社團規(guī)章制度錦集【15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的社團規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團規(guī)章制度1
一，總則
第一條:本協會的全稱為"xx學院xx協會"。
第二條: xx學院xx是以學生為主體的具有專業(yè)特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協調中心負責具體管理。
第三條:本協會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。
二，宗旨
1、帶領更多同學提高自身素質培養(yǎng)精英人才。
2、協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及互聯網知識,繁榮校園文化。
三，會員入會的要求和手續(xù)
1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規(guī),承認協會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協會。 2、申請入會后須經批準后方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數不限。
四，會員的基本權利和義務
1、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。
2、有選舉權與被選舉權。
3、會員應執(zhí)行協會的一切正確的決議，并根據協會活動需要繳納會員費。
4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數據。
5、有對協會工作提出建議的`權利。
6、積極參加協會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7、關心協會建設,自覺維護會員間的團結。
8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
五，組織制度
1、協會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2、入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加協會集體活動都作自動離會處理
六，協會經費來源
1、會員交納的會費。 2、捐贈和贊助。
3、協會有償勞動所得和其它收入。
七，協會經費用途
1、協會內部交流活動2、形象宣傳
3、有意義的其它活動
八，內部管理
1、協會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。 2、凡本協會成員可免費參加本協會組織的各項活動。 3、會員入會時需交納一定的會費。
4、凡本協會,有義務服從協會的各項活動的安排,支持并積極參與。 5、會員平等地享有協會組織的各項活動和權利。
6、會員必須遵守協會規(guī)章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。
7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。 8、協會成員凡在活動期間不予合作，對協會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。
9、希望協會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協會。
九，獎懲制度
1、對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度
2、對本協會工作漠不關心,且不服從協會各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節(jié)嚴重者可給予除名處理。
3、對協會章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節(jié)嚴重者可給予取消會員資格。
社團規(guī)章制度2
一、總則
1、社名
石阡中學動漫社
2、本社性質
本社是為動漫愛好者提供一個交流學習的平臺，并服務于學生的非謀利性社團。
3、本社宗旨
聽從學校團委指揮，促進校園文化建設，豐富學生業(yè)余生活，提高學生實踐能力，傳播動漫文化，培養(yǎng)動漫愛好者，維護社員利益，遵守社會道德。
4、社團地址
石阡中學
二、社員
1、凡石阡中學學生皆可申請成為動漫社成員，但必須經過考核，審批通過才可正式生效。
2、本著精英化精簡化的招新要求，對社員數量、質量要嚴格控制。
3、申請常規(guī)流程：
�。�1）在招新大會填寫申請報表
（2）等待社團考核
�。�3）考核通過等待社團負責人審批生效。
4、社員的權利：
（1）社員擁有選舉權和被選舉權。
�。�2）社員對社團擁有批評權和建議權。
�。�3）參與社團內外活動。
�。�4）退社自由但需要去社團負責人處報道劃出社籍。
�。�5）社員可以申請動漫社資源支持。
（6）社員可自由進出動漫社活動室。
5、社員的'義務：
�。�1）積極執(zhí)行社團決議。
�。�2）認真完成社團任務。
�。�3）積極履行宣傳動漫社的義務，可以在微博和博客上發(fā)布宣傳信息。
�。�4）維護本社的合法權益，使用動漫社作品須注明本動漫社出品。
�。�5）向社長或副社長反映社內情況，并提出建議。
社團規(guī)章制度3
一、指導思想
加強學生社團建設，是開展校園文化建設、深化未成年人思想道德建設、實施素質教育的有效途徑，推進學校特色創(chuàng)建和培養(yǎng)學生綜合素質具有十分重要的意義。學校堅持辦成“人人向往的好學�！钡霓k
學宗旨，結合我校的`實際，以“社團建設”為平臺，為每個孩子打造鍛煉學習的舞臺，以素質教育為重點，注重德育教育、養(yǎng)成教育、體驗教育、創(chuàng)新教育和實踐教育，實現孩子的快樂學習，全面發(fā)展，健康成長。
二、建設目標和功能建設能滿足學生興趣愛好的學生社團，學校教師擔任社團指導工作，學生參與社團活動。納入學校課程管理體系和學生素質評價體系，建立起比較科學、規(guī)范的學生社團的運行、管理和保障機制。學生社團真正成為實施素質教育，有效促進廣大青少年成長、促進學校特色
發(fā)展的重要載體。
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精品文檔
三、建設措施
1。加強領導，健全機制。
進一步加強和改進社團建設工作，經研究，王老家小學社團建設領導小組：
主任：陳剛（校長）（負責“社團建設”全面工作）
副主任：張軍輝（副校長，負責“社團建設”日常管理工作及活動組織） 副主任：馬玉芹（副校長，負責活動組織及學生安全） 2。落實社團各項管理制度
1）社團招生制度
社團學員由各班學生自愿參與，向學校所開設的項目自主申報，項目負責人根據申報學員統籌協調。每個班學員數量一般5名以上。
2）社團活動班級管理制度
活動時間：校級社團每天上午下午放學后。點名制度：每次活動開始，輔導老師必須點名，有學生不到的，要查明原因，并報給班主任，有兩次不到的，班主任要查明原因后報給年級組長。活動結束后安排學生做好場地衛(wèi)生工作，關閉多媒體設備，最后關閉電源。
請假制度：
所有社團不得無故停止活動，如老師有公出任務的，請?zhí)崆皟商旄嬷�。如有私事，請張主任請假，準假后也是提前兩天告知。輔導老師不能隨便將學生托付給其他老師。
3）社團外出活動制度
社團學員外出活動，必須到教導處申請，校級社團由教研組長負責申請，年級組社團由年級組長申請，并且上交活動方案，由活動負責老師提前二天發(fā)告家長書，做好后勤服務等工作。
4）社團學員管理制度
社團活動招收的學員，一學年內不允許調換、分流、勸退。特殊原因，先向教導處申請，教導處同意后，方可另行安排。學員要遵守活動紀律，準時參加培訓。要通知好家長，準時接送，注意安全。
5）社團安全管理制度
班主任要教育學生認真參加社團活動，活動期間聽從輔導老師指揮。輔導老師保證社團活動正常開展，鈴響開始活動就開始，下課鈴響活動結束，不得無故提前下課。學生回到班級后由班主任組織放學。活動期間（包括兩節(jié)課的課間活動和眼保健操）的一切安全事宜，由輔導老師負責。在活動中有學生受傷等情況，輔導員要第一時間告知班主任，班主任上報教導處和通知家長，情況嚴重的直接上報教導處，輔導員寫明情況和班主任一起看望學生，并共同處理善后事宜。體育類活動社團，如籃球類社團，為保護教師和學生安全，輔導員必須與學員家長簽訂訓練期間安全告知書，收好回執(zhí)，交教導處備案。
6）社團評比制度
社團都要完成演出和展示的任務，社團有比賽的任務。學校每學期舉行一次校級社團展示活動，展示社團發(fā)放開課證明。根據社團活動展示成績、材料積累、活動報道等，每學期各社團評選出優(yōu)秀學員。
7）社團檔案管理制度
社團輔導老師按要求積累社團建設材料，如社團名稱，社團管理章程，各項規(guī)章制度，考核機制，學員名單，學員學習情況，學員作品，活動過程，活動記錄，活動照片，活動成績，社團榮譽等，認真、精心策劃每次社團活動、完成社團活動記錄。
9）校級社團管理制度
級社團由教導處、教研組長負責管理，每次活動由教導處安排點名一次，巡視兩次。如遇組內老師外出、請假等原因不上課的，由教導處負責安排代課。教研組長負責校級組社團使用資金申請和材料工具等發(fā)放回收工作，做好校級社團考核工作。
社團規(guī)章制度4
一、出勤情況
凡社團會議﹑社團活動，每位社員應在接到通知后準時到達開會地點。如有極特殊情況，不能準時出席的社員，需提前向社團秘書請假，說明原因。
無故缺席的社員每次扣1分，遲到﹑早退扣0.5分
由社團紀律部負責監(jiān)督與分數統計。
二、社團活動
凡社聯活動﹑社團內部活動，社員都應積極參加，展現自我風采，增強自身能力，提高英語水平。積極參與的社員，根據活動態(tài)度，活動表現等加分（3-5分）
由社團組織部負責監(jiān)督與分數統計。
三、獎懲情況
凡社團成員每人基礎分10分，每學期末進行分數統計。
總分大于15分的社員均有獎勵，總分排在前10名的社員將被評為本學期
優(yōu)秀社員，在英語角宣傳欄張貼海報并給予物質獎勵。
總分低于5分的社員累計兩次既自動退團。
希望我們在英語角社團這個大家庭里不斷學習，不斷進步，不僅提高我們自身的'英語水平，更多的豐富我們的業(yè)余生活，開拓視野。
本制度自頒布之日生效，望每位社員自覺遵守。
社團規(guī)章制度5
1、宏帆中學街舞社于20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規(guī)社團。
2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。沖著街舞而來，敢于吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。
3、社團自愿加入，由于現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有AZ街舞工作室專業(yè)的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規(guī)章制度的.義務，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節(jié)輕重加以處分直至驅逐出團。
5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，幫助新人。
6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節(jié)處分。
7、一切涉及錢的活動實行AA制。
8、社團街舞交流群：xxxxxxxx。群內回定期發(fā)送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發(fā)布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。
10、社團活動不得遲到或早退。
11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平臺，來了之后必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。
社團規(guī)章制度6
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。
第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯合會的定義
社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執(zhí)行和具體組織實施工作。
第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發(fā)展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規(guī)定的其他管理條、例。
第十一條、社聯干部產生制
�。ㄒ唬┢溉沃啤Ｖ附M織針對每年高一新生進行公開招聘；
（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
�。ㄈ┥缏摳刹科溉纬绦�
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復核；
5）申報團委；
6）領取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
（四）社聯主席選舉辦法
主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業(yè)素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發(fā)展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規(guī)以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業(yè)，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；
5）有較強的策劃、管理、領導、執(zhí)行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執(zhí)行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發(fā)現，予以免職。
第十三條、社聯組織機構
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業(yè)余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協會。
第十八條、職能：管理、組織、執(zhí)行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統一領導，副社長以及各部門負責監(jiān)督、執(zhí)行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發(fā)現，予以免職。
第二十五條、社團機構設立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。
第三章：社團聯合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
�。ㄒ唬┳栽讣用耍邮芪倚F委社團聯合會的領導和管理；
（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
�。ㄈ┥鐔T不少于10人，相關管理條、例齊全；
�。ㄋ模┳杂X遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；
�。ㄎ澹┥鐖F經正當程序申請成立，注冊資料齊全；
�。┳栽嘎男袝䥺T義務。各成員均平等享有本章程規(guī)定的權利，履行本章程規(guī)定義務；
�。ㄆ撸┎粷M足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權利
�。ㄒ唬┫碛袝䥺T代表大會的表決權、發(fā)言權、選舉權和被選舉權；
�。ǘ┫碛袑ι缏摴ぷ鞯慕ㄗh權，批評權，監(jiān)督權；
�。ㄈ﹨⒓尤魏螌儆跁䥺T范圍參與的活動；
�。ㄋ模┕蚕斫M織資源以及組織提供的各項服務；
（五）優(yōu)先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；
�。┫碛薪M織給予物質、精神獎勵或表彰；
（七）享有團委、社聯主席團賦予的其他權力。
第三十條、會員義務
�。ㄒ唬┳袷厣缏撜鲁桃约盎顒又鬓k方的合理規(guī)定；
�。ǘ┙邮芪倚F委社團聯合會的管理領導；
�。ㄈ┱J真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；
�。ㄋ模⿻h按時到場；
（五）積極參加學�；蚪M織舉辦的各類活動；
�。┍M力幫助組織內需要幫助的會員；
�。ㄆ撸┡c組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；
�。ò耍榻M織提供真實有效可靠的信息與資料；
�。ň牛┚S護組織榮譽與利益；
�。ㄊ﹫�(zhí)行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
（十一）履行團委、社聯規(guī)定的其他應盡義務。
第三十一條、會員資格終止
（一）主動提出撤銷或取締要求；
�。ǘ┙拥綍h通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；
�。ㄈ┮粚W期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理�；顒忧安唤弧痘顒硬邉潯罚顒雍蟛唤换顒涌偨Y以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ㄋ模┎粷M足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ㄆ撸┥鐖F有嚴重違反法律法規(guī)、校紀校規(guī)或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
�。ò耍┎蛔袷乇菊鲁坦芾項l、例，不服從管理，情節(jié)嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
（九）出現其他應予以解散情形；
（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏撧k公室領取《社團成立申請表》；
�。ǘ┱J真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
（三）向社聯提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
�。ㄋ模┑却暾埥Y果；
�。ㄎ澹┢刚堉笇Ю蠋煟�
�。┫蛏缏擃I取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
�。ㄆ撸┥鐖F經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；
�。ò耍┬F委準許成立，再執(zhí)行（五）、（六）；
（九）性質宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏撧k公室領取《社長換屆申請表》；
�。ǘ┱匍_全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；
�。ㄈ┱J真填寫《社長換屆申請表》書；
（四）社團指導老師批準簽字；
�。ㄎ澹┨峤弧渡玳L換屆申請表》；
�。┑却貜�；
（七）開始試用新社長；
（八）試用期半學期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；
�。ň牛┤粢蛱厥馇闆r不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
�。ㄒ唬┫蚍止鼙旧缲撠熑祟I取《社團活動策劃單》；
�。ǘ┱J真填寫《社團活動策劃單》；
�。ㄈ⿲⒒顒硬邉潌翁峤环止鼙旧缲撠熑�，大型活動由主席團決定舉行與否；
�。ㄋ模┡e行活動。記得拍照或錄像；
（五）活動后打掃場地衛(wèi)生；
�。┰诨顒咏Y束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統一匯總；
�。ㄆ撸o活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ò耍┙拥街飨瘓F批準回復后方可舉行活動；
（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
�。ㄒ唬┥鐖F聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；
�。ǘ┲飨瘓F職能為“領導、管理、監(jiān)督”；
�。ㄈ┲飨瘓F全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監(jiān)督；
（四）主席團會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
�。ㄎ澹┲飨瘓F組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
�。ㄒ唬┤蚊饨M織各級干部以及決定人事調動；
�。ǘ┪ㄒ挥袡嗍谟杞M織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；
�。ㄈ┪ㄒ挥袡嘟忉尳M織章程；
�。ㄋ模┯袡鄾Q定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
�。ㄎ澹┯袡嗪灠l(fā)各類文件，提名各類證書獲得者；
�。┯袡嗦犎∩缏摳刹恳约吧玳L匯報工作；
（七）批復由各社團或辦公室提交的各類申請；
（八）表決由辦公室起草的各類文件；
�。ň牛┏鯇徤鐖F成立申請并及時向團委申報；
�。ㄊ⿲徸h辦公室提交的工作報告和預算或決算；
�。ㄊ唬⿲徸h并表決組織制度實行或章程修改案；
�。ㄊ┤尕撠熚倚Ｉ鐖F活動的進行；
�。ㄊ┤尕撠熋磕甓壬鐖F的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；
�。ㄊ模┴撠煾黝惢顒拥谋O(jiān)督、指揮；
（十五）負責協調社團同學校各部門的關系；
�。ㄊ┴撠煓z驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；
�。ㄊ撸┍O(jiān)督組織各大部門以及各社團的工作；
�。ㄊ耍┒ㄆ谙蛐F委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；
�。ㄊ牛Q定社聯其他重大事項；
�。ǘ┢渌�(guī)章或團委授予的合理、合法職權。
第三十七條、
主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執(zhí)行總司。其職責為：
（一）全面統籌組織工作；
（二）對外代表組織；
（三）簽署主席團重要文件；
（四）審核辦公室提交的預算和決算；
�。ㄎ澹┪ㄒ挥袡鄬Ω刹靠己诉M行評定；
（六）有權主持會員代表大會；
（七）有權召開、主持組織所有會議；
�。ò耍┯袡嘀渖缏摳鞑块T、社團以及社團各部門；
�。ň牛┯袡鄶M定社聯的工作計劃、目標；
�。ㄊ┯袡嗯鷾噬缏撍兄С�；
�。ㄊ唬┯袡嗦犎「鞑块T以及社團的工作匯報；
�。ㄊ┯袡啻硇F委監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（十三）負責社聯干部考核工作；
（十四）監(jiān)督組織所有決議的執(zhí)行；
�。ㄊ澹﹤鬟_校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；
�。ㄊ┒ㄆ谙蛐F委匯報工作；
�。ㄊ撸┬惺箞F委、會員代表大會、主席團會議以及其他規(guī)章賦予的其他職權。
第三十八條、副主席
�。ㄒ唬﹨f助主席全面開展社團工作；
（二）主席不在時，征得主席同意代表主席行使職權；
（三）在主席離任時，本章程授權為主席候選人；
�。ㄋ模┱J真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
�。ㄎ澹┚唧w負責分管社團日常工作的開展；
（六）有權召開所分管社團會議；
�。ㄆ撸┯袡啻碇飨瘓F監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
�。ò耍﹤鬟_相關文件指示精神，執(zhí)行文件要求；
�。ň牛┍O(jiān)督社團社聯工作，發(fā)現問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；
�。ㄊ唬┒ㄆ谙蛑飨瘏R報工作；
�。ㄊ﹫F委、主席或其他規(guī)章賦予的職權。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯常設執(zhí)行機構，其職能為“執(zhí)行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。
�。ㄒ唬┺k公室主任
辦公室主任為社聯首席執(zhí)行官。其職責為：
1）全權負責貫徹執(zhí)行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；
3）有權代表社聯簽發(fā)非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；
5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；
11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
14）監(jiān)督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執(zhí)行情況；
15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；
20）行使主席團賦予的其他職權。
（二）辦公室副主任
1）協助主任履行其職責；
2）協助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執(zhí)行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發(fā)現、查處”，監(jiān)督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。
�。ㄒ唬┴斦坎块L
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領導各社團財政部；
4）有權召開所有社團財政部會議；
5）有權批準組織100元以內資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯、社團消費記錄；
8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎經費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；
12）有權代表財政部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執(zhí)行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發(fā)票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┴斦扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；
3）有權代表辦財政部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）協助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。
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宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：
1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領導管理各社團宣傳部；
3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發(fā)以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）宣傳部副部長
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的`其他職責。
第四十二條、外聯部
外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。
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外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：
1）領導管理各社團外聯部；
2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯部運行；
4）有權召開、主持各社團外聯部大會；
5）負責與社聯、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調解；
7）負責社聯所有贊助相關事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；
9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；
10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權代表外聯部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┩饴摬扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團外聯部大會；
3）有權代表外聯部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務；
6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
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社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執(zhí)行總司。其職能為“管理、組織、執(zhí)行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；
3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；
4）有權代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協會活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃；
11）對協會事務進行宏觀調控；
12）準時參加社聯各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；
16）服從校團委、社聯的管理領導；
17）認真執(zhí)行社聯決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監(jiān)督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。
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1）協助社長履行職責；
2）負責社團決議執(zhí)行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監(jiān)督社團日常事務；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
�。ㄒ唬┥鐖F各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；
（二）社團各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
�。ㄈ┥鐖F各部門職責根據所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：
�。ㄒ唬┮蝗酥荒芗尤胍粋�社團；
�。ǘ┥鐔T享有各社團以及社聯對其服務權；
�。ㄈ┥鐔T享有對社團、社聯工作監(jiān)督權、建議權、批評權；
（四）社員享有社團干部的選舉權和被選舉權；
�。ㄎ澹┥鐔T享有所屬社團成員大會的表決權、發(fā)言權；
�。┓䦶墓芾�，積極參加活動；
�。ㄆ撸┓e極參與競選；
�。ò耍┌l(fā)展自己的愛好，豐富自己的生活；
�。ň牛蕰r參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┧鶎偕鐖F章程規(guī)定的其他義務和權力。
第四十六條、社聯干部資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢鰰孓o呈；
（二）不按本章程積極主動履行其職責，正確行使權力；
�。ㄈ┦艿叫淌绿幏只驅W校記過處分；
�。ㄋ模┎蛔袷乇菊鲁蹋�
�。ㄎ澹┛己瞬煌ㄟ^；
（六）被團委或社聯主席團除名罷免；
（七）其他應終止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。
第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發(fā)表、上傳組織內部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應保密尚未規(guī)定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
（一）社聯每學期初將召開社團代表大會，統一下發(fā)《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
�。ǘ┎唤泴徟缘纳鐖F視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
�。ㄒ唬┟繉W期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；
（二）社團每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
�。ㄋ模┙拥街飨瘓F批復后再舉行活動；
（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；
�。┗顒幼⒁獍踩�；
�。ㄆ撸⿶圩o活動場地公共設施；
�。ò耍┗顒雍笞⒁饣顒訄龅匦l(wèi)生；
（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
�。ㄊ┗顒雍髮⒖偨Y書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
�。ㄊ唬┥鐖F開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┛缧�、跨地區(qū)、校外活動需向團委申請；
�。ㄊ┪唇浾敵绦蛏暾堥_展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
�。ㄊ模⿲顒又羞`法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
�。ㄒ唬┥鐖F改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
�。ǘ┥鐖F自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
�。ㄒ唬┟繉W年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優(yōu)秀的社團成員、為社團發(fā)展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
（二）對于不按規(guī)定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規(guī)定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
�。ㄈ⿵氖虏徽敾顒拥纳鐖F一律予以撤銷并追究事后責任；
�。ㄋ模┎回撠煛⒉槐M責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務管理
第六十條、社費
�。ㄒ唬┥缳M是指社員入社所統一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；
（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
�。ㄈ┥鐖F聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發(fā)現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發(fā)票和地稅局發(fā)票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；
�。ㄋ模└鶕吨腥A職業(yè)學校社團財物管理制度》相關規(guī)定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；
�。ㄎ澹┥鐖F聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；
（六）對于社費及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；
（七）申請經費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
（八）社團不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；
�。ň牛┥鐖F活動堅持少花錢、多辦事的原則；
�。ㄊ┥缳M是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發(fā)展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內發(fā)行，原則上應以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發(fā)展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業(yè)廣告。
第六十五條、社團創(chuàng)辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發(fā)行對象，字數及發(fā)行份數等。經團委批準后方可出版發(fā)行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。
第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執(zhí)行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。
第六十九條、本章程自發(fā)布之日起生效。
第七十條、簽發(fā)人：
社團規(guī)章制度7
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規(guī)章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發(fā)現視情節(jié)輕重給與警告、箭、開除等相應的處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規(guī)定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規(guī)、校紀，注重師表形象，做文明學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業(yè)學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規(guī)范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規(guī)章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的'組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團規(guī)章制度8
第一條：TG精英社是在河南城建學院共青團委的指導和組織下，由國際教育學院學生組建。TG精英社由騰訊和國內大學或相關學院共同合作建立、大學生自主管理的社團組織。
第二條：社團的宗旨是落實校園文化建設，豐富大學生業(yè)余生活，激發(fā)同學間的合作與競爭意識，作為體育與文藝競賽的補充。并積極參加高校間的電競比賽為學校爭光，最終目標是中國高校脫穎而出。
第三條：
�。ㄒ唬┥鐖F的目標是為電子競技愛好者提供一個交流平臺，以此促進大學生之間互相了解、互相學習與配合。社團將與社團聯合會合作，開辟專門宣傳版面供大家交流經驗，并在成員間成立電子競技隊伍，代表城建與其他高校展開競技交流。組織戰(zhàn)隊成員利用課余時間定期訓練，保持競技水平。
�。ǘ┩ㄟ^電子競技，鍛煉參與者的思維能力、反映能力、心眼四肢協調能力和意志力。在娛樂的同時既放松了身心，又培養(yǎng)了團隊精神與配合意識，推廣健康競技，公平競技。
第四條：社團一切活動都必須遵守國家法律法規(guī)與學校的各項規(guī)章制度，保護校園文化，幫助同學們健康全面的發(fā)展。
會員的權利與義務（附：會員加入的條件及程序）
一、基本權利
第一條：成員有參與社團任何活動的權利。第二條：成員有選舉權與被選舉權。第三條：成員有參與社團工作的權利。第四條：成員有提出意見及建議的權利。
二、基本義務
第一條：成員有嚴格遵守社團章程的義務。第二條：成員有執(zhí)行社團決議的義務。
第三條：成員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。第四條：成員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。
三、加入或退出組織的條件及程序第一條：申請成為社團成員的基本條件
�。ㄒ唬┢沸卸苏�，思想上進，僅以游戲放松，絕不沉溺于游戲。
（二）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。第二條：加入社團的程序
�。ㄒ唬┫蚋鱾�院所的負責人提交申請，并經社團審批。
（二）經審批后，需填寫《TG精英社成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔。
第三條：退出社團的相關說明
（一）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。
�。ǘ┩顺錾鐖F的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。
成員的獎懲制度（社團每年將對社團所有成員進行評價）
獎勵：
第一條：對社團工作有重要支持作用或積極宣傳作用者，視情況予以獎勵。
第二條：社團活動中表現突出者或競技比賽中成績優(yōu)秀者，視情況予以獎勵。
第三條：定時參加一年內社團所有活動者，視情況予以獎勵；
第四條：獎勵由社團管理層決定，特殊情況由全體會員大會審議通過。
懲罰：
處分依不同程度分為警告、勸退和開除三種。
第一條：無故缺席社團活動三次以上，給予警告處分；
第二條：累計兩次警告者給予勸退處分，三次警告者將被開除出社團；
第三條：社團每位成員都必須在工作之余參加社團活動，以社團活動名義耽誤工作進度、沉迷于游戲無法自拔者，視后果輕重予以警告、勸退或開除處分；
第四條：在社團活動或競技賽事中主動對他人進行人身攻擊、尋釁滋事者視情節(jié)予以處分；
第五條：社團活動不得無故缺席，如有意外無法參加必須向社團有關成員請假，無故缺席三次者予以懲罰。
第六條：社團章程與中心制度不一致之處，以中心相關規(guī)定為準。
組織機構
第一條：本社團的最高決策和管理機構是TG精英社管理委員會，其主要職責是：
1、制定、修改社團章程。
2、審議、通過本社團的工作計劃和工作報告。
3、籌備召開社團代表大會，向代表大會報告工作和財務狀況。
4、決定會員的加入和退出。
5、建立各院所辦事機構、分支機構、代表機構等實體機構。
6、決定各負責人的職責范疇。
7、領導社團各分支機構開展工作。
8、決定其他重要事項。
第二條：社團管委會設部長一名、副部長兩名、秘書一名、委員若干。另下設各個院所支部，支部任命可由各個院所根據自身情況自行任命，報該支部負責人審批。管委會成員必須具備以下條件：
1、思想積極進步，遵守中心各項法律、法規(guī)。
2、工作態(tài)度端正，業(yè)務
3、具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力
4、工作熱情，有責任感和奉獻精神
第三條：社團主要負責人為團委相關負責人，其余委員初期可通過核心成員任命，各支部負責人可由各支部團委推薦，每一年進行一次改選，特殊情況可公開招聘。團委有權力對各負責人進行審查與監(jiān)督，在社團管理人員和相關負責人社團工作出現嚴重問題時，有權力撤銷該負責人的資格，并組織選舉產生新的負責人第四條：會長職責：
1、確定社團各個階段的工作目標。
2、領導管委會的日常工作。
3、監(jiān)督社團各部門工作，并進行考評。
4、指導社團重大活動的籌備和組織，審批社團資金的使用。
5、協調各支部，作為社團與其他企業(yè)交流活動的代表、負責人。第五條：副會長職責：
1、常務副部長一名，協助會長處理社團日常工作，在會長授權的情況下代替會長履行職責。
2、副會長一名，協助常務副會長處理社團日常工作。
3、處理社團管委會的日常工作，聯系各院所支部。
4、代表社團與團委、其他社團進行溝通。
5、管理社團日常收支，在每次使用社團資金后留檔備查。第六條：管委會各委員的'權利和義務：
1、服從團委和學校的領導。
2、定期召開例會，修訂、審議本社團的規(guī)章制度，審議活動計劃。
3、組織社團成員開展各項活動，并做記錄留檔備查。
4、審批成員的加入與退出。
5、培養(yǎng)推薦社團接班人，做好社團的換屆選舉工作。
6、加強中心內外之間的交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。第七條、各支部可依據職能分工下設：
一、辦公室：
負責支部內部事務，協調各支部間關系，加強各支部間聯系；納新及會員檔案的管理；對支部活動進行整理總結、留檔備查，并向社團聯合會提交；依據社團評比準則對社團成員表現進行記錄。
二、宣傳部：
負責宣傳報道工作，提高社團的知名度，讓學校同學能更進一步認識、參與電子競技；相關宣傳文字、圖片、廣告的策劃、設計和發(fā)布。
三、組織部：
負責各支部之間、與其他社團之間的聯系；策劃支部之間、各院所內部的社團活動；記錄日常活動的考勤和社團成員的個人表現（比賽成績、社團活動表現）。
四、技術部：
引導社員正確地活動及技術交流；組織選拔社團成員參加各類電子競技比賽；組織選手進行訓練以保持技戰(zhàn)術水平。
社團的管理制度
一、部門負責制：各支部事務交由各支部負責人負責，相關費用由社團管委會進行審批，支部辦公室應協調各部門工作并解決突發(fā)性事件。
二、檔案制度：各項活動、會議、成員去留、人事變動均需要留檔備查，各支部在每年總結時統一整理交由管委會相關委員存檔。
三、財務制度：社團事務及活動等產生的一切費用需提供相應的正規(guī)發(fā)票，并經由部長簽字后，方可報銷。對各筆費用產生的緣由、用途需設專員進行記錄。
四、人員制度：社團每年將對社長、副社長及各常委進行考核�？己瞬缓细竦纳鐖F干部，經管委會表決后予以解職；社團成員考核不合格者經管委會表決后給予相應處分。
五、社團成員可對社團章程提出異議，在年終總結會議上進行審核，審核通過后管委會將對社團章程進行相應地修改。
六、財務管理制度：
一、社團經費來源：
1、成員公費。
2、網吧、電子器械廠商贊助。
3、其他合法收入。
二、本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整：
1、財務支出前務必提出申請，說明經費用途，經管委會財務委員或（副）部長同意后方可執(zhí)行，事后必須憑有效憑證報銷。虛假報賬者一經證實將嚴肅處理。
2、各支部負責人、管委會委員及領導不得以任何方始虛假報銷，經證實后將予以撤職。
3、只有社團活動時方可向財務或會長提出申請財務支出，不能以個人名義使用社團經費。
4、財務收支設專員記錄并定期審議，如有異議可向財務或會長提出查詢申請。出現財務去向不明時，將勒令相關負責人做出檢查，情節(jié)嚴重者予以解職。
5、社團換界或更換社團負責人之前，必須接受社團的財務審計。
第六章：社團活動內容
比賽活動：社團會不定期的舉行一些電子競技活動，并作好各方面的組織工作，確保在比賽時可以公平、公正、公開，讓參與者感受電子競技的樂趣。如在外活動，參加人員都必須嚴格自律，嚴禁出現有損社團形象及中心形象的行為。在活動結束后由相關人員對活動進行整理總結，備案，存檔，并積極向上級提交活動總結。
社團規(guī)章制度9
1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。
2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。
3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。
4、如發(fā)現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。
5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。
6、活動時必須保持安靜、清潔。
7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．
8、嚴格遵守以上規(guī)章制度，如有人不服從者，請自動退出。
9、互相幫助，互相學習。
社團規(guī)章制度10
第一章 總則
為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執(zhí)行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執(zhí)行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發(fā)點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團隊，工作執(zhí)力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經發(fā)現，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執(zhí)力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的`工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發(fā)現，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態(tài)與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考。
社團規(guī)章制度11
一、社員須嚴格遵守宗村小學的規(guī)章制度，嚴于律己。
二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團負責老師或社長。
四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發(fā)生頂撞老師，社長的`行為。
注：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規(guī)章制度。
每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發(fā)展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續(xù)保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
社團規(guī)章制度12
1、社團嚴格按照規(guī)定時間活動，不得擅自改動。如有特殊情況確需改動的，須經教導處同意。
2、每次活動開始，輔導老師必須點名。有學生不到的，要查明原因，并報給班主任，有兩次不到的，班主任要查明原因后上報教導處。活動結束后安排學生做好場地衛(wèi)生工作，關閉多媒體設備，最后關閉電源。
3、所有社團不得無故停止活動。如輔導教師有事不能活動，須向教導處請假，不能隨便將學生托付給其他老師，也不能隨意讓學生回到原班級。
社團有志愿者或外聘教師的，點名、紀律和安全由本校輔導老師負責。如遇5精品文檔
學校臨時換課、節(jié)假日調整等特殊情況，由社團輔導老師負責通知。
4、社團活動招收的學員，原則上一學年內不允許調換、分流、勸退。特殊原因，先向教導處申請，教導處同意后，方可另行安排。學員要遵守活動紀律，準時參加培訓。要通知好家長，準時接送，注意安全。
5、社團安全管理：班主任要教育學生認真參加社團活動，活動期間聽從輔導老師指揮。輔導老師保證社團活動正常開展，鈴響開始活動就開始，下課鈴響活動結束，不得無故提前下課�；顒悠陂g的一切安全事宜，由輔導老師負責。在活動中有學生受傷等情況，輔導員要第一時間告知班主任，班主任上報教導處和通知家長，情況嚴重的`直接上報教導處，輔導員寫明情況和班主任一起看望學生，并共同處理善后事宜。體育類活動社團，如籃球類社團，為保護教師和學生安全，輔導員必須與學員家長簽訂訓練期間安全告知書，收好回執(zhí)，交教導處備案。
6、社團輔導老師按要求積累社團建設材料，如社團名稱，社團管理章程，各項規(guī)章制度，考核機制，學員名單，學員學習情況，學員作品，活動過程，活動記錄，活動照片，活動成績，社團榮譽等，認真、精心策劃每次社團活動、完成社團活動記載本（社團活動記載本版本，可下載）。學期結束前上交教導處。
7、學校每學期舉行一次校級社團展示活動，根據社團活動展示成績、材料積累、活動報道等，每學期各社團評選出優(yōu)秀學員、校優(yōu)秀社團。
看過小學社團活動管理制度范本的人還會看：
社團規(guī)章制度13
第一章 總則及宗旨
總則：
一、沈陽職業(yè)技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養(yǎng)計算機優(yōu)秀技術人才的薈萃地。
二、本協會為全校性、專業(yè)性、服務性的學生團體組織。
三、本協會的目標是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機專業(yè)人才。
四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監(jiān)督。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：
1、凡學生沈陽職業(yè)技術學院學生,能遵守校紀校規(guī)，自愿擁護本協會的`章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協會；
2．熱心協會工作，積極支持協會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
三、會員權利：
1．享有本協會的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對協會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守協會章程，認真執(zhí)行協會的決議；
2．積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在協會機房上傳未經協會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經協會批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；
9．協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。
10．員必須遵守協會規(guī)章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 協會內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．捐贈和贊助；
3．協會自籌經費為主。
二、協會經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．協會副會長管理協會會費；
2．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；
四、召開例會：
1．協會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。
例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。
第四章 協會組織機構
一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續(xù)。協會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協會負責人總結活動總結。
會 長：統籌全局，協調各部。批準百元以上的財務支出。負責各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當調整。做出協會短中長期的發(fā)展目標并實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
組織部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合協會整體規(guī)劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
設備組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網絡學習帶頭作用。
附則
1.協會會員尊重計協大局、服從協會領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機協會。
3.本章程自即日此起開始生效。
4.非計算機協會會員不得進入網絡試驗室機房。
社團規(guī)章制度14
第一章總則
第一條：社團名稱
重慶市鳳鳴山中學未來之后影像社
第二條：本社團的性質
社團類別：藝術類團體
本社團為在校學生自愿結成，為非盈利性社會組織。
第三條：本社團的宗旨
在遵守各項法規(guī)、校紀校規(guī)及校團委規(guī)定的前提下，宣傳當今優(yōu)秀的銀幕作品，開展各種有利于中學生學習生活的拍攝表演社團活動，使表演成為一個廣受中學生歡迎的文化形式。
第四條：本社團接受重慶市鳳鳴山中學團委的領導和校學生會的監(jiān)督管理。
本校的表演類活動和本校參加的社會動表演活動。
第二章管理機構
第五條：組織結構
設立正社長一名及副社長一名，并將社員依照興趣及能力特長分為攝影部部、原創(chuàng)部、策劃部，后期制作部，演員部，各部由部長負責。
�。ㄒ唬┥玳L
監(jiān)督管理會員的日常活動。
召集和主持執(zhí)行機構會議。
代表本社團簽署有關重要文件。
�。ǘ└鄙玳L
協助社長做好日常工作。
主持辦事機構開展日常工作。
�。ㄈ⿻�
管理有關書籍。
負責檔案記錄工作。
負責編寫活動記錄。
第六條：各部門職責
攝影部部
主要參加內外景拍攝。熱愛攝影，了解攝影的參與細則。能夠積極參加社團拍攝的相關活動。
原創(chuàng)部
主要針對劇本二次創(chuàng)作，原創(chuàng)劇本。
以上部門均由各部部長直接管理，部長可申請另行增添部門管理人員。
策劃部
主要承擔社團內部活動策劃，學校內活動宣傳等。同時負責社團內部活動記錄。
策劃部單獨由社長直接管理。
各部門務必按時完成相關任務。
第七條：負責人的`職責、產生、罷免
后期制作部
只要負責制作影片的后期處理以及修改。
演員部
主要負責演戲。
本社團的社長、副社長及相關部門負責人必須具備以下條件：
（一）擁護社團章程。
�。ǘ嵝膶W生社團工作。
�。ㄈ┰谛Ｆ陂g未受過學校處分。
�。ㄋ模┰诒旧鐖F活動中表現突出且有較強組織能力。
�。ㄎ澹⿲勇R有全面地了解。
（六）本社團負責人不得兼任其他社團的主要負責人職務。
社長的產生方式
（一）每一學年的春季學期半期之前，由社員選舉推出下一屆的兩位擬定社長
（二）該學期后半學期由該老社長帶領擬定社長管理社團、策劃活動。
�。ㄈ┙涍^考核選定下一屆正式社長，副社長。
第八條：社員的招募及其要求
社員的招募更替為每學年度一次，填寫申請表后經社團管理人員批準后即成為本社社員履行社員義務，享受社員權利。凡申請加入本社團的社員，必須具備下列條件：
對演戲有興趣有一定的認知，了解，熱愛演戲
�。ㄒ唬┯凶窦o守法，承認并擁護本社團章程，有良好的個人素質及學識修養(yǎng)
自愿履行社團義務者，均可申請加入。
�。ǘ┯邢鄬捲５臅r間進行劇本創(chuàng)作及參加影像社組織的各項活動，有較強的責任心和工作素質。
�。ㄈ⿲勇幸欢私饣蛴袕娏遗d趣。
�。ㄋ模┯袇f調學習和社團活動平衡發(fā)展的能力。
�。ㄎ澹┳袷厣鐖F紀律和校內中學生行為規(guī)范，無處分記錄。
第九條：社員入社的程序是：
�。ㄒ唬┟繉W期開學同其他社團同時在校園主干道招新。
�。ǘ┨岢鋈霑暾�，填寫入社申請書、完成社團布置的考試任務。
（三）經過社團委員會評比,確認是否入社。
第十條：會員享有以下權利：
�。ㄒ唬┍旧鐖F的選舉權、被選舉權與表決權。
（二）參加本社團的活動。
（三）獲得本社團服務的優(yōu)先權。
�。ㄋ模⿲Ρ旧鐖F的批評、建議和監(jiān)督權。
�。ㄎ澹┤霑栽浮⑼藭杞患{詳細退會說明。
第十一條：會員履行下列義務：
（一）執(zhí)行本社團的決議。
�。ǘ┚S護本社團的合法利益。
�。ㄈ﹨⒓颖旧鐖F每次的活動。
�。ㄋ模┌匆�(guī)定按時繳納社費。
�。ㄎ澹┫虮旧鐖F反映情況，提供有關的資料。
�。┩瓿蓪W生會和校團委交給的任務。
第十二條社員禁責
盜竊社團或他人財物。
惡意損壞社團財物。
惡意損壞他人作品。
以社團名義私自從事商業(yè)活動，且數額巨大的。
肆意泄露社團重要文件及活動計劃，對社團活動造成嚴重損害的。
頂撞社團或部門主管人員，不服從并遵守本章程約束的。
任何形式損害并觸及社團利益的不良舉動。
第三章規(guī)章制度
第十三條：每位新加入會員必須遵守本社的規(guī)章制度，加入本社時，請務必看清楚每一條社規(guī)。
第十四條：如加入本社以后，有嚴重違反本社規(guī)者，后果自行負責。
第十五條：請各位社員務必服從社團安排，同心協力，為社團謀發(fā)展
第十六條：社團召開活動、會議。實行簽到制，多次無故不參加者直接開除社團。
第十七條：請假需向各部門負責人以書面、口頭等形式告知缺席理由
第十八條本社經費來源
（一）社費。
（二）其他合法收入。：社費使用管理原則
�。ㄒ唬┥鐖F內正常開銷均可上報。
�。ǘ┬柰ㄟ^相關社費管理人員核實方可報銷。
�。ㄈ┍旧鐖F經費必須用于社團活動和社團發(fā)展所需，不得挪做他用。
�。ㄋ模┥缳M由各部長按各部門收取。
�。ㄎ澹┟繉W期收取一次，如遇該學期上繳的社費提前使用完，可酌情再次收取。
�。┥缳M單獨由3人組成的資產管理小組管理。
第十九條：資產管理小組
資產管理小組人員應本著這公開、公正、公平、透明的原則管理社團社費資產。
資產管理小組人員由社團大會產生小組的人選及管理人員。
第四章主要活動
第二十條：主要是社團活動形式、活動目的
1.演技比拼
2.演戲攝影技巧教學
3.攝影電影作品欣賞
4.拍戲
演技比拼
通過演技比賽，提高同學們對表演的相關了解，增加同學們的表演經驗以及相互合作意識。
演戲攝影技巧教學
主要針對演戲攝影有相關興趣的同學，提高攝影技巧與演技。
攝影電影作品欣賞
讓同學們能夠更深一步的看到電影作品的含義，不再是膚淺的娛樂。如陳凱歌、張藝謀、王家衛(wèi)等導演的作品。
拍戲
充分了解拍戲的含義，提高演技。
第二十一條綜合相關
演技比拼
場地：多媒體教室
時間：下午放學后5點~6點
設備：麥克風、投影儀等相關多媒體設備
參與人員：待社團招新后確定相關人員
準備工作：宣傳海報已經制作完成，參加比賽的人員，評委待社團招新后確定相關人員
漫畫繪畫技巧教學
場地：多媒體教室（如若能夠直接在社團活動室安裝相關設備為最佳）
時間：日常社團活動時均可
設備：電腦、投影儀等多媒體設備（能夠提供網絡連接最佳）
參與人員：全體影像社成員（望能提供美術相關指導老師）
準備工作：相關表演教程學習后
電影攝影作品欣賞
場地：多媒體教室（如若能夠直接在社團活動室安裝相關設備為最佳）
設備：電腦、投影儀等多媒體設備（能夠提供網絡連接最佳）
參與人員：全體影像社成員
準備工作：影像相關視頻
拍戲
場地：學校舞臺、學校內景觀
時間：學校大型活動。
設備：自備相關攝影、服裝、假發(fā)、道具、化妝品（望學校能夠提供相關技術指導、設備支持經費支持，如果不能提供相關經費支持，參與者經費自己出）
參與人員：自愿參加者、且有時間者（待社團招新后確定相關參與人員）
準備工作：服裝等準備。（待社團招新后確定相關參與人員的準備）排練可在社團活動室或形體室
第五章附則
第二十二條：社團相關其他附則另單獨撰寫。
第二十三條：本章程的修改權屬于全體社員大會。
第二十四條：本章程自即日起開始生效。
第本章程最終解釋權歸重慶市鳳鳴山中學未來之后影像社所有。
社團規(guī)章制度15
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業(yè)學院計算機社團是由外語系軟件專業(yè)主辦的學生團體組織，是我校鍛煉計算機優(yōu)秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業(yè)性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業(yè)學院學生,能遵守校紀校規(guī)，自愿擁護本本社團的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支持本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部審核，并確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決后進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執(zhí)行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經本社團批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規(guī)章制度，維護本社團榮譽并積極主動參加本社團活動�；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．通過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，�？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈�，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每周至少召開一次，各部負責人向上匯報工作總結。 例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假， 開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職 務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續(xù)。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動后各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟件專業(yè)辦公室，監(jiān)督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執(zhí)行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會 長：統籌全局，協調各部。對于經費的審核。負責各活動全局發(fā)展動態(tài)進程并及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發(fā)展目標并實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動后，抽樣調查會員的反饋情況并對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。并協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部 長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束后記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的`全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規(guī)劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：1、負責協會的網站制作。制作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優(yōu)勢。
3、在協會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題，接受會員關于計算機軟硬件方面的咨詢，幫助會員解決軟硬件方面問題。
第五章 發(fā)展展望
我們將傾向于服務性社團的建設。由于目前普遍的同學都擁有了屬于自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網絡運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們制作班級或協會網頁、制作相關活動的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網絡。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬于本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
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