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有關(guān)公司的通知錦集七篇
在生活中,我們都可能會用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇,希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
全體員工:
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中,XX冷靜沉著,及時報告,隨機應(yīng)變,妥善處置,避免了XX的發(fā)生。 根據(jù)公司獎懲規(guī)定,決定對XX通報表揚,獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習(xí)XX熱愛公司、勇于承擔(dān)的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業(yè)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的.通知 篇2
各部門全體員工:
為更好地執(zhí)行考勤制度,進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計,現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細(xì)化并發(fā)布實施,請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請表》,并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的,需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時打卡,于次日補填《加班申請表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間,不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的.加班時間,人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的,視為主動放棄調(diào)休,不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
公司的通知 篇3
XXXXXX先生女士:
你好,請您于6月26日(周三)午時2點到路789號(路和路交叉口)大廈5樓人力資源部參加面試。
如因故不能按時到達(dá)或者不能參加面試,請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系,聯(lián)系電話0XXX-XXXXXXXXXXXX,聯(lián)系人程小姐,祝您好運!
XXXXXX人力資源部
XXX年XXX月XXX日
公司的通知 篇4
集團所屬各單位、部門:
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》,深刻吸取上!1115”特別重大火災(zāi)事故的'教訓(xùn),集團公司安全委員會組織舉行一次消防演練,通過演練將進一步增強廣大干部職工消防安全意識,提高處置火災(zāi)等突發(fā)事件的能力,確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)、參加人員
消防安全演練由蔣建良、俞建明組織實施;下設(shè)演練評判組,張亞平、沈金法負(fù)責(zé);現(xiàn)場服務(wù)組,沈關(guān)其、沈庭芳、湯凱鋒負(fù)責(zé)。邀請局領(lǐng)導(dǎo)觀摩、指導(dǎo)。集團公司所屬各單位、部門派出義務(wù)消防小組(2男、1女)參加演練,今年新進企業(yè)的新員工參加演練觀摩。各企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)隊。
二、舉辦時間、地點
時間:定于20xx年xx月xx日(星期三)下午2點;
地點:在中國皮革城四期(海洲路北側(cè)-裘皮城在建工程廣場)。
三、演練項目
廣場演練
團體40米計時短跑滅火演練、水帶連接。每個義務(wù)消防小組抽3人組成1個小組,短跑滅火演練2人(1男1女)配合滅火演練;計時短跑水帶連接1人(1男)“一帶一槍”消防演練。
四、獎勵方式
設(shè):優(yōu)勝獎3組,優(yōu)秀獎3組,鼓勵獎若干。
五、參賽報名
參賽人員名單請領(lǐng)隊在xx月xx日上午前報安全辦公室,請各單位、部門按本通知要求給予支持配合,要求各小組和全體演練、參賽人員做好各項籌備、準(zhǔn)備工作,以確保本次演練(比賽)順利進行。
特此通知!
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
各部門及全體員工:
生產(chǎn)部李***自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進步的目的',在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.9.24
公司的通知 篇6
各部門、門店:
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整,實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:
任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務(wù)。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。
xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)xxx 超市。
xxx
二〇xx年十月十四日
公司的通知 篇7
公司各科室、項目部:
為建立健全安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,分公司研究決定:成立公司級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)安保科負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。各項目部相應(yīng)成立以項目經(jīng)理任組長的`項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
望各科室、項目部接到此通知后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
城建工程公司
二○xx年一月五日
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