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社工工作計劃

時間:2021-07-27 14:00:13 工作計劃 我要投稿

社工工作計劃五篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的社工工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

社工工作計劃五篇

社工工作計劃 篇1

  一、籃球社招新

  根據(jù)社團(tuán)部安排社團(tuán)招募時間招募社員。

  由社團(tuán)負(fù)責(zé)人李榮清老師負(fù)責(zé)。

  二、每周的社團(tuán)活動

  1.社團(tuán)每周活動兩次次,由籃球隊指導(dǎo)員和隊長對籃球社的社員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);顒訒r間由社員,社團(tuán)負(fù)責(zé)人協(xié)商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動,安排社員在室內(nèi)進(jìn)行籃球規(guī)則,籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況,社團(tuán)活動每周都將定時舉行。

  2.器材管理:籃球由社團(tuán)指導(dǎo)員提供。

  由社長負(fù)責(zé)。

  三、比賽

  1.不定期舉行社團(tuán)內(nèi)部的籃球比賽,目的在于選拔社團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀的籃球隊員進(jìn)入籃球隊,提高大家學(xué)習(xí)籃球的積極性。

  2.與體育教師合作,舉辦一次校內(nèi)籃球比賽。

  3.如果有條件,將選拔優(yōu)秀社員參加校外比賽。

  比賽具體時間,人員,方法待定。

  由社長,經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  四、觀看籃球賽事

  不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在于通過觀看比賽,學(xué)習(xí)籃球的規(guī)則,學(xué)習(xí)籃球技術(shù)。

社工工作計劃 篇2

  20xx年報社工作思路 xx縣新聞傳媒中心(磐安報社)20xx年的工作,主要五個方面的安排。

  一、傳統(tǒng)紙媒——《磐安報》編輯發(fā)行

  (一)報紙發(fā)行期數(shù)

  1.20xx年全面鋪開“半月特刊”編輯制作。

  3.根據(jù)評估預(yù)算,明年《磐安報》發(fā)行期數(shù)為266期,其中日常發(fā)行242期,半月特刊、

  月末版24期,發(fā)行總量穩(wěn)定在10000份左右,每周對在外磐安籍各級領(lǐng)導(dǎo)與商會等寄送《磐安報》600份左右。

 。ǘ┚唧w版面策劃安排內(nèi)容更新

  1.重要新聞版(第一版) 重點圍繞縣委縣政府中心工作做好輿論配合,同時深入推進(jìn)“走轉(zhuǎn)改”,堅持新聞“三貼近”,增加基層稿份額,挖掘基層群眾在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的生動實踐。 ①繼續(xù)開設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神”欄目,做好磐安深入貫徹落實工作的常規(guī)性報道,

  并做好四中全會精神的政策性解讀。②繼續(xù)辦好“從群眾中來 到群眾中去”、“三改一拆”在行動、“五水共治”、重點工程(項目)巡禮等欄目。③做好重大會議重要時間節(jié)點重要事件專題報道,如兩會、藥交會等。 ④根據(jù)縣委全會、人代會確定的工作目標(biāo),開設(shè)專欄,做好常規(guī)性宣傳報道。 ⑤辦好“海螺論壇”。

  2.綜合新聞版(第二版) 增強新聞服務(wù)性,新聞報道的內(nèi)容、形式更加接地氣,重點報道三農(nóng)、工業(yè)、生態(tài)等方面的好做法、好經(jīng)驗及成效。①新增加“記者述評”專欄。 ②繼續(xù)辦好“五水共治源頭行”、“我的兩富生活”專欄。 ③繼續(xù)與相關(guān)部門的做好合作辦專欄,如“生態(tài)家園”專欄。 ④繼續(xù)做好公益廣告的宣傳。

  3.專刊副刊版(第三版) 進(jìn)一步增強新聞的可讀性、娛樂性,策劃開展系列主題報道,弘揚社會正能量,加大新聞監(jiān)督、新聞扶貧力度。新增主題策劃專版,有目的,有計劃推出一系列有亮點,有深度,有影響力的報道①繼續(xù)辦好理論版、教育版、健康大講壇、文明磐安大家拍、講文明樹新風(fēng)公益廣告、最美磐安人。 ②開設(shè)主題攝影比賽專版。 ③開設(shè)“快樂夢想家”、“走基層”新聞扶貧、“1890——一撥就靈”新聞監(jiān)督暴光臺、“心靈雞湯”等欄目。 ④“美麗鄉(xiāng)村——記憶”:行業(yè)傳承人、傳統(tǒng)工藝、舊建筑。

  4.信息公告板(第四版) ①做好信息廣告公告內(nèi)容宣傳。②要承擔(dān)部分公益廣告內(nèi)容的刊發(fā)。

  5.半月特刊 在“月末版”特刊的基礎(chǔ)上,逐漸推出“半月版”特刊,加強策劃性報道,由單一的新聞報道向新聞紀(jì)實,新聞雜志方向轉(zhuǎn)變,增強特刊的可讀性,娛樂性、活潑性、普及性,不斷落實三貼近要求,接牢地氣,為推出“周末版”特刊做好探索與過渡。

  二、加快推進(jìn)傳統(tǒng)紙媒與新媒體融合發(fā)展

 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)媒體。主要是磐安新聞網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展,一是網(wǎng)站版式,視覺效果改進(jìn)提升;二是新聞網(wǎng)人員配備要繼續(xù)充實;三是內(nèi)容同步《磐安報》,時效性更強;四是集成網(wǎng)媒優(yōu)勢,新增互動版塊與攝影視頻版塊。

 。ǘ┮苿用襟w

  2.加強新媒體推廣力度,投入一部分活動經(jīng)費,開展多種形式的微友活動,壯大粉絲數(shù)量,提高新聞關(guān)注度,擴大影響力。

  3.磐安新聞app手機客戶端開發(fā)與上線。做好手機app安卓與ios平臺軟件開發(fā)與測試工作,與中國移動磐安公司、中國電信磐安公司等運營商合作,以便民服務(wù)等特色功能吸引用戶,覆蓋移動媒體最后一站。

  4.充實新媒體力量,加強網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)編輯等人才的招聘。

 。ㄈ┬旅襟w與傳統(tǒng)媒體的加快融合

  3.結(jié)合自媒體時代特點,移動媒體輿論監(jiān)督力量更大更強,對不文明行為做法及時曝光,進(jìn)一步加強公益廣告,道德模范等精神文明建設(shè)有關(guān)宣傳。

  4.紙媒內(nèi)容較多,刊發(fā)的新聞報道注重深度,廣度、策劃度,移動媒體則在時效性,互動性,傳播快捷性等新聞報道上有優(yōu)勢,要區(qū)分對待用稿,同時兩者新聞也可以共用,不能對紙媒放松要求,也要對新媒體提高建設(shè),使之成為新聞傳媒中心新的經(jīng)營增長點,總之兩者要區(qū)別對待,也要相互包容。

  三、加強對外宣傳工作

  四、加強隊伍建設(shè),進(jìn)一步完善管理制度

  1.完善制度。建立健全對外宣傳考核獎勵機制、記者考核(淘汰)制度和食堂管理制度等。

  2.開設(shè)記者專欄,加強有思想、有能力記者的專門培養(yǎng)。

  3.加強培訓(xùn)。加強記者與通訊員的培訓(xùn),送出去培訓(xùn)與請進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合。

  4.計劃公開招考5個崗位,同時公開招聘一批實習(xí)記者。

  五、做好xx市一級報刊的征訂發(fā)行做好金華日報、金華晚報等11種報刊雜志的征訂、發(fā)行工作,一是努力擴大征訂范圍,確保完成20xx年度征訂任務(wù);二是改善平時發(fā)行工作中的服務(wù)態(tài)度,做好及時、準(zhǔn)確投遞,提高發(fā)行工作質(zhì)量。

社工工作計劃 篇3

  在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀、以xx市總工會、xx市教育工會二屆十一次全委(擴大)會議精神為指導(dǎo)。緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規(guī)劃目標(biāo)》及xx市教育發(fā)展大會的總體要求,堅持工會工作作為教育事業(yè)服務(wù),工建服務(wù)黨建的原則;堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,協(xié)助學(xué)校黨政做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作,扎實推進(jìn)校務(wù)公開,定期開好教職工大會(教代會),創(chuàng)造性地全面地履行好工會的各項職能;堅持以“校園文化建設(shè)”為目標(biāo),以職工隊伍建設(shè)為陣地,充分發(fā)揮我校職工主人翁作用,加強民主政治建設(shè)和校園文化建設(shè),團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

  一、加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立教師良好形象。

  1、組織教職工參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助行政組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,協(xié)助學(xué)校行政學(xué)習(xí)教科局20xx年工作重點、二合中學(xué)20xx年工作計劃并認(rèn)真領(lǐng)會xx市教育發(fā)展大會精神,提高工會工作服務(wù)大局的自覺性。

  2、組織對《教師法》、《工會法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動,造就一支依法守法、道德高尚的隊伍,使廣大教職工能用和諧法制的思維理念為推進(jìn)“校園文化”做貢獻(xiàn)。

  3、繼續(xù)實施教師素質(zhì)建設(shè)工程。

  充分利用我校優(yōu)質(zhì)資源,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識性職工活動”,采取多種形式提高廣大教職工的綜合素質(zhì)。廣泛開展以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為主要內(nèi)容的崗位競賽活動,創(chuàng)造條件讓教師走出去請進(jìn)來,參加各種教學(xué)交流活動,努力形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、全員參與的職工素質(zhì)建設(shè)工作格局。

  4、積極配合學(xué)校行政。

  根據(jù)《xx市師德師風(fēng)建設(shè)量化考核方案》和《二合中學(xué)師德考核細(xì)則》作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一。

  5、配合人事制度改革和績效工資改革的進(jìn)一步推進(jìn)。

  根據(jù)《xx市師德師風(fēng)建設(shè)量化考核方案》,擬定我校教師師德量化考核細(xì)則,配合學(xué)校行政完善教師師德檔案的建設(shè)工作。

  二、加強組織建設(shè),在學(xué)校黨建工作的帶動下,提高工會整體工作水平。

  1、堅持工會工作建服務(wù)黨建工作的原則,貫徹聯(lián)席制度,做好組織建設(shè)、制度建設(shè)工作,充分發(fā)揮各委員會職能作用,進(jìn)一步整合資源,發(fā)揮工會優(yōu)勢,帶動職工在教育改革中發(fā)揮主人翁作用。

  2、進(jìn)一步做好委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核工作,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做到思想常新、業(yè)務(wù)扎實、廉潔自律的工會干部隊伍。

  3、結(jié)合實際,配合黨政開展調(diào)研工作,在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上找出工會工作新的切入點,彰顯工作的實效性。

  三、積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

  1、進(jìn)一步拓寬學(xué)校民主管理渠道,推動教育行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

  繼續(xù)加強教代會的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。組織召開教代會和民主生活會,帶動教師對學(xué)校各發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,讓學(xué)校的.一切工作有教師的參與與認(rèn)同,發(fā)動教師繼續(xù)為爭創(chuàng)“和諧校園”、“和諧職工之家”建設(shè)而努力。

  2、不斷完善《二合中學(xué)校務(wù)公開工作實施方案》,建立健全“三項機制”(領(lǐng)導(dǎo)機制、運行機制、保障監(jiān)督機制),堅持校務(wù)公開的實效性、廣泛性、可操作性。

  堅持校務(wù)公開民主、公平、公正、公開,確保教職工的主人翁地位。堅持校務(wù)公開向教職工大會(教代會)報告制度。健全完善經(jīng)審工作。堅持校務(wù)公開工作的黨組織牽頭工會參與的領(lǐng)導(dǎo)機制。進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的運行機制,在校務(wù)公開工作中,以行政為主體實施公開,整改存在的問題,進(jìn)一步拓寬公開內(nèi)容。

  3、在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好教代會建設(shè)工作,推進(jìn)教代會向制度化、規(guī)范化、民主化發(fā)展。

  每年度至少召開一至二次教職工大會(教代會),作好民主評議校長及中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作,堅持公平、公正、公開的原則按照要求開展評議工作,并將評議結(jié)果作為工作考核的重要參考依據(jù)之一。

  四、開展“送溫暖”工程,為職工排憂解難,維護(hù)職工合法權(quán)利,帶動職工投身于工作之中。

  1、建立職工家庭檔案,為職工排憂解難。結(jié)合實際,創(chuàng)新工作,做好“五必訪”工作;利用節(jié)日開展慰問活動;以“金秋助學(xué)”行動幫扶困難職工家庭,同時在學(xué)校內(nèi)幫扶2—3名困難學(xué)生,力求幫扶工作做到實處。

  2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,及時反映、協(xié)調(diào)和處理好教職工合法權(quán)益事件;尤其是做好女工工作;做好信訪工作,維護(hù)我校教師隊伍穩(wěn)定。

  3、做好“送溫暖”基金的籌措工作。

  五、樹立典型,引導(dǎo)職工立足本職工作;以先進(jìn)引領(lǐng),激發(fā)職工競爭意識。

  1、在全校教職工中開展“學(xué)、樹、創(chuàng)、建”活動,進(jìn)一步提高廣大教師的道德水平和敬業(yè)精神,把職工隊伍建設(shè)工作落到實處。

  2、不斷完善評優(yōu)選先考核細(xì)則,做好評優(yōu)選先推薦表彰工作,加強對先進(jìn)職工的宣傳工作,以模范引領(lǐng),激發(fā)職工的奮發(fā)進(jìn)取意識。

  3、完善工會之家,繼續(xù)開展“和諧之家”建設(shè)工作,豐富職工的業(yè)余生活,使我校職工在工作之余享受到家的溫暖,力爭通過上級先進(jìn)“職工之家”評選。

  4、做好校級群團(tuán)組織工作先進(jìn)個人評選工作。

  六、以活動為載體,做好教職工健身、健心活動,促使校園文化建設(shè)工程的推進(jìn)。

  1、以各種節(jié)日慶;顒娱_展為契機,做好宣傳工作,開展傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,進(jìn)一步促進(jìn)教師政治意識的提升和教師職業(yè)道德的養(yǎng)成。

  2、協(xié)助行政做好家校工作,營造良好的教育氛圍,促進(jìn)社會形成重視教育、支持教育、關(guān)心教育的良好的風(fēng)氣,推動學(xué)校校園文化建設(shè)。

  3、以活動開展,豐富職工業(yè)余生活,以調(diào)節(jié)和緩解教師工作壓力,促使職工全身心投入到工作中。

  4、以“走出去、請進(jìn)來”的方式,組織職工向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流先進(jìn)經(jīng)驗,開闊視野,提升自身業(yè)務(wù)能力。

  七、其他工作。

  1、協(xié)助行政做好“三關(guān)”工作及“留守兒童”等工作

  2、加強工會財務(wù)管理工作,用好工會經(jīng)費。

  3、按要求完成信息報送等上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。

社工工作計劃 篇4

  為給學(xué)生們一個展現(xiàn)自我的舞臺,發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才,辯論社本年度活動目標(biāo)擬定如下:

  1.利用課堂時間講授辯論知識,讓社員們比較系統(tǒng)的了解辯論的藝術(shù)、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術(shù)。

  2.利用課堂時間給社員觀看一些實戰(zhàn)論辯視頻加以學(xué)習(xí)。

  3.給社員們一些辯題,分組開展實戰(zhàn)辯論。

  4. 辯論人才選拔活動。

  具體活動安排如下:

  一、課堂培訓(xùn)

  (1) 課程安排:

  第一節(jié).辯論的藝術(shù)

  第二節(jié).辯論的語言

  第三節(jié).辯論的技巧

  (2)時間地點:每周二晚20:30 教室522活動中途休息10分鐘。

  (3)課堂形式:課堂講授結(jié)合小組討論。

  二、辯論人才選拔

  (1)各個組進(jìn)行海選,人員由辯論社干事或指導(dǎo)老師推薦,入選者則需根據(jù)比賽所給定題目進(jìn)行準(zhǔn)備,組成小組,進(jìn)行一對一的現(xiàn)場辯論展示。

  (2)預(yù)賽。

  (3)初賽。

  (4)決賽。

  三、 視頻觀看

  四、實戰(zhàn)辯論(視實際情況而定)

社工工作計劃 篇5

  1、組織機構(gòu):吉林華橋外國語學(xué)院翻譯學(xué)院英語演講與辯論社2、會員情況:本社團(tuán)目前有社員12人

  3、內(nèi)部制度建設(shè)情況:目前設(shè)有副社長一名、財務(wù)負(fù)責(zé)人一人、賬目負(fù)責(zé)人一名

  4、經(jīng)費使用情況:目前沒有經(jīng)費

  5、固定資產(chǎn)明細(xì)賬目:

  6、工作計劃:

  20xx——20xx學(xué)年英語演講與辯論社工作計劃

  一:社團(tuán)簡介

  本社團(tuán)成立于20xx年9月,起初為剛成立的新生社團(tuán)。社團(tuán)旨在為熱愛演講與辯論的同學(xué)提供共同學(xué)習(xí)探討的平臺。本社團(tuán)由策劃部,組織宣傳部及財務(wù)部三部分構(gòu)成,以提高學(xué)生語音面貌,掌握英文聽說技巧。將社團(tuán)建設(shè)成為有創(chuàng)造力和實戰(zhàn)能力的團(tuán)隊。

  二.指導(dǎo)老師

  李紅老師

  上課充滿激情,形式豐富,口語表達(dá)能力極強,善于和學(xué)生溝通,熱愛學(xué)生,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  三.組織機構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人

  1.組織機構(gòu)

  策劃部:負(fù)責(zé)本社團(tuán)每次活動前的策劃及后續(xù)工作,平時做好學(xué)習(xí)采風(fēng)工作及課程記錄。

  組織宣傳部:負(fù)責(zé)組織本社團(tuán)活動及對外宣傳,做好社團(tuán)形象工作。

  財務(wù)部:必要時負(fù)責(zé)本社團(tuán)財務(wù)開銷,如資料打印、優(yōu)秀社員獎勵等。

  2.主要負(fù)責(zé)人

  社長:劉夢含1201

  四:社團(tuán)成員

  1.總?cè)藬?shù):控制在15——20人

  2.按年級劃分:主要面向12、11級

  五:工作計劃

  1. 社長授課,開展形式多樣的活動。

  2. 請專業(yè)老師授課。

  3. 社員輪流授課,分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

  4. 模擬英文演講與辯論大賽。

  六.活動時間及地點安排

  1.活動時間:周四晚

  2.活動地點:1教106

  翻譯學(xué)院演講與辯論社

二0一三年九月五日

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