目標(biāo)管理自查報(bào)告(通用15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的目標(biāo)管理自查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。

目標(biāo)管理自查報(bào)告1

　　據(jù)《市政府應(yīng)急管理辦公室關(guān)于對(duì)市直有關(guān)部門和單位20xx年應(yīng)急管理工作檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報(bào)如下。

　　20xx年應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

　　20xx我鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)萬(wàn)委辦【20xx】29號(hào)文件的要求，切實(shí)做好突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的'能力�，F(xiàn)將應(yīng)急管理目標(biāo)管理自查報(bào)告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)分值8分，自查得分：8分

　　建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)了工作人員，配備了硬件設(shè)備。

　　二、預(yù)案體系分值14分，自查得分：14分

　　編修了預(yù)案，開展了應(yīng)急演練。20xx年4月15日組織場(chǎng)鎮(zhèn)居民，學(xué)校學(xué)生共860余人參加了應(yīng)急演練，收到了較好的社會(huì)效果。

　　三、應(yīng)急值守分值14分，自查得分：14分

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班工作制度，做好接報(bào)記錄。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示和指示精神。建立了信息聯(lián)絡(luò)員工作報(bào)告制度。

　　四、保障能力，分值10分，自查得分：10分

　　組建了應(yīng)急隊(duì)伍，做好物資儲(chǔ)備，建立了物資儲(chǔ)備臺(tái)賬。

　　五、隱患排查，分值7分，自查得分：7分

　　建立了隱患臺(tái)賬，落實(shí)了隱患監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)治理整改隱患。

　　六、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，分值22分，自查得分：22分

　　對(duì)突出信息，及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)按要求處置。及時(shí)處置突發(fā)事件9起。

　　七、信息報(bào)送，分值10分，自查得分：10分

　　按時(shí)給市委、政府匯報(bào)反饋交辦任務(wù)的完成情況。全年報(bào)送了工作做法、經(jīng)驗(yàn)的信息稿件4篇。及時(shí)報(bào)送年度工作總結(jié)。

　　八、宣傳培訓(xùn)，分值10分，自查得分：10分

　　制訂了宣傳方案和培訓(xùn)方案。開展了宣傳活動(dòng)和應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，收到了較好社會(huì)效果。

　　九、應(yīng)急調(diào)研，分值5分，自查得分：2.5分

　　全年報(bào)送調(diào)研文章1篇。

　　以上九項(xiàng)工作分值100分，自查得分97.5分

目標(biāo)管理自查報(bào)告2

　　20xx年，全校師生始終謹(jǐn)奉“弘毅致遠(yuǎn)、勤勉誠(chéng)信、博學(xué)劑世、成人達(dá)己”的青中精神，切實(shí)堅(jiān)持“和而不同，樂(lè)育英才，為學(xué)生個(gè)性發(fā)展，終身發(fā)展和民族興旺發(fā)達(dá)奠基”的教育思想，認(rèn)真踐行“’雙格’’兩健’,文藝雙修，智能雙全，敢于負(fù)責(zé)，善于思考，全面發(fā)展，走向世界的現(xiàn)代中國(guó)人”的育人理念,精心打造“升學(xué)為先，素質(zhì)全面，特長(zhǎng)顯著”的辦學(xué)特色,在縣委縣府及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，較好地完成了年度教育目標(biāo)，有力推進(jìn)了青川教育的發(fā)展，取得了特殊的辦學(xué)效益。根據(jù)我校實(shí)際情況，學(xué)校組織各管理中心對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng)，滿分1000分，自評(píng)1293分�，F(xiàn)將其教育目標(biāo)管理工作自查自評(píng)情況匯報(bào)如下。

　　一、基本情況

　　（一）情況簡(jiǎn)介

　　青川中學(xué)（青川七一高中）是一所歷史悠久的巴蜀名校，創(chuàng)辦于1943年10月，已經(jīng)走過(guò)七十年的光輝辦學(xué)歷程。20xx年學(xué)校創(chuàng)建為廣元市首批重點(diǎn)高中，20xx年10月被廣元市委市政府命令為“廣元市名學(xué)�！�，20xx年成功創(chuàng)建為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”，20xx年成功創(chuàng)建為“全國(guó)教育科研先進(jìn)單位”，20xx年成功創(chuàng)建“全國(guó)家庭示范學(xué)�！薄�學(xué)校占地面積42700平方米，建筑面積30640平方米，總投資1.2億人民幣�，F(xiàn)有高中教學(xué)班44個(gè)，學(xué)生2700多人，教職工184人（其中特級(jí)教師4人，特級(jí)教師后備人選2人，省級(jí)教學(xué)名師4人，省級(jí)骨干教師12人，高級(jí)教師43人，碩士4人）。

　　（二）20xx年學(xué)校工作指導(dǎo)思想和工作思路

　　1、指導(dǎo)思想：以夢(mèng)想和發(fā)展凝聚力量，以責(zé)任和實(shí)干形成合力，以科學(xué)精神和人文精神引領(lǐng)行為，以法治原則和文化自覺開創(chuàng)未來(lái)，讓學(xué)校更有朝氣，讓師生更添智慧，讓教育更富創(chuàng)造，讓人際更加和諧，讓校園更具美感

　　2、工作思路：課堂增效英才培育“優(yōu)先”，教師職業(yè)生命覺醒“打底”，課程開發(fā)與教學(xué)指導(dǎo)力“核心承載”，學(xué)生多點(diǎn)多極發(fā)展“亮牌”，管理的規(guī)范化精細(xì)化特色化“互動(dòng)支撐”，加快建設(shè)“紅色現(xiàn)代人文生態(tài)新青中”，著力構(gòu)建“自信尊嚴(yán)美麗幸福新校園”

　　二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，確保目標(biāo)任務(wù)完成

　　學(xué)校及時(shí)成立“四川省青川中學(xué)校20xx年度教育工作目標(biāo)考核“領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)、執(zhí)行與完成。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　三、目標(biāo)任務(wù)完成及自評(píng)情況

　�。ㄒ唬�、教學(xué)質(zhì)量（總分500分，自查自評(píng)418分）

　　1、學(xué)校提升質(zhì)量措施有力，素質(zhì)教育質(zhì)量在全市高中校

　　較去年升一位。（自查得125分）

　　2、高考成績(jī)突出總上線率達(dá)95%。（自查得100分）

　　3、藝體本科雙上線近32人，（自查得100分）

　　4、高考文考本科上線69人，一本上線3人，(自查得93分)

　�。ǘ�）、教學(xué)管理（總分100分，自查自評(píng)100分）

　　5、積極開展素質(zhì)教育活動(dòng)，教育教學(xué)特色彰顯。學(xué)校按照要求參加體育、藝術(shù)、科技、學(xué)科競(jìng)賽等項(xiàng)目比賽，參賽學(xué)生均獲得較好名次。學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次藝術(shù)比賽，一次征文比賽，一次科技作品比賽。春秋各舉辦一次學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。(自查得50分）

　　6、學(xué)校管理制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，規(guī)范教學(xué)課程，細(xì)化教學(xué)管理，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)校教學(xué)制度健全，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間行課，教學(xué)中使普通話，件，堅(jiān)持兩操一課，學(xué)生每天的鍛煉達(dá)到一小時(shí)，按主管部門要求執(zhí)行“備、講、輔、改、考”，教學(xué)各環(huán)節(jié)管理有詳實(shí)的紀(jì)錄。(自查得20分）

　　7、教學(xué)管理措施有力，學(xué)生鞏固率達(dá)90%以上，切實(shí)作好招生工作，學(xué)生電子學(xué)籍管理規(guī)范，按時(shí)建檔及時(shí)審核學(xué)籍，教學(xué)管理資料及表冊(cè)齊全。（自查得30分）

　　（三）德育管理（總分70分，自查自評(píng)70分）

　　8、全面實(shí)施《德育綱要》，活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)。工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核；開展了國(guó)防、禁毒、防邪、心理健康教育、誠(chéng)信、感恩等活動(dòng)；學(xué)生養(yǎng)成教育成效顯著，每學(xué)年開展一次“三好”“優(yōu)干”生，進(jìn)步之星、文明之星、先進(jìn)班級(jí)、文明寢室評(píng)選和表彰活動(dòng)；堅(jiān)持每周的升旗儀式和每周的班級(jí)活動(dòng)。（自查得45分）

　　9、積極推進(jìn)學(xué)校、家庭和社會(huì)三結(jié)合教育，關(guān)愛貧困生、學(xué)困生、留守學(xué)生。學(xué)校沒(méi)學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)，建立貧困生、學(xué)困生、留守學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，讓活動(dòng)貫穿其中。（自查得10分）

　　10、精神文明建設(shè)成效顯著，校園文化建設(shè)突顯本土特色。認(rèn)真做好文明單位的保持和創(chuàng)建工作。教室、寢室、辦公室、食堂、樓道等區(qū)域的文化建設(shè)大氣、文雅，符合學(xué)生認(rèn)知水平，有地域特色。（自查得15分）

　　（四）、行政管理（總分50分，自查自評(píng)50分）

　　11、學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，滿意度高。（自查得10分）

　　12、堅(jiān)持依法治教，依法治校，民主決策，全面推行校務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開，教代會(huì)，廉政委職能作用效果明顯，檔案資料管理規(guī)范，學(xué)校議事決策制度健全，每學(xué)年定期召開教代會(huì)，做到校務(wù)公開并有記錄；學(xué)校未出現(xiàn)有償補(bǔ)課，違規(guī)購(gòu)買教輔資料等現(xiàn)象；工作有計(jì)劃、總結(jié)、記錄、檔案管理規(guī)范，資料齊全。（自查得10分）

　　13、健全學(xué)習(xí)制度，積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作檢查考核制度，定期檢查教學(xué)工作開展情況。學(xué)校每月開展一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，教師每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。活動(dòng)有計(jì)劃、總結(jié)、記錄、教師有讀書筆記；堅(jiān)持開展備課、上課、作業(yè)批改、聽課筆記、教學(xué)進(jìn)度“五查”月考制度。（自查得10分）

　　14、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。學(xué)校按時(shí)按質(zhì)按量完成主管部門及縣委府交辦的各項(xiàng)工作，從未被縣委縣府及主管部門通報(bào)批評(píng)。（自查得20分）

　�。ㄎ澹�、教師管理（總分40分，自查自評(píng)40分）

　　15、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行教師“十不準(zhǔn)”。學(xué)校扎實(shí)開展教師職業(yè)道德教育專項(xiàng)活動(dòng)，每期開展一次教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界人士共同參與的教師職業(yè)道德滿意度測(cè)評(píng)，未發(fā)現(xiàn)教職工有違反“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。（自查得10分）

　　16、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常教學(xué)秩序，落實(shí)教師支教任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭從事教學(xué)、教研工作。學(xué)校無(wú)教職工造成社會(huì)重大影響的事故，或接受處分，治安刑事處罰；領(lǐng)導(dǎo)干部任課節(jié)數(shù)高于規(guī)定節(jié)數(shù)，積極參與了任教學(xué)科的教與研究活動(dòng)。（自查得10分）

　　17、按要求選送教師參加各類培訓(xùn)，開展好現(xiàn)代教育技術(shù)等校本培訓(xùn)工作。培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。（自查得20分）

　　(六)教研管理（總分60分，自查自評(píng)60分）

　　18、積極開展常規(guī)教研工作和課題研究工作，校本教研活動(dòng)有計(jì)劃、總結(jié)，認(rèn)真圍繞課堂教學(xué)，每周開展一次專題活動(dòng)，學(xué)校有省級(jí)課題，課題研究有計(jì)劃、總結(jié)、年度報(bào)表，按要求開展課題研究，有詳實(shí)的記錄。(自查得40分)

　　19、積極組織開展教學(xué)，教法研究，教研成效顯著。撰寫提高課堂教學(xué)效益，教學(xué)反思，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，教研或課改成果，教材教法研究等文章在縣級(jí)以上刊物發(fā)表26篇。(自查得20分)

　　（七）、安全管理（總分60分，自查自評(píng)60分）

　　20、完成《20xx年學(xué)校安全管理目標(biāo)》，未發(fā)現(xiàn)重大安全事故。（自查得60分）

　�。ò耍�、財(cái)務(wù)管理（總分30，自查自評(píng)30分）

　　21、根據(jù)《20xx年教育系統(tǒng)亂收費(fèi)治理工作目標(biāo)》學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。(自查得10分)

　　22、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，實(shí)行節(jié)能減排，嚴(yán)格控制學(xué)校運(yùn)行成本。學(xué)校嚴(yán)格按照《青川縣學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法》進(jìn)行操作，管理規(guī)范，每月上報(bào)收入支出月報(bào)表，對(duì)校舍和設(shè)備及時(shí)維修維護(hù)。(自查得10分)

　　23、如實(shí)申報(bào)和核實(shí)家庭貧困學(xué)生情況，及時(shí)發(fā)放助學(xué)資助資金。各項(xiàng)資助按要求上報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放。(自查得10分)

　�。ň牛�、社會(huì)創(chuàng)新管理（總分50分，自查自評(píng)50分）

　　24、扎實(shí)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，校內(nèi)外環(huán)境規(guī)范有序，整潔，優(yōu)美。設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督崗，每周開展一次衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，校內(nèi)及學(xué)校周邊無(wú)垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)雜草、無(wú)死樹、無(wú)污染、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)亂涂亂畫。（自查得10分0

　　25、積極開展綜合治理，維穩(wěn)、禁毒、防邪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立應(yīng)急處理預(yù)案，確保校園平安穩(wěn)定。工作有計(jì)劃、預(yù)案、記錄、總結(jié)，每月開展兩次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查，未發(fā)生不穩(wěn)定事件及影響大的不穩(wěn)定事件。自查得20分

　　26、健全學(xué)校信訪工作制度，學(xué)校無(wú)集訪，無(wú)越級(jí)上訪。(自查得10分)

　　27、積極開展法制教育宣傳活動(dòng)，“六五”普法有成效，鞏固示范校創(chuàng)建成果。學(xué)校每學(xué)期在教師學(xué)生中開展法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)6次，“六五”普法專卷資料齊全，示范學(xué)校驗(yàn)收合格。(自查得10分)

　�。ㄊ�）、黨建工作（總分40分，自查自評(píng)40分）

　　28、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)黨建工作制度健全，落實(shí)了“三會(huì)一課”制度，制定了后備干部培訓(xùn)對(duì)象和計(jì)劃，發(fā)展了新黨員，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有方案和活動(dòng)記錄。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)按時(shí)落實(shí)各環(huán)境的具體要求和任務(wù)。(自查自查得15分)

　　29、切實(shí)加強(qiáng)教育信息宣傳工作。學(xué)校20xx年度完成宣傳報(bào)道新聞稿件80篇，讓外界認(rèn)識(shí)了學(xué)校，重塑了學(xué)校形象。(自查得10分) 30、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校制度了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，學(xué)校教職工無(wú)違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。(自查得15分)

　　四、單位獲獎(jiǎng)（275分）

　�。ㄒ唬�、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：（自查得140分）

　　1、20xx年1月

　　四川省五四紅旗團(tuán)委

　�。ü睬鄨F(tuán)省委）

　　2、20xx年3月

　　四川省普通高中先進(jìn)班集體（省教育廳）

　　3、20xx年4月

　　袁強(qiáng)同學(xué)在第九屆中國(guó)學(xué)生作文大賽四川賽區(qū)二等獎(jiǎng)

　　4、20xx年4月

　　林德玉同學(xué)在第九屆中國(guó)學(xué)生作文大賽四川賽區(qū)三等獎(jiǎng)

　　5、20xx年5月四川省普通教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)（四川省人民政府）（川府發(fā)【20xx】85號(hào)文件）

　　6、20xx年10月四川省教科所心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評(píng)選三等獎(jiǎng)（省教科所）

　　7、20xx年7月四川省消防安全課件制作二等獎(jiǎng)（省教科所）

　　（二）市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（自查得135分）

　　8、20xx年1月

　　學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織典型示范單位（市宣傳部、市機(jī)關(guān)工委）

　　9、20xx年3月

　　廣元市陽(yáng)光體育示范學(xué)校

　　(市教育局)

　　10、20xx年8月

　　20xx年廣元市高中足球賽普中組冠軍

　　（市教育局體育局）

　　11、20xx年9月20

　　13、20xx年度基礎(chǔ)教育質(zhì)量考核（市級(jí)示范類）三等獎(jiǎng)

　�。ㄊ薪逃�局）

　　12、20xx年10月20xx年廣元市“萬(wàn)達(dá)杯”青少年球類運(yùn)動(dòng)會(huì)普高女子藍(lán)球第三名（廣元市教育局、廣元市體育局）

　　13、20xx年11月廣元市首批校本研修示范學(xué)校(市教育局）

　　14、20xx年11月廣元市依法治校示范學(xué)校驗(yàn)收合格（市綜治辦、市教育局）

　　15、20xx年12月廣元市第十屆教育科研成果二等獎(jiǎng)（市教科所）

　　16、20xx年6月廣元市德育課題《青川中學(xué)文明禮儀教育實(shí)踐研究》一等獎(jiǎng)（市教科所）

　�。ㄈ�）縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（自查得30分）

　　13、20xx年9月青川縣20xx年至20xx年度高中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（青川縣委縣府）

　　14、20xx年2月

　　20xx年度目標(biāo)管理先進(jìn)集體（縣教育局）

　　五、創(chuàng)新工作（自查100分）

　　1、20xx年高考完成225人，文考在去年的基礎(chǔ)上增加11人。（得10分）

　　2、學(xué)校著力打造紅色文化，形成特色，廣元日?qǐng)?bào)、廣元新聞網(wǎng)專欄節(jié)目作專題報(bào)道，市、縣兩級(jí)組織部給予了充分肯定，專題材料已送往中組部交流。（得10分）

　　3、建成西南交通大學(xué)生源基地，網(wǎng)絡(luò)英才班教學(xué)模式及成果突出，四川科技報(bào)、廣元新聞網(wǎng)做了專題報(bào)道，外省市多所學(xué)校來(lái)校參觀交流。（得10分）

　　4、學(xué)校藝體特長(zhǎng)生發(fā)展勢(shì)頭好，升學(xué)率高，得到市縣領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，市內(nèi)外同仁贊譽(yù)。（得10分）

　　5、省研課題獲二等獎(jiǎng)，學(xué)校在全省作交流發(fā)言。（得20分）

　　6、以推進(jìn)“有效教學(xué)活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式”為抓手，聚焦課堂，打造高質(zhì)量的特色教學(xué)活動(dòng)。（得10分）

　　7、健全學(xué)校財(cái)務(wù)審查審核制度，實(shí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述廉制度。（得10分）

　　8、廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)，激活基層組織工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。（得10分）

　　9、大課間操、班級(jí)量化考核、學(xué)生自治管理，雙格教育、立體化的安全管理機(jī)制取得顯著成效。（得10分）

　　六、主要亮點(diǎn)工作

　　（一）深入貫徹“精細(xì)化管理”理念，向精細(xì)化管理要效率樹立精細(xì)化管理理念，建構(gòu)完整的制度體系，逗硬執(zhí)行制度規(guī)章，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，關(guān)注管理細(xì)節(jié)，重視管理過(guò)程，突出管理重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)，在管理的過(guò)程性上下功夫，在管理的精細(xì)化上做文章，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的`“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變、由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由片面型向總體型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向特色型轉(zhuǎn)變，大面積、全方位地提高各個(gè)部門、各個(gè)層面的管理水平。從學(xué)生的每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、文明舉止和養(yǎng)成教育抓起，把管理的每個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)到每個(gè)教師、職工和學(xué)生身上，做到大事有人管、小事有人抓、人人有事干、事事有人做。落實(shí)“誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的人事誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，嚴(yán)格推行問(wèn)責(zé)懲戒制。治“庸”、治“懶”、治“失職瀆職”、治“敷衍塞責(zé)”、治“不作為”、治“亂作為”、治“醬缸課”。

　　（二）改革和完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，推行“中心制”和“級(jí)部制”，實(shí)施“5個(gè)條線，3個(gè)塊”的指揮、執(zhí)行、反饋系統(tǒng)。整個(gè)學(xué)校管理體系主要分成5個(gè)條線：教學(xué)管理中心、學(xué)生發(fā)展中心、后勤管理中心、教師發(fā)展中心和行政信息中心、黨群服務(wù)中心，各條線的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)縱向的工作和面上的工作；3個(gè)塊，即高一級(jí)部、高二級(jí)部、高三級(jí)部，每個(gè)級(jí)部由一名分管副校長(zhǎng)、一名教學(xué)管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)、一名學(xué)生發(fā)展中心中層領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)組成。各級(jí)部在學(xué)校黨總支、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作，在各部門的具體領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，制定和實(shí)施本級(jí)部發(fā)展規(guī)劃、負(fù)責(zé)本級(jí)部學(xué)生發(fā)展日常事務(wù)、管理本級(jí)部教學(xué)管理日常事務(wù)及其它日常管理事務(wù)。級(jí)部主要負(fù)責(zé)橫向的工作和點(diǎn)上（自己級(jí)部）的工作。學(xué)校在試點(diǎn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上制定方案，劃撥級(jí)部一部分經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)擴(kuò)大級(jí)部經(jīng)費(fèi)自主權(quán)，對(duì)級(jí)部實(shí)施有條件的“承包責(zé)任制”和“責(zé)任追究制”，對(duì)分管校長(zhǎng)、中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)的考核轉(zhuǎn)化為對(duì)塊的考核，避免管理中的交叉點(diǎn)和盲點(diǎn)。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化導(dǎo)干部蹲級(jí)帶組包班上課及安全值日制度。

　　學(xué)校逗硬落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班上課的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“上好一門課，帶好一個(gè)組（教研組）、蹲好一個(gè)級(jí)（年級(jí)）、包好高三一個(gè)班、值好一天安全班”的管理模式，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到以學(xué)習(xí)為先教學(xué)為重、事業(yè)為先責(zé)任為重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范、業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用，確保學(xué)校工作的有效推進(jìn)。

　�。ㄋ模┒河猜鋵�(shí)以“生命教育為基石，以雙格教育（體格與人格）為主體，以習(xí)慣成人為主線”的德育主題教育工作，精心孕育“以生為本，人文化成，感恩奮進(jìn)”的德育特色，大課間操、班級(jí)量化考核、學(xué)生自治管理、雙格教育、立體化的安全管理機(jī)制受到廣泛好評(píng)。形成“全員高度重視，師生主動(dòng)參與，校園文化浸潤(rùn)，緊密聯(lián)系社會(huì)”的德育工作格局，被中國(guó)教師基金會(huì)授予“家庭教育指導(dǎo)示范校”。學(xué)校成立了二十五個(gè)社團(tuán)組織，社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩，學(xué)校明天文學(xué)社和高二年級(jí)的錦瑟文學(xué)社被“意林中國(guó)知名中小學(xué)文學(xué)社聯(lián)盟”接納為聯(lián)盟成員。

　�。ㄎ澹┑椭匦耐黄疲�精細(xì)化經(jīng)營(yíng)，精心塑造“升學(xué)為先，素質(zhì)全面，特長(zhǎng)顯著”的教學(xué)特色，“有效教學(xué)活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式得到深入推行，“20155”課堂增效模式受到關(guān)注。20xx年學(xué)校以中央教科所韓立福博士提出的“有效教學(xué)活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的推行為抓手深化課堂教學(xué)改革。認(rèn)真推行“以教學(xué)質(zhì)量管理為中心，堅(jiān)持五個(gè)基本點(diǎn)（是指圍繞教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的四個(gè)必不可少的基礎(chǔ)管理即計(jì)劃管理、常規(guī)管理、績(jī)效目標(biāo)管理、教師隊(duì)伍管理、教育科研管理），強(qiáng)力實(shí)施七種制度（課時(shí)津貼制、質(zhì)量排名末位懲戒制、讀書筆記撰寫制、教師專業(yè)文化知識(shí)與能力考試制、集體備課制、聽課簽名制、學(xué)案制），完善三條流水線（“完善三條流水線”是指運(yùn)用能級(jí)原理組成的穩(wěn)定的教學(xué)管理結(jié)構(gòu)。一是以校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)、教學(xué)管理中心為核心的教學(xué)質(zhì)量管理的決策指揮流水線，教學(xué)副校長(zhǎng)居于本能級(jí)之首；二是以教務(wù)處、教科室、教研組、年級(jí)組為主導(dǎo)的質(zhì)量管理的執(zhí)行監(jiān)督流水線，教學(xué)管理中心主任居于本能級(jí)之首；三是以級(jí)部主任、班主任、科代表、學(xué)生為主體的質(zhì)量管理的信息反饋流水線，級(jí)部主任、班主任居于本能級(jí)之首）的教學(xué)管理模式；認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)第一”的工作理念、作風(fēng)與措施，（即“學(xué)校管理，人和第一；工作重心，上課第一；學(xué)生在校，學(xué)習(xí)第一；學(xué)生發(fā)展，健康第一；教師考核，成績(jī)第一；辦學(xué)效益，質(zhì)量第一”）；把促進(jìn)學(xué)生“上大學(xué)，上好大學(xué)”作為教育教學(xué)的第一要?jiǎng)?wù)，把健全學(xué)生人格、健壯學(xué)生體格、健康學(xué)生心理、發(fā)展學(xué)生智能、提高學(xué)生素質(zhì)、培育走向世界的現(xiàn)代中國(guó)人作為教育教學(xué)的核心任務(wù)。

　　（六）以“仰望星空，居敬持志，精研善導(dǎo)，成人達(dá)己”為主題，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，建設(shè)一支“三型（責(zé)任.實(shí)干型，學(xué)習(xí).科研型，學(xué)者.專家型）四有（有人格魅力、有文化底蘊(yùn)、有教育智慧、有教育成就）”的走向世界的現(xiàn)代中國(guó)教師團(tuán)隊(duì)。以“教養(yǎng).涵養(yǎng).學(xué)養(yǎng)”為主題，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)形象建設(shè)。努力實(shí)施“八個(gè)一”工程，在校本研修中提升教師專業(yè)技能（“八個(gè)一”工程的主要內(nèi)涵是：

　　1、每學(xué)期讀一本現(xiàn)代教育教學(xué)專著或經(jīng)典案例。

　　2、每學(xué)期設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀教案并上好一堂優(yōu)質(zhì)觀摩課。

　　3、主持或參與一個(gè)課題（含校本課題）的研究。

　　4、每學(xué)期制作一件高質(zhì)量的多媒體課件和檢測(cè)試卷。

　　5、每月撰寫一篇教學(xué)反思。

　　6、每學(xué)期撰寫一篇教研課改或育人經(jīng)驗(yàn)文章。

　　7、每學(xué)期擔(dān)當(dāng)一次教研活動(dòng)或集體備課的中心發(fā)言人。

　　8、每學(xué)期主動(dòng)轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生）。不斷完善特級(jí)教師工作坊，加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)和考核，發(fā)揮特級(jí)教師的引領(lǐng)作用和骨干教師的示范作用，使特級(jí)教師、骨干教師與普通教師在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高。高度重視教育科研，榮獲廣元市教育科研先進(jìn)集體。

　�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化作風(fēng)、強(qiáng)化落實(shí)、強(qiáng)化紀(jì)律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。帶頭夯實(shí)工作作風(fēng)，帶頭打破名利桎梏，帶頭支持群眾監(jiān)督。對(duì)待工作有緊迫感，對(duì)待事業(yè)有責(zé)任感，對(duì)待名利有滿足感，對(duì)待生活有幸福感。創(chuàng)建有利于堅(jiān)持原則、敬業(yè)奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的政治生態(tài)環(huán)境。干部之間無(wú)內(nèi)訌，干群之間無(wú)內(nèi)訐，群眾之間無(wú)內(nèi)耗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象得到極大提升.以上報(bào)告如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

目標(biāo)管理自查報(bào)告3

　　市保密局：

　　根據(jù)XX市國(guó)家保密局《關(guān)于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》（六國(guó)保〔20xx〕4號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我局保密工作目標(biāo)管理考核自查情況報(bào)告如下。

　　1、保密組織健全（自評(píng)分10分）

　　根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整了市科技局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長(zhǎng)楊書林同志任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各負(fù)責(zé)人具體抓的'工作格局，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。做到層層抓落實(shí)，使保密工作時(shí)時(shí)、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。

　　2、保密組織開展活動(dòng)正常（自評(píng)分8分）

　　我局對(duì)保密工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，干部保密意識(shí)強(qiáng)，平時(shí)結(jié)合周五學(xué)習(xí)日，經(jīng)常開展保密警示教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看《佟達(dá)寧間諜泄密案》、《小心你的手機(jī)》等保密教育片。局領(lǐng)導(dǎo)聽取相關(guān)科室匯報(bào)保密工作情況匯報(bào)，并提出要求、做出批示。

　　3、及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，積極組織黨員干部集體學(xué)習(xí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。（自評(píng)分5分）

　　對(duì)保密協(xié)作組會(huì)議精神在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上及時(shí)傳達(dá)；組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、貫徹六密密電〔20xx〕1號(hào)、六國(guó)�！�20xx〕4號(hào)文，領(lǐng)會(huì)精神，貫徹落實(shí)。

　　4、辦公室安排1名專職人員負(fù)責(zé)保密工作，嚴(yán)格按照涉密崗位持證上崗制度實(shí)行。（自評(píng)分5分）

　　及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組成員外，確定了王懷瓊同志負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件的保密管理，徐江淮同志負(fù)責(zé)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)和通訊設(shè)備保密管理，做到責(zé)任明確，分工到人。

目標(biāo)管理自查報(bào)告4

　　在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校圍繞市教育局“度教育工作目標(biāo)管理”的總體要求，堅(jiān)持推進(jìn)“有效教學(xué)”、“小事德育”工程，加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，提高師資水平，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，在教育教學(xué)管理及督導(dǎo)工作、干部教師隊(duì)伍建設(shè)與管理、學(xué)�；�建及財(cái)務(wù)管理、黨風(fēng)廉正建設(shè)與安全穩(wěn)定等工作都有了較大的提升。根據(jù)《度教育工作目標(biāo)管理》的各項(xiàng)要求，對(duì)照我校實(shí)際，我們組織各職能部門對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、教育教學(xué)管理及教育督導(dǎo)工作（55分）

　　1、貫徹方針

　　學(xué)校全面貫徹國(guó)家的教育方針，大力推行素質(zhì)教育，不斷提升辦學(xué)理念，不斷培育學(xué)校特色。本學(xué)期，學(xué)校利用課間操時(shí)間，組織師生跑操、唱革命歌曲，午自習(xí)誦讀《弟子規(guī)》。組織“實(shí)驗(yàn)中學(xué)迎新春二o一二年元旦聯(lián)歡會(huì)”，使學(xué)生在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中得到熏陶，在積極健康的校園環(huán)境中愉快成長(zhǎng)。學(xué)校辦學(xué)特色日益鮮明。

　　本項(xiàng)為1分，自查得分為1分。

　　2、辦學(xué)行為及課程開設(shè)

　　學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為：一是嚴(yán)格執(zhí)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程開足課時(shí)，堅(jiān)決杜絕缺課漏課的行為，無(wú)隨意增減課時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。二是面向全體學(xué)生，為學(xué)生終生發(fā)展著想，不分快慢班，班容量適中，培優(yōu)與補(bǔ)差并舉，讓每一位學(xué)生都有所發(fā)展。三是禁止濫編，濫發(fā)資料，禁止到指定的書店購(gòu)買教師指定的資料與圖書，無(wú)假期收費(fèi)補(bǔ)課現(xiàn)象。四是學(xué)校貫徹落實(shí)保障學(xué)生的有關(guān)權(quán)利，無(wú)頻繁考試且按成績(jī)排名并公布現(xiàn)象。保護(hù)了學(xué)生的隱私權(quán)，尊重了學(xué)生的人格尊嚴(yán)。五是學(xué)校貫徹：“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的原則，無(wú)歧視學(xué)困生和體罰，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。六是嚴(yán)格落實(shí)“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的政策。嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間。

　　通過(guò)端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)作到了讓每個(gè)學(xué)生都能健康地成長(zhǎng)、愉快地學(xué)習(xí)、自主地發(fā)展。

　　本項(xiàng)為4分，自查得分為4分。

　　3、德育工作（3分）

　　德育管理注重實(shí)效

　　一是健全各項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任體系。學(xué)校各項(xiàng)制度健全，成立了以駱華鄖校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育工作和安全保障體系，構(gòu)建了提升師生品德修養(yǎng)的大平臺(tái)，成就了保護(hù)師生人身安全的護(hù)身符。

　　二是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，突出養(yǎng)成教育。好習(xí)慣終身受益已成為我校師生的共識(shí)。集會(huì)排隊(duì)，有序退場(chǎng)；三操一唱，蔚然成風(fēng)；誦讀寫，陶冶性情；整隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，文明應(yīng)考；《養(yǎng)成日志》，每日三�。粺釔蹌趧�(dòng)，關(guān)注保潔。這些都是我校養(yǎng)成教育的風(fēng)景線。

　　三是發(fā)揮活動(dòng)作用，滲透德育教育。新生軍訓(xùn)，錘煉意志；慰問(wèn)孤寡，學(xué)會(huì)關(guān)愛；征文演講，砥礪青春；主題班會(huì)，規(guī)范言行；升旗儀式，凈化心靈；元旦聯(lián)歡，展示風(fēng)采。

　　四是注重家校聯(lián)手，導(dǎo)航學(xué)生成長(zhǎng)。學(xué)校每學(xué)期一次全體學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)詮釋著學(xué)校辦學(xué)理念：為每一個(gè)孩子創(chuàng)造美好未來(lái)奠基。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)讓家長(zhǎng)懂得家庭教育是學(xué)校教育的支點(diǎn)、是社會(huì)教育的過(guò)濾器，更是自我教育的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　五是建設(shè)校園文化，營(yíng)造育人環(huán)境。營(yíng)造班級(jí)文化，讓好氛圍熏陶學(xué)生；建設(shè)文化長(zhǎng)廊，讓好思想引領(lǐng)學(xué)生。

　　六是強(qiáng)化安全意識(shí)，打造平安校園。安全警鐘在我校長(zhǎng)鳴。學(xué)校成立了“加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，有安全應(yīng)急預(yù)案，有信息通報(bào)制度，防范體系嚴(yán)密，責(zé)任措施到位，還有每學(xué)期一次大型疏散演練，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

　　本項(xiàng)為3分，自查得分為3分。

　　4、教學(xué)常規(guī)管理（3分）

　　教學(xué)管理夯實(shí)基礎(chǔ)

　　在教學(xué)常規(guī)管理過(guò)程中，認(rèn)真執(zhí)行《市教育局關(guān)于加強(qiáng)教育教學(xué)管理的若干意見》和《市教育局關(guān)于切實(shí)改善學(xué)校管理積極推進(jìn)課程改革全面提升教育質(zhì)量的十條意見》相關(guān)規(guī)定，開展有效的教研活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)教師開展有效教學(xué)的研究和實(shí)踐工作；嚴(yán)格執(zhí)行教育局關(guān)于三個(gè)三分之二的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，教育教學(xué)成績(jī)顯著。

　　加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的監(jiān)管力度，重視日巡堂、周調(diào)閱和月檢查工作的實(shí)效性。本學(xué)期，我校將老師聽課制度作出強(qiáng)調(diào)，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)聽課每學(xué)期不少于15節(jié)，教師聽課不少于12節(jié)，將老師聽課納入月常規(guī)檢查項(xiàng)目，全學(xué)期，老師聽課達(dá)XX余節(jié)次，其中領(lǐng)導(dǎo)聽課310節(jié)次。堅(jiān)持做好周調(diào)閱工作，每周派出教務(wù)人員對(duì)學(xué)生作業(yè)是否適中、老師作業(yè)批閱是否及時(shí)、作業(yè)正確率是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行檢查，有力推動(dòng)我校有效教學(xué)進(jìn)程。

　　本項(xiàng)為3分，自查得分為3分。

　　5、課程改革（2分）

　　本學(xué)期，我校除繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《荊楚文化與漢川》、《楹聯(lián)的賞析與運(yùn)用》這兩本校本課程的課堂運(yùn)用外，還發(fā)動(dòng)教師開發(fā)德育校本教材《成長(zhǎng)·長(zhǎng)成》投入七年級(jí)使用，對(duì)七年級(jí)學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的作用。

　　本項(xiàng)為2分，自查得分為2分。

　　6、有效教學(xué)（2分）

　　本學(xué)期，學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)就是規(guī)范教師教學(xué)行為，強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提升教學(xué)發(fā)展后勁，努力打造高效課堂。學(xué)校扎實(shí)開展了骨干教師冠名指導(dǎo)、第四屆中青年教師教學(xué)比武的活動(dòng)，對(duì)促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)、成熟起到了明顯的作用，也帶動(dòng)了全體教師參與有效課堂的教學(xué)研究。校園內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)教法、研討教法的熱潮。

　　本項(xiàng)為2分，自查得分為2分。

　　7、教學(xué)質(zhì)量（15分）

　　1、制定《學(xué)年交接把關(guān)制度》

　　根據(jù)《義務(wù)教育法》，為加強(qiáng)教學(xué)的規(guī)范管理，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感，確保學(xué)年度教育教學(xué)質(zhì)量，制定了《學(xué)年交接把關(guān)制度》、《中考目標(biāo)管理細(xì)則》。

　　2、教學(xué)成績(jī)納入工作評(píng)價(jià)

　　依據(jù)《關(guān)于漢川市教師工作評(píng)價(jià)方案》，制定了《漢川市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師工作評(píng)價(jià)實(shí)施方案（修訂稿）》。《專任教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則》滿分108分，教師教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占60%。

　　3、面向全體，控制兩極分化

　　近幾年，學(xué)生中兩極分化的現(xiàn)象

　　越來(lái)越嚴(yán)重，學(xué)習(xí)困難生越來(lái)越多。為此，我們對(duì)“教師教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”的指標(biāo)作了調(diào)整，在教育局規(guī)定的優(yōu)質(zhì)率、及格率、均分、學(xué)科競(jìng)賽四項(xiàng)指標(biāo)基礎(chǔ)上增加了后20名均分及班級(jí)合格率，促使教師把教學(xué)的標(biāo)高降低，把教學(xué)的重心下移，真正落實(shí)“為了每一個(gè)孩子”的教學(xué)理念，真正面向全體。評(píng)價(jià)的導(dǎo)向使教師的教學(xué)觀念有了根本性變化，使困難生的轉(zhuǎn)化工作有了較大的起色，學(xué)生中兩極分化的現(xiàn)象初步得到控制。

　　本項(xiàng)為15分，自查得分為14.5分。

　　8、控制班額及學(xué)生減負(fù)（5分）

　　學(xué)校關(guān)注班額量的變化，并著力逐步減小班額，實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。本學(xué)期，我校七年級(jí)和九年級(jí)每班學(xué)生數(shù)均控制在60人左右，八年級(jí)學(xué)生數(shù)控制在65人以內(nèi)，為學(xué)生公平享受教育權(quán)提供保障。學(xué)校鼓勵(lì)教師改革課堂教學(xué)模式，爭(zhēng)取較高的課堂效率，不打時(shí)間仗、疲勞戰(zhàn)，并要求老師在作業(yè)布置上作出分層要求，確保大部分作業(yè)課堂完成，課外作業(yè)時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)；學(xué)生每天在校時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。

　　本項(xiàng)為5分，自查得分為5分。

　　9、“比訪”工作（2分）

　　為了推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升，學(xué)校在嚴(yán)格執(zhí)行教育局下發(fā)的教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行了豐富。加入了教學(xué)比武、家訪等評(píng)價(jià)內(nèi)容，使之具有更明確的導(dǎo)向性。第四屆中青年教師教學(xué)比武進(jìn)一步完善了比武內(nèi)容和形式，采取比教案、比教學(xué)、比反思、比評(píng)課的方式進(jìn)行，取得了很好的'效果。

　　家訪活動(dòng)扎實(shí)有序，把家訪過(guò)程資料納入教師工作評(píng)價(jià)。通過(guò)家訪，拉近了家校聯(lián)系，也使學(xué)校工作更易于得到廣大家長(zhǎng)的理解和支持。

　　本項(xiàng)為2分，自查得分為2分。

　　10、考試管理（2分）

　　各類考試組織嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，學(xué)生列隊(duì)進(jìn)考場(chǎng)，不允許提前交試卷，考試過(guò)程嚴(yán)格，成績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)真實(shí)。

　　本項(xiàng)為2分，自查得分為2分。

　　11、學(xué)生控輟、招生工作及學(xué)籍管理（4分）

　　學(xué)校采取有力措施控制學(xué)生流失，輟學(xué)率在規(guī)定范圍。嚴(yán)格按教育局“劃片招生、就近入學(xué)”的原則，今年共招收新生759人，招生程序合理、操作規(guī)范，按規(guī)定不少收一名學(xué)生，不多收一名學(xué)生，受到社會(huì)好評(píng)。學(xué)籍管理規(guī)范。

　　本項(xiàng)為4分，自查得分為4分。

　　12、裝備建設(shè)及實(shí)驗(yàn)教學(xué)（4分）

　　學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《xx市教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理辦法的通知》的有關(guān)要求，加強(qiáng)教育裝備建設(shè)、管理、使用，實(shí)驗(yàn)開出率符合要求。

　　本項(xiàng)為4分，自查得分為4分。

　　13、體衛(wèi)藝工作及校園文化建設(shè)（3分）

　　認(rèn)真落實(shí)學(xué)校體衛(wèi)藝工作，體衛(wèi)藝工作成績(jī)斐然。

　　按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》和教育部相關(guān)文件精神要求，學(xué)校認(rèn)真落實(shí)體衛(wèi)藝工作，各類體衛(wèi)藝活動(dòng)經(jīng)常且效果明顯。學(xué)校體育工作組織常規(guī)化。

　　一是學(xué)校一年一屆舉行了七年級(jí)“希望杯”乒乓球賽、八年級(jí)“實(shí)英杯”足球賽、九年級(jí)“挑戰(zhàn)杯”籃球賽，今年十月，學(xué)校舉行了秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)；

　　二是今年十一月，學(xué)�；@球隊(duì)參加了漢川市第四屆初中生籃球賽衛(wèi)冕冠軍。

　　三是冬際長(zhǎng)跑活動(dòng)、學(xué)生“兩操”安排到位，管理科學(xué)。

　　四是各類活動(dòng)開展的有聲有色。新生廣播體操比賽、“紅五月杯校園歌手擂臺(tái)賽”、“革命歌曲大家唱”，八年級(jí)詩(shī)歌朗誦會(huì)，七年級(jí)主題故事演講會(huì)，“實(shí)驗(yàn)中學(xué)首屆體育藝術(shù)節(jié)閉幕式暨二o一一年元旦聯(lián)歡會(huì)”因節(jié)目精致、師生同樂(lè)、主題鮮明受到與會(huì)的市局領(lǐng)導(dǎo)、市詩(shī)聯(lián)書畫學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。

　　本項(xiàng)為3分，自查得分為3分。

　　14、領(lǐng)導(dǎo)聽課任課

　　本學(xué)期，我校將老師聽課制度作出強(qiáng)調(diào)，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)聽課每學(xué)期不少于15節(jié)，教師聽課不少于12節(jié)，將老師聽課納入月常規(guī)檢查項(xiàng)目，全學(xué)期，老師聽課達(dá)XX余節(jié)次，其中領(lǐng)導(dǎo)聽課310節(jié)次。學(xué)校除駱校長(zhǎng)和總務(wù)主任外，其他領(lǐng)導(dǎo)都在教學(xué)一線。

　　本項(xiàng)為1分，自查得分為1分。

　　15、教育督導(dǎo)及語(yǔ)言文工作

　　學(xué)校積極做好教育督導(dǎo)工作，主動(dòng)接受有關(guān)專項(xiàng)檢查。本學(xué)期，我校專門成立語(yǔ)文言文工作辦公室，重點(diǎn)整治校園用語(yǔ)用，啄木鳥小組共收集整理校園和社區(qū)不規(guī)范用語(yǔ)用150條，并責(zé)成相關(guān)單位改正。校園語(yǔ)言規(guī)范文明，推普工作取得突破性進(jìn)展。

　　本項(xiàng)為3分，自查得分為3分。

　　二、隊(duì)伍建設(shè)與管理（15分）

　　學(xué)校加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮班子核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展的決策者、組織者和推動(dòng)者。領(lǐng)導(dǎo)班子的辦學(xué)治校能力，影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來(lái)。學(xué)校著重于從“思想引領(lǐng)、方法指導(dǎo)、工作兌現(xiàn)，活動(dòng)反思”等方面對(duì)干部進(jìn)行培育和引導(dǎo)。一是通過(guò)活動(dòng)鍛煉人。學(xué)校的每一項(xiàng)大的活動(dòng)，都要求負(fù)責(zé)人計(jì)劃先行、過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)束總結(jié)、過(guò)后反思。二是通過(guò)學(xué)習(xí)提高人。本學(xué)期學(xué)校安排教務(wù)、教科等方面的領(lǐng)導(dǎo)外出觀摩學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良，有力的帶動(dòng)了全體教師奮力拼搏，推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)迅速發(fā)展。

　　加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加速青年教師成長(zhǎng)。學(xué)校充分認(rèn)識(shí)到，一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是一所學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，教研組建設(shè)、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培養(yǎng)、教師繼續(xù)教育始終是學(xué)校工作的重點(diǎn)。一年來(lái)，我們?cè)谌�校范圍�?nèi)不斷加大苦練內(nèi)功的力度，促進(jìn)師資自我培訓(xùn)提高，學(xué)校組織教師收看專題講座，進(jìn)行思想、教法的交流探討。增強(qiáng)教師教育、教學(xué)、教研的綜合素質(zhì)。同時(shí)，學(xué)校堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的思路，安排骨干教師，青年教師帶著任務(wù)外出學(xué)習(xí)，回來(lái)撰寫學(xué)習(xí)報(bào)告，上匯報(bào)課。

　　學(xué)校注重干部選拔與管理，今年暑期，兩名中層干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一名老師走到中層干部崗位。學(xué)校建立完善科學(xué)決策制度，班子成員既分工明確、各司其職，又相互支持、和諧協(xié)調(diào)。堅(jiān)持班子民主集中制，充分發(fā)揮校長(zhǎng)辦公會(huì)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政會(huì)的作用，凡屬學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財(cái)務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)、各種考核、表彰、晉職等等重大事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。學(xué)校在決策中注意集思廣益，把民主集中制貫穿到了學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　本項(xiàng)為15分，自查得分為15分。

　　三、學(xué)校基建、后勤、及財(cái)務(wù)管理（16分）

　　強(qiáng)化服務(wù)育人，改善辦學(xué)條件

　　學(xué)�？朔�生存與發(fā)展的矛盾，多渠道改善辦學(xué)條件，

　　在加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的同時(shí)，學(xué)校本著“凈化、美化、人文化”的原則，克服重重困難，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，對(duì)綠化布局、校內(nèi)道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和安全通道進(jìn)行了深度改造，本學(xué)期，動(dòng)工興建新教學(xué)樓。為實(shí)驗(yàn)中學(xué)深度發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　1、積極穩(wěn)妥實(shí)施學(xué)校后勤社會(huì)化改革，落實(shí)招投標(biāo)制度。

　　學(xué)校文印室、經(jīng)銷店、純凈水等一律推向市場(chǎng)，采取公開招投標(biāo)制，使之公開、公平競(jìng)爭(zhēng)，此舉切實(shí)維護(hù)了學(xué)校、學(xué)生的根本利益，規(guī)范了學(xué)校管理。

　　2、學(xué)校飲用水衛(wèi)生管理

　　學(xué)校飲用水實(shí)行了社會(huì)市場(chǎng)化管理，飲用水由供水商提供，我們的作法是先印發(fā)告學(xué)生家長(zhǎng)書廣泛征求社會(huì)與學(xué)生家長(zhǎng)意見，在征得家長(zhǎng)同意的前提下，水價(jià)低于市場(chǎng)價(jià)，由具有資質(zhì)的供水商提供，且要求供水商每月提供市質(zhì)量監(jiān)督局，市衛(wèi)生局監(jiān)督提供的供水產(chǎn)品合格證，管理程序符合安全管理規(guī)范。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定做好教輔讀物征訂發(fā)行工作

　　規(guī)范書刊發(fā)行，嚴(yán)格書刊發(fā)行渠道。學(xué)校在書刊、資料等發(fā)行方面始終堅(jiān)持書刊、資料等正規(guī)渠道發(fā)行，堅(jiān)決杜絕隨意在外亂購(gòu)、亂編、亂印或由教師指定書店讓學(xué)生購(gòu)買等事件的發(fā)生，以切實(shí)維護(hù)書刊渠道發(fā)行的權(quán)益，為減輕群眾負(fù)擔(dān)和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為宗旨，努力做到“兩統(tǒng)一，兩規(guī)范”。

　　4、學(xué)校自籌建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定履行審批手續(xù)，并嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)制：

　　學(xué)校在基建等項(xiàng)目中，嚴(yán)格履行先報(bào)告、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)，后動(dòng)工興建的制度、無(wú)違規(guī)自建項(xiàng)目。

　　5、積極創(chuàng)建綠化合格學(xué)校，努力實(shí)行綠化、凈化、香化、美化

　　學(xué)校通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)綠色學(xué)校”活動(dòng)，改善了校園環(huán)境，提高了師生的環(huán)保意識(shí)，傳授“綠色”科學(xué)意識(shí)，灌輸“綠色”價(jià)值觀念，養(yǎng)成了“綠色”行為質(zhì)量。是加快學(xué)校發(fā)展，提高教學(xué)整體水平和質(zhì)量的重要舉措。一是進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境，充分挖掘綠色資源，在樹木花卉品種上做文章，力求做到新添品種上檔次，上臺(tái)階，園林布局合理，校園美化的；二是校園內(nèi)的各種植物掛上解說(shuō)牌，使校園內(nèi)成為開放式的植物園；三是注重校園及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)整治，徹底消除校園衛(wèi)生死角，還校園一個(gè)優(yōu)美的校園環(huán)境，用愛心營(yíng)造了一片溫馨的港灣，今天的校園做到了春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青的格局。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批制度，按要求實(shí)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ谩�

　　我校財(cái)務(wù)管理從嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度入手，用制度促規(guī)范，學(xué)校每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，必須依據(jù)預(yù)算，我們做到了凡事先預(yù)算，后支出，杜絕了支出的不合理性和隨意性，帳目做到了日清月結(jié)，且?guī)�帳相符，帳�?shí)相符。教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ�，無(wú)東拼西湊現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、堅(jiān)持“量入為出，以收定支”原則，財(cái)務(wù)支出日清月結(jié)，無(wú)拖帳，亂帳行為，無(wú)瞎支、亂補(bǔ)現(xiàn)象。

　　學(xué)校財(cái)務(wù)始終依據(jù)嚴(yán)格預(yù)算報(bào)批程序，堅(jiān)持做到“量入為出，以收定支”的原則，帳日支出日清月結(jié)，做到了無(wú)拖帳、亂帳事件的發(fā)生，所有支出補(bǔ)助嚴(yán)格按市教育規(guī)定執(zhí)行無(wú)亂支補(bǔ)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8、采取有效措施，積極化解陳債無(wú)違規(guī)新增債務(wù)

　　我校財(cái)務(wù)關(guān)系理順管理規(guī)范且每月接受教代會(huì)監(jiān)督且公開，至日前學(xué)校無(wú)陳債，也沒(méi)有新增債務(wù)的發(fā)生。

　　本項(xiàng)為16分，自查得分為16分。

　　四、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、安全穩(wěn)定、計(jì)劃生育及其它中心工作（14分）

　　堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”；健全廉政建設(shè)相關(guān)制度。把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，加大廉政教育力度，積極開展廉政教育主題活動(dòng)和廉政文化建設(shè)。加強(qiáng)各類違紀(jì)違規(guī)行為的檢查監(jiān)督，查處違法違紀(jì)案件。

　　1、糾風(fēng)治亂：嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，規(guī)范資金管理與使用，所收費(fèi)用全部納入預(yù)算外非稅資金管理局，支出大額費(fèi)用由國(guó)庫(kù)收付中心直接支付，收支渠道規(guī)范，無(wú)以權(quán)謀私行為及事件的發(fā)生。學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)扎實(shí)、有序的開展了師德教育活動(dòng)，扎實(shí)進(jìn)行了師德集中教育月活動(dòng)。在活動(dòng)中重點(diǎn)查處在職教師參加有償家教、體罰學(xué)生、推銷教輔資料等嚴(yán)重違反師德的行為。對(duì)反映在職教師參加有償家教和舉辦（或組織學(xué)生參加）各種形式的文化補(bǔ)習(xí)班等違紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，對(duì)教師的師德考核、年度考核定為不合格等次。今年學(xué)校糾風(fēng)治亂動(dòng)真格，對(duì)個(gè)別違紀(jì)教師年度考核定為不合格等次。

　　2、安全穩(wěn)定工作：學(xué)校高度重視安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)格安全穩(wěn)定責(zé)任制目標(biāo)管理，做到專人管，上下聯(lián)動(dòng)；有預(yù)案、有演練、有記載、有檢查、有落實(shí)、有整改。開展經(jīng)常性的安全教育，把安全工作滲透到課堂之中。加強(qiáng)校舍安全建設(shè)，狠抓消防、飲食安全，培養(yǎng)學(xué)生交通安全意識(shí)，注重周邊環(huán)境的治理與整治，培養(yǎng)學(xué)生安全才能健康、健康才能樂(lè)學(xué)的理念，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)一系列的安全管理與教育，一年來(lái)學(xué)校無(wú)安全事故的發(fā)生，無(wú)不穩(wěn)定因素存在。

　　3、計(jì)劃生育工作：學(xué)校高度重視計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，機(jī)構(gòu)健全、制度完善、責(zé)任落實(shí)。無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

　　該項(xiàng)為14分，自評(píng)為14分。

　　總計(jì)得分為：99.5分

　　以上為學(xué)校自查自評(píng)分，請(qǐng)檢查組誠(chéng)懇指出我校工作的不足，以便在今后的工作中進(jìn)一步整改，使學(xué)校工作更加科學(xué)與規(guī)范。

目標(biāo)管理自查報(bào)告5

　　關(guān)于干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作的自查報(bào)告市委組織部：按照市委組織部武組文〔20xx〕131號(hào)文件的要求，我們迅速行動(dòng)，組織專班，突出重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。

　　一、成立專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　今年全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開后，我們一是立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委組織部部長(zhǎng)周少甫同志為組長(zhǎng)，組織部相關(guān)部長(zhǎng)和人事局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開各單位人事科長(zhǎng)會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)我區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證了干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實(shí)工作。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員，成立工作專班，同時(shí)，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。

　　二、理順體制，打牢基礎(chǔ)。

　　針對(duì)我區(qū)管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作，提高全區(qū)檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)干部檔案實(shí)行集中管理的通知》，對(duì)全區(qū)干部人事檔案實(shí)行相對(duì)集中管理，從而理順了管檔體制，進(jìn)一步完善干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，為達(dá)標(biāo)升級(jí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)。

　　在全市干部人事檔案工作目標(biāo)管理工作會(huì)議召開后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了傳達(dá)，并明確了達(dá)標(biāo)時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，區(qū)委組織部嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案整理工作細(xì)則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準(zhǔn)則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要，對(duì)不能收集的材料要求各單位進(jìn)行說(shuō)明。對(duì)收集歸檔的.材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料。整理干部檔案，嚴(yán)格按照一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到“四邊齊”，對(duì)材料中“三色筆”現(xiàn)象，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行復(fù)制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等8項(xiàng)制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺(tái)帳。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置了新式檔案盒，配備計(jì)算機(jī)，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。達(dá)到庫(kù)房、閱檔室、微機(jī)室和辦公室“四室分開”。與此同時(shí)，我區(qū)集中管檔單位達(dá)標(biāo)工作也進(jìn)展順利，目前三個(gè)達(dá)二級(jí)目標(biāo)的單位已經(jīng)完成初整，實(shí)現(xiàn)了“三室分開”，基本配備了“六防”設(shè)施，材料做到分類準(zhǔn)確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過(guò)自查評(píng)分，我們得分為106分，達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。但同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是由于新洲是由縣改區(qū)，再則機(jī)構(gòu)改革頻繁，撤銷合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調(diào)動(dòng)單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續(xù)不完全，難以補(bǔ)全。通過(guò)自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。

　　中共武漢市西城區(qū)委組織部

　　20xx年10月28日

目標(biāo)管理自查報(bào)告6

　　自1997年“普九”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以來(lái)，我校以此為契機(jī)和動(dòng)力，站在新起點(diǎn)，制定新目標(biāo)，強(qiáng)化意識(shí)，拓寬渠道，花大氣力，下真功夫，全面加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)，教育教學(xué)取得了豐碩的成果，辦學(xué)績(jī)效得到社會(huì)各界的廣泛肯定。本年度，我校留守兒童工作成績(jī)突出，被湖北省婦聯(lián)授予“示范家長(zhǎng)學(xué)�！�;又被中國(guó)教育學(xué)會(huì)“”規(guī)劃科研重點(diǎn)課題組授予“名師教學(xué)思想和教法研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校”;還被縣政府和教育局分別評(píng)為縣級(jí)文明單位、德育工作先進(jìn)單位和安全工作先進(jìn)單位。現(xiàn)將我校的一年來(lái)的工作情況向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

　　一、學(xué)校概況

　　1、九年義務(wù)教育普及程度

　　我校本年度在校學(xué)生數(shù)為295人，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)100%。15周歲人口義務(wù)教育完成率為100%。

　　2、師資水平

　　我本年度專任教師學(xué)歷符合規(guī)定及取得相應(yīng)教師資格證書的比例為96%。其中專任教師24人，具有�？埔陨蠈W(xué)歷21人，全部持有教師資格證，學(xué)歷合格率達(dá)100%，學(xué)歷拔高率達(dá)100%。教師已取得計(jì)算機(jī)中級(jí)合格證的有18人，中級(jí)合格率達(dá)85%，已取得乙級(jí)甲等普通話等級(jí)證的有18人，合格率達(dá)85%。

　　3、辦學(xué)條件

　　我校校園面積為21000平方米，校舍建筑面積為4000平米，生均校舍建筑面積10.2平方米,無(wú)危房。擁有各類圖書21666冊(cè)，生均圖書48冊(cè)。有價(jià)值22萬(wàn)元的教學(xué)儀器設(shè)備70臺(tái)套，教學(xué)儀器設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊率達(dá)100%。高標(biāo)準(zhǔn)裝配了三個(gè)處室和教師辦公室，有價(jià)值5萬(wàn)元的辦公設(shè)備8臺(tái)套，能充分滿足全校教師辦公。為了更好服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校還籌資安裝了電纜，更換了新桌凳。

　　4、教育經(jīng)費(fèi)

　　本年度我校教育經(jīng)費(fèi)撥款8.4萬(wàn)元,人均教育經(jīng)費(fèi)總支出為250元。預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)總支出為8.14804萬(wàn)元，生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)為256.22 元。

　　二、主要成績(jī)：

　　本學(xué)年，我校繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo)，貫徹落實(shí)“隊(duì)伍爭(zhēng)一流，質(zhì)量再攻堅(jiān)，管理創(chuàng)特色，改革促發(fā)展”四項(xiàng)工作思路，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路，實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。取得了如下成績(jī)：

　　一是進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校管理，學(xué)校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報(bào)表彰，被評(píng)為縣級(jí)文明單位。

　　二是規(guī)范了校園建設(shè)，校園處處凈化、美化，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

　　三是凸現(xiàn)德育成效。學(xué)校把 “養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口，推出了“三主動(dòng) “三能”“五不”系列教育活動(dòng)，學(xué)生自主、自律、自理能力明顯增強(qiáng)。

　　四是形成良好科研氛圍，科研成果十分喜人。教師的科研論文和學(xué)生征文有76篇獲獎(jiǎng)。其中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)6篇，獲省級(jí)獎(jiǎng)36篇。學(xué)生參加省數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽，4人參賽，4人獲獎(jiǎng)，其中獲省二等獎(jiǎng)的2人，獲縣一等獎(jiǎng)的2人。學(xué)生參加英語(yǔ)奧林匹克競(jìng)賽，5人參賽，4人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，1人獲市級(jí)獎(jiǎng)。

　　五是學(xué)校遠(yuǎn)程教育的收視率達(dá)100%，培訓(xùn)率達(dá)100%，使用率達(dá)80%，課程覆蓋率達(dá)80%。

　　六是成功進(jìn)行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都進(jìn)行了死防嚴(yán)堵，將疫情牢牢控制住，沒(méi)有一起病例發(fā)生。

　　七是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。一至六年級(jí)參加鎮(zhèn)統(tǒng)考，綜合成績(jī)居鎮(zhèn)前列。

　　八是通訊報(bào)道工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，上學(xué)期上稿83篇，本學(xué)期上稿180篇，居縣前列。

　　三、主要措施：

　　(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)

　　俗話說(shuō)：人無(wú)頭不走，鳥無(wú)頭不飛。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的龍頭軍，只有充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，才能走活全校一盤棋。

　　班子成員內(nèi)，校長(zhǎng)帶頭，處處做到以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過(guò)不推。生活上相互關(guān)心;思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼;工作上互相幫助。班子成員能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。班子成員堅(jiān)持出全勤、滿勤，帶頭干繁重工作。因此，我校沒(méi)出現(xiàn)一例違法、違紀(jì)案件和犯罪行為。

　　(二)堅(jiān)持科學(xué)決策，堅(jiān)決依法治校

　　依法辦學(xué)是學(xué)校的生命線。為此，我校堅(jiān)持依法辦學(xué)，依章規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處和工會(huì)。校長(zhǎng)定期召開行政干部會(huì)議，研究、討論學(xué)校的重大問(wèn)題，分工布置各項(xiàng)工作。期末，校委會(huì)各處室依據(jù)學(xué)校制定的教職工目標(biāo)管理考核方案，對(duì)教職工的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全員考核。對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策，學(xué)校能在教職工大會(huì)或“校務(wù)公布欄”上向教職工公開。如去年學(xué)校工資的改革方案，校長(zhǎng)就親自在全校教職工大會(huì)上公開。學(xué)校的招生規(guī)定、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，都通過(guò)招生簡(jiǎn)章，向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)加強(qiáng)德育工作，努力轉(zhuǎn)變校風(fēng)。

　　我校始終堅(jiān)持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國(guó)主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的路子，把養(yǎng)成教育作為德育工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，形成“全員育人”氛圍，提倡“彎彎腰”精神。為了突出全體教職工的德育主人翁意識(shí)，我校在德育方面實(shí)行“全員育人制”。從校長(zhǎng)、班主任到普通職工，都擔(dān)負(fù)起育人的責(zé)任。我校在師生中提倡“彎彎腰”精神，共同營(yíng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的校園。我校大力開展了“鳳舞九天”的演講和知識(shí)競(jìng)賽對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛家鄉(xiāng)的教育。由于德育工作的力度增強(qiáng)，我校已形成了文明求實(shí)、勤奮上進(jìn)的校風(fēng)。今年被評(píng)為縣級(jí)德育工作先進(jìn)單位。

　　(四)狠抓教研教改，提高教育質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線。我校狠抓教研教改，以教務(wù)處為龍頭，教研組為實(shí)體，學(xué)科教師為成員的教研體系，組織開展教研教改工作。

　　本學(xué)年來(lái)，我校專門成立了由校長(zhǎng)喻瑋任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)為成員的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)改革方案的實(shí)施，并制訂了《課堂改革實(shí)施方案》。教務(wù)處負(fù)責(zé)抓實(shí)校本教研。切實(shí)通過(guò)科研，改變課堂教學(xué)行為，借鑒外校課堂教學(xué)模式，不斷創(chuàng)新，構(gòu)建我校的新課堂模式。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)，學(xué)校先后派教師輪流到外地學(xué)習(xí)，回來(lái)上移植課和公開課。另外，我校還精心組織奧賽輔導(dǎo)工作。由于奧賽工作落到實(shí)處，在今年四月份全省數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽活動(dòng)中，我校4人參賽，4人獲獎(jiǎng)，其中，有2人獲省級(jí)三等獎(jiǎng)，2人獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)。在今年五月份全國(guó)英語(yǔ)奧林匹克競(jìng)賽活動(dòng)中，我校5人參賽，5人獲獎(jiǎng)，其中，有4人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，1人獲市級(jí)一等獎(jiǎng)。教務(wù)處還多次組織各類學(xué)科論文、教案的撰寫工作。我校又有76篇論文、征文、案例獲獎(jiǎng)，其中有6篇獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。我�？h級(jí)課題、省級(jí)課題和國(guó)家德育課題都成功結(jié)題。我校已形成了人人參入課題、人人都有研究成果的可喜局面。為了充分利用遠(yuǎn)程教育資源，我校把遠(yuǎn)程教育教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)，使遠(yuǎn)程教育有序開展，提高了教育教學(xué)的效率和質(zhì)量。

　　本學(xué)年，我校逐步完善幼兒園硬件設(shè)施，添置了消毒柜，幼兒的生活用品，教室的設(shè)施;完善了軟件建設(shè)，檔案管理規(guī)范，順利通過(guò)了縣教育局對(duì)我校幼兒園的`驗(yàn)收。

　　(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作能力。

　　1.嚴(yán)格考勤制度。我校制定了《教職工考勤制度》，規(guī)定教師嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度。全校教職工，一律實(shí)行坐班制。校長(zhǎng)帶頭，從自己做起，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

　　2. 規(guī)范教師行為。我校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《京山縣中小學(xué)教師管理若干問(wèn)題規(guī)定》和《京山縣教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，從而進(jìn)一步規(guī)范教師的言行，樹立學(xué)生的楷模。

　　3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)科研理論，掌握科研方法，了解國(guó)內(nèi)外科研動(dòng)態(tài)。我們經(jīng)常組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)全體教師進(jìn)行資源庫(kù)登錄、瀏覽、下載等業(yè)務(wù)能力，為進(jìn)一步深入開展教科研工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，我校中老年教師的業(yè)務(wù)水平正在提高，都能上網(wǎng)瀏覽教學(xué)資料，一部分已能熟練運(yùn)用。

　　4.錘煉“雙馨”隊(duì)伍。我校平時(shí)經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)師德，錘煉師能。我校又涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的教師。老教師廖風(fēng)華、鄭先軍、李付林體弱多病，仍堅(jiān)持工作。丁致煉、胡玉松雖然離校較遠(yuǎn)，但從不因惡劣天氣影響上班。晏桂芳、楊行斌、王葵、劉華芬、阮春香、胡艷麗、晏桂香身體虛弱，經(jīng)常丸子不離身，盡量不影響教學(xué)工作。丁致煉對(duì)學(xué)生和社會(huì)富有愛心，對(duì)工作熱情。張中林班級(jí)工作細(xì)致入微，和學(xué)生打成一片。黃金海、曾凡棗、晏永堯工作復(fù)雜，但從未因其他工作影響教學(xué)工作。喻鳳祥、張守超、晏桂芝、許錦斌老師，他們的常規(guī)工作扎實(shí)，敬業(yè)精神強(qiáng)。喻校長(zhǎng)關(guān)心下屬，知人善任，帶頭搞教學(xué)和科研工作。楊校長(zhǎng)親自帶頭輔導(dǎo)奧賽，長(zhǎng)期帶畢業(yè)班，毫無(wú)怨言。正是有了這樣一批任勞任怨、勤勤懇懇的教師隊(duì)伍，我校的各項(xiàng)工作才能穩(wěn)步發(fā)展。

　　(六)加強(qiáng)安全管理，確保校園安全。

　　我校在創(chuàng)建“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)校以“安全第一，育人為本，德育為先，科學(xué)管理”的辦學(xué)理念作指導(dǎo)，全體師生員工團(tuán)結(jié)一致，努力工作，使我校的各項(xiàng)安全管理已形成網(wǎng)絡(luò)。在安全工作方面，由于實(shí)行“全員、全程、全面”管理，層層強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)到人，因而我校從未發(fā)生一起安全事故。由于我校認(rèn)真制定安全計(jì)劃，落實(shí)“十個(gè)到位”和“六個(gè)必須”，著力打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，以杜絕食物中毒、校舍倒塌、交通事故、打架斗毆和暴力傷害教師和學(xué)生等重大安全事故的發(fā)生。

　　(七)營(yíng)造文化氛圍，打造特色校園。

　　我校本著打造“生態(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”的宗旨，加大投入，促進(jìn)學(xué)校環(huán)境的“綠化、美化、凈化”。近年來(lái)，累計(jì)投入資金二十多萬(wàn)元，綠化校園面積達(dá)3600平米，形成了校道寬闊整潔、景點(diǎn)別致新穎、花園萬(wàn)紫千紅、綠帶四季長(zhǎng)青的美好局面，校園處處呈現(xiàn)了勃勃生機(jī)，形成了一道亮麗的風(fēng)景�！吧鷳B(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”是我們的不懈的追求。

　　(八)重視體育鍛煉，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)

　　我校在抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，努力抓好大課間體育鍛煉和小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了貫徹落實(shí)《京山縣中小學(xué)“我要跑、我要唱、我要跳、我要畫”群眾性文化體育活動(dòng)方案》，我校扎實(shí)開展了“四要”活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的開展做到了有方案、有計(jì)劃、有過(guò)程性記載(圖片和新聞報(bào)道)、有考評(píng)細(xì)則和獎(jiǎng)懲方案，且根據(jù)《大課間體育活動(dòng)考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行評(píng)比打分，一天一考評(píng)，一周一公布，一月一匯總。除此之外，我校還組織兩次小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，去年12月28日，我校成功地舉行了校內(nèi)冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年4月份，我校又組建了一支以喻校長(zhǎng)為總領(lǐng)隊(duì)的田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)，參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，以237分的成績(jī)一舉奪得了冠軍。20名運(yùn)動(dòng)員人人獲獎(jiǎng)。

　　(九)積極創(chuàng)造條件，準(zhǔn)備興建幼兒園

　　本學(xué)年，我校努力創(chuàng)造條件，籌建幼兒園。去年12月份，我校向鎮(zhèn)政府、督學(xué)辦和縣教育局層層遞交申請(qǐng)書，征得各級(jí)政府和教育主管單位的同意，又與建筑商多方協(xié)商，談妥建筑事宜。

　　四、今后的努力方向

　　通過(guò)自查整改，我校發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，提升辦學(xué)品位。學(xué)校要優(yōu)化管理，從管理中要質(zhì)量，通過(guò)過(guò)硬的管理創(chuàng)建校園特色。德育發(fā)面要進(jìn)一步開展養(yǎng)成教育系列活動(dòng)，把養(yǎng)成教育從課內(nèi)延伸到課外，從學(xué)校延伸到家庭，乃至社會(huì)。教學(xué)方面要將遠(yuǎn)程教育與教科研活動(dòng)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢(shì)，以此提高教育質(zhì)量。

　　二是進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，提高辦學(xué)條件。學(xué)校要進(jìn)一步籌集資金添置教學(xué)需要的儀器，更新老化的教學(xué)儀器，創(chuàng)造條件修建學(xué)生餐廳和學(xué)生公寓，改建廁所，為學(xué)生提供優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。

　　三是教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。只有不但提升教師的素質(zhì)，才能適應(yīng)素質(zhì)教育改革的需要。

　　總之，通過(guò)扎實(shí)的自評(píng)工作，可以看到教育改革給我校帶來(lái)了生機(jī)，為我校開創(chuàng)了美好的前景，一個(gè)“減負(fù)增效 、全面發(fā)展”的育人格局正在逐步形成。但我們同時(shí)也清醒地意識(shí)到自身的問(wèn)題，我們將銳意改革與創(chuàng)新，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勵(lì)精圖治，力爭(zhēng)開創(chuàng)更美好的未來(lái)。我們堅(jiān)信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的大力支持，我們學(xué)校的明天一定會(huì)更好。

目標(biāo)管理自查報(bào)告7

建德市教育局：

　　我校在上級(jí)教育行政部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的支持和幫助下，經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力，取得了較大的成績(jī)，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)管理考核相關(guān)要求，對(duì)照我校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達(dá)成情況匯報(bào)如下：

　　一、 學(xué)校概況：

　　三都中心小學(xué)共有學(xué)生1448名，其中中心小學(xué)部791人，梓里輔導(dǎo)小學(xué)466人，前源輔導(dǎo)小學(xué)200人。教職工74名，其中中心小學(xué)39人，代職人員8人。下屬中心幼兒園一所，在園幼兒121人，教職工8人。中心小學(xué)占地面積13529.4平方米；建筑面積6493平方米；綠化面積3141.6平方米。生均數(shù)都超過(guò)浙江省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校三類指標(biāo)。

　　二、 考核指標(biāo)達(dá)成情況：

　　1、學(xué)校在制定了5年發(fā)展規(guī)劃，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政府的關(guān)心支持和全校教職工的共同努力下，已經(jīng)基本完成5年規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，目前已經(jīng)制定—學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并將努力達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

　　2、本年度小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，3-5周歲幼兒入園率為96%；有中心幼兒園，并通過(guò)建德市二級(jí)幼兒園驗(yàn)收。

　　3、轄區(qū)內(nèi)三殘兒童全部入學(xué)，目前在校肢體殘疾學(xué)生2人，半聾啞學(xué)生1人，智力殘疾學(xué)生若干。學(xué)校的人文關(guān)懷讓殘疾兒童倍感溫暖。外來(lái)人口子女知道的均能動(dòng)員入學(xué)，并不設(shè)任何限制。

　　4、學(xué)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校III類標(biāo)準(zhǔn)，并已經(jīng)積極申報(bào)浙江省三類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校②教育技術(shù)信息工程建設(shè)今年又有新突破，一是投入約2萬(wàn)元，完成了校園網(wǎng)建設(shè)；二是投入約30萬(wàn)元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)教室，新增學(xué)生機(jī)80臺(tái)，教師機(jī)17臺(tái)，使每個(gè)辦公室都有辦公電腦，兩個(gè)輔導(dǎo)小學(xué)都建立了計(jì)算機(jī)房，生機(jī)比達(dá)到12比1；三是投入2萬(wàn)元，建設(shè)多媒體教室1個(gè)；四是教師課件獲建德市評(píng)比三等獎(jiǎng)，學(xué)生作品獲建德市二等獎(jiǎng)，并送杭州市評(píng)比；五是按教育局規(guī)定統(tǒng)籌和使用好音像教材費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)、學(xué)具費(fèi)。③實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。學(xué)�？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)儀器配備達(dá)到省一類標(biāo)準(zhǔn)，使用效率高；今年設(shè)備又有更新，總投入3萬(wàn)余元，配備了美術(shù)室、音樂(lè)室、體育室器材，生均投入將近40元；近日又定制實(shí)驗(yàn)室櫥柜10張，實(shí)驗(yàn)桌104套，價(jià)值2萬(wàn)多元（1月15日前到位）；④圖書室、閱覽室及其它專用教室建設(shè)方面。新增圖書1800冊(cè)，圖書室有圖書借閱登記，圖書有較高流通率較高，基本能滿足學(xué)生借閱和學(xué)習(xí)的要求。投入15000元，更新了教師辦公桌，改善了辦公條件。投入2萬(wàn)元，新添置學(xué)生課桌凳280套。同時(shí)積極和杭州市求是小學(xué)聯(lián)系，調(diào)配學(xué)生課桌凳200套，34寸數(shù)電視18臺(tái)，講臺(tái)12張，價(jià)值約20萬(wàn)元。并為前源輔導(dǎo)小學(xué)更新了教師辦公桌，添置了學(xué)生課桌凳。

　　5、全校專任教師68人，達(dá)到大專及以上文憑人數(shù)為人，占50%；未達(dá)到指定要求55%。

　　6、本年度創(chuàng)建活動(dòng)主要有：杭州市雛鷹紅旗大隊(duì)（已經(jīng)通過(guò)驗(yàn)收）；建德市安全文明學(xué)校（未驗(yàn)收）；建德是愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位；建德市示范家長(zhǎng)學(xué)校（已通過(guò)驗(yàn)收）；建德市巾幗創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體（幼兒園）。同時(shí)繼續(xù)鞏固去年創(chuàng)建的杭州市農(nóng)村示范小學(xué)。本學(xué)年學(xué)校政教處被評(píng)為建德市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體。

　　7、學(xué)校堅(jiān)持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展黨員先進(jìn)性教育并取得滿意的效果。學(xué)校在人民滿意學(xué)校評(píng)比中，滿意（基本滿意）率為99.8%，充分顯示了家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我校的肯定。

　　8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問(wèn)題通過(guò)班子會(huì)議討論決策。富有創(chuàng)新精神，在教師學(xué)生中具有較高的'威信。黨員干部廉潔奉公，無(wú)不良行為記錄。

　　9、學(xué)校各類管理機(jī)構(gòu)健全，辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會(huì)、少先隊(duì)大隊(duì)部等部門一應(yīng)俱全，部門職能落實(shí)，能正常有效開展各類活動(dòng)。

　　10、 學(xué)校規(guī)章制度健全并不斷完善。本年度在原來(lái)制度的基礎(chǔ)上，又修改了教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度；完善了食堂管理制度、住校生管理制度、教職工值班制度等。

　　11、 嚴(yán)格按照市教育局有關(guān)文件精神，實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理。做到收支兩條線管理。各項(xiàng)支出能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律，代管費(fèi)收支結(jié)算嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

　　12、 學(xué)校十分重視教職工的政治理論學(xué)習(xí)，每周教師例會(huì)，均安排一定的時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。政教處、教務(wù)處分別對(duì)教職工的師德、師能教育制定計(jì)劃和考核機(jī)制，并按計(jì)劃有序進(jìn)行。學(xué)校教研活動(dòng)正常開展，并作到月月有主題，人人有任務(wù)。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，吸納新課標(biāo)理念，同時(shí)邀請(qǐng)外校專家來(lái)學(xué)校傳經(jīng)送寶，本學(xué)期市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、陳家小學(xué)、杭州市建蘭小學(xué)等分別到學(xué)校送教，是全體教師充分感受課改氣息，提高了教育教學(xué)意識(shí)能力和水平。

　　13、 學(xué)校有專門檔案管理人員，學(xué)校各類檔案資料齊全，管理專職化，各類資料歸類準(zhǔn)確，管理到位，學(xué)校的檔案管理水平為杭州市一類。

　　14、 重視學(xué)校教育宣傳工作，一年來(lái)，向各級(jí)報(bào)刊雜志、建德信息報(bào)、教育信息網(wǎng)投送宣傳稿件不少，發(fā)表教師作品、學(xué)生作品均列本市前矛。

　　15、 重視學(xué)校安全工作，建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和安全事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽定學(xué)校安全責(zé)任書，安全教育和防范措施到位，定時(shí)定人進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。一年來(lái)，我校未發(fā)生安全責(zé)任事故和重大安全事故。本年度申報(bào)建德市安全文明校園，通過(guò)驗(yàn)收。

　　16、 學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想端正，學(xué)校以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,以“勤教樂(lè)學(xué)、尊師愛生、同心協(xié)力、奮發(fā)向上”為校風(fēng)，確立“愛生善教、為人師表”的教風(fēng)和“明志、誠(chéng)信、樂(lè)學(xué)、多思”的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教學(xué)計(jì)劃，控制學(xué)生在校時(shí)間。努力形成完備的必修、選修活動(dòng)課程體系，積極推進(jìn)校本課程教育。本學(xué)年開展了以“博愛、奉獻(xiàn)”為主題的紅十會(huì)精神教育，開設(shè)了紅十校本課程。積極開展課外興趣小組活動(dòng)，本年度學(xué)生在排球比賽（第六名）、圍棋比賽（團(tuán)體第五）、航模比賽、書畫作品比賽、讀書活動(dòng)、少年作家活動(dòng)中都獲得了優(yōu)異的成績(jī)。

　　17、 學(xué)校的教學(xué)的計(jì)劃管理、組織管理和質(zhì)量管理規(guī)范有效。教學(xué)研究活動(dòng)每月至少一次，專題德育活動(dòng)每學(xué)期至少兩次，教務(wù)處、政教育處、教研組能定期組織教師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法等進(jìn)行研究，提出針對(duì)性切實(shí)有效的意見和整改措施。教學(xué)常規(guī)管理到位，每學(xué)期進(jìn)行兩次以上備課批改、作業(yè)布置的檢查，作到切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。周末活動(dòng)嚴(yán)格按照市教育局要求執(zhí)行，不上新課，不集體補(bǔ)課。真按照《大綱》和《規(guī)程》實(shí)施德育，德育工作有序開展，扎實(shí)有效。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育教育機(jī)制。努力形成教育合力，推動(dòng)學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，一年來(lái)，我校學(xué)生無(wú)違法事件發(fā)生，社會(huì)評(píng)價(jià)也逐步好轉(zhuǎn)。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化明顯，校園內(nèi)雙后進(jìn)，尤其是德育后進(jìn)生的數(shù)量明顯減少。教學(xué)資料征訂使用規(guī)范。重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，積極創(chuàng)造條件，使該做的實(shí)驗(yàn)按時(shí)做。實(shí)驗(yàn)開出率略有不足。

　　18、 學(xué)校重視教科研工作，積極組織老師進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，教師每學(xué)期必須完成一篇教育或教學(xué)論文。但質(zhì)量有待遇進(jìn)一步提高，本年度吳惠萍老師的教育論文獲市二等獎(jiǎng)。學(xué)校開發(fā)了紅十校本課程，有專門老師任教。但本年度無(wú)省市立項(xiàng)課題。

　　19、 學(xué)校每學(xué)期有德育工作計(jì)劃、少先隊(duì)工作計(jì)劃，計(jì)劃基本能落實(shí)到位，每月兩次班主任工作研討會(huì)，沒(méi)學(xué)期舉行一次學(xué)校德育工作研究，學(xué)校德育常規(guī)教育活動(dòng)正常開展（革命傳統(tǒng)教育：紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年；安全教育：預(yù)防傳染病講座、法制講座、提高自我保護(hù)能力講座；愛心奉獻(xiàn)教育：為徐小剛同學(xué)捐款約6000元、為印度洋海嘯捐款、為楊村橋小學(xué)黃同學(xué)捐款、愛護(hù)野生動(dòng)植物講座等），少先隊(duì)活動(dòng)豐富多彩（綠色回收公司、校園平安符、文藝演出、入隊(duì)儀式、升旗議事、傳統(tǒng)紀(jì)念日教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等）。每學(xué)期開學(xué)都安排教師家訪，家訪面每學(xué)期必須達(dá)到90%以上，平時(shí)不定期進(jìn)行家訪或邀請(qǐng)教師進(jìn)行校訪。學(xué)校開展星級(jí)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成起到了良好的促進(jìn)作用。努力開展心理健康教育，有持證教師輔導(dǎo)，建有心理輔導(dǎo)室。能對(duì)有輕度心理健康問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)。

　　20、 學(xué)科教學(xué)質(zhì)量相比下有一定的進(jìn)步，但仍然不是很明顯，教師能力水平和教學(xué)態(tài)度的差異，造成部分年段部分學(xué)科的檢測(cè)質(zhì)量較差，有待于進(jìn)一步的提高。

　　21、 認(rèn)真貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作。落實(shí)兩操、兩課，學(xué)校使用三都鎮(zhèn)政府水廠的自來(lái)水，學(xué)生引用水為桶裝水“千島玉泉”。學(xué)校每年舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)（秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)），經(jīng)常舉辦小型體育競(jìng)賽（迎春越野賽、廣播操比賽），是建德市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真實(shí)施體育健康標(biāo)準(zhǔn)，備齊各類檢測(cè)儀器。積極組隊(duì)參加市中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他體育競(jìng)賽活動(dòng)，今年學(xué)校排球隊(duì)獲市第六名、圍棋賽獲團(tuán)體第五名，本學(xué)期向杭州市輸送體育人才3名。嚴(yán)格控制學(xué)生視力不良率的提高，我校學(xué)生視力不良率為8%，新發(fā)率在1%以下。

　　22、 每年六一、元旦舉行藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行文藝比賽，平時(shí)積極開展各類藝術(shù)科技活動(dòng)，積極組隊(duì)參加市藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)比賽，在全市英語(yǔ)故事演講比賽中，我校2人獲三等獎(jiǎng)，書畫作品比賽中，4人獲二等獎(jiǎng)，6人獲三等獎(jiǎng)、航模比賽獲二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)2名。在讀書活動(dòng)中，一人獲浙江省二等獎(jiǎng)，教師獲省輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)。

　　其次，在學(xué)校硬件建設(shè)方面，除了信息技術(shù)設(shè)備的添置、辦公設(shè)備的更新、學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善外，學(xué)校還投入約45萬(wàn)元，新建了學(xué)生食堂宿舍樓；投入約2萬(wàn)元，添置了蒸汽爐灶；投入約2萬(wàn)元，硬化了美化了食堂前空基，使學(xué)生的生活設(shè)施有了質(zhì)的飛躍，住校生住進(jìn)了寬敞明亮的學(xué)生公寓。學(xué)生食堂透亮清潔、結(jié)構(gòu)合理、設(shè)施先進(jìn)。食堂開辦井然有序，教師學(xué)生充分滿意。

　　另外，學(xué)校在特色建設(shè)方面，以少先隊(duì)博愛綠色回收公司、紅十校本教學(xué)為抓手，努力創(chuàng)新，敢為人先，取得了一定的成績(jī)，得到了兄弟學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)的認(rèn)可。尤其是少先隊(duì)綠色回收公司的建立，開了我市學(xué)生公司的先河。學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)上崗、自主管理，將體驗(yàn)教育深入到每個(gè)學(xué)生的心里。得到了杭州市雛鷹紅旗大隊(duì)驗(yàn)收組的充分肯定。

　　三、不足之處

　　教師的教育教學(xué)能力有待于進(jìn)一步提高，理解新課程理念不夠透徹，學(xué)校對(duì)教師的校本培訓(xùn)流于形式，效果不明顯；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識(shí)不夠，在學(xué)校管理方面還存在一定的問(wèn)題，如因循守舊，墨守成規(guī)等；學(xué)校的活動(dòng)課程體系的建立還優(yōu)待于進(jìn)一步完善。校本課程的建設(shè)還不是非常如人心意，而且，體系的建立還沒(méi)有完全落實(shí)到位。

　　四、自評(píng)結(jié)論

　　根據(jù)以上回顧和總結(jié)， 認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則，我們認(rèn)為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力改進(jìn)，但與自己相比，本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。根據(jù)我校的實(shí)際，我們給自己的評(píng)分為117分，參照年度考核等次標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)為農(nóng)村一類學(xué)校。望教育局、督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)考查。

　　三都中心小學(xué)

　　1月12日

目標(biāo)管理自查報(bào)告8

　　我校位于長(zhǎng)嶺東部，南與農(nóng)安縣接壤，北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米，生均102。9平方米，校舍總面積9691平方米，生均5。3平方米。現(xiàn)有專任教師139人，其中�？埔陨蠈W(xué)歷87人，占專任教師的63％，中高級(jí)職稱97人，，占專任教師的70%。學(xué)�，F(xiàn)有66個(gè)教學(xué)班，1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。

　　幾年來(lái)，學(xué)校著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，著力教師專業(yè)發(fā)展，凸顯學(xué)生全面發(fā)展，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。中心校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)布局合理，教育教學(xué)設(shè)施完備，建有微機(jī)室、多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、圖書室、體育器材室等室�，F(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件，圖書室藏書14570冊(cè)，音美教學(xué)設(shè)備30余種，體育器材20種100件，微機(jī)40臺(tái)。校園綠化、美化、現(xiàn)代化融為一體，環(huán)境舒適、優(yōu)雅。

　　（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向

　　規(guī)范辦學(xué)，嚴(yán)格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開足課程課時(shí)，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面向全體學(xué)生，對(duì)各類學(xué)生因材施教，建立了后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個(gè)學(xué)生都能享受到均衡的教育。

　　切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，現(xiàn)在學(xué)生在校時(shí)間為7小時(shí)；畢業(yè)班無(wú)補(bǔ)課。嚴(yán)格控制作業(yè)量，語(yǔ)數(shù)外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴(yán)格按教育局規(guī)定選用、訂購(gòu)教材、教輔用書、學(xué)具等，教師不得擅自為學(xué)生訂購(gòu)其它教學(xué)資料。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　在教學(xué)管理上，我們堅(jiān)持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導(dǎo)，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個(gè)性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng)新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（二）逐步改善辦學(xué)條件

　　1、貫徹落實(shí)《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》，校舍符合標(biāo)準(zhǔn)、安全、夠用，校園布局合理，環(huán)境整潔。教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需要，教學(xué)儀器、圖書、音體美器材和勞技教學(xué)設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、一年來(lái)，我校辦學(xué)條件逐步改善，20xx年?duì)幦〗逃�資金42萬(wàn)元新建幼兒園校舍15間，滿足了幼兒園舍的需要；爭(zhēng)取財(cái)政資金6。3萬(wàn)元為中心校行政辦公添置微機(jī)20臺(tái)，解決了辦公微機(jī)短缺的問(wèn)題，現(xiàn)在各辦公室均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動(dòng)化；爭(zhēng)取財(cái)政資金14。4萬(wàn)元，添置桌椅800套，滿足了各村小學(xué)生的需要；爭(zhēng)取資金9。5萬(wàn)元添置音體美器材360件；爭(zhēng)取資金68萬(wàn)元新添圖書10000冊(cè)。爭(zhēng)取資金6。6萬(wàn)元，維修中心校學(xué)生食堂，方便了學(xué)生中午就餐。

　　3、學(xué)校自籌資金3萬(wàn)元為西安村小修甬路250平米，學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4。5萬(wàn)元中心校新建商店一個(gè)，方便了學(xué)生購(gòu)買學(xué)校用品。

　�。ㄈ�）認(rèn)真抓好學(xué)校管理

　　1、加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)分工明確實(shí)行了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。兩名副校長(zhǎng)一名抓德育與安全，另一名抓教學(xué)與考核。教導(dǎo)主任一名，副主任四名，做到了各負(fù)其責(zé)，

　　各司其職。

　　我校深化學(xué)校管理，積極實(shí)踐以人為本、科學(xué)管理、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我們堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教職工民主管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和完小校長(zhǎng)兩支隊(duì)伍，帶動(dòng)學(xué)校群體形象的塑造。形成了我�！氨０踩�、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。

　　2、落實(shí)各類人員崗位責(zé)任制

　　學(xué)校依據(jù)發(fā)展需要，制定了各類人員崗位職責(zé)何考評(píng)細(xì)則，兩次修改《教師千分制工作考核細(xì)則》，每學(xué)期對(duì)全體人員考核兩次。并作為評(píng)優(yōu)選先和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。

　　3、千分制考核落到實(shí)處

　　學(xué)校制定了《教師千分制考核實(shí)施方案》、《教師獎(jiǎng)懲制度》、等一系列規(guī)章制度，每學(xué)期期中、期末對(duì)所有教師進(jìn)行兩次考核，考核本著公正、公平、公開的原則，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)時(shí)反饋的形式，增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。規(guī)范了教師教學(xué)行為，提高了教師的積極性。

　　4、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對(duì)課堂教學(xué)的研究，是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，即：“自主預(yù)習(xí)，自定目標(biāo)，自主探究，自學(xué)反饋，課堂檢測(cè)”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式，該模式體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，突出了學(xué)生的主體地位，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)其自主地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)與發(fā)展。

　　5、認(rèn)真抓好體育教學(xué)。嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時(shí)，上好體育課，保證學(xué)生在校每天活動(dòng)1小時(shí)。每學(xué)期至少開展一次全校性的校園文體比賽，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)活躍學(xué)生的課余文化生活，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

　　一是完善管理制度，工作有章可循。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，我們首先制定各項(xiàng)管理制度，提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃要求；堅(jiān)持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”；依據(jù)《教師考核獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)格實(shí)行量化考核。

　　二是鼓勵(lì)教師進(jìn)修，提高教師綜合素質(zhì)。我校號(hào)召并組織、鼓勵(lì)教師進(jìn)修、培訓(xùn)，制定了具體的《教師培訓(xùn)計(jì)劃》，《骨干教師教培養(yǎng)方案》，學(xué)校一直盡量爭(zhēng)取機(jī)會(huì)投入經(jīng)費(fèi)，分期分批組織教師參加各級(jí)各類教學(xué)培訓(xùn)。目前教師中涌現(xiàn)出市級(jí)骨干教師11人、縣級(jí)骨干教師25人，占到了全校教師的40％；專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，本科及以上學(xué)歷24名，占到全校教師的30％。

　　現(xiàn)在我校營(yíng)造良好的校本研修氛圍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化教師隊(duì)伍。

　�。ㄎ澹┩怀鼋虒W(xué)工作這個(gè)中心

　　1、我校堅(jiān)持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線，堅(jiān)持聽課評(píng)課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)，形成由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)主管，教務(wù)處主抓，完小校長(zhǎng)具體落實(shí)的管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點(diǎn)放在課堂教學(xué)中，把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的，提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)為前提，以知識(shí)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以思維訓(xùn)練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動(dòng)為過(guò)程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想，并同時(shí)將其作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)校各項(xiàng)工作都應(yīng)圍繞教學(xué)工作這個(gè)中心，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，認(rèn)真落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，保證開全開足課程。積極開展教育科研工作，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)、學(xué)科競(jìng)賽、教學(xué)開放日等活動(dòng)。學(xué)校對(duì)教學(xué)工作過(guò)程管理要有制度和具體要求，有檢查記錄、有總結(jié)和改進(jìn)措施，能夠和教師及時(shí)反饋，堅(jiān)強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，認(rèn)真抓好教學(xué)工作，建立了備課、聽課、評(píng)課制度，在學(xué)校舉行的“雙三課”活動(dòng)中，校長(zhǎng)率先垂范，形成了濃厚的教研氛圍，教師們涌躍聽課，有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情，提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。我校對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)作了整體規(guī)劃，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)骨干教師隊(duì)伍，學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、施展才華、建功立業(yè)的舞臺(tái)。學(xué)校鼓勵(lì)、支持各類進(jìn)修培訓(xùn)，如外出學(xué)習(xí)，承擔(dān)課題研究，上各類研討課，促使其快速成長(zhǎng)。對(duì)年輕教師，我們采取“師徒結(jié)對(duì)”，促使縮短成長(zhǎng)期并快速適應(yīng)教學(xué)。

　�。�六）增強(qiáng)德育工作時(shí)效性

　　健全以校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)為主的德育工作體系，堅(jiān)持開展德育教育活動(dòng)，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)、“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，注重各學(xué)科德育滲透。積極開展班團(tuán)對(duì)活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》。加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

　　全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學(xué)生教育方面，中心校少先總隊(duì)確立德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點(diǎn)。班主任主要通過(guò)班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育，倡導(dǎo)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育方式，實(shí)現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個(gè)性日趨完美。

　�。ㄆ撸┐_保學(xué)校安全

　　切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行安全工作責(zé)任追究制，積極開展安全教育活動(dòng)，及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

　　1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實(shí)施方案，安全、消防工作計(jì)劃和特大事故應(yīng)急預(yù)案，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強(qiáng)配套安全設(shè)施設(shè)備，防患于未然。

　　2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為重中之重來(lái)抓，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，做到制度健全，宣傳到位，措施扎實(shí)。一是加強(qiáng)衛(wèi)生工作。每次有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察檢查，都會(huì)對(duì)校園環(huán)境及衛(wèi)生充分肯定，這歸功于全體師生，認(rèn)真清掃，注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中，我們通過(guò)印發(fā)告家長(zhǎng)書、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段，在廣大家長(zhǎng)和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識(shí)，介紹科學(xué)的防控方法。堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告和零匯報(bào)，保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常進(jìn)行。二是加強(qiáng)校園治安。進(jìn)一步完善安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實(shí)行封閉管理，上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門，校外人員進(jìn)出一律實(shí)行門衛(wèi)登記制度。進(jìn)行消防安全演練，每學(xué)期聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來(lái)校作專題講座等，牢固樹立“安全重于泰山”的宗旨，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

　　存在的主要問(wèn)題：

　　對(duì)照督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作，但仍存在著這樣或那樣的.問(wèn)題。

　　1、教師隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重凸顯，逐年減員，沒(méi)有更新。我校今年雇用二十

　　五名代課教師，一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬(wàn)元，而且代課教師隊(duì)伍參差不齊，家長(zhǎng)對(duì)他們的可信度不高。

　　2、教師的學(xué)科專業(yè)化有待于進(jìn)一步提高，英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展；學(xué)校的設(shè)施還很難適應(yīng)新課改的要求。

　　3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較，教學(xué)設(shè)備相對(duì)落后。中心校只有9個(gè)班配備有多媒體，完小各班還停留的一支粉筆，一塊小黑板、一本書的教學(xué)狀態(tài)。

　　4、學(xué)校的硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步加大投入，如微機(jī)房電腦的數(shù)量不足，不能滿足學(xué)生的需要；各村小的綠化、美化、硬化還不達(dá)標(biāo)。

　　5、學(xué)校的內(nèi)部管理還需要進(jìn)一步規(guī)范，教師工作積極性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，教師的觀念還需轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高

　　6、教科研的力度還不夠大，特別是一些年齡較大的教師對(duì)新的教學(xué)觀念的理解和掌握還不夠。

　　今后努力方向

　　1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長(zhǎng)送子女接受九年義務(wù)教育，嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問(wèn)題，因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機(jī)制。

　　2、學(xué)校要堅(jiān)持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動(dòng)搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動(dòng)教師工作的的積極性、主動(dòng)性，建成一支熱愛集體、安貧樂(lè)教、甘于奉獻(xiàn)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的教師隊(duì)伍，做到教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。

　　3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

　　4、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂(lè)園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活，專心學(xué)習(xí)，能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長(zhǎng)放心。

　　總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。面對(duì)存在的不足，在今后的工作中，我們一定要抓住機(jī)遇，振奮精神，迎難而上，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個(gè)新臺(tái)階而作出更大的努力。

目標(biāo)管理自查報(bào)告9

　　目標(biāo)管理是特定的社會(huì)組織在一定時(shí)間或時(shí)期內(nèi)圍繞確定預(yù)測(cè)期望目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)開展的系統(tǒng)管理活動(dòng)，具有預(yù)測(cè)性、科學(xué)性、量化性、目的性和可行性、可操作性等特性。其內(nèi)容包括目標(biāo)的預(yù)測(cè)制定、分解下達(dá)、督促檢查、考核考評(píng)和成果運(yùn)用，作為一種科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和先進(jìn)的管理方法，被社會(huì)廣為運(yùn)用，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公共管理、行政管理等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮著重要作用。但從近幾年實(shí)踐情況看，地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理工作還存在一些不足，需繼續(xù)探索、創(chuàng)新和完善。

　　一、主要不足

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)制定不盡科學(xué)

　　一是對(duì)時(shí)代特點(diǎn)、工作中心和工作重點(diǎn)的準(zhǔn)確把握不夠到位，有時(shí)在個(gè)別工作目標(biāo)的設(shè)置和考核及導(dǎo)向上存在力度偏差。二是宏觀管理的水平欠強(qiáng)，對(duì)大與小、粗與細(xì)、主與輔的關(guān)系處理不夠好，不便于基層完全吃透精神和嚴(yán)格執(zhí)行到位。三是結(jié)合自身實(shí)際不夠緊密，創(chuàng)新工作、特色工作、亮點(diǎn)工作提倡的力度不夠。四是分類管理、分類指導(dǎo)的原則堅(jiān)持不好，統(tǒng)包統(tǒng)攬，缺乏公平。以上問(wèn)題在目標(biāo)項(xiàng)目、分值設(shè)定上有所存在，過(guò)去個(gè)別單項(xiàng)監(jiān)管和保障工作有的責(zé)任單位就不涉及而得平均分甚至滿分，涉及的單位因工作個(gè)別方面不到位反倒被扣分。

　　（二）目標(biāo)監(jiān)控不夠有力

　　一是目標(biāo)責(zé)任體系不夠健全，層級(jí)負(fù)責(zé)制、分類負(fù)責(zé)制在具體實(shí)施中，日�？己送▓�(bào)和記載、深入最基層確定檢查考核對(duì)象及范圍上，存在薄弱環(huán)節(jié)。二是對(duì)目標(biāo)運(yùn)行的適時(shí)監(jiān)控不夠，日常檢查督導(dǎo)特別是深入基層一線的指導(dǎo)和考核力度不夠到位。三是除定期匯總征管、執(zhí)法、宣傳信息、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)衛(wèi)等個(gè)別單項(xiàng)工作外，對(duì)目標(biāo)工作進(jìn)度的綜合評(píng)價(jià)和督查督辦不夠有力。四是目標(biāo)監(jiān)控不夠系統(tǒng)，部門對(duì)單項(xiàng)工作實(shí)施監(jiān)控與全局綜合性監(jiān)控存在一定的脫節(jié)和不平衡。

　　（三）目標(biāo)考核不夠全面

　　一是反映目標(biāo)分項(xiàng)管理的原有方式不夠科學(xué)。二是年終考核評(píng)定與日常掌握情況結(jié)合不夠緊密。三是基層基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作考核和體現(xiàn)不夠，實(shí)地檢查考核不足，未完全反映基層工作真實(shí)情況。四是系統(tǒng)考核與地方黨委政府及社會(huì)評(píng)價(jià)的切入點(diǎn)和結(jié)合度不夠。五是量化評(píng)分的比重還應(yīng)加大。

　�。ㄋ模┠繕�(biāo)考核結(jié)果運(yùn)用效果不夠好主要是目標(biāo)考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲激勵(lì)、干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、基層基礎(chǔ)建設(shè)政策傾斜等結(jié)合不夠緊密。以上問(wèn)題在系統(tǒng)內(nèi)不同程度存在。主要原因：一是目標(biāo)管理是門系統(tǒng)科學(xué)，本身存在發(fā)展?jié)u進(jìn)的過(guò)程，需與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)形勢(shì)變化，在探索實(shí)踐中不斷創(chuàng)新完善。二是以往公開透明度不夠，基層從自身角度理解有時(shí)認(rèn)為缺乏公平合理。

　　二、改進(jìn)思路

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)一步重視和發(fā)揮目標(biāo)管理的積極作用，注重目標(biāo)管理的目的性，重視未來(lái)研究和管理體系的完善；注重根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理，統(tǒng)一和指導(dǎo)全體人員的思想和行動(dòng)，保證組織的整體性和行動(dòng)的一致性；注重考核方式方法的不斷創(chuàng)新；注重根據(jù)目標(biāo)成果考核管理績(jī)效，發(fā)揮人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。要著力從以下三個(gè)方面完善和創(chuàng)新：

　　（一）健全落實(shí)目標(biāo)管理的組織體系

　　首先必須堅(jiān)持目標(biāo)管理這種推動(dòng)決策執(zhí)行、確保地稅工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的管理模式和方法。在現(xiàn)有各級(jí)單位目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全落實(shí)各級(jí)目標(biāo)管理組織體系，細(xì)化明確目標(biāo)制定、目標(biāo)責(zé)任分解、目標(biāo)運(yùn)行監(jiān)控、目標(biāo)考核實(shí)施、目標(biāo)獎(jiǎng)懲規(guī)定等流程和制度，形成較為完善的體系，提高目標(biāo)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

　�。ǘ�）正確定位目標(biāo)管理的基本原則

　　從可持續(xù)發(fā)展和地稅實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)管理應(yīng)堅(jiān)持圍繞中心、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)量化、注重實(shí)效、整體推進(jìn)的原則，牢牢把握正確的工作導(dǎo)向；堅(jiān)持著力基層基礎(chǔ)性和規(guī)范性工作的原則，既全面兼顧面上整體工作，又突出打基礎(chǔ)、重規(guī)范，為又好又快可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件；堅(jiān)持提高量化和注重平時(shí)、重在考實(shí)的原則，增強(qiáng)目標(biāo)管理的務(wù)實(shí)性和可操作性，以目標(biāo)的務(wù)實(shí)促進(jìn)工作的務(wù)實(shí)；堅(jiān)持綜合管理與上級(jí)機(jī)關(guān)、地方黨委政府目標(biāo)要求及單項(xiàng)工作相結(jié)合，力求目標(biāo)管理全面、真實(shí)反映工作全貌；堅(jiān)持目標(biāo)管理方式方法創(chuàng)新原則，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)科學(xué)。以上原則要落實(shí)到目標(biāo)的制定、目標(biāo)的實(shí)施、目標(biāo)的監(jiān)控、目標(biāo)的考核、目標(biāo)考核成果運(yùn)用的全過(guò)程，使目標(biāo)管理基本科學(xué)、合理、公平，更加規(guī)范，形成鏈條，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　（三）努力增強(qiáng)目標(biāo)管理的實(shí)效

　　1、在目標(biāo)的制定上：

　　一是吃透上級(jí)精神和工作要求，使目標(biāo)設(shè)置緊跟形勢(shì)發(fā)展和時(shí)代脈搏，與上級(jí)機(jī)關(guān)和地方黨委政府中心工作牢牢合拍，目標(biāo)重點(diǎn)體現(xiàn)上級(jí)機(jī)關(guān)和地方黨委政府中心工作及重點(diǎn)，體現(xiàn)職能發(fā)揮與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊密結(jié)合度，體現(xiàn)地稅自身建設(shè)的客觀要求。

　　二是把握宏觀，合理細(xì)化。在圍繞中心、突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際設(shè)置下達(dá)綜合目標(biāo)的基礎(chǔ)上，按業(yè)務(wù)工作分類

　　合理細(xì)化，由相關(guān)考核部門根據(jù)綜合目標(biāo)相應(yīng)項(xiàng)目制定相應(yīng)的單項(xiàng)目標(biāo)細(xì)則和評(píng)分規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)既刪繁就簡(jiǎn)、又指向明確便于基層理解和操作。

　　三是提高量化標(biāo)準(zhǔn)，降低主觀因素。對(duì)能量化的工作提出合理、科學(xué)、實(shí)際的量化指標(biāo)，以量化指標(biāo)完成情況衡量目標(biāo)責(zé)任單位的工作實(shí)績(jī)，避免部門人為操作或?qū)⒂啎�訂�?bào)等非業(yè)務(wù)工作納入目標(biāo)項(xiàng)目考核。四是綜合

　　設(shè)置、分類管理。在實(shí)行綜合目標(biāo)管理的同時(shí)，根據(jù)不同目標(biāo)責(zé)任單位具體工作要求的差異，個(gè)別目標(biāo)內(nèi)容實(shí)行分類管理、考核評(píng)定。五是鼓勵(lì)創(chuàng)造性、開拓性開展工作。進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)加分，取消單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作加分類，統(tǒng)一設(shè)立表彰加分和批示加分、創(chuàng)新加分、效能評(píng)議加分類，注重獲獎(jiǎng)層次的提高，激發(fā)基層地稅部門爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的`積極性。

　　2、在目標(biāo)運(yùn)行的監(jiān)控和考核上：

　　一是對(duì)上級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行分片重點(diǎn)考核，力促重點(diǎn)工作等目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、收到實(shí)效。

　　二是堅(jiān)持定期不定期督促檢查�？己瞬块T根據(jù)綜合目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)單項(xiàng)目標(biāo)細(xì)則，實(shí)行季度或平時(shí)不定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行考核通報(bào)，達(dá)到督導(dǎo)的目的。

　　三是健全完善目標(biāo)督查通報(bào)制度。在目標(biāo)責(zé)任單位定期自查上報(bào)本單位目標(biāo)工作實(shí)施情況的同時(shí)，由考核部門根據(jù)日常掌握情況，對(duì)地稅系統(tǒng)目標(biāo)工作特別是重點(diǎn)工作進(jìn)度實(shí)行綜合督查通報(bào)，反映進(jìn)度，分析不足，強(qiáng)化指導(dǎo)。

　　四是按照注重基層基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作和提高量化的原則，結(jié)合下基層指導(dǎo)督導(dǎo)、專項(xiàng)工作檢查抽查等，深入基層、深入實(shí)地對(duì)基層規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)等目標(biāo)工作運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和考核，以事實(shí)來(lái)說(shuō)話、以量化指標(biāo)的完成比例來(lái)衡量，提高目標(biāo)考核的公平、公正、公開度。

　　五是考核部門根據(jù)目標(biāo)任務(wù)相應(yīng)項(xiàng)目和分值設(shè)置，本著職能職責(zé)原則，以定期不定期督促檢查、季度考核、綜合督查通報(bào)、實(shí)地監(jiān)控和考核為重要依據(jù)，年終按各責(zé)任單位目標(biāo)得分依據(jù)，然后制定下發(fā)年度工作目標(biāo)，制定考核細(xì)則須與機(jī)關(guān)各考核單位的考核細(xì)則統(tǒng)一下發(fā)，單獨(dú)組織考核，年終在提交審定的目標(biāo)得分意見和依據(jù)；年終派出督查組抽查考核督導(dǎo)重點(diǎn)工作，收集初審目標(biāo)加分依據(jù)和創(chuàng)新工作資料，經(jīng)綜合匯總后審定，再提交黨組決定，以此為依據(jù)年終進(jìn)行總評(píng)。

　　3、在目標(biāo)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲上

　　一是堅(jiān)持依法依規(guī)實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)。

　　二是堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

　　三是堅(jiān)持以獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)工作的原則，努力通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)逐步改善基層工作條件，提高工作效能。

　　四是加強(qiáng)目標(biāo)獎(jiǎng)懲與干部人事管理的結(jié)合，健全完善干部評(píng)價(jià)體系，以實(shí)績(jī)定獎(jiǎng)懲、以獎(jiǎng)懲定崗位，讓能干事的人有目標(biāo)、干得成事的人有機(jī)會(huì)、干錯(cuò)事或不用心干事的人有懲戒。

　　4、在對(duì)機(jī)關(guān)部門的目標(biāo)管理上

　　建議有關(guān)部門結(jié)合對(duì)副科級(jí)以上干部考核和對(duì)機(jī)關(guān)工作人員年度考核考評(píng)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)部門目標(biāo)管理。原則上可根據(jù)上級(jí)主管部門、市委市政府下達(dá)的年度工作目標(biāo)和年度工作要求，按照上級(jí)主管部門、市委市政府年度綜合工作評(píng)價(jià)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門單項(xiàng)工作評(píng)價(jià)及市局黨組評(píng)定相結(jié)合，部門整體工作成效與單項(xiàng)重點(diǎn)工作成效相結(jié)合，部門業(yè)務(wù)工作與交辦工作、協(xié)辦工作相結(jié)合的原則，對(duì)機(jī)關(guān)部門實(shí)施目標(biāo)管理，分類實(shí)行目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲。

目標(biāo)管理自查報(bào)告10

　　XX中學(xué)誕生于，，，年�，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，在編教職工，，，人，學(xué)生，，，人，其中住校生，，，人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，將上半年我校教育工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)作如下匯報(bào)：

　　一、基礎(chǔ)工作

　�。ㄒ唬┞氊�(zé)到位，管理規(guī)范

　　1.實(shí)行分層管理機(jī)制。實(shí)行層級(jí)管理，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理責(zé)任，落實(shí)各級(jí)崗位職責(zé)，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有檢查，有落實(shí)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　2.依法治校、以徳營(yíng)校。建章立制，制度管人，公平公正，關(guān)心教師疾苦，落實(shí)教師福利，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

　�。ǘ�）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　按縣教委的有關(guān)文件要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉正責(zé)任制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，反腐倡廉的各項(xiàng)工作效果顯著。

　　1．建立和完善反腐倡廉學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)廣大教職工的廉潔自律意識(shí)。利用學(xué)校櫥窗、板報(bào)等加大廉政宣傳力度，增強(qiáng)廣大教職工的反腐倡廉的意識(shí)。

　　2．充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。要求學(xué)校的黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，組織黨員干部和全體教職工開展了深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)模范的榜樣作用。

　　3．加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。通過(guò)板報(bào)，主題班會(huì)，廣播站等活動(dòng)，幫助師生樹立廉潔意識(shí)。

　　4．加強(qiáng)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生免交學(xué)雜費(fèi)的惠民政策，認(rèn)真按規(guī)定落實(shí)住校生免住宿費(fèi)政策；嚴(yán)禁教師亂辦班、亂收費(fèi)、亂訂教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　5．健全制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)學(xué)校資金的管理和使用，學(xué)校大宗物品的采購(gòu)，集體研究，專人負(fù)責(zé)。大型開支事前必須經(jīng)校委會(huì)討論通過(guò)，并向教職工公示，防止暗箱操作，徇私。

　　6．教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職等熱點(diǎn)問(wèn)題和其他涉及教職工切身利益的問(wèn)題，做到了公開公示辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。

　�。ㄈ�）學(xué)校管理

　　1．規(guī)范辦學(xué)行為。

　　學(xué)校認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神，積極規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，學(xué)校依法治教，教師依法治教。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行縣教委招生政策，堅(jiān)持劃片招生，就近入學(xué)原則，竭力控制大班額；嚴(yán)禁教師亂訂資料，沒(méi)有有償家教、有償輔導(dǎo)和有償補(bǔ)習(xí)現(xiàn)象。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師體罰、變相體罰或歧視、侮辱學(xué)生。

　　2. 信息及政務(wù)工作

　　學(xué)校教導(dǎo)處牽頭，管理好網(wǎng)站，保障信息渠道暢通；按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，按時(shí)參加上級(jí)的各種會(huì)議，按時(shí)按質(zhì)量上交了各種表冊(cè)。寒暑假、節(jié)日和上課期間認(rèn)真落實(shí)政務(wù)值班，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

　　3. 體衛(wèi)藝工作

　�。�1）學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行“學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例”和有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育的意見，學(xué)校切實(shí)加大體、衛(wèi)、藝教育教學(xué)管理力度，促進(jìn)學(xué)生身心健全，有計(jì)劃、重實(shí)效開展體衛(wèi)藝工作，開齊開足課時(shí)，健全檔案。

　　（2）藝體活動(dòng)拓展學(xué)生素質(zhì)。開展大課間以慢跑為主的體育活動(dòng)，積極組織參與全鄉(xiāng)的春期學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行秋期師生乒乓球比賽，組織或讓師生積極參加節(jié)假日、紀(jì)念日文藝演出和藝術(shù)展示，為學(xué)生身心健康發(fā)展和素質(zhì)拓展搭建平臺(tái)。

　　（3）加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，綠化、美化、凈化校園環(huán)境。積極開展志愿者衛(wèi)生活動(dòng)。

　�。�4）加強(qiáng)健康教育，提高學(xué)生自我防護(hù)能力。開好健康教育課，增加學(xué)生健康知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的身體和心理健康意識(shí)。

　�。�5）抓好學(xué)校的食堂管理和衛(wèi)生與健康促進(jìn)工作，確保師生食品衛(wèi)生安全。

　　4. 特色學(xué)校創(chuàng)建

　　學(xué)校深入開展特色學(xué)校建設(shè)科研課題——德育課程實(shí)踐研究，并制定了相應(yīng)的可行性措施，可以說(shuō)，這一課題研究搭建了紅廟師生道德品質(zhì)發(fā)展的`平臺(tái)。紅廟中學(xué)教育特色初步顯現(xiàn)，推進(jìn)了我校辦學(xué)水平與育人質(zhì)量的全面提升。

　　5．教研教改工作

　　學(xué)校始終以教學(xué)為中心，以校本教研為抓手，制定了切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，提出了具體的目標(biāo)和要求，對(duì)教學(xué)常規(guī)管理、教育科研等作了具體安排，保證教學(xué)工作的有序開展。

　�。�1）建立健全教研組織，形成教研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立了以專門負(fù)責(zé)教學(xué)研究的齊校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立有語(yǔ)文等十個(gè)教研組，下設(shè)年級(jí)組、學(xué)科備課組，由學(xué)科骨干教師擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)，形成多層次教研網(wǎng)絡(luò)。

　�。�2）教研活動(dòng)實(shí)效性強(qiáng)。積極落實(shí)《學(xué)科教研組工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)集體備課制度。

　�。�3）校委會(huì)人員推門聽課，共同研究教學(xué)工作。

　�。�4）開展課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展新課程實(shí)驗(yàn)研究，探索教育新途徑。

　�。�5）外出培訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。堅(jiān)持實(shí)施《紅廟中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)回校匯報(bào)制度》，組織教師參加“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)，到其它中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，都達(dá)到了理想的效果。

　　（6）積極組織教師撰寫論文和各種競(jìng)賽活動(dòng)。一年來(lái)，很多教師分別在市縣級(jí)刊物上發(fā)表了論文和獲獎(jiǎng)，2名教師參加新課堂教學(xué)競(jìng)賽獲得縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一名教師參加“強(qiáng)力提師能，創(chuàng)建新課堂”演講比賽獲一等獎(jiǎng)，1名教師參加縣級(jí)公文寫作比賽獲三等獎(jiǎng)等。

　　7.教學(xué)常規(guī)

　　按縣教委的有關(guān)文件要求，積極加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)力提師能，創(chuàng)建高效課堂，著力提高教學(xué)管理水平。

　　8. 計(jì)劃發(fā)展管理

　　學(xué)校后勤處定期維修、維護(hù)校舍及設(shè)施設(shè)備，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　�。�1）增收節(jié)支，開源節(jié)流，切實(shí)抓好后勤工作。及時(shí)采購(gòu)教育教學(xué)用品，為教學(xué)第一線服好務(wù)；按有關(guān)規(guī)定辦好食堂，注重食品衛(wèi)生和食品安全，為師生工作和學(xué)習(xí)提供有力保障。

　�。�2）規(guī)范學(xué)校維修項(xiàng)目管理。大型維修項(xiàng)目，首先是由校委會(huì)集體確定好施工方案，基本確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，再由后勤相關(guān)人員組織施工隊(duì)伍，各項(xiàng)價(jià)格要充分論證，簽訂好施工合同再施工。

　　（3）依法合規(guī)做好教育保險(xiǎn)工作。按照國(guó)家關(guān)于教育保險(xiǎn)的法規(guī)、政策要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育保險(xiǎn)管理工作，在堅(jiān)持學(xué)生及家長(zhǎng)完全自愿的前提下，鼓勵(lì)提倡學(xué)生參保學(xué)平險(xiǎn)，學(xué)校參保校方責(zé)任險(xiǎn)。

　　9．財(cái)務(wù)核算管理

　�。�1）財(cái)經(jīng)制度健全，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于財(cái)務(wù)工作的政策，各種費(fèi)用開支規(guī)范合理，無(wú)坐收坐支、亂收亂支行為，按時(shí)上送各種報(bào)表。

　　（2）學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照上級(jí)文件執(zhí)行，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無(wú)亂收費(fèi)、代收費(fèi)行為。

　�。�3）做好校產(chǎn)登記管理，無(wú)固定資產(chǎn)流失。

　　10．學(xué)生資助工作

　　學(xué)校統(tǒng)籌抓好各種渠道貧困學(xué)生資助的協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

　�。�1）機(jī)構(gòu)健全，工作到位。建立健全了學(xué)生就學(xué)資助管理工作機(jī)構(gòu)，成立愛心助學(xué)基金會(huì)，建立貧困學(xué)生檔案。按規(guī)定落實(shí)免費(fèi)，按規(guī)定回收使用教科書。教科書、貧困學(xué)生減免工作和學(xué)生資助工作，按時(shí)上交各種表冊(cè)。

　�。�2）愛心活動(dòng)，培養(yǎng)師生愛心。發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)了學(xué)生的愛心和社會(huì)責(zé)任感。

　　11．教育技術(shù)裝備工作

　�。�1）圖書室管理規(guī)范。圖書室管理制度健全，圖書總賬和分類賬規(guī)范，訂閱各種教育報(bào)刊，充實(shí)圖書內(nèi)容。做好防盜、防潮、防鼠工作。

　�。�2）實(shí)驗(yàn)室管理到位，制度健全，職責(zé)明確。各種表、卡、冊(cè)、簿登記詳實(shí)完善。認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，教師演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)率較高。

　�。�3）教學(xué)器材盡力配足配齊。按照標(biāo)準(zhǔn)配齊配足體育、藝術(shù)、教育教學(xué)器材和設(shè)施設(shè)備，我校是“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目學(xué)�！�，還配有1間計(jì)算機(jī)室、1間多媒體教室，整合教育網(wǎng)絡(luò)資源，開展教育教學(xué)教研活動(dòng)。

　　14.后勤工作

　　食堂、超市力求為師生服務(wù)，不以賺取高額利潤(rùn)為目的，學(xué)校后勤大宗物資實(shí)行公開招標(biāo)或定點(diǎn)采購(gòu)的，切實(shí)抓好教育服務(wù)工作，為師生學(xué)習(xí)、生活提供后勤保障。

　　15．團(tuán)隊(duì)工作

　　加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)。認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍整理和團(tuán)費(fèi)收繳工作，體現(xiàn)共青團(tuán)和團(tuán)員的先進(jìn)性。

　　16．校園文化建設(shè)工作

　�。�1）搞好校園文化建設(shè)，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。學(xué)校成立了校園文化建設(shè)和法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校園文化建設(shè)實(shí)施方案，廣泛深入地推進(jìn)校園文化建設(shè)工作。

　�。�2）切實(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)理念上墻，強(qiáng)化班級(jí)文化建設(shè)，名人字畫，格言警句，潛移默化促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，培育校園精神，形成有利于學(xué)生成長(zhǎng)的制度環(huán)境，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　�。�3）重視衛(wèi)生保潔工作，打造潔凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)生愛校教育，嚴(yán)禁亂丟、亂拋、亂涂亂畫，保證校園環(huán)境時(shí)時(shí)潔凈。

　�。ㄋ模╆�(duì)伍建設(shè)工作

　　1．師德師風(fēng)工作

　�。�1）全面貫徹落實(shí)國(guó)家、市、縣師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育、管理和考核，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教的能力。

　　（2）建立健全各種管理制度，規(guī)范教師從教行為。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)教師廉潔從教教育，杜絕各種違反師德的不良行為，切實(shí)維護(hù)良好的師德形象。

　�。�3）開展行風(fēng)評(píng)議工作，推進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)進(jìn)程。

　　2．繼續(xù)教育工作

　�。�1）專人管理，規(guī)范到位。學(xué)校明確專人繼續(xù)教育工作，嚴(yán)格按照教師繼續(xù)教育考核登記制度，繼續(xù)教育檔案規(guī)范、登記表冊(cè)完整。

　�。�2）措施落實(shí)，效果顯著。組織教師參加參觀、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，擴(kuò)大了教師視野，更新了教育思想，加快了教師專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造進(jìn)程。

　�。ㄎ澹╇p保工作（保平安保穩(wěn)定）

　�。�1）認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)重視。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、促進(jìn)成長(zhǎng)”的原則，住校生管理、值班制度，安全應(yīng)急制度，安全應(yīng)急預(yù)案，安全責(zé)任倒查追究制度等一應(yīng)俱全，責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)。

　�。�2）安全教育常抓不懈。以學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手，強(qiáng)調(diào)法制、交通、衛(wèi)生等知識(shí)，做好師生安全常識(shí)教育。

　�。�3）做好安全預(yù)防工作，防患于未然。落實(shí)防火防盜、防火災(zāi)、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等各項(xiàng)措施，消除安全隱患。

　�。�4）強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作，確保師生安全、衛(wèi)生。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，

目標(biāo)管理自查報(bào)告11

　　為完成中央、省、州、縣下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，大力推進(jìn)“三力”建設(shè)工作，根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理辦公室關(guān)于對(duì)縣直機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理工作進(jìn)行檢查的通知》（直黨通[20xx]21號(hào)）要求，團(tuán)縣委對(duì)本單位綜合目標(biāo)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，團(tuán)縣委綜合目標(biāo)管理工作已按相關(guān)文件要求，進(jìn)行了整理并整齊歸檔，各項(xiàng)工作都已經(jīng)按要求完成。自查的具體情況匯報(bào)如下：

　　一、檔案工作基本情況

　�。ㄒ唬�、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

　　團(tuán)縣委的檔案工作由趙燕副書記分管，辦公室主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。團(tuán)縣委一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《貴州省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年頭有布置，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干部職工的.法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使團(tuán)縣委的檔案管理工作有了好的成果。

　　（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

　　團(tuán)縣委現(xiàn)有各類庫(kù)存檔案已整理歸檔，經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了1991年至20xx年的檔案、文書檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案等的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好，檔案更好地為各類工作提供了利用服務(wù)。

　�。ㄈ�）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

　　為使團(tuán)縣委的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)工作,團(tuán)縣委建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度等等,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

　　二、幫扶工作情況

　　團(tuán)縣委認(rèn)真開展幫扶工作，積極為民辦好事辦實(shí)事。一年來(lái)，團(tuán)縣委共組織干部、青年志愿者深入興坪村開展各類幫扶活動(dòng)15次，為12戶計(jì)生先進(jìn)戶送去化肥600斤200元人民幣，為長(zhǎng)興小學(xué)、坪山小學(xué)爭(zhēng)取希望工程款2100元，贈(zèng)送常想存、坪山小學(xué)價(jià)值300元的100條紅領(lǐng)巾，支助水泥2噸維修興坪村委辦公樓，支助培訓(xùn)費(fèi)300元，支助價(jià)值300元共青團(tuán)工作制度、圖書、文書檔案盒。組織舉辦黨建、綜治、禁毒、共青團(tuán)、星火帶頭人培訓(xùn)會(huì)2次，支助抗旱購(gòu)油款200元，組織12名青年志愿者為種煙大戶安昌能煙地鋤草松土4畝，為21戶村民抗旱22畝。

　　三、計(jì)生幫扶工作情況

　　團(tuán)縣委采取有效措施，扎實(shí)開展計(jì)生幫扶工作。一年來(lái)，團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)共到幫扶村調(diào)研5次，對(duì)興坪村基本情況包括人口、耕地面積、人均糧食及人均收入等進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)；在端午節(jié)期間深入新民村張貼計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語(yǔ)60余條，發(fā)放宣傳資料200余份；在國(guó)慶節(jié)期間組織人員深入興坪村放映電影，宣傳計(jì)劃生育政策，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)40余條幅；團(tuán)縣委于9月份到聯(lián)系幫扶村開展了計(jì)生宣傳活動(dòng)。該村100余名婦女參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由杏山鎮(zhèn)計(jì)生站同志就計(jì)劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、健康保健等計(jì)生知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)還結(jié)合本縣乃至本鎮(zhèn)、本村實(shí)際，舉出實(shí)例進(jìn)行了深入淺出的講解，同時(shí)利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備播放計(jì)生宣傳教育片，并發(fā)放《麻江人口與計(jì)劃生育宣傳資料》、《“麻江縣關(guān)愛女孩行動(dòng)”倡議書》、《青少年生殖健康保健知識(shí)》、《避孕節(jié)育基本常識(shí)》、《預(yù)防出生缺陷知識(shí)》等宣傳資料500多份。另外還張貼了2幅大標(biāo)語(yǔ)、30條小標(biāo)語(yǔ)。

　　四、統(tǒng)計(jì)工作情況

　　堅(jiān)持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實(shí)“三個(gè)徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查，是本單位積極配合和做好統(tǒng)計(jì)工作,以及獲取統(tǒng)計(jì)信息等情況的重要信息途徑，也是統(tǒng)計(jì)工作考核、監(jiān)測(cè)不可少的重要方面，對(duì)建立和完善單位相關(guān)制度等重大問(wèn)題都具有十分重要的作用。統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)文件及統(tǒng)計(jì)報(bào)表已整理歸檔。

　　五、普法依法治理工作情況

　　一是辦公室一把手親自抓，把普法教育和依法治辦工作列為辦公室重要工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法的帶頭人，

　　制訂并不斷完善規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，目標(biāo)明確，措施具體，落到實(shí)處，是搞好普法依法治辦工作的關(guān)鍵。

　　二是區(qū)別對(duì)象，各有側(cè)重，形式多樣，注重實(shí)效，是搞好普法依法治辦工作的前提。比如我們對(duì)一般干部重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)干部職工版《“五五”普法讀本》、《治安處罰條例》等，對(duì)支部黨員還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于共產(chǎn)黨員違法違紀(jì)處罰條例》——《黨員干部廉政條例》。

　　三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，是確保普法依法治辦工作落到實(shí)處的根本保證。必須注意學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，解決存在的問(wèn)題，否則，普法依法治辦就會(huì)成為一句空話�？傊�，學(xué)用結(jié)合，普治并舉是普法工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，也是切入口和歸屬。

目標(biāo)管理自查報(bào)告12

　　在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

　　一、業(yè)務(wù)工作完成情況

　　（一）重點(diǎn)工作完成情況

　　1、年度就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況

　　新增就業(yè)情況。全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)33457人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，分別占省指標(biāo)28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%，市指標(biāo)30000人的112 %、7500人的145%和2300人的130%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，低于省指標(biāo)4%以內(nèi)的0.1個(gè)百分點(diǎn)、市指標(biāo)4.2%以內(nèi)的0.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　小額貸款及培訓(xùn)情況。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款6406萬(wàn)元，占省、市指標(biāo)6200萬(wàn)元的103%；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人，占省指標(biāo)2450人的100%、市指標(biāo)人的123%；新增免費(fèi)職業(yè)介紹12204人，占市指標(biāo)10700人的114%；再就業(yè)培訓(xùn)5097，其中技能培訓(xùn)20xx人，分別占市指標(biāo)5000人的102%和人的104%；開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn)16791人，占省、市指標(biāo)14400人的117%。

　　轉(zhuǎn)移就業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)情況。全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、140個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。目前，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)16家，吸納就業(yè)621人；第二批6個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已動(dòng)工；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，占省、市指標(biāo)8000人的138%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。

　　2、采取的主要措施

　　一是健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。年初聯(lián)合目標(biāo)辦印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)全市就業(yè)工作分解目標(biāo)任務(wù)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)，實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。完善促進(jìn)就業(yè)政策體系，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（淮發(fā)[]6號(hào)）、《市推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障一體化工作方案》、《關(guān)于印發(fā)市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（淮政辦[]38號(hào)）等三個(gè)重要文件，各縣區(qū)和市有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一系列政策，制訂相關(guān)配套政策，政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)進(jìn)一步放大。

　　二是統(tǒng)籌做好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。第一，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)分別設(shè)立專門窗口，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息等免費(fèi)服務(wù)，承諾“不挑不揀5個(gè)工作日推薦就業(yè)崗位”，實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦、限期安排上崗，通過(guò)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型招聘活動(dòng)，積極為高校畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。第二，在促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：聯(lián)合濉溪縣、相山區(qū)、杜集區(qū)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接周”專項(xiàng)招聘會(huì)，把就業(yè)崗位送到村民家門口。組織開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共舉辦15個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工432人，已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)198人，帶動(dòng)592人就業(yè)。第三，在幫扶困難就業(yè)人員就業(yè)方面：建立了就業(yè)困難群體臺(tái)帳，開通援助服務(wù)熱線電話，通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū)，社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。為迎接國(guó)慶60周年，開展“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄，張貼促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及宣傳圖片。全市印發(fā)就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理知識(shí)問(wèn)答宣傳資料5萬(wàn)份。全年共消除零就業(yè)家庭131戶，幫助158名就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

　　三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。今年以來(lái)，我市將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、組織起來(lái)就業(yè)認(rèn)定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺(tái)、“大窗口”作用。年初，聯(lián)合工商、勞動(dòng)保障監(jiān)察等部門清理整頓民辦職介機(jī)構(gòu)5家；新審批民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家，全市累計(jì)28家，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從業(yè)人員全部參加了的職業(yè)指導(dǎo)員資格考試。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個(gè)試點(diǎn)村建立了標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)，統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)、臺(tái)帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。年初，為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。市職業(yè)介紹中心積極組織專人深入全市企業(yè)進(jìn)行用工情況調(diào)研，通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、問(wèn)卷表、召開座談會(huì)等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對(duì)接。

　　四是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。今年以來(lái)，我局著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口提供服務(wù)；建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。在培育創(chuàng)業(yè)載體上出實(shí)招。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，實(shí)行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地支持。目前，第一批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，已建成廠房12600平方米，吸納16個(gè)項(xiàng)目入園創(chuàng)業(yè)。

　　五是著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。

　　（二）共性目標(biāo)完成情況

　　1、依法行政工作情況

　　今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，通過(guò)黨政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全局干部職工嚴(yán)格遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，依法行政，沒(méi)有發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延，不誤事，不敷衍。全局干部職工切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持為民、便民，努力做好服務(wù)工作，并取得了顯著成效，人民群眾對(duì)我局工作較為滿意。

　　2、宣傳信息工作開展情況

　　今年以來(lái)，我局始終把信息宣傳工作放在重要位置，充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息，采取各項(xiàng)措施抓好落實(shí)。充分發(fā)揮“就業(yè)網(wǎng)”作用，搜集和發(fā)布就業(yè)信息。目前網(wǎng)站擁有76家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，今年以來(lái)，通過(guò)“就業(yè)網(wǎng)”舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)2場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體，加大對(duì)就業(yè)信息、政策的宣傳力度，擴(kuò)大效應(yīng)。，在省市級(jí)以上媒體刊登宣傳稿件223篇，其中中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)7篇，中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇，安徽日?qǐng)?bào)2篇，安徽勞動(dòng)保障雜志16篇。

　　3、精神文明建設(shè)情況

　　一是環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行《市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《市勞動(dòng)就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》，并本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查，要求11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每周都要進(jìn)行一次大掃除，會(huì)議室衛(wèi)生做到會(huì)前會(huì)后掃，科室衛(wèi)生每天打掃一次，做到了地面清潔、門窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。

　　二是積極推進(jìn)政務(wù)公開，方便辦事群眾。為全面推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)全局勤政廉政建設(shè)，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，我局以開展“規(guī)范服務(wù)提升年”為契機(jī)，制定就業(yè)局開展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動(dòng)實(shí)施意見，全面施行政務(wù)公開制度。第一，大力推進(jìn)電子政務(wù)和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。不斷加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)站版面、完善網(wǎng)站模塊、更新網(wǎng)站內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開，全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，從各科室、單位抽出一名工作人員負(fù)責(zé)本科室公文電子處理的工作人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換。第二，擴(kuò)大了公開范圍。全面推進(jìn)辦事公開制度，通過(guò)就業(yè)網(wǎng)站和在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立辦事公開欄，主動(dòng)向社會(huì)公開職責(zé)范圍、工作程序、審批事項(xiàng)、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限、監(jiān)督方式等主要內(nèi)容。全面公開用工登記、職業(yè)介紹、組織起來(lái)就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保代款等公共服務(wù)審批項(xiàng)目的辦事條件、辦事流程、辦事地點(diǎn)、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時(shí)限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等。第三，暢通了公開渠道。通過(guò)開通局長(zhǎng)網(wǎng)上信箱，設(shè)立投訴受理電話，在就業(yè)服務(wù)大廳及基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)開設(shè)民意反饋專門信箱和就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡等形式，廣泛收集社會(huì)公眾對(duì)就業(yè)工作的意見、建議及人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　4、思想教育工作情況

　　為切實(shí)提高全局干部職工的思想政治覺悟、政治理論水平和工作能力，我局高度重視干部職工學(xué)習(xí)教育工作，緊緊圍繞就業(yè)工作實(shí)際，創(chuàng)新開展“六個(gè)一”活動(dòng)。一是舉辦了一次大討論。樹立了發(fā)展信心，看到了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題和不足，增強(qiáng)了對(duì)開展政風(fēng)行建設(shè)的意義的理解與掌握。二是參加了一次專題輔導(dǎo)。通過(guò)專題輔導(dǎo)，大家的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，從思想認(rèn)識(shí)上，大家認(rèn)識(shí)到在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前全黨一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，積極推進(jìn)政風(fēng)行建設(shè)深入開展。三是開設(shè)了一個(gè)學(xué)習(xí)專欄。在“就業(yè)網(wǎng)”上開設(shè)了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專欄”，并及時(shí)把有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、個(gè)人心得體會(huì)文章作為學(xué)習(xí)交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時(shí)也方便干部職工學(xué)習(xí)。四是組織了一次學(xué)習(xí)交流。通過(guò)交流，互相啟發(fā)、共同提高，全體黨員干部普遍感到收獲很多，受益匪淺，效果比較好，進(jìn)一步將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。五是組織了一次參觀活動(dòng)。組織全體正式職工赴享有“中國(guó)改革第一村”和“中國(guó)農(nóng)村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽(yáng)縣小崗村學(xué)習(xí)參觀。通過(guò)這次科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，全體職工更加明確了農(nóng)村改革歷程，感受到了我國(guó)改革開放30年的成果，堅(jiān)定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。六是組織了一次專題座談會(huì)。重點(diǎn)圍繞“五個(gè)深入、五個(gè)樹立”，以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進(jìn)就業(yè)”為主題的專題座談會(huì)。

　　5、招商引資情況

　　招商引資市加友食品有限公司等4個(gè)項(xiàng)目共6690萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的558%，主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。

　　6、開拓創(chuàng)新情況

　　一是組織開展就業(yè)工作專題調(diào)研活動(dòng)。制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，確立了加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)就業(yè)干部思想政治建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、抓好就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策落實(shí)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)等多項(xiàng)調(diào)研課題，并抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5個(gè)調(diào)研小組，到我省滁州市、來(lái)安縣和蚌埠市、五河縣及我市的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、市縣區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)深入調(diào)研，廣泛征求意見，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，形成了促進(jìn)就業(yè)工作、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)機(jī)制建設(shè)、當(dāng)前我市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況等6個(gè)調(diào)研報(bào)告，確保了承諾為民辦理的實(shí)事落到實(shí)處。

　　二是組織開展民情懇談活動(dòng)。局長(zhǎng)魏堅(jiān)、局黨支部書記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)開展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實(shí)事等方面以及市勞動(dòng)保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作的意見和建議，進(jìn)一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，切實(shí)做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進(jìn)就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

　　7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　今年以來(lái)，我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對(duì)因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，把科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處分，而當(dāng)事人是正式人員的將給予待崗1年處分、聘用人員解除聘用合同停止聘用。同時(shí)，為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查力度，真正做到用制度管人，按規(guī)章辦事。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員干部制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；二是堅(jiān)持信訪制度，對(duì)于重要信訪，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自過(guò)問(wèn)、親自處理；三是堅(jiān)持戒勉談話制度，對(duì)群眾有反映或有苗頭問(wèn)題的工作人員，由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行戒勉談話；四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉公示公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督；五是堅(jiān)持廉潔自律考核制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)情況定期考核；六是堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策和通報(bào)制度，增強(qiáng)工作的透明度。

　　8、計(jì)劃生育工作情況

　　我局切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確定一名科室負(fù)責(zé)人作為計(jì)生兼職工作人員，深入到街頭巷尾開展流動(dòng)人口檢查，督促招用流動(dòng)就業(yè)人口的用人單位主動(dòng)攜帶就業(yè)人員的“婚育證明”到勞動(dòng)保障部門辦證、驗(yàn)證、建檔，及時(shí)將單位職工計(jì)劃生育信息及時(shí)向街道辦事處反饋。，我局全局職工嬰兒出生政策符合率100%，藥具有效率達(dá)100%，無(wú)一人違反計(jì)劃生育條例。

　　9、信訪工作情況

　　我局終于把“控制上訪案件，為穩(wěn)定大局服務(wù)”作為主要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，堅(jiān)持信訪工作月報(bào)制度，將全局每月接到的信訪案件辦理情況及時(shí)上到局信訪辦，全力做好信訪穩(wěn)定工作。暢通信訪投訴渠道，廣泛接受群眾投訴，及時(shí)化解矛盾，確保了無(wú)重大集體訪、越級(jí)上訪或執(zhí)法不公、履行職能不到位引發(fā)的上訪。同時(shí)，針對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員集體上訪事件，我及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)與壓制，遏止了不良事態(tài)的發(fā)生。

　　10、社會(huì)治安及綜合治理工作情況

　　切實(shí)履行部門職能，將社會(huì)治安綜合治理工作擺上了重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配合上級(jí)門開展社會(huì)治安工作，做到11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳和勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都有滅火裝置。今年以來(lái)，全局未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會(huì)治安的現(xiàn)象。

　　二、面臨形勢(shì)及存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┟媾R形勢(shì)

　　制定實(shí)施了一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，大力落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策措施，全市就業(yè)工作取得新成效，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)基本保持穩(wěn)定。主要表現(xiàn)為：一是登記失業(yè)率控制在預(yù)定目標(biāo)內(nèi)。，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9％，比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.2％的年度控制目標(biāo)低0.3個(gè)百分點(diǎn)。二是就業(yè)工作主要指標(biāo)進(jìn)展高于時(shí)序進(jìn)度。，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)三項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成全年任務(wù)，其中：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)33457人，完成全年30000任務(wù)的112％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)10878人，完成全年7500萬(wàn)任務(wù)的145％；就業(yè)困難人員再就業(yè)2997人，完成全年2300任務(wù)的130％。三是農(nóng)民工外出務(wù)工平穩(wěn)、有序，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成氣候。春節(jié)前19.48萬(wàn)名外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)比例為51%；全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)11000人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到39.3萬(wàn)人。

　�。ǘ�）存在問(wèn)題

　　1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全市尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的.困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍，特別是在出口加工型企業(yè)、資源型企業(yè)以及中小企業(yè)的農(nóng)民工面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。

　　三、工作目標(biāo)及任務(wù)

　　（一）工作目標(biāo)

　　全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位30600個(gè)，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7100人，困難群體再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到40.1萬(wàn)人。開展在職職工培訓(xùn)3萬(wàn)人、再就業(yè)技能培訓(xùn)3000人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2450人。

　�。ǘ�）工作任務(wù)

　　1、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度。充分發(fā)揮市、縣區(qū)兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全各級(jí)政府就業(yè)工作綜合評(píng)估考核體系，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，確保把中央、省、市出臺(tái)的各項(xiàng)政策不折不扣地落到實(shí)處，落實(shí)到有就業(yè)愿望的人員身上。

　　2、切實(shí)抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作。一是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃。加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機(jī)制，做好政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)工作，對(duì)回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清，幫扶到人。二是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃。堅(jiān)持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。四是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，大力開發(fā)公益性崗位，確保城市零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

　　3、積極開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加強(qiáng)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)工作，孵化入園企業(yè)壯大發(fā)展；加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度，所有新建在建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，一季度全部達(dá)到企業(yè)入園、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)；力爭(zhēng)全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款600萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)30個(gè)、信用社區(qū)4個(gè)，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系；完善市、縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，形成覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）的四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

　　4、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)。完善街道、社區(qū)基層平臺(tái)和服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，樹立基層勞動(dòng)保障良好服務(wù)形象。研究加強(qiáng)行政村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍建設(shè)的措施，全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)，上半年全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所建設(shè)達(dá)標(biāo)，行政村均設(shè)立就業(yè)和社會(huì)保障信息員，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與市、縣（區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建更為完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　5、提高就業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大市、縣區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力投入，加快人力資源無(wú)形市場(chǎng)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。指導(dǎo)縣區(qū)拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理和勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系。

　　6、加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全市就業(yè)工作的分析研究和指導(dǎo)，準(zhǔn)確了解重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的就業(yè)情況，定期發(fā)布就業(yè)供求信息，提高就業(yè)信息的利用率和成功率。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，將全市勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；同時(shí)將人力資源信息向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸，解決就業(yè)信息供求不對(duì)稱矛盾，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用。

目標(biāo)管理自查報(bào)告13

　　20xx年春季開學(xué)之際，我校按照教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實(shí)，確保開學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行�，F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一、我校基本情況：

　　某某小學(xué)占地面積4400平方米，建筑面積2260平方米，學(xué)校現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班，418名學(xué)生，現(xiàn)有教職工25人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學(xué)校。近幾年來(lái)，我們規(guī)范學(xué)校管理，建立了一支“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、樂(lè)于敬業(yè)、品德優(yōu)育、基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高，從教能力強(qiáng)”的教師隊(duì)伍；創(chuàng)造了一個(gè)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。教師中本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷7人，高中階段畢業(yè)13人，其中有3名教師在函授大專學(xué)歷，3人正進(jìn)修本科學(xué)歷。

　　我校學(xué)年初在校生為419人，本學(xué)期在校生為418，學(xué)額鞏率達(dá)99.8%。其中：4個(gè)學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)到外地就讀，流動(dòng)率為0.95%；3個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)入到我校就讀。本學(xué)期沒(méi)有學(xué)生輟學(xué)，輟學(xué)率為0。

　　我校雖然硬件和軟件都較為薄弱，但各方面工作都做得很好，以確保義務(wù)教育工作順利完成。

　　二、組織入學(xué)工作：

　　1、落實(shí)防止學(xué)生輟學(xué)措施：

　　貫徹落實(shí)區(qū)政府組織入學(xué)工作會(huì)議的精神，堅(jiān)持依法控輟，加大宣傳力度，創(chuàng)造輿論氛圍。利用開學(xué)初廣泛宣傳《義務(wù)教育法》及實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，以提高廣大師生和家長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，并把這些法律法規(guī)深入宣傳到各家各戶。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，我校組織成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，各班班科任為成員的防流控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并將該組織長(zhǎng)期化、固定化，堅(jiān)持不懈地開展治理學(xué)生輟學(xué)工作。同時(shí)，在學(xué)校會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)并號(hào)召全體教師要高度重視該項(xiàng)工作。

　　對(duì)有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時(shí)下去家訪、了解情況，做好動(dòng)員工作。學(xué)校歷年來(lái)都把家訪工作作為“防流控輟”的主要手段，提倡教師進(jìn)行家訪，全面了解學(xué)生家庭情況，加強(qiáng)與全體家長(zhǎng)的聯(lián)系，其重點(diǎn)是家貧學(xué)生，單親家庭學(xué)生的家訪；增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)的自信心，在對(duì)學(xué)習(xí)中，紀(jì)律上出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生隨時(shí)家訪，及時(shí)了解問(wèn)題，取得了良好的控輟效果。深入細(xì)致的做好學(xué)生的思想工作，用真情感動(dòng)家長(zhǎng)，贏得學(xué)生的心，用我們樸實(shí)無(wú)華的真實(shí)工作得到社會(huì)各界的支持。

　　2、落實(shí)政策，規(guī)范辦學(xué)行為。

　　我校積極落實(shí)素質(zhì)教育，切切實(shí)實(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚(yáng)“以人為本”辦學(xué)目標(biāo)。注重教育的公平公正，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí) 負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決按照省、縣有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時(shí)間表，安排師生的作息。我們注重學(xué)生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時(shí)。我們從辦人民滿意的學(xué)

　　校出發(fā)，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，出臺(tái)了教師上課 制度和職業(yè)道德考評(píng)細(xì)則，在教師中強(qiáng)化了兩個(gè)觀念：愛崗敬業(yè)，正德厚生；金鳳凰要愛，丑小鴨也要愛，丑小鴨更需要愛，督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。

　　3、落實(shí)義教階段教學(xué)規(guī)范及課程設(shè)置情況。

　　學(xué)校規(guī)范管理機(jī)制，建立健全各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校工作的需要設(shè)置各室領(lǐng)導(dǎo)職能人員，明確目標(biāo)，分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)，做到分工不分家，分層不脫節(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，進(jìn)行科學(xué)管理，逐步形成“有規(guī)可依、有規(guī)必依、行規(guī)必果、違規(guī)必罰”的管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校沿著規(guī)范科學(xué)的道路前進(jìn)。為提高教師的工作積極性，學(xué)校還逐步制定和完善了“教師綜合考評(píng)制度”、“教師聘任制度”、“獎(jiǎng)懲制度”等。每項(xiàng)量化考評(píng)，都注重過(guò)程的考核和原始材料的積累。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，學(xué)校要召開總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)教育教學(xué)和教科研工作成績(jī)突出的`教師，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，公平透明的操作方式，提高教師工作的積極性，使教師們能及時(shí)找出存在的差距和原因，并自覺向優(yōu)秀教師看齊，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為教師的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　對(duì)于課程設(shè)置，學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的課程計(jì)劃進(jìn)行編排功課，開足課時(shí)，保證學(xué)生全面發(fā)展，推進(jìn)素質(zhì)教育。老師上課要嚴(yán)格按照功課表進(jìn)行，不能隨便、私自調(diào)換，也不能把其他科改成上語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。

　　4、落實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。

　　小學(xué)開設(shè)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思想品德、音樂(lè)、美術(shù)、社會(huì)、自然課

　　程，每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過(guò)的教科書。地方課程選用教材，由省級(jí)教育行政部門照此精神從嚴(yán)規(guī)定。其它課程和專題教育活動(dòng)各班科任均不得組織小學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教材和各種讀本。

　　學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的課程計(jì)劃，依據(jù)兒童學(xué)習(xí)和生活規(guī)律均衡安排每周課程和作息時(shí)間，下午可以活動(dòng)和做作業(yè)為主。不得增加周活動(dòng)總量，更不得增加學(xué)科教學(xué)的學(xué)時(shí)。不得占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。

　　5、規(guī)范學(xué)籍管理。

　　我校積極推行電子學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度。學(xué)校取消留級(jí)制度，嚴(yán)禁開除學(xué)生。嚴(yán)格學(xué)籍管理，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)，復(fù)學(xué)制度健全，手續(xù)齊備，檔案完全。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生編班管理暫行辦法》，我校能做到均衡編班、均衡配置教師，不以任何名義分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。學(xué)校不擅自招收未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的任何學(xué)生。

　　6、規(guī)范收費(fèi)管理。

　　我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理的制度，按規(guī)定做好學(xué)雜費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格規(guī)范義務(wù)教育階段公辦學(xué)校捐資助學(xué)款管理和使用，學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，做到收支合理；建立健全了學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理使用制度，提高了學(xué)校財(cái)產(chǎn)使用率。

　　7、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生。 為美化校園，強(qiáng)化學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病防治工作，我校已開展了一次大 掃除，并制定了《學(xué)校衛(wèi)

　　生以及疾病防治管理辦法》，推行校長(zhǎng)室主管，政教處負(fù)責(zé)管理，班主任具體落實(shí)的運(yùn)作機(jī)制，力爭(zhēng)學(xué)校的環(huán)境優(yōu)美，適合師生的工作學(xué)習(xí)。在組織入學(xué)工作中，我校工作措施落實(shí)到位，工作人員職責(zé)分明，分工合作，大家工作充滿熱情，工作做得細(xì)致扎實(shí)，保證了開學(xué)工作的順利進(jìn)行，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

　　三、存在問(wèn)題及整改措施：

　　1、隨著新課程改革的實(shí)施，對(duì)教師的素質(zhì)提出了更高的要求。在今后的工作中，我們要加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，優(yōu)化師資隊(duì)伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。

　　2、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、我們將以新課程改革為切入點(diǎn)，更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，充分挖掘?qū)W生的潛能，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，進(jìn)一步鞏固提高普及初等義務(wù)教育的水平。

目標(biāo)管理自查報(bào)告14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，在此表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意！現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標(biāo)管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　2014年，我校全體教職工同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，努力貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求，埋頭苦干，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)新，各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步�，F(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)管理，規(guī)范辦學(xué)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作依法按章順利進(jìn)行。

　　一年來(lái)，我校各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求和周密部署，積極落實(shí)上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)任務(wù)；同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計(jì)劃，如本學(xué)期完善了《休假制度》《班主任管理?xiàng)l例》《教學(xué)質(zhì)量考核制度》等。各項(xiàng)工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實(shí)情況的記錄。責(zé)任到人，事事有人管，事事管到位，實(shí)行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項(xiàng)工作依法按章辦事，從嚴(yán)自律，按部就班，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序的開展。

　　二、抓好教師的思想政治工作，加強(qiáng)教師的思想道德建設(shè)。

　　我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育，加強(qiáng)對(duì)教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校在本學(xué)期成立了黨支部，學(xué)�，F(xiàn)有黨員13人，教師青年團(tuán)37人。開展了南岳義務(wù)志愿者活動(dòng)等活動(dòng)。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，如召開周前會(huì)議了解教育的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教師隊(duì)伍里存在的種種不良現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕各種不良思想和錯(cuò)誤做法，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念，嚴(yán)格要求，凈化思想，全心全意投入到工作中來(lái)。

　　三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，全面落實(shí)教育教學(xué)的中心任務(wù)。

　　我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)實(shí)施新課程改革，倡導(dǎo)實(shí)施新課程理念，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)，努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促，認(rèn)真落實(shí)備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，積極開展教研活動(dòng)，學(xué)校規(guī)定每周四定為教研日，每位老師每學(xué)期至少上一堂公開課(新教師每學(xué)期至少上兩堂公開課)。學(xué)校加大了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開展教研活動(dòng)，定期或不定期的進(jìn)堂聽課，檢查教師工作的落實(shí)情況，記錄在檔。教師之間也常�；ハ鄬W(xué)習(xí)，走出校門，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在總結(jié)反思中成長(zhǎng)提高。同時(shí)，學(xué)校堅(jiān)持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以學(xué)生團(tuán)組織為主陣地，開展豐富多彩的活動(dòng)，如經(jīng)常組織義務(wù)勞動(dòng)、開展趣味知識(shí)賽等。本期內(nèi)，除了各年級(jí)常態(tài)的班級(jí)課外活動(dòng)外，學(xué)校專門組織了學(xué)生參加區(qū)課外實(shí)踐活動(dòng)，如小導(dǎo)游、五子棋、圍棋等活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國(guó)的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。

　　四、紀(jì)律嚴(yán)明，加強(qiáng)管理，各項(xiàng)工作有條不紊的開展。

　　我校共有教職員工122人，班子成員8人，教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報(bào)送等各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任細(xì)化，各司其職，制定了一系列的規(guī)章制度，措施得力，落實(shí)到位。學(xué)校注重以人為本，注重和諧校園的建設(shè)，注重校園文化的培育，注重發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和能力，步調(diào)一致，行動(dòng)快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身體力行，堅(jiān)持民主與集中的管理體制，陽(yáng)光操作，人性化與制度化相結(jié)合，教師們建言獻(xiàn)策，和諧相處，共謀發(fā)展。一學(xué)期以來(lái)，學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的'要求，不斷尋找差距，努力完善各項(xiàng)工作，按時(shí)按質(zhì)量按要求完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

　　五、安全至上，和諧為本，為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜和諧的環(huán)境。

　　我校一直高度緊繃安全這根弦，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)，責(zé)任層

　　層分解，層層落實(shí)，加強(qiáng)安全制度的完善，加強(qiáng)安全法規(guī)和措施的宣傳，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，先后舉行學(xué)生地震逃生演練，組織學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點(diǎn)把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點(diǎn)來(lái)抓，時(shí)常提醒，集中訓(xùn)示，開展形式多樣的活動(dòng)，杜絕苗頭，防患于未然；及時(shí)解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束，自我管理。一學(xué)期以來(lái)學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè)，把留守兒童之家工作做得更實(shí)更細(xì)。

　　六、嚴(yán)格制度，厲行節(jié)約，規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。

　　我校在資金管理上嚴(yán)格規(guī)范，實(shí)行“一支筆”管理制度，各項(xiàng)支出透明公開；學(xué)校厲行節(jié)約，科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持把有限的錢用在刀刃上，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅(jiān)持嚴(yán)格的收費(fèi)制度，不巧立名目，不私設(shè)金庫(kù)，不搭車收費(fèi)。杜絕教師私自收費(fèi)。同時(shí)，學(xué)校董事會(huì)還投入1000萬(wàn)元巨資修建，添置圖書室書櫥，定做宣傳櫥窗，修建環(huán)形跑道，硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)水平，推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我校的各項(xiàng)工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分，與學(xué)校全體老師的不懈努力和無(wú)私奉獻(xiàn)密不可分，與社會(huì)各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸！成績(jī)固然令人欣喜，但仔細(xì)分析我們的工作依然還存在諸多不足：個(gè)別教師的思想態(tài)度不夠積極，缺乏進(jìn)取精神，工作依然不夠扎實(shí)；學(xué)校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用；學(xué)校對(duì)教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此，我們將自我查找，尋找原因，尋求對(duì)策，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，推動(dòng)我校各項(xiàng)工作向更高臺(tái)階邁進(jìn)。

　　謝謝各位！

目標(biāo)管理自查報(bào)告15

　　XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“兩最、兩率先、九個(gè)排頭兵”的要求，始終堅(jiān)持解放思想，科學(xué)發(fā)展的主題，抓住機(jī)遇，克服困難，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展保持了良好態(tài)勢(shì)，全年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)“加快六個(gè)步伐，彰顯六個(gè)一流，爭(zhēng)當(dāng)六個(gè)排頭兵”階段目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將全年工作自檢自查情況作如下匯報(bào)：

　　經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作

　　一、綜合經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)

　　XX年，完成財(cái)政總收入1236萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)163萬(wàn)元，增15.2%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成1207萬(wàn)元，比20xx年增145萬(wàn)元，增13.7%。

　　二、農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)特色突出

　　（一）農(nóng)林牧漁生產(chǎn)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成30099.3萬(wàn)元，比上年的27714萬(wàn)元增2385.3萬(wàn)元，增8.6%;其中：種植業(yè)總收入5018萬(wàn)元，比20xx年4347萬(wàn)元增加671萬(wàn)元，增15.4%；畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬(wàn)元,比20xx年的8419萬(wàn)元增長(zhǎng)15%；漁業(yè)總收入300萬(wàn)元，比20xx年的.280萬(wàn)元增20萬(wàn)元,增7.1%；林業(yè)總收入90萬(wàn)元，比20xx年的81萬(wàn)元增9萬(wàn)元,增11.1%。按可比價(jià)計(jì)算，農(nóng)業(yè)增加值增長(zhǎng)8%。

　�。ǘ�）糧食生產(chǎn)。全鄉(xiāng)糧食作物種植面積65579畝，總產(chǎn)1985.4萬(wàn)公斤,比20xx年的1955.4萬(wàn)公斤增長(zhǎng)50萬(wàn)公斤,增長(zhǎng)2.6%,人均有糧548公斤。

　�。ㄈ�）優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)

　　1、生豬和生豬產(chǎn)業(yè)“三百”工程。一是完成肉類總產(chǎn)11443噸,肉豬出欄105039頭，肉牛出欄2107頭，肉羊出欄8256只，肉兔出欄5620只,肉禽出欄145072羽，禽蛋產(chǎn)量1200噸；二是實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬(wàn)元,比20xx年的8419萬(wàn)元增長(zhǎng)15%，總收入8287萬(wàn)元，比20xx年7206萬(wàn)元增長(zhǎng)15%；三是畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)1100元；四是引進(jìn)云南神農(nóng)能繁母豬有限公司，投資20xx萬(wàn)元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個(gè)；投資106萬(wàn)元建成吳官、XX兩個(gè)生豬“三百”工程示范村。

　　2、泡核桃種植。完成泡核桃種植面積3000畝，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管護(hù)責(zé)任制，責(zé)任到人，專人管護(hù)。

　　3、杉木林種植。完成人工造林9300畝，其中速生杉木林3000畝,義務(wù)植樹25萬(wàn)株，成活率達(dá)96%；聘用管護(hù)人員25人，設(shè)立固定管護(hù)點(diǎn)60處，加強(qiáng)了7.54萬(wàn)畝天然林管護(hù)工作。

　　4、蔬菜。一是明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以責(zé)任書為龍頭，任務(wù)分解，責(zé)任到人，制定完善了技術(shù)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障、督促檢查等配套政策及措施；二是依托XX農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，完成蔬菜種植面積41640畝，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)量3530萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5480萬(wàn)元。其中種植商品鮮食蔬菜19000畝，產(chǎn)值2850萬(wàn)元;鮮食豆類18000畝（種植小粒蠶豆12800畝，脆綠豌豆3200畝），產(chǎn)值1700萬(wàn)元；甜脆包谷1000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100萬(wàn)元；辣椒3000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值450萬(wàn)元；種植魔芋500畝；發(fā)展香菇大棚140畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值280萬(wàn)元。三是樂(lè)頤、綠聯(lián)公司投資4000萬(wàn)元，建設(shè)蔬菜加工廠2個(gè)，冷庫(kù)2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化育苗池200畝，大棚1500畝，噴灌2500畝。四是引進(jìn)廣東堂生科技有限公司，開發(fā)基地6000余畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫(kù)、真空包裝車間一步到位。

　　5、蠶桑。桑園管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位，養(yǎng)蠶技術(shù)和桑蠶病蟲害防治培訓(xùn)14次；改造低產(chǎn)桑園6000畝，豐產(chǎn)桑園核心樣板4000畝；建蓋標(biāo)準(zhǔn)化蠶房50間，推廣簡(jiǎn)易蠶臺(tái)300個(gè)，配備自動(dòng)升溫補(bǔ)濕器100個(gè)；全年養(yǎng)蠶1.92萬(wàn)張，產(chǎn)繭85.7萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2168萬(wàn)元。

　　6、水產(chǎn)。全鄉(xiāng)穩(wěn)定現(xiàn)有養(yǎng)殖水面990畝，水產(chǎn)品總量300噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300萬(wàn)元，其中優(yōu)質(zhì)魚推廣面積300畝，產(chǎn)量110噸，稻田養(yǎng)魚技術(shù)培訓(xùn)60人次養(yǎng)殖1000畝。

　�。ㄋ模┓e極開展中低產(chǎn)田改造。一是XX年12月投資1600萬(wàn)元對(duì)陡山水庫(kù)東干渠改造工程正式開工啟動(dòng)，全長(zhǎng)17.6公里，建成后受益農(nóng)田面積將達(dá)1.3萬(wàn)余畝。二是各項(xiàng)重點(diǎn)科技措施逐步加強(qiáng)，專用型及特色玉米良種推廣12500畝，玉米地膜覆蓋6000畝，測(cè)土配方施肥推廣26000畝，推廣優(yōu)質(zhì)水稻種植8000畝，脫毒馬鈴薯及加工型品種推廣5002畝，植物病蟲害綜合防治效10000畝，農(nóng)作物間作套種8000畝，農(nóng)作物秸稈還田5000畝。

　�。ㄎ澹┺r(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。XX年全鄉(xiāng)累計(jì)輸出、轉(zhuǎn)移就業(yè)13208人次（其中：勞務(wù)輸出5806人次、轉(zhuǎn)移7402人次），實(shí)現(xiàn)戶均一人在外打工目標(biāo)，完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)48期、9720人次。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3750萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)7%。

　�。�六）新增固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增效。一是今年1月份引進(jìn)的深圳綠聯(lián)科技有限公司投資20xx萬(wàn)元建設(shè)供港蔬菜基地1526畝，帶動(dòng)600戶群眾種植蔬菜9000畝，實(shí)現(xiàn)銷售收入1318萬(wàn)元。二是神農(nóng)公司投資20xx萬(wàn)元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個(gè),實(shí)現(xiàn)年銷售收入1093.32萬(wàn)元。三是XX年10月引進(jìn)廣東堂生公司，計(jì)劃投資1840萬(wàn)元種植蔬菜6000畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫(kù)、真空包裝車間一步到位。四是引進(jìn)曲靖XX區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司投資1986萬(wàn)元在小河村委會(huì)新建洗煤廠一個(gè)。

　�。ㄆ撸┣Т宸鲐殻�百村整體推進(jìn)“866”工程建設(shè)圓滿完成。通過(guò)一年半時(shí)間的努力，紅土墻村委會(huì)“866”工程建設(shè)完成總投資980萬(wàn)元，其中政府投資360萬(wàn)元，部門及企業(yè)幫扶56萬(wàn)元，群眾投入及投工投勞折價(jià)664萬(wàn)元，使1個(gè)行政村、4個(gè)自然村、458戶1607人收入大幅增加，生產(chǎn)生活條件明顯改善，基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境和公共服務(wù)明顯改善，發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)，基層民主政治健康發(fā)展，社會(huì)更加穩(wěn)定和諧，圓滿完成、部分項(xiàng)目超額完成“866”目標(biāo)，呈現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)明確、工作有的放矢、責(zé)任考核具體、工程質(zhì)量過(guò)硬、資金使用清楚、掛鉤幫扶到位、農(nóng)民群眾滿意的特點(diǎn),年底順利通過(guò)市級(jí)檢查驗(yàn)收，評(píng)分列全區(qū)第一。

　�。ò耍┧�利工程建設(shè)和管理安全運(yùn)行。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施共投入資金1467萬(wàn)元，其中：投入694萬(wàn)元完成了胡家墳水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，投入159.35萬(wàn)元完成了農(nóng)村安全飲水工程；投資113.65萬(wàn)元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家墳、陡山水庫(kù)等重點(diǎn)水庫(kù)運(yùn)行安全，未出現(xiàn)小型蓄水工程垮壩、潰壩事故；三是全鄉(xiāng)供水工程收費(fèi)、維修、保護(hù)、運(yùn)行全部由水廠管理，日用水量500立方米，用水安全，未出現(xiàn)一起飲用水安全事故。

　�。ň牛┺r(nóng)機(jī)推廣工作強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，始終以服務(wù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn),一是全年完成機(jī)耕面積16100畝（機(jī)耕9100畝，機(jī)耙7000畝），機(jī)播面積1560畝，機(jī)收面積600畝；二是完成機(jī)插秧25.1畝。三是完成農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)168臺(tái)，檢驗(yàn)率達(dá)95%；四是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)26人；五是各項(xiàng)安全指標(biāo)控制在安全范圍內(nèi)，轄區(qū)內(nèi)無(wú)農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。

　　三、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)分類、整體推進(jìn)

　　按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總要求，一是繼續(xù)鞏固XX村委會(huì)國(guó)家級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成果，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境整治重點(diǎn)，龍?zhí)逗泳G色經(jīng)濟(jì)園區(qū)初見成效，小街子農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程通過(guò)驗(yàn)收；二是紅土墻村委會(huì)以“866”工程為載體，大麥村委會(huì)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，繼續(xù)民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵；三是通過(guò)盤活土地資源，做好土地文章，自籌資金,全民參與，團(tuán)結(jié)村委會(huì)新農(nóng)村得到進(jìn)一步完善和鞏固。四是通過(guò)財(cái)政“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)政策，累計(jì)投資238.6萬(wàn)元完成7個(gè)村小組道路硬化，改善群眾生產(chǎn)生活條件。

　　四、招商引資工作成效明顯

　　一是成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“引、留、壯、帶”相關(guān)工作機(jī)制，親商、安商、富商。二是XX年新引進(jìn)深圳綠聯(lián)農(nóng)業(yè)科技有限公司、云南神農(nóng)育種有限公司、曲靖市XX區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司、廣東堂生農(nóng)業(yè)科技有限公司4家龍頭企業(yè)，總投資8000多萬(wàn)元。三是積極參加招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，簽約項(xiàng)目3個(gè)。四是按時(shí)上報(bào)招商引資儲(chǔ)備項(xiàng)目，做到項(xiàng)目包裝精制，可研度深。五是對(duì)引進(jìn)企業(yè)作好跟蹤問(wèn)效，及時(shí)幫助企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的困難，盡可能的提供服務(wù)。

　　五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步提升

　　XX年XX鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有：投資930萬(wàn)元完成麟瓏薇藻養(yǎng)殖有限公司生產(chǎn)基地建設(shè)；投資1266萬(wàn)元完成了XX鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工程(含紅土墻“866”工程);投資970萬(wàn)元完成了XX鄉(xiāng)農(nóng)田水利建設(shè)工程；投資540萬(wàn)元完成了XX鄉(xiāng)廉租房建設(shè)工程；投資1200萬(wàn)元建設(shè)CXX一期工程；投資578萬(wàn)元完成了農(nóng)村安全飲水、村委會(huì)辦公樓、養(yǎng)豬場(chǎng)建設(shè)工程；私人建房完成投資1679萬(wàn)元；私人購(gòu)買固定資產(chǎn)完成投資1162萬(wàn)元。XX年共完成10個(gè)（類）項(xiàng)目，累計(jì)總投資8305萬(wàn)元。

　　六、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理逐步完善

　　圍繞“高原水鄉(xiāng)”特色小集鎮(zhèn)目標(biāo)，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理，提高集鎮(zhèn)綠化水平，完善集鎮(zhèn)水電路等基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加集鎮(zhèn)人口，加快了小集鎮(zhèn)發(fā)展步伐，城鎮(zhèn)化率達(dá)25%，比20xx年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。

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