源豐富,開發(fā)潛力與商機很大。一只大閘蟹“爬”出一個產(chǎn)業(yè),講的是陽澄湖的大閘蟹,讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產(chǎn)業(yè)群;一幅周莊<雙橋>油畫火了一個市的人氣,讓昆山周莊走向世界。望江的棉花這根線拉不長,百姓的收入無法提高。市場需要引導,市場需要老板,我們望江在織里近千家的服裝小老板,四萬多縫紉技工何償不想回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)。

  干部形象是名片我們在初次交往時,為加深了解,習慣于相互贈送名片,在太倉人們把自身第一印象作為對客人贈送的“名片”。在瀏河鎮(zhèn)政府,無論是上班還是集體接待等公務活動,大家匪常自覺地身著西裝、打好領帶、掛上胸牌來從事公務活動,努力把干練、整潔的形象展現(xiàn)在客人面前。在辦公室每人都有一臺電腦,上班期間看不到有人在電腦上打游戲或玩牌。對待來太倉的客人,工作人員對你總是彬彬有禮、客客氣氣,工作中極少相互道長指短。在知識面上利用黨校、成教中心及上級培訓部門,大家主動充電,提高自身工作水平?纯慈思遥胂胱陨,我們在哪些方面還做得不夠?

  不可忽視的軟環(huán)境投資環(huán)境包括硬環(huán)境和軟環(huán)境,硬環(huán)境包括優(yōu)越的自然地理條件,完善的基礎設施等,軟環(huán)境包括政府服務意識,行政效率,市場環(huán)境及社會服務功能等,在與一些老板交流中,他們考察了硬環(huán)境,卻擔心的是軟環(huán)境。近年來,太倉市各鎮(zhèn)都在爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),大家匪?粗剡@塊金字招牌。既要金山銀山,更要綠水青山,許多外資,特別是發(fā)達歐美企業(yè)很是看重環(huán)境這點,為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)一塊,據(jù)了解瀏河鎮(zhèn)政府投入近1.3億元用于污水處理、道路綠化、公廁改建等方面建設。加上配套服務,快捷的工作效率,讓投資者“樂不思蜀”。

  如果說硬環(huán)境需要資金做后盾的話,則軟環(huán)境可以從我們自身做起,改變工作態(tài)度,提高工作效率,強化服務意識,樹立良好形象。沒有哪一個商家愿意與效率低的政府打交道,對企業(yè)來說,良好的軟環(huán)境就是硬優(yōu)惠,對地方來說,優(yōu)越的硬環(huán)境與完善的軟環(huán)境有機結合,才能構成良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。而要讓軟環(huán)境硬起來,我們需要做的還有很多。

  倡導全民創(chuàng)業(yè)江蘇省委書記李源潮說,多年來,江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展之所以有大的跨越,主要靠的是創(chuàng)業(yè)推動。最初得益于農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)業(yè),近幾年得益于民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在要靠科技企業(yè)家創(chuàng)業(yè)。太倉市許多現(xiàn)在一些知名企業(yè)老板過去曾是普通老百姓,雙鳳鎮(zhèn)興隆肉鴨生產(chǎn)合作社社長周興元,是一名退伍軍人,從20xx年起走公司+農(nóng)戶之路,為農(nóng)民增收1800萬元;國內外知名文具超市——佩佩文具老總沈佩珍,是98年退休下來的女同志;投資近2個億的順風農(nóng)莊老總顧建忠也是當?shù)匾粋普通老百姓發(fā)展起來的……據(jù)說在四個溫州人當中就有一個人是老板,有空氣的地方就有溫州人。我們要轉變發(fā)展只是政府的事、是部門的事的觀念,盡早出臺政策,制訂措施,大力倡導全民創(chuàng)業(yè),鼓勵有識之士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),營造發(fā)展平臺,筑巢引鳳,全面掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮,望江的騰飛指日可待。

  唱響文化品牌到太倉來過的人,除感受到經(jīng)濟快速發(fā)展魅力外,讓你難忘的還有品牌文化,太倉歷史悠久,婁東文化璀璨。鄭和七下西洋起錨地、江南絲竹發(fā)源地、婁東畫派發(fā)祥地、牛郎織女降生地,以及張溥故居、沙溪水鄉(xiāng),還有中國的居里夫人——著名物理學家吳健雄從瀏河走向世界……

  以此類文化品牌搭臺的藝術節(jié),讓太倉招來了一批又一批的八方商賈,讓太倉從中掘取了一桶又一桶金,前來考察參觀的政界要員,讓太倉這個縣級市溶入腦海,受益無窮。我們不是鄭和七下西洋的起錨地,但我們是“不敢越雷池一步”成語的出處地;我們沒有名山大川,但我們有武昌湖、香茗山;我們不是牛郎織女降生地,但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發(fā)源地。加之正宗的黃梅戲、良好的生態(tài)環(huán)境,望江同樣能走進更多人的心中,同樣會走得更遠。

掛職鍛煉工作總結13

  根據(jù)州委組織部安排,我于20xx年7月上派到州發(fā)改委體改處進行為期半年的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在掛職鍛煉期間,在委領導的關懷指導和同志們的支持幫助下,我堅持以學習為重,自覺克服工作、生活不便等種種困難,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情,扎扎實實地開展工作,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評。現(xiàn)匯報如下:

  第一、端正思想,盡快實現(xiàn)角色轉變

  掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,單位的形象,更是組織的形象。我深知:雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,也不能當看客;雖然時間短,但堅決不能有得過且過,把掛職當度假的思想。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合,因此,在州發(fā)改委體改處掛職期間,我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重委領導,團結周圍同志,一切服從組織安排,自覺參加委里的各種集體活動,主動匯報工作學習情況,從未提出過任何不合理要求。

  第二、認真學習,不斷豐富業(yè)務知識

  為了適應新環(huán)境,跟上新形勢,應對新要求,迎接新挑戰(zhàn),我十分重視對體改處相關工作的學習。體改工作既包含經(jīng)濟工作,又兼有很強的社會管理職能,無論是城鎮(zhèn)規(guī)劃、體制改革還是項目管理工作,政策性強,而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應工作,我系統(tǒng)地學習了與城鎮(zhèn)化工作相關的文件以及其它縣(市)的工作報告、工作總結等。為了盡快實現(xiàn)角色轉換,我還自覺參與到城鎮(zhèn)化工作中去,查閱相關資料、文件和報刊,認真學習了我州統(tǒng)籌特色城鎮(zhèn)化實施方案,較全面地了解把握了全州城鎮(zhèn)化工作的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措,為下一步開展工作打下了良好的基礎。

  第三、深入實踐,逐步提高工作能力

  半年來,按照州委對掛職干部的要求,在掛職單位領導的精心安排下、在同志們的悉心指導下,我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務。

  一是參與了全州委內規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)延邊州法制辦統(tǒng)一安排,協(xié)助同事,溝通協(xié)調委內各處室,開展了為期一個月的規(guī)范性文件清理工作,共查閱文件20xx多份,高速高效,細致認真的完成了此次工作。為州發(fā)改委規(guī)范性文件作了全面系統(tǒng)的整理,明晰了相關文件的權責隸屬。二是參與了城鎮(zhèn)化項目月調度工作。按照省城鎮(zhèn)處關于城鎮(zhèn)化重點工作實行月調度制的要求,為更好的全面了解全州各縣(市)城鎮(zhèn)化工作進展情況,每月25日前,根據(jù)各縣(市)發(fā)改局上報材料,我認真做好了城鎮(zhèn)化重點項目的匯總上報工作,并撰寫了當月的工作總結及下個月的工作計劃。三是參與了城鎮(zhèn)化開行86億元貸款項目的匯總及月調度信息工作。為全面統(tǒng)籌我州城鎮(zhèn)化項目工作打下了基礎。四是參與了全州統(tǒng)籌推進特色城鎮(zhèn)化工作會議的材料準備工作及20xx年全州城鎮(zhèn)化工作總結的撰寫工作。

  經(jīng)過為期半年的學習鍛煉,我對城鎮(zhèn)化工作和體制改革工作有了較深入的了解,對城鎮(zhèn)化工作的重要性也有了更加深刻的認識,同時也提高了對問題的分析和處理能力,更重要的是開闊了視野,增強全局意識,在今后的工作中,能夠更好地站在全局的角度思考問題、謀劃工作、推動發(fā)展。在掛職鍛煉期間,州發(fā)改委工作人員嚴謹、負責的工作作風,為我樹立了良好的學習榜樣,同時我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我將更加嚴格要求自己,虛心學習,努力進取,在完成本職工作的同時,將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新的水平。

掛職鍛煉工作總結14

  根據(jù)冀州市委組織部的安排,20xx年11月18日我被派到秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(招商局二分局)進行為期三個月的掛的掛職鍛煉,認真踐行市委組織部的安排。在掛職期間我得到了秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到開發(fā)區(qū)領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了秦皇島市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦事的高效率、服務的周到性!我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行,F(xiàn)在將我三個月以來的工作總結如下:

  一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習

  這次掛職學習是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質的重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與開發(fā)區(qū)領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟到經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為高開區(qū)里面的一員,時而作為冀州市的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳冀州九州之首的精神,推介冀州的特色產(chǎn)品。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。

  二、深入學習、精心感觸秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商局相關工作情況。

  秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)1984年成立,各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。20xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。

  值得感觸學習的相關工作情況有:(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的最佳通道;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經(jīng)常性的、很細致的總結、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。

  三、掛職期間參與完成的主要工作

  根據(jù)市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境,宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產(chǎn)業(yè)。適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。

  四、掛職鍛煉的收獲

  1、強化了學習的意識。

  初到秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。

  2、錘煉了務實的作風。

  秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的領導干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

  3、開闊了工作視野。

  秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。

  4、增強了適應能力。

  對于來自最基層的掛職干部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快平橫二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程當中主動介紹冀州市招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在秦皇島掛職過程當中我的適應能力得到了鍛煉,樹立起冀州市年輕干部的良好形象!

  五、幾點掛職招商感悟

  1、通過掛職鍛煉,真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質的正確決策。對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手,全面鍛煉培養(yǎng),學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。

  2、強化招商責任意識,厘清思路,不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心,自我加壓,徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念,在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心,看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子,廣交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作,處處留心招商信息,善抓發(fā)展機遇;要善于變通,求真務實,不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗,要學習借鑒別人好的東西為我所用。

  3、要進一步強化服務意識,建設優(yōu)質、高效、誠信的服務性招商團隊。結合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣,多一點企業(yè)活力,每個招商工作人員要成為投資者的一流服務員,要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務投資者,用至高的誠信來營造環(huán)境,增強投資者投資興業(yè)的信心。

  掛職鍛煉期間,市局領導在生活上給予我細致入微的照顧,在工作中及時幫助、指導,充分信任,提供了極好的鍛煉機會,在思想上更是時時關心過問。幾位領導也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常,傳授工作經(jīng)驗,幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)這個大家庭當中,使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活,最終達到了掛職鍛煉的目的。

  這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃,以及“一湖兩城”的科學論斷,對于魏屯發(fā)展更是一次質的飛躍,我們更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠發(fā)展規(guī)劃當中,加速發(fā)展,極大提高水市湖城的地位,早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在參與各項工作的過程當中,我切身體驗到了秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)領導的務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經(jīng)驗,尤其是解放了思想,更新了觀念;氐轿和玩(zhèn),我將把在秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我的工作當中,讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長,直至枝繁葉茂。

掛職鍛煉工作總結15

  xx年五月,經(jīng)過縣委組織部考試選拔,政審考察,我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部,由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內,思想上積極要求進步,工作中努力學習提高,紀律上嚴格要求自己,在政治理論素質、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

  一、注重理論知識學習,不斷提高思想政治素質

  堅持政治上始終與黨中央保持高度一致,理論上認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極貫徹和落實科學發(fā)展觀,始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏,關心時事政治,通過電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。

  堅持集中學習與自主學習相結合,積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人的黨性修養(yǎng),始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,積極參加“三會一課”,努力工作,爭做表率,通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高思想政治素質,用實際行動切實踐行黨員義務。

  二、加強基層學習調研,盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境

  掛職之前,我在縣xx局機關工作兩年,很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向實踐學、向同事學習,盡快適應新崗位,為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農(nóng)”的文件,認真學習新農(nóng)村建設的有關知識,學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。

  認真在工作中向領導和同事學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中總結學習,在學習中轉化提升,很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境,適應了新的工作崗位,實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。

  同時,為盡快熟悉新情況,我積極走訪各站、所、辦公室,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能,深入細致的掌握各項具體工作。另外,我還有計劃地安排時間,利用一切機會,深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情況。在村里了解情況時,我一方面聽取村干部的情況介紹,一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際情況,通過與農(nóng)戶的交談,了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求,加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。

  三、努力發(fā)揮個人才能,認真完成各項工作任務

  按照鎮(zhèn)黨委的分工,我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間,我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,認真履行職責,扎實開展工作,以改革的精神抓工作、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤,協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。

  一是農(nóng)業(yè)結構調整逐步推進。

  根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,帶領農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調整農(nóng)業(yè)結構,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,增加農(nóng)民整體收入。目前,我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝,今年xx的平均價xx元每公斤,最高達到xx元每公斤;xx種植面積達到xx余畝;xx種植面積達到x余畝,成立了xx合作社,并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證;發(fā)展xx種植xx多畝,成立了xx專業(yè)合作社,為農(nóng)民群眾帶來多種收入。

  二是林業(yè)建設邁出新步伐。

  立足xx實際,積極開展封山育林、荒山造林活動,搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié),突出重點、逐漸鋪開,積極貫徹實施“綠色森林”計劃,通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來,我?guī)ьI農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策,切實開展集體林權制度改革,通過動員發(fā)動、調查摸底、現(xiàn)場勘界等階段,掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況,目前正處在確權發(fā)證階段。

  三是森林防火萬無一失。

  xx鎮(zhèn)地處山區(qū),山林面積近4萬畝,是我縣唯一的森林大鎮(zhèn),加之近年來實施的封山育林工作,xx的山區(qū)森林覆蓋率較高,森林防火任務艱巨。兩年來,按照鎮(zhèn)黨委政府要求,我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏,放棄節(jié)假日休息,堅持全天候巡邏防控,保持24小時信息暢通,保證隊伍隨時待命,出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力,確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情,切實保障了森林安全。

  四是扶貧建設起步穩(wěn)健。

  按照上級部門的要求,扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型,建立扶貧資金互助協(xié)會,實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取,我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段,我靠上工作、認真實施,依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會,配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作,籌集了20余萬元互助資金,切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題,增加了貧困群眾收入,提高了貧困村、貧困戶自我積累,自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。

  五是水利普查準確細致。

  為搞好我國建國以來第一次水利普查,我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動,認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經(jīng)費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會,集思廣益,全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況,認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題,科學細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》,我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經(jīng)濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立,現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制,嚴格審查清查數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確細致,保證普查的進度和質量,為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。

  六是社區(qū)建設初見成效。

  在我和工作隊的努力下,xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌,社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的,該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目,目前已拆遷住戶xx戶,拆遷面積xx余畝,已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃,規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿桑㈨、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。

  七是文件起草認真嚴密。

  我能充分發(fā)揮寫作才能,按照認真、嚴格、縝密的原則,積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料,曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設的意見》、《xx鎮(zhèn)20xx年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)20xx年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)20xx年度社區(qū)建設工作匯報》等材料,其中,我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。

  八是其他中心工作落實到位。

  積極參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動,曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xx、xx、xx、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊,帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控,積極為大氣環(huán)境保護與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保障做貢獻;認真做好包村工作,按照領導安排與分工,參與村“兩委”換屆指導,確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時,我在環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。

  四、掛職鍛煉工作的幾點心得體會

  在兩年的掛職鍛煉中,我的思想素質得到了提高,知識和視野得到了開闊,工作能力得到了提升,工作經(jīng)歷得到了豐富,基層服務意識得到了增強,在各方面都取得了一定的成績。同時,對做好掛職鍛煉工作,我總結出了以下幾點心得體會:

  一要擺正位置,理順關系。

  充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。

  二要深入實際,調查研究。

  虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

  三要多辦實事、少講空話。

  不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

  四要轉變作風、增強服務意識。

  到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性;叵胱约簭那霸跈C關里工作,對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,今后一定要從自身做起,切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。

  總之,掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間,但是收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,且在思想政治素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心,更離不開同志們的支持和幫助,在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力提高綜合素質,立足崗位,多做貢獻,樹立好掛職干部形象,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。

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