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電信裝維員工個人工作總結(jié)

時間:2023-12-11 08:02:24 個人總結(jié) 我要投稿
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電信裝維員工個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的電信裝維員工個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

電信裝維員工個人工作總結(jié)

電信裝維員工個人工作總結(jié)1

  到xx電信工作已有半年的時間了,在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學習業(yè)務和IBSS系統(tǒng)的操作,并熟悉營業(yè)廳的運作流程,現(xiàn)對此半年的工作進行簡單的回顧和總結(jié)。

  在業(yè)務的學習方面,對各種優(yōu)惠套餐進行了比較系統(tǒng)的學習,并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個月中,流動咨詢是我經(jīng)常做的一項工作,這對我的業(yè)務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,需要找其他同事幫忙。后來在同事的幫助下,已經(jīng)可以較好的完成流動咨詢員和業(yè)務導航員的工作。在前臺辦理業(yè)務時,也能夠做到詳細的向顧客解釋業(yè)務,消除可能產(chǎn)生的誤解。在學習業(yè)務的同時,服務規(guī)范也是我學習的一個重要內(nèi)容,現(xiàn)在已經(jīng)對此有了較深的了解。

  IBSS系統(tǒng)的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經(jīng)可以比較熟練的進行操作,并在顧客較少時上位辦理業(yè)務,但與其他營業(yè)員相比操作速度還是偏慢,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

  對營業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務學習,顧客投訴處理,營業(yè)廳的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個能力”的展現(xiàn),排班,工單管理,營收款的.處理,促銷禮品和卡類的管理等,為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。

  在十一月的時候,我在營業(yè)廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心,協(xié)助兩位營業(yè)員進行大客戶的業(yè)務受理。由于大客戶業(yè)務數(shù)量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛煉了自己在任務較多的情況下工作的能力。

  在這幾個月中,中山二路營業(yè)廳的各位領導同事過硬的業(yè)務水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響著我。作為新人,剛開始工作時也許在能力上存在著不足,這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補,對于領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營業(yè)廳的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業(yè)廳的領導和同事形成了較好的關系,為今后工作中的合作打下了好的基礎。

  在取得一定成績的同時,我也存在一些不足之處,主要有如下幾點:

  一、業(yè)務學習和IBSS操作上手都比較慢

  與其他營業(yè)員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,盡快盡好的掌握新的知識和技能。

  二、對于廣州方言應進一步加強掌握

  雖然在廣州度過了自己四年的大學時光,但由于自己學習廣州話的意識不夠,加之舍友,同學多為講普通話者,結(jié)果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講廣州話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

  三、有些服務規(guī)范做的還不到位

  比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節(jié)問題,但實際上關系著營業(yè)廳的服務質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務規(guī)范我并沒有完全做到,在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規(guī)范的重要性,并進行了改進。

  四、工作的條理性還應加強

  在有時顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到電信工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

  20xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。積極相應電信公司企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,貢獻自己的光和熱。

  我的服務質(zhì)量。在今后的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

  這些不足之處應當引起我的重視,及時吸取教訓,在今后的工作中加以避免。

  在營業(yè)廳的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧幾個月來的工作,可以說成績與不足并存。在今后的工作中我會改正不足,盡努力搞好自己的工作。我的總結(jié)就到這里,請各位領導予以指正。

電信裝維員工個人工作總結(jié)2

  時光如水,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼來到中國電信已經(jīng)有三年半的時間了。在這期間走過了多少風風雨雨。在公司領導及各位同事的關心與支持下,我以“服從領導,認真學習,扎實工作”為準則,始終高標準,嚴要求,交好的完成了自己的本職工作。透過三年來的學習與工作,工作方法上有了交大的改變,現(xiàn)將三年來的工作中的收獲狀況作個總結(jié)以發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點和不足,二來為明年自己的工作確定一個嶄新的目標

  一、裝拆移修工作

  初始來到電信是在20xx年的10月。正是電信建設的初期,當時我公司剛剛具有了固話放號和個人adsl、話吧、網(wǎng)吧業(yè)務的初步開展?jié)摿Γb機的人員也只有七人我負責市場部的電腦、個人adsl、話吧、網(wǎng)吧的日常維護。在沒有維護車輛的`狀況下,克服了重重困難。沒有車我近的就走這去,遠的就坐公交去之后車輛也到位了。這使得我們干勁十足。在夜間無車輛條件下創(chuàng)下了當天障礙當天處理完成,20xx年被評為先進作為維護員。20xx年分為南北兩片管理。當時我還是負責日常維護。在這期間為使得障礙率大幅度的降低用心陪合南北兩片。

  二、日常障礙查修工作

  20xx年至今我繼續(xù)負責障礙查修的一組。主要負責全市的個人寬帶用戶,e視星空用戶,網(wǎng)吧用戶,話吧用戶的正常使用。新增加了人手在任務重人手少的狀況下,我和我的同事兩個人主動加班加點,只為用戶能得到滿意的服務。透過我們的努力使得寬帶10000號的有理由投訴單數(shù)降為0。

  三、工作學習狀況

  20xx年初,被送到省中維公司進行了數(shù)據(jù)終端維護培訓。

  20xx年和石松玲學習光纜的熔接及維護。

  20xx年和于洋學習3.5g和中興udo、ag的日常維護。

  這些學習經(jīng)歷對我來說是難得的鍛煉機會。在老師的英明教導下在最初的生疏到之后的熟練,在到之后的游刃有余,在短短的幾個月里到達這樣的水平實來不宜。

  四、存在的問題

  三年來我做了務必的工作,也取得了一些成績,但離領導和同事們的要求還有不少的差距,主要是工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展工作還不夠。在今后的工作中,克服不足,以對工作對電信事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

  五、20xx年的打算

  進一步強化業(yè)務素質(zhì)的學習,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣,不斷吸納新知識,掌握新技能,曾強新本領。強化職責意識,充分發(fā)揮模范帶頭作用,努力創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。主動完成領導交辦的各項任務。

  以上是我個人三年來的工作狀況,在那里我真心感謝領導及同事對我的指導與幫忙。不足之處,請領導和同事們批評指正。

電信裝維員工個人工作總結(jié)3

  彈指揮間,十年已過去;厥锥虝菏陙硭哌^的工作歷程,我發(fā)現(xiàn)自己在一步一步走向成熟,對社會、對人生也多了幾分感悟。在改革開放的大環(huán)境下,在激烈的市場競爭的氛圍中,面對人生一次次選擇,我在政治思想上始終要求進步,堅持真理,宏揚正氣;在學習上至始至終地堅持文化學習,積極刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu);在工作中團結(jié)同志、勤勤懇懇,任勞任怨,盡職盡責,做到了一名合格的電信工作者。具體總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  90年參加工作以來,本人熱愛祖國,熱愛黨,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線和國家的各項方針、政策,堅持馬列主義、毛澤東思想;堅持真理,宏揚正氣;支持改革,與實俱進;廉潔奉公,遵紀守法;作風正派,生活儉樸;聯(lián)系群眾,積極要求進步,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

  二、業(yè)務學習方面:

  我明白,要作為一個合格的管理人員,只有不斷的豐富自己的知識閱歷,不斷地完善自己的知識結(jié)構(gòu),通過學習,借鑒別人的成功的管理經(jīng)驗,少走彎路,才能為自己開創(chuàng)性地開展工作打下堅實的理論基礎。

  在工作中,我以“能者為師”為座右銘,勤學好問,刻苦鉆研技術,堅守崗位,盡職盡責,嚴格按照規(guī)章規(guī)程作業(yè)。在忘我的敬業(yè)精神支配下,搞維護工作近十年,我沒有給企業(yè)帶來一絲后患,沒有造成任何通信事故以及任何不良影響。在搞管理期間,我學以致用,認真做好市場經(jīng)營分析,為領導決策提供依據(jù),得到重慶市公司領導的認可。我始終把企業(yè)當成是自己的賴以生存的“家”,“局衰我衰,局榮我榮”的思想讓我具有高度的主人翁責任感。因此,在管理中,敢于直言,敢于建議,敢于與不良傾向做斗爭,具有很強的`正義感。我一生的追求與渴望:是通過自己最大限度的努力,為企業(yè)做更多的貢獻,以此實現(xiàn)自己的人生價值。

  三、工作業(yè)績方面:

  (一)認真搞好電報維護工作,確保全縣電報電路質(zhì)量一流。

  (二)認真搞好全縣傳真設備維護工作,推進云陽傳真業(yè)務的發(fā)展。在90年代初期,傳真作為一種新的通信工具,在人們心目中比較陌生。為了推廣該業(yè)務,在局領導的重視下,我認真學習傳真技術,一面為本局生產(chǎn)服務,一面到各大單位安裝調(diào)測設備,有力地推動了該業(yè)務的發(fā)展。同時還承擔了全縣傳真機維修工作,為企業(yè)節(jié)省了一大筆維護費用。

  (三)認真搞好全縣長途傳輸維護工作,確保云陽長途電路暢通無阻。

  (四)認真搞好數(shù)據(jù)設備維護工作,為云陽數(shù)據(jù)業(yè)務健康發(fā)展打下了良好基礎。

  我局于開通數(shù)據(jù)分組業(yè)務,于初開通ddn數(shù)字數(shù)據(jù)業(yè)務。由于我沒有參與到數(shù)據(jù)業(yè)務的開通、調(diào)測,對該設備維護產(chǎn)生困難。在局領導的重視下,我一面參與企業(yè)的培訓,一面謙虛地向重慶、萬洲局以及鄰近局同志學習,搞好上下級關系,在短時間內(nèi)很快掌握了設備維修維護以及用戶安裝調(diào)測要領,為云陽各大企業(yè)、銀行內(nèi)部組建局域網(wǎng)打下堅實的基礎,為云陽數(shù)據(jù)業(yè)務的健康發(fā)展起到推波助瀾的作用。

  (五)認認真真地學管理,實實在在地抓管理,努力做一個合格的管理人員。

  2月,我從生產(chǎn)崗位走向管理,在市場經(jīng)營部從事綜合業(yè)務管理工作。雖然我讀過五年半的經(jīng)濟管理理論,但我缺乏管理的實際經(jīng)驗。為了搞好該工作,我停止了技術學歷考試,將全部精力投入到管理學習之中。

  首先我加強對業(yè)務規(guī)程、資費政策的學習,虛心接受來自生產(chǎn)一線的意見,認真向生產(chǎn)一線人員學習,不懂就不懂,不裝懂,在較短的時間內(nèi),基本熟悉了業(yè)務流程、資費政策等。

  在今年的行風評議工作,我做到了一個行評成員應盡的職責和任務,親自擬訂行風評議工作簡報9期,擬訂各種行評文件以及通知6份,撰寫了云陽電信局行風評議自查報告以及行風評議整改總結(jié)報告,累積達一萬多文字。為我局行評達到“優(yōu)良”等級做出了自己的努力,向上級領導滿意地交了一份答卷。

  在此期間,我還對本局的業(yè)務管理進行了的一系列梳理,在主任的指導下,參與了一系列流程以及有關規(guī)章制度、考核辦法的制定,認真仔細地規(guī)范了電信業(yè)務管理,做到環(huán)環(huán)有規(guī)章、處處有規(guī)定,采用制度約束人,減少人為管理誤差,使全局服務質(zhì)量得到明顯提高。

  為了讓企業(yè)職工所做的工作得到市公司的認定,我每月均認真細致地撰寫了本局服務質(zhì)量報告以及經(jīng)營分析報告,對業(yè)務經(jīng)營情況認真分析,并書面上報市公司以及本局領導,作為上級領導評價我局工作的依據(jù)以及我局領導經(jīng)營決策的參考資料,該工作得到市公司以及本局領導的肯定與表揚,做到了一個業(yè)務管理人員應做的工作。

  主、實業(yè)分離后,我擔當了與實業(yè)公司之間的代辦費結(jié)算工作。我始終堅持公正、公平、透明的原則處理一切代辦費結(jié)算事物,嚴格堵塞裝、移機工料費的流失,加強對無檔用戶的管理,遇到問題,與實業(yè)公司友好協(xié)商,千方百計搞好主、實業(yè)關系,為順利開展主、實業(yè)工作打下良好基礎。

  作為一個管理人員,我起到了上傳下達的作用,架起了領導與職工之間的橋梁,成為領導與職工之間溝通的紐帶。我認真聽取來自班組職工對本局的意見,針對一些比較普遍的問題,大膽地向領導建議,要求領導為職工辦實事。另一方面,將領導意見不折不扣地傳達到班組員工之中,使每個員工按照領導要求辦事,密切干群關系,為穩(wěn)定全局職工的思想做了一定的工作。

  總之,在工作上一絲不茍,勤勤懇懇,盡職盡則,克己奉公,“不為惡小而為之,不為善小而不為”,始終嚴格要求自己,做一個合格的現(xiàn)代企業(yè)管理人才。

  四、談談今后從事市場業(yè)務管理工作的思路。

  現(xiàn)代企業(yè),處于激烈的市場競爭中,市場經(jīng)營管理工作處于前沿陣地。一切以市場為導向,以經(jīng)營為龍頭的服務意識已普遍被廣大領導職工所接受!坝脩糁辽,用心服務”成為考核市場經(jīng)營工作成功與否的標準。市場經(jīng)營工作成為全局的焦點,中心、重心,責任重大,工作艱巨。為了繼續(xù)搞好該工作,我本次仍繼續(xù)競爭該管理崗位。希望得到領導、同志們的支持!在此,我淺談一下自己對今后工作的思路。

電信裝維員工個人工作總結(jié)4

  這半年是我從一個維護管理崗位向農(nóng)村機線員崗位的改變。

  我比較有體心人在不同環(huán)境,不同的狀態(tài)、有不同的想法、思路、這時應該用筆或電腦記錄來;等N久以后再細細品味、尋找當時的工作思途。這就是工作善于積累、總結(jié)的方法。

  一、裝機服務工作

  平時我基本都是兩點一線、去機房拿工單、裝機、回單。整個工作雖然簡單、平泛;我基本上每天就1~2部新裝、每當寬帶裝好,交付給用戶我就發(fā)現(xiàn)一個問題。工單上的寬帶帳號,密碼給用戶寫在紙上;但時間一長如果用戶重裝系統(tǒng)、可能寬帶帳號密碼就丟失了;雖然是個細節(jié);后來我自已利用買一些A4不干貼紙、利用EXCEL排版、打印出來了做了張不干貼(小貼士),、把寬帶帳號、密碼、及維護人員的手機號碼的小貼士(小貼紙)統(tǒng)一貼在MODEM上、如果用戶重裝了系統(tǒng)、帳號和密碼也不會找不著了。雖然是個很小的細節(jié)、對于用戶和電信形象來講是個服務的一大步。

  二、排障服務工作

  一般上午去機房拿障礙單、聯(lián)系用戶、去修好、再回單。整個閉環(huán)過程比較簡單;旧厦刻炀2~3個障礙。有時一天也沒有個障礙。雖然工作輕松、但我也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。

  分公司經(jīng)常講為用戶服務好、我個人論為,做好培訓就是做好服務的生命力;如果自身培訓力度不夠、很多技術問題都難以較快解決;從而對于我們的服務失去了信用。最后用戶將會對我們的產(chǎn)品會產(chǎn)生質(zhì)疑......

  在農(nóng)村營業(yè)部工作我經(jīng)常會接到兄弟們打給我關于寬帶掉線、丟包、不穩(wěn)定、請教我的電話,我?guī)缀醵寄芙鉀Q。農(nóng)村分支機構(gòu)裝維人員很多人都不懂ADSL維護。對一般故障都難以判斷解決。我感覺是分公司缺少對農(nóng)村寬帶ADSL線路維護的針對性培訓。雖然有五級、四級、星級達標考試。但總感覺是應服過關。沒有實質(zhì)的效果。我論為分公司可以做個階段性的'實戰(zhàn)線路維護培訓。來提高ADSL線路維護水平。

  三、營銷服務工作

  目前電信的主線工作就是發(fā)展、營銷量收。由于以前在上饒電信,我一直干得技術維護,對技術維護基本根底還是比較扎實的。營銷就是從此營業(yè)部開始的,有感于現(xiàn)有的競爭壓力、真是群雄逐鹿、各領風騷。我們現(xiàn)有的3G手機體驗式營銷,有感于,賣產(chǎn)品先賣理念、用戶選擇產(chǎn)品、就是為客戶服務的開始。工作思路是正確的;但如何成功賣手機、正面引導用戶接受產(chǎn)品。我感覺還是通過自身的對套餐的了解、及學會引導方法。來促成用戶辦理手機或其它產(chǎn)品的達成。

電信裝維員工個人工作總結(jié)5

  時光如水,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼來到中國電信已經(jīng)有三年半的時間了。在這期間走過了多少風風雨雨。在公司領導及各位同事的關心與支持下,我以“服從領導,認真學習,扎實工作”為準則,始終高標準,嚴要求,交好的完成了自己的本職工作。通過三年來的學習與工作,工作方法上有了交大的改變,現(xiàn)將三年來的工作中的收獲情況作個總結(jié)以發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點和不足,二來為明年自己的工作確定一個嶄新的目標

  一、裝拆移修工作

  初始來到電信是在20xx年的10月。正是電信建設的初期,當時我公司剛剛具有了固話放號和個人adsl、話吧、網(wǎng)吧業(yè)務的初步開展能力,裝機的人員也只有七人我負責市場部的電腦、個人adsl、話吧、網(wǎng)吧的日常維護。在沒有維護車輛的情況下,克服了重重困難。沒有車我近的就走這去,遠的就坐公交去后來車輛也到位了。這使得我們干勁十足。在夜間無車輛條件下創(chuàng)下了當天障礙當天處理完成,20----年被評為先進作為維護員。20----年分為南北兩片管理。當時我還是負責日常維護。在這期間為使得障礙率大幅度的降低積極陪合南北兩片。

  二、日常障礙查修工作

  20xx年至今我繼續(xù)負責障礙查修的一組。主要負責全市的個人寬帶用戶,e視星空用戶,網(wǎng)吧用戶,話吧用戶的正常使用。新增加了人手在任務重人手少的`情況下,我和我的同事兩個人主動加班加點,只為用戶能得到滿意的服務。通過我們的努力使得寬帶10000號的有理由投訴單數(shù)降為0。

  三、工作學習情況

  20xx年初,被送到省中維公司進行了數(shù)據(jù)終端維護培訓

  20xx年和石松玲學習光纜的熔接及維護。

  20xx年和于洋學習3.5g和中興udo、ag的日常維護

  這些學習經(jīng)歷對我來說是難得的鍛煉機會。在老師的英明教導下在最初的生疏到后來的熟練,在到后來的游刃有余,在短短的幾個月里達到這樣的水平實來不宜。

  四、存在的問題

  三年來我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離領導和同事們的要求還有不少的差距,主要是工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展工作還不夠。在今后的工作中,克服不足,以對工作對電信事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

  五、20xx年的打算

  進一步強化業(yè)務素質(zhì)的學習,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣,不斷吸納新知識,掌握新技能,曾強新本領。強化責任意識,充分發(fā)揮模范帶頭作用,努力創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。主動完成領導交辦的各項任務。

  以上是我個人三年來的工作情況,在這里我真心感謝領導及同事對我的指導與幫助。不足之處,請領導和同事們批評指正。

電信裝維員工個人工作總結(jié)6

  xx電信運行維護部門貫徹維護就是服務、維護就是經(jīng)營的理念;將維護工作面向市場,貼近用戶,用網(wǎng)絡的實力增強企業(yè)的核心競爭力;深化改革創(chuàng)新,維護管理和設備運行質(zhì)量有了進一步提高。

  一、20xx年全區(qū)主要維護指標完成情況和通信能力

  1、光纜維護指標完成情況:

  全區(qū)光纜一級干線發(fā)生全阻障礙3次,障礙歷時446分鐘,光纖可用率99.97%,同比提高0.09%;二級干線光纜發(fā)生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘,系統(tǒng)障礙1次、障礙歷時400分鐘,光纜暢通率99.994%,同比提高0.0015%。

  一級干線衛(wèi)星電路暢通率達到99.94%;

  干線微波未發(fā)生阻斷;

  本地網(wǎng)微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業(yè)務波道公里,在指標要求之內(nèi)。

  2、本地網(wǎng)線路指標完成情況:

  本地網(wǎng)市話線路合格率:86%

  修復及時率:99.06%。

  3、服務指標:

  端到端電路開通及時率為100%,端到端電路故障修復及時率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%;互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡時延及丟包達標率98.06%、0.194%;傳輸電路可用率99.967%。

  二、20xx年完成的主要運行維護工作任務

  (一)確保網(wǎng)絡安全暢通

  20xx年5—6月在全疆各本地網(wǎng)開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設備維護工作專項檢查,落實維護規(guī)程執(zhí)行情況;檢查設備運行狀態(tài)。各級運維部門自查工作層層落實,對存在的安全隱患及時整改,檢查工作取得了良好的效果。

  根據(jù)上半年設備故障統(tǒng)計,20xx年8月召開全區(qū)機房環(huán)境治理電視電話會議,9月下旬組織進行了全區(qū)機房環(huán)境檢查。各本地網(wǎng)對機房多年積累的環(huán)境問題進行了比較徹底地清理,改善了設備運行環(huán)境,取得了預期效果。

 。ǘ┳龊檬袌鲋巍⒙鋵崢I(yè)務響應工作

  今年重點落實大客戶資料調(diào)查和電路保障工作。建立了全區(qū)集團大客戶故障一站受理體系;整理出大客戶電路資料1479家,并著手細化、完善;制定了大客戶資料動態(tài)管理流程,在全區(qū)運維信息發(fā)布系統(tǒng)中開辟業(yè)務響應專欄,每月定期將中元公司、建行等大客戶故障明細表發(fā)布在網(wǎng)上;建立了各地州市分公司針對本地故障現(xiàn)象進行詳細的故障原因分析制度。針對部分金融大客戶電路開放在同一個155m的情況,完成了這些電路在省內(nèi)干線層面上優(yōu)化調(diào)整。

  重視端到端業(yè)務響應時效。年初我區(qū)端到端電路故障修復及時率僅達75%,運維部對此進行了跟蹤調(diào)查,協(xié)調(diào)相關部門,核實中元公司電路資料,將相關地州市分公司的7x24小時工位電話報至大客戶網(wǎng)管中心,使故障直接派發(fā)到基層維護人員,制定調(diào)度流程,制定出相應的應急方案,對障礙進行全程跟蹤,形成障礙處理閉環(huán)管理。使我區(qū)的“電路故障修復及時率”指標在后續(xù)幾個月內(nèi)達到了100%。積極壓縮大客戶障礙次數(shù)。我區(qū)6—7月份出現(xiàn)大客戶電路障礙次數(shù)偏高現(xiàn)象,其中某本地網(wǎng)障礙次數(shù)占總數(shù)的50%,運維部重點對烏市電信分公司每月故障原因進行分析,分清可控因素和不可控因素,指導分公司針對可控因素采取有效措施,使后續(xù)幾個月本地網(wǎng)障礙有所減少。

  做好對市場前端的支撐,協(xié)助區(qū)公司市場部與某額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協(xié)議,并緊急協(xié)調(diào)建設了準東電信局—500水庫管理處的11.3公里光纜線路。配合大客戶部門進行軍區(qū)、兵團通信情況調(diào)查和合作協(xié)議談判。

 。ㄈ┳龊脤I(yè)化維護工作

  新組建了數(shù)據(jù)技術支援中心,完成了寬帶數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)整合、工商局聯(lián)網(wǎng)、全疆vpdn等項目;組織實施省ip骨干網(wǎng)路由雙備份、中繼提速、整合等網(wǎng)優(yōu)工作;進行全疆專業(yè)組巡,對大客戶部門進行技術支撐。通過實時流量監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)并解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網(wǎng)絡速度不穩(wěn)定的問題。成立了互聯(lián)網(wǎng)安全中心,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)從省公司到本地網(wǎng)上下連動的'網(wǎng)絡安全保障流程;自行二次研發(fā)完成互聯(lián)網(wǎng)全疆流量監(jiān)控系統(tǒng)、ip網(wǎng)絡質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)了實時監(jiān)控,減少了本地網(wǎng)手工測試工作量;建立了模擬機房,可通過internet為地州維護人員提供設備操作訓練環(huán)境。機房現(xiàn)有各種設備四十多臺,基本可滿足現(xiàn)場和遠程培訓需要。

  整合區(qū)網(wǎng)管中心,將原來由區(qū)公司負責的某二樞紐網(wǎng)管中心移交到了某市分公司,建立多專業(yè)集中化綜合網(wǎng)管。

  phs支援中心進入了全面參與網(wǎng)絡組巡、優(yōu)化和工程建設的時期,全員深入南北疆累計達到853人(次)。對全疆15個地州市的phs網(wǎng)絡進行了組巡,每周定期對網(wǎng)管數(shù)據(jù)進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網(wǎng)絡規(guī)劃,并先后赴五家渠等15個縣局進行開局工作。

  建立了的phs模擬機房,通過在模擬機房給設備加電、修改參數(shù)、開局等工作提高了維護水平和工作效率。

  在工作中穿插或?qū)iT組織了部分現(xiàn)場培訓,使地州分公司維護力量不斷加強。

  傳輸設備技術支援中心完成全區(qū)技術現(xiàn)場支援99次,調(diào)撥備用機盤200余塊、返修249塊;參與了奎屯樞紐樓、克拉瑪依機房整治、庫爾勒機房搬遷等割接工作;參加全疆二級干線45個無人站傳輸設備輔助通道測試,配合廠家完成了華為、nec、時鐘同步網(wǎng)設備的組巡。

  此外,完成了全疆20跳本地網(wǎng)微波設備的更新、vsat數(shù)據(jù)擴容和全疆23座本地網(wǎng)微波鐵塔的更換工作。

  成立各專業(yè)虛擬維護專家組,開展了專業(yè)有獎論文活動。

 。ㄋ模┻\維專項重點工作

  1、網(wǎng)絡優(yōu)化

  在省內(nèi)傳輸干線層面上,為提高重要大客戶電路安全可靠性,進行了240×2m出租電路的調(diào)整。截止目前,重要出租用戶電路均已調(diào)整到具有自愈環(huán)保護功能的dwdm系統(tǒng)上。

  交換專業(yè)從20xx年9月開始,針對準直聯(lián)信令網(wǎng)相連接的網(wǎng)元上實施了七號信令準直聯(lián)網(wǎng)負荷分擔工作,改變了原七號信令準直聯(lián)網(wǎng)負荷分擔不均的現(xiàn)象。

  2、通信機房安全整治

  通信機房安全整治的主要工作是機房內(nèi)三線分離、門窗封堵、機房布局調(diào)整等內(nèi)容,從今年3月份開始分批實施。為保證在運行設備機房大規(guī)模施工安全,項目小組積極組織做好前期準備工作,先易后難;嚴格防塵措施、嚴審設計方案、嚴把電源割接,對機房整體環(huán)境進行了徹底整治。目前第一批整治的通信樞紐樓機房中,奎屯分公司已完成全部機房整治工作驗收,昌吉、克拉瑪依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通過設計會審,吐魯番、阿克蘇正在設計查勘階段,年底可基本完成全部工作量。區(qū)公司于11月在奎屯分公司召開了通信機房整治現(xiàn)場會,在全區(qū)全面推廣。整治后,實現(xiàn)了三線分離,消除了安全隱患,對機房的布局進行了調(diào)整,為機房無人職守、實施綜合化集中維護打下了基礎。

電信裝維員工個人工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信工作已經(jīng)五年的時間了。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領導的引導和關心幫助下,順利完成了相應的工作,同時也學到了很多東西,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力,F(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié),同時也說說自己的一些想法,不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。

  俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

  一、工作匯報

  近幾年來,隨著電信的幾次分營,我局已逐步從壟斷走向市場,在市場競爭面前,更認識到“服務就是生命線”的真實含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的活動,使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識,也給企業(yè)帶來了勃勃生機。通過多年的努力,使我局建設有了一個較好的基礎。

  二、工作感想

  經(jīng)過五年的鍛煉,是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先,是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會到其中的.快樂?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可分為專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識,我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合與某種工作,基本能力包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

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