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安防企業(yè)保密制度
下面是小編搜集的以下安防企業(yè)保密制度，僅供參考。
安防企業(yè)保密制度一
一、嚴(yán)守黨和國家有關(guān)保密工作規(guī)定，杜絕以各種形式泄露檔案材料中有關(guān)保密的內(nèi)容。
二、各類檔案中材料必須指定政治上可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)的'專職人員集中管理。
三、禁止攜帶檔案材料探親、訪友和外出旅游。
四、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案材料和不需要?dú)w檔的材料，應(yīng)指定專人進(jìn)行銷毀，不得當(dāng)廢紙?zhí)幚怼?/p>
五、檔案工作人員要嚴(yán)守工作崗位，堅(jiān)持上下班、外出時(shí)認(rèn)真清理、存放好檔案材料和門窗、關(guān)門上鎖制度，檔案庫房必須安裝安全設(shè)施。
六、檔案人員一旦發(fā)現(xiàn)檔案有丟失情況，要及時(shí)向機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，采取措施進(jìn)行查找并追求責(zé)任。
七、非檔案工作人員，不得進(jìn)入檔案庫房。
安防企業(yè)保密制度二
1、保密原則;
公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國保密條例》執(zhí)行此《安防工程保密制度》，以確保安防工程中涉及到甲方用戶單位機(jī)密以及自身工程技術(shù)機(jī)密的不對外泄漏。
2、組織機(jī)構(gòu)的建立：
公司為保證保密工作的順利開展，公司以技防工程部負(fù)責(zé)人牽頭成立保密工作組，組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目參與人員和技防工程部經(jīng)理組成，并為檔案管理配備專用的檔案室，每個工程由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任保密負(fù)責(zé)人。
3、保密內(nèi)容：
保密內(nèi)容包括：甲方該安防工作項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理，安防監(jiān)控平臺的軟硬件使用密碼，工程施工線路圖以及設(shè)備布局圖，工程項(xiàng)目進(jìn)度及后期擴(kuò)展方式，預(yù)留擴(kuò)展接口，通信及交換協(xié)議，工程實(shí)施細(xì)節(jié)，工程項(xiàng)目合同文件等。
4、保密實(shí)施細(xì)則：
�、�、在工程合同簽訂前的技術(shù)方案由技術(shù)起草者負(fù)責(zé)保管，對其它部門及外單位人員不得透露任何技術(shù)內(nèi)容及細(xì)節(jié)。
�、凇κ褂脝挝恍枨笄闆r由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人落實(shí)并保證不得向外界透露，并以書面形式傳遞給檔案管理人員和技術(shù)負(fù)責(zé)人。
�、�、檔案管理人員對以上信息以書面、電子等方式存檔，公司員工在借閱時(shí)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意且確定借閱時(shí)間方可借閱。
④、檔案管理人員不得將機(jī)密文件帶回家中或帶上出入公共場所，相關(guān)人員不準(zhǔn)隨意談?wù)�、泄露事�?xiàng)，不準(zhǔn)私人打印、復(fù)印、抄錄文件內(nèi)容，不得將朋友、他人帶入檔案室，不得外傳、外借相關(guān)資料。
⑤、起草、打印、復(fù)印等文字資料時(shí)專人負(fù)責(zé)，其它人不得隨意查看。
⑥、打印過的廢紙和核對底稿應(yīng)及時(shí)清理、銷毀。
⑦、合同簽訂后的`相關(guān)文檔資料立即存檔，并建立保密所必備的借閱制度。
�、�、出現(xiàn)泄密事件后，應(yīng)立即上報(bào)公司負(fù)責(zé)人，做到機(jī)密不擴(kuò)散，同時(shí)認(rèn)真追查相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
安防企業(yè)保密制度三
第一條為了維護(hù)單位利益，特制訂本規(guī)定，全體工作人員必須嚴(yán)格遵守。
第二條秘密分為三等級：絕密、機(jī)密、秘密。
第三條嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向單位外無關(guān)人員散布、泄漏單位機(jī)密或涉及單位機(jī)密。
第四條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告所長。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。
第五條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)所長批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。
第六條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)人事秘書科批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的.密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。
第七條會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄(或錄音)要集中管理，未經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。
第八條文件、資料的分發(fā)范圍要按規(guī)定執(zhí)行。對有保密內(nèi)容的，要標(biāo)明密級、編號發(fā)出，不得用明碼電報(bào)或電話傳遞。對急件應(yīng)加快內(nèi)部傳遞速度。
第九條文件資料要定期清查，按時(shí)回收、清退、歸檔或銷毀，對需要長期保管的文件，按檔案局要求，必須于次年五月底前，裝訂成冊，立案存檔。廢舊的內(nèi)部資料不得當(dāng)廢紙出售。
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