有關(guān)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文8篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,以下是小編精心整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1
大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,應(yīng)從以下幾方面入手:
一、認(rèn)識自我,了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。
二、確立目標(biāo),規(guī)劃未來。在認(rèn)識自我、了解社會的前提下,大學(xué)生應(yīng)從自身實際和社會需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢。
三、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)。
四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。
五、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓(xùn)練,增強適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),對自我職業(yè)適應(yīng)性考核,職業(yè)意向的科學(xué)測定等。
六、加強自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
未來職業(yè)生涯的成功,首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)進行分解,然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,有賴于政府、社會、高校以及學(xué)生自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性,需要多方面的緊密配合與全面推進。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃探討
摘要:職業(yè)生涯規(guī)劃是對自我能力、興趣、職業(yè)觀念的自我認(rèn)知,是在對個人和外部環(huán)境分析基礎(chǔ)上的個人發(fā)展規(guī)劃,是為實現(xiàn)個人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而確定的工作、教育和培訓(xùn)行動計劃,是實現(xiàn)自我價值和個人成功的重要管理活動。
關(guān)鍵詞:團隊精神;職業(yè)目標(biāo);職業(yè)生涯
1 方向是前提
職業(yè)生涯規(guī)劃必須是個人理想與社會實際的結(jié)合,是在“衡外情,量己力”的情形下,設(shè)計出的合理且可行的生涯發(fā)展方向。只有把自身因素和社會條件做最大程度的契合,才能在現(xiàn)實中趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具實際意義。
在認(rèn)識自我和現(xiàn)有環(huán)境的基礎(chǔ)上,還應(yīng)考慮社會發(fā)展的要求。所選擇的行業(yè)如果是社會飽和或即將淘汰的,未來就業(yè)機會就會十分渺茫,職業(yè)規(guī)劃在起步上就失敗了。由于社會人才需求、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性,衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情,因而在確定目標(biāo)時,應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮,只有弄清楚了市場需要什么,自己想干什么,自己能干什么等等這些問題,才能定位自己的職業(yè)方向。
2 興趣是指引
在選擇職業(yè)定位時,要結(jié)合自己的興趣。由于在選擇大學(xué)專業(yè)時帶有一定的盲目性,因此所學(xué)專業(yè)與興趣不一定能夠完全吻合,這就需要協(xié)調(diào)專業(yè)與興趣之間的關(guān)系,積極擴充個人知識結(jié)構(gòu),找到專業(yè)與興趣的結(jié)合點。興趣是人最初的動力,是最好的老師,從事一項感興趣的工作才能給人以滿足感,職業(yè)生涯也因此會變得妙趣橫生。其實在工作中并不缺乏樂趣,只是缺乏發(fā)現(xiàn)樂趣的眼睛。
興趣并非與生俱來,興趣可以在學(xué)習(xí)和工作過程中培養(yǎng)。培養(yǎng)興趣,從而愿意深入學(xué)習(xí)和研究下去。尋找到出自己愿意做的工作,接受有針對性的培訓(xùn),并且下功夫刻苦學(xué)習(xí),培養(yǎng)對這一內(nèi)容的興趣,是建立快樂學(xué)習(xí)和工作的前提。
3 知識是基礎(chǔ)
知識是成功的職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ),但擁有知識并不能決定一切,特別是在知識快速發(fā)展和飛速膨脹的今天,個人能夠?qū)W習(xí)和接受的只是極少的一部分,選擇學(xué)習(xí)什么和怎么學(xué)習(xí)都很重要。
第一,不要沉搦于舊知識。要緊緊跟住行業(yè)技術(shù)發(fā)展的潮流,不要耽于既有的知識、技術(shù)。第二,要把握自己的學(xué)習(xí)方向。充電是好事,所參加的職業(yè)培訓(xùn)課程必須和其職業(yè)發(fā)展方向相一致,不僅不背離其規(guī)劃的未來職業(yè)前景,而且在一定程度上要加速實現(xiàn)短期內(nèi)既定的職業(yè)目標(biāo)。第三,要注意結(jié)合實踐,重視技能實踐,而決不僅是書本知識。第四,要有意識提升管理能力。國內(nèi)缺乏的是管理能力和專業(yè)知識技能并駕齊驅(qū)的人才。即懂得運用目標(biāo)管理技術(shù)又掌握核心技能的人才,具有向管理崗位轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢,而向管理崗位的成功轉(zhuǎn)型是完成職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。
在結(jié)合自己的職業(yè)取向、現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上,應(yīng)有計劃地利用學(xué)校、社會培訓(xùn)機構(gòu)等各種條件豐富知識、提高能力。機遇只垂青有準(zhǔn)備的人。個人能力提高了,才能逐步達(dá)到自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)。
4 計劃是保證
明確的實施計劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的保證。只有向既定方向不斷的努力,才能夠腳踏實地的走向成功。
首先要制定明確的職業(yè)發(fā)展實施計劃,每一年、每個月該學(xué)習(xí)什么、該完成什么、該有什么收獲都制定詳細(xì)的計劃步驟。這需要確定自己目前的知識與技能清單,尋找專業(yè)所要求具備的知識、技能之間的差異,然后對這些差異的知識、技能進行訓(xùn)練和改善。制定實施計劃時要考慮:越是臨近短期的計劃,越是要制定詳細(xì),長期的計劃可以沒有那么具體,但要有明確的目標(biāo)和方向。
其次要掌握好工作進度,堅持執(zhí)行。再好的實施計劃,不執(zhí)行就是廢紙一張。這需要依靠個人的意志品質(zhì),外人很難給予太多幫助。在執(zhí)行過程中要時刻檢查計劃執(zhí)行情況,隨時根據(jù)變化調(diào)整計劃,并進一步細(xì)化各個階段的計劃。這種看上去刻板的行為,實際上能夠發(fā)揮很大功效,早期可能會因為要強迫自己按部就班的執(zhí)行而非常難受,但經(jīng)歷一段時間之后,就會漸漸適應(yīng)并如魚得水,這是一種提高工作和生活效率的行為,一旦形成習(xí)慣,反而會讓人生活的更加舒適,減輕不必要的壓力和煩惱。
5 能力是關(guān)鍵
每個人對職業(yè)道路的規(guī)劃都離不開個人能力這個前提,而機遇往往只對具有特定能力的人才能稱為機遇。個人想在新的經(jīng)濟時代擁有一個理想的職位,在殘酷的社會競爭中立于不敗之地,在職場中做到“東邊不亮西邊亮”,就需要個人有很強的能力,否則環(huán)境再好,興趣再強,對職業(yè)發(fā)展也是無用的。能力是直接影響活動效率的心理特征。直接影響與特定活動有直接的關(guān)系,如觀察力、記憶力、想象力、思維力等往往直接影響寫作、分析、完成某項任務(wù)等等。而動機、情緒穩(wěn)定性等,雖然也影響活動的效率,但其作用是間接的。
能力具體表現(xiàn)為以下內(nèi)容:
(1)團隊精神和協(xié)作能力。團隊合作是從業(yè)者所必須具備的素質(zhì)之一。注重凸顯個人能力,缺乏必要的團隊合作能力以及目標(biāo)管理能力,是很難完成艱巨復(fù)雜的任務(wù)的。再優(yōu)秀的“單兵”也很難獨立作戰(zhàn),更不用說成為一名優(yōu)秀的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者了。
(2)表達(dá)溝通能力。企業(yè)看重的員工不一定要在技術(shù)上有超強能力,但一定要掌握溝通協(xié)調(diào)技巧,善于聽取客戶的意見和反饋,做好上傳下達(dá)工作。以IT行業(yè)為為例,調(diào)查顯示,中國IT從業(yè)者中有64.3%的人每天面對電腦的時間在8小時以上,大多數(shù)人像個編碼“機器”,只專注于技術(shù)領(lǐng)域的工作,缺少人與人之間的溝通交流,當(dāng)遇到障礙的時候,愛鉆牛角尖。三人行必有我?guī)煟苍S在一次和別人不經(jīng)意的談話中,就可以進出靈感的火花,別人對同一問題的看法。會給你很大的啟發(fā)。
(3)工作主動性和參與性。無論是技術(shù)還是管理崗位,國內(nèi)員工大多只是做好份內(nèi)事或完成交派任務(wù),很少能主動發(fā)現(xiàn)問題。其實,只有擁有更高眼界,才能謀取大發(fā)展。當(dāng)唐駿還是微軟一名普通程序員時,就從公司發(fā)展的角度考慮,向老板提議開發(fā)了中文版windows,最終使他從幾萬名工程師中脫穎而出,成為部門經(jīng)理。
(4)韌性和毅力。很多行業(yè)技術(shù)更新很快,技術(shù)類的工作又是枯燥無味的,只有具備這一素質(zhì)的人才能在此行業(yè)中謀求更好的發(fā)展,也是業(yè)內(nèi)所謂的“高手”和一般職員最大的區(qū)別。
(5)正直誠信,恪守職業(yè)道德。職業(yè)道德是職業(yè)角色要求所賦予的,是職業(yè)從事者人性和人格的真善美在職業(yè)生涯中的體現(xiàn)。
(6)學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力。要適應(yīng)快速變化的知識節(jié)奏,就要馬不停蹄地更新專業(yè)技能,擴展專業(yè)知識。善于學(xué)習(xí),對于任何職業(yè)而言,都是前進所必需的動力。善于總結(jié),也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn)。
(7)經(jīng)受住壓力的能力。社會發(fā)展變化的日新月異,使得行業(yè)競爭異常激烈。這要求從業(yè)人員有超常承受壓力的能力,寵辱不驚。
能力既對個體發(fā)展提出了強烈需求。又為個體發(fā)展的實現(xiàn)提供了可能條件,它是職業(yè)生涯發(fā)展盼重要基礎(chǔ)和影響因素,只有具備了一定的素質(zhì)和能力,從業(yè)者才能在行業(yè)中游刃有余。人的潛能也能夠轉(zhuǎn)化為能力,每個人都具有未被發(fā)現(xiàn)的潛能,在合適的環(huán)境中給予恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。潛能就能變?yōu)轱@能,在職業(yè)生活中表現(xiàn)出卓越的才華。
6 人脈是機遇
戴爾卡耐基說:“一個人事業(yè)成功只有15%取決于他的專業(yè)技能,另外的85%要依靠人際關(guān)系和處世技巧。”人是群居動物,人的成功只能來自于他所處的人群及所在的社會,只有在這個社會中游刃有余,才可為事業(yè)的成功開拓寬廣天地。建立自己的人際網(wǎng)絡(luò),與行業(yè)的專家和權(quán)威建立聯(lián)系,讓這些人知道通過誰能了解你和你做過的事情。我們無法控制那些完美的巧合何時出現(xiàn),惟一能做的,就是通過控制自己的人脈,來給自己創(chuàng)造更多的可能。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3
8月底,隨著高校大門向大學(xué)新生陸續(xù)打開,許多學(xué)子將踏上征程進入大學(xué)校園。孩子到學(xué)校后如何做到學(xué)有所用?如何規(guī)劃未來的職業(yè)?這些問題成了不少家長所關(guān)心的話題。近日,不少新生家長致電本報新聞熱線咨詢。
不少新生經(jīng)歷了剛進大學(xué)的喜悅和興奮之后,往往被大學(xué)初期的迷茫狀態(tài)所困擾。專家建議,大學(xué)是學(xué)子們從學(xué)校走向社會的一個過渡時期,因此一進大學(xué)校園,大學(xué)新生就應(yīng)該進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
泉州師院教育科林老師表示,從中學(xué)到大學(xué),對于大學(xué)新生來說是人生的一個重大轉(zhuǎn)折。新生要想盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活,就要盡早進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
福建師范大學(xué)學(xué)生工作處畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師建議,大一是認(rèn)識階段,學(xué)生要多做一些嘗試和體驗,尤其是社會實踐方面。但不建議大學(xué)生在這一時期把太多的精力投入到實踐活動而忽視了專業(yè)知識的積累。大二、大三是體驗階段,學(xué)生在這一階段就要開始考慮未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的實踐活動,并以提高自身的基本素質(zhì)為主,通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉各種能力,同時檢驗自己的知識技能?梢蚤_始嘗試兼職或從事社會實踐活動,并要堅持下來,最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作。大四是沖刺階段,求職時要多從雇主的角度考慮問題,同時要多在申請的職位和公司上下功夫。在求職時眼光要放長遠(yuǎn)一些,端正找工作的目的和動機。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4
一、明確年限,確定職業(yè)方向
由于我對自己未來的發(fā)展還處于比較朦朧的狀態(tài),所以暫且我準(zhǔn)備制定一個未來五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)我的職業(yè)測試的結(jié)果,我將根據(jù)它制定我的職業(yè)目標(biāo)圖。因為我是文學(xué)院的學(xué)生,主修的是漢語言文學(xué)專業(yè)的課程,所以如果沒有意外的話我未來職業(yè)的發(fā)展方向是一名中學(xué)的語文老師,F(xiàn)在我是一名大三的學(xué)生,離畢業(yè)步入社會找工作還有兩年的時間,所以我的五年的職業(yè)生涯規(guī)劃要分為兩個階段,在大學(xué)校園的兩年和在社會的三年。首先,針對第一階段,我準(zhǔn)備在這兩年內(nèi)盡可能完成一個自我增值的過程,盡可能讓自己的學(xué)科成績保持中等以上水平,做好班級工作;對于第二階段,我計劃先用一年的時間進行社會實踐,自認(rèn)為社會經(jīng)驗大大的缺乏,所以這一年打算自我歷練。然后在接下來的兩年里,為自己謀求到一份工作,這份工作只要能讓我自己的經(jīng)濟獨立,減輕父母親的負(fù)擔(dān)就行。
二、自我分析
1、興趣愛好:我的愛好還是比較廣泛的,喜歡唱歌,聽音樂,上網(wǎng)交友,熱衷于體育運動,像籃球、乒乓球、羽毛球、籃球、網(wǎng)球等都是我平時喜歡參加的一些活動,還喜歡戶外運動,最希望的就是和一群朋友蹬著自行車去戶外旅行;還有就是我愛好爬山,我立志要把中國的五岳都征服,我向往那種登上山頂俯瞰山腳的感覺,努力尋找那種登泰山而小天下的感覺。
2、我的性格(優(yōu)點、缺點):我自認(rèn)為我的性格可以說是比較開朗型,但是只有跟我相處過的人才知道,有同學(xué)曾經(jīng)跟我說,我給他們的第一感覺是冷冰冰的難以接近,這好像也差不多,因為當(dāng)我在一個陌生的環(huán)境中,我一般是不怎么和同學(xué)的交流的,我習(xí)慣先觀察后交朋友。認(rèn)識我的朋友都說我神經(jīng)大條,遇事不計較,性格開朗活潑,臉上總掛著一副笑容。但是在我自己認(rèn)為,我的性格還是有一點偏差:比如我習(xí)慣把事情裝在心里,自我消化,至少到目前為止,我還并沒有遇到難以消化的事情,或許這就符合了職業(yè)測評測試中我的挫折承受能力較強吧。我還喜歡幫助人,當(dāng)然是在我能力范圍內(nèi),我不是那種可以傾盡所有去幫助別人的人,自認(rèn)為還沒有到這么高的品質(zhì)。我做事有點粗心大意,做事情有點半途而廢,不是那種一門心思栽上去的那種,但是只要我有了非常明確的目標(biāo),我會努力達(dá)成。總之,自我性格評價:良好。
3、身體狀況:我的身體素質(zhì)良好,很少生病,應(yīng)該與經(jīng)常參加運動有關(guān),院里的運動會每年都不落,還連續(xù)兩年參加校運動會,大一的時候還參加了新生籃球賽,后來接連參加了學(xué)校組織的排球賽、羽毛球賽等等,成績良好。連續(xù)兩年的體育課成績平均分在92以上,總體評價:優(yōu)秀。
4、教育背景:我小時候沒有上過幼兒園、學(xué)前班。但因為爺爺和父親都是老師的關(guān)系,我在六歲的時候就在爺爺?shù)闹笇?dǎo)下,把拼音學(xué)完了。直接在七歲的時候上了一年級,學(xué)習(xí)成績還算優(yōu)異,然后升初中,分班的時候被分到了快班,升到高中后,同樣進了快班,但我后來的成績并不是很理想,老師曾對我寄予了很大的期望,但我終究辜負(fù)了他。這也是我的一個遺憾
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇5
成于此文,目的之一是為向各位大師交一份作業(yè),一份從業(yè)三年的作業(yè),一份關(guān)于本人規(guī)劃之過去、現(xiàn)在、未來的答卷,希望能討到各位大師的評判和指點。另一目的,或許是好為人師之本性在做損,期望能給即將步入審計行業(yè)或初入行業(yè)人士些許他山之石功效。
一、初出茅廬,小試牛刀
回顧3年前,本人在某企業(yè)經(jīng)受近半年成本會計之枯燥后,毅然決定辭去財務(wù)工作者身份,投身于審計,初始對審計的認(rèn)知是可以接觸不同的企業(yè)背景、環(huán)境及人物,可以告別枯燥的財務(wù)生活,當(dāng)然對于那時的我而言,可以去各地名勝觀光旅游也是動力之一。于是,報著這種半對半錯的想法,20xx年4月5日,我次接觸審計實務(wù),從業(yè)于某一線城市一家小型會計師事務(wù)所,在此有必要告訴即將畢業(yè)的大學(xué)生朋友,小所有小所之利,大所有大所之弊,不要認(rèn)為非大所不去,或則小所就一定不好。筆者感觸特深之處在于,小所的業(yè)務(wù)和效率結(jié)構(gòu),能夠讓你在短時間之內(nèi)就迅速明白企業(yè)總體帳務(wù)處理過程、實質(zhì)性程序操作流程框架、初步識別事務(wù)所“盈利模式”等,如果你有足夠和我一樣的幸運,能再遇見一名慈善的老師,我想你還可以學(xué)會如果看懂完整的財務(wù)報告。當(dāng)然,我說的這些是在事務(wù)所黃金收割期中短短的一個月中,你就能學(xué)會的,盡管如此,在小所你不可避免的會沾惹到影響你很長時間的壞習(xí)慣。
此外,需要PS的是,我當(dāng)時還只是一名大四實習(xí)生,所以那個時候,我無所顧及的選擇了一家小所。
在此,給即將步入審計行業(yè)和在校大學(xué)生的建議是,在小所呆一呆(特別是在學(xué)生時代),但時間不要太長。
二、認(rèn)識差距,厚積薄發(fā)
20xx年5月9日,幸運再次與我相約,我加入了當(dāng)時的天健系之一(后在不段的合并當(dāng)中更名為天健集團)。或許是從雜牌軍到正規(guī)軍之后的不適應(yīng),從初步識別的事務(wù)所“盈利模式”和業(yè)務(wù)流程到進一步了解其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和煩瑣的程序流程,我開始真真的不適應(yīng)。我才開始明白,知識比黃金貴,同時,我被審計行業(yè)的光明前景所吸引,認(rèn)為審計人員的工作意義是一名維護委托人的經(jīng)濟鑒定師,也被審計經(jīng)理的專業(yè)精神所感染,于是堅定了我要成為一名審計人員的信念!20xx年6月10日,實習(xí)結(jié)束,我回到學(xué)校,翻開CPA教材,開始了理論知識的瘋狂充實。畢業(yè)后,和其他同學(xué)不一樣,我并不急于為了2-4千塊一個月工資,而將自己寶貴的“低廉機會成本”時間所浪費,直至20xx年9月17日的3個月時間,我一直在學(xué)?磿荚。有必要說,之所以能堅持下來,是離不開一位至今仍于我斯混在一起的兄弟,有了共同的支持和奮斗理念。
在此,給即將步入審計行業(yè)和在校大學(xué)生的建議是,抓住你們寶貴的學(xué)習(xí)時間,抓住你們單純青春年華,多學(xué)習(xí),多交朋友。若干年后你們會發(fā)現(xiàn),“不因虛度年華而悔恨”的真真含義。
三、制訂規(guī)劃,按部就班
20xx年,我想是大家永遠(yuǎn)忘不了的一年。這一年有5.30、這一年有6124、這一年有搞笑的中國石油、這一年有貨幣戰(zhàn)爭的故事,這些都是離不開瘋狂的資本市場。而對于我們學(xué)財務(wù)的人而言,資本市場意味著我們或許能從中博得一份資本,但前提是你要參與到資本市場,卻又不能從事財務(wù)工作。于是,我的規(guī)劃漸漸的在轉(zhuǎn)向投資銀行,也就是現(xiàn)在大家常說的券商,可比較現(xiàn)實的是,對于一個僅僅有者本科文憑,卻又沒有過硬背景的我而言,要步入這個行業(yè)是極度困難的。于是我從認(rèn)識的一些轉(zhuǎn)型比較成功的前輩那,發(fā)現(xiàn)他們職業(yè)的轉(zhuǎn)變過程是那么的迅速,而且那么的徹底,因為他們都是經(jīng)歷了長時間的專業(yè)積累和閱歷沉淀才得意實現(xiàn)。于是,我竊喜!我找到了方向,至少我算是找到了3-5年的奮斗方向——審計。
在此,給即將步入審計行業(yè)和在校大學(xué)生及依然昏昏沉沉的審計工作者們的建議是,制訂一個經(jīng)過多方面溝通后成熟的規(guī)劃,身體力行的沉淀!
四、信永中和,瘋狂成長
20xx年12月25,我接到信永中和入職通知,我現(xiàn)在都記得,那天我激動的亂七八糟,我說過我很幸運,因為我一直在感謝上帝;蛟S,是因為我有信仰,所以上帝安排我去干審計。事實證明,信永中和是個所有在校大學(xué)生在接受基礎(chǔ)的審計理念洗禮之后都應(yīng)該去的地方。
直至20xx年11月,在信永中和的兩年時間里,我參與的項目有3個IPO項目、4個上市公司年審。兩年的時間,七個項目,數(shù)量其實不多,但質(zhì)量讓我感觸頗深。由于我是幸運的,且勤奮好學(xué),外加那兩年信永中和的客戶資源都以大中型上市及準(zhǔn)上市企業(yè)為主,為此,我得到了很好的學(xué)習(xí)鍛煉機會?傮w來說:有如下主要總結(jié):
1、珍惜每一次上市公司預(yù)審:客觀的講,我喜歡的是預(yù)審,因為預(yù)審會給你足夠的時間去了解企業(yè)背景環(huán)境和思考,而在年審階段,我們只能疲憊的機械勞動,預(yù)審階段培養(yǎng)的是一個審計人員的職業(yè)判斷和風(fēng)險嗅覺能力,如果你的規(guī)劃足夠清晰,學(xué)到的會更多。此外,預(yù)審階段也是項目經(jīng)理能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)審計人員的階段,因為這個階段,項目經(jīng)理大都沒有太多的工作壓力,我在信永的時候,項目經(jīng)理的工作成果往往只有審計計劃的工作文件,其中包括了解被審計單位及其環(huán)境中的五要素、未審財務(wù)報表分析(按科目及財務(wù)比率詳細(xì)分析)、審計策略備忘錄、了解內(nèi)部控制的控制環(huán)境和風(fēng)險評估過程及信息系統(tǒng)與溝通部分等文件。這幾部分工作在長達(dá)2個月的預(yù)審階段,對于項目經(jīng)理而言是比較簡單的,所以,只要他們足夠負(fù)責(zé),都是有時間去耐心的指導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)有天賦的審計人員,并且將在年審階段需要完成的實質(zhì)性工作交給審計助理“演習(xí)”,而且可以盡可能的在這個階段與審計助理們大談審計理念,這樣可以有效的糾正審計人員接下來的路。
2、了解內(nèi)控,帶著自己的思路:說到內(nèi)控,也許有人要笑我了,因為,在國人看來,內(nèi)控沒有任何意義,其實,如果站在目前我國的審計階段來說,內(nèi)控確實是沒有任何作用。但是,請大家?guī)еl(fā)展的眼光看我接下來要說的。首先,要承認(rèn)進步是必然的趨勢,兩權(quán)(所有權(quán)及管理權(quán))的分離也是勢不可當(dāng)?shù),無論是社會還是企業(yè)。故而內(nèi)控的要素,控制環(huán)境在不遠(yuǎn)的未來即可以得到較大程度有效改善。有了這個基礎(chǔ),我們就要認(rèn)真的去了解內(nèi)控,去了解那些規(guī)范的和不規(guī)范的,雖然我們的了解并不影響終評估風(fēng)險的結(jié)果,但是我們卻應(yīng)該帶著自己的思路,因為我們學(xué)會了判斷什么是規(guī)范,什么是不規(guī)范。此外,更重要的是了解內(nèi)控對于你開展實質(zhì)性工作有著巨大的作用,它能讓指引你在實質(zhì)性階段所需要收集的證據(jù)和關(guān)注的重點。就本人而言,了解內(nèi)控所花的時間與實質(zhì)性測試時間差不多,而且經(jīng)過幾個項目之后,我甚至不需要了解就能知道某項業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點所在。
3、先把人做好,再把工作做好:也許,我該把這點放在,并且用黑體加粗,但為了不顯我的不務(wù)正業(yè),還是藏在這的好。這句話,其實,在沒畢業(yè)的時候就有老師和家長們提起過。但是,在許多年后,直到今天我對這句話的理解都在不段的更新,而且感觸極深。簡單的說,事務(wù)所的人際關(guān)系是非常之簡單的,那么你也用不著太復(fù)雜的去用心良苦,反而你太多的用心良苦會招來大多數(shù)人的反感,這不是國企,要把握一個度。在此,我的理解是,事務(wù)所首要做人原則是“勤奮”,勤奮的人有人愿意帶,勤奮學(xué)習(xí)的人專業(yè)技術(shù)過硬,勤奮的人值得人們尊重,勤奮的人靠譜。其次是在勤奮的基礎(chǔ)上保持“謙和”,謙虛的請教領(lǐng)導(dǎo)和前輩,和氣耐心的教下面的人如何工作,記住知識這個東西只是“聞道之先后,術(shù)業(yè)之專攻”而已,該知道的人你不教他,他也會知道,不該知道的人,即使你教他,他也不會知道。后,就是“溝通”,要相信,任何矛盾都是因為無效的溝通產(chǎn)生的,任何信息都是可以通過溝通或許,任何好感都可以通過有效的溝通建立,朋友都是來源于次溝通。溝通做不好,風(fēng)險評估就是扯淡。那么做好溝通,我歸納起來主要有,多聽別人講話,什么時候都是等別人講完你再講,實在是談話對象說的很過癮,那你不講了,做個好聽眾;還有就是談話話題多往對方靠,不要談你喜歡的;接著就是,多向領(lǐng)導(dǎo)請教,這樣他們會有成就感和對你的好感;如果你是領(lǐng)導(dǎo),記得多夸下面的人,因為那樣他們會更有激情和對你的忠誠。
4、勤寫工作總結(jié):是在結(jié)束每一個項目的時候,將項目的背景、發(fā)現(xiàn)的問題、你想到的應(yīng)對措施和看法及你學(xué)到的和應(yīng)該改善的等全部記錄下來,這種總結(jié)是不需要上交的工作。之所以這樣做,我認(rèn)為是好處實在是太多了。首先,可以鍛煉你的文字表達(dá)能力和知識梳理能力。其次,也許你曾經(jīng)的某一個想法就是解決你未來的某一個問題的關(guān)鍵所在。再次,加深對項目的理解,以后再次做這個項目的時候,只需要打開工作總結(jié),就可以迅速的恢復(fù)大腦記憶,這應(yīng)該比看底稿來的快。本人甚感痛心但有幸運的是,20xx年10月碰到了一位資深項目經(jīng)理,得其指點,才開始了記錄總結(jié)的過程,痛心是未有先見之明,幸運是為時不晚。
5、辦公軟件的學(xué)習(xí):如果你的EXCEL和WORD運用的足夠好,那么你的成長速度會是一般審計人員的數(shù)倍。OFFICE軟件的恰當(dāng)運用能夠在某種程度上提高整個項目組的工作效率,就本人而言,在信永中和的兩年時間里能夠比較快的成長,與我OFFICE軟件熟練運用有著密切關(guān)系。此外,我用所知的OFFECE技巧熱心的幫助同事提供工作效率,也包括為客戶提供增值服務(wù)等,為此結(jié)交了不少好朋友,也為我和諧的工作氛圍創(chuàng)造了條件。大家要知道,用知識結(jié)交朋友,成本是的,這也是在校大學(xué)生和初入行業(yè)的朋友應(yīng)該深入領(lǐng)會的,盡量少搞歪門邪道,事務(wù)所5年工作經(jīng)驗以下的人員不吃那套。
6、不惜一切代價拿下CPA:由于本人天生愚鈍,CPA考試竟然讓我感覺甚為艱辛。我又是幸運的,因為在信永中和每年的7-8月業(yè)務(wù)淡季都不是很忙,所以我先后在20xx年7月-9月;20xx年6月-20xx年8月休假備戰(zhàn)CPA考試,并在20xx年搭上CPA舊制度的末班車,成為中國注冊會計師,考試的路讓我很疲憊,但我是幸運的。朋友所不能理解的是,從一開始我考CPA,我的目標(biāo)就不是為審計而奮斗終身,而是用我力所能及學(xué)到的理論專業(yè)知識和積累的實踐經(jīng)驗為我將來的前述規(guī)劃做一個充分的沉淀。審計之路沒有CPA你是肯定走不遠(yuǎn),但即使你有CPA,也未必能走多遠(yuǎn)。如果你從業(yè)3年還沒有理解這話的含義,我想從業(yè)5年以上卻沒有拿下CPA資格的朋友會深有感觸的。所以,我建議初入行業(yè)的朋友,不要在乎你那“廉價的機會成本”,放眼你的未來,為了你的規(guī)劃而不惜一切代價,因為機會很多,而時間不多。
7、項目管理能力:項目管理的藝術(shù)不是體現(xiàn)在你能把這個項目做的多漂亮,而在于兩點,首要為培養(yǎng)了幾個成熟審計人員,從業(yè)三年來,但凡我?guī)н^的項目組成員,在年度考核時沒有不升級的,因為只有項目組成員的工作做好了,負(fù)責(zé)人才有時間和精力去關(guān)注一些有深度的工作,也不要擔(dān)心審計助理做不好,大不了從頭再來。其次為結(jié)交了多少朋友,如果站在私人角度上,我個人覺得這是重要的,這里朋友包括同事,也包括客戶,這些朋友都是你將來的人脈,其重要性就不用多說了。后才是工作是否達(dá)標(biāo),我自信前面兩樣做好了,工作自然就能達(dá)標(biāo)。
總之,在信永的`兩年,我的成長很迅速,但后我的離開,卻是因為“溝通”沒有做好。由于我的年輕和對自己的太過自信,在某個專業(yè)判斷問題的分歧上,我得罪了所里某領(lǐng)導(dǎo)嫡系,所以,我只能選擇離開。在很長一段時間里,我都在反省自己的年輕,也許自己成長的太過迅速,鋒芒太露的不知道低調(diào)為何物,為我的規(guī)劃付出了不小的代價。原本打算在信永中和積累3年的規(guī)劃,迫使我從新制訂一個新的、合適的計劃。
五、因禍德福,另眼看世界
在經(jīng)朋友邀請,我加入了另一名氣略小的證券所,成為了該所年輕的項目經(jīng)理,同時,估計也是該所服務(wù)時間短的項目經(jīng)理之一,因為我的規(guī)劃是在審計行業(yè)只積累3年。所以,后我的離開也讓合伙人甚為不解。
我說過,我是幸運的,加入該所后,我只做過6個項目,其中有四個是財務(wù)盡職調(diào)查;兩個是IPO.在信永中和的兩年,財務(wù)盡職調(diào)查項目是高級審計員及其以下員工是很難接觸到的。所以,來到該所,我從全新的角度審視著事務(wù)所的另一個盈利模式,也是這個角度讓我后離開事務(wù)所有著強烈的不舍。
我的幸運,并不只是上帝賜予的機會。更幸運的是,將我邀請到這家所的朋友即是20xx年10月我在信永中和結(jié)交的恩師。這位老師不厭其煩的為我指引方向,我們不所不談,他將其近10年的審計工作心得及1年的投行工作經(jīng)歷與我交流,愚鈍的我只能僅記在心,其認(rèn)知價值對于我而言實在談不上理解。
關(guān)于在該所的工作總結(jié),有興趣的朋友可以看本論壇寫的《審計工作者總結(jié)六——會計師事務(wù)所又一核心競爭力之財務(wù)審慎性調(diào)查》,雖然寫的不全,但大致相同。
在此建言在校大學(xué)生和初入行業(yè)人士,不要只顧低頭走路,而忘了抬頭看路。路很寬、天很高,就看自己選一條適合你人生規(guī)劃和理想生活狀態(tài)的路。
六、告別個三年計劃,展開第二個三年計劃
不知道是不是巧合,整整三年。20xx年4月6日,我就要步入三年前規(guī)劃好的投行。三年前制訂的規(guī)劃,在坎坷中執(zhí)行完畢,受益非淺。這一天,我離開了審計行業(yè),進入了投行業(yè),一個終點是另一個起點。在今天,我重新制訂著三年投行生活計劃,帶著學(xué)習(xí)的精神將自己培養(yǎng)成一名成熟的投行人員;盡快成為注冊保薦代表人;結(jié)交各行業(yè)朋友,開拓視野。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇6
現(xiàn)在正面臨著畢業(yè)的季節(jié),也是大學(xué)生求職的高峰期。以此記者從一些有職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生口中得知,“缺乏職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生兼職時的一個普遍現(xiàn)象,但是我們想按照職業(yè)規(guī)劃去兼職在現(xiàn)實當(dāng)中也遇到了困難!
信息不通暢
我們想去做一份跟自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的兼職,哪兒可以找到?又從哪兒可以獲取這樣的信息?
在采訪中,多數(shù)的大學(xué)生會向提出這樣的問題。學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的鮑同學(xué)對記者說:“我們學(xué)校的墻上基本都是散發(fā)傳單之類的兼職,我們從這上面得不到我們想要的信息。另一方面,網(wǎng)上的兼職信息我們又不敢相信,畢竟網(wǎng)絡(luò)上的騙人的太多了!
中文系的曹同學(xué)則對記者講了她的看法:“外面的職業(yè)中介需要交50元的中介費,對于我們大學(xué)生來說,這個費用有點高,同時我也去咨詢過,發(fā)現(xiàn)招聘服務(wù)員的信息比招文秘的多多了,我看中介也不靠譜!
隨后,記者在百度上面搜索關(guān)鍵詞“淮安大學(xué)生兼職”,也的確搜索出數(shù)個淮安大學(xué)生兼職網(wǎng)站。記者點擊了排行前四位的網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生專欄里面仍然以推銷員、家教、服務(wù)員為主,和大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有關(guān)系的兼職少之又少。
時間協(xié)調(diào)難
大學(xué)生一方面需要上課,另一方面再去企業(yè)兼職,時間成為雙方難以協(xié)調(diào)的問題!巴瑢W(xué)不上課,逃課出去做兼職的情況還是有不少的,僅僅一個促銷活動,就有同學(xué)逃了一個星期的課,如果要真是去企業(yè)兼職的話,時間恐怕更是難以協(xié)調(diào)。”旅游專業(yè)的孫同學(xué)對記者說。
學(xué)生覺得時間難以協(xié)調(diào),企業(yè)也同樣認(rèn)為時間協(xié)調(diào)是個大問題。國創(chuàng)高科產(chǎn)業(yè)園的招聘人員岳小姐對記者稱:“時間難協(xié)調(diào)是首要問題,比如我們這辦公室助理工作,首先需要時間來熟悉我們企業(yè)的情況,其次有工作安排,還有就是我們培訓(xùn)員工也需要時間。一個大學(xué)生不可能完全離開學(xué)校來我們這上班。假設(shè)這個學(xué)生早上有課,我們此時又需要人手,這怎么辦?我們企業(yè)是不可能遷就員工的時間,只有員工遷就我們!
缺少責(zé)任感
“前來兼職的學(xué)生,我們感覺總體上還是不錯的,但是從我們過往的經(jīng)驗來看,兼職學(xué)生有的缺乏責(zé)任感!庇⒄Z培訓(xùn)招聘人員靖老師說。
“我們感覺現(xiàn)在的大學(xué)生,前來兼職的多是20歲左右的,屬于90后。這樣年齡段的學(xué)生,不成熟也是可以理解的,技能方面我們可以專門培訓(xùn),只是有個別的大學(xué)生責(zé)任缺乏,我感覺一方是年齡原因,另一方面是獨生子女的緣故。”靖老師說。
大勝塑鋼型材招聘人員姚女士也道出自己的經(jīng)歷:“我們這不敢招兼職的大學(xué)生,因為現(xiàn)在一些大學(xué)生沒有職業(yè)責(zé)任感。全職的大學(xué)生在我手里就走了四個,有的干了不到兩個月就辭職走人,有的稍微有點經(jīng)驗就跳槽走人,何況兼職的呢。我們培養(yǎng)一個合格的員工也不容易!
技能不達(dá)標(biāo)
“大學(xué)生來兼職?算了吧!睆氖聶C械行業(yè)的王老板對記者擺擺手說。
“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生好多技能都沒掌握,到了廠里面還需要老的工人帶上路,就是這樣,還需要一段時間才能上軌道!蓖趵习鍖τ浾咧v。
“這些兼職的一般都是大二或者大三的學(xué)生,在學(xué)校里面好多相關(guān)技能還沒學(xué)呢,到我這里有的知識和技能都沒掌握,我怎么用?”王老板繼續(xù)講。
“機械行業(yè)如果出了廢品怎么算,扣錢吧,大學(xué)生做兼職的,賺都賺不了幾個錢;不扣吧,我這損失怎么算?另外還需要考慮一個問題,機械行業(yè)不像坐辦公室的安逸,苦一點也就罷了,還有危險系數(shù)在里面的,技能不達(dá)標(biāo)的,危險系數(shù)更大,大學(xué)生的人身安全還是要考慮的,別到時候啥都說不清楚!蓖趵习逭f出了自己的考慮。
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇7
前言
《禮記?中庸》中有云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。做任何事情都要有一個明確的計劃與準(zhǔn)備,否則難以收獲良好的結(jié)果,大學(xué)生活也同樣如此。目前,很多大學(xué)畢業(yè)生站在畢業(yè)選擇的十字路口中央,感到茫然無措,不知該何去何從。其中最主要的原因,就是在大學(xué)期間缺乏對未來生活和職業(yè)目標(biāo)的遠(yuǎn)景規(guī)劃與相應(yīng)準(zhǔn)備,或者根本不知道該如何規(guī)劃。面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,如果大學(xué)生希望在畢業(yè)時能有一個好的選擇,在未來職業(yè)生涯中充分體現(xiàn)自我價值,就應(yīng)該盡早地進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃好大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、生活、工作,合理的安排大學(xué)四年時間,避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動性,并確定職業(yè)發(fā)展方向和實施策略,使大學(xué)生在大學(xué)期間和以后的人生發(fā)展道路中少走彎路。進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,是大學(xué)新生最先行、最基礎(chǔ)的一項基礎(chǔ)工作,也是大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)理想和職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán)。
二、個人分析:
對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進行分析:
1、職業(yè)愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情
愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。
不喜歡:機械性重復(fù)的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情
2、學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)速度、學(xué)習(xí)深度、特長的學(xué)科
優(yōu)勢:
喜歡思考問題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;有濃厚學(xué)習(xí)趣和一定的實力,比如英語水平不錯;
邏輯性和條理性較好,書面表達(dá)能力較強。
弱勢:
工作、學(xué)習(xí)有些保守,學(xué)習(xí)速度較慢;
口頭表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化,不夠簡潔;
創(chuàng)新能力有待提高。
3、工作態(tài)度:對工作執(zhí)著上進的程度
優(yōu)勢:
做事認(rèn)真、踏實,生活態(tài)度積極,善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面;
有責(zé)任心、愛心,并且喜歡工作;
心思細(xì)膩,考慮問題比較細(xì)致、周到。
弱勢:
競爭意識不強,冒險精神不夠,對環(huán)境資源的利用不夠主動,也就是快速適應(yīng)環(huán)境的能力不夠;
做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;
做事有時拖拉,不夠雷厲風(fēng)行。
4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經(jīng)驗
待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導(dǎo)別人;
當(dāng)過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經(jīng)驗。
弱勢:
對應(yīng)酬不感興趣。
5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度
父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;
在學(xué)校時交了不少朋友,構(gòu)建了良好的人際關(guān)系;
年級高一些的同學(xué)畢業(yè)后,留在省城的不少,他們愿意幫助自己,也有很多向他們學(xué)習(xí)的機會;
他們也剛剛畢業(yè),能力有限。
三.社會環(huán)境和行業(yè)分析分析
1、社會一般環(huán)境:
改革開放20年來,我國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,文化交流豐富。
加入WTO后,有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。我國的繁榮發(fā)展像一塊巨大的磁石,吸引著各種膚色的外國人,來華工作者逐年增加。此外,我國已經(jīng)成為許多外國青年學(xué)子求學(xué)之地。事實證明,中國正在成為對外國人最有吸引力的地方之一。
2、行業(yè)分析:
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇8
話說:行行都出狀元郎。當(dāng)今社會競爭日益激烈,各類人才如雨后春筍般破土而出,在綜錯復(fù)雜的社會里生存和發(fā)展是最為簡單的兩個目標(biāo),但是終極命運卻有天壤之別,更多的事物不再只是偶然,更多的是必然。隨著大學(xué)生普遍化和綜合素質(zhì)的不斷提高,讓我們在校生有種危機感和緊迫意識,怎樣在立足于社會的同時能創(chuàng)造出一定價值是每個人生必須思考的現(xiàn)實問題。在行動之前的準(zhǔn)備工作和事物正常發(fā)展同等重要,任何人都贊成想好了在做比不想就做或邊想邊做要更切實際。每個人對未知的命運都期待關(guān)注,當(dāng)聽到這個活動時,就覺得是個嚴(yán)肅的人生話題,平靜的內(nèi)心又起波瀾,反省的機會再次降臨。鑒于此也覺得走好人生第一步也至關(guān)重要。
一、自我定位
“正確認(rèn)識你自己”
1。自我描述
。1)興趣愛好:看書、寫作、音樂、運動等等
(2)性格特點:感性而不失理智,成熟而不失真誠,獨立而堅強,能夠敏銳的分析對方心理和處事風(fēng)格,能吃苦,抗壓力強,適應(yīng)能力強,容易接受新鮮事物……
2。職業(yè)興趣:喜歡從事多變的職業(yè),排斥只做一件事。例如從政、作家、經(jīng)商等,只要是能有所建樹的事情都是比較感興趣的職業(yè)。能勝任的工作希望是管理,不過需要時間和機遇。
3。價值定位:雖然金錢不是萬能的,但沒有金錢也是萬萬不能的。自身價值的體現(xiàn)很大程度取決于你擁有的物質(zhì)財富,這是人生的第一個追求,當(dāng)?shù)玫綍r就應(yīng)該有兼濟天下的胸懷,成功轉(zhuǎn)型。對于剛從大學(xué)走出社會來說,第一步就是能夠立足社會,同時建立可靠人脈和社會經(jīng)驗,在條件允許的情況下,可以有一筆儲蓄,當(dāng)做以后的創(chuàng)業(yè)資本。我一直相信,其實每個人都是人才,關(guān)鍵是需要創(chuàng)造機遇去培養(yǎng),很多時候能改變我們自己的不是別人,就是你自己。
二、環(huán)境分析
“當(dāng)我沒有能力去改變環(huán)境時,要適應(yīng)環(huán)境,改變自己”
我的家庭條件不理想,父母的期望就是多學(xué)知識去改變家庭現(xiàn)狀。說實在的在大學(xué)期間真的沒有學(xué)到什么,這與個人意志和學(xué)習(xí)氛圍有關(guān)。所以不打算繼續(xù)深造專業(yè),尋求別的理想職業(yè),只要能創(chuàng)造人生的一個制高點即可。
當(dāng)今社會,政策開放,無處不充滿商機,同樣有人群的地方就有他們需要的財富,社會依然殘酷和競爭,有作為的人大都摸索出了社會發(fā)展的潛在規(guī)律,并結(jié)合一些實際情況具體執(zhí)行而已。
三、確立志向
“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”
很多理想和志向像流水一樣消失在現(xiàn)實長河里,曾經(jīng)立志當(dāng)警察、教師、作家、哲學(xué)家,但在現(xiàn)實的考驗下都蕩然無存。現(xiàn)在呢?最合實際的職業(yè)是銷售和物流。
殘酷的現(xiàn)實就是一個弱肉強食的社會,適者生存永遠(yuǎn)是自然界的不變法則。所以選擇一個能鍛煉自己的企業(yè)部門,學(xué)些真本領(lǐng)比一味的追求物質(zhì)財富走的更遠(yuǎn)更長久。
四、職業(yè)規(guī)劃
“希望本是無所謂有,無所謂無的,正如這地上的路,其實地上式?jīng)]有路的,走的人多了也便成了路!
人生的路,是走出來的,歷史,是人寫出來的。人的每個歷程都在抒寫著自己的歷史。所以,針對自己的實際情況給自己做個合理的規(guī)劃。
。1)大學(xué)期間。含蓄的說就是不求有功,但求無過,能夠順利畢業(yè)就好,剩下的時間可以多了解社會,學(xué)些實用性強的知識,盡管學(xué)業(yè)不理想,但還是應(yīng)該每天進步點,相信不管學(xué)什么,總有一天用的上的,只是時間的問題了。
。2)畢業(yè)三年。這個時候人生第一份工作應(yīng)該定位下來了,能夠熟悉自己工作的業(yè)務(wù)和處事能力,也積累了一點財富。等到自己性格成熟穩(wěn)重,各方面條件具備后應(yīng)該積極規(guī)劃下一個人生目標(biāo)。
。3)30歲之前。這是人生黃金時段,已經(jīng)確定了自己的未來十年奮斗目標(biāo),就是能開個公司,逐漸擴大市場占有率,以良好的人脈和可靠的品德贏的財富。
。4)50歲之前。當(dāng)自己的公司規(guī)模壯大了,在社會上有一定的影響力后,我會嘗試成功轉(zhuǎn)型,從商業(yè)到參政,因為企業(yè)的管理在官場上也有用武之地,這個年齡段已經(jīng)飽經(jīng)滄桑,看淡紅塵,憑借扎實的為人處事的基本功,定有一番建樹。
五、與時俱進。
“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物“。在漫長的路途中,難免會遇到很多障礙需要去克服,有很多計劃在行動中局勢發(fā)生變化,所以做好前期預(yù)備工作也很重要。在生活中領(lǐng)悟成功的要素,在成功中感受生活的樂趣,盡量讓自己的人生豐富多彩。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時期,一種觀點認(rèn)為職業(yè)生涯的階段主要可分為:
①職業(yè)準(zhǔn)備期:職業(yè)準(zhǔn)備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后,從事職業(yè)的心理、知識、技能的準(zhǔn)備以及等待就業(yè)機會。每個擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求,準(zhǔn)備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),順利地進入職業(yè)角色;
、诼殬I(yè)選擇期:這是實際選擇職業(yè)的時期,也是由潛在的勞動者變?yōu)楝F(xiàn)實勞動者的關(guān)鍵時期。職業(yè)選擇不僅僅是個人挑選職業(yè)的過程,也是社會挑選勞動者的過程,只有個人與社會成功結(jié)合、相互認(rèn)可,職業(yè)選擇才會成功。
、勐殬I(yè)適應(yīng)期:擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位,存在一個適應(yīng)過程,要完成從一個擇業(yè)者到一個職業(yè)工作者的角色轉(zhuǎn)換。要盡快適應(yīng)新的角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關(guān)系等。
、苈殬I(yè)穩(wěn)定期:這一時期,個人的職業(yè)活動能力處于最旺盛時期,是創(chuàng)造業(yè)績、成就事業(yè)的黃金時期。當(dāng)然職業(yè)穩(wěn)定是相對的,在科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速、人才流動加快的今天,就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的。如果時間充分利用,會有很多時間發(fā)展業(yè)余愛好,甚至可以身兼數(shù)職,但這些需要良好的環(huán)境和學(xué)習(xí)心態(tài),同時應(yīng)注意主次輕重,循序漸進的過程。
我的職業(yè)生涯規(guī)劃在此就告一段落了,具體的細(xì)節(jié)靠的是平日里去注意,始終為人生目標(biāo)奮斗不息。凡事心中有桿秤,其實成功捷徑,只不過不要走冤枉路就好了,人生每一步走的穩(wěn)妥點就已經(jīng)足夠了,更多的事需要時間,時間能證明一切。最后引用蘇東坡的一句話:古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。以此自勉。
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