俱樂(lè)部規(guī)章制度
現(xiàn)如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的俱樂(lè)部規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
俱樂(lè)部規(guī)章制度1
眾奕羽毛球俱樂(lè)部成立于20xx年6月，宗旨是以球會(huì)友，志在強(qiáng)身健體，鍛煉交流，自強(qiáng)不息；本俱樂(lè)部為非營(yíng)利性組織，不提供商業(yè)服務(wù)；本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，會(huì)員可自愿選擇參加，但切記要注意安全！提高警惕，安全第一；本俱樂(lè)部不對(duì)活動(dòng)造成的人身財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任！
具體規(guī)則如下：
1、入會(huì)方式：可現(xiàn)場(chǎng)辦理入會(huì)，會(huì)員一次交納260元（其中60元為六個(gè)月會(huì)費(fèi)，200元為預(yù)付的活動(dòng)費(fèi)，每次活動(dòng)費(fèi)用從200元里扣）。
2、收費(fèi)說(shuō)明：活動(dòng)費(fèi)用：
周一：會(huì)員25/2小時(shí)，非會(huì)員30/2小時(shí)
周四：會(huì)員25/2小時(shí)，非會(huì)員30/2小時(shí)
3、任何人員不得在眾奕羽毛球俱樂(lè)部MSN群內(nèi)部散布、拉攏會(huì)員從事賭博、色情等非法活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格。
4、任何人員不得在羽毛球俱樂(lè)部?jī)?nèi)部散布和傳播帶有明顯商業(yè)用途的廣告宣傳，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格。
5、不得在社區(qū)中發(fā)放它群信息（Q群號(hào)），違者作刪除該貼處理。
6、球友們要互相尊重；嚴(yán)禁互相辱罵；不允許發(fā)布淫穢圖片、文字等等；不允許討論政治或其它敏感性話題；
7、任何人員不得通過(guò)電腦QQ、MSN、手機(jī)短信等相關(guān)通信和信息工具騷擾會(huì)員，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會(huì)員資格，清除出本俱樂(lè)部。
8、活動(dòng)規(guī)則：
（1）凡在眾奕羽毛球俱樂(lè)部生活或工作人士，不論年齡、性別和球技高低，均歡迎加俱樂(lè)部。
�。�2）凡有心臟病、高血壓及其它不良疾病而不適合從事劇烈體育運(yùn)動(dòng)者，謝絕參與活動(dòng)，否則后果自負(fù)。
�。�3）每次活動(dòng)前，活動(dòng)組織者提前在眾奕羽毛球俱樂(lè)部發(fā)布活動(dòng)信息，包括時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。
�。�4）已經(jīng)報(bào)名要參加活動(dòng)，但臨時(shí)有事不能來(lái)的請(qǐng)?jiān)倩顒?dòng)當(dāng)日時(shí)間16：00前自覺(jué)取消報(bào)名，并通知相關(guān)管理員。
�。�5）于多次違規(guī)，或違規(guī)但不同意罰款的球友，本俱樂(lè)部將不再歡迎這類(lèi)球友參加活動(dòng)。
�。�6 ）參加者，請(qǐng)盡可能的.按規(guī)定時(shí)間或提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。
（7）請(qǐng)自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未經(jīng)允許的情況下使用他人的物品。
�。�8）嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場(chǎng)的管理。
�。�9）請(qǐng)大家輪流上場(chǎng)、互相謙讓?zhuān)⒎䦶幕顒?dòng)組織者的安排，不得有球霸之行為�；顒�(dòng)中，如有發(fā)生糾紛，應(yīng)該服從管理人員安排。不聽(tīng)勸阻的，我們將停止其主要責(zé)任者參加活動(dòng)的資格。
�。�10）毛球活動(dòng)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，且活動(dòng)是自愿參與、非贏利性質(zhì)，請(qǐng)大家在活動(dòng)時(shí)注意保護(hù)自已，避免受傷和傷害他人，一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動(dòng)組織者無(wú)關(guān)，但活動(dòng)組織者有及時(shí)救助之責(zé)任和義務(wù)。
�。�11）活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)向活動(dòng)組織者交納活動(dòng)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為每次25，非會(huì)員30。
9、所有參與活動(dòng)人員均可以對(duì)活動(dòng)所收取的費(fèi)用提出質(zhì)疑，并與羽毛球俱樂(lè)部聯(lián)系人聯(lián)系。
10、所有參與活動(dòng)的會(huì)員請(qǐng)保管好自身的隨身貴重物品，本俱樂(lè)部對(duì)丟失的物品不負(fù)任何責(zé)任。
11、在論壇或群內(nèi)自行組織活動(dòng)，不能與本球會(huì)活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所相同（如當(dāng)次球會(huì)活動(dòng)人員已滿除外），非本俱樂(lè)部組織活動(dòng)，本俱樂(lè)部特此聲明不負(fù)任何責(zé)任！
12、所有會(huì)員必須遵守羽毛球館的相關(guān)規(guī)章制度。
羽毛球俱樂(lè)部群負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)：
1、為大家聯(lián)系相關(guān)的羽毛球場(chǎng)地。
2、提供羽毛球。
3、監(jiān)督會(huì)員是否遵守相關(guān)規(guī)章制度。
4、對(duì)臨時(shí)的突發(fā)情況或事件有處理和決策的權(quán)利。
5、負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)比賽，聯(lián)誼及邀請(qǐng)教練指導(dǎo)的相關(guān)事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)羽毛球俱樂(lè)部組隊(duì)，冠名，廣告等相關(guān)事項(xiàng)。
7、違反相關(guān)規(guī)章制度的人員當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除或者勸退。
俱樂(lè)部規(guī)章制度2
規(guī)定
1、隊(duì)員應(yīng)按時(shí)足額繳納隊(duì)費(fèi)，每月繳納一次，繳納截止日期為每月的15日。
2、隊(duì)費(fèi)包括場(chǎng)地租用費(fèi)、比賽報(bào)名費(fèi)、裝備費(fèi)等，具體數(shù)額由俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時(shí)公示。
3、未按時(shí)繳納隊(duì)費(fèi)的隊(duì)員，將被暫停參加俱樂(lè)部的一切活動(dòng)，直至繳清欠費(fèi)。
4、隊(duì)員如有特殊情況不能按時(shí)繳納隊(duì)費(fèi)，應(yīng)及時(shí)向俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后再繳納。
5、俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)公示隊(duì)費(fèi)收支情況，并接受隊(duì)員的監(jiān)督和質(zhì)詢。
小改寫(xiě)：
1、遵守國(guó)家法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，堅(jiān)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、遵守法律。
2、嚴(yán)格執(zhí)行青少年體育俱樂(lè)部專(zhuān)款專(zhuān)用制度，確保資金使用合理、透明。
3、合理利用俱樂(lè)部現(xiàn)有資源，真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況，節(jié)約支出，提高資金使用效益。
4、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整。
5、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。
6、如實(shí)登記財(cái)務(wù)賬目，按時(shí)核對(duì)月結(jié)，做到賬款相符，按時(shí)編制報(bào)送月度、年度報(bào)表。
7、妥善辦理、保存原始憑證、賬本、及財(cái)務(wù)報(bào)表等。 8、禁止偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料，禁止提供虛報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)告。
9、管理的保管、收發(fā)工作，監(jiān)督的使用情況。
10、出納保管現(xiàn)金、支票及有價(jià)證券，會(huì)計(jì)保管、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。
11、領(lǐng)取支票或借用現(xiàn)金購(gòu)物時(shí)，需填寫(xiě)借支單，列明借款原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能領(lǐng)取，使用后及時(shí)按報(bào)銷(xiāo)手續(xù)結(jié)賬。
12、遵守審批報(bào)銷(xiāo)程序，報(bào)銷(xiāo)單需有經(jīng)手人證明人、審批人簽名。
13、接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)和主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
1、本制度是以公平、公正、公開(kāi)為原則的企業(yè)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度，任何隊(duì)員對(duì)此制度如有任何疑義或異議，可向俱樂(lè)部委員會(huì)提出并經(jīng)過(guò)全隊(duì)大會(huì)討論通過(guò)后，方可修改本制度。
2、財(cái)務(wù)總監(jiān)是本俱樂(lè)部唯一認(rèn)可的、負(fù)責(zé)全隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的職位，任何隊(duì)員未經(jīng)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)授權(quán)，不得擅自處理本俱樂(lè)部有關(guān)財(cái)務(wù)工作。
3、本俱樂(lè)部隊(duì)員應(yīng)按時(shí)足額繳納隊(duì)費(fèi)，具體數(shù)額由俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時(shí)公示。未按時(shí)繳納隊(duì)費(fèi)的隊(duì)員將被暫停參加俱樂(lè)部的一切活動(dòng)，直至繳清欠費(fèi)。如有特殊情況不能按時(shí)繳納隊(duì)費(fèi)，應(yīng)及時(shí)向俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后再繳納。俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)公示隊(duì)費(fèi)收支情況，并接受隊(duì)員的監(jiān)督和質(zhì)詢。
隊(duì)費(fèi)來(lái)源包括隊(duì)員繳納、所內(nèi)工會(huì)撥款、所內(nèi)友好部門(mén)贊助和社會(huì)贊助。
隊(duì)員需要按期繳納隊(duì)費(fèi)，作為俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和基礎(chǔ)。隊(duì)費(fèi)額為30元人民幣，繳納時(shí)間不定期，視俱樂(lè)部費(fèi)用使用情況而定。
隊(duì)費(fèi)僅限于支付比賽用場(chǎng)租、比賽時(shí)飲用水及俱樂(lè)部用球，或經(jīng)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)提出、全員大會(huì)討論并半數(shù)通過(guò)后授權(quán)的其他費(fèi)用支出。如遇重要賽事，參賽費(fèi)用原則上應(yīng)由隊(duì)費(fèi)支出，如隊(duì)費(fèi)不足，則可以向所工會(huì)、友好共建行政及工程部門(mén)提出款項(xiàng)支持。
俱樂(lè)部有關(guān)財(cái)務(wù)狀況定期公示，并允許任意隊(duì)員查詢。如有疑問(wèn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)有權(quán)對(duì)公開(kāi)提問(wèn)做出解釋。
其他費(fèi)用包括購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一隊(duì)服、必要的醫(yī)護(hù)裝備和集體活動(dòng)費(fèi)用等，原則上由隊(duì)費(fèi)中提取。如遇特殊情況，則經(jīng)全員大會(huì)討論通過(guò)后決定，并在活動(dòng)后一周內(nèi)公示。
對(duì)于未按時(shí)繳納隊(duì)費(fèi)的隊(duì)員，將會(huì)有相應(yīng)的懲罰規(guī)則。如在繳納隊(duì)費(fèi)通知公布日起30天后仍未繳納，則需除原有隊(duì)費(fèi)外追加繳納20%比賽用水費(fèi)用；在45天后仍未繳納，則需追加繳納50%比賽后會(huì)餐費(fèi)用；在60天后仍未繳納，則將提交最高權(quán)力機(jī)構(gòu)討論并決定具體處置辦法。
二)財(cái)務(wù)收入必須按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行報(bào)賬、審批、核算、結(jié)算等環(huán)節(jié);
三)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入必須及時(shí)入賬，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
四)財(cái)務(wù)收入必須按照收入性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，做到分類(lèi)管理、分類(lèi)核算;
五)財(cái)務(wù)收入必須按照收入用途進(jìn)行管理和使用，不得挪用和私分。
第7條會(huì)員會(huì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交納，對(duì)于未按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)催繳，逾期未交納的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本俱樂(lè)部章程予以處理。
第三章財(cái)務(wù)支出管理
第8條財(cái)務(wù)支出包括：
一)日常經(jīng)費(fèi)支出：包括辦公用品、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等;
二)固定資產(chǎn)投資支出：包括購(gòu)置、更新、維修、保養(yǎng)固定資產(chǎn)等;
三)項(xiàng)目支出：包括開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的支出，如會(huì)議、培訓(xùn)、講座、文藝演出等;
四)社會(huì)公益事業(yè)支出：包括對(duì)外捐贈(zèng)、義務(wù)勞動(dòng)、扶貧濟(jì)困等支出;
五)其他支出：包括稅金、利息、匯兌損益、罰款、賠償金等支出。
第9條財(cái)務(wù)支出的原則：
一)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出必須符合本俱樂(lè)部的章程、規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定;
二)財(cái)務(wù)支出必須按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行審批、核算、結(jié)算等環(huán)節(jié);
三)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出必須及時(shí)入賬，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
四)財(cái)務(wù)支出必須按照支出性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，做到分類(lèi)管理、分類(lèi)核算;
五)財(cái)務(wù)支出必須嚴(yán)格控制，杜絕浪費(fèi)和濫用。 第四章財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)
第10條本俱樂(lè)部實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，防范和糾正財(cái)務(wù)違法行為。
第11條本俱樂(lè)部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)等上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監(jiān)督和檢查。
第12條本俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰，反映本俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和意見(jiàn)，本俱樂(lè)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改和改進(jìn)，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和健康。
必須嚴(yán)格按照南通市財(cái)政部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)收取款項(xiàng)并登記入賬，不得截留、隱瞞、挪用。社團(tuán)接受?chē)?guó)內(nèi)外組織和個(gè)人的捐贈(zèng)時(shí)，必須保證完全自愿，不得以任何形式進(jìn)行攤派，更不能以損害國(guó)家和集體利益作為交換條件。社團(tuán)應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)提交有關(guān)捐贈(zèng)文件的副本和清單。
2、俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)支出包括業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)開(kāi)支、人員經(jīng)費(fèi)及公用開(kāi)支、有償服務(wù)成本費(fèi)開(kāi)支和其他合理開(kāi)支。其中，業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)不得低于總支出的三分之二，人員經(jīng)費(fèi)及管理費(fèi)開(kāi)支應(yīng)限于三分之一以內(nèi)。
3、所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須由本俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)班子審核、審批、簽字后方可列支。經(jīng)費(fèi)報(bào)支及工資的'發(fā)放，實(shí)行俱樂(lè)部法人代表“一支筆”財(cái)務(wù)審批原則，俱樂(lè)部法人代表對(duì)中心會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
4、財(cái)務(wù)報(bào)支要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)政部門(mén)等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照本俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)報(bào)批流程執(zhí)行，所涉及的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，特殊情況須經(jīng)俱樂(lè)部主任同意后適當(dāng)延期。(原始憑證)應(yīng)具備單位名稱(chēng)、填制日期、款項(xiàng)內(nèi)容(用途)、金額和填制單位專(zhuān)用章(財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或單位公章)等必要內(nèi)容，嚴(yán)禁白條報(bào)支有關(guān)費(fèi)用。
5、俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)支出應(yīng)本著收支平衡、略有結(jié)余的原則編制預(yù)算，以保證經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的合理性和透明度。
1.辦公費(fèi)：在核報(bào)各種辦公用品時(shí)，必須附上按規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容開(kāi)具的。如果一次性購(gòu)買(mǎi)辦公用品較多，無(wú)法在中寫(xiě)明，可以附上購(gòu)物清單并加蓋銷(xiāo)售單位的印章。辦公用品由采購(gòu)人員統(tǒng)一購(gòu)置，屬政府采購(gòu)項(xiàng)目。按需辦理物品領(lǐng)(借)用手續(xù)。
2.郵電費(fèi)：俱樂(lè)部公用電話原則上用于公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁撥打語(yǔ)音、小額支付等特殊服務(wù)電話。
3.差旅費(fèi)：差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按財(cái)政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外出研究、培訓(xùn)等所需經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須附主辦單位通知文件，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容主要由交通費(fèi)(車(chē)、船、飛機(jī)等)和住宿費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、餐費(fèi)等作單獨(dú)列支)組成。外出進(jìn)行考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并事先編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。
4.招待費(fèi)：公務(wù)接待由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按照厲行節(jié)約原則，根據(jù)《南通市公務(wù)接待管理規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)申報(bào)表，列清事由、接待人數(shù)、接待規(guī)格以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)俱樂(lè)部分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)中心主任審批。嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”使用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控就餐標(biāo)準(zhǔn)：午餐禁酒，每客不超過(guò)60元，晚餐每客控制在80-100元，陪餐人數(shù)不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。接待費(fèi)用支付嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。接待結(jié)束后，(后附領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)的申報(bào)表)經(jīng)俱樂(lè)部主任簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
5.會(huì)議費(fèi)：開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照XXX現(xiàn)行會(huì)議費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人員經(jīng)費(fèi)：
1.工作人員工資性支出：俱樂(lè)部專(zhuān)職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇以及離退休后的工資、福利待遇，參照國(guó)家現(xiàn)行統(tǒng)一的事業(yè)單位職工工資系列標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)本俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)情況辦理。根據(jù)人員薪酬、考核、獎(jiǎng)懲制度實(shí)施狀況，發(fā)放職工相關(guān)福利待遇。本俱樂(lè)部應(yīng)為專(zhuān)職工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。加班費(fèi)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算。
2.其他人員支出：在本俱樂(lè)部中兼職的國(guó)家工作人員不得在本俱樂(lè)部中領(lǐng)取工資和享受勞保福利。
往來(lái)款項(xiàng)管理：
職工因公需要借款時(shí)，由借款人按規(guī)定填寫(xiě)借款單，經(jīng)法定代表人審批后，方可辦理借款手續(xù)。
預(yù)支的差旅費(fèi)應(yīng)該在出差人員返回七天內(nèi)結(jié)清，而零星購(gòu)物借款則需要在收到后的30天內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。借款時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)45天，而在未還清前次借款的情況下，不得辦理新的借款。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)借款情況的清查，及時(shí)催還到期借款。
公款一律不得挪作他用。
第四章票據(jù)、印章管理
第11條收款票據(jù)和印章應(yīng)該分別指定專(zhuān)人管理，即管章的不管票據(jù)，管票據(jù)的不管章。在領(lǐng)用票據(jù)時(shí)需要進(jìn)行登記。財(cái)務(wù)人員在收到款項(xiàng)時(shí)，必須按照款項(xiàng)的內(nèi)容據(jù)（除上級(jí)財(cái)政正常經(jīng)費(fèi)撥款無(wú)需外），嚴(yán)格按規(guī)定的要求填寫(xiě)完整、清楚，不得涂改。
第五章貨幣資金管理
第12條必須在銀行開(kāi)立賬戶，貨幣資金往來(lái)，除要根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定辦理現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)外，其余都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。不屬于本俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不得在本俱樂(lè)部的銀行賬戶中辦理結(jié)算。
第13條現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照手續(xù)，加強(qiáng)管理，指定專(zhuān)職或兼職出納員辦理。需要建立現(xiàn)金日記賬，逐步登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實(shí)相符。
第14條現(xiàn)金，除按照現(xiàn)金管理規(guī)定庫(kù)存少量現(xiàn)金備用外，都必須存入銀行賬戶。本俱樂(lè)部的現(xiàn)金收付主要用于發(fā)給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、勞酬費(fèi)、差旅費(fèi)以及支票起點(diǎn)以下的零星現(xiàn)金支付等。
第六章資產(chǎn)管理
第15條本俱樂(lè)部的財(cái)產(chǎn)物資是資金實(shí)物形態(tài)，是本俱樂(lè)部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所必需的物質(zhì)條件，因此應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，配備專(zhuān)職和兼職管理人員。
第16條本俱樂(lè)部的財(cái)產(chǎn)物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品：
一）固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，以及單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是耐用時(shí)間在1年以上的大批同類(lèi)物資，應(yīng)該視為固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。低于固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)應(yīng)該作為低值易耗品進(jìn)行管理。
二）需要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理”的原則管理固定資產(chǎn)。中心應(yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)主管資產(chǎn)管理工作，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做好資產(chǎn)的核算管理工作，資產(chǎn)管理人員應(yīng)該做好資產(chǎn)的實(shí)物管理工作，資產(chǎn)使用人員應(yīng)該做好資產(chǎn)的使用管理工作。
三）需要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬工作，分類(lèi)設(shè)置資產(chǎn)卡片，確保占有使用的每項(xiàng)資產(chǎn)及時(shí)入賬，及時(shí)做好每一項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)卡片，做到有物必有賬，有賬必有卡，有卡必有物。
四)在購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí)，必須按照申請(qǐng)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、付款等程序進(jìn)行。一旦資產(chǎn)到達(dá)，資產(chǎn)管理人員就應(yīng)根據(jù)合同和供應(yīng)商發(fā)貨單等進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)、編號(hào)、建卡、分配等手續(xù)，并登記在固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬上。嚴(yán)禁未經(jīng)資產(chǎn)管理人員驗(yàn)收登記直接將資產(chǎn)送達(dá)使用人員。
五)對(duì)于租賃、借用、代管的固定資產(chǎn)，必須設(shè)立登記簿進(jìn)行記錄備查，以避免與俱樂(lè)部固定資產(chǎn)混淆，并應(yīng)及時(shí)歸還。
六)領(lǐng)用固定資產(chǎn)必須經(jīng)過(guò)俱樂(lè)部主任批準(zhǔn)。在資產(chǎn)出庫(kù)時(shí)，保管人員必須及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬登記工作，以確保賬實(shí)相符。辦公用固定資產(chǎn)必須落實(shí)到人，使用人員離職時(shí)，所使用的固定資產(chǎn)必須按規(guī)定交回并辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)于固定資產(chǎn)保管和使用相關(guān)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督。對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善而造成非正常損失的相關(guān)責(zé)任者，必須進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，該認(rèn)定決定將作為固定資產(chǎn)核銷(xiāo)的主要依據(jù)。
七)對(duì)于固定資產(chǎn)的外部租賃和出借，必須由中心主任決定，并且要及時(shí)更新維護(hù)固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬記錄。
八)每年必須進(jìn)行不少于一次的全面清查，以盤(pán)點(diǎn)所占有和使用的固定資產(chǎn)情況，并確保賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，以防止固定資產(chǎn)流失。在清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損或損失時(shí)，單位必須認(rèn)真分析，查明原因，并按照通財(cái)資[20xx]1號(hào)文件中規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行報(bào)批處理，并及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬和財(cái)務(wù)賬簿記錄。
第17條規(guī)定，本俱樂(lè)部的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須建立收付明細(xì)賬，并且要建立健全的驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管和清查制度。
第18條規(guī)定，本俱樂(lè)部的財(cái)產(chǎn)物資屬于俱樂(lè)部的共有財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或組織都不得侵占和挪用。
第七章規(guī)定了會(huì)計(jì)檔案管理。
第19條規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的定期收集、審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)、妥善保管等具體工作，并對(duì)會(huì)計(jì)檔案的全面性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第20條規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證每月必須按規(guī)定整理、裝訂、立卷、歸檔。會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表每年必須按規(guī)定整理、裝訂、立卷、歸檔。
第21條規(guī)定，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案科的管理。會(huì)計(jì)檔案必須妥善保管，存放有序，查找方便。同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失、泄密。同時(shí)，必須努力做到防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)、防霉、防爛。
第八章規(guī)定了財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。
第22條規(guī)定，本俱樂(lè)部必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。對(duì)于不執(zhí)行或違反財(cái)務(wù)管理制度的行為，必須按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
第23條規(guī)定了本俱樂(lè)部財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，他們應(yīng)該認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)于涉及數(shù)額較大的經(jīng)費(fèi)收支，財(cái)務(wù)人員必須參加重大活動(dòng)計(jì)劃的研究制定。如果出現(xiàn)不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的支出，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付。
第24條規(guī)定了本俱樂(lè)部可以根據(jù)宗旨、任務(wù)和捐贈(zèng)人的意愿設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
第25條規(guī)定了本俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)工作必須接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，并實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。本俱樂(lè)部必須定期向會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作，社團(tuán)的年度預(yù)算必須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審定后實(shí)行。
第26條規(guī)定了本俱樂(lè)部必須定期向?yàn)樵搱F(tuán)體提供捐贈(zèng)、資助資金的國(guó)內(nèi)外組織、單位和個(gè)人匯報(bào)資金使用情況，并接受其監(jiān)督和檢查。
第27條規(guī)定了本俱樂(lè)部變更銀行賬號(hào)和刻制財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等事宜，必須按照民政部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理。本俱樂(lè)部的銀行賬號(hào)不得出租、外借和轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人使用。
第28條規(guī)定了本俱樂(lè)部財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)和離職必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第29條規(guī)定了本俱樂(lè)部自行終止和被登記管理機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)登記的，必須在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。
附則：本章節(jié)為本俱樂(lè)部的規(guī)章制度，旨在規(guī)范俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。
俱樂(lè)部規(guī)章制度3
第一章 總則
為維護(hù)本俱樂(lè)部的合法權(quán)益，加強(qiáng)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理，確保本俱樂(lè)部的正�；顒�(dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和本俱樂(lè)部實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第1條 財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：
(一)正確、合理地籌集、管理、使用資金，努力降低費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)自立能力;
(二)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，參與制定社團(tuán)經(jīng)濟(jì)決策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益;
(三)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳簿，有條件的可實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記帳、結(jié)帳、報(bào)帳，編制財(cái)務(wù)預(yù)決算;
(四)建立和完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違法行為應(yīng)予以制止和糾正，對(duì)嚴(yán)重違法、損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益的收支應(yīng)及時(shí)向社團(tuán)業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告、檢舉;
(五)防止財(cái)產(chǎn)物資流失，確保財(cái)產(chǎn)物資完整和安全。
第2條 本俱樂(lè)部實(shí)行財(cái)務(wù)自收自支、獨(dú)立核算的原則。根據(jù)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的需要配齊專(zhuān)、兼職財(cái)會(huì)人員，財(cái)會(huì)人員需持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上崗。
第3條 會(huì)計(jì)人員必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和深圳市預(yù)算外資金管理暫行辦法的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。定期向社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)等上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)送社團(tuán)年度預(yù)算、決算，自覺(jué)接受審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第4條 財(cái)務(wù)管理實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理"的原則，俱樂(lè)部的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本俱樂(lè)部的全部財(cái)務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)。
第二章 財(cái)務(wù)收入管理
第5條 財(cái)務(wù)收入包括：
(一)會(huì)費(fèi)收入：包括個(gè)人會(huì)員會(huì)費(fèi)和團(tuán)體會(huì)員會(huì)費(fèi)。
(二)國(guó)內(nèi)外有關(guān)團(tuán)體、單位、個(gè)人的捐贈(zèng)和資助，包括現(xiàn)金、實(shí)物及其他有價(jià)證券等;
(三)有償服務(wù)收入：包括承辦會(huì)議活動(dòng)等收入;
(四)政府部門(mén)或其他部門(mén)對(duì)本俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)資助及委托某項(xiàng)事務(wù)所撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收入;
(五)利息、匯兌收入、社團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)上交的管理費(fèi)收入、其他合法收入等。
第6條 財(cái)務(wù)收入的原則：
(一)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入，必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)收費(fèi)政策的規(guī)定;
(二)接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)和資助，必須建立在完全自愿的基礎(chǔ)上，不得搞任何形式的攤派，也不能以損害國(guó)家和集體利益作為交換條件。對(duì)于國(guó)外組織和個(gè)人的捐贈(zèng)(包括實(shí)物)，社團(tuán)應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)提交有關(guān)捐贈(zèng)文件的副本和清單;
第7條 各項(xiàng)收入，即在業(yè)務(wù)活動(dòng)中與其它單位或個(gè)人發(fā)生的一切款項(xiàng)，必須使用南通市財(cái)政部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)，收取款項(xiàng)、登記入賬，不得截留、隱瞞、挪用。 第三章 財(cái)務(wù)支出管理
第8條 俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)支出包括：
(一)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)開(kāi)支：開(kāi)展與其宗旨、任務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。如召開(kāi)年會(huì)、理事會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)等各種工作會(huì)議費(fèi);咨詢活動(dòng)費(fèi)、培訓(xùn)活動(dòng)費(fèi)、科技活動(dòng)費(fèi)、編輯出版費(fèi)、接待費(fèi)、資料費(fèi)、業(yè)務(wù)稅等;
(二)人員經(jīng)費(fèi)及公用開(kāi)支：包括俱樂(lè)部工作人員的工資性開(kāi)支、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、維修費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)等;
(三)有償服務(wù)成本費(fèi)開(kāi)支;
(四)其他合理開(kāi)支。
第9條 財(cái)務(wù)支出的原則：
(一)本俱樂(lè)部本著收支平衡、略有結(jié)余的原則編制預(yù)算。其中業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)(包括有償服務(wù)成本支出)不得低于總支出的三分之二;人員經(jīng)費(fèi)及管理費(fèi)開(kāi)支應(yīng)限于三分之一以內(nèi); (二)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批
堅(jiān)持辦公會(huì)議集體討論制度，所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須由本俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)班子審核、審批、簽字后方可列支。經(jīng)費(fèi)報(bào)支及工資的發(fā)放，實(shí)行俱樂(lè)部法人代表“一支筆”財(cái)務(wù)審批原則，俱樂(lè)部法人代表對(duì)中心會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
(三) 經(jīng)費(fèi)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)規(guī)定
財(cái)務(wù)報(bào)支要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)政部門(mén)等有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照本俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)報(bào)批流程執(zhí)行，所涉及的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，特殊情況須經(jīng)俱樂(lè)部主任同意后適當(dāng)延期。
發(fā)票(原始憑證)應(yīng)具備以下內(nèi)容：①單位名稱(chēng);②填制日期;③款項(xiàng)內(nèi)容(用途)、金額;④填制單位發(fā)票專(zhuān)用章(財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或單位公章)。凡從外單位取得的發(fā)票(原始憑證)，一般應(yīng)為正式財(cái)稅監(jiān)制發(fā)票或票據(jù)，并蓋有填制單位財(cái)務(wù)印章或發(fā)票專(zhuān)用章;票據(jù)填寫(xiě)字跡要清楚，不得涂改、挖補(bǔ)，大小寫(xiě)金額必須相符。嚴(yán)禁白條報(bào)支有關(guān)費(fèi)用。
1、公用經(jīng)費(fèi)
(1)辦公費(fèi)：核報(bào)各種辦公用品時(shí)，必須附按發(fā)票規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容開(kāi)具的發(fā)票。若一次性購(gòu)買(mǎi)辦公用品較多，無(wú)法在發(fā)票中寫(xiě)明，可附上購(gòu)物清單并加蓋銷(xiāo)售單位的發(fā)票印章。辦公用品一律由采購(gòu)人員統(tǒng)一購(gòu)置，屬政府采購(gòu)項(xiàng)目一律實(shí)行政府采購(gòu)。按需辦理物品領(lǐng)(借)用手續(xù)。
(2)郵電費(fèi)：俱樂(lè)部公用電話原則上用于公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁撥打語(yǔ)音、小額支付等特殊服務(wù)電話。
(3)差旅費(fèi)：差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按財(cái)政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等所需經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須附主辦單位通知文件，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容主要由交通費(fèi)(車(chē)、船、飛機(jī)等)和住宿費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、餐費(fèi)等作單獨(dú)列支)組成。外出進(jìn)行考察活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并事先編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。
(4)招待費(fèi)：公務(wù)接待由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按照厲行節(jié)約原則，根據(jù)《南通市公務(wù)接待管理規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)申報(bào)表，列清事由、接待人數(shù)、接待規(guī)格以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)俱樂(lè)部分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)中心主任審批。嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”使用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控就餐標(biāo)準(zhǔn)：午餐禁酒，每客不超過(guò)60元，晚餐每客控制在80-100元，陪餐人數(shù)不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。接待費(fèi)用支付嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。接待結(jié)束后，發(fā)票(后附領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)的申報(bào)表)經(jīng)俱樂(lè)部主任簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
(5)會(huì)議費(fèi)：其開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，參照南通市財(cái)政局現(xiàn)行會(huì)議費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2、人員經(jīng)費(fèi)
(1)工作人員工資性支出
1、俱樂(lè)部專(zhuān)職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇以及離退休后的工資、福利待遇，參照國(guó)家現(xiàn)行統(tǒng)一的事業(yè)單位職工工資系列標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定并根據(jù)本俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)情況辦理。即根據(jù)人員薪酬、考核、獎(jiǎng)懲制度實(shí)施狀況，發(fā)放職工相關(guān)福利待遇。
2、本俱樂(lè)部應(yīng)為專(zhuān)職工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等;
3、加班費(fèi)：按照《勞動(dòng)法》，加班工資以月均勞務(wù)支出為基數(shù)，按每月的法定工作日(21.75天)計(jì)算加班工資。
4、慰問(wèn)費(fèi)：干部職工因病住院、職工子女大學(xué)升學(xué)、年輕職工結(jié)婚等，依據(jù)《中心工會(huì)慰問(wèn)制度》中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織慰問(wèn)。 (2)其他人員支出
在本俱樂(lè)部中兼職的國(guó)家工作人員不得在本俱樂(lè)部中領(lǐng)取工資和享受勞保福利;
第10條 往來(lái)款項(xiàng)管理
(一)職工因公需要借款時(shí)，由借款人按規(guī)定填寫(xiě)借款單，經(jīng)法定代表人審批后，方可辦理借款手續(xù)。
(二)預(yù)支的差旅費(fèi)，在出差人員返回7日內(nèi)應(yīng)結(jié)清;零星購(gòu)物借款，應(yīng)在收到發(fā)票30天內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。借款時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)45天。前次借款未還的`，不得辦理新的借款。財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)借款情況的清查，及時(shí)催還到期借款。 (三)公款一律不得挪作他用。
第四章 票據(jù)、印章管理
第11條 收款票據(jù)、印章應(yīng)分別指定專(zhuān)人管理，即管章的不管票據(jù)、管票據(jù)的不管章。票據(jù)領(lǐng)用時(shí)要進(jìn)行登記。財(cái)務(wù)人員在收到款項(xiàng)時(shí)，必須按款項(xiàng)的內(nèi)容開(kāi)具票據(jù)(除上級(jí)財(cái)政正常經(jīng)費(fèi)撥款無(wú)需開(kāi)票外)，嚴(yán)格按規(guī)定的要求填寫(xiě)完整、清楚、不得涂改。 第五章 貨幣資金管理
第12條 必須在銀行開(kāi)立帳戶，貨幣資金往來(lái)，除要根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定辦理現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)外，其余都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。不屬于本俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不得在本俱樂(lè)部的銀行帳戶中辦理結(jié)算。
第13條 現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)管理，指定專(zhuān)職或兼職出納員辦理。建立現(xiàn)金日記帳，逐步登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳實(shí)相符。
第14條 現(xiàn)金，除按現(xiàn)金管理規(guī)定庫(kù)存少量現(xiàn)金備用外，都必須存入銀行帳戶。本俱樂(lè)部的現(xiàn)金收付，主要用于發(fā)給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、勞酬費(fèi)、差旅費(fèi)以及支票起點(diǎn)以下的零星現(xiàn)金支付等。
第六章 資產(chǎn)管理
第15條 本俱樂(lè)部的財(cái)產(chǎn)物資是資金實(shí)物形態(tài)，是本俱樂(lè)部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所必需的物質(zhì)條件，因而應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，配備專(zhuān)職和兼職管理人員。
第16條 本俱樂(lè)部的財(cái)產(chǎn)物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品：
(一)固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，以及單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是耐用時(shí)間在1年以上的大批同類(lèi)物資，可視為固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。低于固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)應(yīng)作為低值易耗品進(jìn)行管理。 (二) 按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理”的原則管理固定資產(chǎn)。中心明確一名領(lǐng)導(dǎo)主管資產(chǎn)管理工作，財(cái)務(wù)人員做好資產(chǎn)的核算管理工作，資產(chǎn)管理人員做好資產(chǎn)的實(shí)物管理工作，資產(chǎn)使用人員資產(chǎn)的使用管理工作。
(三)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬工作，分類(lèi)設(shè)置資產(chǎn)卡片，確保占有使用的每項(xiàng)資產(chǎn)及時(shí)入賬，及時(shí)做好每一項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)卡片，做到有物必有賬，有賬必有卡，有卡必有物。
(四)嚴(yán)格按照申請(qǐng)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、付款等程序辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)置工作。資產(chǎn)到達(dá)后，資產(chǎn)管理人員、應(yīng)根據(jù)合同、供應(yīng)商發(fā)貨單等對(duì)所購(gòu)固定資產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)驗(yàn)收合格的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)、編號(hào)、建卡、分配等手續(xù)，登記固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬， 嚴(yán)禁未經(jīng)資產(chǎn)管理人員驗(yàn)收登記直接將資產(chǎn)送達(dá)使用人員。 (五)對(duì)租賃、借用、代管的固定資產(chǎn)，應(yīng)設(shè)立登記簿記錄備查，避免與俱樂(lè)部固定資產(chǎn)混淆，并應(yīng)及時(shí)歸還。
(六)固定資產(chǎn)的領(lǐng)用應(yīng)經(jīng)過(guò)俱樂(lè)部主任批準(zhǔn)。資產(chǎn)出庫(kù)，保管人員應(yīng)及時(shí)做好固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬登記工作，確保賬實(shí)相符。辦公用固定資產(chǎn)應(yīng)落實(shí)到人，使用的人員離職，所用固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定交回并辦理相關(guān)手續(xù)。
固定資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)固定資產(chǎn)保管、使用相關(guān)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善而造成非正常損失的有關(guān)責(zé)任者，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，責(zé)任認(rèn)定決定作為固定資產(chǎn)核銷(xiāo)的主要依據(jù)。
(七)固定資產(chǎn)對(duì)外出租、出借，應(yīng)由中心主任決定，及時(shí)更新維護(hù)固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬記錄。
(八)每年應(yīng)不少于一次對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，盤(pán)點(diǎn)所占有、使用的固定資產(chǎn)情況，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止固定資產(chǎn)流失。
清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的固定資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損或損失，單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析，查明原因，按照通財(cái)資[20xx]1號(hào)文件中規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行報(bào)批處理，并及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬和財(cái)務(wù)賬簿記錄。
第17條 本俱樂(lè)部的固定資產(chǎn)、低值易耗品要建立收付明細(xì)帳，要建立健全驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管和清查制度。
第18條 本俱樂(lè)部的財(cái)產(chǎn)物資屬于俱樂(lè)部的共有財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或組織不得侵占和挪用。
第七章 會(huì)計(jì)檔案管理
第19條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的定期收集、審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)、妥善保管等具體工作，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的全面性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第20條 會(huì)計(jì)憑證每月按規(guī)定整理、裝訂、立卷、歸檔。會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表每年一次按規(guī)定整理裝訂、立卷、歸檔。
第21條 加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案科管理。會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，存放有序，查找方便，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失、泄密。同時(shí)要努力做到防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)、防霉、防爛。
第八章 財(cái)務(wù)監(jiān)督管理
第22條 本俱樂(lè)部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)于不執(zhí)行或違反財(cái)務(wù)管理制度的行為，應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
第23條 本俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。社團(tuán)各項(xiàng)重大活動(dòng)計(jì)劃的研究制定，如涉及數(shù)額較大的經(jīng)費(fèi)收支，都應(yīng)有財(cái)務(wù)人員參加，對(duì)于不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的支出，財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒付。
第24條 本俱樂(lè)部可根據(jù)宗旨、任務(wù)和捐贈(zèng)人的意愿設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
第25條 本俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)工作接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。本俱樂(lè)部應(yīng)定期向會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作，社團(tuán)的年度預(yù)算須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審定后實(shí)行。
第26條 本俱樂(lè)部應(yīng)定期向?yàn)樵搱F(tuán)體提供捐贈(zèng)、資助資金的國(guó)內(nèi)外組織、單位和個(gè)人匯報(bào)資金使用情況，并接受其監(jiān)督和檢查。
第27條 本俱樂(lè)部變更銀行帳號(hào)和刻制財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等事宜，按民政部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理。本俱樂(lè)部的銀行帳號(hào)不得出租、外借和轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人使用。
第28條 本俱樂(lè)部財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)和離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第29條 本俱樂(lè)部自行終止和被登記管理機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)登記的，應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。
第六章 附則
第30條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
俱樂(lè)部規(guī)章制度4
第一章總則
第1條xx企業(yè)家俱樂(lè)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“俱樂(lè)部”)附屬xx院xx企業(yè)家創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，為非盈利性組織。
第2條俱樂(lè)部宗旨：取之所長(zhǎng)，補(bǔ)之所短，共創(chuàng)輝煌。
交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，探尋合作發(fā)展;發(fā)揮經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及全下沙的人才和智力資源優(yōu)勢(shì)。
第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)
xx企業(yè)家俱樂(lè)部設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)2名，執(zhí)行理事2名，秘書(shū)長(zhǎng)1名。
理事會(huì)下設(shè)3個(gè)部：內(nèi)研部，企劃部，業(yè)務(wù)拓展部。
(一)理事會(huì)
1、表決通過(guò)俱樂(lè)部的重大決策。
2、選舉俱樂(lè)部理事會(huì)干部，推薦選舉理事會(huì)成員。
3、確定本俱樂(lè)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
4、定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行考察。
5、制定內(nèi)部管理制度。
6、監(jiān)督會(huì)費(fèi)的使用。
7、負(fù)責(zé)理事會(huì)的日常事務(wù)。
(二)內(nèi)研部
1、負(fù)責(zé)起草文件及各種活動(dòng)計(jì)劃安排。
2、傳達(dá)會(huì)議通知。
3、負(fù)責(zé)各種文件、資料的整理、歸檔、保存。
4、作好會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。
(三)企劃部
1、向理事會(huì)提交詳細(xì)的活動(dòng)方案。
2、收集有關(guān)俱樂(lè)部的信息和資料。
3、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)通知的起草、書(shū)寫(xiě)、海報(bào)張貼等宣傳活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)業(yè)報(bào)的有關(guān)活動(dòng)及計(jì)劃。
(四)業(yè)務(wù)拓展部
1、收集信息，聯(lián)系單位，為同學(xué)們的就業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。
2、學(xué)習(xí)兄弟院校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)溝通、交流。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜集市場(chǎng)信息。
4、開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
第三章會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
(一)會(huì)員的權(quán)利
1、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、有權(quán)參加俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、參與俱樂(lè)部?jī)?nèi)部事務(wù)的管理的權(quán)利。
4、對(duì)俱樂(lè)部會(huì)員、干部提出建議并進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。
5、推薦他人入會(huì)的權(quán)利。
(二)會(huì)員的義務(wù)
1、自覺(jué)遵守本俱樂(lè)部的章程，積極維護(hù)本部的利益、聲譽(yù)。
2、積極參與本俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為俱樂(lè)部的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
3、全面提高自身素質(zhì)，維護(hù)大學(xué)生形象。
4、對(duì)所推薦的.會(huì)員負(fù)責(zé)。
第四章俱樂(lè)部干部的管理方法
本俱樂(lè)部實(shí)行責(zé)任制，實(shí)行理事長(zhǎng)對(duì)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)，副理事長(zhǎng)對(duì)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各部部長(zhǎng)對(duì)副理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，理事會(huì)統(tǒng)一安排工作，各部要各盡其職，組織安排好本部的各項(xiàng)工作。
1、各部負(fù)責(zé)人由推薦競(jìng)選后評(píng)定產(chǎn)生。
2、俱樂(lè)部干部要求：a.有較強(qiáng)的組織能力
b.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
c.有創(chuàng)新意識(shí)
3、俱樂(lè)部在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有能力者由理事會(huì)集體表決隨時(shí)選拔，反之則隨時(shí)撤換。
第五章俱樂(lè)部干部職責(zé)
(一)理事長(zhǎng)
1、向?qū)W校相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作，召開(kāi)理事會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工作精神，監(jiān)督俱樂(lè)部活動(dòng)。
2、全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部工作，負(fù)責(zé)與外校及各協(xié)會(huì)進(jìn)行交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。
(二)副理事長(zhǎng)
協(xié)助理事長(zhǎng)安排俱樂(lè)部的具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
1、執(zhí)行理事
討論通過(guò)俱樂(lè)部的重大決定，并協(xié)助執(zhí)行俱樂(lè)部的各項(xiàng)計(jì)劃。
2、秘書(shū)長(zhǎng)
監(jiān)督完成工作，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)提出建議。
3、A部長(zhǎng)
具體安排各項(xiàng)工作，定時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交學(xué)期工作計(jì)劃。
B副部長(zhǎng)
協(xié)助部長(zhǎng)搞好本部工作，管理本部成員，作好本部活動(dòng)工作。
第六章入退會(huì)辦法
(一)交個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)俱樂(lè)部各部面試、綜合考察，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)確定會(huì)員資格。
(二)交個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)俱樂(lè)部批準(zhǔn)方可退會(huì)。
(三)在俱樂(lè)部表現(xiàn)積極者頒發(fā)“優(yōu)秀會(huì)員證書(shū)”和“優(yōu)秀俱樂(lè)部干部證書(shū)”。申請(qǐng)退會(huì)者及由于其他原因俱樂(lè)部取消會(huì)員資格者不發(fā)給此證書(shū)，會(huì)費(fèi)一概不退。
(四)會(huì)員入會(huì)、退會(huì)均要通知其所在班級(jí)。
第七章經(jīng)費(fèi)管理辦法
(一)俱樂(lè)部應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)收支帳目，由兩財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，財(cái)帳分開(kāi)。俱樂(lè)部帳目包括資金來(lái)源，每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)銷(xiāo)等，并有原始憑證。
(二)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)每學(xué)期至少一次向俱樂(lè)部重要成員公布財(cái)務(wù)狀況，并接受監(jiān)督。
(三)俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)為集體共有，俱樂(lè)部成員不得隨意占有或處理。
俱樂(lè)部規(guī)章制度5
第一章、球隊(duì)宗旨
足球隊(duì)的宗旨是加強(qiáng)身體鍛煉，增進(jìn)友誼，促進(jìn)健康。為了規(guī)范足球隊(duì)的運(yùn)動(dòng)組織方式，保障足球隊(duì)和隊(duì)員的利益和安全，制訂本章程
第二章、球隊(duì)管理
第1條、根據(jù)隊(duì)員要求以電話、騰訊QQ、主題活動(dòng)等形式形成與隊(duì)員的長(zhǎng)期、穩(wěn)定聯(lián)系。隊(duì)員聯(lián)系方式改變時(shí)，及時(shí)通知球隊(duì)管理人員
第2條、球隊(duì)組織者必須認(rèn)真聽(tīng)取并記錄隊(duì)員意見(jiàn)、建議，對(duì)合理化建議積極采納
第3條、球隊(duì)及時(shí)根據(jù)隊(duì)員要求，提供力所能及的服務(wù)。
第4條、隊(duì)員入隊(duì)需交納押金xxxx元，離開(kāi)球隊(duì)時(shí)返還押金（開(kāi)除球隊(duì)者除外）。隊(duì)員每月應(yīng)按時(shí)交納隊(duì)費(fèi)15元，作為球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第5條、球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由球隊(duì)財(cái)務(wù)管理，每次活動(dòng)后或每月月末，將本次或本月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)在球隊(duì)網(wǎng)站或郵件或現(xiàn)場(chǎng)公布，接受大家的監(jiān)督。
第6條、球隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于比賽、訓(xùn)練的場(chǎng)地費(fèi)、飲料費(fèi)等，購(gòu)買(mǎi)球隊(duì)必須的活動(dòng)用品。球隊(duì)組織參加聚會(huì)等活動(dòng)，一律采取AA制，可以從球隊(duì)的經(jīng)費(fèi)中扣除。
第7條、球隊(duì)原則上每周必須安排1次訓(xùn)練或比賽，每次到場(chǎng)時(shí)間不得少于1小時(shí)，定在每周星期六或周日進(jìn)行。
第8條、球隊(duì)制定嚴(yán)格的考勤制度。每周的訓(xùn)練或比賽活動(dòng)要求隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)參加，有事不能參加訓(xùn)練比賽的，需提前一天向領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。三次無(wú)故缺席者視為自動(dòng)離隊(duì)。
第9條、隊(duì)員應(yīng)該在比賽開(kāi)始前20分鐘到達(dá)場(chǎng)地。晚于規(guī)定比賽時(shí)間10分鐘的隊(duì)員請(qǐng)自行跑圈2圈，并交納10元罰款，罰款金額納入球隊(duì)基金。
第10條、對(duì)外正式比賽的隊(duì)員由球隊(duì)成員組成。上場(chǎng)陣容由教練和正副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)商決定，以各隊(duì)員的訓(xùn)練次數(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平和針對(duì)不同的情況為主要依據(jù)安排隊(duì)員上場(chǎng)，如有重要比賽將不對(duì)每個(gè)球員的上場(chǎng)做保證，每個(gè)隊(duì)員隨時(shí)都有做替補(bǔ)的可能。其他友誼比賽，盡量保證所有隊(duì)員上場(chǎng)參賽。
第11條、場(chǎng)上換人，人員位置調(diào)整不得隨意進(jìn)行，需先示意教練、領(lǐng)隊(duì)的同意，統(tǒng)一安排，如發(fā)揮不佳或不聽(tīng)從戰(zhàn)術(shù)安排，隨時(shí)替換下場(chǎng)。在比賽場(chǎng)上不得公開(kāi)指責(zé)隊(duì)友，應(yīng)多加鼓勵(lì)，否則由領(lǐng)隊(duì)或教練立即安排下場(chǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出隊(duì)。
第12條、訓(xùn)練比賽的最終目的是為了鍛煉身體，隊(duì)員要本著公平競(jìng)賽的原則進(jìn)行，堅(jiān)決不做傷害對(duì)方或己方人員的危險(xiǎn)性的動(dòng)作。當(dāng)動(dòng)作稍大侵犯對(duì)方球員時(shí)要及時(shí)進(jìn)行口頭致歉；當(dāng)對(duì)方動(dòng)作較大時(shí)，可向?qū)Ψ筋I(lǐng)隊(duì)或教練或場(chǎng)上裁判提出，不要出言不遜，更不允許做出報(bào)復(fù)傷人行為。如有違反，開(kāi)除出隊(duì)。
第13條、對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)的事故，球隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做出事故分析，并提出相應(yīng)的.預(yù)防措施。
第14條、新球員的加盟必須先參加球隊(duì)組織的比賽或訓(xùn)練，然后根據(jù)其在場(chǎng)上的表現(xiàn)，由全體球員2/3表決通過(guò)，方可加入球隊(duì)。歡迎隊(duì)員踴躍推薦。
第15條、隊(duì)員有自由退出的權(quán)利，但須向球隊(duì)聲明。
第三章、組織和管理結(jié)構(gòu)
球隊(duì)下設(shè)教練一名、領(lǐng)隊(duì)一名、正副隊(duì)長(zhǎng)各一名、財(cái)務(wù)二名
第1條、教練職責(zé)：負(fù)責(zé)安排訓(xùn)練、比賽、場(chǎng)上陣容、招募考核新隊(duì)員及制定球隊(duì)的整體打法
第2條、正副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助教練負(fù)責(zé)安排訓(xùn)練、比賽、場(chǎng)上陣容、招募考核新隊(duì)員及制定球隊(duì)的整體打法及與比賽有關(guān)事項(xiàng)
第3條、領(lǐng)隊(duì)職責(zé)：包括聯(lián)絡(luò)比賽、發(fā)布活動(dòng)通知、參與球隊(duì)網(wǎng)站的維護(hù)、制定球隊(duì)的整體打法及與比賽有關(guān)事項(xiàng)
第4條、財(cái)務(wù)職責(zé)：球隊(duì)財(cái)務(wù)收支管理、后勤保障，并公開(kāi)隊(duì)費(fèi)明細(xì)
俱樂(lè)部規(guī)章制度6
為了保障每位會(huì)員享有應(yīng)得的權(quán)利和穩(wěn)定可靠的俱樂(lè)部資源，同時(shí)也為了建設(shè)好xx企業(yè)家俱樂(lè)部，為各位會(huì)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特制定本會(huì)員章程如下：
1 總則
1.1 xx企業(yè)家俱樂(lè)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)俱樂(lè)部）是xx企業(yè)管理咨詢有限公司設(shè)立的吸納xx省有影響力的企業(yè)家群體加盟的高端商務(wù)俱樂(lè)部，所有愿意在“不斷培訓(xùn)中提高管理，不斷創(chuàng)新中求發(fā)展”的積極奮斗和進(jìn)取的企業(yè)家們，均可提出入會(huì)申請(qǐng)。
1.2 xx企業(yè)家俱樂(lè)部是旨在增進(jìn)企業(yè)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與xx企業(yè)管理咨詢有限公司之間的相互了解與合作，為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的交流平臺(tái)，提供商務(wù)洽談、品位沙龍、主題研討、旅游考察等服務(wù)，幫助會(huì)員提升自身價(jià)值、加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與合作，實(shí)現(xiàn)會(huì)員價(jià)值最大化，為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)、親和、超值的服務(wù)，讓會(huì)員擁有與眾不同的尊貴感受。
1.3 本俱樂(lè)部采用會(huì)員制的形式開(kāi)展服務(wù)，會(huì)員的會(huì)籍限量發(fā)行，會(huì)員按本章程之規(guī)定享有權(quán)利和義務(wù)。
1.4 申請(qǐng)入會(huì)者須注冊(cè)申請(qǐng)，由俱樂(lè)部秘書(shū)處根據(jù)本俱樂(lè)部準(zhǔn)則，進(jìn)行審核及辦理會(huì)員入會(huì)事宜
1.5 會(huì)員條件
俱樂(lè)部會(huì)員：
(一) 良好的教育背景，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界擁有良好的口碑；
(二) 在所從事領(lǐng)域具有一定的影響力，經(jīng)濟(jì)效益突出且有良好發(fā)展前景企業(yè)的管理者或極具發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀企業(yè)家等成功人士；
(三) 有加入企業(yè)家俱樂(lè)部的意愿；
(四) 同意遵守企業(yè)家俱樂(lè)部章程和其他有關(guān)規(guī)定；
(五) 愿意履行企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員的義務(wù)。
(六) 凡在符合以上條件的基礎(chǔ)上，在業(yè)界有突出業(yè)績(jī)，并對(duì)本俱樂(lè)部有特殊支持和貢獻(xiàn)者，可視為俱樂(lè)部會(huì)員；
2 會(huì)籍
2.1 會(huì)籍的定義：本章程所指的`會(huì)籍為本俱樂(lè)部的會(huì)員資格和身份，以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
2.2 會(huì)員會(huì)籍：凡年滿18周歲之中外人士，均可申請(qǐng)本俱樂(lè)部的會(huì)員會(huì)籍。
2.3 會(huì)籍的取得：
A 申請(qǐng)人應(yīng)真實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表》，提供本俱樂(lè)部規(guī)定的入會(huì)資料
B 本俱樂(lè)部將對(duì)入會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核工作在收到入會(huì)申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)完成。
C 經(jīng)審核認(rèn)可后，俱樂(lè)部與申請(qǐng)人簽訂《企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員入會(huì)協(xié)議書(shū)》。
D 俱樂(lè)部將會(huì)員通訊錄給予申請(qǐng)人，申請(qǐng)人即時(shí)成為會(huì)員，享有本章程規(guī)定的會(huì)員權(quán)利，也應(yīng)履行本章程規(guī)定的會(huì)員義務(wù)。
2.4 入會(huì)需提交的文件和資料
申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)應(yīng)向本俱樂(lè)部提交以下文件和資料：
1、申請(qǐng)人簽署的入會(huì)申請(qǐng)表；
2.5 會(huì)籍的期限：俱樂(lè)部對(duì)會(huì)員實(shí)行會(huì)員終身制的原則。
2.6 會(huì)籍的取消：
A 會(huì)員有以下行為之一者，俱樂(lè)部有權(quán)取消其會(huì)籍：
有損害本俱樂(lè)部名譽(yù)或蓄意破壞本俱樂(lè)部聲譽(yù)者；嚴(yán)重不遵守本俱樂(lè)部規(guī)定，經(jīng)勸告仍不改正者；有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為者。
B 被取消會(huì)籍者，此后不再享有本章程規(guī)定的權(quán)利。
3 活動(dòng)和服務(wù)
3.1 俱樂(lè)部舉辦系列研討會(huì)，邀請(qǐng)資深企業(yè)管理學(xué)家、權(quán)威專(zhuān)家，就時(shí)政經(jīng)融熱點(diǎn)、項(xiàng)目管理和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展問(wèn)題定期進(jìn)行深入的分析、探討與交流，全面提升企業(yè)家自身管理水平，挖掘企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理智慧，促進(jìn)xx企業(yè)在不斷改革創(chuàng)新中高速發(fā)展。
3.2 不定期舉行系列實(shí)用培訓(xùn)課程和能力訓(xùn)練，為會(huì)員提供性價(jià)比高、實(shí)操性強(qiáng)的課程，提高會(huì)員從業(yè)素質(zhì)，結(jié)合學(xué)術(shù)與實(shí)踐，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)把握能力，提升
個(gè)人魅力。
3.3 利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，為會(huì)員提供便捷、即時(shí)、大容量、多層次的行業(yè)資訊服務(wù)。
3.4 俱樂(lè)部將不定期舉辦系列研討會(huì)和發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)資深時(shí)政經(jīng)融專(zhuān)家，就熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)深入研究探討，為會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)高水平的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
3.5 不定期組織優(yōu)秀典型項(xiàng)目觀摩活動(dòng)。
3.6 與其他協(xié)會(huì)和組織進(jìn)行友好交流與互動(dòng)。
4 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
4.1 會(huì)員的權(quán)利
A 優(yōu)先參與俱樂(lè)部舉辦的所有活動(dòng)；
B 免費(fèi)定期教育培訓(xùn)；
C 會(huì)員有權(quán)介紹親友入會(huì)；
D 會(huì)員有權(quán)拒絕俱樂(lè)部安排會(huì)員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)之外的其它要求。
4.2 會(huì)員的義務(wù)
A 會(huì)員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守俱樂(lè)部章程；
B 會(huì)員有義務(wù)配合俱樂(lè)部安排的工作人員開(kāi)展服務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
C 及時(shí)更新個(gè)人資料及聯(lián)系方式，提供對(duì)俱樂(lè)部及活動(dòng)的各種意見(jiàn)建議；
5 組織機(jī)構(gòu)
5.1 俱樂(lè)部理事會(huì)是俱樂(lè)部的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)本俱樂(lè)部開(kāi)展工作，俱樂(lè)部理事會(huì)由xx企業(yè)管理咨詢有限公司領(lǐng)導(dǎo)和成功企業(yè)家組成，理事會(huì)設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和總干事若干名，全部由選舉或推薦產(chǎn)生。
5.2 理事會(huì)的職權(quán)是：
1、確定本俱樂(lè)部組織架構(gòu)；
2、制定、審議內(nèi)部管理制度；
3、決定理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和總干事等職位的人事任免；
4、決定會(huì)員的吸收或除名；
5、決定其他重大事項(xiàng)。
5.3 理事會(huì)經(jīng)有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
5.4 秘書(shū)處是理事會(huì)（或者常務(wù)理事會(huì)）的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的常務(wù)工作，設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，總干事若干名，由秘書(shū)長(zhǎng)主持日常工作。
5.5 理事長(zhǎng)職權(quán)：
召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；
代表本俱樂(lè)部簽署有關(guān)重要文件；
處理章程實(shí)施中的重大事項(xiàng)。
5.6 每年至少召開(kāi)一次理事長(zhǎng)工作會(huì)議，商議由秘書(shū)處提交的工作計(jì)劃和具體事項(xiàng)。
5.7 秘書(shū)長(zhǎng)職權(quán)：
主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
處理其他日常事務(wù)。
6 資產(chǎn)管理、使用原則
6.1 俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
1、x企業(yè)管理咨詢有限公司撥款
2、俱樂(lè)部會(huì)員共同承擔(dān)
3、捐贈(zèng)及贊助
4、其他會(huì)務(wù)收入
6.2 本俱樂(lè)部資產(chǎn)管理需按國(guó)家規(guī)定制度、財(cái)務(wù)管理制度、保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)準(zhǔn)確、完整。
6.3 會(huì)費(fèi)主要用途：
相關(guān)管理費(fèi)用；
俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)展費(fèi)用；
俱樂(lè)部宣傳費(fèi)用；
俱樂(lè)部持續(xù)發(fā)展的其他費(fèi)用。
7 章程修改終止程序
7.1 本俱樂(lè)部章程的修改、經(jīng)常務(wù)理事會(huì)一次審議通過(guò)。
7.2 俱樂(lè)部因故終止時(shí)，俱樂(lè)部網(wǎng)站將發(fā)布終止公告并通知會(huì)員，會(huì)員的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)即時(shí)會(huì)無(wú)條件終止。
8 附則
8.1 本章程解釋權(quán)歸俱樂(lè)部所有。
8.2 與本章程有關(guān)的問(wèn)題，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。
8.3 常務(wù)理事會(huì)在必要時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定，補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。
8.4 本章程自x企業(yè)家俱樂(lè)部公布之日起實(shí)施。
俱樂(lè)部規(guī)章制度7
體育俱樂(lè)部是一個(gè)集體參與體育運(yùn)動(dòng)、體育競(jìng)賽、體育文化活動(dòng)的組織，也是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。作為一個(gè)管理體系完備的機(jī)構(gòu)，體育俱樂(lè)部應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)合理的管理規(guī)章制度，以維護(hù)自身的穩(wěn)定發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理水平。
一、俱樂(lè)部組織結(jié)構(gòu)與管理層次
俱樂(lè)部的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)俱樂(lè)部的規(guī)模、類(lèi)型、經(jīng)濟(jì)情況等因素而定，但必須保證其結(jié)構(gòu)合理，使俱樂(lè)部的業(yè)務(wù)工作能夠順暢進(jìn)行。其管理層次應(yīng)當(dāng)分為頂層、中層和基層三個(gè)層次。
1、頂層：由俱樂(lè)部董事會(huì)、理事會(huì)等負(fù)責(zé)管理和決策俱樂(lè)部主要事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)組成。需要保證其權(quán)力和職責(zé)的清晰和規(guī)范，以避免權(quán)力的過(guò)分集中和失序。
2、中層：包括俱樂(lè)部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、教練團(tuán)隊(duì)、競(jìng)賽組委會(huì)、服務(wù)人員等，負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)管理工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行決策和管理。
3、基層：主要指各體育班級(jí)、訓(xùn)練隊(duì)以及志愿者組織等。他們?cè)诟?jìng)賽、訓(xùn)練、服務(wù)等方面承擔(dān)重要角色，并同時(shí)起到組織活力和創(chuàng)新性的作用。
二、會(huì)員管理規(guī)定
會(huì)員是體育俱樂(lè)部的重要組成部分，在俱樂(lè)部的發(fā)展過(guò)程中擁有不可替代的作用，因此必須制定出正確、合理的會(huì)員管理規(guī)定。
1、會(huì)員資格：根據(jù)俱樂(lè)部的注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)員需要提交相應(yīng)的身份證明文件，經(jīng)過(guò)審核后方可加入。
2、會(huì)員權(quán)利：會(huì)員享有權(quán)利，包括競(jìng)選俱樂(lè)部職位、參加俱樂(lè)部活動(dòng)、提議倡議等等。
3、會(huì)員義務(wù)：會(huì)員需要遵守俱樂(lè)部的章程，基本禁毒禁賭禁賭禁潑水、保護(hù)勞動(dòng)成果、注意形象，維護(hù)俱樂(lè)部形象等等。
三、財(cái)務(wù)管理規(guī)定
體育俱樂(lè)部作為一個(gè)非盈利組織，其資金的來(lái)源一般是來(lái)自于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)和贊助等。因此，對(duì)于財(cái)務(wù)的管理規(guī)定十分重要，需要保證資金使用的規(guī)范和透明。
1、財(cái)務(wù)管理制度：確立合理的財(cái)務(wù)管理制度，明確會(huì)計(jì)核算職責(zé)與權(quán)利，確保財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。
2、資金保護(hù)：通過(guò)建立有權(quán)威性物品清單，合理使用銀行托管等策略，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
3、資產(chǎn)管理：俱樂(lè)部應(yīng)制訂相應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，定時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)資產(chǎn)，與實(shí)際情況保持一致；同時(shí)要保障良好的資源使用效率，避免濫用、浪費(fèi)。
四、場(chǎng)次管理規(guī)定
場(chǎng)次管理是體育俱樂(lè)部日常的重要管理之一，針對(duì)不同類(lèi)型的場(chǎng)地進(jìn)行規(guī)劃管理。
1、場(chǎng)地維護(hù)：對(duì)于場(chǎng)地的'保養(yǎng)維護(hù)，應(yīng)該規(guī)定詳細(xì)的維護(hù)和保養(yǎng)措施，明確工作職責(zé)和非常規(guī)的維護(hù)需要。
2、場(chǎng)地使用：需要嚴(yán)格控制場(chǎng)地的使用權(quán)的管理為今后運(yùn)動(dòng)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為最大限度的利用場(chǎng)地資源，避免資源浪費(fèi)。
3、場(chǎng)地安全：確立場(chǎng)地的安全標(biāo)準(zhǔn)，不論是日常工作或競(jìng)賽時(shí)，都應(yīng)具備相應(yīng)的安全保障措施。
五、競(jìng)賽管理規(guī)定
競(jìng)賽管理是體育俱樂(lè)部的重要部分，需要采取完善的管理策略，規(guī)范各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、競(jìng)賽組織：應(yīng)明確競(jìng)賽范疇，對(duì)競(jìng)賽的規(guī)則、賽事流程、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置等制定明確的管理規(guī)定。
2、競(jìng)賽安全：嚴(yán)格遵守安全和競(jìng)賽規(guī)則，確保競(jìng)賽期間人員聯(lián)便安全、環(huán)境安全。
3、競(jìng)賽紀(jì)律：競(jìng)賽過(guò)程中應(yīng)遵循公平公正的原則，積極推廣體育精神和健康文化，提高體育文化水平。
六、管理的評(píng)估與發(fā)展
作為一個(gè)組織體系，體育俱樂(lè)部需要定期進(jìn)行自我評(píng)估，制定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，逐步提高自身的整體素質(zhì)。
1、管理評(píng)估：制定科學(xué)的自我評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)管理制度進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況改進(jìn)，確保管理質(zhì)量的透明度和效果。
2、管理改革：根據(jù)自我評(píng)估以及經(jīng)驗(yàn)反饋，需要對(duì)管理制度進(jìn)行適時(shí)的改革，將新思路和新制度應(yīng)用于實(shí)際運(yùn)作。
3、管理創(chuàng)新：逐步使用先進(jìn)的技術(shù)和工具來(lái)提高日常的運(yùn)營(yíng)效率和工作質(zhì)量，同時(shí)應(yīng)該創(chuàng)新體育活動(dòng)策略，打造別有特色的活動(dòng)模式，盡力進(jìn)行改革和革新力度。
俱樂(lè)部規(guī)章制度8
1 目的
為活躍公司員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)活動(dòng)室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度。
2 范圍
2.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了俱樂(lè)部的管理規(guī)定及對(duì)管理員的要求；
2.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于吉奧集團(tuán)有限公司所有進(jìn)入俱樂(lè)部的人員。
3 職責(zé)
3.1 辦公室為俱樂(lè)部的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)日常管理及設(shè)備維護(hù)、維修及各種活動(dòng)的組織；
3.2 管理員按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、維護(hù)俱樂(lè)部棋、牌、球類(lèi)及圖書(shū)的借閱與歸還等,做好電器及活動(dòng)器材的維護(hù)。
4 俱樂(lè)部管理規(guī)定
4.1 俱樂(lè)部的`開(kāi)放時(shí)間為：
周一至周六：18：00—21：00；
節(jié)假日：上午 09：30—11：00
下午 14：30—17：00 晚上 18：00—21：00
4.2 俱樂(lè)部禁止大聲喧嘩，不得吸煙，不得隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
4.3 參加活動(dòng)的人員需憑有效員工工作證借用活動(dòng)器材，用畢歸還時(shí)領(lǐng)回自己的員工證；
4.4 活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用，愛(ài)護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌等設(shè)施，如果使用不當(dāng)造成損壞或人為故意損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
4.5 電視等娛樂(lè)電器開(kāi)關(guān)由當(dāng)日值班管理員負(fù)責(zé)開(kāi)啟、關(guān)閉；
4.6 俱樂(lè)部主要為公司員工服務(wù)，不對(duì)外開(kāi)放，如需邀請(qǐng)外人參加，須有擔(dān)保人或辦公室批準(zhǔn)。
4.7 凡來(lái)俱樂(lè)部參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室制度。
5 管理員要求
5.1 凡已經(jīng)成為管理員者，若有活動(dòng)要求，仍按以上規(guī)定執(zhí)行，不能因自己為管理員可以違反規(guī)定；
5.2 管理員必須遵守開(kāi)放時(shí)間，不得隨意提前或延長(zhǎng)，特殊情況另行安排，因故不能到崗者應(yīng)提前請(qǐng)假并安排替換人員；
5.3 管理員應(yīng)作好文體室日常清潔衛(wèi)生工作，維持室內(nèi)秩序；
5.4 活動(dòng)人員借用活動(dòng)器材時(shí)應(yīng)按規(guī)定檢查其員工證是否有效，并填寫(xiě)《文體器材借用記錄表》做好借用記錄，活動(dòng)人員歸還時(shí)應(yīng)檢查器材是否損壞；
5.5 管理員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，佩戴工作證明；
5.6 活動(dòng)后將物品歸放原位，關(guān)閉門(mén)窗、電源。
俱樂(lè)部規(guī)章制度9
健身路徑是鐵路社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動(dòng)，特制定以下管理制度：
一、免費(fèi)向鐵路社區(qū)職工家屬開(kāi)放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。
二、參加運(yùn)動(dòng)者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告，物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修，保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。
四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場(chǎng)，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi)，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價(jià)賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運(yùn)動(dòng)的`人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任，共同維護(hù)球場(chǎng)整潔，為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。
俱樂(lè)部規(guī)章制度10
一、總則
為了加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部的管理，規(guī)范各項(xiàng)俱樂(lè)部活動(dòng)，提高俱樂(lè)部的聲譽(yù)和知名度，特制定本規(guī)章制度。
二、俱樂(lè)部管理機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┚銟�(lè)部理事會(huì)：由俱樂(lè)部會(huì)員中選出代表組成，負(fù)責(zé)新會(huì)員的審核、俱樂(lè)部事務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。
�。ǘ┚銟�(lè)部主席：由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)代表俱樂(lè)部處理外部事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、推動(dòng)俱樂(lè)部發(fā)展等工作。
�。ㄈ┟貢�(shū)處：由秘書(shū)長(zhǎng)和專(zhuān)職人員組成，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常工作，包括會(huì)員管理、活動(dòng)組織、宣傳推廣等。
�。ㄋ模┴�(cái)務(wù)部：由財(cái)務(wù)主管和專(zhuān)職人員組成，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)管理、收支核算、報(bào)表編制等。
三、入會(huì)條件和程序
�。ㄒ唬┤霑�(huì)條件：凡熱愛(ài)體育，且具備以下條件之一者，均可申請(qǐng)加入本俱樂(lè)部：
1、具有運(yùn)動(dòng)員身份證，或已獲得以上級(jí)別體育比賽的成績(jī)；
2、積極參加俱樂(lè)部的體育活動(dòng)，并取得成績(jī)或者業(yè)余體育愛(ài)好者。
�。ǘ┤霑�(huì)程序：
1、提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，由俱樂(lè)部理事會(huì)審核。
2、審核通過(guò)后，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納會(huì)費(fèi)，并接受俱樂(lè)部的章程和管理制度的約束。
四、會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
（一）會(huì)員權(quán)利：
1、參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并有權(quán)提出相關(guān)建議和意見(jiàn)；
2、憑會(huì)員證享受俱樂(lè)部?jī)?yōu)惠服務(wù)；
3、有權(quán)參加俱樂(lè)部的選委會(huì)和其他組織，對(duì)俱樂(lè)部的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
�。ǘ⿻�(huì)員義務(wù)：
1、遵守俱樂(lè)部章程和各項(xiàng)管理制度，服從俱樂(lè)部管理；
2、積極參加俱樂(lè)部組織的.各項(xiàng)活動(dòng)；
3、保護(hù)俱樂(lè)部的形象和利益，不得損害俱樂(lè)部和其他會(huì)員的利益。
五、經(jīng)費(fèi)管理
�。ㄒ唬⿻�(huì)費(fèi)收繳：
1、會(huì)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納會(huì)費(fèi)，不得逾期。
2、會(huì)費(fèi)收入全部用于俱樂(lè)部的日常管理、活動(dòng)組織和設(shè)備維護(hù)等工作。
（二）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：
1、任何開(kāi)支必須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字并由財(cái)務(wù)部審核后方可支付。
2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)應(yīng)有發(fā)票、單據(jù)等有效憑證，經(jīng)審核無(wú)誤后方可進(jìn)行支付。
六、體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)管理
�。ㄒ唬┍荣惤M織：
1、俱樂(lè)部舉辦的比賽應(yīng)提前公告，并征求會(huì)員的意見(jiàn)。
2、比賽組織應(yīng)確保公正、公平、公開(kāi)，完善比賽制度，保障參賽運(yùn)動(dòng)員和觀眾的安全和利益。
�。ǘ┗顒�(dòng)安全：
1、活動(dòng)中應(yīng)采取必要的安全措施，確保參與者的人身安全。
2、進(jìn)行水上、攀巖等高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目時(shí)，須先進(jìn)行安全培訓(xùn)，并有資質(zhì)的教練指導(dǎo)。
七、違規(guī)處理
�。ㄒ唬⿲�(duì)于違反本規(guī)章制度的會(huì)員，將進(jìn)行如下處理：
1、輕微違規(guī)者將受到警告或暫停會(huì)籍的處罰；
2、重大違規(guī)者或經(jīng)多次警告后未能改正的人員將取消會(huì)員資格并凍結(jié)其賬戶余額，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。
�。ǘ⿲�(duì)于違反安全規(guī)定的人員，將依法追究法律責(zé)任。
以上規(guī)章制度，制定后即刻實(shí)施。俱樂(lè)部理事會(huì)有權(quán)對(duì)本規(guī)章及其附屬細(xì)則進(jìn)行修改和解釋。
俱樂(lè)部規(guī)章制度11
總則
一、俱樂(lè)部的宗旨是以車(chē)主會(huì)員的利益為根本，推動(dòng)汽車(chē)服務(wù)后市場(chǎng)與車(chē)主之間的真情互動(dòng)，通過(guò)俱樂(lè)部為平臺(tái)，向廣大車(chē)主會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)完美的服務(wù)。
二、俱樂(lè)部將打造最具誠(chéng)信的服務(wù)品牌，作為車(chē)主會(huì)員的車(chē)輛經(jīng)紀(jì)
人，讓車(chē)主相信，俱樂(lè)部是其唯一的、最值得信賴的伙伴和利益保障，并以契約式的會(huì)員制度為車(chē)主提供服務(wù)。
三、俱樂(lè)部針對(duì)年檢合格且手續(xù)齊備的轎車(chē)，實(shí)行一車(chē)一證制度。會(huì)員有效期為1年，到期可續(xù)會(huì)。
四、車(chē)主會(huì)員將在俱樂(lè)部組織提供的各項(xiàng)服務(wù)中享受額外超值的高品質(zhì)服務(wù)。
入會(huì)資格
一、入會(huì)申請(qǐng)：會(huì)員入會(huì)需如實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員申請(qǐng)表》，虛假內(nèi)容有可能導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的降低和缺失，由此造成的后果，會(huì)員自行承擔(dān)。
二、交納會(huì)費(fèi)：
普通會(huì)員會(huì)費(fèi)：RMB10元/月（全年RMB120元）
VIP會(huì)員會(huì)費(fèi)：RMB100元/月（全年RMB1200元）
三、遵守章程：所有俱樂(lè)部會(huì)員必須遵守和維護(hù)俱樂(lè)部會(huì)員章程，維護(hù)全體俱樂(lè)部會(huì)員利益。
會(huì)員權(quán)利
一、俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員自主管理監(jiān)督，會(huì)員有選舉、被選舉和表決表。
二、俱樂(lè)部會(huì)員大會(huì)每年舉行一屆。俱樂(lè)部主席、秘書(shū)長(zhǎng)和常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)，由全體車(chē)主會(huì)員選舉產(chǎn)生。
三、俱樂(lè)部主席和秘書(shū)長(zhǎng)的工作職責(zé)是通過(guò)俱樂(lè)部組織，協(xié)調(diào)與維護(hù)全體俱樂(lè)部車(chē)主會(huì)員的利益，保障俱樂(lè)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常維護(hù)。
四、俱樂(lè)部所有會(huì)員都享有自主入會(huì)退會(huì)的權(quán)利。
會(huì)員義務(wù)
一、俱樂(lè)部會(huì)員有義務(wù)自覺(jué)遵守俱樂(lè)部章程，并按《會(huì)員章程》內(nèi)容接受服務(wù)。
二、會(huì)員證是俱樂(lè)部會(huì)員的唯一身份象征，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。會(huì)員證應(yīng)隨身攜帶，會(huì)員在接受服務(wù)時(shí)需出示會(huì)員證，如在接受消費(fèi)性服務(wù)時(shí)未出示會(huì)員證，將被視為非會(huì)員，提供服務(wù)方有權(quán)拒絕提供會(huì)員服務(wù)。
三、為更好的保障會(huì)員利益，并方便商戶為會(huì)員提供服務(wù)，會(huì)員車(chē)輛需在指定的明顯位置張貼俱樂(lè)部會(huì)員標(biāo)識(shí)。
四、俱樂(lè)部會(huì)員組織委員會(huì)需按照俱樂(lè)部章程，為全體會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、快捷、規(guī)范的`服務(wù)，最大程度的保障會(huì)員利益。對(duì)有意違背、破壞俱樂(lè)部章程的會(huì)員，會(huì)員組織有權(quán)拒絕對(duì)其服務(wù)，直至取消其會(huì)員資格。
會(huì)員服務(wù)
一、 免費(fèi)項(xiàng)目
1、 免費(fèi)維修保養(yǎng)：輪胎保養(yǎng)、充氣補(bǔ)胎
車(chē)輛檢測(cè)、四輪定位
車(chē)動(dòng)平衡、緊急救援
拖車(chē)牽引（全年不限次數(shù)）
緊急送油（20公里半徑）
添水加液（4次/年）
2、 免費(fèi)美容裝飾：預(yù)約洗車(chē)（全年不限次數(shù)）改裝設(shè)計(jì)汽車(chē)打蠟（4次/年）
3、 免費(fèi)汽車(chē)用油：在省內(nèi)任何一家指定石油公司加油站累計(jì)加油滿3000L，俱樂(lè)部贈(zèng)送免費(fèi)用油100L，約2箱，累計(jì)期限1年。
4、 免費(fèi)地圖索取：會(huì)員可以在俱樂(lè)部索取實(shí)用地圖
5、 免費(fèi)保險(xiǎn)服務(wù)：車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢、代辦理賠、代辦保險(xiǎn)事故處理
6、 免費(fèi)車(chē)輛服務(wù)：代繳車(chē)船稅、代繳養(yǎng)路費(fèi)代辦驗(yàn)車(chē)、代售二手車(chē)代辦違章、違章查詢
7、 免費(fèi)航空票務(wù)：各航空公司、各航線航票價(jià)格查詢；訂票、送票
8、 免費(fèi)酒店服務(wù)：各城市、各星級(jí)、各標(biāo)準(zhǔn)客房?jī)r(jià)格查詢；訂房
二、價(jià)格參考
1、汽車(chē)配件價(jià)格：（易損件、消耗品）
可在線查詢，也可網(wǎng)上查詢
裝車(chē)件
配套件
品牌件
副廠件
種類(lèi)：發(fā)動(dòng)機(jī)件/行走配件/轉(zhuǎn)向配件/電器儀表
制動(dòng)配件/車(chē)身附件/傳動(dòng)配件
2、汽車(chē)用品價(jià)格：進(jìn)口用品
國(guó)產(chǎn)用品
種類(lèi)：汽車(chē)影音/汽車(chē)內(nèi)飾/汽車(chē)外飾/電子電器
汽車(chē)安全/汽車(chē)通訊/汽車(chē)養(yǎng)護(hù)/汽車(chē)改裝
3、汽車(chē)整車(chē)價(jià)格：
4、汽車(chē)保險(xiǎn)價(jià)格：
5、航空票務(wù)價(jià)格：
6、酒店客房?jī)r(jià)格：
三、 專(zhuān)家在線
俱樂(lè)部的技術(shù)專(zhuān)家24小時(shí)為車(chē)主會(huì)員提供技術(shù)支持和救援服務(wù)。
1、車(chē)輛出現(xiàn)哪些故障，及故障原因
2、需要更換哪些部件，及日后保養(yǎng)的注意事項(xiàng)
3、為會(huì)員辨別所更換部件的真?zhèn)�，及偽劣部件的隱藏的危害
4、為會(huì)員提供相應(yīng)品質(zhì)部件、用品及保費(fèi)的最低價(jià)格參考
5、為會(huì)員提供相應(yīng)最低工時(shí)的價(jià)格參考
6、為會(huì)員評(píng)估“汽車(chē)服務(wù)單位”的信用
7、為會(huì)員提供緊急救援服務(wù)
四、特約商戶
提供免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和折扣消費(fèi)的維修廠、美容裝飾店等
五、會(huì)員公告
1、會(huì)員到期公告
2、年審到期公告
3、年檢到期公告
4、保險(xiǎn)到期公告
六、會(huì)員空間（網(wǎng)絡(luò)論談）
5、汽車(chē)專(zhuān)區(qū)—購(gòu)車(chē)/維修養(yǎng)護(hù)/美容裝飾汽車(chē)改裝/二手車(chē)出售
6、喝喝玩樂(lè)
7、打折專(zhuān)區(qū)
8、影音地帶
9、運(yùn)動(dòng)休閑
10、旅行資訊
俱樂(lè)部規(guī)章制度12
第一章 總則
本籃球俱樂(lè)部名稱(chēng)為新毅克青少年籃球俱樂(lè)部。本籃球俱樂(lè)部的宗旨是：發(fā)揚(yáng)同濟(jì)精神，團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的朋友，為其創(chuàng)造一個(gè)運(yùn)動(dòng)及展示自我的平臺(tái)，努力發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng)，達(dá)到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設(shè)，并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二章 任務(wù)
同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng)，組織俱樂(lè)部成員積極參加籃球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高籃球運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊(duì)間的籃球友誼比賽，培養(yǎng)籃球隊(duì)員、教練員、裁判員，并組織隊(duì)員集訓(xùn)，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂(lè)部，提供更好的籃球運(yùn)動(dòng)平臺(tái)。
第三章 籃球俱樂(lè)部籃球隊(duì)編制
同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部吸收茂名愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的會(huì)員成為其成員�；@球俱樂(lè)部分發(fā)展壯大順延成立一對(duì)二隊(duì)三隊(duì)等等。每隊(duì)編制為十二人至十五人，設(shè)立正副隊(duì)長(zhǎng)一名。
第四章 加入俱樂(lè)部的條件及流程
經(jīng)本人自薦或俱樂(lè)部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊(duì)參加訓(xùn)練及相關(guān)活動(dòng)，考察期一個(gè)月，經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)同意方可辦理入會(huì)手續(xù)。主要考察：思想覺(jué)悟，言行舉止，是否合群，紀(jì)律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。
第五章 成員權(quán)利義務(wù)
成員的權(quán)利：對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批評(píng)和建議，參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；成員的義務(wù)：遵守俱樂(lè)部章程，積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)俱樂(lè)部的發(fā)展。
第六章 籃球俱樂(lè)部紀(jì)律要求
1、俱樂(lè)部成員如無(wú)法參加活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ硎麻L(zhǎng)。
2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練，場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。
3、集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退者，實(shí)施一定處罰。
4、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。
5、連續(xù)三次無(wú)故缺席俱樂(lè)部活動(dòng)者，有嚴(yán)重違反紀(jì)律或損害俱樂(lè)部名譽(yù)利益者，查清事實(shí)，經(jīng)理事會(huì)商議作出適當(dāng)處理，嚴(yán)重者開(kāi)除其會(huì)員資格。
6、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請(qǐng)找負(fù)責(zé)人解決。
7、球員在非俱樂(lè)部組織的情況下，不得以23籃球俱樂(lè)部球隊(duì)的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的`一切情況都與俱樂(lè)部無(wú)關(guān)。
9、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能參加活動(dòng)者，請(qǐng)及時(shí)找理事會(huì)溝通，以便決定去留或者留名。
10、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第七章 俱樂(lè)部球隊(duì)職責(zé)范圍
1、理事會(huì)：負(fù)責(zé)俱樂(lè)部一切事務(wù)，并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán)，每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映，并具有球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。
2、教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)同幫助理事會(huì)處理事務(wù)，擁有球隊(duì)的代言權(quán)力，教練下設(shè)助教。
3、隊(duì)長(zhǎng)：場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，在訓(xùn)練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn)，做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用，及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知教練，需要時(shí)向理事會(huì)反映情況。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。
4、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的工作。
5、非正式球員：加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的，對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的，希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái)，打個(gè)幾次就跑了，能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)教練同意及理事會(huì)審核才能加入球隊(duì)。
第八章 籃球俱樂(lè)部訓(xùn)練比賽活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：暫定同濟(jì)籃球場(chǎng)，根據(jù)具體場(chǎng)地變化作通知。
活動(dòng)時(shí)間：每周日下午四點(diǎn)至六點(diǎn)為集體訓(xùn)練時(shí)間。
�。�1）球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。
�。�2）堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周日4：00—6：00為固定訓(xùn)練時(shí)間。
（3）每周至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。
（4）每次訓(xùn)練、比賽、活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單會(huì)議總結(jié)。
�。�5）每月組織至少一次俱樂(lè)部會(huì)成聚會(huì)，成員交流感情，加深友誼。
第九章 籃球俱樂(lè)部基金組織
正式隊(duì)員每季度交會(huì)費(fèi)，每季50元/人，每季一次性交費(fèi)，所有的費(fèi)用由籃球俱樂(lè)部的財(cái)政部長(zhǎng)周岳桂負(fù)責(zé)收，辦理一固定銀行賬號(hào)。
�。�1）俱樂(lè)部基金由會(huì)員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
�。�2）俱樂(lè)部基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水；籃球器械（訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等）的購(gòu)買(mǎi)。
�。�3）基金由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及理事會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理，對(duì)于基金使用名細(xì)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表記錄在冊(cè)，全體會(huì)員隨時(shí)可進(jìn)行檢查監(jiān)督。
�。�4）會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展，無(wú)工資發(fā)放，對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用，經(jīng)理事會(huì)同意費(fèi)用支出，由支出人向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。
第十章 總結(jié)
此同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部球隊(duì)規(guī)章為球隊(duì)發(fā)布的暫定試用版，同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理，對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分，歡迎會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練比賽及相關(guān)活動(dòng)，振興同濟(jì)MBA籃球俱樂(lè)部的發(fā)展。
俱樂(lè)部規(guī)章制度13
1.服從管理——各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從管理層管理者的工作安排和調(diào)動(dòng)，并按時(shí)完成工作，不得無(wú)故拖延，拒絕或中止工作。
2.忠于職守——員工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工，不經(jīng)管理者批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換班次。
3.儀容儀表——①員工必須保持工服清潔整齊。女員工面部不得濃妝艷抹。③口中不得有異味，上班前三小時(shí)嚴(yán)禁使用蔥、蒜、韭菜等使口中留異味的食物。
4.工作態(tài)度——待人溫文有禮，面帶笑容，使用服務(wù)語(yǔ)言，不可拒絕客人需求，決不允許對(duì)客人無(wú)禮。
5.愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生——①每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)俱樂(lè)部的`一切設(shè)施，開(kāi)源節(jié)流，節(jié)能降耗。②應(yīng)養(yǎng)成注重公共衛(wèi)生的道德，以保持俱樂(lè)部清潔的環(huán)境。
6.病假、事假——（除正常休息日以外）員工請(qǐng)病假、事假均為無(wú)薪假期，如需請(qǐng)病、事假，應(yīng)及時(shí)提出，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，否則作曠工處理。
7.服務(wù)守則——①準(zhǔn)時(shí)到崗上班。②若需請(qǐng)假應(yīng)征得相關(guān)人員許可，若因突發(fā)事件必須請(qǐng)假應(yīng)立即親自請(qǐng)示相關(guān)人員。③與同事相處必須有禮互助。⑥嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，工作中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和事故要及時(shí)報(bào)告，如隱瞞或知情不報(bào)者，造成事故發(fā)生由當(dāng)事責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。
9.獎(jiǎng)懲條例——獎(jiǎng)勵(lì)
凡符合下列條件者，將酌情給與獎(jiǎng)勵(lì)
�、侔l(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。 ②提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施為俱樂(lè)部帶來(lái)成效者。
�、凼敖鸩幻粒瑩焓柏�(cái)物及時(shí)交換失主或上交者。
處罰
�、偬幏帧�
�。�1）員工違紀(jì)處分等級(jí)：口頭警告、書(shū)面警告、開(kāi)除。
�。�2）員工違紀(jì)表現(xiàn)的類(lèi)型：輕度過(guò)失、較重過(guò)失、嚴(yán)重過(guò)失。
（3）違紀(jì)表現(xiàn)的處罰——（1）如員工初次犯輕度過(guò)失，給予口頭警告。第二次犯輕度過(guò)失則受?chē)?yán)重警告及罰款。（2）如員工初犯較重過(guò)失，應(yīng)受?chē)?yán)重警告及罰款，員工在受到嚴(yán)重警告后，再犯輕度過(guò)失或較重過(guò)失立即開(kāi)除。（3）如員工犯嚴(yán)重過(guò)失，俱樂(lè)部給予立即開(kāi)除。輕度過(guò)失：儀容儀表不整，遲到早退；當(dāng)班時(shí)間沒(méi)有經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位；當(dāng)班時(shí)間用工作電話辦私事，或吃東西、吸煙。
較重過(guò)失：經(jīng)常遲到或早退；故意破壞、損耗俱樂(lè)部財(cái)產(chǎn)；不服從管理層的工作安排；違反操作規(guī)程，造成俱樂(lè)部損失；對(duì)會(huì)員不禮貌，與會(huì)員爭(zhēng)辯；搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響俱樂(lè)部聲譽(yù)。嚴(yán)重過(guò)失：故意謾罵侮辱會(huì)員，與會(huì)員吵架；玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重后果，累計(jì)三次違犯俱樂(lè)部規(guī)章制度；故意不服從管理層安排；有盜竊行為；從事任何嚴(yán)重影響俱樂(lè)部聲譽(yù)的行為。
俱樂(lè)部規(guī)章制度14
一、實(shí)施范圍限在公司指定的商場(chǎng)直營(yíng)專(zhuān)柜實(shí)施
二、VIP會(huì)員申辦條件及程序
1、申辦條件：VIP會(huì)員：凡在商場(chǎng)直營(yíng)專(zhuān)柜消費(fèi)購(gòu)物（不限金額），以顧客手機(jī)號(hào)碼作為顧客的VIP會(huì)員賬號(hào)。
2、申辦程序：
1)顧客消費(fèi)達(dá)到以上申辦條件時(shí)，由專(zhuān)店指導(dǎo)顧客填寫(xiě)《VIP申請(qǐng)表》，確認(rèn)無(wú)誤后將申請(qǐng)表交客戶中心審核備案，顧客自動(dòng)獲得VIP會(huì)員資格。
2)顧客姓名、手機(jī)號(hào)碼、身份證號(hào)碼、通訊地址為必填項(xiàng)，資料準(zhǔn)確無(wú)誤方可辦理。
3)顧客消費(fèi)記錄必須由顧客及導(dǎo)購(gòu)員簽字確認(rèn)方可辦理。
三、VIP會(huì)員的權(quán)益
1)購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)柜8折以上產(chǎn)品，享有實(shí)際消費(fèi)金額的8.8%返利，該返利金額直接存入顧客VIP賬號(hào)，作為顧客同等數(shù)量的消費(fèi)積分；
2)購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)柜8折以下（含商場(chǎng)關(guān)于節(jié)假日、店慶、周年慶等各種主題的.促銷(xiāo)、讓利、回饋活動(dòng)），5折以上的產(chǎn)品，享有實(shí)際消費(fèi)金額的5%返利，該返利直接存入顧客VIP賬號(hào)，在顧客下次購(gòu)物（在顧客需要的情況下）時(shí)，折抵顧客購(gòu)物現(xiàn)金使用；
3)購(gòu)買(mǎi)品牌5折以下（含商場(chǎng)關(guān)于節(jié)假日、店慶、周年慶等各種主題的促、贈(zèng)“滿減”、送券，等，活動(dòng)以及品牌自行發(fā)起的品牌特賣(mài)活動(dòng)）的產(chǎn)品，享有實(shí)際消費(fèi)金額的2%返利，該返利直接存入顧客VIP賬號(hào)，在顧客下次購(gòu)物（在顧客需要的情況下）時(shí)，折抵顧客購(gòu)物現(xiàn)金使用；
4)顧客生日當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)可享受上述條件規(guī)定的雙倍返利積分；
5)享受產(chǎn)品整燙、修改服務(wù)（技術(shù)許可范圍內(nèi)）；
四、VIP會(huì)員積分規(guī)則與兌換
1、積分規(guī)則：
1)顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品實(shí)際支付金額，1元=1分；
2)積分抵扣金額部分，不能重復(fù)積分
2、積分兌換：VIP會(huì)員顧客在購(gòu)物時(shí)，可以咨詢專(zhuān)柜服務(wù)導(dǎo)購(gòu)或店長(zhǎng)并提供VIP會(huì)員賬號(hào)（即顧客手機(jī)號(hào)碼），即可知曉可用積分余額。顧客可以根據(jù)自身需要，在可用積分余額的范圍內(nèi)，選擇抵扣積分金額
七、VIP會(huì)員積分使用規(guī)則
1)顧客本次消費(fèi)產(chǎn)品所產(chǎn)生的積分，不能抵扣本次消費(fèi)；
2)本次消費(fèi)抵扣的積分只能是本次消費(fèi)之前累積的積分（顧客可以根據(jù)自身的需要一次性抵扣之前累積的全部積分，或者在本年度分若干次抵扣之前累積的全部積分）；
3)顧客VIP會(huì)員賬號(hào)可以在顧客許可的同事、朋友、親人之間共同使用；
4)顧客的同事、朋友、親人可以以顧客名義消費(fèi)，并將積分計(jì)入顧客VIP會(huì)員賬號(hào)；
5)顧客的同事、朋友、親人以顧客VIP賬號(hào)消費(fèi)抵扣賬號(hào)內(nèi)積分時(shí)，專(zhuān)柜工作導(dǎo)購(gòu)應(yīng)以電話形式征得顧客同意。同時(shí)，專(zhuān)柜工作導(dǎo)購(gòu)需要要求本次積分受益人在積分使用確認(rèn)表上留下姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、手機(jī)號(hào)碼，并簽名確認(rèn)；
6) VIP會(huì)員積分不能跨年度使用，每年12月31日，所有VIP會(huì)員積分自動(dòng)歸零；12月31日當(dāng)天消費(fèi)，按實(shí)付現(xiàn)金金額計(jì)算積分，劃入第二年度VIP會(huì)員賬號(hào)；
7) 1分=1元；
八、VIP會(huì)員賬號(hào)有效期限：
1)會(huì)員賬號(hào)內(nèi)積分當(dāng)年度有效；
2)會(huì)員賬號(hào)無(wú)限期有效；
俱樂(lè)部規(guī)章制度15
一、總則
本制度是以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以俱樂(lè)部為基礎(chǔ)，以公平、公證、公開(kāi)為原則的企業(yè)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度。本制度僅限于本俱樂(lè)部，是俱樂(lè)部全員必須遵守的制度。任何隊(duì)員對(duì)此制度如有任何疑義或異議，可向本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)(俱樂(lè)部委員會(huì))提出，經(jīng)本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)提交俱樂(lè)部代表大會(huì)公開(kāi)討論，并超過(guò)半數(shù)以上隊(duì)員同意通過(guò)后，方可修改本制度。 二、財(cái)務(wù)授權(quán)及管理范圍
(一)財(cái)務(wù)授權(quán)
1、人員授權(quán)
經(jīng)本俱樂(lè)部集體投票任命，并經(jīng)全隊(duì)大會(huì)討論通過(guò)，授權(quán)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)，任期一年。任命到期后則視上期任職情況，由本俱樂(lè)部全體隊(duì)員代表大會(huì)決定是否續(xù)任或重新由俱樂(lè)部投票任命人選，并經(jīng)全隊(duì)大會(huì)討論通過(guò)。
2、財(cái)務(wù)授權(quán)
財(cái)務(wù)總監(jiān)是本俱樂(lè)部唯一認(rèn)可的、負(fù)責(zé)全隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的職位，任何隊(duì)員未經(jīng)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)授權(quán)，不得擅自處理本俱樂(lè)部有關(guān)財(cái)務(wù)工作。
(二)財(cái)務(wù)管理范圍
本俱樂(lè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)管理范圍包括：
1、 本俱樂(lè)部隊(duì)費(fèi)的按期繳納;
2、 本俱樂(lè)部場(chǎng)租的'交付;
3、 定期公示本俱樂(lè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用情況;
4、 向最高權(quán)力機(jī)構(gòu)建議財(cái)務(wù)管理及費(fèi)用使用情況; 5、 其它經(jīng)本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)授權(quán)管理的財(cái)務(wù)工作。 三、隊(duì)費(fèi)管理
(一)隊(duì)費(fèi)來(lái)源
1、隊(duì)員繳納
2、所內(nèi)工會(huì)撥款
3、所內(nèi)友好部門(mén)贊助
4、社會(huì)贊助
(二) 繳納隊(duì)費(fèi)制度
1、隊(duì)費(fèi)是本俱樂(lè)部從事各種活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源與基礎(chǔ)，本俱樂(lè)部全員有責(zé)任和義務(wù)按期繳納。
2、 隊(duì)費(fèi)額為人民幣三十元整(￥30.00)。
3、隊(duì)費(fèi)繳納時(shí)間暫不定期，視本俱樂(lè)部費(fèi)用使用情況而定，如需繳納隊(duì)費(fèi)，繳費(fèi)通知會(huì)于繳費(fèi)日前一周通知隊(duì)員。 (二) 隊(duì)費(fèi)支出制度
1、隊(duì)費(fèi)僅限于支付本俱樂(lè)部比賽用場(chǎng)租、比賽時(shí)飲用水及俱樂(lè)部用球，或經(jīng)本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)本俱樂(lè)部全員大會(huì)討論，并半數(shù)通過(guò)后授權(quán)的其它費(fèi)用支出。
2、如遇聯(lián)賽、杯賽等重要賽事，參賽費(fèi)用原則上應(yīng)由隊(duì)費(fèi)支出，如隊(duì)費(fèi)不足，則可以在明確是否參賽的前提下，確定是否另外征收比賽臨時(shí)隊(duì)費(fèi)，如向所工會(huì)、友好共建行政及工程部門(mén)提出款項(xiàng)支持。
(三) 財(cái)務(wù)公開(kāi)制度
1、 本俱樂(lè)部有關(guān)財(cái)務(wù)狀況定期(一個(gè)月)在向全體球員公示。 2、本俱樂(lè)部任意隊(duì)員有權(quán)查詢本俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況，如有任何疑問(wèn)可在財(cái)務(wù)公示后公開(kāi)提出，財(cái)務(wù)總監(jiān)有權(quán)對(duì)公開(kāi)提問(wèn)做出解釋。
四、其他費(fèi)用管理
(一)其他費(fèi)用系指本俱樂(lè)部因購(gòu)買(mǎi)統(tǒng)一隊(duì)服，如球衣、球褲、襪子、球鞋、球包等費(fèi)用;必要的醫(yī)護(hù)裝備，如創(chuàng)可貼、繃帶、紗布、云南白藥氣霧劑、紅花油等;因本俱樂(lè)部集體活動(dòng)，如野外郊游、外省市友誼賽及郊游、賽后會(huì)餐等(本市正常比賽后會(huì)餐除外)費(fèi)用;或本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)認(rèn)可可以納入本俱樂(lè)部其他費(fèi)用管理范疇的費(fèi)用。
(二)本俱樂(lè)部其他費(fèi)用管理原則上由對(duì)費(fèi)中提取。如遇特殊情況，則經(jīng)本俱樂(lè)部全員大會(huì)討論通過(guò)后決定。 (三)其他費(fèi)用公開(kāi)則在活動(dòng)后一周內(nèi)公示。 五、懲罰規(guī)則
(一)如本俱樂(lè)部任意隊(duì)員在繳納隊(duì)費(fèi)通知公布日起30天后仍未繳納隊(duì)費(fèi)，且無(wú)任何經(jīng)本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)同意認(rèn)可的理由的，則其必須除在繳納原有隊(duì)費(fèi)的基礎(chǔ)上，追加繳納隊(duì)費(fèi)20%比賽用水費(fèi)用。
(二)如本俱樂(lè)部任意隊(duì)員在繳納隊(duì)費(fèi)通知公布日起45天后仍未繳納隊(duì)費(fèi)，且無(wú)任何經(jīng)本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)同意認(rèn)可的理由的，則其必須除在繳納原有隊(duì)費(fèi)的基礎(chǔ)上，追加繳納隊(duì)費(fèi)50%比賽后會(huì)餐費(fèi)用。
(三)如本俱樂(lè)部任意隊(duì)員在繳納隊(duì)費(fèi)通知公布日起60天后仍未繳納隊(duì)費(fèi)，且無(wú)任何經(jīng)本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)同意認(rèn)可的理由的，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)將人員名單報(bào)送本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，并提請(qǐng)俱樂(lè)部全員討論通過(guò)對(duì)其具體處置辦法。
本制度自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行，最終解釋權(quán)為本俱樂(lè)部最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
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