民政局效能建設(shè)工作計(jì)劃
按照市市委、市政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總體方案的任務(wù)要求，結(jié)合我局的任務(wù)分解情況，將xx年度工作做出如下安排：
一、理順內(nèi)部關(guān)系（xx年1—3月）。
進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，界定行政職能，防止和減少推委扯皮。優(yōu)化內(nèi)部崗位職能，科學(xué)劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任，量化到具體崗位，著力解決部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部職責(zé)不清的問(wèn)題。
二、清理規(guī)范性文件（xx年1—3月）。
對(duì)過(guò)去發(fā)布的文件及有關(guān)工作規(guī)定，進(jìn)一步的清理。對(duì)有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)，不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的規(guī)范性文件和規(guī)定，進(jìn)行全面清理，該廢止的堅(jiān)決廢止，該修訂的抓緊重新修訂完善，努力消除阻礙加快發(fā)展的政策性障礙。清理結(jié)果向社會(huì)公布。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化市行政服務(wù)中心民政窗口職能（xx年1—6月）。
濾布認(rèn)真清理民政方面的行政審批項(xiàng)目，按要求應(yīng)該進(jìn)入行政服務(wù)中心的項(xiàng)目，一律進(jìn)入行政服務(wù)中心，禁止出現(xiàn)“體外循環(huán)”，努力擴(kuò)大“一站式”和“一條龍”服務(wù)，積極推行缺席默認(rèn)、超時(shí)默認(rèn)制，提高審批項(xiàng)目的就地辦結(jié)率，審批事項(xiàng)所涉及的.審核、簽批、收費(fèi)、辦事結(jié)果等主要環(huán)節(jié)均在中心完成。
四、實(shí)行兩次終結(jié)制（xx年1月起）。
機(jī)關(guān)受理的申辦事項(xiàng)，凡符合規(guī)定的，要求在承諾的期限內(nèi)批辦完畢；手續(xù)不齊備的要一次性講解清楚，手續(xù)補(bǔ)齊后保證第二次辦成。逾期視為默認(rèn)同意。
五、進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)（xx年1月起）。
進(jìn)一步總結(jié)政務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)政務(wù)公開(kāi)工作面臨的新情況新問(wèn)題，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷深化政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，拓寬領(lǐng)域，創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)形式，著力解決群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到凡能公開(kāi)的政務(wù)都要公開(kāi)，凡依法應(yīng)該公開(kāi)的信息都要公開(kāi)，凡群眾要求公開(kāi)并且可以公開(kāi)的服務(wù)信息都要公開(kāi)。工業(yè)濾布加快推進(jìn)電子政務(wù)信息化建設(shè)，組織機(jī)關(guān)工作人員參加電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取創(chuàng)辦民政網(wǎng)絡(luò)，推行網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦事，努力為群眾提供快捷高效的網(wǎng)上服務(wù)。
六、進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)（xx年1月起）。
進(jìn)一步強(qiáng)化考勤制度和責(zé)任追究制，全面實(shí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制和一次性告知等制度，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，簡(jiǎn)化辦事程序、縮短辦事時(shí)限、公開(kāi)辦事結(jié)果，提高工作效率，為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境；進(jìn)一步健全以制度管理管事的工作機(jī)制。
七、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核制度。
健全機(jī)關(guān)效能考核制度，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績(jī)效辦法，把績(jī)效考評(píng)與目標(biāo)管理、年度考核、履責(zé)情況、依法依據(jù)、服務(wù)質(zhì)量等情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把考核評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)，提拔使用的重要依據(jù)。
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