公司通知書(共15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們越來越需要通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的公司通知書，歡迎大家分享。
公司通知書1
尊敬的客戶:
您好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的.擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址： xxx
電話：xxx
傳真：xxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
南京王統(tǒng)防雷科技有限公司
20xxz 年 2 月 22 日
公司通知書2
(員工工號：)：
你與公司裁員通知書公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從___年___月___日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個月.
6、經(jīng)濟補償為元，醫(yī)療補助費為元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
xx公司
___年___月___日
公司通知書3
公司各部門及全體員工：
春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：
__月__日(臘月____)～__月__日(正月__)，共放假__天。__月__日(正月__)上班。
特別說明：除了春節(jié)__天假期外，另外__天為年假天數(shù)。
請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。
如個別員工確需在__月__日以前離開公司或因特殊原因__月__日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。
__月__日(周__)__：__后員工將自己的'物品及有關(guān)業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。
因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在__月__日～__日和__月__日～__日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。
同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責任人簽字確認并于__月__日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。
公司通知書4
尊敬的投資者：
您好!20xx年春節(jié)即將來臨，感謝所有投資者一直以來的`信賴與支持，同時為了總結(jié)20xx，展望20xx，表彰所有圖騰員工的辛勤付出，現(xiàn)我公司決定于20xx年xxxx月xxxx日(星期五)舉辦公司年會，并作以下安排：
一、xxxx月xxxx日上午正常上班;下午不上班，并暫停發(fā)標、處理提現(xiàn)(上午11點前的提現(xiàn)申請可正常處理，11點之后的提現(xiàn)申請將延后至下個工作日處理);
二、xxxx月xxxx日晚不安排客服值班;
三、發(fā)標、提現(xiàn)處理于2月1日(周四)正常進行。
因此對您帶來的不便，敬請諒解!
特此公告!
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xxxx月xxxx日
公司通知書5
________先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部________(寫明職務)期間，違反公司____規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的.《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
__有限責任公司
行政人事部
___年___月___日
公司通知書6
關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知各部門、門店：
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，總部;女子百貨;市;__區(qū)金好來;餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：
任命為執(zhí)行總經(jīng)理;免去超市有限公司副總經(jīng)理職務。
任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域總經(jīng)理;免去超市有限公司營運部、企劃部經(jīng)理職務。
任命為鞏義區(qū)超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)鞏義區(qū)超市及女子百貨所有外協(xié)事務;免去超市有限公司防損部經(jīng)理職務。
任命為女子百貨總經(jīng)理;免去女子百貨店長職務。
任命為、上街區(qū)金好來區(qū)域總經(jīng)理;免去金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務。金好來餐飲公司總經(jīng)理由董事長兼任。
原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)
二〇__年十月十四日
公司通知書7
對方公司名稱：
現(xiàn)就貴司拖欠我司__款一事向貴司致函如下：__年__月__日，貴司與我司簽訂了《__合同》，雙方約定，貴司應于__年__月__日支付我司__款__元，余款于__年__月__日之前付清。貴司也曾于__年__月__日支付了部分款項，但從__年__月__日后，貴司便未再按約定支付，現(xiàn)累計已欠__元。貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好，現(xiàn)特致函請貴司于__年__月__日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規(guī)定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關(guān)法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。
此致！
_公司
__月__日
公司通知書8
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對___處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
__年__月__日
公司通知書9
__（對方公司名稱）：
貴公司自__年__月__日至__年__月__日止尚欠我公司貨款共__元，根據(jù)貴我雙方所簽署的合同（或約定），貴公司應在__年__月__日付清該款�，F(xiàn)貴公司已逾期__天仍未支付，嚴重影響了我公司的`資金周轉(zhuǎn)和生產(chǎn)安排。請貴公司收到此通知書后__天內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶（戶名：__；開戶行：__；帳號：______）。否則，本公司將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。
故特此通知。
祝：商祺！
____公司
__年__月__日
公司通知書10
編號：__________________
致員工：
依公司管理規(guī)定，對__月—__月____部所有員工進行業(yè)績考核。經(jīng)考核，你未完成相應崗位的業(yè)績要求，依據(jù)公司《________________薪資管理規(guī)定》的規(guī)定，對你的具體工作及薪資進行調(diào)增。具體調(diào)整為：此調(diào)整自____月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的`，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>
______________________有限公司行政人事部
___年___月___日
公司通知書11
申xx同學，恭喜你已通過沃爾華集團初試，請于11月29日早9：30持本復試通知書及相關(guān)證件(包含學校推薦表附成績單，1寸彩照，其他可以提交的材料、證件復印件)到集團復試!
注：1、公司將報銷往返路費。
2、公司提供免費午餐，統(tǒng)一安排食堂就餐。
3、公司提供免費住宿。
如需住宿請于11月28號早10：00前將申請函發(fā)送到：
并注明住宿時間及住宿天數(shù)。
如有異議請聯(lián)系：0537-256xxxx張xx1566817xxxx
(交通路線：出發(fā)地——汽車(火車)——濟寧——4路或30路轉(zhuǎn)乘37路公交車——沃爾華站牌下車)
xx集團有限公司
行政中心
20xx年11月22日
公司通知書12
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的`存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：年月日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市xx有限公司
人力資源部
xx年xx月xx日
公司通知書13
優(yōu)秀的____(先生女士)：
恭喜您順利地通過了我公司的初試，現(xiàn)通知您于_年___月___日____時____分到文____________參加復試，復試時請持個人簡歷并攜帶身份證、學歷證及其復印件準時參加。
咨詢電話：__________________
公司：__________________
公司__________________
乘車路線：__________________
__________集團人事部
___年___月___日
公司通知書14
（員工工號：）：
你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的.勞動合同，因下列第項原因，根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、經(jīng)濟補償為元，醫(yī)療補助費為X。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知
AA公司
20xx年XX月XX日
公司通知書15
來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
XX公司辦公室
XXX年XX月XX日
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