勞動仲裁授權(quán)委托書

時間：2021-01-22 13:55:39 委托書我要投稿

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2014勞動仲裁授權(quán)委托書

2014勞動仲裁授權(quán)委托書1

　　如果不清楚如何寫勞動仲裁授權(quán)委托書，可以參考小編下來為大家共享的這份參考版范勞動仲裁授權(quán)委托書！

　　委托人：__________________________

2014勞動仲裁授權(quán)委托書

　　受委托人：姓名：_________工作單位：____________________

　　職務：________電話：____________

　　現(xiàn)委托上列受委托人在勞動仲裁一案中，作為我方代理人。

　　代理人的代理權(quán)限為()：

　　1、代為接收法律文書，參加庭審、申請回避、提供證據(jù)、進行反駁和辯論。

　　2、代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調(diào)解、和解，提起反請求。

　　上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

　　委托人：______________________________

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2014勞動仲裁授權(quán)委托書2

　　委托人：

　　法定代表人：職務：

　　受委托人：姓名：

　　工作單位：

　　職務：

　　住址：

　　電話：

　　現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動爭議一案中，作為我方仲裁代理人。

　　代理人的代理權(quán)限為：

　　代為出庭參與庭審活動、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見；代為提出管轄權(quán)異議；代為承認、放棄或者變更仲裁請求；代為提起反請求；參與調(diào)解、進行和解；代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書；代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。

　　代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)

　　簽署的有關(guān)文書我單位均予承認，并承擔法律責任。

　　委托人：（蓋章）

　　法定代表人：（簽名或蓋章）

2014勞動仲裁授權(quán)委托書3

　　____勞動爭議仲裁委員會：

　　代為調(diào)查、提供證據(jù);代為出庭;自行和解;接受調(diào)解;代為簽署有關(guān)文書;轉(zhuǎn)委托;提起上訴;代為承認、放棄、變更訴訟請求;申請撤訴;申請執(zhí)行。

　　你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

　　(1)姓名：_________ 性別：_______ 民族：__________

　　出生年月：__________ 工作單位：__________

　　職務：____________ 電話：________________

　　與委托人關(guān)系：__________

　　(2)姓名：_______ 性別：_______ 民族：__________

　　出生年月：________ 工作單位：____________

　　職務：____________ 電話：________________

　　與委托人關(guān)系：__________

　　在上述授權(quán)事項范圍內(nèi)，被授權(quán)方通過合法方式代表授權(quán)方從事活動的，其法律后果方由授權(quán)方承擔，否則被授權(quán)方任何超越授權(quán)事項行事或以不合法的方式行事的，產(chǎn)生的一切后果概由被授權(quán)方自行承擔。

　　委托事項和權(quán)限如下：

　　1.______________________________。

　　2.______________________________。

　　3.______________________________。

　　委托人：_________(簽章)

　　受委托人：_________(簽章)

　　____年______月___________日

　　附注：

　　1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動爭議仲裁委員會，一份交受委托人。

　　2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。

2014勞動仲裁授權(quán)委托書4

　　XXX勞動人事爭議仲裁委員會：

　　你委受理與我(單位)的勞動人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

　　(1)姓名：性別：民族：

　　本授權(quán)書宣告，在下面簽字的XXX公司、總經(jīng)理、XXX以法定代表人身份合法代表本單位(以下簡稱“投標人”)授權(quán)：XXX為XXX公司的合法代理人，授權(quán)代理人在XXXXXXX工程的招標中，以本單位的名義，并代表本人與貴單位進行磋商、簽署文件和處理一切與此事有關(guān)的事務。代理人的一切行為均代表本單位，與本人的行為具有同樣的法律效力，本單位承擔代理人行為的全部法律后果。

　　出生年月：工作單位：

　　職務：電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　(2)姓名：性別：民族：

　　代理人____的`代理權(quán)限為：全權(quán)代理，并特別授權(quán)代為承認、放棄、變更訴訟請求，協(xié)商和解，提起反訴，簽收訴訟文書。

　　委托人是單位的，應寫明單位全稱并加蓋公章;委托人是個人的，應由委托人簽名或蓋章;受委托人應簽名或蓋章，然后遞交勞動爭議仲裁委員會。

　　出生年月：工作單位：

　　職務：電話：

　　與委托人關(guān)系：

　　委托事項和權(quán)限為下列第項：

　　一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。

　　二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求，進行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

　　三、代理權(quán)限為：

　　委托人： (簽章)

　　受委托人： (簽章)

　　二○ 年月日

　　附注：1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。

　　2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。

2014勞動仲裁授權(quán)委托書5

　　委托人：公民姓名、性別、年齡、住址、電話

　　法人或其他組織全稱、地址、法定代表人姓名、職務、電話

　　受委托人：姓名、所在律師事務所名稱

　　現(xiàn)委托上述委托人在我與

　　因糾紛一案中，作為我的仲裁代理人。

　　代理人的代理權(quán)限為：

　　委托人：

　　(簽章)

　　年月日

　　現(xiàn)將本文書的制作要點介紹如下：

　　1.首部。

　　(1)注明文書名稱;

　　(2)委托人和受委托律師的基本情況。

　　2.正文。首行寫明仲裁當事人委托代理人代理仲裁活動的糾紛由來，再寫明授予該代理人的具體權(quán)限。

　　3.尾部。

　　(1)委托人簽名;

　　(2)授權(quán)日期。

2014勞動仲裁授權(quán)委托書6

　　委托人：_______(公民姓名、性別、年齡、住址、電話;法人或其他組織全稱、地址、法定代表人姓名、職務、電話)

　　受委托人：_______(姓名、所在律師事務所名稱)

　　現(xiàn)委托上述委托人在我與_______因_______糾紛一案中，作為我的仲裁代理人。

　　代理人_______的代理權(quán)限為_____________________________________________________

　　委托人：________

　　(簽章)

　　____年__月____日

2014勞動仲裁授權(quán)委托書7

　　市人事勞動爭議仲裁委員會：

　　你委受理我因工傷保險待遇訴XXXXXXX有限公司勞動爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我方代理人：（注：代理人不得超過兩人）

　　1、姓名XX，男，山東XXX律師事務所律師，聯(lián)系電話XXXXXX。

　　2、姓名XX，男，XXXX公司職工，住址XXX，聯(lián)系電話XXXXXXX。

　　委托事項和權(quán)限如下（寫明要委托的事項和權(quán)限）：

　　如：代為承認、變更、放棄仲裁請求，代為和解、參加庭審、代收法律文書，代收工傷賠償款。

　　委托人：XX（手�。�

　　受委托人：XX（手�。�

　　受委托人：XX（手印）

　　XXXX年X月X日

2014勞動仲裁授權(quán)委托書8

　　提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項：

　　1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

　　2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

　　3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

　　4. 申請仲裁的日期。

　　仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。

　　開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

　　仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力;調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應當及時裁決。

　　仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。