宿管部規(guī)章制度

時(shí)間：2024-01-09 07:28:55 規(guī)章制度我要投稿

宿管部規(guī)章制度推薦度：
相關(guān)推薦

宿管部規(guī)章制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的宿管部規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

宿管部規(guī)章制度

　　總、則

　　第一條、德州學(xué)院物理系學(xué)生會(huì)宿管部隸屬于德州學(xué)院物理系學(xué)生會(huì)，遵照德州學(xué)院物理系學(xué)生會(huì)的規(guī)章，為了更好更規(guī)范地開(kāi)展我部的工作，我部特制定此規(guī)章制度。

　　第二條、部門概況

　　（一）我部開(kāi)展的所有活動(dòng)都必須以愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范中的要求為基本原則。

　　（二）我部的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)與學(xué)生生活有關(guān)的活動(dòng)，密切關(guān)注住宿等日常的生活，營(yíng)造舒適、溫馨的校園生活。

　�。ㄈ┎粩嗨鸭鞲咝W(xué)生會(huì)的發(fā)展情況以及國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治在學(xué)生會(huì)中學(xué)習(xí)，把握時(shí)事脈搏，保證學(xué)生會(huì)工作的與時(shí)俱進(jìn)，為學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。

　　第三條、本部為物理系學(xué)生會(huì)下設(shè)部門，在物理系團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極、認(rèn)真地完成工作，服從上級(jí)的安排。

　　第一章、組織和職責(zé)

　　第四條

　　（一）部門組織

　　宿管部設(shè)部長(zhǎng)兩名，副部長(zhǎng)五名，干事八名。

　　（二)部門的職責(zé)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

　　2、抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作，盡責(zé)盡職。

　　3、積極組織活動(dòng)，營(yíng)造精神家園，豐富校園文化生活。

　　(三）部長(zhǎng)的職責(zé)：

　　1、按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議，積極匯報(bào)工作。

　　2、召開(kāi)宿管干部會(huì)議，強(qiáng)調(diào)有關(guān)會(huì)議的內(nèi)容。及時(shí)分配各項(xiàng)任務(wù)，做到責(zé)任到人，分工明確。

　　3、部長(zhǎng)，副部與干事之間的溝通和交流。加強(qiáng)本部門與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系，合作。

　　（四）副部長(zhǎng)的職責(zé)：

　　1、正部長(zhǎng)做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀(jì)律管理工作。

　　2、項(xiàng)展開(kāi)的工作的結(jié)果及時(shí)上報(bào)團(tuán)總支，主席團(tuán)。

　　3、正部長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班學(xué)生各方面的管理，力保畢業(yè)生做到文明離校。

　　4、組織同學(xué)參加院、系各方面的有益活動(dòng)，并協(xié)助正部長(zhǎng)組織開(kāi)展與寢室有關(guān)的活動(dòng)。

　　5、正部長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)干部的內(nèi)部管理，調(diào)動(dòng)宿管干部的工作積極性。

　　（五）干事的職責(zé)：

　　1、有吃苦耐勞的精神，做事積極向上，對(duì)于學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作盡心盡力，無(wú)怨言。

　　2、協(xié)同樓長(zhǎng)做好每周的衛(wèi)生檢查，并及時(shí)上交檢查結(jié)果。

　　3、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他干事之間的交流和協(xié)作。

　　4、起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。

　　5、積極配合部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)工作。

　　6、積極參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)。

　　第二章、成員權(quán)利與義務(wù)

　　第五條、權(quán)利

　　（一）在經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)同意后，本部門成員有對(duì)部門的制度有制定和修改的權(quán)利。

　�。ǘ┎块T成員對(duì)本部門工作有討論、建議、咨詢和批評(píng)的權(quán)利。

　　（三）部門成員有策劃、組織、開(kāi)展與學(xué)生生活有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　第六條、義務(wù)

　�。ㄒ唬┎块L(zhǎng)全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務(wù)，部門成員要有協(xié)助部長(zhǎng)完成部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的義務(wù)。

　�。ǘ┯惺占瘜W(xué)生的各項(xiàng)相關(guān)建議、意見(jiàn)，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門團(tuán)總支、主席團(tuán)反饋問(wèn)題的義務(wù)。

　　（三）在必要情況下，有對(duì)各部開(kāi)展的活動(dòng)給予幫助的義務(wù)。

　�。ㄋ模┯芯S護(hù)物理系學(xué)生會(huì)及本部門榮譽(yù)的義務(wù)。

　　（五）有勤奮學(xué)習(xí)，刻苦專研，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，力求全面發(fā)展的義務(wù)

　　第三章、職能

　　第七條、部長(zhǎng)跟據(jù)實(shí)際情況，在每月月底召開(kāi)一次部門例會(huì)，對(duì)每月的工作進(jìn)行總結(jié)。在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)之前，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃及工作的安排部署，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)，在工作計(jì)劃或請(qǐng)示得到上級(jí)批示后，部門的干事要聽(tīng)從部長(zhǎng)安排進(jìn)行工作的分工部署。

　　第八條、宿管部配合團(tuán)總支，學(xué)生會(huì)其它部門配合宿管部加強(qiáng)對(duì)物理系學(xué)生的寢室管理工作，建立良好文明的就寢及宿舍安全制度，對(duì)宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進(jìn)行管理。

　　第九條、重視學(xué)生意見(jiàn)，及時(shí)把廣大學(xué)生的正確意見(jiàn)反映給團(tuán)總支及學(xué)校有關(guān)部門。

　　第四章、例會(huì)、值班制度

　　第十條、部門每周召開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì)，部門成員必須全體出席，若有特殊情況，經(jīng)部長(zhǎng)允許方可請(qǐng)假。

　　第十一條、部長(zhǎng)跟據(jù)實(shí)際情況，部長(zhǎng)給各班班長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，交流宿舍管理存在的問(wèn)題及同學(xué)反應(yīng)的問(wèn)題。

　　第十二條、如有突發(fā)、緊急情況，部長(zhǎng)召集部?jī)?nèi)全體或者部分成員召開(kāi)緊急會(huì)議，并在討論協(xié)商后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善處理。

　　第十三條、每周值班室值班要準(zhǔn)時(shí)到，如有特殊情況要請(qǐng)假需按請(qǐng)假要求遞交請(qǐng)假條。

　　第十四條、值班時(shí)主要負(fù)責(zé)接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不遲到早退。值班結(jié)束后，及時(shí)在考勤本上作好記錄。

　　第五章、日常管理

　　第十五條、在日常管理上，本部部長(zhǎng)對(duì)干事實(shí)行監(jiān)督制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事，做好一定的記錄，并及時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰，對(duì)表現(xiàn)不好的成員進(jìn)行批評(píng)并及時(shí)糾正其錯(cuò)誤，起到一定引導(dǎo)作用。

　　第十六條、在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，部長(zhǎng)據(jù)實(shí)際情況對(duì)干事進(jìn)行分工部署，讓其能在具體工作中得到相應(yīng)的鍛煉

　　第十七條、為使每一個(gè)新學(xué)生會(huì)成員都能盡快掌握學(xué)生會(huì)的行政規(guī)章制度、相關(guān)的工作內(nèi)容，了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)信息。以培育合格的學(xué)生會(huì)成員為中心，以人為本，全面教育為原則，部門主要負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)際情況，抽出用一周時(shí)間對(duì)本部門的干事進(jìn)行培訓(xùn)。

　　（一）培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、了解部門的性質(zhì)、職能。

　　2、了解部門明確的作范圍，了解活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)程序。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)參考資料

　　1、部門的規(guī)章制度及簡(jiǎn)介；

　　2、部門留檔的材料；

　　3、部長(zhǎng)的工作學(xué)期計(jì)劃。

　　第十八條、培訓(xùn)結(jié)束后，由部長(zhǎng)進(jìn)行考核和評(píng)定�？己藘�(nèi)容根據(jù)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十九條、在培訓(xùn)過(guò)程中，部長(zhǎng)認(rèn)為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極，由部長(zhǎng)向上級(jí)反映，由上級(jí)決定是否留用。

　　第六章、附、則

　　第二十條、本制度的解釋權(quán)屬于德州學(xué)院物理系學(xué)生會(huì)宿管部。

　　第二十一條、本制度從公布之日起執(zhí)行。