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海印集團2015校園招聘
一、公司簡介
廣東海印集團股份有限公司(證券簡稱:海印股份,證券代碼:000861) 于1998年在深交所掛牌上市,總股本4.9億股。主營業(yè)務包括商業(yè)和礦業(yè)兩大板塊。
公司商業(yè)板塊:商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)和酒店管理三大業(yè)務領域。
商業(yè)運營經(jīng)營領域遍及電器、時裝、家居布藝、潮流時尚、IT數(shù)碼、運動用品等眾多行業(yè),總營業(yè)面積超百萬平方米,多個商業(yè)項目更發(fā)展成為業(yè)界標桿。
地產(chǎn)開發(fā)主要圍繞“海印又一城”系列城市綜合體項目開展,業(yè)態(tài)涵蓋超市、綜合購物中心、五星級酒店、寫字樓、城市公寓以及別墅等,是商業(yè)運營的有力補充。目前地產(chǎn)開發(fā)項目包括:番禺“海印又一城”、集團總部“海印中心”、“鼎湖海印又一城”、“肇慶大旺海印又一城”、“番禺展貿(mào)城”等多個大型的城市綜合體項目。
酒店管理將依托“總統(tǒng)大酒店”的品牌優(yōu)勢,形成系列產(chǎn)品,連鎖經(jīng)營。
公司礦業(yè)板塊:生產(chǎn)和銷售高嶺土。
公司高嶺土兩大生產(chǎn)基地分別位于廣東茂名和廣西北海,主要生產(chǎn)干粉和膏狀土,用于造紙和陶瓷生產(chǎn)等。公司年產(chǎn)規(guī)模近百萬噸,是國內(nèi)最大的造紙涂料級高嶺土生產(chǎn)商。
集團為優(yōu)秀應屆高院校畢業(yè)生提供良好的就業(yè)機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,全面的職業(yè)化培訓、富有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇。
歡迎優(yōu)秀的您加盟!
二、招聘崗位類別:
招聘崗位類別:
房地產(chǎn)類——含采購招標管理崗位、地產(chǎn)開發(fā)報建崗、結(jié)構(gòu)設計管理崗、建筑設計管理崗、預結(jié)算(造價)管理崗、土建現(xiàn)場管理崗、機電現(xiàn)場管理崗等;
礦產(chǎn)開采類——含勘探采礦工程崗、礦產(chǎn)銷售崗、環(huán)保工程崗;
市場營銷類——含招商業(yè)務崗、市場拓展崗、廣告活動策劃崗等;
綜合管理類——含人力資源管理崗、行政管理崗、百貨客服崗等;
電子商務類——含PHP軟件開發(fā)崗、電商運營、廣告平面設計、電商測試崗等;
法律事務類——含法律訴訟/非訴訟崗、合同管理崗等。
招聘崗位類別:
房產(chǎn)建筑類——建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)、工民建、工程管理專業(yè)、給排水工程、暖通專業(yè)、土木工程、工程造價、電氣工程及自動化(建筑方向)、工程結(jié)構(gòu)力學、機電一體化、建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè);
礦產(chǎn)開采類——無機非金屬、采礦、造紙、環(huán)境工程、環(huán)境化學、地質(zhì)學等專業(yè)(其中礦產(chǎn)銷售崗專業(yè)不限);
市場營銷類——市場營銷、工商管理、公共關系管理、廣告學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等優(yōu)先;(專業(yè)不限)
綜合管理類——中文/新聞、工商管理、行政管理、心理學、人力資源管理、勞動與社會保障等文科類專業(yè)優(yōu)先;(專業(yè)不限)
電子商務類——軟件開發(fā)、電子商務、平面設計等;
法務類——法學相關專業(yè)。
三、校園行(宣講會)時間:
城市 |
學校 |
日期 |
時間 |
地點 |
珠海 |
北京師范大學珠海分校 |
2014.10.14 |
14:30-18:00 |
待定 |
廣州 |
中山大學 |
2014.10.16 |
19:00-21:00 |
南校區(qū)熊德龍樓5樓 多媒體室 |
廣州 |
華南農(nóng)業(yè)大學 |
2014.10.24 |
19:00-21:00 |
華山學生活動中心 |
廣州 |
廣東工業(yè)大學 |
2014.10.28 |
14:30-18:00 |
廣工大學城1號大課室 |
具體宣講會的最終地點將于9月30日18:00前正式公布,敬請留意此唯一官網(wǎng)、企業(yè)官方新浪微信“海印招聘”及學校就業(yè)網(wǎng)站等。
四、招聘對象
應屆全日制大專、本科、碩士畢業(yè)生。
五、招聘流程
為了更加深入地了解候選人,更加準確地選擇目標人群,我司將在本次校園招聘當中通過各種面試形式對應聘者進行選拔,具體的操作方式如下:
網(wǎng)絡宣傳+線上接收簡歷+簡歷篩選→HR面對面(就業(yè)分享)+校園宣講會+現(xiàn)場初試→筆試+無領導小組測試→HR+高層談話→意向確認與深度溝通→確定錄用名單,簽訂三方協(xié)議→進入實習期(實習表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮免試用期)
圖示:
六、后期跟進
1、實習期考察測試:入職培訓+日常到崗培訓+定向測試(分隊)
(1)入職培訓:按照新員工入職培訓的各項事宜進行;
(2)日常到崗培訓:由導師“一對一”進行到崗實習,并對其勝任能力、個人素質(zhì)等進行評估,填寫《實習生考核評估表》。
(3)定向測試:每隊5-6人,以小組的形式完成相關任務,HR對其各自表現(xiàn)進行評估,類似于戶外拓展。(實施方案:以“海印集團競爭力”或“海印集團顧客滿意度調(diào)查”為主題展開社會調(diào)研,結(jié)合問卷調(diào)查、實地采訪等形式,綜合分析海印集團發(fā)展現(xiàn)狀以及提出未來發(fā)展規(guī)劃。)
2、實習交流會(內(nèi)容:新老員工交流+定向測試成果分享+實習生培訓心得交流)
3、簽訂《三方協(xié)議》
4、實習生家人慰問信:《致海印管理培訓生家人的一封信》
(內(nèi)容:包括實習生在企業(yè)實習階段的心得體會以及《董事長致家長的一封信》,寄到每位簽訂《三方協(xié)議》的實習生家人手中)
5、簽訂《勞動合同》以及《入職確認書》,收集相關入職材料。
七、應聘方式:(5秒鐘應聘成功)
1、微信掃碼或關注微信號“海印招聘”;
2、點擊“招聘崗位”-“校園招聘”;
3、一鍵導入簡歷(可直接導入51job、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)已有簡歷進行應聘)
ps:若要了解具體詳情請登錄hr.000861.com進行查詢。
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