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“六查六看”的自查報(bào)告

時(shí)間:2021-06-20 20:15:34 自查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于“六查六看”的自查報(bào)告

  始終密切聯(lián)系群眾是我們黨克敵制勝的法寶,今后工作中,要樹立服務(wù)群眾的該觀點(diǎn),深入到群眾中去,研究村集體發(fā)展存在的問題,積極向上級爭取資金和政策,盡自己的努力,把xx村建設(shè)成全國一流的文明和諧村。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于“六查六看”的自查報(bào)告,希望對大家有所作用。

關(guān)于“六查六看”的自查報(bào)告

  關(guān)于“六查六看”的自查報(bào)告篇【一】

  參加黨的純潔性教育活動以來,通過學(xué)習(xí)自己認(rèn)識到作為一名農(nóng)村黨員干部保持自身的純潔性直接關(guān)系到基層百姓對黨的形象的認(rèn)識。通過“六查六看”活動我做了一個(gè)深入的自查,自身主要有以下幾個(gè)方面的問題:

  首先在思想上沒有樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)為自己做好本職工作,不貪、不要、不觸犯紀(jì)律就是一名稱職的干部,具體表現(xiàn)為工作沒有積極性,只做分內(nèi)的事,分外的事不聞不問,只求目的,不考慮過程,工作不求完美和做到最好,只求完成。

  其次,黨性觀念淡薄,沒有把自己置身于先進(jìn)分子行列,沒有按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,具體表現(xiàn)為:工作上沒有創(chuàng)新精神,紀(jì)律觀念淡薄,不能深入群眾,了解群眾,解決群眾企盼的事,不能完全地解答群眾的困難。

  整改措施:

  針對思想中、工作上的問題,自己準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改,從而極高認(rèn)識,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),更好的為人民服務(wù)。

  1、思想純潔是黨性修養(yǎng)的第一課,是正確行為的.先導(dǎo),保持純潔性,個(gè)人修養(yǎng)是根本內(nèi)因,增強(qiáng)黨性是決定因素,要堅(jiān)定理想信念,抓住理論武裝這個(gè)核心,用最新理論成果武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論體系,做到真學(xué),真懂,真信,真用,自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限,旗幟鮮明地拒絕各種錯(cuò)誤思想理論影響。抓好學(xué)習(xí),自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高理論水平,提升思想境界,切實(shí)筑牢思想道德防線。

  2、密切聯(lián)系群眾,作為保持黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們黨克敵制勝的法寶,今后工作中,要樹立服務(wù)群眾的該觀點(diǎn),深入到群眾中去,研究村集體發(fā)展存在的問題,積極向上級爭取資金和政策,盡自己的努力,把xx村建設(shè)成全國一流的文明和諧村。

  3、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵制拜金主義,享樂主義,極端個(gè)人主義的侵蝕,牢固樹立正確的人生觀,擁抱共產(chǎn)黨的政治本色,爭創(chuàng)一流成績,迎接黨的十八大勝利召開。

  關(guān)于“六查六看”的自查報(bào)告篇【二】

  “效能風(fēng)暴行動”開展以來,XX市局明確提出,要把開展“效能風(fēng)暴行動”與推動當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來。近期,XX市局從全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手,不斷提升業(yè)務(wù)能力,以作風(fēng)建設(shè)促工作效率,通過“六查六看”活動,不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

  一查制度落實(shí),看是否執(zhí)行到位。用制度對照工作,用制度衡量工作,用制度推進(jìn)工作,制定“目標(biāo)責(zé)任書”和“工作推進(jìn)計(jì)劃”,用制度規(guī)范全年各項(xiàng)工作,逐條逐項(xiàng)按期對照檢查落實(shí)。

  二查執(zhí)行情況,看是否存在有令不行。局長辦公會上明確規(guī)定,局里要堅(jiān)持每周召開一次工作例會,根據(jù)工作進(jìn)程匯報(bào)上周工作情況,部署下周工作,堅(jiān)決杜絕工作中有令不行的現(xiàn)象發(fā)生。

  三查工作作風(fēng),看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳的問題;看機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)和工作秩序,是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題;是否存在上班遲到早退、脫崗串崗等問題。

  四查工作效率,看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題,局里安排的每項(xiàng)工作任務(wù),要求有實(shí)施方案、有安排計(jì)劃、有具體責(zé)任人、有落實(shí)回音。

  五查大局觀念,看是否存在小圈子利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。做到科室與科室之間分工不分家,全局統(tǒng)一部署,相互協(xié)作、相互補(bǔ)臺的工作氛圍。

  六查服務(wù)意識,看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)不到位的問題。統(tǒng)計(jì)資料的搜集、整理和發(fā)布是否存在服務(wù)決策、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識淡薄,層面不全等問題。

  通過“六查六看”,使全局干部職工牢固樹立工作不到位不放過,措施不落實(shí)不放過,責(zé)任不明確不放過,服務(wù)不全面不放過的工作習(xí)慣,形成人人講效能、處處創(chuàng)效能,事事高效能的濃厚氛圍,使統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的水平不斷提升,為推動武威統(tǒng)計(jì)工作跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。