檢驗科個人總結模板
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的檢驗科個人總結模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
檢驗科個人總結模板 篇1
今年,檢驗科在醫(yī)院各級領導的正確帶領下,在兄弟科室的協(xié)助合作下,檢驗科全體同事滿懷高度的熱情,努力學習,積極工作,切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度,全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)療改革的步伐,在工作中取得了一定成績,也存在一點的缺陷。
現總結如下:
一、工作感悟
過去的一年里,我科室全體人員牢固樹立服務意識,大局意識,改進工作作風,樹立全心全意為人民服務的思想,積極投身醫(yī)院和科室的改革,圍繞我院改革工作大局,積極開展各項工作,認真完成醫(yī)院下達的。各項工作任務,發(fā)揚奉獻精神,調動科室全體同志精誠協(xié)作,不計個人得失,確保了年度各項指標的完成。
二、各項指標完成情況:
1、截止20xx年11月,我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經濟收入1106萬余元(不包含體檢業(yè)務收入),較好的完成醫(yī)院年初預定的增長指標。
2、積極配合臨床科室開展工作,不斷增加新的檢測項目,完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了D—D二聚體、FDP(纖維蛋白原降解產物)檢測,滿足臨床需要。
3、積極參加x省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性,以及在各實驗室間的可比性。
4、積極配合院控感科,認真作好院內感染控制監(jiān)測工作,對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作,為我院院內感染控制工作保駕護航。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現各類常見故障,能認真研究,積極應對,及時自行解決,既保證了我科各類檢測的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
三、新項目新技術開展
20xx年檢驗科不斷的加強技術力量,開展新項目新方法,開展了D—D二聚體、FDP(纖維蛋白原降解產物)檢測,滿足臨床需要。
四、持續(xù)不斷的學習,
我科室目前有xx名員工,其中檢驗人員13人,護理3人,其中本科4人,大專9人,中專3人,6人本科在讀,科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的繼續(xù)教育課程,積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協(xié)會舉辦的.各種培訓班,如x省檢驗協(xié)會檢驗年會,x省臨床檢驗中心檢驗培訓班,x市生物安全培訓班,x市艾滋病檢測培訓班,x市結核病檢測培訓班,x市寄生蟲病檢測培訓班,x市瘧原蟲病檢測培訓班,皖南醫(yī)學院附屬弋磯山醫(yī)院、x市第一人民醫(yī)院、x市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓班等。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓人數超過30人次。
五、加強質量管理:
一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。積極參加x省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。
六、加強與臨床科室的溝通
積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫,與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。
七、存在的問題:
1、人才儲備:檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協(xié)調。
2、檢驗技術的發(fā)展日新月異,個別專業(yè)的設備、技術落后。
3、檢驗質量管理和控制不到位。
檢驗科個人總結模板 篇2
今年已經過去,充滿希望的20xx年向我們走來。在過去的一年里,在醫(yī)院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業(yè)心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:
一、思想政治方面
積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。
二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面
具有強烈的.事業(yè)心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。
三、業(yè)務工作和學習方面:
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續(xù)教育等,學習最新知識、新進展。
四、工作中存在的主要問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。
檢驗科個人總結模板 篇3
20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持協(xié)作下,努力學習、專心工作,轉變管理理念,仔細落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了必需的成果,也存在必需問題。現小結如下:
一、模范遵守院規(guī)院紀,聽從領導,透亮管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,堅固樹立服務意識,大局意識,專心投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于成功。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員削減,任務增加的狀況下,調動科室全體同志精誠協(xié)作,堅固樹立"院興我榮、院衰我恥'的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促進展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟悉到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素養(yǎng)提高的同時,更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的'有關規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作專心主動,仔細負責,為了工作加班加點是常常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,領先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,專心協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。
1、20xx年度,依據新形勢制定了科室績效工資安排方案,充分調動了科室人員的工作專心性,全體同志集思廣益,挖潛提效,依據我院的詳細狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順當完成了試驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科試驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收xx00余元;20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成果。
五、存在問題。盡管在20xx年取得了必需的成果,但在科室勞動紀律、制度建設、成本掌握、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改善,爭取在20xx年取得更好的成果。
檢驗科個人總結模板 篇4
今年,檢驗科在醫(yī)院各級領導的正確帶領下,在兄弟科室的協(xié)助合作下,檢驗科全體同事滿懷高度的熱情,努力學習,積極工作,切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度,全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)療改革的步伐,在工作中取得了一定成績,也存在一點的缺陷。
現總結如下:
一、工作感悟
過去的一年里,我科室全體人員牢固樹立服務意識,大局意識,改進工作作風,樹立全心全意為人民服務的思想,積極投身醫(yī)院和科室的改革,圍繞我院改革工作大局,積極開展各項工作,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,發(fā)揚奉獻精神,調動科室全體同志精誠協(xié)作,不計個人得失,確保了年度各項指標的完成。
二、各項指標完成情況:
1、截止20xx年11月,我科室總計完成檢驗項目檢測12萬余人次。完成經濟收入1106萬余元(不包含體檢業(yè)務收入),較好的完成醫(yī)院年初預定的增長指標。
2、積極配合臨床科室開展工作,不斷增加新的檢測項目,完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求。開展了D—D二聚體、FDP(纖維蛋白原降解產物)檢測,滿足臨床需要。
3、積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性,以及在各實驗室間的可比性。
4、積極配合院控感科,認真作好院內感染控制監(jiān)測工作,對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣、物表、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作,為我院院內感染控制工作保駕護航。
5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現各類常見故障,能認真研究,積極應對,及時自行解決,既保證了我科各類檢測的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
三、新項目新技術開展
20xx年檢驗科不斷的加強技術力量,開展新項目新方法,開展了D—D二聚體、FDP(纖維蛋白原降解產物)檢測,滿足臨床需要。
四、持續(xù)不斷的學習,
我科室目前有xx名員工,其中檢驗人員13人,護理3人,其中本科4人,大專9人,中專3人,6人本科在讀,科室學習風氣盛行。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的繼續(xù)教育課程,積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協(xié)會舉辦的各種培訓班,如安徽省檢驗協(xié)會檢驗年會,安徽省臨床檢驗中心檢驗培訓班,蕪湖市生物安全培訓班,蕪湖市艾滋病檢測培訓班,蕪湖市結核病檢測培訓班,蕪湖市寄生蟲病檢測培訓班,蕪湖市瘧原蟲病檢測培訓班,皖南醫(yī)學院附屬弋磯山醫(yī)院、蕪湖市第一人民醫(yī)院、蕪湖市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓班等。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓人數超過30人次。
五、加強質量管理:
一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。
六、加強與臨床科室的溝通
積極與臨床科室進行多層次、全方位的`溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗周期等方面下功夫,與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。
七、存在的問題:
1、人才儲備:檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協(xié)調。
2、檢驗技術的發(fā)展日新月異,個別專業(yè)的設備、技術落后。
3、檢驗質量管理和控制不到位。
八、20xx年度年終工作計劃
一)引進人員,外出培訓學習,加強技術力量
檢驗科現有人員年齡兩級分化嚴重,老中青比例仍不協(xié)調、應增派人員外出進修學習,為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備,希望醫(yī)院繼續(xù)為檢驗科引進人才,為臨床檢驗中心的成立做好人才儲備,希望院部能安排科室工作人員外出進修學習,重點進修檢驗質量控制與管理,以及其他較薄弱環(huán)節(jié),如生化檢驗、血液學,微生物學等。
二)開展新項目,引進新儀器
目前檢驗科的技術力量還很薄弱,現有的檢驗設備已經不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務,希望明年在醫(yī)院建設中能夠實現科室面貌的大改變,希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線(含血液推片機);引進20xx測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發(fā)光免疫自動化檢測并軌系統(tǒng)等。實現檢驗報告單自助打印系統(tǒng)和網上查詢打印,為檢驗中心服務全縣居民和醫(yī)療機構奠定基礎,把XX縣醫(yī)院檢驗中心建設成為區(qū)域檢驗中心。
三)保證檢驗質量
我科室目前參與省臨檢中心的時間質量評價的項目有生化、血常規(guī)、免疫、微生物、尿液干化學、血型和凝血常規(guī)。但室內質控覆蓋不完全,明年會繼續(xù)加強室內質量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點進修臨床檢驗質量控制與管理。
四)經濟指標
在新的一年里,檢驗科全體同仁會繼續(xù)一如既往的努力,開創(chuàng)新局面,保質保量的完成醫(yī)院下達的任務。完成醫(yī)院20xx年預定的經濟指標的同時,努力降低成本。
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