辯論賽策劃書初稿

　　辯論賽也叫論辯賽，還叫做辯論會(huì)。它在形式上是參賽雙方就某一問題進(jìn)行辯論的一種競(jìng)賽活動(dòng)，下面是小編整理的辯論賽策劃書，歡迎閱讀!

　　【辯論賽策劃書一】

　　為塑造良好的企業(yè)文化，實(shí)施“以人為本”的戰(zhàn)略方針，阜康冶煉廠積極組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，以求提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策;同時(shí)，舉辦大規(guī)模、多形式的文化活動(dòng)，以求營(yíng)造企業(yè)氛圍。辯論賽，作為一種新興的企業(yè)活動(dòng)形式，是培訓(xùn)與文化活動(dòng)的聯(lián)合體。通過基礎(chǔ)的邏輯知識(shí)培訓(xùn)，可以幫助員工建立正確的分析問題的模型，鍛煉員工縝密的邏輯思維和提升員工清晰的思辨能力;其次，創(chuàng)造自由積極的思考討論的氛圍，傳播企業(yè)文化，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)員工主人翁精神，從而為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　一、活動(dòng)主題

　　溝通交流促和諧，唇槍舌戰(zhàn)論發(fā)展

　　二、活動(dòng)目的

　　1、分享員工讀書學(xué)習(xí)的樂趣，鼓勵(lì)和強(qiáng)化員工讀書學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，培養(yǎng)員工思考和表達(dá)的'能力，促進(jìn)員工素質(zhì)全面提升;

　　2、搭建員工參與企業(yè)管理發(fā)展的平臺(tái)，引導(dǎo)員工理解企業(yè)的管理模式，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展路線;

　　3、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，構(gòu)建企業(yè)文化內(nèi)涵，傳播企業(yè)文化精髓。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　201x年12月8日正式比賽;2011年10月26日上午10：30分各隊(duì)所有隊(duì)員在小食堂會(huì)議室開會(huì)。 四、活動(dòng)程序 由辯論賽執(zhí)行主席執(zhí)行

　　1、代表隊(duì)入場(chǎng)(提前30分鐘) 2、主持人入場(chǎng)

　　3、介紹規(guī)則、評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓

　　4、辯論賽執(zhí)行主席入場(chǎng) 5、介紹參賽代表隊(duì)及所持立場(chǎng) 6、辯論賽 7、評(píng)委評(píng)分 8、點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析發(fā)言 9、宣布比賽結(jié)果 10、宣布本輪比賽結(jié)束

　　11、所有比賽結(jié)束后舉行表彰儀式

　　六、辯論賽細(xì)節(jié) (一)賽制 四對(duì)四團(tuán)體辯論賽制 (二)比賽形式

　　比賽根據(jù)參加隊(duì)伍數(shù)每?jī)蓚�(gè)隊(duì)為一組，抽簽選擇辯題，每組比賽決出一支優(yōu)勝隊(duì)和一名最佳辯手。 (三) 比賽程序及用時(shí)規(guī)定 1、立論環(huán)節(jié)(6分鐘)

　　(1)正方任意辯手開篇陳詞，3分鐘; (2)反方任意辯手開篇陳詞，3分鐘。

　　2、駁立論環(huán)節(jié) (4分鐘)

　　正反雙方從前一環(huán)節(jié)未發(fā)言的3名辯手中選擇一名辯手針對(duì)對(duì)方立論進(jìn)行回駁，并進(jìn)一步闡明本隊(duì)的立場(chǎng)，每隊(duì)各2分鐘 。 (1)正方任意未發(fā)言辯手論述，2分鐘 (2)反方任意未發(fā)言辯手論述，2分鐘 3、攻辯環(huán)節(jié)(9分鐘)

　　(1) 正反雙方前兩個(gè)環(huán)節(jié)未發(fā)言的兩名辯手作為攻辯手，向?qū)Ψ饺我鈨擅�辯手發(fā)起攻擊。第一輪攻辯由正方開始，正反方交替進(jìn)行。每輪被提問的兩名辯手不得重復(fù)(雙方四名辯手均參與回答問題)。 (2) 攻辯雙方必須正面回答對(duì)方問題，提問和回答都要簡(jiǎn)潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。

　　(3) 每一輪攻辯時(shí)間為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出至少三個(gè)問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時(shí)完畢，終止發(fā)言。

　　(5) 四輪攻辯階段完畢，正反雙方從未參加攻辯的兩名辯手中選擇一名辯手為本隊(duì)作攻辯小結(jié)，每隊(duì)限時(shí)1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容，脫離比賽實(shí)際狀況的背稿要被扣分。

　　4、自由辯論環(huán)節(jié)(8分鐘)

　　(1)自由辯論時(shí)間共8分鐘，正、反雙方各4分鐘;

　　(2)自由辯論必須交替進(jìn)行。先由正方任何一名辯手發(fā)言。發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束，時(shí)間暫停即為另一方發(fā)言開始的記時(shí)標(biāo)志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言，若有間隙，時(shí)間照常累計(jì)。

　　(3)雙方四名選手均參加辯論，每位辯手的發(fā)言次序、次數(shù)和時(shí)間均不受限制。

　　(4)如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對(duì)重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對(duì)于對(duì)方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當(dāng)扣分。

　　5、總結(jié)陳詞(6分鐘)

　　針對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)和己方的立場(chǎng)出發(fā)，總結(jié)本方的觀點(diǎn)，闡述最后的立場(chǎng)。

　　(1)反方任意辯手總結(jié)陳詞，3分鐘。 (2)正方任意辯手總結(jié)陳詞，3分鐘。 (四)用時(shí)提醒

　　1、立論、駁立論、自由辯論和總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)，每方使用時(shí)間剩余30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒;用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。

　　2、攻辯環(huán)節(jié)，攻方提問時(shí)間到時(shí)，計(jì)時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒終止提問，由辯方回答問題;辯方回答問題時(shí)間到時(shí)，同樣計(jì)時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒終止回答，攻方繼續(xù)提問。攻辯小結(jié)階段，每方使用時(shí)間剩余10秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。

　　3、終止鐘聲響時(shí)，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。 七、注意事項(xiàng)

　　1、尊重對(duì)手。請(qǐng)使用文明稱謂，在提問時(shí)，統(tǒng)一使用“對(duì)方辯友”、“請(qǐng)問對(duì)方辯友„„”或者“請(qǐng)對(duì)方x辯„„”等文明用語(yǔ)。不要把辯論當(dāng)作吵架，要以理服人，要時(shí)刻牢記“紳士原則”。 2、參賽隊(duì)員要求統(tǒng)一服裝，衣著整齊。

　　3、參加比賽時(shí)，辯手可以隨身攜帶準(zhǔn)備的辯論資料(如卡片等)，但不得照本宣科地讀資料。

　　4、在比賽的任何環(huán)節(jié)中，雙方辯手都必須遵守平等尊重的原則。嚴(yán)禁打斷或干擾執(zhí)行主席、評(píng)委和對(duì)方辯手發(fā)言，嚴(yán)禁針對(duì)執(zhí)行主席、評(píng)委和對(duì)方辯手的語(yǔ)言攻擊，以及其他任何違背平等尊重原則的言行。

　　5、各參賽隊(duì)務(wù)必在比賽開始前半小時(shí)內(nèi)到達(dá)賽場(chǎng)，以便于組織者對(duì)賽事的統(tǒng)一安排，以及各場(chǎng)比賽準(zhǔn)備工作能夠順利進(jìn)行。 6、各隊(duì)可以設(shè)計(jì)隊(duì)名和本隊(duì)口號(hào)，體現(xiàn)本隊(duì)的核心精神。各隊(duì)確定1名領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)隊(duì)員組織、訓(xùn)練等事宜;確定1名教練，負(fù)責(zé)對(duì)辯手的技巧以及策略等培訓(xùn)。

　　7、立論是核心。立論即闡明立場(chǎng)，其他所有環(huán)節(jié)都是圍繞立論展開。因此立論開篇立論無(wú)須在理論的層面上過多糾纏，要觀點(diǎn)明確，邏輯清晰，言簡(jiǎn)意賅。

　　8、駁立論環(huán)節(jié)，辯手不得向?qū)Ψ教釂�，只能就�?duì)方的立論進(jìn)行回駁，并進(jìn)一步補(bǔ)充己方的立論的觀點(diǎn)，擴(kuò)展本方的立論方向和鞏固己方的立場(chǎng)。

　　9、一場(chǎng)好的辯論賽需要各位辯手做足充分的準(zhǔn)備，不要有思維的惰性。不要認(rèn)為有什么問題對(duì)手無(wú)法回答，不要認(rèn)為己方有什么弱點(diǎn)對(duì)方想不到。多準(zhǔn)備一分，場(chǎng)上你就多受用一番。

　　【辯論賽策劃書二】

　　(一) 活動(dòng)名稱：

　　201x年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)自強(qiáng)社“心駐自強(qiáng)，辯出自我”辯論賽

　　(二) 活動(dòng)背景：

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)自強(qiáng)社自成立以來，秉承各自特色，茁壯成長(zhǎng)。時(shí)光荏苒，成長(zhǎng)旅程進(jìn)入了一個(gè)前所未有的新階段。11級(jí)新干事的加入為自強(qiáng)社這個(gè)大家庭注入了新的力量。轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期過去，我們?nèi)��?部)門人員經(jīng)過一個(gè)月的磨合期，彼此都有了一定的認(rèn)識(shí)。但是在大范圍內(nèi)，我們還是有點(diǎn)陌生。新舊委員之間還不是很熟悉，這將導(dǎo)致新老委員間的交流不夠緊密。為了增進(jìn)全體成員之間的交流，營(yíng)造互愛互助的社(部)門氣氛，我們特舉辦此次全社“心駐自強(qiáng)，辯出自我”辯論賽活動(dòng)。

　　(三) 活動(dòng)目的：

　　1.促進(jìn)新老委員之間的認(rèn)識(shí)和了解，讓彼此熟悉，增進(jìn)友誼，讓新委員更好的融入到自強(qiáng)社這個(gè)大家庭。

　　2. 舉辦此次辯論賽為自強(qiáng)社社員們提供一個(gè)知識(shí)交流、互相學(xué)習(xí)，展示個(gè)人才能的平臺(tái)，鍛煉自強(qiáng)社同學(xué)們的口才，提高自強(qiáng)社社員的口才表達(dá)能力和交際水平，豐富同學(xué)們的課余生活，活躍了社內(nèi)氣氛，又培養(yǎng)自強(qiáng)社優(yōu)秀人才，同時(shí)也促進(jìn)部門間互動(dòng)，使新委員更好的融入大學(xué)生活!

　　(四) 活動(dòng)可行性分析：

　　1、在這次辯論賽以提高口才，增進(jìn)社員交流為主，可操性強(qiáng)，意義大。本次活動(dòng)一定能夠順利完成，并收到預(yù)期效果。

　　2、社員們的參與意愿大，熱情高。這次辯論賽，大家可以借此機(jī)會(huì)互相交流，增進(jìn)彼此的了解。同時(shí)，還可以學(xué)到新的知識(shí)，以提高自身素養(yǎng)。

　　3.本學(xué)期各學(xué)院活動(dòng)較少，社內(nèi)人員較有空。

　　(五) 活動(dòng)時(shí)間：

　　201x年X月X日

　　(六) 活動(dòng)地點(diǎn)： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)某區(qū)某樓

         (七) 活動(dòng)對(duì)象：

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)自強(qiáng)社全體社員

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