定密工作自查報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編為大家整理的定密工作自查報告，希望對大家有所幫助。

定密工作自查報告1

　　一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識

　　為認(rèn)真做好保密工作，20xx年度我院結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，制訂培訓(xùn)計劃并組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)文件精神等。通過對辦公檔案管理、文件收發(fā)方面嚴(yán)格管理、加強保密檢查頻次，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件的收發(fā)、登記、傳遞、保存、歸檔、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

　　為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強糧科院的保密工作，我院成立了保密委員會，下設(shè)保密辦公室、保密工作小組，杜政院長作為法定責(zé)任人，院辦公室主任赫振方為指定責(zé)任人。

　　一方面我們要求所有涉密工作人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、公司商業(yè)秘密。嚴(yán)格做到“不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳”。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。同時，我們還對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。制定了檔案管理制度并進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行審查審批手續(xù)，進(jìn)行實名登記，保密辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。

　　三、落實各項措施，確保國家秘密安全

　　為切實落實保密制度，做好保密工作，我們采取了以下幾個方面的措施。

　　1、嚴(yán)格計算機管理。

　　目前我公司有涉密計算機一臺，采用物理隔離。啟用、維修、報廢及軟件安裝均按規(guī)定報批，做好備案登記，并粘貼標(biāo)簽。配備了一系列保密安全管理工具，包括計算機檢查工具，紅黑隔離插座、視頻干擾的機器等。對涉密計算機與涉密存儲介質(zhì)進(jìn)行綁定，制定完善的信息交換流程，配備中間轉(zhuǎn)換計算機一臺，嚴(yán)格控制信息導(dǎo)入導(dǎo)出。對涉密計算機的使用和打印進(jìn)行管控，并由專人嚴(yán)格管理。

　　所有部門和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室使用的非密計算機安裝正版防病毒軟件并定期升級病毒庫和補丁程序；禁止處理、儲存涉密內(nèi)容。對連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機管理由專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，確保“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。嚴(yán)格手機使用管理，不得與涉密設(shè)備（如涉密計算機、紅黑隔離電源插座等）直接或間接相連。參加重大涉密活動和進(jìn)入保密要害部位時要將手機放于手機存放箱中。對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。安裝了網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)控程序，嚴(yán)格監(jiān)控和審計聯(lián)網(wǎng)非密計算機的網(wǎng)絡(luò)行為。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查和獎懲制度。

　　我公司嚴(yán)格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，每月涉密人員和涉密部門進(jìn)行自查，保密辦每季度對涉密部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查，對全公司進(jìn)行兩次保密大檢查，對公司法人和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度保密檢查，保密委員會對保密委成員每年進(jìn)行兩次保密檢查。在檢查中重點加強對規(guī)章制度的貫徹落實，對保密制度落實情況和保密規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。另外，我公司還不定期開展專項大檢查。努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，最大限度地杜絕泄密事件的發(fā)生。

　　目前共進(jìn)行涉密人員自查11次，部門自查11次，總經(jīng)理保密檢查1次，保密委員會檢查1次，計算機專項保密檢查2次，部門保密檢查4次，部門負(fù)責(zé)人保密檢查3次，未發(fā)現(xiàn)泄密隱患。

　　公司人事部門每月對所有涉密人員進(jìn)行考核，保密辦每半年對涉密人員進(jìn)行考核。根據(jù)年度保密工作考核結(jié)果，評選出“保密工作先進(jìn)部門”和“保密工作先進(jìn)個人”，年終由公司保密委對部分保密工作先進(jìn)部門和先進(jìn)人員進(jìn)行了表彰。

　　20xx年共評選并表彰了“保密工作先進(jìn)部門”一個，“保密工作先進(jìn)個人”3名。

　　3、嚴(yán)格檔案文件和涉密載體管理。

　　為確保文件不隨意外流，國家秘密載體得到有效管理，我公司確定了一個涉密部門和一個涉密部位，設(shè)立了機要室并配備1名機要員，負(fù)責(zé)所有國家秘密載體、公司保密工作紙品文書和電子文檔的管理。按規(guī)定做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在規(guī)定的知悉范圍內(nèi)，在指定的地點閱讀，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對機要室的日常管理，非經(jīng)批準(zhǔn)的工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入機要室，防止秘密外泄。對機要室的安全防護(hù)我們嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求配備了鐵門、鐵窗、密碼文件柜、保密文件柜、文件粉碎機、閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報警裝置、視頻干擾儀、紅黑插座等設(shè)備設(shè)施。對機要室的周邊范圍和其所在的`整個涉密部門也采取了閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報警裝置、和保衛(wèi)人員24小時值班的防范措施。

　　4、嚴(yán)格會議管理。

　　對于公司黨組、行政各類會議，尤其是對涉密的會議，我公司嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議資料由指定的專人進(jìn)行發(fā)放和回收。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。對涉密會議的申請、組織、籌備、召開全過程嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，完善審查審批制度，按規(guī)定配備了會議保密機，嚴(yán)格執(zhí)行涉密會議保密管理制度。

　　5、保障資金投入。

　　我公司20xx年度保密管理工作經(jīng)費的保證基數(shù)為5萬元/年。用于保密教育培訓(xùn)、調(diào)研、宣傳和表彰獎勵等，實際列支的保密管理經(jīng)費為4.2萬元；對專項保密工作經(jīng)費采取實報實銷。截止目前，共支出專項經(jīng)費3.7348萬元，完全能夠滿足保密工作需要。

　　6、嚴(yán)格工作程序。

　　公司要求工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知悉范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本公司人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

　　7、深化保密教育。

　　建立常態(tài)化保密教育培訓(xùn)機制。通過公司每周二的學(xué)習(xí)例會、專題會議、專題講座等多種形式，強化公司全體人員的保密意識，增強涉密人員的責(zé)任心和使命感。至今，20xx年共舉行保密專題教育培訓(xùn)4次，課時8小時。組織開展了新員工的保密培訓(xùn)教育以及現(xiàn)場考試。20xx年共進(jìn)行保密知識考試2次。根據(jù)公司工作實際，分階段羅列涉密人員應(yīng)做的具體工作內(nèi)容，發(fā)到每個保密工作小組和每一位涉密人員手中，要求對比學(xué)習(xí)，知曉保密工作要點，增強保密意識。通過組織開展保密宣傳板報，張貼保密宣傳標(biāo)語、掛圖，開設(shè)保密簡報等多種方式，使保密教育入心、入腦。20xx年共張貼保密教育宣傳標(biāo)語26張，制作保密宣傳版面3塊，印發(fā)保密工作簡報18期。在公司涉密部門的計算機、辦公設(shè)施的顯要位置上都貼上了保密提醒貼，時刻提醒大家遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格行為規(guī)范。經(jīng)過深入細(xì)致的培訓(xùn)教育和宣傳，我公司員工的保密意識和保密工作水平得到了顯著提升，公司整體保密工作水平基本達(dá)到了《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，為公司保密工作的持續(xù)開展奠定了基礎(chǔ)。

　　我公司開展保密工作以來，所收到的涉密載體及公司內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》和《保密工作規(guī)章制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，通過省軍工保密認(rèn)證委的審查發(fā)現(xiàn)，我們公司的保密工作距離要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，加大保密教育宣傳力度，強化對涉密載體的管理，完善計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的管理，認(rèn)真執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度，力爭保密工作取得新成績，確保公司保密工作有效開展、不斷進(jìn)步。

定密工作自查報告2

區(qū)國家保密局：

　　根據(jù)《xx區(qū)國家保密局關(guān)于開展三項保密工作檢查的通知》精神，局黨組高度重視，認(rèn)真部署，安排人員對定密責(zé)任人、定密權(quán)等四個方面13項內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查情況

　　（一）定密責(zé)任人方面。區(qū)機關(guān)事務(wù)局在區(qū)保密局的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展保密工作，一是確定本單位定密責(zé)任人，明確他們的定密權(quán)限、范圍和期限，并報同級保密行政管理部門備案。二是及時組織對定密責(zé)任人及承辦人進(jìn)行了定密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是定密責(zé)任人認(rèn)真履行定密職責(zé)，對定密工作負(fù)總責(zé)，自覺接受定密培訓(xùn)，熟悉定密職責(zé)和保密事項范圍，掌握定密程序和辦法，并依法履行定密職責(zé)。

　�。ǘ�）定密權(quán)方面。由于本單位沒有經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項，故不申請定密授權(quán)。不存在符合申請定密授權(quán)而不申請定密授權(quán)的現(xiàn)象；不存在超出法定定密權(quán)限、范圍擅自定密，或者無定密權(quán)未經(jīng)授權(quán)又不提交有定密權(quán)單位定密而擅自定密的現(xiàn)象。

　　（三）定密程序方面。本單位注重制度建設(shè)，根據(jù)保密法及其實施條例和《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合本單位實際，建立定密管理制度和工作流程；建立本單位的.定密審批表或者將定密工作程序納入本單位公文流轉(zhuǎn)單，落實定密程序和定密責(zé)任人審批制度。

　�。ㄋ模┒�密監(jiān)督方面。本單位定期對定密以及定密責(zé)任人履行職責(zé)、定密授權(quán)等定密制度落實情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正；嚴(yán)格執(zhí)行定密年度統(tǒng)計和報告工作；建立并執(zhí)行年度定密審核制度，對每年產(chǎn)生的國家秘密事項進(jìn)行清理，及時變更密級和解密，實行國家秘密的動態(tài)管理。

　　二、存在問題及采取措施

　　通過此次對本單位定密工作情況進(jìn)行的全面檢查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的問題，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有關(guān)人員對保密工作相關(guān)法律法規(guī)知悉情況有待進(jìn)一步加強，保密意識、責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高。下一步，采取有力措施，加強學(xué)習(xí)教育，提高意識，確保本局保密工作取得顯著成果。

定密工作自查報告3

　　根據(jù)xx縣國家保密局《關(guān)于開展全縣保密工作檢查的通知》(x保局[20xx]1號)文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格對照督查目錄及附表，全面開展了自查工作，現(xiàn)就我局保密工作自查情況匯報如下：

　　一、加強保密教育，提高思想認(rèn)識

　　為認(rèn)真做好保密工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

　　為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人秘股工作人員為成員，專人負(fù)責(zé)本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《信息發(fā)布保密審查制度》、《政府信息發(fā)布保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》，規(guī)定了局機關(guān)保密范圍為局務(wù)會議記錄，局機關(guān)干部檔案、各科室定密的文件等。要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是購買了《黨政機關(guān)公文處理工作實用手冊》，對文書管理進(jìn)行了嚴(yán)格要求，文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

　　三、落實各項措施，確保機密安全

　　為切實落實保密制度，做好保密工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

　　一是嚴(yán)格計算機管理。在全局范圍內(nèi)開展了上網(wǎng)計算機檢查活動。我局首先對各股室所有上網(wǎng)的計算機進(jìn)行一次普查，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記，根據(jù)登記對計算機進(jìn)行了逐一認(rèn)真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質(zhì)存儲秘密文件的現(xiàn)象。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結(jié)果進(jìn)行公布，明確要求各股室要加強對終端設(shè)備的管理以及對使用設(shè)備的人員進(jìn)行教育管理，嚴(yán)格按照保密局的要求做到專機專用。并再次強調(diào)了對涉密計算機的“四不準(zhǔn)”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的.軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

　　二是整理了紙質(zhì)秘密文件。對紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細(xì)的整理，達(dá)到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。

　　在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保廣電工作順利開展。

定密工作自查報告4

　　一、項目總體情況

　　20xx年攀枝花市共下達(dá)中央專項資金33.51萬元，其中：藥品安全專項整治8.4萬元，食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設(shè)4.85萬元，藥品不良反應(yīng)監(jiān)測能力建設(shè)20.26萬元。

　　20xx年攀枝花市共下達(dá)中央專項資金95.97萬元，其中：餐飲食品抽驗1萬元，食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設(shè)18.67萬元，不良反應(yīng)監(jiān)測能力建設(shè)52.7萬元，基本藥物及高危藥物監(jiān)管3.6萬元，安全科普宣傳20萬元。

　　二、分項目具體情況

　　(一)抽驗項目

　　1、20xx年餐飲服務(wù)食品安全抽檢經(jīng)費1萬元

　　20xx年攀枝花市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽驗工作由省局負(fù)責(zé)采集、檢驗，攀枝花市協(xié)助省局采集。采集工作已于20xx年12月底完成，資金1萬元已全部支付，用于餐飲服務(wù)食品抽樣工作相關(guān)費用，資金使用率達(dá)100%。

　　(二)、不良反應(yīng)監(jiān)測項目

　　1、20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測項目20.26萬元

　　20xx年,攀枝花市不良反應(yīng)監(jiān)測分中心和各區(qū)縣局共收集301家監(jiān)測單位上報不良反應(yīng)監(jiān)測報告1045份，其中新的、嚴(yán)重病例報告169份，占16.17%。市不良反應(yīng)監(jiān)測分中心以及各縣區(qū)局監(jiān)管同志，利用各種途徑、方式開展上市藥品安全性監(jiān)測知識的宣傳和培訓(xùn)：一是以會代訓(xùn)。在總結(jié)會上進(jìn)行培訓(xùn)，先進(jìn)集體代表交流工作經(jīng)驗;二是檢查中宣講。市、縣區(qū)局監(jiān)管人員在日常監(jiān)督檢查中進(jìn)行知識的宣講;三是面向公眾進(jìn)行宣傳。在3.15、6.26禁毒日等節(jié)假日以及科技知識下鄉(xiāng)時，面向公眾進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的合理用藥、ADR知識宣傳;四是專項宣傳培訓(xùn)，開展宣傳月活動，先后在中心廣場、紅星街社區(qū)舉辦了“合理用藥，關(guān)愛健康”大型宣傳、“合理用藥進(jìn)社區(qū)”等系列活動。推動了我市上市藥品安全性監(jiān)測工作，確保了公眾用藥安全、有效，避免了同類藥害事件的發(fā)生。

　　20xx年不良反應(yīng)監(jiān)測經(jīng)費20.26萬元已全部用完，主要用于不良反應(yīng)監(jiān)測的培訓(xùn)費、會議費、資料費、宣傳費、辦公費、差旅費等，資金使用率達(dá)100%。

　　2、20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測項目52.7萬元

　　20xx年全市上報的監(jiān)測單位365家， ADR病例報告1381份，其中新的、嚴(yán)重病例報告289份，占20.93%。20xx年11月市局對全市不良反應(yīng)監(jiān)測相關(guān)人員70余人進(jìn)行了培訓(xùn)。20xx年3月市局對全市不良反應(yīng)監(jiān)測人員100余人進(jìn)行了培訓(xùn)和表彰，各區(qū)縣局對其轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測點負(fù)責(zé)人進(jìn)行了藥品不良反應(yīng)相關(guān)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步建立健全了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作制度和程序，提高了監(jiān)測工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，確保不良反應(yīng)報告數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　20xx年不良反應(yīng)監(jiān)測經(jīng)費52.7萬元，其中：機構(gòu)建設(shè)經(jīng)費35萬元，已用26.21萬元，結(jié)余8.79萬元(其中：鹽邊局結(jié)余3.79萬元，計劃于20xx年7月對全縣不良反應(yīng)監(jiān)測人員594人進(jìn)行不良反應(yīng)監(jiān)測培訓(xùn)。米易局結(jié)余5萬元，主要是米易縣財政局于20xx年7月初才將此項資金下達(dá)給米易縣食品藥品監(jiān)督管理局)。機構(gòu)建設(shè)費主要用于新增和加掛牌子不良反應(yīng)監(jiān)測機構(gòu)建設(shè)和相關(guān)人員培訓(xùn);病例核實費17.7萬元，至20xx年6月30日止已使用10.21萬元,結(jié)余7.49萬元。病例核實費主要用于不良反應(yīng)培訓(xùn)費、不良反應(yīng)核查差旅費、辦公費、會議費。結(jié)余資金準(zhǔn)備用于20xx年下半年不良反應(yīng)監(jiān)測和培訓(xùn)工作。資金使用率達(dá)69.11%。

　　(三)、隊伍能力建設(shè)項目

　　1、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)資金4.85萬元

　　20xx年下達(dá)的食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會監(jiān)督員培訓(xùn)，因藥監(jiān)系統(tǒng)機構(gòu)改革，攀枝花市局及各區(qū)縣局三定方案于20xx年下半年才陸續(xù)下達(dá)，因此20xx年無食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會監(jiān)督員。20xx下達(dá)專項經(jīng)費4.85萬元主要用于農(nóng)村藥品協(xié)管員、信息員培訓(xùn)和系統(tǒng)內(nèi)部保健品、化妝品、食品安全執(zhí)法人員參加省、市組織的餐飲服務(wù)食品安全、保健食品和化妝品業(yè)務(wù)知識的.培訓(xùn)。

　　20xx年監(jiān)管能力建設(shè)資金4.85萬元已全部用完，主要用于培訓(xùn)費、印刷費支出,資金使用率達(dá)100%。

　　2、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)資金18.67萬元

　　20xx年12月市局對全市、縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局及其屬事業(yè)單位行政執(zhí)法人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并參加市局、市法制局共同組織的公共(通用)法律知識培訓(xùn)考試，省局和市局共同組織的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓(xùn)考試。

　　20xx年11月對市屬餐飲服務(wù)單位、市直屬學(xué)校學(xué)生食堂食品安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括與食品安全及餐飲服務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)

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