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競(jìng)崗演講稿

時(shí)間:2021-04-24 11:00:57 演講稿 我要投稿

【精選】競(jìng)崗演講稿3篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的競(jìng)崗演講稿3篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】競(jìng)崗演講稿3篇

競(jìng)崗演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好,很榮幸能有機(jī)會(huì)參加橡果公司好記星大區(qū)經(jīng)理的競(jìng)崗演說(shuō),說(shuō)心理話(huà)大區(qū)經(jīng)理這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生,但是今天能站在這里我已經(jīng)很滿(mǎn)足了,因?yàn)橄鸸臼呛芏酄I(yíng)銷(xiāo)精英匯集的地方,同樣也是很多營(yíng)銷(xiāo)人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才,很多產(chǎn)品的銷(xiāo)售創(chuàng)造了營(yíng)銷(xiāo)界的神話(huà),好記星,背背佳就是其中的典范,能進(jìn)入好記星團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量是我的愿望。

  首先第一點(diǎn)我競(jìng)選目的:通過(guò)此次競(jìng)選演說(shuō)展示自己的才能,希望得到公司的認(rèn)可,使公司為我提供一個(gè)為公司貢獻(xiàn)力量的平臺(tái)。

  其次第二點(diǎn)作為一個(gè)大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備的能力我認(rèn)為有如下幾點(diǎn):

  一、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與能力,這是作為銷(xiāo)售管理的基礎(chǔ).

  1、電話(huà)中心:是公司接觸消費(fèi)者,銷(xiāo)售產(chǎn)品的有效渠道,是承接廣告反饋數(shù)據(jù)最快速的途徑,同時(shí)也是引導(dǎo)消費(fèi)者到終端購(gòu)買(mǎi)的有效手段,各省級(jí)市場(chǎng)都有自己的電話(huà)中心,所以作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該具備電話(huà)中心咨詢(xún),訂購(gòu),管理的能力,以便于更有利的指導(dǎo)代理商。

  2、終 端:我們好記星的終端在銷(xiāo)售中是最重要的,占銷(xiāo)售比例的80/100以上,基本涵蓋了所有的常規(guī)銷(xiāo)售渠道,包括商場(chǎng),超市,電子市場(chǎng),家電連鎖,書(shū)店,專(zhuān)賣(mài)店等,終端不但體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng),而且還體現(xiàn)了地面工作是否到為。所以大區(qū)經(jīng)理對(duì)于終端的銷(xiāo)售,活動(dòng)制定,活動(dòng)實(shí)施,打擊竟品,終端管理應(yīng)該輕車(chē)熟路。

  3、售 后:是公司一線(xiàn)銷(xiāo)售的堅(jiān)實(shí)后盾,直接體現(xiàn)了公司的服務(wù),售后的強(qiáng)大不但能為一線(xiàn)銷(xiāo)售提供強(qiáng)有力的保障,同時(shí)還反映消費(fèi)者的各種意見(jiàn),以便于我們及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經(jīng)理的重要工作方向,解決售后管理中的問(wèn)題也體現(xiàn)了大區(qū)經(jīng)理的能力。

  二、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的渠道經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)代理商銷(xiāo)售支持的基礎(chǔ)。

  1、渠道開(kāi)發(fā):是終端建立的基礎(chǔ),所以大區(qū)經(jīng)理對(duì)于渠道的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)要點(diǎn)要準(zhǔn)確的把握,包括合作形式[聯(lián)營(yíng)、租賃、分銷(xiāo)]。

  2、渠道維護(hù):是保持終端穩(wěn)定,有續(xù)的重要手段,感情聯(lián)絡(luò)必不可少。

  3、渠道形象:是公司產(chǎn)品品牌化的的窗口,是增加消費(fèi)者信任度的籌碼,包括位置,裝修,布局,人員形象。

  4、渠道配比:主要是渠道數(shù)量,種類(lèi)[A+,A,A-,B],以及整體質(zhì)量.

  三、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的媒介經(jīng)驗(yàn),這是對(duì)代理商廣告談判、廣告預(yù)算、廣告投放整體支持的基礎(chǔ)。

  1、電視廣告:具有持續(xù)性,立體性,生動(dòng)性,覆蓋率高等特點(diǎn),主要需要掌握價(jià)格、時(shí)間、頻道、效果、以及廣告的類(lèi)型[品牌廣告、功能性廣告、活動(dòng)廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點(diǎn)才能幫助有需要的代理商解決投入問(wèn)題。央視,衛(wèi)視,省級(jí)有線(xiàn),數(shù)字電視。

  2、平面廣告:具有快速性、針對(duì)性、易調(diào)整等特點(diǎn),主要需要掌握價(jià)格,版面、發(fā)行量、效果、針對(duì)人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結(jié)合]。報(bào)紙,雜志,期刊,直投.

  3、廣 播:比較簡(jiǎn)單,主要需要掌握價(jià)格、時(shí)間、形式[訪(fǎng)談、功能性]、效果、客戶(hù)群。

  4、戶(hù) 外:三級(jí)市場(chǎng)較為有效的廣告投入[墻體、車(chē)載、路牌、燈箱]。

  四、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備豐富的銷(xiāo)售預(yù)算經(jīng)驗(yàn),這是保證代理商合理投入,合理產(chǎn)出的基礎(chǔ)。

  1、廣告投入與銷(xiāo)售額比例。[持平率,利潤(rùn)率,貢獻(xiàn)率,完成率]

  2、終端投入比例。

  3、人員配比投入比例。

  4、基礎(chǔ)辦公費(fèi)用投入比例。

  5、公關(guān)費(fèi)用投入比例。

  五、大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備極強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)拓展、管理和控制能力。這應(yīng)該是做大區(qū)經(jīng)理的.基本要求。

  1、一定的區(qū)域市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)。

  2、對(duì)代理商進(jìn)行有效的維護(hù)與溝通,保證市場(chǎng)有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

  3、合理分解公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),也就是說(shuō)根據(jù)各市場(chǎng)實(shí)際情況,實(shí)際銷(xiāo)售能力,將任務(wù)分配到各地,同時(shí)要具有一定挑戰(zhàn)性。

  4、協(xié)助代理商制定有效的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)拓展方法,加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)、批發(fā)、代理制度,保障其有效運(yùn)行。

  5、協(xié)助代理商及經(jīng)銷(xiāo)商制定銷(xiāo)售政策,調(diào)整銷(xiāo)售預(yù)算,制定零售渠道管理和支持方案。

  6、掌握代理商月度媒體投放計(jì)劃并監(jiān)督其計(jì)劃的實(shí)施。

  7、明確代理商階段性培訓(xùn)需求,配合公司市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行有效培訓(xùn)。

  8、快速發(fā)現(xiàn),快速解決串貨問(wèn)題,防止代理商不滿(mǎn)情緒的發(fā)生和升級(jí)。

  9、了解竟品,學(xué)習(xí)竟品,打擊竟品。

  六、豐富的辦事處建立、管理經(jīng)驗(yàn)。

  1、辦公選址合理,辦公用品使用合理。

  2、人員招聘培訓(xùn)。

  3、辦事處人員管理以及費(fèi)用合理支出。

  再次大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì):

  1、嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度,堅(jiān)決貫徹公司銷(xiāo)售政策,敢于反映問(wèn)題提出意見(jiàn)。

  2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力,良好的語(yǔ)言組織與溝通能力。

  3、良好的市場(chǎng)把握能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。

  4、有大局觀(guān)、有遠(yuǎn)見(jiàn),時(shí)刻為公司整體利益著想。

  5、極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,敢于承擔(dān)責(zé)任。

  6、要對(duì)自己有信心,善于學(xué)習(xí),同時(shí)具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)。

  7、言行一致,說(shuō)道做到。

  8、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解,敢于挑戰(zhàn)自我。

  9、做人做事公平公正公開(kāi)。

  10、個(gè)人感情要與工作劃開(kāi)距離。

  最后我闡述一下我競(jìng)崗成功后怎樣展開(kāi)工作。

  一、沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),所以首先我要對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行宏觀(guān)市場(chǎng)調(diào)研,以便確定工作方向。

  1、這方面主要通過(guò)公司掌握的市場(chǎng)相關(guān)資料以及協(xié)銷(xiāo)人員的市場(chǎng)反饋來(lái)了解。

  二、對(duì)所轄市場(chǎng)代理商整體情況進(jìn)行全面了解,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到切入管理支持的契機(jī)。[*完成率,增長(zhǎng)率,利潤(rùn)率,貢獻(xiàn)率]

  1、省級(jí)代理商公司規(guī)模大小,整體框架是否完善,人員配比是否合理,還存在那些不足有待完善。

  2、省級(jí)代理商市場(chǎng)運(yùn)作情況,包括上一年廣告投入與銷(xiāo)售額比例,終端數(shù)量與終端銷(xiāo)售比例,電話(huà)中心進(jìn)線(xiàn)成交比例以及上一年度好記星各型號(hào)銷(xiāo)量數(shù)據(jù)。

  3、省級(jí)代理商地政關(guān)系情況,包括工商,廣告,渠道。

  4、省級(jí)代理商現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)情況,都有何品牌,重視程度如何,下一步的發(fā)展方向怎樣。

  5、二級(jí)市場(chǎng)分類(lèi),二級(jí)代理商市場(chǎng)運(yùn)作情況,二級(jí)市場(chǎng)管理支持情況如何。

  6、對(duì)我們好記星的重視程度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

  7、省級(jí)自營(yíng)終端數(shù)量,銷(xiāo)售比例,專(zhuān)賣(mài)店建設(shè)情況,售后維修機(jī)制是否完善,客戶(hù)服務(wù)體系是否完善,下載中心數(shù)量與所占比例是否合理,終端投入是否合理。

  8、與代理商溝通下一年度市場(chǎng)整體規(guī)劃,整體投入以及存在問(wèn)題的解決方案。

  9、在收集到上述資料之后,通過(guò)數(shù)據(jù)以及報(bào)銷(xiāo)售部分析,根據(jù)公司銷(xiāo)售部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)按時(shí)間,區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行分解,原則是保證合理,同時(shí)具有一定挑戰(zhàn)性。

  10、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需要、結(jié)合公司的政策以及自身的優(yōu)勢(shì)、快速協(xié)助代理商解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,做好基礎(chǔ)工作,完善細(xì)節(jié),確保銷(xiāo)售的穩(wěn)定性。

競(jìng)崗演講稿 篇2

尊敬的 ,各位同事:

  大家好!

  感謝省公司推進(jìn)縣(市)分公司規(guī)范化管理試點(diǎn)工作,感謝 爭(zhēng)取到規(guī)范化管理在電信試點(diǎn),感謝競(jìng)聘,使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上,更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲:謝謝!

  我叫,自年大學(xué)畢業(yè)后就職于電信,我的工作經(jīng)歷是:

  我競(jìng)聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)部主任。

  今天,我參加公司的競(jìng)聘,很可能不會(huì)成功,但是我為什么能站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上,是因?yàn)槲覅⑴c所以我快樂(lè),我享受這個(gè)過(guò)程。機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的,就好比廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng)的,如果連競(jìng)聘的勇氣都沒(méi)有,那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)了。我處在新老交替的年齡,前有前輩們座在這里:堅(jiān)如磐石。后有年輕人在后面:奮力驅(qū)趕。無(wú)法越過(guò)磐石,卻也要努力向前趕路。

  年以來(lái),在電信這個(gè)大家庭里,通過(guò)前輩們和同齡人的幫助,我成長(zhǎng)了不少,其間我不僅積累了許多專(zhuān)業(yè)的知識(shí),并且學(xué)到了很多人情世故,卻始終無(wú)法玩轉(zhuǎn)世故,因?yàn)槲也皇且粋(gè)合格的專(zhuān)業(yè)演員,只會(huì)按照自己的價(jià)值觀(guān)說(shuō)話(huà)和做事。前輩們?nèi)诵缘墓廨x是我一生也無(wú)法學(xué)盡的財(cái)富,我感謝你們。

  今天,我競(jìng)聘的崗位雖然是網(wǎng)絡(luò)部主任,但我卻想復(fù)述一遍我在市場(chǎng)部幾個(gè)月的工作體會(huì)。我認(rèn)為我們的工作有以下幾點(diǎn)不足,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正:

  1、營(yíng)銷(xiāo)渠道面寬點(diǎn)少,沒(méi)有形成與縣委、縣政府及各部、委、局、辦、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通的常態(tài)機(jī)制,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比沒(méi)有相對(duì)優(yōu)勢(shì),當(dāng)然這也許是因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)資源不夠。

  2、合作伙伴的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái),基本依賴(lài)縣局自有員工的幫扶和領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,當(dāng)然這也許是因?yàn)榧?lì)不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手豐厚。

  3、客戶(hù)接觸點(diǎn)人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高,當(dāng)然這也許有很多原因,此處省略200字。

  所以我認(rèn)為當(dāng)前急需從三個(gè)方面著手改善:

  第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"發(fā)展才是硬道理。",只有發(fā)展我們才能多拿錢(qián),我們要從發(fā)展入手,拓寬銷(xiāo)售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司縣城有1個(gè)自有營(yíng)業(yè)廳和2家合作營(yíng)業(yè)廳及康洪1家核心代理商,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有16家合作營(yíng)業(yè)廳。由于他們分別座落在每個(gè)地方的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過(guò)他們加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,逐步完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作廳的村級(jí)代辦,使我們的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶(hù),真正做到家喻戶(hù)曉。其次,通過(guò)統(tǒng)包人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),匯同縣局和營(yíng)業(yè)部一起同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、七所八站搞好關(guān)系,逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破,爭(zhēng)取使大部分單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶(hù)。

  第二提升內(nèi)外服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立以客戶(hù)為中心,全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。加強(qiáng)部門(mén)間溝通、協(xié)同,消除部門(mén)間壁壘。對(duì)自有營(yíng)業(yè)廳和合作營(yíng)業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀(guān)念,提升公司形象,力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。另外,要處理好各類(lèi)投訴。每一次投訴,都是客戶(hù)對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策,所以我們必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉,給每一位投訴客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。

  第三以人為本,加強(qiáng)管理。人是第一生產(chǎn)力,堅(jiān)持正確的人文精神。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī),不會(huì)有活力。因此,要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為電信創(chuàng)造更加完美的形象,使電信成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體,,成為客戶(hù)滿(mǎn)意、員工自豪的企業(yè)。

競(jìng)崗演講稿 篇3

  各位評(píng)委、各位同仁:

  大家下午好!期待的今天終于來(lái)了,我相信,在座的每一位對(duì)于今天都是期盼已久,我們想要對(duì)自己的目標(biāo)沖刺,想要在這個(gè)舞臺(tái)去展現(xiàn)自己,所以,我們來(lái)了。今天,我將以一顆平常心參與這次的競(jìng)選活動(dòng),我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機(jī)會(huì),今天,我競(jìng)選副總一職,勇敢、虛心的接受大家的評(píng)判。

  我是來(lái)自義龍店的一名助理,我是陳瓊南,加入東路基這個(gè)大家庭已有幾年的時(shí)間了,有人問(wèn)過(guò)我“為什么選擇了東路基堅(jiān)持到了今天”我想說(shuō)的是:在東路基的這些時(shí)間里,有幸學(xué)到了不少知識(shí),學(xué)到了一些為人處事的方式,從一個(gè)校園里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到現(xiàn)在,東路基見(jiàn)證了我一路的旅程,李總、王總以及東路基的領(lǐng)導(dǎo)們也見(jiàn)證了我一路走過(guò)來(lái)的辛酸和歡樂(lè),而我也見(jiàn)證了東路基的成長(zhǎng),從一家店發(fā)展到四家店,從快餐到港式火鍋,從20多名員工發(fā)展到200多名員工,我知道,東路基目前雖小,但是它的生命力頑強(qiáng),它的內(nèi)心豐富而有力,所以,才有了三大綱領(lǐng)和五項(xiàng)行為準(zhǔn)則來(lái)向前持續(xù)發(fā)展,所以,我選擇了這個(gè)企業(yè),我知道自己想要的是什么,我一直追求著我的夢(mèng)想,所以,我堅(jiān)持到了今天。

  在東路基的這些年,我與大家一樣,從一名基層的服務(wù)員做起,走到今天實(shí)屬不易,每個(gè)提升的崗位都是經(jīng)過(guò)這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái),回首幾年來(lái)工作的成敗得失,有過(guò)失敗的教訓(xùn),更有了成功的鮮花,我一直實(shí)踐著自己曾經(jīng)許下的競(jìng)聘諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦經(jīng)營(yíng),幾年來(lái),有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助,所以,借此機(jī)會(huì)向大家表示衷心的感謝。

  那么,今天我所挑戰(zhàn)的崗位是副總一職位,對(duì)于副總,我的理解是,協(xié)助店總經(jīng)理做好本店的經(jīng)營(yíng)與管理,促進(jìn)公司未來(lái)的發(fā)展,所以,這一職位是不容忽視的,我為這個(gè)職位準(zhǔn)備好了,那么今天,我要向它沖刺和挑戰(zhàn)。

  首先,我競(jìng)崗的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn):

  豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在東路基工作的幾年里,使我對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有了一定的了解,熟悉餐廳業(yè)務(wù)各項(xiàng)操作流程,這是一名管理者必須具備的。 遵守公司理念“先學(xué)做人,后學(xué)做事”,在東路基工作的幾年中,我一步一個(gè)腳印,從一名服務(wù)員做起,通過(guò)自己的努力走到今天,我相信公司倡導(dǎo)的精神“踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”所以我一直堅(jiān)持,這是我的優(yōu)勢(shì)。 良好的溝通能力與人際關(guān)系,微笑是人與人之間溝通的橋梁,真誠(chéng)、燦爛的微笑一直掛于我的臉上,我的心里,我喜歡我的顧客,我愛(ài)我的員工家人,我用心用愛(ài)對(duì)待身邊每一個(gè)人,所以,無(wú)論是員工、顧客朋友都能和我打成一片,保持朋友般熱情的態(tài)度,在平時(shí)的銷(xiāo)售、服務(wù)、投訴、過(guò)程中都會(huì)有一定的幫助,所以,這是我的優(yōu)勢(shì)。 優(yōu)秀的再學(xué)習(xí)能力,幾年來(lái),我一直緊跟著公司的腳步,不斷學(xué)習(xí),從一名初中的小女生到就讀龍泉中專(zhuān)酒店管理畢業(yè),到現(xiàn)在的海南大學(xué)函授就讀,在公司中,我堅(jiān)持東路基博客平臺(tái)的學(xué)習(xí),并積極參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)與鍛煉,我相信,這是大家有目共睹的,所以,這是我的優(yōu)勢(shì)。

  以上幾點(diǎn)是我競(jìng)聘副總一職的優(yōu)勢(shì)。

  二、今天,我競(jìng)聘的崗位是“副總”,那么,我為這個(gè)崗位奮斗而來(lái),我相信,每個(gè)選擇都是雙向的,同樣,公司也是如此,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展始終是人才的推進(jìn),餐飲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以,我相信,公司在定人、用人、選人、三大方面是經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎而深思熟慮的,所以,我用我的成績(jī)來(lái)向公司證明“我有能力勝任副總一職位”。

  所以希望能夠給我一次這樣的機(jī)會(huì)嘗試,我將會(huì)非常感激并且把它做到最好,謝謝大家

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