幼兒園教師獎罰規(guī)章制度
幼兒園教師獎罰規(guī)章制度范文
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的.可按比例評選先進工作者(年終考核成績)
(1)設考勤獎：
遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。
(2)質量獎：
遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。
(3)基本獎：
�、俾男新氊煟休^強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。
�、诜䦶念I導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。
�、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度。
�、芊彩钦埐�、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。
⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。
(4)單項獎：
除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際情況設早項獎，如：公開課、承擔實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際情況另定。
�。�5)效益獎：
工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。
(二)懲罰
(1) 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。
(2) 打架斗毆、罵人，破壞團結者。
(3) 體罰及變相體罰者。
(4) 當班時發(fā)生責任，非責任事故者。
(5)本職工作不能按時完成者。
(6)家長有意見經(jīng)調查情況屬實者。
(7) 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。
注：凡是違反園內規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。
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