1.問：企業(yè)需要具備哪些基本條件才能申報實施企業(yè)職工培訓，享受相應政策？

    答：對于本市任何企業(yè)來說，只要具備以下基本條件就可以申報實施培訓：一是企業(yè)重視職業(yè)培訓，有專門部門和專人負責職業(yè)培訓工作，這是表明企業(yè)對開展職工培訓有充分的組織保障；二是企業(yè)按規(guī)定提取并使用職工教育培訓經(jīng)費，且60%以上用于一線職工的職業(yè)培訓，這是表明企業(yè)對職工培訓，特別是技能培訓有基本的資金保障；三是企業(yè)能夠結合生產(chǎn)服務實際提出職工技能培訓需求，制定培訓計劃，這是表明企業(yè)有明確和具體的職工培訓需求。

2.問：如何申報和實施企業(yè)職工培訓？

    答：符合上述申報條件的企業(yè)，如具備與擬申報培訓項目相適應的培訓場所、設施設備及師資等培訓條件的，可申請自行組織實施培訓；如缺乏培訓條件或培訓需求零星分散的，可自行委托或由所在區(qū)縣人力資源社會保障部門落實具備資質(zhì)的社會培訓機構承擔培訓任務。自行實施培訓的企業(yè)或企業(yè)委托的培訓機構（統(tǒng)稱“培訓實施機構”）可向所在區(qū)縣人力資源社會保障部門提出項目申報，提交申請表和培訓實施方案，經(jīng)審核通過后可實施培訓。所有培訓過程將納入本市職業(yè)培訓網(wǎng)絡化管理。

3. 問：如何考核企業(yè)職工培訓效果？

    答：培訓完成后，培訓實施機構應根據(jù)本市國家職業(yè)資格鑒定公告及鑒定申報條件的'有關規(guī)定，為企業(yè)職工申報鑒定�？己髓b定合格的，頒發(fā)相應國家職業(yè)資格證書。

4.問：組織實施企業(yè)職工培訓能享受多少培訓費補貼？如何申請補貼經(jīng)費？

    答：企業(yè)職工參加培訓后考核鑒定合格的，培訓實施機構可按本市公布的補貼標準享受培訓費補貼。根據(jù)《關于公布2012年補貼培訓目錄和補貼標準的通知》的規(guī)定，組織開展職業(yè)資格五級企業(yè)職工培訓項目的，補貼標準為1000元/人；四級補貼標準為1200元/人；三級補貼標準為1600元/人；二級和一級補貼標準為1900元/人；專項職業(yè)能力項目補貼標準為800元/人。補貼經(jīng)費由培訓實施機構通過本市職業(yè)培訓信息管理網(wǎng)絡申請，經(jīng)審核后補貼經(jīng)費直接撥付到培訓實施機構。

5.問：企業(yè)可以自行組織實施定向培訓，享受相應補貼嗎？如何操作？

    答：在新政出臺之前，享受補貼的定向培訓只可由社會培訓機構組織實施，這大大限制了用人單位在職工培訓中的自主性。新政突破了這一限制，讓企業(yè)在培訓中更多發(fā)揮能動性。新政規(guī)定，用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要，對其擬招用的本市失業(yè)等人員在上崗前開展技能類定向培訓并在培訓后實現(xiàn)就業(yè)的，均可享受定向培訓補貼。有定向培訓需求的企業(yè)可向區(qū)縣就業(yè)促進中心申請，簽訂《定向培訓協(xié)議書》，并制定相應培訓方案，經(jīng)審核后開展培訓。