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鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)

時間:2022-08-06 11:11:42 教師總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié),希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)1

  XXXX年X月X日至X日,我有幸參加了“XX省農(nóng)村教師小學數(shù)學素質(zhì)提高”培訓。感謝學校領導給了我這次學習的機會。這次培訓,在XX第二師范學院的領導和老師們的精心籌備和安排下,讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與全省的部分小學數(shù)學教師討論小學數(shù)學的課堂教學。培訓內(nèi)容有:XX等,內(nèi)容豐富,安排合理。在八天的培訓里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課標的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不知。經(jīng)過這段時間的學習,一些對教育教學工作很有見解的專家,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:

  一、師德修養(yǎng)再次得到提升。

  聽了全國優(yōu)秀教師XX和最美鄉(xiāng)村教師XX兩位老師的師德報告,敬意油然而生。雖然他們的年齡是不同層次的,成長經(jīng)歷也不一樣,但他們以自己的親身經(jīng)歷,向我們講述了一個個催人淚下的感人故事,他們在平凡的崗位上,創(chuàng)造出最偉大的事業(yè),開出最美的花。他們的無私奉獻和高尚師德,使我的心靈一次次被觸動,被凈化。他們是我學習榜樣,要學習他們不畏艱辛、永不退縮的奉獻精神,對學生要有一顆博愛的心。

  二、專家引領,思想震蕩。

  這次培訓,安排了多位名師、數(shù)學專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對小學數(shù)學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通農(nóng)村教師,我們思考得太少。平時我們在教學中,考慮的都是如何上一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些,在課堂教學中應重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。

  三、要踐行終身學習的理念,做一專多能的教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備源源不斷的水。各位專家教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強自身修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  四、同行交流,彼此相長。

  本次培訓,匯聚了農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師,每位培訓教師都有豐富的數(shù)學教學經(jīng)驗,各學員教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此相長。

  四、要善于反思,做一個反思型的教師。

  李光杰教授在講《教師專業(yè)標準解讀》中強調(diào):經(jīng)驗+反思=成長。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷反思,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

  培訓使我感到了壓力,也增強了信心。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我們付出更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。八天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡,學習理論知識和教育實踐也是有眼的,但它能給我?guī)砗芏嗨伎、啟示和幫助,我要用這次學習所得,來指導和要求自己今后的教育教學。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)2

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

  大家下午好!首先,真心感謝為我們搭建這次難得學習交流平臺的各位領導,也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學給我這次學習的機會。論資歷,我是一個新手,在小學工作一年半,不算骨干老師,可是我非常珍惜這次學習的機會。在這短短的幾天里,專家的講座、精彩紛呈的觀摩課,讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣,收獲頗豐,不虛此行。

  剛剛很多老師已經(jīng)就這幾天培訓的內(nèi)容作了詳細的總結(jié)發(fā)言,我不想再重復,我只說我聽到的、看到的和想到的。

  第一天的兩堂講座,講的都是關(guān)于校本教研,因為專業(yè)性太強,大家消化有點慢。來自昆明的邱崇儒校長、五華區(qū)進修學校的xx副校長其實都同時提到了一點:教學反思的重要性。大家都寫教學反思,包括這幾天聽課,大家也在寫。可我在慌慌忙忙記上課老師的教學過程及方法,自己的思考只寫了一小部分。所以在評課時支支吾吾沒說個清楚,因為我還沒寫完,雖然有很多想法,但根本沒有表達清楚,一急就緊張。我不怕大家嘲笑我是反面教材,因為我深知我還是一個長滿了毛毛的小葫蘆,嫩,沒有光澤,需要進步、需要改變。這時候,我想起了一個人,她昨天在評課時手里捏著三本筆記本,寫得密密麻麻,不僅昨天如此、前天、大前天,還有無數(shù)次我們名師工作室搞活動時,她的聽課記錄本一定是我們所有人當中寫得最滿、最厚的,這就是我們的張海萍老師。聽到這,你們一定會覺得我在拍馬屁。但是你們仔細想想,做校本教研不就應該像張老師那樣認真從聽課、寫教學反思開始嗎?如果能把我們這幾天所想到反思到的寫下來,不就是一篇論文了嗎?

  美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗+反思;而我國特級教師袁容說:教學成功=教學過程+教學反思。更有學者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自我反思能力。作為聽課者,我們既是學習者,又是研究者。可是我們懶,都是思想上的巨人,行動上的矮子。

  培訓第二天,語文組聽了昆明名師工作室導師陳潔老師關(guān)于閱讀教學和習作教學的專題講座,相信大家都還記得當時她問我的問題"你在上課前會看幾遍課本?"我說,"三四次".對,我說的是實話。講座結(jié)束,我有很多想法與陳潔老師交流,她卻只說了一句:"你要多看課程標準。"回憶幾次聽專家講座,強調(diào)最多的還是課程標準。是啊,這本課程標準是昨天早上我才從隨身帶的箱子里揪出來的,曾經(jīng)為了考老師這個工作,我把這本書從頭到尾背了一遍。可是現(xiàn)在,我竟然好久都沒有翻開過它了。昨天早上聽觀摩課時,我環(huán)顧四周,發(fā)現(xiàn)只有一位老師邊聽課邊看課程標準,她是東風小學的童冬梅副校長。我真想知道,有幾位老師會像她那樣認真研究課標,準確把握教材?

  我總是以為我懂了就可以教學生了,但是沒有把課本鉆研透,沒有認真閱讀課標的要求,也沒有認真寫教學反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批評的同時,也請大家和我一起反思:這幾天我們參加培訓后,熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學的看法,大家都有啟發(fā),但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位,一個假期結(jié)束,我們不就又變成思想上的巨人,行動上的矮子了嗎?那這幾天的培訓,這幾天的辛苦,我們教師自身的進步又在哪呢?我捫心自問。

  今天能以這樣的方式與大家分享我的感受,或許有些偏激,我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話,講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為:無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學方法,只有適合自己,適合自己的學生,才是最好的方法。

  以上只代表我個人的觀點,不代表學校觀點。但是我依然感謝龍武小學給我的支持與鼓勵。這是一次培訓,也是給我的一次教訓,我會以此作為一筆永久的精神財富,用這次培訓時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學觀點、改進教學方法,踏踏實實搞工作、實實在在抓教學。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆,把光澤和正能量傳遞給大家,讓大家看到我的成長。

  說的不對的地方,請大家批評指正。

  謝謝大家!謝謝!

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)3

  我作為xx邊遠山區(qū)的鄉(xiāng)村教師,本身素質(zhì)和教育理論,以及技能都還趕不上。這次有幸能來到這里進行培訓,在這短短的十幾天中,時間雖然短暫,可知識卻學到了很多;這還得感謝xx?文薪的領導和各位名師的關(guān)心。在這里,你們給了我做好工作的信心,給了我搞好教育教學的知識。

  培訓期間,領導和名師不辭勞苦,來為我們講課。在課上把各科的理論、技能知識,簡縮成實際的、對我們在實際教學中即可用得上的知識板塊,耐心的傳授給我們,這使我非常的感動。這些知識也正是我們一線教師所需求的,渴望得到的寶貝。我真的很幸運,能得到這個機會,因為在鄉(xiāng)村里,像我這樣渴望得到這方面知識的教師很多很多,他們目前還是在默默地工作著、學習著。老師教給我們新課改的新理念、新教法,在我們學員認識了理論后,接著讓我們?nèi)ビ^摩、借鑒,這就讓我們間接的去感受理論與實踐的相結(jié)合;使我們把理論逐漸消化,再與自己鄉(xiāng)村學校教育相連接,化為自身的,特有的,具有鄉(xiāng)村教學特點的教學技能;這也使我大大的提高了自身素質(zhì)。這些知識是我夢寐以求的東西。

  每位受訓的教師都受益很多。剛來的時候,我們有著如饑似渴的求知欲望;培訓結(jié)束后,我們的鄉(xiāng)村教師都在這里脫胎換骨,成為具有新知識、新理念、新技能的新教師。

  我相信,在這里脫胎換骨的教師們,將會成為以后xx鄉(xiāng)村教壇上的奇葩,會在鄉(xiāng)村教育大園中永放異彩

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)4

  20xx年10月29日來到福州參加為期一周的福建省鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程第二批省級培訓。對于我來說這是個非常難得的機會,身處偏遠農(nóng)村外出聽課的機會并不多,何況是這種針對性強的大培訓。培訓前也瀏覽了培訓安排表,知道了主題是數(shù)學思想。搜索了些材料大概知道什么是數(shù)學思想,無奈水平有限對什么是富含數(shù)學思想的課堂還是一頭霧水。這個狀態(tài)下的我真是求知若渴。

  來之前也聽同事說過作業(yè)比較多,但是我不害怕。我想即使沒有作業(yè),我也會每天對學習進行個總結(jié)。再看這次一起參加培訓的老師們個個也都十分認真,這是一次含金量十足的培訓。

  這次培訓分為3個階段,第1次培訓在福州進行理論加課堂觀摩結(jié)合。理論先行是有一定的道理的,在那幾天的培訓中對核心素養(yǎng),數(shù)學思想有了一些些的概念。再來觀摩名師的課堂就知其所以然了,為什么要這樣設計,怎么樣在課堂上滲透數(shù)學思想,提高學生核心素養(yǎng)有了一點的感悟。

  第2次培訓在廈門,形式獨特,跟崗培訓。為期5天的跟崗忙碌而充實,風風火火得在指導老師和培優(yōu)課來回切換。這次跟崗沖擊了我的教學認知,原來課堂還可以這樣子!這樣的課堂你不愁孩子會開小差,每個孩子都躍躍欲試,他們有著學習的愿望,而不像傳統(tǒng)課堂,學生跟著老師后面亦步亦趨,完全感受不到學習的主體性地位。

  第3階段是學員們的匯報課,期待我們的農(nóng)村教師學員能帶來不一樣的課堂。

  通過這次培訓也有自己的一點心得與大家分享:

  不知不覺工作已經(jīng)第10個年頭了,回想剛剛踏上這個教師崗位的時候也是壯志豪情,也希望孩子們打成一片。好景不長,確實和陳傳興老師所言,學生不怕自己了,家長開始懷疑你了,同事也認為你是個能力不足的教師。開始留心老教師是怎么做的,慢慢地,我不再聽學生的建議了,課堂上甚至不再笑了,偶爾有微微一笑也馬上收斂生怕孩子們看出什么,我和孩子們的心越來越遠了。性格使然,我始終沒有幸成為學生敬而遠之的老師,真是萬幸!

  課改期間,我曾經(jīng)歷過“熱熱鬧鬧”的課堂,后來漸漸也懂了好課的標準是實實在在,要有濃濃的“數(shù)學味”。總覺得一節(jié)課能把基礎知識和基本技能落實好,課堂上學生能有數(shù)學思維上的培養(yǎng)已經(jīng)是頂級好課了。而這次培訓中林碧珍名師團隊給我們帶來的富含數(shù)學思想的課堂更是聞所未聞。雖然新課標修改6年了,雙基變成了四基,我的課堂始終還是注重基本知識和技能的教學,至于數(shù)學思想和基本活動經(jīng)驗對我來說似乎有點虛無縹緲,除了偶爾教學目標中會寫出來,至于怎么落實到課堂上不甚了解。

  林碧珍老師在培訓中提出課堂上要讓學生感悟、體會、應用數(shù)學思想,做個能讓學生“悟其漁識”的老師。是的,當我們的孩子把學校教育的都忘記后,教育還能剩下什么?只有讓孩子們感悟數(shù)學思想,將來他才能自己去學習新知,自己解決問題。數(shù)學思想主要分為三大類,抽象思想、推理思想、模型思想,而這3大類底下又派生出其他數(shù)學思想,這些思想不是互相割裂開來的,每一個課題中可能蘊含著多種思想。林老師及團隊成員用自己的課例為學員們詮釋什么是富有數(shù)學思想的課堂。

  富有數(shù)學思想的課堂不需要多華麗,更主要是實實在在的課,它重視細節(jié),在細節(jié)中讓學生感悟著什么是數(shù)學思想,數(shù)學思想怎么引領著我的學習,我可以如何應用到以后的知識學習中。含有數(shù)學思想的課堂簡約而不簡單,它重視對學習素材的充分利用,潤物細無聲地滲透數(shù)學思想,對課后作業(yè)也需進行一番設計。我的理解是每一節(jié)課我們都應抓住這節(jié)課要滲透的主要數(shù)學思想,和知識技能一起作為明暗兩條線展開教學。

  這里我也有一點思考:

  1.是不是每一節(jié)數(shù)學課都會有大的數(shù)學思想的滲透,我怎么去挖掘其中蘊含的數(shù)學思想?

  2.如何設計一節(jié)含有數(shù)學思想的課堂,盡管林老師和她的團隊已經(jīng)給了很多的示范,無奈自己悟性不夠還是不甚了解?不過相信培訓處留給我們的書會給出答案的!

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)5

  接到省培訓院的通知,xxxx年6月6日開始,我有幸參加了本次的邊遠鄉(xiāng)村教學點的小學教師為期十天的培訓。

  我是一位來自農(nóng)村學校的教書匠,這次的十天培訓我受益匪淺,相信所有參加培訓的所有老師都像我一樣滿載而歸。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。

  這次培訓,授課教師傾瀉了許多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫不保留地把知識傳授給我們,結(jié)合他們所講述的內(nèi)容來重新審視自己,發(fā)現(xiàn)自身有太多的不足,一路走來,填補了我在教育教學中的很多“漏洞”。培訓雖然時間很短,可是留給我的思考卻沒有就此停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的行為標準來要求自己。教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立起終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應堅持不斷學習、不斷努力,相信今后再大的困難與挫折都能夠克服。

  課堂上,我認真聽講,做筆記,外出觀摩課更新了我陳舊的腦細胞。十天中,我沒有缺課,沒有遲到,外出觀摩活動時,克服困難,用求知的欲望戰(zhàn)勝了炎熱的夏天。

  通過這十天的學習,最值得深思的問題是:面對鄉(xiāng)村學生與城市學生的種種差距,作為鄉(xiāng)村學生的老師的我要怎樣做?我該怎樣去改變那巨大的差距胡面貌,我能做好嗎?

  十天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡,學習理論知識和教育實踐也是有限的。但它能給我?guī)砗芏嗟姆此、啟示和幫助。我要用這次學習所得努力提高自己的專業(yè)知識水平,指導今后的農(nóng)村教學實踐,使鄉(xiāng)村學生的知識有所提高。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)6

  參加這次培訓本來是安排另一個年輕教師來參加的,可是那位老師還參加_英語班的學習,我們學校的校長就指定我來參加這次鄉(xiāng)村教師的培訓了。

  我想這是一次很好的機會,不能錯過,這樣的學習機會是很難得到的,我本學期又是擔任兩個六年級的數(shù)學課,還擔任了六(1)班的班主任,課程比較緊張,我于_年_月_日的上午與教導主任取得聯(lián)系,要他把我所任的課安排好。教導主任答應了,下午我才放心的趕車到_教育局報到。第二天上午7點半鐘從教育局門口上了車開始出發(fā),到當天下午7點中才到_團校,下車后得到這次培訓的老師、志愿者老師以及關(guān)心支持的有關(guān)領導的熱情接待,我感到很榮幸。

  吃了晚飯后,老師們還發(fā)給我們每人一個學習袋,還有洗刷用品,同時還安排了我們的住宿。有這樣好的學習條件,難道我們還有什么遺憾的嗎?

  在上課接受教育的過程中我很有感悟。教授、專家、名師真的水平很高。接受這樣的教育我僅僅才是第一次,我們以往的教學方式方法比起現(xiàn)在新的教學方式方法落后了很多。以前是教師講,學生在下面學,這只是滿堂灌而已。

  現(xiàn)在的老師傳授給我們的新方法是既要根據(jù)學生的年齡特征,注重雙邊教學,掌握學生的心理,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生動腦、動手操作的能力培養(yǎng)。同時還培養(yǎng)了學生的實踐能力和運用知識的能力。通過聽了兩節(jié)觀摩課后,我感到很新鮮。教師給學生一個很陽光的一個表情,從來不對學生板著面孔,這樣能給學生一個安心學習的一個很好情緒。

  總的來說:作為一個老師來說,首先是要有陽光的體態(tài),要有知識,要會講究教學的方式方法,我把學到的知識運用到實踐中去,為我們落后的鄉(xiāng)村教育事業(yè)作出應有的貢獻。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)7

  摘要:教師這一職業(yè)是高尚的,被人稱贊的,令人景仰的。這么崇高的隊伍,不能只滿足于現(xiàn)狀,不思進取。而應該努力學習積極進取,從而獲得長足發(fā)展。因此教師在職培訓便應運而生,如中小學遠程教師培訓,教師集中培訓。但是這單一的教師培訓方式,卻未能達到預期的目的,反而是問題層出不窮,本文有針對性的提出具體可行的措施解決農(nóng)村小學在職培訓時遇到的各種問題。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學教師在職培訓問題與措施教師素養(yǎng)

  近年來,從中央到地方,甚至許多學校都出現(xiàn)了不同層次,不同類別,不同規(guī)模的教師在職培訓,以提高教師隊伍的質(zhì)量,如國家教育部門組織的國家骨干教師培訓,各省市縣組織的各級骨干教師培訓 ,國家無不花費大量的人力、物力、財力,但是培訓效果總是不盡人意,尤其是農(nóng)村的中小教師培訓效果更是不佳,那么到底是什么原因?qū)е聡业拇蟾冻,卻收到甚微的回報呢?我們簡單的對鳳臺縣新集鎮(zhèn)與岳張集鎮(zhèn)的小學教師做了口頭調(diào)查,主要原因表現(xiàn)在:

  一、費短缺,設備匱乏

  目前,在職培訓不能讓參訓教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓經(jīng)費短缺,由于農(nóng)村教師本來工資就低,在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多,消費水平高,生活壓力大,而且對于培訓經(jīng)費安排不足,外派培訓,遠程培訓經(jīng)費短缺,所以培訓經(jīng)費會變成由教師個人承擔,對于拿著微收入,承擔著大花銷的教師自然是打心里不愿意去參加培訓的,另外多數(shù)村小存在缺少培訓設備的問題,很多村小條件差,設備落后,上網(wǎng)條件嚴重匱乏,有的學校是設備有,但是教師能力不足,對于信息技術(shù)一竅不通,由于部分老師年紀過百,不愿意再去嘗試學習新的技術(shù);而有的村小是設備匱乏,一個學校十幾個老師只有兩三臺電腦,然而網(wǎng)絡又是我們?nèi)粘+@取各種信息的主要渠道,學校為老師訂閱的關(guān)于教育教學方面的報紙、期刊等資料不足,導致多數(shù)學校獲取教育教學信息條件不夠 ,消息閉塞,跟不上時代的腳步。

  二、重疊,安排不當

  多數(shù)地方的教師培訓存在著多頭管理的現(xiàn)象,教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓,教師疲于奔波,參加培訓成為了一種應付上級命令的工作,失去了參與培訓的積極性,既沒有了積極性,談何而來的培訓效果呢。在參加培訓的時候總會發(fā)生你推給我,我讓給他,互相推辭的現(xiàn)象。即使是參訓教師按時參加了培訓,大多數(shù)教師也是到底簽了名,應付完工作后就完事了,對于培訓內(nèi)容一概不知,更有甚者,到地方簽完名就出去逛街打溜去;而對于很多安排在假期的培訓,有部分教師是缺席的,只有等再次的機會進行補訓,是什么讓教師對培訓失去了興趣,又是什么讓教師培訓成為了只是一種形式,這值得我們共同思考。

  三、培訓內(nèi)容脫離學校實際

  教師培訓中主持培訓的教師幾乎不了解小學的教學與管理情況,只是盲目的根據(jù)自己的喜好或者是自以為然的理論進行教師培訓工作,培訓內(nèi)容大都以比較先進的宏觀理論,再說理論對許多老師來說也是新的,并且沒有固定的模式可循,所以,一些授課教師往往把培訓的重點放在宏觀的理,針對性、實踐性、可操作性欠缺,甚至有的教師將自己多年來積累的相關(guān)研究成果以“壓縮餅干”的方式傳授給參訓教師,理論與實踐脫節(jié),,內(nèi)容虛、空、夸大,嚴重影響了教師培訓的有效性。

  四、培訓方式單一,缺少師生互動

  教師專業(yè)培訓主要依靠教育培訓機構(gòu)進行,基本上是自上而下的外接式進修模式。集中培訓注重課堂講授,可以在短時間內(nèi)對大量的教師進行培訓,比較經(jīng)濟實用。但是,這種方式不利于對教育教學實踐中存在的具體問題進行反思和分析,不利于提高教師將理論的理念融入具體教學的能力,針對性比較差,實踐活動少,實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學校或聽幾次公開課等。據(jù)調(diào)查顯示:在專業(yè)知識提高方面,63%的教師認為校外培訓優(yōu)于校內(nèi)培訓;而在理論理念融入課程實施的能力方面,78%的教師認為校本培訓優(yōu)于校外培訓。所以,隨著課程改革的不斷深入,我們應該采用靈活多樣的培訓方式,針對不同地區(qū),不同學校的情況,加強校本培訓的力度,提高教師將理論理念融入課堂教學的能力。

  另外,一般情況下,培訓結(jié)束后,培訓教師與參訓教師之間往往缺乏有效的長期的聯(lián)系機制。

  進步就是我們不斷地遇到問題,不斷的解決問題,針對農(nóng)村教師培訓出現(xiàn)諸多問題,我們的解決對策有:

  一、加大培訓經(jīng)費投資,加強培訓經(jīng)費管理

  針對參訓教師抱怨自付培訓經(jīng)費有些力不從心這以主要原因,其所在單位應該為其參加培訓,爭取進步的美好愿望,解決后顧之憂,根據(jù)參訓的地點,消費的水平,限額報銷經(jīng)費,以免教師瞞報虛報。建立健全培訓經(jīng)費管理制度。

  二、建立上下聯(lián)動機制,合力促進培訓持續(xù)深入發(fā)展

  成功有效的培訓必須發(fā)揮教師學習主動性,學習主動性的發(fā)揮取決于教師學習興趣和需要的恰當滿足,學習興趣和需要的適當滿足又以培訓需求的系統(tǒng)全面分析為前提,并以此制定切實可行的培訓方案。從我們掌握的情況看,大部分培訓機構(gòu)在培訓之前都注意到培訓需求的系統(tǒng)調(diào)研和分析,制定方案時也盡可能多地考慮教師的實際需求。但什么樣的培訓需求分析可以稱之為全面系統(tǒng)的培訓需求分析?科學實施的方案的標準又在哪里?一種較有代表性的觀點認為,培訓需求分析“首先需要在教師培訓項目立項之前通過問卷、座談、訪談等教育科學研究方法,分別從社會、工作、個人三個角度,通過標準的需求、比較的需求、感到的需求、預期和未來的需求分析,對被培訓者的培訓需求的重要性和急迫性進行排序;然后,依據(jù)培訓資源、培訓環(huán)境和培訓條件確定哪些是當前培訓需要解決的問題和能解決的問題,哪些是特定培訓項目要解決的具體問題;最后,依據(jù)特定培訓項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓主題、培訓項目和培訓內(nèi)容!比欢,這種培訓機構(gòu)自我為中心的自上而下的培訓需求調(diào)研分析具有以下幾個缺陷,其一,主觀隨意性很強,缺乏調(diào)研訪談面上和程度的規(guī)范;其二,從培訓者假設和先入之見出發(fā),受訓者的意志和需求缺乏剛性的程序保障。因而,受訓者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調(diào)查中,46.5%的人表示在培訓前培訓機構(gòu)或?qū)W校從未征詢過他們有關(guān)培訓內(nèi)容的意見;41.5%的人認為培訓中以及培訓后培訓機構(gòu)或?qū)W校從未征詢過他們有關(guān)培訓效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓機構(gòu)是否需要征詢他們培訓意見這一問題。據(jù)此,我們結(jié)論是,教師的培訓訴求在培訓過程中沒有得到真正重視,抵觸應付培訓是意料之中的事情,某些遠程培訓項目請人代學,“惡意掛機”、“他人掛機”、“軟件掛機”毫不奇怪。

  為此,我們的考慮是,農(nóng)村小學教師培訓除了任務驅(qū)動、項目驅(qū)動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外,還要在程序上促使教師在培訓前就行動起來,保證教師的訴求和意志在培訓中得到尊重和實現(xiàn),自下而上推進培訓展開,即在每一次培訓前(時間周期可以前置半年),所有受訓教師自我填報培訓內(nèi)容或項目,然后學校初選匯總,再以區(qū)縣為單位復選匯總,最后讓培訓機構(gòu)據(jù)此設定培訓方案招標落實,以建立一種上下聯(lián)動的培訓制度或,這種機制有以下幾個優(yōu)點:一是在教師填報培訓選題時就開始學習,發(fā)揮教師主動性,啟動早;二是,在較大面積上兼顧教師需求,避免培訓機構(gòu)的先入之見,以合力的方式推動培訓工作開展。調(diào)查中,我們設置一道排序題:如果按照自己的意愿,下面假設的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A 無所謂;B培訓前由教師自己決定培訓內(nèi)容(項目),培訓機構(gòu)再據(jù)此確定培訓內(nèi)容;C培訓機構(gòu)獨立決定培訓內(nèi)容;D學校集體討論決定培訓內(nèi)容;E培訓機構(gòu)先提供內(nèi)容菜單,教師從中選擇培訓內(nèi)容。結(jié)果50.6%人把B培訓前應由教師自己決定培訓內(nèi)容(項目),培訓機構(gòu)再據(jù)此確定培訓內(nèi)容排首選;49.4%的人把E作為首選,這證明上下聯(lián)動培訓很受教師歡迎。

  三、選擇分層,同行聚焦,專家引領,實現(xiàn)實踐能力和理論思維同步發(fā)展

  在所有關(guān)于培訓有效性和教師自主性發(fā)揮的話題中,教師幾乎眾口一致地反對培訓一刀的切強制做法,這種一刀切從培訓目標到培訓內(nèi)容再到培訓方式都容易出現(xiàn),有很強烈的強制控制性,因此,遭到教師消極怠學的抵抗也最激烈。為此,有些地方采取選擇性學習的方式替代一刀切強制性學習方式,效果不錯。但毋庸置疑的一面是,培訓的強制性不可能全部避免(消除),教師個性化需要受制于培訓的成本與技術(shù)的限制,同時,選擇怎么開展學習也是問題,因此,一個合理的策略是通過選擇分層,把興趣、個性需要和團隊合作、成本規(guī)模因素兼顧起來,把興趣相同、問題相同的教師組織起來,同行聚焦切磋再加專家引領的方式開展培訓,這樣實踐能力提高和理論思維發(fā)展就有可能同步進行。這也就是前述在教師自主填報培訓內(nèi)容的基礎上,培訓機構(gòu)合理歸并篩選培訓內(nèi)容(項目),再讓教師自主選擇開展培訓。調(diào)查中,我們設置問題:如果按照自己的意愿,下列假設的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A一對一輔導;B和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習;C 大班專家授課(包括觀摩)學習;D和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習;E無所謂,由學校或上級決定。結(jié)果,60.2%的人首選D(和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習),39.8%的人首選B(和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習)。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行。

  四、培訓模式多樣化、培訓內(nèi)容實用化

  教師培訓可采用多形式的培訓方式,改變培訓內(nèi)容的理論化想實用化轉(zhuǎn)變,具體可體現(xiàn)在四個方面:

  A創(chuàng)建以校為本的培訓制度

  由于每次都在個培訓,由于培訓時間、經(jīng)費、人員等原因,不可能大批地選派教師參加培訓,所以最好創(chuàng)建以校為本的培訓制度。可采取“自學”與“互教”相結(jié)合的形式,請外出參加培訓的教師交流培訓心得;蛘埿(nèi)某方面有專長的教師作“名師講壇”,全面實施“優(yōu)教工程”和“青藍工程”。操作上以更新觀念為主,以構(gòu)建分階段遞進式培訓格局。力爭做到三個學習:“全員學習”,全體成員全身心投入學習;“全程學習”,工作學習化,學習工作化;“團體學習”,教師個體的實踐和反思是基礎和前提;同伴的交流和合作是校本教研的標志和靈魂。

  B“研訓一體”的模式

  把接受式培訓與互動式培訓、研究式培訓結(jié)合起來,形成新的培訓方式,稱為“研訓一體”的方式。既發(fā)揮了學校領導在統(tǒng)一部署、分類指導方面的積極性,又發(fā)揮了教師個人自主發(fā)展、追求完美的積極性。既注意學校教育資源的充分發(fā)掘和利用,又不是自我封閉、拒絕先進經(jīng)驗和先進思想的引進。

  C“以課題研究帶動培訓”模式

  這種模式一般時間跨度較長,對于骨干班培訓比較適用。可先集中培訓,然后在實踐中完成課題,再集中總結(jié),讓學員邊學邊提高、邊學邊鞏固。確定課題可做到兩個針對:針對客觀世界——教改中出現(xiàn)的新情況、新問題;針對主觀世界——自己的思想實際。面對問題立課題,以理論與實踐相結(jié)合的形式,撰寫思辯性論文和典型性的經(jīng)驗總結(jié)論文。通過培訓掌握了一定理論之后,發(fā)現(xiàn)問題、探索問題的能力增強了、面對現(xiàn)實問題的解決思路更加清晰了。

  D激活學員資源,讓部分學員參與授課

  由于學員來自不同學校,各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經(jīng)驗,這完全可以拿來供學員享,或許對于受訓者在操作層面上更有益處。而且由于學員個人的知能水平、興趣、需要等方面的差異,有些教師在某方面獨有專長或特有研究,他們完全可以現(xiàn)身說法,將自己工作探索的感受及經(jīng)驗講給學員聽,這也是激活學員教育資源的一個好方法。

  總之,小學教師培訓雖然面臨眾多問題,但是只要我們教師團體手牽手,心連心,眾志成城克服一切問題,培訓工作一定可以健康、平穩(wěn)、有效地發(fā)展下去,我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發(fā)展。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)8

  隨著科學的迅速發(fā)展,時代的飛速前進,提高國民文化素質(zhì)是一個國家的首要任務。作為教師首先要肩負重任。因此,為了全面提高教師專業(yè)素養(yǎng),我國教育部決定開展國培計劃,為不同條件下的教師培訓提供了學習方便。

  做為農(nóng)村中一名老師,有幸同我校所有語文老師參加國培行動,感到十分榮幸,首先感謝校領導給我們這次學習的機會,學校給我們提供了網(wǎng)絡學習的優(yōu)越條件,提供免費的網(wǎng)絡資源,這種高效網(wǎng)絡培訓模式,無異于給傳統(tǒng)培訓模式增添了新的亮點,為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的基地,特別是讓我們教師能在緊張的工作中合理的安排時間進行學習,為我們提供了學習的方便。因此,在培訓期間,每天的感覺是緊張而又充實,忙碌而又愉快,在不知不覺中,將近兩個月的學習即將結(jié)束了,回味兩個月的培訓,感觸甚深。

  本次培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的語文老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。

  一、教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。

  不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。國培教育,以開放自由的特點,為我們教師打開一扇收納外來新鮮空氣的窗戶,匯集了四面八方的精華,欣賞廣大同仁們精美的帖子和反思,還有對教學的一些獨到的見解,使我深刻體會到山外有山人外有人的含義,同時也使我產(chǎn)生強烈的震撼,使我深刻意識到反思不再是應付學校常規(guī)檢查而所做,而要真正反思每堂課的成功和不足之處,不再使反思成為一種形式,而要使它成為一種真正習慣,一種動力。

  二、如何使我們的語文課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味。

  作為語文老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在語文課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)語文課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“語文大餐”!

  三、我還認識到:一節(jié)好的語文課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。

  一節(jié)好的語文課,要做到兩個關(guān)注:一是:關(guān)注學生,從學生的實際出發(fā),關(guān)注學生的情感需求和認知需求,關(guān)注學生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。二是:關(guān)注語文:抓住語文的本質(zhì)進行教學,注重語文思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷語文化的學習過程,使學生真正體驗到語文,樂學、愛學語文。此外,我認識到:一節(jié)好的語文課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關(guān)注語文方法,體現(xiàn)語文課的靈魂,使語文課上出“語文味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

  通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對語文教學有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)9

  作為一名教師,要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。參加培訓能夠讓教師的教學更上一層樓。

  受教育局和學校領導的派遣,我于8月17日前往貴陽龍洞堡貴州教師教育學校參加“貴州省20xx年暑期中小學教師學科骨干省級培訓”。由于堵車,我趕到貴陽時已經(jīng)是晚上七點多了,這時已經(jīng)沒有去龍洞堡的車了,我只好在市里住了一宿,第二天早上才趕往培訓點。在為期四天的培訓中,讓我對課程改革有了進一步的認識。培訓分別由“教師教育學!、“貴州師范大學”、“貴州教育學院”的專家及老師作了“校本研修”、“小繼教”、“漢語拼音教學”、“識字教學”、“心理健康知識”、“課堂教學設計”和“教師專業(yè)發(fā)展”方面的內(nèi)容。下面我結(jié)合我們的實際談談自己的見解。

  一、教育廳曾寧一老師講“立足課堂傾斜農(nóng)村認真實施新一輪中小學教師繼教工程”

  他分別從四個方面講了我省“十一五”期間的小繼教工作。1、我省“十一五”中小繼教工程的目標。2、我省“十一五”中小繼教工程的兩項主要任務。3、我省“十一五”中小繼教工程的工作思路。4、我省“十一五”中小繼教工作的兩個重點。在這十一五期間他強調(diào)從以下幾點去開展我省的教育教學工作:

  (1)以提高廣大中小學教師,特別是農(nóng)村中小學教師整體素質(zhì)為重點(從培訓對象看)。

 。2)以“一德三新”為主要內(nèi)容(從培訓內(nèi)容看,這是教育部的要求,國家標準)。

  (3)以“決戰(zhàn)課堂,新教材大練兵”為抓手(這是培訓的重要、關(guān)鍵環(huán)節(jié),是省情要求,實際需要)。

 。4)以省、市(州、地)縣各級骨干教師培訓為引領(對中小繼教起推動、引領、深化的作用)。

 。5)以“校本培訓”為主要形式(培訓的方法、訓練的特點)。

  他說在以后的工作中將傾斜于農(nóng)村,明年省里再舉行優(yōu)質(zhì)課比賽會分批進行,一是農(nóng)村教師的評比,二是縣城及以上的教師評比。這樣就給農(nóng)村教師多爭取了一個機會,以前我們農(nóng)村教師大多因設備落后,教育觀念跟不上,相對落后于城市教師,參加優(yōu)質(zhì)課比賽,總是走到縣城就被淘汰了,這樣分開進行,我們的機會就更多了,比賽也相對平等多了。另外這會在向農(nóng)村教師中抽取1000名參加省級培訓,這種培訓時間長、內(nèi)容多,會對我們的提高有很大幫助。我們每一個教師都應該去爭取這一個機會,要想贏得這個機會,我們得從現(xiàn)在做起,從平時的教學做起。

  二、貴陽師范學校的張宗伊老師講“漢語拼音教學”和“識字教學”

  她用了一天的時間來講這兩個話題,在漢語拼音這一塊中,關(guān)于“Y、W”的教學,在教學中老師們都把它當作聲母來教,并且說它就是聲母,教材上最后總結(jié)時也把它列入聲母一欄?墒撬f“Y、W”不是聲母,以它們其中一個打頭的音節(jié)屬于整體認讀音節(jié),不能分開相拼,但又不能給學生說是整體認讀音節(jié),對于這個問題大家爭論了很久。我們到底應該怎樣教呢?

  她說這是一個模糊的概念,我們只能按《語文課程標準》的要求來教子,只能那樣模糊的教。識字教學,她也舉了很多例子,來說明我們在教學漢字時,應該結(jié)合字的來歷進行說明,建議大家去看看《說文解字》,不能把識字課上成書法課。讓枯燥的識字課變得深動有趣,老師不是再當一個搬運工,把書本上要求學的漢字搬到黑板上來。

  三、云巖區(qū)教師進修學校的王曉剛講課堂教學設計《精心設計教學提高課堂效率》

  他是我們這次培訓講得最精彩、最實際的一個,聽說他以前是一個代課老師,但他熱愛教育,兢兢業(yè)業(yè)工作,后來一次機會,他參加優(yōu)質(zhì)課競賽獲得了全省第一名,就破格轉(zhuǎn)正。這樣一步一步在走到今天。他主要講以下幾方面的內(nèi)容:(一)設計、教學設計與閱讀教學設計。(二)、精心設計教學,源于對學科性質(zhì)的清晰。(三)、精心設計教學,根在對文本的深入研究。(四)、例談教學設計。他的思想跟我們正在開展的新教育是一至的,設計一堂課主要是對文本的深入研究。他說一堂數(shù)學課絕對沒有人說上成了一堂音樂課,是一堂思品課;一堂美術(shù)課也沒有人說上成了其它課;而一堂語文課,特別是公開課,往往會上成音樂課、思品課。語文是所有學科中最不好上的一門學科,老師要有較深的語文素養(yǎng)。上好一堂課往往要借助很多輔助手段,用得最多的就是多媒體,但不管用什么手段都不能搶了語文的本味,它是工具性與人文性的統(tǒng)一,不能改變它的工具性。我曾刻20xx年我參加縣里組織的思品優(yōu)質(zhì)課競賽,那時我們鄉(xiāng)下還沒有電腦,也不會做課件?蓙淼浇萄惺覉蟮剑@次競賽的組織者說沒有課件也可以,但不能參加評獎。于是后來的教學就濫用多媒體,導致課堂上變成了看電影,而學生到底學到了什么?不知道。課件要用得恰到好處,如果沒有必要也可以不用。比如抒情散文一類的文章可以不用,記物、寫景類的文章可以用。其次他舉了很多例子說明一篇文章要“選準一點,連成一線,帶動一片”。比如教學《海上日出》抓住“射、染、負等”,《葡萄溝》這一課,抓住文中最后一句,“新疆是個好地方”“好”在哪里,作者從哪些方面來寫的。再延伸到寫自己的家鄉(xiāng)好,從哪些地方去寫自己的家鄉(xiāng)或自己知道的某一處景物。文章有兩種:一種傾向于讀,這一類文章只要用情去讀,細細去品味語言文字的美;一種是傾向于寫,通過讀一篇文章知道它的寫作方法,懂得怎樣去寫?傊虾靡惶谜Z文課,要先細讀文本,找準一個關(guān)鍵點,貫通整篇文章,而不是把文章串讀一遍,對于顯而易見的故事情節(jié)不用反復去講。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)10

  這次中小學農(nóng)村教師國培培訓計劃活動,為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽名家視頻講座,學習教學相關(guān)策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  1、名家視頻講座,讓我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

  其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問題。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

  2、教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。

  有理想,才會有行動,當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、降級地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感!白非笞约旱慕逃畨,是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì)。

  3、注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),教師的人格影響著孩子的成長。

  好教師是引領學生進行積極選擇的向?qū),好老師能飛無助的心靈帶來希望。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關(guān)照學生。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了:教師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

  4、教育是終生事業(yè),是一個不斷發(fā)展的過程。

  因此,一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時間去學習充電,“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這一個月的培訓,我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)11

  感謝我鎮(zhèn)、縣、市領導給我這次培訓的機會,感謝省教育廳領導組織農(nóng)村小學骨干教師培訓工程,感謝__師專所有教師和來作報告的所有名師和專家,使我一個農(nóng)村偏遠小學的青年教師有幸來到省級名校參觀學習感受大學氛圍,聆聽專家、名師的報告、經(jīng)驗總結(jié)。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。也是省教育部門重視教育、重視提高教學質(zhì)量、重視提升教師素質(zhì)的直接表現(xiàn)。從教材、課標到備課上課,到班級管理,到教育學、心理學,到未成年犯罪及學校法律責任,到做課題、科研,給每一位教師一個全方位的培訓,真正做到從量變到質(zhì)變的飛躍。這次培訓給我們?nèi)宋牡年P(guān)懷,在生活上給我們無微不至的照顧。雖然培訓的這二十多天正值酷暑,每天的氣溫高達37度左右,可我們竟未感覺絲毫熱意。一天24小時有空調(diào)陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學習中去。

  這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

  一、專家講座,引領教學實踐。

  我有幸聆聽了北京師范大學教育學部博士__、中國科學院心理研究所研究員、教授、博士生導師__、鄭州師專心理學教授__等專家的講座,得到了前衛(wèi)的理論熏陶。教授們幽默的語言深深吸引了我,講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象。

  說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數(shù),有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。應該讓孩子掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,健康、快樂、輕松地學習、發(fā)展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園埃

  二、教學研討,促進學員發(fā)展。

  培訓活動中,我們聽到了“全國十佳班主任”段慧民老師;教學管理經(jīng)驗豐富的武鳳霞老師、丁千秋老師、陳春玲老師;說課的代表郭莉老師;講授數(shù)學軟件的趙遠老師;省級名師王洪芳老師、位免費分享創(chuàng)新惠女老師、張鳳仙老師、研究教材較好的教研員武金壯老師和退休返聘繼續(xù)為教育散發(fā)余熱的朱震東老師,以及鄭師的所有老師們的精彩報告。使我們真正全方位得到了提高。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無窮的榜樣力量。

  我們培訓班共有一百五十多名學員,環(huán)境不一樣、生源不一樣、各校師資水平也不一樣,在培訓活動中,我和其他學員團結(jié)互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,沒有一點生澀感、陌生感,就像經(jīng)常在一起的朋友、同事,一提到學生,大家就有聊不完的話題,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

  三、消化培訓,激勵自身成長。

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的數(shù)學教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)12

  作為一個剛步入教師隊伍一年的新教師,有幸參加了由廈門市集美大學承辦的“20x福建省鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”。為期十天的培訓給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富,本次培訓的主題是:“閱讀教學和文本解讀”。下面是我在培訓中獲得的幾點體會:

  本次培訓主題為“文本解讀”,何為課文解讀?以我的理解,便是對這篇課文分析,對課文思想感情,寫作手法謀篇布局的解讀,回顧有限的教學經(jīng)驗,在自己的備課過程中,少有認真地解讀課文,大都囫圇吞棗地通讀完后,快速理清作者思路及教學思路,或是借助教參,對教參奉若圣旨,完全喪失了自我思考能力。在培訓中,施茂枝教授所說:課文解讀要掌握與編者對話的正確途徑,比如說單元導語、課后練習、篇與篇之間的聯(lián)系、文中會話框等幾個便利資源,要秉持正確態(tài)度與文本對話。這些看似耳熟能詳幾個要點,往往是平時容易忽略的,如施教授舉例《為中華之崛起而讀書》一課中,眾多老師圍繞“中華不振”這一主題展開教學,而忽略了這一組課文教學目標是圍繞“成長”為專題,施教授的教學設計中就圍繞了這一專題,運用聯(lián)系生活實際、引述資料和對比促悟等方法,引導學生體會少年周恩來“為中華之崛起而讀書”志向的不凡,領悟其志向產(chǎn)生的原因,了解“立志”和“成長”的關(guān)系。由此可見,在對文本解讀時要合理利用最便利最重要的資源,賞析作品的主題思想,不僅要以普通讀者的身份讀,更要以語文教師的身份讀,并結(jié)合自己的思考,有思考就有發(fā)現(xiàn),如能沉下來心來細細品味,解讀文本定會有自己的一番的體會。

  在培訓中,施教授也與我們分享了他的教學設計思想和技法,首先是教學目標的研制技術(shù)中講到幾點:

  1要言意兼得,不要得意忘言

  2要三維整合,不要三維分離

  3要具體可測,不要空泛無際

  4要目標與內(nèi)容一致,不要二者分家,教學目標是我們所要完成教學任務所要的標準和要求,這是在上課前我所寫的四年級下冊《永生的眼睛》中的教學目標:

  通過學習,使學生體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;

  教師為主導、以學生為主體、以訓練為主線,有感情地朗讀,以讀促思。結(jié)合老師的講解與教學內(nèi)容我將目標改為以下兩點:

  1以“驕傲”一詞為主線,讓學生通過“找驕傲”“品驕傲”體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;有感情地朗讀課文

  2邊讀書邊思考,找出文中父親語言描寫,體會父親關(guān)愛他人,無私偉大的精神;聽了老師的講解,發(fā)覺以往的.目標確實定位空洞,缺乏意義,更偏離課堂中的教學,改動之后目標更加清晰,了然于心,也能更準確的知道這節(jié)課所要達到的一個標準。

  不僅是教學設計中的方法,在培訓中施教授結(jié)合課堂實例給我們講解了“兒童文學體課文的教學”“古詩詞教學的基點和思路”等課程,在教學中,適時地給我們穿插教學實踐中的一些實錄,讓我們在理論中能夠結(jié)合實踐理解,葉雪冰老師結(jié)合自身的教學經(jīng)驗為我們教授“教師專業(yè)成長”,劉仁增老師的“語用視野下的文本細讀”等等,

  本次為期十天的培訓,聆聽了數(shù)位名師講解,收獲良多,并且本次培訓突出了主題,更加系統(tǒng),更加清晰為我們語文教師提供了多方面的學習,通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)要成為一個合格的語文老師,更是需要不斷地提升自身的理論水平,教學能力等,路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。

  20xx年7月,我參加了本次邊遠鄉(xiāng)村教學點的小學教師市級培訓,通過短短的8天學習培訓,使我收獲頗多。感觸較深的同時,也認識到了自己的不足之處。在培訓過程中,我所遇到的每位老師都流露出他們具有著淵的知識和積極態(tài)度,他們將深深地影響著我,激勵著我對今后的工作與生活的態(tài)度。

  “好習慣成就美好的教育人生”這句話是周積昀院長說的一句話,這句話讓我體會到怎樣做個讓幸福成為習慣,享受生命中的每一天。符貽梁老師的《小學低段漢字書寫教學規(guī)范及書寫指導方法》告訴我們:漢字書寫是我們中華的文化傳統(tǒng),我們要讓學生從小認識到書寫的重要意義。劉麗梅老師的音樂教學教育我們音樂是成長的心靈雞湯,沒有這雞湯我們的身心不夠完美。而給我印象更深刻的就是冉茂娟老師了,《語文作業(yè)布置與批改規(guī)范及班級管理基本要求》她教我們在課堂中如何去布置作業(yè),如何批改,讓我對語文作業(yè)的布置有了一個全新的認識,她的班級管理模式更讓我受益匪淺。

  對我今后的班級管理有了更大的幫助。冉茂娟老師給我們看視頻中的一段話更值得深思,我很喜歡這幾句話,現(xiàn)在也給大家分享:

  A、“你知道嗎?孩子們可不跟他們討厭的人學習!

  B、“我們得強迫自己工作,我們得聽從那些毫無道理的政策,我們還得上課,我們還得上課,因為這是我們的責任!

  C、“教師這個職業(yè)艱巨不?當然,上帝,毫無疑問,但是這不是不能的,我們可以的,因為我們是教育家。我們天生就是重塑他人的。”

  D“發(fā)怒是無力的表現(xiàn)。”

  總之,這些天這些老師們的精彩講座為我解開了許多的疑惑同時有更多心靈的震撼,使我深刻的意識到自己的知識淺薄。要當個雅士,智者,能人的老師。除了學習,學習,再學習。別無選擇。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)13

  1.增強了責任感和使命感。通過培訓,學員們感受到了責任重大,增強了學習的自覺性。通過培訓,使我們對我國西部地區(qū)師資水平有了進一步了解。我們充分認識到:加強西部體育教師培訓,提高西部青少年足球教學訓練質(zhì)量,必須更加關(guān)注。

  2.更新了觀念。通過培訓,學員們不僅在理論和實踐有了不同程度的提高,更重要的是在培訓中感受到了先進足球教學訓練觀念,對如何引導學生主動參與和體驗足球的快樂,有了全新的理解和把握。如果說“足球訓練方法的提高”和“足球理念的更新”是此次培訓的直接成果的話,那么,在教育理念上,上升到人生、國家、民族的層面上才是本次培訓最有益的收獲。學員們在培訓期間通過對人大附中的認識,對三高理念的理解,大家一致認識到:體育教師、足球訓練乃至整個教育工作,不再是謀生的手段,“一切為了學生的發(fā)展,一切為了祖國的騰飛,一切為了人類的進步”才是教育的最終目標。這些新的理念一定會成為每位學員今后教育教學的指導思想和根本出發(fā)點。

  3.為了更好的推動西部地區(qū)青少年足球運動的普及與發(fā)展,建議教育部有關(guān)部門的領導,盡快建立起西部地區(qū)乃至全國的小學、初中、高中較為穩(wěn)定競賽制度。以此促進西部地區(qū)和全國校園足球訓練水平的快速提高。同時也祝愿全國中小學體育教師“青少年足球訓練”的再培訓工作更加規(guī)模、更加系統(tǒng)、更加規(guī)范。

  4.希望各位學員把在此次培訓中學到的新方法、新理念不僅帶回到自己的學校,還希望你們成為“宣傳隊”,成為“播種機”,把人大附中的教育理念和三高的理念推廣到更大的范圍,為中國足球的普及,為教育的公平發(fā)展貢獻一份力量。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)14

  今年暑假慶幸自己能第二次參加義務教育均衡發(fā)展農(nóng)村小學教師培訓。為期五天的培訓中有鮑玉琴教授的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、張紹堂高級講師的《解放思想轉(zhuǎn)變觀念輕松搞好教學工作》、高文艷講師的《民俗文化與小學語文》、朱愛萍副教授的《語文常用工具書》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求,也是社會發(fā)展的要求。

  通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

  作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于鮑玉琴教授的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。她從教育理論和教學管理生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要自己的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂的意義,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》新的內(nèi)容和對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的解讀三個板塊內(nèi)容的講解,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內(nèi)容都包括了太多的內(nèi)涵,很值得我位每位教師去細細品味。

  在楊老師的講座中她最后提到教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關(guān)愛每一個學生,在生活上關(guān)心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關(guān)注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

  作為教師,我體會到要終身學習的緊迫性是從高文艷講師的《民俗文化與小學語文》這門課程中。以往也知道平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學習了,聽課后只有這么一個想法。

  體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。

  這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。

  同時還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學習的三位班主任老師,在這里真誠的向你們表示感謝!

  我參加藍田縣中小學教師信息技術(shù)能力培訓即將結(jié)束,從初上網(wǎng)時的被動性學習到現(xiàn)在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質(zhì)與日俱增。

  在每一次的學習過程中,一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網(wǎng)絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這里交友,在這里尋寶。視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

  每天除了上課、備課、批改作業(yè),剩余的時間我?guī)缀醵加迷诹诉h程培訓上……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創(chuàng)造著工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因為我發(fā)自內(nèi)心地期待學習。

  學習后的作業(yè),是我們自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結(jié)合自己的教育教學實際,根據(jù)專家的引領,利用業(yè)余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業(yè)進行點評,他的敬業(yè)精神令我們終生難忘。

  “經(jīng)驗+反思=成長”。的確,教師專業(yè)成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今網(wǎng)絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業(yè)引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。

  經(jīng)過這次遠程培訓,讓我再次感受到信息技術(shù)對一名中學教師的重要性。使我產(chǎn)生了在我以后的教學過程中一定要加強各種教學方法特備是多媒體的應用。

鄉(xiāng)村教師培訓總結(jié)15

  本學期我有幸參加了淄博市教育局組織的農(nóng)村骨干教師培訓班,通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教十一年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠,通過半學期的學習和培訓,使我逐漸認識到教科研的重要性,尤其在新課改過程中,每一個教師更應該值得去學習一下新課改的理念,以便更好地適應新形勢下的教育,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的簡單回顧和總結(jié)。

  一、要善于培養(yǎng)學生個方面的能力

  學生的思維往往是從對學習材料的疑問開始的。探究學習是生物教學的心臟,要讓學生在探究中培養(yǎng)能力,還要在探究中找到問題的的答案。這一過程應是不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探索問題及解決問題的方法來獲取新知識的思維過程。而解決必須要提出問題,教學中如何提出問題這一生物的心臟,如何激發(fā)學生的問題興趣,增強學生問題化意識,提高學生的問題化能力,充分發(fā)展學生的問題化學習,我覺得新課程理念下的生物教學,要重視問題情景的創(chuàng)設。美國心理學家馬斯洛認為:“滿足人的愛和受尊重的需要,人就會感受到自己在世界上有價值、有用處、有能力,從而煥發(fā)出自尊、自強、自我實現(xiàn)的需要。”為了讓學生得到這種需要的滿足,在教與學中,我們應樹立一種師生互動、平等合作的思想,也要有學生是主角演員的思想;我們還應當努力營造一種寬松、和諧、愉悅的教與學的問題氛圍,也就是我們要巧妙的創(chuàng)設問題情境,使其產(chǎn)生好奇心,激起學生求知欲望,喚起他們的學習興趣,使他們體會到生物就是生活,對生物產(chǎn)生親切感。

  二、充分預設是上好課的重要前提。

  教師備課工作要做的再細致些,在認真鉆研教材的基礎上,既要備教材、備學生,更要對學生在學習過程中會可能出現(xiàn)的狀況做好不同的預案和對策,充分尊重學生已有的知識起點。只有做好充分的準備,課堂教學才能更豐富、更流暢,才能真正做到培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。

  三、教學預設與生成有機結(jié)合,充分發(fā)揮教師教學機智。

  教學預設是非常重要的,沒有充分預設就不會有課堂教學的有效進行。但是教師的預設再充分,課堂中還是有許多不確定的因素存在,教學中生成的問題本身也是一種教學資源,這就要求教師能夠抓住這種資源,隨機應變,適時引導學生,做到掌握分寸,方法得當,適時、適情、適度,于巧中見奇,于奇中生效。而要想提高教學機智,平時就應加強學習,多閱讀教學雜志和理論書籍,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務修養(yǎng)!

  四、教學中要給學生"動手實踐、自主探索與合作交流"的機會,有時學生會還你一個奇跡的。

  《新課程標準》指出動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習生物的重要方式,這樣一種學習方式本身也應該是我們的教學內(nèi)容和教學目標之一。在教學中,教師應該創(chuàng)設有意義的數(shù)學活動,聯(lián)接和激活學生的相關(guān)知識經(jīng)驗,要給學生探索的機會,要敢于放手,這樣才能轉(zhuǎn)變學生的學習方式,主動建構(gòu)新知,成為學習的主人,讓學生的學習品質(zhì)得到實實在在的發(fā)展和提高。

  五、課堂教學如何才能做到師生雙向交流,提高教學效率呢?

  課堂教學是師生共同組成的雙邊活動,它是一個由師與生、教與學彼此控制的系統(tǒng)。但從目前的情況來看,多數(shù)教學仍然是注重言傳口授,教師滔滔講說,學生默默聆聽。這種缺乏生機,僵化死板的教學方法常使學生處于一種被壓抑的狀態(tài)。如不迅速扭轉(zhuǎn),課堂上不能形成雙向交流的閉合回路,那就會使教師失去調(diào)控,違背教學初衷,根本談不上讓學生“養(yǎng)成讀書習慣”,提高數(shù)學能力。

  課堂教學是個開放系統(tǒng)。按照系統(tǒng)論的觀點,就是說,教學中既要重視各種教學信息的溝通和交換,又要重視教與學雙方的融合與交流。要做到這兩點,就必須改變傳統(tǒng)的單向靜聽的教學模式為多向的立體的現(xiàn)代課堂教學模式。不少教師在這方面已經(jīng)作出了有益的探索。例如:魏書生的“六步教學法”、寧鴻彬的“五步教學法”等等。他們課堂教學的信息量大,學生動腦、動口、動手的活動頻率高;課堂氣氛熱烈,學生思維活躍。這些不能不說是他們注意了課堂教學方式的開放性的結(jié)果。

  課堂教學絕不是平衡的。“平衡”的教學只是把豐富的課進行了“約化”。它把學生看成機器,始終讓學生處于被動地位。敢于改革的老師卻不是這樣。他們根據(jù)每個學生的心理素質(zhì)、愛好、習慣等各不相同的情況,盡可能地為學生創(chuàng)造一個能保證各人按照自己的理解能力進行獨立學習的異步教學環(huán)境。授課時,他們既把全體學生納入教學范圍,又隨時從教學的對象身上獲取信息,尋找平衡中的不平衡因素,切實地幫助學生接受知識,培養(yǎng)智能。

  如果說學生的“學”是內(nèi)因,那么教師的“教”就是外因,外因要通過內(nèi)因起作用。因此,在改進課堂教學中,教師必須重視教會學生“怎樣學習”的工作。提到“怎樣學習”,目前多數(shù)是從方法到方法的單一指導,這是遠遠不夠的。真正的學法指導應該是教與學同步進行。也就是說,在學生學習過程中,教師要不失時機地給學生以學法指導。這樣針對性強,有典型意義,學生一學就會用,立竿見影。為什么教法與學法指導要同步進行呢?教學實踐告訴我們,在教學過程中,教法與學法有同一性,雙方的目標指向同一認識過程,完成同一個任務。實際上,教法和學法很大程度上是一個問題的。兩個方面。因此,教師要善于將教法與學法辯證地統(tǒng)一起來,并及時地迅速地獲得轉(zhuǎn)化。

  有了這樣的一次培訓使我受益很大,使我認識到在今后的教學中要不斷進行總結(jié),形成一定的理論知識,這樣對我們的教育和教學工作會產(chǎn)生更大的促進作用。培訓已順利結(jié)束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,再回眸靜思:“博學之,慎思之,審問之,明辨之,篤行之”朱熹教我求知治學之法!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,孔子教我明學思之理,外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“添了磚加了瓦”。

  作為一個剛步入教師隊伍一年的新教師,有幸參加了由廈門市集美大學承辦的“20xx福建省鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”。為期十天的培訓給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富,本次培訓的主題是:“閱讀教學和文本解讀”。下面是我在培訓中獲得的幾點體會:

  本次培訓主題為“文本解讀”,何為課文解讀?以我的理解,便是對這篇課文分析,對課文思想感情,寫作手法謀篇布局的解讀,回顧有限的教學經(jīng)驗,在自己的備課過程中,少有認真地解讀課文,大都囫圇吞棗地通讀完后,快速理清作者思路及教學思路,或是借助教參,對教參奉若圣旨,完全喪失了自我思考能力。在培訓中,施茂枝教授所說:課文解讀要掌握與編者對話的正確途徑,比如說單元導語、課后練習、篇與篇之間的聯(lián)系、文中會話框等幾個便利資源,要秉持正確態(tài)度與文本對話。這些看似耳熟能詳幾個要點,往往是平時容易忽略的,如施教授舉例《為中華之崛起而讀書》一課中,眾多老師圍繞“中華不振”這一主題展開教學,而忽略了這一組課文教學目標是圍繞“成長”為專題,施教授的教學設計中就圍繞了這一專題,運用聯(lián)系生活實際、引述資料和對比促悟等方法,引導學生體會少年周恩來“為中華之崛起而讀書”志向的不凡,領悟其志向產(chǎn)生的原因,了解“立志”和“成長”的關(guān)系。由此可見,在對文本解讀時要合理利用最便利最重要的資源,賞析作品的主題思想,不僅要以普通讀者的身份讀,更要以語文教師的身份讀,并結(jié)合自己的思考,有思考就有發(fā)現(xiàn),如能沉下來心來細細品味,解讀文本定會有自己的一番的體會。

  在培訓中,施教授也與我們分享了他的教學設計思想和技法,首先是教學目標的研制技術(shù)中講到幾點:

  1.要言意兼得,不要得意忘言

  2.要三維整合,不要三維分離

  3.要具體可測,不要空泛無際

  4.要目標與內(nèi)容一致,不要二者分家,教學目標是我們所要完成教學任務所要的標準和要求,這是在上課前我所寫的四年級下冊《永生的眼睛》中的教學目標:

  通過學習,使學生體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;

  教師為主導、以學生為主體、以訓練為主線,有感情地朗讀,以讀促思。結(jié)合老師的講解與教學內(nèi)容我將目標改為以下兩點。

  1.以“驕傲”一詞為主線,讓學生通過“找驕傲”“品驕傲”體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;有感情地朗讀課文

  2.邊讀書邊思考,找出文中父親語言描寫,體會父親關(guān)愛他人,無私偉大的精神;聽了老師的講解,發(fā)覺以往的目標確實定位空洞,缺乏意義,更偏離課堂中的教學,改動之后目標更加清晰,了然于心,也能更準確的知道這節(jié)課所要達到的一個標準。

  不僅是教學設計中的方法,在培訓中施教授結(jié)合課堂實例給我們講解了“兒童文學體課文的教學”“古詩詞教學的基點和思路”等課程,在教學中,適時地給我們穿插教學實踐中的一些實錄,讓我們在理論中能夠結(jié)合實踐理解,葉雪冰老師結(jié)合自身的教學經(jīng)驗為我們教授“教師專業(yè)成長”,劉仁增老師的“語用視野下的文本細讀”等等,

  本次為期十天的培訓,聆聽了數(shù)位名師講解,收獲良多,并且本次培訓突出了主題,更加系統(tǒng),更加清晰為我們語文教師提供了多方面的學習,通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)要成為一個合格的語文老師,更是需要不斷地提升自身的理論水平,教學能力等,路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。

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