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員工工作不認真檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的員工工作不認真檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工工作不認真檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，一個有職業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀員工，一個自覺的工作者，在工作當中自然會做到的，細致，認真，工作生活是兩不誤，這也是我們公司一直以來的模范，今天下午我在工作當中犯了最大的忌諱，利用上班的時間與他人在聊天，這種情況在公司是絕對禁止的，我當然知道自己這次犯的錯誤是嚴重的，平時您多次在開員工大會的時候也提到過，讓我們以工作為重以上班為重，可是今天我卻有違您的命令，在上班期間我交頭接耳與他人聊天嬉笑，這辜負了您跟公司對我的培養(yǎng)信任，這實在不是已經(jīng)出來工作幾年，已經(jīng)熟悉職場規(guī)矩的我應(yīng)該犯的錯誤，我對自己這次上班期間聊天一事內(nèi)心非常懊悔，我一定好好向您承認我今天上班不認真的錯誤，在自身找出問題好好的檢討自己，日后分工作當中一定約束好自己。
事情是這樣的，今天還是像往常一樣一如既往的在工作崗位上完成自己的`工行，可是今天你上午不知道什么原因沒有來上班，就是看見您沒來上班。今天我們公司的工作氣氛沒有平時壓抑，大家也都在辦公室活躍起來的，交頭接耳，本不應(yīng)該在工作當中出現(xiàn)的現(xiàn)象，今天卻一直在上演，可能是平時的工作壓力太大了，看見我旁邊的同事不管男女一直在上班期間聊天完全不顧公司的制度，有說有笑，大家看見我一個人在一邊默默的工作便也跟我搭話了，我又不好不回答同事，看著您沒在，我也放松了，就跟同事也交談起來了，本以為今天你肯定不會來了，因為這個時候已經(jīng)快下班了，但是就在辦公室氣氛“活躍”的時候，你突然來到公司了，你來的時候臉上是掛著笑容的，本來是高高興興，看著這一幕你瞬間就拉下臉了，臨時開了個會嚴厲的批評了我們，我知道這次我們讓您失望了，此刻我心理也充滿了難受與愧疚，對自己這次上班聊天的行為久久不能釋懷，事后我一要定好好的反省自己，永不再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作需要認真，細心的去完成，去執(zhí)行，這是我們的職責(zé)，然而我工作卻不細心，這是對自己的任務(wù)不負責(zé)，對公司的不負責(zé)。
我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的錯誤，世界上沒有完美的人，沒有永不犯錯的人，完美需要我們?nèi)ゲ粩嗟耐晟�，錯誤需要我們不斷的改正，只有一次次的改正錯誤，才能距離完美更近一步，我會吸取這次教訓(xùn)，不再犯這樣的錯誤了。
公司給我們優(yōu)厚的工作環(huán)境，給我們足夠的工資，我們就要做好自己的職責(zé)，工作不認真對公司的形象會造成破壞，讓客戶感到我們公司對待客戶不尊重，不重視，讓客戶不信任我們公司，使得對整個公司都產(chǎn)生很不好的印象。我錯了，在接待客戶的時候，就應(yīng)該一心一意的去為客戶服務(wù)，不應(yīng)該，拿著個手機在哪不停的玩手游，不但讓我分心，也讓客戶抱有一肚子氣，這樣的錯是非常嚴重的，還好領(lǐng)導(dǎo)及時的把我從懸崖邊上拉了回來，如果我工作還是一如既往的不認真，玩手機玩的連工作的是都忘了那我將會失去我得到的`，到那時我后悔就晚。
我反思自己工作不認真的原因，發(fā)現(xiàn)了自己存在了很多問題，這些小問題堆積在一起引起了這次的爆發(fā)。
首先我受到手機游戲的影響，沉迷手機游戲的虛擬世界不可自拔，還利用自己的上班時間來玩游戲，耽誤了工作不說，在客戶的心目中留下了非常差的印象。
其次就是隨著工作的輕松，對自己的要求也慢慢放的越來越寬，自己的意志力也在不斷的下降，玩手機下班時間玩沒事，但是當我快要上班時還在玩，雖然內(nèi)心已經(jīng)再催了，不能再玩了，另一個聲音就是再玩一會，就這樣自己對自己的要求越來越低。
再次就是輕視公司的規(guī)定，雖然對公司的規(guī)定有一定了解，但是自己卻不把他當成一回事，認為那只是嚇唬人的，更猛就很少執(zhí)行，等到自己犯錯的時候才后悔莫及。
解決這些問題我才能夠不在出現(xiàn)工作不認真的情況發(fā)生。
首先我要戒掉游戲，虛擬的游戲根本就不能給我們帶來任何幫助，反而要浪費大量的時間和經(jīng)歷讓自己身陷其中，在上班的時候不觸碰手機，把里面的游戲卸載掉。
其次就是給自己增加約束，制定工作休息表，把時間合理安排。這樣避免自己因為意志力不足造成工作不認真。
最后就是尊重公司的規(guī)章制度，絕不親身犯錯，把公司的規(guī)定作為自己的工作準則，不輕狂不嬌縱。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間我在工作中因為不認真而被領(lǐng)導(dǎo)給批評了，或許在這之前內(nèi)心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因?qū)е律砩系墓ぷ魅蝿?wù)無法完成，但是實際上經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現(xiàn)以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。
或許是因為自己身上剛剛出現(xiàn)這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導(dǎo)致事情發(fā)展到現(xiàn)在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態(tài)度并沒有現(xiàn)在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導(dǎo)致目前和這個狀況的產(chǎn)生，或許我的確是應(yīng)該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現(xiàn)在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。
如果自己因為工作不認真而導(dǎo)致無法挽回的損失出現(xiàn)絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，這樣的.人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責(zé)，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態(tài)中清醒過來。
既然我能夠預(yù)見到工作不認真帶來的一系列后果就應(yīng)該做點什么防止類似的事情再次發(fā)生，至少現(xiàn)階段我的確應(yīng)該端正自己的工作態(tài)度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發(fā)生這種狀況才會令自己的內(nèi)心產(chǎn)生一種焦慮的情緒，至少現(xiàn)階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責(zé)。
在當前階段作為公司員工的自己還是應(yīng)該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產(chǎn)生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應(yīng)該盡快糾正這種現(xiàn)象才不至于在今后的工作中出現(xiàn)任何的問題，為了實現(xiàn)這樣一個目標還是應(yīng)該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，因為我的工作態(tài)度問題，導(dǎo)致今天的超市的貨物商品擺放可以說是一團糟，對于這件事，我想我沒有什么好辯解的，我承認就是我的最近的這個工作狀態(tài)啊，跟以前簡直就是天差地別啊，對不起，給超市帶來了不必要的麻煩。這件事我會好好的進行反省的，最主要的是工作不能在這么的不認真了，否則我都對不起您給我的這份工作，您放心，這種類似的低級錯誤，我不想再犯一次了，扣一次工資對我來說是非常大的懲罰了，這樣的教訓(xùn)是我承受不起的，所以您放心這會是我最后一次在工作上出錯。
今天我跟往常一樣，在超市開門之前，對食品區(qū)的所有商品貨物進行了整理以及補足空缺，然后把超市新到的商品找一個位置擺放好，必須要是超市制定的區(qū)域才行，這樣才能有足夠的宣傳意義，讓更多的人看到我們的新產(chǎn)品，但是我上班卻是犯迷糊了，把應(yīng)該放在配料區(qū)的一種上新的甜味醬放在了零食區(qū)域，自然要放在零食區(qū)的東西，我也還是放到了這邊來了，這樣一下，不僅僅就是東西放錯位置這一個錯誤，要知道商品的名稱以及價格早就在貨架上張貼好了，這就出現(xiàn)了標簽信息跟實物不符的情況，這點還是得到了顧客的反應(yīng)，我才知道的，暫時我是不知道有多少客人去那邊的貨架買了東西，我在得知情況之后，也是第一時間做出的補救，反應(yīng)還是足夠迅速的，我作為理貨員愿意承擔一切的損失，這就是我上班工作不認真的結(jié)果，不要給自己徒增了工作，還被罰了工資、還要賠償我這次錯誤工作的損失，最為關(guān)鍵的是，我的這件事勢必是會被超市的領(lǐng)導(dǎo)知道了，然后留下不好的印象，對我在超市的發(fā)展造成一定的.影響，真的對不起，我之所以出現(xiàn)這種低級的錯誤，主要還是我最近迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲，經(jīng)常晚上下班回到家好，玩到半夜一兩點，要知道在這之前，我一直都是晚上十點鐘準時睡覺的，所以我第二天的工作狀態(tài)就會非常的差，不是我不想認真工作，而是這樣精神狀態(tài)下，我想認真我也認真不起來，我現(xiàn)在要做的就是重新回歸我自己以前的作息，不透支第二天上班的精氣神去打游戲，從某種程度上來說其實我應(yīng)該感到慶幸，這次的錯誤帶來的損失不是特別的嚴重，要是我把過期的食物放了上去了，然后再顧客買走了，那樣的后果不堪設(shè)想啊。
我由衷的告訴您，我絕對會改正的，保證不讓自己再犯這種錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于沒有認真做好單位工作的緣故導(dǎo)致我近期被領(lǐng)導(dǎo)批評過，通過領(lǐng)導(dǎo)失望的目光讓我明白這次工作不認真的問題著實做得太過分，無論是對單位工作氛圍的破壞還是給其他同事造成的負面影響都是難以承受的，再加上我并沒有及時意識到工作不認真的不妥之處以至于被領(lǐng)導(dǎo)批評，現(xiàn)如今也需要對工作不認真的問題進行深刻的反思才行。
首先從工作不認真的原因分析可以明白造成這種結(jié)果主要是自身態(tài)度的問題，即便是通過簡單的對比也能明白自己在工作的積極性方面是遠不如其他同事的，每當領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的'時候我也只是被動接受導(dǎo)致完成的效果也是差強人意，以往領(lǐng)導(dǎo)便針對工作態(tài)度不好的問題批評過自己，只不過當時自己不以為意才會導(dǎo)致后來工作態(tài)度變得越來越惡劣，正如這次工作不認真的過失讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后感受到了深深的失望，明明在工作中真誠對待每個員工卻在單位出現(xiàn)了這種狀況，在我看來領(lǐng)導(dǎo)也會因為單位存在自己這樣的員工感到極其失望吧。
其次從工作不認真的負面影響分析便能明白領(lǐng)導(dǎo)為何會對自己感到如此失望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發(fā)現(xiàn)這種工作態(tài)度才是單位發(fā)展的重要基石，反觀自己這種工作不認真的員工只不過是拖單位后腿的蛀蟲罷了，明明單位得到發(fā)展以后作為員工的自己也能夠從中獲益卻不愿意主動出力，若是沒有領(lǐng)導(dǎo)點醒自己的話或許再過一段時間我便會在職場競爭中因為工作態(tài)度問題被淘汰吧。
最后即便不再分析也能明白自己需要盡快彌補工作不認真造成的過失才行，尤其是已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的情況下應(yīng)該要通過努力挽回對方的信任，至少當我努力工作以后無論是否能夠彌補工作不認真造成的損失都算是爭取過機會，而且發(fā)生這種事本就是我缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)自然得讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的印象，否則的話工作中不再被重視并且自暴自棄的話只會失去寶貴的工作機會，作為單位員工自然不能夠目光如此短淺以至于因為工作不認真的問題遭受如此嚴重的損失。
單位需要對待工作更加認真負責(zé)的員工才能夠獲得更好的發(fā)展，作為員工若是不能夠為單位發(fā)展而努力的話只會面臨被淘汰的下場，所以我的警醒一些并在以后的工作中更加用心地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要任務(wù)，唯有這樣才能夠彌補之前的遺憾并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己不會再出現(xiàn)工作不認真的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置，我就應(yīng)該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的.很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質(zhì)問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經(jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本來我是應(yīng)該在工作當中作為表率，去讓新人學(xué)習(xí)的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領(lǐng)導(dǎo)，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。
來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現(xiàn)在能指導(dǎo)剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹?shù)膽B(tài)度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態(tài)調(diào)整過來，反而在工作上不那么認真了，結(jié)果就差點犯了錯誤。
其實這種狀態(tài)在之前的工作當中也出現(xiàn)過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調(diào)整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調(diào)節(jié)，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發(fā)覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經(jīng)驗的，今后我一定不能再出現(xiàn)這種狀況了。
這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發(fā)現(xiàn)，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經(jīng)驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經(jīng)驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的.狀態(tài)調(diào)整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。
領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態(tài)調(diào)整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領(lǐng)導(dǎo)還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書8
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了�；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ�，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的`下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容��！
作為xx工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
就這件事我在此進行檢討，以此鞭策。
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為我最近的工作態(tài)度不是很好，心情有一點浮躁，工作的時候不認真，在此，先給您道歉。我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，我知道，我這樣是很不應(yīng)該的。因為我的工作不認真，導(dǎo)致工作失誤，這可以說是一個很嚴重的錯誤。還好這次失誤造成的損失不大，不然我就是再后悔也沒有用。
我工作不認真，第一個原因是因為我之前的工作成績很不錯，造成我有一點驕傲自滿，覺得我已經(jīng)做的很好了，不用再繼續(xù)努力了。我之前也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致夸獎，讓同事們都向我學(xué)習(xí)。這讓我感覺到非常的自得，認為自己什么都會了，什么都不用學(xué)了，隨便做做都已經(jīng)很好了。這就造成了我做事情散漫，不認真，其實領(lǐng)導(dǎo)夸我只是為了鼓勵我，讓我能夠充滿激情和干勁的工作，并不是想讓我以為自己已經(jīng)做到最好了，就只要隨便做做就行了。領(lǐng)導(dǎo)明明是好心的鼓勵我，我卻誤解了領(lǐng)導(dǎo)的意思，把這個當成我偷懶的借口，實在是很不應(yīng)該了。我在這里再一次的跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起。
我工作不認真的第二個原因是我最近身體不太舒服，這直接影響到了我的工作心情。因為身體的原因，讓我無法安心工作，我不能把所有的精力都放在工作上面。因為身體不舒服，讓我最近都是心浮氣躁的，一直沒有辦法認認真真的工作，我會盡快的調(diào)整好我的狀態(tài)，在工作時間把精力都放在工作上來，不要因為自己心情的原因，影響到我的工作情緒，我應(yīng)該要全心全意的工作。這一點我希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我一些理解，因為身體的問題確實是我沒有辦法控制的，我相信領(lǐng)導(dǎo)也能夠體會我的感受。我其實很迫切的想要改變這種狀態(tài)，但是我越急越改變不了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一些時間。
我在這里保證，在未來的工作中，我會把自己的.精力都投入到工作上面，不會再因為別的事情分心，也不會再心浮氣躁的工作。對于這次我工作上的失誤，我做出深刻的檢討，我也會承擔失誤造成的后果，謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任的想法繼續(xù)工作，讓我不會再犯這種不應(yīng)該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對工作，更是出現(xiàn)了對待工作不認真，不細心的狀態(tài)。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補�，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的'錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。
這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好，將自己的工作認真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領(lǐng)導(dǎo)放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會出現(xiàn)在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的'同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：___
時間：____年_月_日
員工工作不認真檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名員工，好好地工作是應(yīng)該的，因為公司是給了相應(yīng)的工資的，那是沒得什么說的，所以我要是沒有好好工作那就是不對的。
做事情，我們應(yīng)該一心一意，專心的做著，而不應(yīng)該三心二意，不認真的做，這樣做出來的事情不僅質(zhì)量不好，還可能存在著一些問題。并且還可能因為這些錯誤還可能導(dǎo)致公司的損失。
人只有一顆心，所以我們每次只能想一件事情，做一件事情，愛一個人�？墒悄阋前堰@顆心分散開，那么就會有很多的東西是會不一樣的，效果也不會達到轉(zhuǎn)注是所能得到的。所以我應(yīng)該專心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不馬虎、不了草去對待工作。
一個人如果連自己的本職工作，一件事情都不能專心做好，那其他的大概也會做的很是潦草吧！因為很多事情也是這樣�。淖罨镜姆瓷涑鰜淼木褪且恍┐蟮氖虑榘�！以小見大，這也是對一個人的觀察，以及一個人的能力的體現(xiàn)。
倘若我們對于我們的工作是認真的，那么我們就對不起公司對我們的照顧與期望，這樣就是辜負，如果辜負對我們好的，這也是很不好的，所以我們真的要好好的工作，并且要很認真的對待工作，不要馬虎，不要敷衍，要認真的'對待。
不論從任何方面來說，我們都不應(yīng)該不認真的工作，工作也是一件很嚴肅的事情。因為你要是醫(yī)生，那你要是對工作不認真，你就是對生命的不負責(zé)，對病人的辜負；倘若你要是一個辦公室里面工作，你要是不認真的工作，你就很可能造成公司的損失。所以一個人對工作的不認真就是對工作的不負責(zé)。
而不負責(zé)，總是會惹上麻煩的，麻煩卻也是很難解決的。我對自己進行了深刻的檢討，總的結(jié)果也是覺得自己做的非常的不對，所以我決定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的處罰，之后也會好好的改進。認真的工作，再也不像最近這樣馬虎和敷衍。
我也會努力的提升自己的工作能力，向著一名優(yōu)秀員工發(fā)展，并且之后也會更加的努力，工作也會更加的認真。再也不會出現(xiàn)這種工作不認真的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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