關于公司的通知錦集七篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司的通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的通知 篇1

　　親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的.____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發(fā)！再次謝謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：________）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工簽名：____________部門主管：________

　　店長：____________財務主管：________

　　人事主管：____________總經(jīng)理：________

公司的通知 篇2

尊敬的全體員工：

　　企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

　　一、 年度員工體檢

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);

　　3、組織方式：綜合財務部另行通知。

　　二、 員工綜合意外險及交通意外險

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、保障內容：團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內容咨詢綜合財務部);

　　3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;

　　5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的.發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

　　20xx年7月1日

公司的通知 篇3

　　為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

　　1、發(fā)放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

　　2、發(fā)放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)

　　3、發(fā)放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職后當月在職天數(shù)×5元/天折算，月標準不超過150元)

　　4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎

　　5、月公休安排的基本要求：

　　a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;

　　b、一定要在滿足完成生產(chǎn)計劃任務為前提下，由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

　　c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;

　　d、人事部門與生計部計劃組主任監(jiān)督其合理性;

　　e、復印員、押車工、土建質量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;

　　6、補充說明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細則》文件中關于工人出勤率100%給予的`績效獎勵。

公司的通知 篇4

　　成都軌道交通集團下屬有軌電車公司20xx年第一次社會招聘簡歷篩選工作已結束，按照招聘流程將進行筆試和面試，現(xiàn)將有關事項安排通知如下：

　　一、參加人員

　　本次招聘通過簡歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過簡歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進行電話通知(未接到電話通知的應聘人員說明未通過簡歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。

　　二、時間

　　20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時間按公司電話通知時間。

　　三、地點

　　成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區(qū)天府大道中段396號，即成都地鐵1號線世紀城站A出口旁)。有關筆試面試的詳細安排，請憑身份證和簡歷進入公司后，于916會議室查詢。

　　四、相關要求

　　1.請參加筆試、面試的應聘人員根據(jù)筆試時間安排提前30分鐘到達筆試考場。

　　2. 身份證、相關學歷的'畢業(yè)證和學位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復印件各1份，所有證書復印件均用A4紙復印后自行裝訂成冊，原件經(jīng)查驗后返還，收取復印件。無有效身份證件不得進入考場參加筆試。

　　3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺，下載、打印)。

　　4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無聲、無編程、無存儲功能的)。

　　五、其它事項

　　1.根據(jù)應聘人員工作經(jīng)歷及學歷情況，公司對部分應聘人員做了崗位調整，筆試及面試崗位請以通知信息為準。

　　2.本次筆試面試的結果，請您關注公司后續(xù)發(fā)布的通知，并保持電話暢通。

　　衷心感謝您的關注與支持!

公司的通知 篇5

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務xxx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xxx：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務xxx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的.服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室xxx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯xxx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　xxx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

公司的通知 篇6

各部門：

　　今年以來，在各部門的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務，很好的宣傳了公司企業(yè)形象，展示了員工的'風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成，所以為了更好的展示企業(yè)形象，為保質保量完成宣傳任務，我們將進一步加強對外宣傳力度，請各部門認真落實。現(xiàn)將公司宣傳任務通知如下：

　　一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態(tài)、黨建等宣傳報道，要求具有時效性、準確性和可讀性；各部門具體任務如下：

　　類別 市場部 物管部 財務部 總經(jīng)辦

　　新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

　　**物業(yè)公司網(wǎng)址XXX

　　二．為確保新聞的時效性，新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內提交。

　　三．所有稿件在管委會網(wǎng)站園區(qū)要聞或集團內刊上一經(jīng)采用，將酌情發(fā)放稿費。

　　四．各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

　　五．所有稿件無論是否刊登，都將及時給予回復。

　　特此通知

　　zz物業(yè)管理公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇7

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起， 其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關。以前由姚xx負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的'大力支持！如遇問題請撥：0570—36633###10 ###

　　特此通知！

　　xxx

　　XX年X月X日

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