培訓(xùn)邀請(qǐng)函

時(shí)間：2022-01-16 08:15:28 邀請(qǐng)函我要投稿

新居邀請(qǐng)函推薦度：
年會(huì)邀請(qǐng)函推薦度：
喬遷邀請(qǐng)函推薦度：
結(jié)婚邀請(qǐng)函推薦度：
活動(dòng)邀請(qǐng)函推薦度：
相關(guān)推薦

培訓(xùn)邀請(qǐng)函(合集15篇)

　　邀請(qǐng)函書(shū)寫(xiě)應(yīng)該簡(jiǎn)要精練，大方得體，首尾呼應(yīng)。在當(dāng)今社會(huì)生活中，邀請(qǐng)函與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，那么邀請(qǐng)函的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的培訓(xùn)邀請(qǐng)函，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函(合集15篇)

培訓(xùn)邀請(qǐng)函1

　　各位媒體朋友，

　　您好！

　　現(xiàn)誠(chéng)邀閣下于20xx年8月20日出席科勒藝術(shù)展暨設(shè)計(jì)市活動(dòng)。科勒的藝術(shù)/工業(yè)合作項(xiàng)目在美國(guó)享有盛名。此項(xiàng)目主要由美國(guó)科勒公司和美國(guó)國(guó)家藝術(shù)基金會(huì)資助，美國(guó)威斯康星州約翰麥克科勒藝術(shù)中心（john michael kohler arts center）發(fā)起和管理，旨在幫助藝術(shù)家們通過(guò)長(zhǎng)短期的駐廠，研修，考察等活動(dòng)，發(fā)掘藝術(shù)潛力，與工業(yè)技術(shù)設(shè)備有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

　　20xx年，美國(guó)藝術(shù)家作品展在中國(guó)24個(gè)城市巡展，受到各界的好評(píng)與關(guān)注。20xx年，正值科勒中國(guó)15周年慶，科勒在專業(yè)藝術(shù)顧問(wèn)的協(xié)助下，從30名優(yōu)秀藝術(shù)家中選出3位藝術(shù)家共創(chuàng)作18件藝術(shù)作品，挑選15件在中國(guó)24個(gè)城市巡展，使藝術(shù)品創(chuàng)作參與至科勒藝術(shù)系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的一部分�？评昭�(qǐng)藝術(shù)家至科勒鑄鐵、陶瓷、綺美石、鑄銅工廠實(shí)地考察參觀工業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程。

　　參訪活動(dòng)流程

　　13:30-14:00

　　▲簽到

　　14:00-14:30

　　▲欣賞蘇州廣電模型

　　▲體驗(yàn)20xx平米演播室

　　▲參觀50樓大樓景觀層

　　▲體驗(yàn)演播室3

　　▲了解全媒體指揮中心

　　15:00-16:00

　　▲主題《蘇州廣電的深度融合實(shí)踐》

　　▲分享人郭昌雄先生(11樓會(huì)議室)

　　16:00-16:30

　　▲互動(dòng)交流�，F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

　　嘉賓介紹

　　郭昌雄

　　廈門(mén)大學(xué)EMBA12級(jí)蘇州班校友;蘇州市廣播電視總臺(tái)黨委委員、總工程師;現(xiàn)任國(guó)家廣電總局科技委委員、電視專業(yè)委員會(huì)委員。中國(guó)電影電視技術(shù)學(xué)會(huì)城市電視臺(tái)技術(shù)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng);有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省第四期333工程三層次人才;曾多次獲得國(guó)家廣電總局和省廣電局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。

　　日期：20xx年8月20日（周六）

　　時(shí)間：下午2點(diǎn)15分

　　合作發(fā)展商：xxx

　　主辦單位：xxx

培訓(xùn)邀請(qǐng)函2

　　尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓(xùn)�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。

　　企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：

　　第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。

　　第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

　　第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

　　第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

　　我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：

　　提高生產(chǎn)力和工作效率；

　　減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；

　　極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作；

　　提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；

　　吸引及保留員工，樹(shù)立組織關(guān)心員工的形象；

　　減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；

　　通過(guò)對(duì)員工的心理調(diào)查與測(cè)評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問(wèn)題；

　　對(duì)有心理問(wèn)題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo)；

　　根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。

　　希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神

　　福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長(zhǎng)。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函3

尊敬的七、八年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)：

　　您好！

　　孩子是祖國(guó)的未來(lái)，家庭的希望。家庭，是社會(huì)的基本細(xì)胞，是孩子的第一所學(xué)校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個(gè)重要因素，但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發(fā)性，產(chǎn)生了種種誤區(qū)，新時(shí)期家庭教育的難度越來(lái)越大，不少家長(zhǎng)感到困惑、焦慮，甚至感到無(wú)能為力、一籌莫展……

　　我校多年創(chuàng)辦了家長(zhǎng)學(xué)校，意在對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有組織的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助廣大的家長(zhǎng)提高自身素質(zhì)，樹(shù)立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識(shí)和方法，提高教育孩子能力，促進(jìn)家庭教育質(zhì)量的提高，有利于青少年健康成長(zhǎng)，使我們的家庭教育與學(xué)校教育、社會(huì)教育緊密結(jié)合，融為一體。

　　基于以上目的，我校特邀全國(guó)知名家庭教育專家皮斯李先生于5月28日上午來(lái)我校對(duì)我校七、八年級(jí)學(xué)生的家長(zhǎng)舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當(dāng)天上午8：00前趕到我校聆聽(tīng)專家講座。謝謝。

　　____________家長(zhǎng)學(xué)校

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函4

尊敬的xxxx老師：

　　為提高我區(qū)xxxxxx人才的業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐水平，增強(qiáng)xxxxxxx工作的設(shè)計(jì)和制作能力，促進(jìn)全區(qū)xxxxxx質(zhì)量的提升，我xx擬邀請(qǐng)您與X年xxxx月xxxx日xxxx就“xxxxxxxx”為xxxxxxx培訓(xùn)班做專題授課。

　　恭候您親臨指導(dǎo)！

邀請(qǐng)人：

　　X年XX月XX日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函5

　　20xx年3月x日(星期三)

　　主辦：中國(guó)管理研究院

　　承辦：中國(guó)管理研究院智業(yè)產(chǎn)業(yè)研究所

　　王同營(yíng)銷工作坊、周永濤工作坊

　　何瀾工作坊、思航工作坊等

　　為更好的服務(wù)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搭建一個(gè)信息充分共享和資源直接對(duì)接的平臺(tái)，中國(guó)管理研究院茲定于20xx年3月x日在上海舉辦20xx年華東咨詢培訓(xùn)業(yè)春季合作交流會(huì)。會(huì)議堅(jiān)持專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、面對(duì)面的原則，為華東地區(qū)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一個(gè)切實(shí)有效合作交流平臺(tái)。謹(jǐn)此，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您蒞臨本次會(huì)議。

　　一、參會(huì)對(duì)象：華東地區(qū)優(yōu)秀咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、師資渠道負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)講師。

　　二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

　　20xx年3月x日-(星期三)。上海(具體地點(diǎn)另行通知)

　　三、會(huì)議議程

　　會(huì)議簽到：13：30-14:00

　　邀請(qǐng)人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函6

尊敬的校長(zhǎng)、老師：

　　您好！

　　隨著培訓(xùn)市場(chǎng)的快速成長(zhǎng)，教育培訓(xùn)行業(yè)近幾年得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，許多大型的培訓(xùn)學(xué)校及品牌項(xiàng)目已經(jīng)相當(dāng)成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題，多見(jiàn)于學(xué)校的管理、教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量等方面。其中，師資問(wèn)題已經(jīng)成為困擾培訓(xùn)學(xué)校有序發(fā)展的主要障礙。

　　從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識(shí)淡薄等等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了從根本上解決教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題，培養(yǎng)綜合能力突出、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)快速、健康的發(fā)展，由青島朗程教育機(jī)構(gòu)主辦的金筆作文“全國(guó)萬(wàn)名教師公益培養(yǎng)計(jì)劃”正在全國(guó)火熱舉行。

　　本次活動(dòng)將面向全國(guó)中小學(xué)和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，利用朗程教育多年從事作文培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、教學(xué)、運(yùn)營(yíng)、管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為校長(zhǎng)提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)的有效途徑，幫助從業(yè)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，推動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應(yīng)具備哪些能力

　　電話：xxx

　　地址：xxx

　　教師培養(yǎng)技巧篇——用簡(jiǎn)單的方法突破僵化的課堂教師培養(yǎng)理論篇——洞悉作文學(xué)習(xí)的本質(zhì)教師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)篇——教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問(wèn)題同時(shí)，朗程教育講師團(tuán)還會(huì)就當(dāng)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍存在的師資問(wèn)題與參會(huì)校長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通，以期達(dá)到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，合作共贏的目的！現(xiàn)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)，分享、合作、共同發(fā)展！現(xiàn)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)，分享、合作、共同發(fā)展！行業(yè)精英參加本次培訓(xùn)特此函請(qǐng)！特此函請(qǐng)！

　　xxx

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函7

尊敬的先生：

　　由國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)、中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的“國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師講座”將于xxxx年xx月xx—xx日在xxxx國(guó)際酒店隆重舉行。

　　實(shí)施機(jī)構(gòu)：xxxxxx企業(yè)管理咨詢有限公司

　　地點(diǎn)：xxxx國(guó)際酒店(xx市xx路xx號(hào))

　　講座內(nèi)容主要包括：

　　(1)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、全面預(yù)算管理、戰(zhàn)略管理;

　　(2)中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如何向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型;

　　(3)管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)、跨國(guó)公司/企、事業(yè)中的作用、責(zé)任和地位。

　　據(jù)財(cái)政部發(fā)布的信息，近幾年，普通或初級(jí)財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)供大于求，而高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才卻呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。

　　國(guó)內(nèi)的大中型企業(yè)都面臨“會(huì)計(jì)國(guó)際化”、“會(huì)計(jì)管理化”，這是一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家必須要面對(duì)的趨勢(shì)，目前國(guó)內(nèi)有300萬(wàn)的會(huì)計(jì)人員要從“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”向“管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)型。單純的記賬、報(bào)賬、做賬，已經(jīng)滿足不了當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展與需要，而是要分析過(guò)去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

　　參加此次大會(huì)的代表將來(lái)云南省各大、中型企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要領(lǐng)導(dǎo)，屆時(shí)將有政府及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨大會(huì)，這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對(duì)云南省財(cái)政事業(yè)的重視和關(guān)心。

　　在此，我誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參加此次會(huì)議，并真誠(chéng)地期望您能為本次大會(huì)提出寶貴的意見(jiàn)。

　　國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)

　　20xx年xx月

培訓(xùn)邀請(qǐng)函8

尊敬的先生（女士）：

　　您好！

　　xxxx新春伊始，xxxxxxxx研究中心的的全體工作人員向您及您的家人送上誠(chéng)摯的祝福！

　　為了感謝您對(duì)親子教育事業(yè)的關(guān)注和支持，特榮幸地邀請(qǐng)您和您的伴侶參加我中心舉辦的第x期“xxxxxx”，具體如下：

　　課程內(nèi)容：學(xué)習(xí)用正確的方法建立親子關(guān)系；學(xué)習(xí)與孩子及他人的溝通八大技巧；學(xué)習(xí)情緒管理技巧

　　課程收獲：支持家長(zhǎng)迅速、有效地?fù)碛凶鳛榧议L(zhǎng)的能力；支持家長(zhǎng)懂得真正有效培育、教育孩子的方法，不僅有愛(ài)心，更要有愛(ài)的能力；為家庭里的每一個(gè)人共同創(chuàng)造一個(gè)充滿愛(ài)和信任的世界；課程結(jié)束后獲贈(zèng)本中心半年的親子沙龍活動(dòng)，在沙龍中繼續(xù)得到親子導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。

　　課程具體時(shí)間安排：20xx年元月份xx/xx/xx/xx日（每周日全天）共四節(jié)課。

　　邀請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函9

尊敬的xxx ：

　　我們很榮幸的邀請(qǐng)您成為******酒店培訓(xùn)的特約講師。請(qǐng)您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的為我們的員工講解

　　謝謝您對(duì)我們工作的大力支持！

　xxx

年月日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函10

　　課程簡(jiǎn)介管理作為一項(xiàng)工作的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力等等)，去實(shí)現(xiàn)他們既定的目標(biāo)。

　　中階干部苦干實(shí)干卻沒(méi)有績(jī)效，殊不知管理是人們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的失敗和成功，通過(guò)從實(shí)踐中收集、歸納、檢測(cè)資料，提出假設(shè)，驗(yàn)證假設(shè)，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動(dòng)過(guò)程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法；管理是強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性，沒(méi)有實(shí)踐則無(wú)所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場(chǎng)闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來(lái)造就優(yōu)秀的管理干部，透過(guò)有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵(lì)員工及加強(qiáng)有效之團(tuán)隊(duì)決策，進(jìn)而凝聚向心力，幫助管理者認(rèn)清自己及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況，來(lái)加深相互之間的凝聚力。

　　課程提綱1.PDCA管理循環(huán)理論

　　2.管理者

　　職責(zé)

　　3.如何教導(dǎo)部屬

　　4.接受命令的要點(diǎn)

　　5.管理與個(gè)人發(fā)展

　　6.管理的功能

　　7.管理者的角色

　　8.管理者的技能

　　9.老板心目中的No.1管理干部

　　管理干部的立場(chǎng)

　　管理干部的責(zé)任

　　職場(chǎng)上的基本需求

　　提高職場(chǎng)的工作動(dòng)機(jī)

　　創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

　　中堅(jiān)干部應(yīng)具備的管理五力

　　1）

　　規(guī)劃力→< >SWOT分析2）指揮力→< >領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)&命令

　　何謂領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)方式

　　命令下達(dá)

　　教導(dǎo)部屬

　　3）控制力→< >如何活用時(shí)間/會(huì)議管理/績(jī)效評(píng)核

　　4）協(xié)調(diào)力→溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系

　　5）用人力→《用人力》如何做個(gè)稱職的主管/主管的做事態(tài)度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問(wèn)題人物的處理/激勵(lì)的概念/有效的授權(quán)/《組織力》團(tuán)隊(duì)績(jī)效

　　●五種創(chuàng)造高績(jī)效員工的途徑

　　●如何凝聚員工的向心力

　　畢業(yè)呈現(xiàn)

　　我找到了第二個(gè)家

　　收益

　　讓您公司所有人員找到家的感覺(jué)

　　對(duì)象1、各部門(mén)經(jīng)理、主管及有興趣人士2、請(qǐng)總經(jīng)理帶隊(duì)參加

　　時(shí)間4月21日（9：30—16：00）請(qǐng)?jiān)?：10前報(bào)到

　　地點(diǎn)深圳市寶安西鄉(xiāng)寶民二路賢基大廈5A聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深圳培訓(xùn)中心(西鄉(xiāng)國(guó)稅正對(duì)面、流塘大廈旁)

　　費(fèi)用本課程費(fèi)用600RMB/人.（包括：資料費(fèi)、午餐、證書(shū)費(fèi)），

　　付款方式:請(qǐng)于開(kāi)課前現(xiàn)金支付。

　　溫馨提示：請(qǐng)自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線；0755-278089560755-27930307林陽(yáng)先生傳真；0755-27930959

　　聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名表（報(bào)名截止日期20xx年4月19日）請(qǐng)回傳至聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：0755-27930959(Fax）

　　公司名稱:電話:

　　聯(lián)絡(luò)人及手機(jī):傳真:

　　參加人員:

　　網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com

培訓(xùn)邀請(qǐng)函11

尊敬的社會(huì)各界精英們：

　　您好！

　　您是否面臨以下問(wèn)題—————

　　1、 20xx年各行經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，想轉(zhuǎn)型做其它行業(yè)，但苦于沒(méi)有好的項(xiàng)目？

　　2、想做培訓(xùn)學(xué)校，但苦于不知從何開(kāi)始？

　　3、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，學(xué)校人數(shù)增長(zhǎng)緩慢，招生找不到突破點(diǎn)？

　　4、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，學(xué)校管理混亂沒(méi)有企業(yè)文化？

　　5、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，單科培訓(xùn)人數(shù)下滑，需要轉(zhuǎn)型成全科培訓(xùn)？

　　6、已有培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)們是不是，沒(méi)有強(qiáng)大的師資力量？

　　7、各位做任何行業(yè)都想做成當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)領(lǐng)頭羊，但是苦于沒(méi)有強(qiáng)大的品牌支撐。

　　20xx年4月27號(hào)———4月28號(hào)雷式教育幫你解開(kāi)答案

　　日程：

　　日期：

　　時(shí)間：

　　主題：

　　內(nèi)容描述：

　　培訓(xùn)師：

　　第一天4月27日周一

　　9：00—12：00簽到南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)

　　12：00—13：30午餐全體參加代表

　　13：30—14：30大會(huì)開(kāi)幕及教育行業(yè)未來(lái)展望雷峻峰總裁

　　14：35—16：35雷式教育董事長(zhǎng)—教您如何打造學(xué)校的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)雷俊雄董事長(zhǎng)

　　16：40—17：40教學(xué)管理—如何做好一個(gè)合格的教務(wù)長(zhǎng)上官姝彥老師

　　18：00—19：00晚餐全體人員

　　19：00—21：00參觀校區(qū)參觀考察雷式教育總校和分校區(qū)，了解學(xué)校實(shí)力市場(chǎng)部全體人員

　　第二天4月28日周二

　　7：00—8：30早餐全體人員

　　8：30—9：40合作共贏雷式教育的各項(xiàng)服務(wù)支持，助您打造一所優(yōu)秀學(xué)校黃成總監(jiān)

　　9：45—10：40產(chǎn)品引領(lǐng)招生雷式自主研發(fā)的《麥嘟英語(yǔ)》、《貝貝作文》系列教材介紹上官姝彥、彭永濤、老師

　　10：40—11：00政策宣講詳細(xì)了解合作模式及合作政策王建豐老師

　　11：00—12：00現(xiàn)場(chǎng)咨詢、交流、簽約

　　12：00—13：00午餐

　　14：00以后歡送社會(huì)各屆精英朋友

　　一：會(huì)議時(shí)間：

　　1、簽到時(shí)間：4月27日上午9：00—12：00。

　　2、會(huì)議時(shí)間：20xx年4月27日—28日（周一、周二）。

　　3、報(bào)到地點(diǎn)：中國(guó)南昌市江大南路188號(hào)雷式教育前臺(tái)

　　4、會(huì)務(wù)組聯(lián)系人：盧芳老師，電話：

　　二、會(huì)議名額

　　1、本次會(huì)議因場(chǎng)地有限，僅邀請(qǐng)50名嘉賓參會(huì)。

　　2、按照回執(zhí)單的時(shí)間確定前50名參加。

　　3、名額有限，請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。

　　三、會(huì)議收費(fèi)

　　本次會(huì)議不收任何費(fèi)用，食宿全包。

　　四、會(huì)議須知

　　1、參會(huì)對(duì)象：有意向從事教育事業(yè)的單位或培訓(xùn)界各位精英校長(zhǎng)。

　　但凡參會(huì)的人員須發(fā)送回執(zhí)，會(huì)務(wù)組以回執(zhí)單確定預(yù)留酒店房間及用餐事宜，請(qǐng)大家積極配合會(huì)務(wù)組的工作，謝謝！

　　2、參會(huì)人員需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，積極配合會(huì)務(wù)組工作人員的安排；

　　五、回執(zhí)方式：

　　發(fā)送回執(zhí)郵箱：

　　所在城市參會(huì)嘉賓

　　姓名及聯(lián)系電話姓名：

　　職務(wù)/性別：

　　電話：

　　預(yù)計(jì)到達(dá)南昌的時(shí)間：

培訓(xùn)邀請(qǐng)函12

　　晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)特邀專家：郭漢堯

　　系資深品牌營(yíng)銷顧問(wèn)、終端營(yíng)銷管理專家，金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)師，多家大型鞋服品牌終端顧問(wèn)，擔(dān)任鞋服品牌連鎖機(jī)構(gòu)、管理咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)職業(yè)經(jīng)理人12年，擁有豐富的鞋服品牌終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　現(xiàn)任九洲同行訂貨會(huì)培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)首席講師、全國(guó)職業(yè)店長(zhǎng)資格認(rèn)證中心特聘講師、福建省勞動(dòng)保障廳店長(zhǎng)培訓(xùn)基地首席培訓(xùn)師、鞋鋒人才交流開(kāi)發(fā)有限公司終端培訓(xùn)顧問(wèn)等。郭漢堯介紹，總結(jié)起來(lái)訂貨會(huì)有以下幾大功能：

　　深度溝通功能。品牌供應(yīng)商、代理商、經(jīng)銷商通過(guò)訂貨會(huì)來(lái)好好溝通。代理商、經(jīng)銷商代理品牌，是否認(rèn)可這個(gè)品牌，跟品牌捆綁，有什么好處，這里應(yīng)該強(qiáng)調(diào)利他原則。很多訂貨會(huì)，老板都會(huì)一再?gòu)?qiáng)調(diào)我們這個(gè)品牌有什么好處，沒(méi)有想到代理商、經(jīng)銷商的利益在哪里，如果強(qiáng)調(diào)的都是品牌供應(yīng)商的利益，而沒(méi)有代理商和經(jīng)銷商的利益，那么代理商和經(jīng)銷商肯定沒(méi)有信心。

　　政策宣導(dǎo)功能。每次訂貨會(huì)都有新的.營(yíng)銷政策，政策肯定是在企業(yè)的立場(chǎng)上的，但是要宣導(dǎo)，不僅僅是宣，還要導(dǎo)。比如說(shuō)要提多少作為廣告費(fèi)用，“宣”了之后人家要不要接受，“導(dǎo)”就很重要了。“導(dǎo)”又回到了我們剛才說(shuō)的“深度溝通”的問(wèn)題。而之后用電話、傳真來(lái)進(jìn)行政策跟蹤宣導(dǎo)你就累了，而且也講不清楚。

　　訂貨功能。會(huì)一開(kāi)，訂貨多少就明白了。第一，如何引導(dǎo)他們進(jìn)行終端統(tǒng)計(jì)分析，如何來(lái)計(jì)算單店的商圈、人流量、進(jìn)店率、續(xù)銷率、回頭客；第二，要明白終端是怎么樣的，現(xiàn)狀是怎么樣的，拓展又是怎么樣的�，F(xiàn)在大家比較強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)走貨的概念。比如莊吉，提出的是形象顧問(wèn)的概念。跟顧客討論的是怎么穿上衣，怎么搭配，怎么系領(lǐng)帶，整個(gè)顧問(wèn)完了，你在莊吉的消費(fèi)肯定不會(huì)是單件了。在系統(tǒng)走貨方面，我們跟經(jīng)銷商、代理商又溝通了多少呢？

　　培訓(xùn)功能。有的企業(yè)也請(qǐng)老師來(lái)培訓(xùn)，但是培訓(xùn)的內(nèi)容是不是經(jīng)銷商想要的呢？因此培訓(xùn)需要調(diào)研。培訓(xùn)之前要溝通，你在工作中遇到什么困難，結(jié)合我的實(shí)戰(zhàn)理論來(lái)作出培訓(xùn)大綱；另外，訂貨會(huì)的培訓(xùn)時(shí)間有限，要選擇經(jīng)銷商、代理商最關(guān)心的問(wèn)題。關(guān)鍵不是你要培訓(xùn)什么，而是經(jīng)銷商需要聽(tīng)什么。

　　鼓舞士氣功能。訂貨培訓(xùn)非常重要，從代理商的第一角度出發(fā)，品牌跟它如何掛鉤，心態(tài)該如何調(diào)整，作為終端如何科學(xué)的實(shí)戰(zhàn)，訂貨怎么樣訂得更精準(zhǔn)，買者是什么樣的，單店業(yè)績(jī)是如何提升的，這些都是經(jīng)銷商關(guān)心的話題，要針對(duì)他們關(guān)心的話題進(jìn)行培訓(xùn)，那自然而然地就鼓舞了他們的士氣。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函13

　　尊敬的各位老師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：

　　您好！“發(fā)現(xiàn)價(jià)值，成就你我”--人力資本圈攜培訓(xùn)界多個(gè)機(jī)構(gòu)及老師邀請(qǐng)您參加20xx年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓(xùn)師定位及機(jī)構(gòu)合作交流會(huì)暨合作項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，我們期待您的光臨！

　　借此活動(dòng)我們將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，闡述深刻實(shí)戰(zhàn)的市場(chǎng)訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場(chǎng)！此外，分別針對(duì)培訓(xùn)師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項(xiàng)目將在會(huì)上發(fā)布，雙贏機(jī)會(huì)，就在身邊！

　　這是一次培訓(xùn)師與資深策劃專家直面的機(jī)會(huì)；一次對(duì)培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機(jī)會(huì)；一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機(jī)會(huì)。

　　人力資本圈從20xx年開(kāi)始做人力資源活動(dòng)以來(lái)，已走過(guò)2個(gè)多年頭，我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè)，邀請(qǐng)行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評(píng)，截止20xx年3月以來(lái)，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng)，20xx年圈網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長(zhǎng)。

　　值此機(jī)會(huì)，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓(xùn)師及機(jī)構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國(guó)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓(xùn)課題。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函14

　　尊敬的校長(zhǎng)、老師：

　　您好！隨著培訓(xùn)市場(chǎng)的快速成長(zhǎng)，教育培訓(xùn)行業(yè)近幾年得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，許多大型的培訓(xùn)學(xué)校及品牌項(xiàng)目已經(jīng)相當(dāng)成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題，多見(jiàn)于學(xué)校的管理、教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量等方面。

　　其中，師資問(wèn)題已經(jīng)成為困擾培訓(xùn)學(xué)校有序發(fā)展的主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識(shí)淡薄等等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了從根本上解決教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題，培養(yǎng)綜合能力突出、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)快速、健康的發(fā)展，由青島朗程教育機(jī)構(gòu)主辦的金筆作文“全國(guó)萬(wàn)名教師公益培養(yǎng)計(jì)劃”正在全國(guó)火熱舉行。本次活動(dòng)將面向全國(guó)中小學(xué)和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，利用朗程教育多年從事作文培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、教學(xué)、運(yùn)營(yíng)、管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為校長(zhǎng)提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)的有效途徑，幫助從業(yè)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，推動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。

　　本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應(yīng)具備哪些能力

　　電話:

　　地址：青島市市南區(qū)山東路16號(hào)甲陽(yáng)光泰鼎大廈1415。