關(guān)于公司的通知模板集合10篇
現(xiàn)如今，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的公司的通�?0篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各加盟店：
二零xx年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會(huì)暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)在xx賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會(huì)的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請(qǐng)了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公司還為員工家屬準(zhǔn)備了精美的`春節(jié)禮品。晚會(huì)從晚上九點(diǎn)半進(jìn)行到十一點(diǎn)半，持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)，取得了圓滿的成功。
一月二十六日，晚會(huì)組織委員會(huì)對(duì)晚會(huì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)選，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選結(jié)果如下：
一等獎(jiǎng)： 相聲《美女效應(yīng)》獎(jiǎng)勵(lì)50元
二等獎(jiǎng)： 歌曲《花花宇宙》 獎(jiǎng)勵(lì)20元
三等獎(jiǎng)： 歌伴舞 《歡樂(lè)中國(guó)年》 獎(jiǎng)勵(lì)10元
特此通知
xx珠寶有限公司
二〇xx年一月二十七日
公司的通知 篇2
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的`企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
部門
日期
公司的通知 篇3
公司各部門：
20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)了20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多的、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對(duì)公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、參加評(píng)獎(jiǎng)員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé)，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng)，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂(lè)于助人，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實(shí)，不計(jì)個(gè)人榮譽(yù)，工作有效開(kāi)展、職責(zé)落實(shí)清楚，在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺(tái)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)強(qiáng)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂(lè)于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實(shí)，不講個(gè)人的失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績(jī)顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當(dāng)成自已的.事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。
3、愛(ài)心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，吃苦吃虧，工作當(dāng)先，不計(jì)的失，助人為樂(lè)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元。
三、評(píng)選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排
評(píng)選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭，行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評(píng)選工作公正公平，選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛(ài)心員工，實(shí)行無(wú)計(jì)名投票。20xx年1月開(kāi)展評(píng)選，1月18日之前評(píng)選結(jié)束，公布評(píng)選結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司的通知 篇4
各處室、各分公司：
為建設(shè)和諧公司，豐富職工課余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，公司決定舉辦20xx元旦文藝晚會(huì)(元旦文藝晚會(huì)的具體實(shí)施方案附后)。請(qǐng)各單位踴躍參加、積極配合，按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真組織好節(jié)目，展現(xiàn)我公司職工朝氣蓬勃的精神與風(fēng)采。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、晚會(huì)主題：
和諧捷達(dá) 你我同行
二、晚會(huì)組織要求：
各處、各部門至少出三個(gè)節(jié)目，必須有一個(gè)精彩之作。
三、晚會(huì)時(shí)間：
20xx年元旦(具體時(shí)間另行通知)
四、晚會(huì)地點(diǎn)：
**公司
四、主辦單位：
**公司
五、活動(dòng)對(duì)象：
**公司全體職工
六、活動(dòng)目的：
1、展現(xiàn)廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和積極向上的精神風(fēng)貌。
2、增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，公司勘測(cè)事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，永創(chuàng)輝煌。
七、晚會(huì)組委會(huì)及相關(guān)工作小組
1、組委會(huì)主任： **
副主任： ** ** **
組委會(huì)成員：各處室、分公司負(fù)責(zé)人
2、節(jié)目籌備組：
組長(zhǎng)：**
副組長(zhǎng)：**
組員：各部門負(fù)責(zé)人
完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;主持人的選
擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的.銜接。
3、后勤保障組：
組長(zhǎng)：**
副組長(zhǎng)：** **
組員：** 高* **及公司后勤人員
負(fù)責(zé)舞臺(tái)燈光、音響、布景、節(jié)目相關(guān)物品的采購(gòu)等工作，
并協(xié)調(diào)晚會(huì)的相關(guān)工作。
八、晚會(huì)節(jié)目：
歌曲類、舞蹈類、曲藝(語(yǔ)言)類、器樂(lè)類、其他類 。
九、晚會(huì)參報(bào)節(jié)目要求：
1、能夠圍繞晚會(huì)主題，營(yíng)造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新
穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠?qū)⒐?jié)目完整、藝術(shù)性地展示給現(xiàn)
場(chǎng)觀眾。以集體節(jié)目形式為主，演出服裝和道具自備。
2、各部門必須各選送2—3個(gè)節(jié)目，不能空缺。
3、開(kāi)發(fā)區(qū)分公司可選送1—2個(gè)節(jié)目。
4、歌唱、舞蹈類節(jié)目時(shí)間限定在3—5分鐘;語(yǔ)言類節(jié)目時(shí)
間限定在3—8分鐘。節(jié)目形式由總公司統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。
十、晚會(huì)節(jié)目上報(bào)時(shí)間：
11月15日前
十一、彩排時(shí)間：
待定
十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
按單位發(fā)放
一等獎(jiǎng)1名， 1200元
二等獎(jiǎng)1名， 800元
三等獎(jiǎng)1名， 500元
紀(jì)念獎(jiǎng)：200元
十三、評(píng)委會(huì)成員：
待定
**公司
綜合處 20xx年10月18日
公司元旦晚會(huì)通知2
各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì).現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下:
一、年會(huì)
(一)年會(huì)目的:
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié).制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo).
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的`公司內(nèi)部員工,通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),全力投入到明年的工作之中.
(二)年會(huì)主題:
年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn).
(三)年會(huì)時(shí)間:
20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì)地點(diǎn):
蕭山區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:
1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎(jiǎng)名單.確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完,并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言.
二、聯(lián)歡晚會(huì)
(一)晚會(huì)理念及思路:
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情,娛樂(lè)身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍.
(二)節(jié)目要求:
1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:
a、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.
2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先.) 以下形式可供參考:
⑴、聲樂(lè):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;
�、�、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等.
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與.
3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵(lì)多多報(bào)送.
4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:
�、拧⒐�(jié)目報(bào)送:各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007).節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容.
⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開(kāi)始前為各部門自由排練時(shí)間,要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演.
5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份.
6、其他注意事項(xiàng):
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,遵守排演的時(shí)間安排.
②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè),自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷.
公司的通知 篇5
4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;
二、 考勤執(zhí)行范圍
公司各部門按照實(shí)際情況記錄員工考勤。
三、 監(jiān)督與管理
各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫(xiě)外出登記表。
2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡;無(wú)效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過(guò)和辭退。
(1)在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂(lè)捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂(lè)捐20元;遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理(樂(lè)捐當(dāng)天工資)。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)
(2)無(wú)故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂(lè)捐50元/次，并給與通報(bào)處理。
4、請(qǐng)(休)假。員工請(qǐng)(休)假須履行請(qǐng)(休)假手續(xù)，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部
門—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批)。
(1)請(qǐng)假:
a) 員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明休假日期及原因;
b) 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見(jiàn);管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);
c) 不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部;
d)《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;
e) 請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的.有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。
(2) 批假權(quán)限：
a) 員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;
b) 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批，行政部審核;
c) 員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;
5、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請(qǐng)，則視為無(wú)效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。
(3)員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。
(5)如赴外地出差，應(yīng)填寫(xiě)出差單交行政部備案。
注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。
2.員工樂(lè)捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì)，組織安排活動(dòng)，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知。
**有限公司 行政部
公司的通知 篇6
各位員工：
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度：
1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境；
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。
望大家共同遵守，監(jiān)督執(zhí)行。
此規(guī)定于20____年____月____日日開(kāi)始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知（關(guān)于今后生產(chǎn)部的.通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇7
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
百xx業(yè)有限公司
20xx年11月1日
公司的`通知 篇8
公司所屬各單位：
根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究決定，在公司范圍內(nèi)公開(kāi)招聘公司辦公室文書(shū)一名。現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、報(bào)名條件：
1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工，男女不限；
2、能夠獨(dú)立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；
3、具有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)；
4、文化程度在大專以上（包括大專，確實(shí)具備任職優(yōu)勢(shì)的，可以適當(dāng)放寬）；
5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；
6、個(gè)人綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的.敬業(yè)精神。
二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名方式可由個(gè)人直接到公司申報(bào)或由單位組織推薦。
2、報(bào)名時(shí)間從5月8日起至5月15日截止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話：***
三、招聘形式：
采取理論與實(shí)踐考試相結(jié)合的形式。理論考試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)、一般文字寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)；實(shí)踐考試主要進(jìn)行文字輸入、電腦操作方面的測(cè)試。5月17日上午組織理論考試,下午進(jìn)行實(shí)踐考試。
四、工資待遇：
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術(shù)職稱繼續(xù)保留，相應(yīng)待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對(duì)應(yīng)崗位工資待遇執(zhí)行。
此通知。
物業(yè)公司
二0**年五月九日
公司的通知 篇9
物業(yè)管理公司關(guān)于執(zhí)行冬季作息時(shí)間及換裝的通知提要：根據(jù)季節(jié)的變化與公司的.實(shí)際情況相結(jié)合，為了全體員工更好的完成各項(xiàng)工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知
物業(yè)管理公司關(guān)于執(zhí)行冬季作息時(shí)間及換裝的通知
各部門（客戶服務(wù)中心）：
根據(jù)季節(jié)的變化與公司的實(shí)際情況相結(jié)合，為了全體員工更好的完成各項(xiàng)工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具體內(nèi)容如下：
一、上下班的時(shí)間
上午8：30——12：00
下午14:30——17：30
二、作息作業(yè)
公司統(tǒng)一從10月10日開(kāi)始按照冬季作息時(shí)間來(lái)進(jìn)行作業(yè)；
三、統(tǒng)一冬裝
從10月10日開(kāi)始各部門員工統(tǒng)一著冬裝，請(qǐng)各客戶服務(wù)中心及時(shí)督促員工將冬裝整理入庫(kù)；請(qǐng)各部門（客戶服務(wù)中心）嚴(yán)格按照新的作息時(shí)間安排好各項(xiàng)工作。
XX物業(yè)管理公司
二〇XX年XX月XX日
公司的通知 篇10
全體員工：
通過(guò)公司全體員工的共同努力，根據(jù)1、2月份的績(jī)效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個(gè)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得到很大的.改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現(xiàn)對(duì)在1、2月份公司績(jī)效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱�，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng)造出更好的成績(jī)。
特此通報(bào)
xxx公司
20xx年xx月xx日
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