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崗位工人輪值安全員心得體會（通用15篇）
當(dāng)我們備受啟迪時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的崗位工人輪值安全員心得體會，希望能夠幫助到大家。
崗位工人輪值安全員心得體會 1
在工作中，安全永遠(yuǎn)是首要考慮的問題。作為公司的崗位工人，我有幸能夠擔(dān)任輪值安全員，這個工作讓我深深地意識到了安全的重要性。以下是我作為崗位工人輪值安全員的心得體會：
責(zé)任意識必須要強
在崗位工作中，我們不僅要關(guān)注自己的安全，還需要時刻關(guān)注同事的安全。作為安全員，我們更要用責(zé)任感來推動所有員工，讓大家都能夠做到安全防范。這種責(zé)任感需要從心里產(chǎn)生，只有這樣，才能夠真正做好安全工作。
注意工作細(xì)節(jié)
崗位工作中，我們需要嚴(yán)格按照操作規(guī)程來進行，不可懈怠，任何細(xì)節(jié)之處都需要關(guān)注。這比如說是工具的維護，還有材料的儲存等等。只有這樣才能夠預(yù)防事故的發(fā)生。而作為安全員，我們需要協(xié)調(diào)各方的力量，全面把控整個崗位工作流程中的安全問題。
加強溝通聯(lián)系
在崗位工作中，我們需要時刻交流溝通，讓同事之間相互配合，減少人為的錯誤和失誤。在安全方面，更是需要加強溝通聯(lián)系，警示他人存在的安全問題，加強大家的安全意識。這樣做可以提高安全管理的效果，并且可以預(yù)防因為溝通不暢所產(chǎn)生的危險。
保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度
安全工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，需要我們不斷關(guān)注最新的安全知識和管理方法。我們需要關(guān)注同行業(yè)的安全事故和管理經(jīng)驗，并且總結(jié)工作中的`錯誤和成果，提高自己安全意識和崗位工作技能。這樣做可以為我們提高安全工作的技術(shù)和方法提供重要的基礎(chǔ)。
總之，作為公司的崗位工人輪值安全員，我們需要有強烈的安全信念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，優(yōu)秀的溝通和交流能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能夠做好這個工作。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司的安全目標(biāo)。
崗位工人輪值安全員心得體會 2
作為一名崗位工人輪值安全員，我在工作中深切體會到了安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，也是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。在我擔(dān)任崗位工人輪值安全員期間，我深刻認(rèn)識到了安全工作的重要性，并針對自己的體會進行總結(jié)。
加強安全意識
作為崗位工人輪值安全員，首先要做的就是加強安全意識。我們要時刻關(guān)注周圍的.安全環(huán)境，了解作業(yè)現(xiàn)場的危險因素，掌握各種危險源的預(yù)防控制方法，確保作業(yè)環(huán)境的安全性。
嚴(yán)格執(zhí)行安全制度
其次，我們要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的安全制度。要求所有的員工必須按照安全制度操作，盡量避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)有違反安全制度的行為，要進行及時糾正和處理。同時，要定期組織安全培訓(xùn)，加強員工的安全意識，提高他們自我保護能力。
及時發(fā)現(xiàn)隱患
崗位工人輪值安全員也要負(fù)責(zé)工作場所的安全隱患排查。我們要及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，做到隱患即發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)即整改。重點關(guān)注高空作業(yè)、機械作業(yè)、電氣作業(yè)、火災(zāi)隱患等，并及時提出改進意見和建議。
積極參與應(yīng)急處理
崗位工人輪值安全員也要積極參與企業(yè)的應(yīng)急處理。在意外事故發(fā)生時，要及時處理現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。在應(yīng)急處置過程中，我們要按照企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的要求，積極參與安全救援，實現(xiàn)應(yīng)急處理工作的高效有序。
通過擔(dān)任崗位工人輪值安全員的工作，我深切認(rèn)識到了安全工作的重要性。我們每個人都應(yīng)該時刻牢記，安全不僅屬于一個人，更是屬于整個企業(yè)和社會。只有廣大員工重視安全生產(chǎn)，增強安全意識，才能發(fā)揮企業(yè)的最大價值，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
崗位工人輪值安全員心得體會 3
作為一個崗位工人輪值安全員，我在日常工作中深知安全工作的重要性。安全是第一位的，是企業(yè)的生命線，更是保障每個工人生命健康的重要保障。在實踐工作中，我有幾點體會：
認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程
在崗位工作前，我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)的安全操作規(guī)程。了解各種設(shè)備的操作方法，熟悉各種材料的存放位置，明確各種危險元素的存在和應(yīng)對措施，從而掌握職業(yè)技能，并始終堅守崗位職責(zé)。
分析異常情況及時處理
工作中，難免會出現(xiàn)各種異常情況，如設(shè)備故障、人員受傷、物品丟失等問題。當(dāng)這些問題發(fā)生時，我們應(yīng)該第一時間停工處理，及時上報。針對不同的事件，采用不同的應(yīng)急處置方案，保障人員生命安全和工作順利進行。
作出正確決策
在日常工作中，經(jīng)常要作出各種決策。作為安全員，我們的決策必須牢記企業(yè)安全方針和規(guī)程，考慮全面，權(quán)衡利弊，不能隨意行事或沖動行事。需要堅持以保障企業(yè)和員工安全為出發(fā)點，根據(jù)實際情況，作出正確的決策。
加強安全意識培訓(xùn)
安全工作不僅是安全員的職責(zé)，也是每一個員工的責(zé)任。因此，在工作中，我經(jīng)常參與企業(yè)的安全意識培訓(xùn)，缺失安全知識的員工進行安全教育和培訓(xùn)。同時，與員工一起協(xié)作，共同創(chuàng)建良好的安全工作環(huán)境。
以上是我的`個人體會，通過這些措施有效地提高了崗位的安全水平，使安全工作得到了有效貫徹和實踐。對于每一個企業(yè)來說，在保障員工安全的同時，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。
崗位工人輪值安全員心得體會 4
作為一名崗位工人，參與企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，日常需要面對的問題種類繁多，其中安全問題尤為重要。為了保障企業(yè)員工的安全，減少事故的發(fā)生，我參與了公司安全員輪值制度，并獲得了一些體驗和心得。
首先，作為安全員，要耐心地了解每一個崗位的安全情況，包括設(shè)備、工具、材料和環(huán)境等方面，特別是區(qū)分現(xiàn)場操作人員與其他人員的不同要求。對于常見的危險源，如電源、火源、高溫、高壓、高處等，我們更應(yīng)該做到有計劃地排除它們。例如，要在高處工作時，要經(jīng)過專門的計劃和訓(xùn)練，必須佩戴安全帶，確保人員的安全。這些措施不僅能夠保障員工的生命安全，同時也能夠降低事故的發(fā)生率。
其次，我們需要深刻理解安全的重要性。安全問題是生產(chǎn)過程中最重要的問題。即使是小小的疏忽也可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。作為一名安全員，要持續(xù)提高大家的意識，增強大家的安全意識，這也是我們防止安全事故，保護自己和他人的關(guān)鍵。在安全培訓(xùn)中，我們要注意以生活實例為例子，以簡單明了的語言發(fā)出安全知識的`重要性，讓工人們深刻理解這些安全知識，珍惜自己的安全。
我們還應(yīng)該持續(xù)推進安全教育的過程。安全教育不應(yīng)該是一次性的，以確保員工必須全面掌握安全知識，及時掌握安全影響的新知識新技術(shù)。同時，我們還可以制定一系列的安全紀(jì)律，例如，遲到、早退、不穿安全衣和不經(jīng)過安全教育者不得進入現(xiàn)場�；谶@些原則，我們可以不斷積淀并保持安全意識，盡可能降低安全事故的發(fā)生。
最后就是孜孜不倦的監(jiān)督。我們不僅每天在職場擔(dān)任安全員，還要有計劃地巡視每個工區(qū)，確保安全紀(jì)律得到遵守，防止工人僥幸心理產(chǎn)生。如果發(fā)現(xiàn)一些員工不遵守安全協(xié)定，我們也應(yīng)該及時提醒他們，不斷增強安全意識。
作為工人的安全員，我認(rèn)為安全的重要性無法言喻。安全是企業(yè)的核心價值，也是企業(yè)的生命呼吸。每個人都有安全的責(zé)任，太多的事情如果一直忽略不管，那么風(fēng)險將無處不在。因此，我們要時時刻刻保持關(guān)注，認(rèn)真開展各項安全工作，理解安全意識，才能夠真正意識到安全意識的重要性，增強責(zé)任心和使命感，讓自己和他人都能夠享受更安全的工作環(huán)境。
崗位工人輪值安全員心得體會 5
隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，各種生產(chǎn)工藝、設(shè)備、機器和工具等越來越多地涌入到各個企業(yè)和單位中。如何保障生產(chǎn)工作的安全、穩(wěn)定和高效是一個迫切需要解決的問題。為此，在崗位工人輪值中安排專門的安全員，既是一種有效的保障措施，又是一種必要的制度要求。
在擔(dān)任工人輪值安全員的這段時間里，我深深地認(rèn)識到安全是工作的.前提和基礎(chǔ)，安全工作在生產(chǎn)工作中所占的重要地位，安全生產(chǎn)工作是一項必須得到高度重視和認(rèn)真處理的工作。
首先，在做好安全工作中，相互協(xié)作和配合是必須的。作為安全員，我們需要與本職工作崗位的工人保持溝通和聯(lián)系，及時掌握生產(chǎn)工作的情況，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時采取措施，防患于未然。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要第一時間通報生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，及時有效的解決問題。
其次，平常心態(tài)的保持是不可或缺的。在處理各類安全事件過程中，切記保持冷靜、客觀。不能因為人情關(guān)系、經(jīng)濟利益等原因，在安全問題上掩耳盜鈴、視而不見。要學(xué)會憑借自己的專業(yè)知識，積極推進安全工作的進展，才能更好地保障生產(chǎn)工作的順利進行。
最后，要注重知識和技能的提高。嚴(yán)格把關(guān)崗位工人的安全培訓(xùn)教育，提高工人們的安全意識，增強大家的安全防范意識。在自身操作過程中，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷提高自己的知識和技能，是保障自身安全和保障整個生產(chǎn)環(huán)境安全所必須的。
在今天這個競爭激烈的時代，工人輪值安全員不僅需要有一定的專業(yè)技能和知識，更需要有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不忘初心，才能成為一名優(yōu)秀的工人輪值安全員。
崗位工人輪值安全員心得體會 6
一、了解操作場所
首先，作為一個崗位工人輪值安全員，了解操作場所至關(guān)重要。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多操作場所的安全隱患都是因為人們對這些場所不了解而產(chǎn)生的。因此，我一開始就積極去了解所有與我部門相關(guān)的操作場所，在熟悉環(huán)境后也對其他相關(guān)的操作場所進行了了解。
對于新工人，我也建議他們在工作前要先去熟悉適用于他們操作的所有設(shè)備，不僅能夠提高工作效率，還能更有效地防止工作中不必要的事故發(fā)生。
二、提高自身技能
其次，作為一個安全員，保障其他工人的安全是我們的職業(yè)責(zé)任和使命。為此，我們需要在職業(yè)生涯中不斷提高自身技能，不能只停留在初級安全之上。
例如，我們需要學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)知識、了解安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等，這些都能夠讓我們更深入地了解工作中可能遇到的各種風(fēng)險。同時，我們還需要了解相關(guān)應(yīng)急處理方法，以便在區(qū)域事故發(fā)生時，進行快速響應(yīng)。
三、注重排查潛在隱患
作為部門中的安全員，對于生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的潛在隱患，我們需要進行排查，并在產(chǎn)生危險時及時采取措施來避免不安全的事故的發(fā)生。
為了有效地排查隱患，我使用了“三查一制”管理原則，即“日查，周查，月查”和“定期審核”制度，以此來保障運營場所和生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中的安全性能。
四、日常維護
日常維護也是保證工作安全的重要環(huán)節(jié)。例如，設(shè)備的維護和保養(yǎng)，換句話說，就是“大修前的小修”亦或是“采用預(yù)防性措施來解決潛在問題，從而避免更大的損失”。
因此，我們需要在日常維護中非常注重細(xì)節(jié)，對于有任何異樣的情況，要及時對其進行觀察，以便及時處理故障的發(fā)生。
五、溝通協(xié)作
最后，我們的'每一次工作都是與其他人協(xié)作一起完成的。因此，作為一個安全員，我們需要非常注重溝通和與其他人的協(xié)作，以便更好地完成我們的責(zé)任和使命。
在團隊協(xié)作中，我始終是一個開放的人，非常注重與其他工人之間的交流和溝通，保證部門中每個人都能夠聽取建議和合理化建議，以此來讓出現(xiàn)的問題更快得得到解決，從而避免事故的發(fā)生。
總的來說，作為一個崗位工人輪值安全員，在平常工作中，需要注重多個方面，包括了解操作場所、自身技能的提高、注重排查潛在隱患、日常維護協(xié)作、以及與其他工人的溝通協(xié)調(diào)等等方面，這些都是非常重要的要求。遵照這些要求能夠保障工作過程中的安全，讓我們的工作能夠更加順利運作。同時，我們的團隊也會更加和諧，能夠更好的為公司的發(fā)展做出貢獻。
崗位工人輪值安全員心得體會 7
回頭想想，從事班組安全員一職，時間長達一年之久了，在安全工作中有失敗、有成功，有喜有悲，我想最多的就是失敗吧，不管在班組安全活動中還是臺賬方面總比別人慢半拍，在輪值安全員管理工作中那最多的就是與同事之間的共同謀策略現(xiàn)場把控和管理的各種艱辛，時不時為了工作，開口動粗，由于情緒不穩(wěn)行為舉動難以控制，甚至有時候想動手打人的心都有，導(dǎo)致后期工作一直落后于其他班組，但是我不會就這樣放棄，我會改變我個人的管理思路和方式，爭取在接下來的這段時間里會迎頭趕上；在我當(dāng)班組安全員一職，我最大的缺點就是缺少耐心，急于求成，粗心大意，不細(xì)心。那么談?wù)勎覀儼嘟M接近一年里的的安全工作心得體會:
由于近期工作滯后我的班長曾與我多次談心交流后，結(jié)合班組整體安全工作落后的原因總結(jié)了以下幾點:1、分工不明確，2、員工執(zhí)行力不落地，3、我對安全工作中員工的三違行為得過且過，4、安排工作任務(wù)時總帶疑問，沒有交強的耐心，總嫌麻煩。
那么作為班組安全管理人員，我深刻的認(rèn)識到安全不能放松，我的一時疏忽，愛管不管的心理可能就會導(dǎo)致事故的發(fā)生，作為安全員對班組員工的違章行為視而不見，聽而不聞，那員工會怎么想，所以后果會很嚴(yán)重；首先我要從我的一言一行，一舉一動做起，為他們樹立起好的學(xué)習(xí)榜樣，加強責(zé)任心，要有不怕惹人煩、惹人厭的精神，堅持做到與車間安全管理達成統(tǒng)一思想目標(biāo)，統(tǒng)一戰(zhàn)線，站在車間的角度去管理班組安全工作，我相信這樣班組安全工作會脫胎換骨、煥然一新。
就近期班組安全積分的排名，我受到了很大的打擊，包括班長對我說的.那些貶義的話語，我感到實在的愧疚，但我只能說我盡力了，我接受任何人的批評和教育，但我不能接受的一點就是，平安你我他，安全靠大家！不管是積分還是安全管理，這個需要人人重視，不是一個人安全了大家就安全了，每個人心里要有很強的安全意識觀念，班組安全員、班長只不過是引路人、指導(dǎo)人。班組安全管理工作是需要大家的共同努力、互幫互助才能確保安全。既然這樣，我這個指導(dǎo)帶路人自我感覺做的很差，在接下來的時光里，如果我們還在一個團隊，還在一起，我會付出更多的努力組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收集安全資料，警示片等文化素材來培養(yǎng)大家的安全意識，我也會用更多的時間去和大家一起交流、溝通，不再用考核的手段來以硬對硬，我會改變我的管理思路和方式方法，盡量合理的做出決策，努力做到公平公正，如若大家對同樣的錯誤接二連三，屢教不改者提出嚴(yán)肅處理；發(fā)生事故一定按照事故四不放過原則進行分級處理，絕不放過每一位事故現(xiàn)場的每一位人員。話說的有點大，如果車間安全專攻看到不要嘲笑我，在接下來的時間里我將會用我今天的體會去管理，做到這條紅線你就是不能碰，碰了你就等于丟了你的生命，時時刻刻一這樣的心態(tài)去管，去做。
關(guān)于現(xiàn)在實行的積分制度，已經(jīng)執(zhí)行了四個多月了，以前的不滿意到現(xiàn)在客觀性，沒什么意見可提，只想表達一下我在這方面欠缺的各項能力，就安全四次培訓(xùn)來說，我從一個說話通通吐吐的結(jié)巴到了順口成章的成長者來說，自身的這方面能力提高了不少，成長了許多，可是只靠單一的這方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，積分制度里面也不僅僅只有這一條，對于安全的創(chuàng)新，這幾個月來，我就沒有，對于能組織出個特好的活動得到車間認(rèn)可的，也沒有，所以各方面的能力欠缺很多，在以后安全工作中，我會向我的直屬領(lǐng)導(dǎo)多溝通，多交流，多學(xué)多問，手勤、口勤、腳勤、耳勤，做到四多四勤全面提升，希望能給我這樣的機會，我會努力彌補我之前失去的種種機會及安全知識。
當(dāng)下的我主要太懶散、傲慢、自大、粗心，沒有交強的責(zé)任心導(dǎo)致培訓(xùn)的后三次簽到?jīng)]有車間包班領(lǐng)導(dǎo)的簽字，本次的安全積分落后，失分的主要所在，之后我會引以為戒，以班長的批評作為教訓(xùn)，下不為例！與此同時，我會以這次的倒數(shù)第一的積分寫在我斑前班后會本子上，每天都能看到，每天就能記住，后面并附一句話:“在這一年以來安全積分最低的一次，八個班排名倒數(shù)第一！”時刻提醒著我，改掉你的壞習(xí)慣，前面高峰的頂端有顆夜明珠在等你！
時至今日，我承認(rèn)我是及其不負(fù)責(zé)任、不稱職的一名安全員，為什么？在平時的輪值安全員工作中，輪值人員沒戴袖標(biāo)，明知故犯，車間抓的就是這項工作，但我偏偏就視而不見，看見裝作看不見，并抱有你愛帶不帶的心理態(tài)度，對票據(jù)的審核不認(rèn)真、不仔細(xì)，自己看過的票，別人看時還能檢查出問題，種種的錯誤發(fā)生以后，其實吧我對我的懶散我自己都佩服了，但是也不會拖后腿，我就是那種不想上進，也不想后退的典型例子。
在這快要結(jié)束的2018年里我會認(rèn)真反思過去的不足，在新的一年里揚長補短，迎頭趕上，虛心接受批評，腳踏實地的干工作，學(xué)習(xí)其他班組的優(yōu)點和值得借鑒的東西，同時我也會與其他班組安全員及時交流，聽取他們好的建議，來改正我的不足，在以后的安全工作中我會每天完成當(dāng)日的工作任務(wù)，給自己定目標(biāo)，定任務(wù)，保持好一顆良好的心態(tài)去工作，不抱怨，不悔恨，盡自己最大的努力去做好班組安全管理工作，隨時完成與班長車間安全員下達的各項零時性任務(wù)，我會付出雙倍的代價去學(xué)習(xí)安全員崗位職責(zé)，對每條職責(zé)細(xì)細(xì)爵味，理解透徹，再結(jié)合到實際工作當(dāng)中，抓好班組人員的安全，用以前的工作態(tài)度懲戒自己，吸取教訓(xùn)，堅決不會出現(xiàn)各項臺賬拖拉的現(xiàn)象，如若出現(xiàn)，我會主動尋找車間安全員負(fù)荊請罪，要求提出嚴(yán)厲的處理；我的2018眼看就要結(jié)束了的，錯綜復(fù)雜的2019開始了，以別人來說，都是美好的一年就要來了，各種愿望都要實現(xiàn)了，而我卻大有不同，要將各種壓力看成動力，無私奉獻、不屈不撓、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好安全員的每一份職責(zé)。
崗位工人輪值安全員心得體會 8
謝小麗秉承初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在射孔槍裝配車間這個“危險園”中書寫了一首深情的安全守護、忠誠奉獻之歌。
謝小麗是領(lǐng)著隊員們前行的“頭雁”。
作為一名地道的“油二代”，謝小麗和“裝炮”工作結(jié)緣于1995年。那時的她，剛剛參加工作不久就被分配到射孔取芯工的工作崗位。謝小麗從記事開始，父親就給她講過不少石油工人為國家舍小家、戰(zhàn)天斗地找石油的故事。這些生動鮮活的事跡深深地印在她的腦海中。即使在工作中遇到再大的困難，謝小麗也從未有過畏懼和退縮。在射孔槍裝配這個平凡的崗位上，謝小麗從不言苦，一心一意撲在工作上，很快成為女子裝炮隊的“頂梁柱”。2009年8月，謝小麗被任命為危險品管理中心女子裝炮隊隊長。她深知，自己肩上的擔(dān)子更重了。領(lǐng)導(dǎo)的信賴、同事的支持，給予了她干好工作的信心和勇氣，也給予了她光榮的使命與責(zé)任。那年年底，在鮮紅的黨旗下，謝小麗莊嚴(yán)宣誓成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員了。從此，她秉承初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在射孔槍裝配車間這個“危險園”中書寫了一首深情的安全守護、忠誠奉獻之歌。
扎根基層的“鐵娘子”
16年前，遼河分公司為了加強危險品管控，將危險品管理中心遷址到遠(yuǎn)離市區(qū)的郊外，急需重新組建一支射孔槍裝配團隊。那個年代，男員工忙著闖市場、戰(zhàn)一線，建隊成了大難題�！半m然射孔槍裝配工作繁重，是個體力活，又很危險，可是女同志嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì)，沒準(zhǔn)還能干得更好�！敝x小麗拉著幾個姐妹主動報了名。就是靠著這股子擔(dān)當(dāng)精神，國內(nèi)測井行業(yè)第一支女子射孔槍裝配隊成立了。
射孔作業(yè)被稱作打開油氣層的“臨門一腳”，射孔槍就是射開油層的鑰匙。女子裝炮隊的職責(zé)，就是通過特定的工藝將這把鑰匙“配”好，把各種型號的射孔彈和引爆線固定在彈架上，組裝成射孔槍。這份工作既是技術(shù)活又是體力活。裝配前，要把48斤重的一整箱射孔彈抱到1米多高的裝槍臺上，一個人一天要抱40多箱。然后取彈架、塞彈、裝槍，再將100多個5到15公斤重的接頭、炮尾擰到射孔槍管內(nèi)。幾千斤的生產(chǎn)負(fù)荷，日復(fù)一日年復(fù)一年，都化為日常。射孔作業(yè)能不能打開油層，關(guān)鍵是射孔槍的質(zhì)量。要想在繁瑣復(fù)雜的工序中把射孔槍質(zhì)量提升到極致，需要練就“豆腐上繡花”般的本領(lǐng)。于是，謝小麗利用工余時間研究圖紙、苦練技藝，把裝槍中遇到的問題一點點記錄下來，逐個環(huán)節(jié)認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗，嘗試改進。
在上千次的重復(fù)練習(xí)中，鐵屑常常穿透謝小麗的手套，刺痛她的雙手，僅手套就磨壞了上百副。下班了，謝小麗腦子里裝的還是聯(lián)炮圖，被家人朋友貼上了“工作狂”的標(biāo)簽。經(jīng)過日以繼夜的磨煉，謝小麗熟練掌握了40多個品種近 200 多個型號的射孔槍和附件的裝配技術(shù)，練就了“蒙眼徒手識盤根”“快速分辨火工品型號”等絕技絕活。
“危險園”中的安全守護者
“安全是‘根’，質(zhì)量是‘本’�！边@是謝小麗常跟大家“嘮叨”的話，也是她日常管理團隊的核心。一顆射孔彈看上去只有拳頭大小，里面卻裝著貨真價實的炸藥，能穿透十幾厘米厚的鋼靶，是高危行業(yè)。每一次當(dāng)班，謝小麗總比別人提前20分鐘出勤，檢查生產(chǎn)車間。無論是烈日炎炎，還是寒風(fēng)刺骨，她都嚴(yán)格按照作業(yè)流程開展“地毯式”檢查，絕不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，及時消除施工中的每一個隱患。
謝小麗逐漸發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行的設(shè)備工具保養(yǎng)維修制度“追”不上施工強度的增加，設(shè)備高負(fù)荷地運轉(zhuǎn)需要更高頻次地檢查維護。她反復(fù)思考，在黑板上寫下“定期、定時、定人、定量”四個關(guān)鍵詞，對設(shè)備設(shè)施提出了“四定”無漏洞檢查法，把安全管理職責(zé)落實到每個具體崗位上。在謝小麗的帶領(lǐng)下，總結(jié)形成了每次施工結(jié)束后的 “一刻鐘全員檢查制”，保證施工結(jié)束后的“工完”“料凈”“場地清”。在全員參與HSE管理的過程中，探索形成了“輪值安全員制”，保證了員工執(zhí)行制度的自覺性。務(wù)實管用的“兩法兩制”特色工作法，保證了安全生產(chǎn)的曲調(diào)不走一個音。
謝小麗組織隊員們修訂細(xì)化獎懲、培訓(xùn)、崗位巡回檢查等制度，完善了TCP89槍、WCP89槍裝配等標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，構(gòu)建了制度明確、職責(zé)分明、執(zhí)行到位的制度保障體系，形成了“我說我所做，我做我所寫”的工作理念。謝小麗經(jīng)常用“不發(fā)通知、不打招呼”的方式進行民爆物品失控演練，上緊員工們的“安全弦”。員工們的辨風(fēng)險、識風(fēng)險、控風(fēng)險能力顯著提升，自我管理的積極性、主動性顯著增強。16年來，謝小麗帶領(lǐng)團隊累計裝槍20萬支，用彈680萬發(fā)，裝配的射孔槍槍身連接起來長度相當(dāng)于西安到北京的距離。
謝小麗是領(lǐng)著隊員們前行的“頭雁”。
精細(xì)持家“繡花功”
在遼河油田市場，提到女子裝炮隊組裝的射孔槍，大家都會翹起大拇指。在這個以女員工為主的團隊里，“精細(xì)”是優(yōu)勢，“持家”是本領(lǐng)。從“炮老虎”口中搶效益和效率，安全和質(zhì)量決不打折。謝小麗帶領(lǐng)隊員們開動腦筋，從裝配射孔槍使用的工具入手，全面開展“小改小革”活動。正如她所說：“我們用勞動強度‘減法’，換取提速提質(zhì)的‘加法’�！鄙淇讟尳宇^太重，且搬運時找不到著力點，隊員們從建筑工地上的水泥磚夾找到了靈感，原來兩人抬一個接頭，現(xiàn)在一人能拿兩個接頭。她們還把以前先量尺再切割的工序改為“量切同步”，大大提高了精度和效率。除此之外，謝小麗和她的`團隊研制的盤根安裝工具、高孔密壓腳工具等9項革新成果和20 余項作業(yè)經(jīng)驗，為高質(zhì)量槍身裝配提供了堅實的技術(shù)保障。
在提質(zhì)增效專項行動中，謝小麗帶領(lǐng)團隊想出了“雙銷定位”的“小點子”，接頭組裝效率提高了近50%；持續(xù)加大SOP在槍身裝配中的落實力度，強化槍身裝配過程控制；做好規(guī)定動作、杜絕自選動作，嚴(yán)禁野蠻操作而引起的材料損壞浪費，力爭每一支槍都是精品；裝配車間內(nèi)的流水線、行吊等設(shè)備設(shè)施實現(xiàn)“以養(yǎng)代修”，推行由員工自主維修和保養(yǎng)的管理途徑。一條條措施的落實落地，把女子裝炮隊打造成為了一個優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的“低耗單元”。近年來，女子裝炮隊通過技術(shù)革新和修舊利廢節(jié)約成本1000余萬元。
鏗鏘玫瑰也深情
多年來，施工中的“叮叮當(dāng)當(dāng)”淹沒了孩子的訴說，廠房里的鋼鐵氣息疏離了家中飯菜的香味。因為工作時間不確定，從兒子上小學(xué)起，謝小麗每天早上5點起床，為兒子做好兩頓飯。有一次，她下班前臨時接到緊急任務(wù)，又趕上愛人出差，將近凌晨才匆匆趕回家。當(dāng)看到餐桌上擺著兒子做的半盤黑乎乎的菜、一碗米飯時，望著熟睡的孩子她的眼淚“刷”的一下就下來了。
謝小麗就像雁群里領(lǐng)飛的“頭雁”，默默帶領(lǐng)著、影響著周圍的隊員們。一年年過去了，大家漸漸學(xué)會了像她一樣對待危險品工作的那份盡心、細(xì)心。2015年夏天，外部市場生產(chǎn)任務(wù)告急，謝小麗正擔(dān)心沒人愿意奔赴現(xiàn)場，結(jié)果4名員工主動請纓。由于當(dāng)?shù)貤l件簡陋，5個“女漢子”蹲在地上裝了3000發(fā)射孔彈，一干就是整整8個小時。施工結(jié)束后，大家的工服已被汗水浸透，體力嚴(yán)重透支。這股子干勁兒感染了項目上的員工，他們主動接過隊員們換下的工服洗得干干凈凈。
工作之中，謝小麗關(guān)心關(guān)注著女隊員們的情緒變化。“帶著情緒上崗就是潛在的安全隱患。”謝小麗細(xì)心了解員工們工作、生活中遇到的困難，會在姐妹過生日時送上蛋糕和祝福。她們工余時間在院里開辟一片綠色小菜園，工作閑暇時組織開展讀書會，酷暑天為隊員準(zhǔn)備好冰涼的西瓜，嚴(yán)寒天為大家準(zhǔn)備好熱水袋等。這些點點滴滴的小事，讓這個“火藥味”十足的團隊變得溫馨友愛。謝小麗希望每一個隊員在工作中都能取得進步和成績。在她的帶領(lǐng)下，隊上成立了安全管理、工藝技術(shù)、設(shè)備工具等興趣小組，大家“個個做講師，人人上講堂”，自己編教案、自己寫課件。團隊所有員工達到了“精一崗、會三崗、通多崗”的標(biāo)準(zhǔn)，4名員工被聘為高級技師，10名員工被聘為技師。
26年來，謝小麗平均每天纏繞80米引爆線、安裝1000發(fā)射孔彈。她的雙手在操作臺上“舞蹈”了9800多個日夜，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故、質(zhì)量無事故、裝槍合格率100％。在謝小麗的帶領(lǐng)下，她所在的團隊先后獲得了中華全國總工會“模范職工小家”、中國石油天然氣集團公司“鐵人先鋒號”、陜西省“五一巾幗標(biāo)兵崗”等50余項榮譽。她本人被評為中國石油集團公司特等勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和陜西省巾幗建功標(biāo)兵，光榮參加了2017年中央企業(yè)系統(tǒng)（北京）黨代表會議。不凡的業(yè)績來自日常的踏實勤懇，默默無聞的奉獻豐盈著人生的價值。謝小麗專注于她所熱愛的測井事業(yè)，帶領(lǐng)女子裝炮隊一步一個腳印，用石油精神和大慶精神鐵人精神書寫著“鏗鏘玫瑰”的故事，書寫著她對石油事業(yè)的一片深情。
崗位工人輪值安全員心得體會 9
1、企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。
2、“安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的.甚至是上級的不安全行為較真兒。
3、要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗，而且必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理。
4、安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改。
5、提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
崗位工人輪值安全員心得體會 10
大家好，我叫xxx，是同華發(fā)電公司設(shè)備維護部鍋爐轉(zhuǎn)機班班長，今天“我是輪值安全員”。
同華發(fā)電公司為了提升全員的安全意識，提高員工參與安全管理的積極性和主動性，促進公司各項安全生產(chǎn)工作持續(xù)開展。近日，該公司開展了“我是輪值安全員”活動，安全員采用每日輪流制，每個人都有機會擔(dān)任為期一天的安全員。
安全員首先要提高自己的安全意識，規(guī)范自身安全行為，以身作則，在工作中嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程操作；其次，安全員需明確自身職責(zé)，履行安全員義務(wù)，每日應(yīng)佩戴醒目的“安全員”袖章，深入生產(chǎn)現(xiàn)場各個區(qū)域去監(jiān)督管理全廠當(dāng)日的安全工作，發(fā)現(xiàn)有人違章操作時，有責(zé)任和義務(wù)及時制止或提出相應(yīng)的處罰；同時，安全員需要在當(dāng)日下午16:00點前，把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的`安全問題進行匯總并上報該公司安環(huán)部，作為每周例會上的安全隱患資料，及時糾正不安全因素，保證各項安全工作有序開展。
自該公司開展“我是輪值安全員”活動以來，該公司員工及外委施工隊伍人員的安全意識普遍得到了很大提高，形成人人都是安全員的良好氛圍，開啟了人人把好安全關(guān)的良好局面，為該公司的安全生產(chǎn)奠定了扎實牢固的基礎(chǔ)。
崗位工人輪值安全員心得體會 11
我總覺得要做一名稱職的安全員確實不太容易，這不僅僅是因為有太多的困難需要安全員去解決，更多的是因為安全工作是一門政策性、專業(yè)性、綜合性都非常強的科學(xué)。做好安全工作，遠(yuǎn)沒有大家想象的那樣簡單，一切的一切都只有靠自己去領(lǐng)悟去實踐。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對朋友、同事負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的主體。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
我雖然從事電氣工作12年了，以前也兼職做過一些車間的安全管理工作，但總的`來說和專職安全員的要求還是有一些差距的。因此我認(rèn)為自己必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識，提高安全管理水平，增強安全意識。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：
1、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識知識；
2、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、檢維護等專業(yè)知識；
3、了解勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識；
4、掌握安全事故統(tǒng)計工作，報告及調(diào)查處理方法；
5、掌握事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；
6、掌握重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；
安全員的工作是一個對綜合素質(zhì)及應(yīng)變能力要求標(biāo)高的工作，同時他的工作內(nèi)容還很繁瑣。安全工作能否搞好，關(guān)鍵在于能否嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，能否使安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系充分發(fā)揮作用。在具體安全管理工作中堅持“重心下移，關(guān)口前移，上下聯(lián)動、齊抓共管”的工作機制，以全年安全工作規(guī)劃為綱，以安全目標(biāo)管理為中心，以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為突破口，夯實“雙基”工作（即安全基礎(chǔ)管理工作和基層安全生產(chǎn)工作），狠抓現(xiàn)場違章違紀(jì)和習(xí)慣性違章作業(yè)行為，切實改變安全工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實安全規(guī)章制度，規(guī)范安全作業(yè)行為；貫徹“以人為本、預(yù)防為主、持續(xù)改進、安全發(fā)展”的安全管理方針和“安全就是效益，安全就是幸�！钡陌踩芾砝砟�，并在全員中貫徹落實，營造出“人人關(guān)注安全，事事確保安全”的良好氛圍。
以風(fēng)險管理為基礎(chǔ)，強化風(fēng)險管理意識，將傳統(tǒng)的事后處理，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，使各崗位、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作符合規(guī)章、規(guī)程，達到和保持安全管理標(biāo)準(zhǔn)，始終處于良好的安全運行狀態(tài)。
抓好安全宣傳和安全教育培訓(xùn)工作。針對各崗位點多面廣、現(xiàn)階段學(xué)員較多、人員安全素質(zhì)較差，安全生產(chǎn)知識相對缺乏，上崗作業(yè)存在一定風(fēng)險等特點，每月組織安全培訓(xùn)考核，考試內(nèi)容以培訓(xùn)規(guī)劃為主，劃定級別實施獎罰，促使員工自主學(xué)習(xí)。
加大安全環(huán)保監(jiān)督檢查和考核力度，建立完善的事故預(yù)防和預(yù)警機制。按照事故“四不放過”的原則，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故責(zé)任查處考核力度。對重點部位和可能導(dǎo)致重大事故的生產(chǎn)裝置，進一步補充完善《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并組織實地演練。做好事故應(yīng)急預(yù)案處置工作，確保事故應(yīng)急演練及器材做到常備狀態(tài)。提高事故預(yù)警和響應(yīng)能力，真正做到萬一發(fā)生重大事故，能有條不紊地組織救援工作，使事故損失降低到最低限度。
針對現(xiàn)場作業(yè)安全措施執(zhí)行情況進行檢查、考核，促使各班組作業(yè)人員在有關(guān)規(guī)程和規(guī)定的指導(dǎo)下規(guī)范作業(yè)。杜絕各類違章行為發(fā)生。根據(jù)不同季節(jié)安全生產(chǎn)的特點，開展形式多樣的安全活動，激發(fā)員工的安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全文化氛圍。
安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人不理解安全工作，我們在實際工作中必須堅持以安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書為準(zhǔn)繩，說服教育為主題、考核為執(zhí)行力度相互依托的手段，堅持以安全目標(biāo)為綱，努力減少安全隱患的存在，遏制一切安全事故的發(fā)生，這樣才能完成安全員崗位的工作，不辜負(fù)國電英力特對我們安全管理人員的信任。
崗位工人輪值安全員心得體會 12
作為一名普通的崗位工人，能夠有機會參與到輪值安全員的工作中，對我來說既是一種挑戰(zhàn)，也是一種難得的學(xué)習(xí)和成長的機會。這段經(jīng)歷讓我對安全有了更加深刻的認(rèn)識，也讓我在實踐中體會到了安全管理的重要性與復(fù)雜性。以下是我作為輪值安全員的一些心得體會。
一、安全意識的提升
在輪值安全員期間，我深刻意識到安全不僅僅是一句口號，而是需要時刻銘記在心、付諸實踐的原則。從日常的班前會安全交底，到作業(yè)現(xiàn)場的安全巡查，再到對同事安全行為的監(jiān)督與提醒，每一個環(huán)節(jié)都考驗著我的安全意識和責(zé)任心。通過這個過程，我學(xué)會了如何更加敏銳地識別潛在的安全隱患，如何及時有效地采取措施預(yù)防事故的發(fā)生。
二、安全知識的積累
為了更好地履行安全員的職責(zé)，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了大量的安全知識，包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理流程等。這些知識的學(xué)習(xí)不僅增強了我的專業(yè)素養(yǎng)，也讓我在面對實際問題時能夠迅速找到解決方案，提高了工作效率。同時，我也學(xué)會了如何將這些知識有效地傳授給同事們，共同提升整個團隊的安全水平。
三、溝通協(xié)調(diào)能力的提升
作為安全員，我需要與不同崗位、不同性格的同事進行溝通和協(xié)調(diào)，確保安全信息的準(zhǔn)確傳遞和安全措施的順利執(zhí)行。這個過程中，我學(xué)會了如何更加耐心地傾聽他人的意見，如何以理服人、以情感人，贏得了同事們的信任和支持。這些溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗，不僅對我的安全工作大有裨益，也對我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。
四、團隊協(xié)作的重要性
輪值安全員的工作讓我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。一個人的力量是有限的，只有依靠團隊的共同努力，才能確保安全工作的順利進行。在輪值期間，我與同事們共同制定了多項安全措施，通過團隊的`共同努力，成功地消除了多個安全隱患，為生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行提供了有力保障。
五、反思與總結(jié)
雖然輪值安全員的工作讓我收獲頗豐，但我也意識到自己在某些方面還存在不足。例如，在面對突發(fā)事件時，我的應(yīng)變能力還有待提高；在安全管理的細(xì)節(jié)上，我還需要更加細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的安全管理能力，為公司的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
總之，輪值安全員的工作是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷。它不僅讓我對安全有了更加深刻的認(rèn)識，也讓我在實踐中鍛煉了自己的能力，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我相信，這段經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中一段難忘的回憶，也將為我未來的工作提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。
崗位工人輪值安全員心得體會 13
安全員作為企業(yè)中負(fù)責(zé)安全管理工作的重要角色，其入場培訓(xùn)是確保安全工作順利進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在入場培訓(xùn)過程中，我深切體會到了培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn)，我不僅增加了對安全管理工作的了解，還了解了如何應(yīng)對突發(fā)情況，提升了自己的應(yīng)變能力和工作效率。
入場培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富多樣。首先，我們學(xué)習(xí)了安全法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，了解了安全管理的基本法律和法規(guī)要求，這為我們確保工作的合法性提供了重要保障。其次，我們還深入學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)管理體系的知識，了解了安全工作的重要性和獨到之處。最后，我們還接受了火災(zāi)、事故應(yīng)急處理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了如何正確應(yīng)對突發(fā)情況，提高了自己的危機處理能力。
入場培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了大量的專業(yè)知識，也受到了很多的啟發(fā)。首先，我明白了安全管理工作的重要性，以及作為安全員的責(zé)任重大。安全管理不僅是保護員工的生命財產(chǎn)安全，也關(guān)乎整個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次，我也深刻認(rèn)識到了安全管理工作的復(fù)雜性和技巧性，需要我們具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力。再次，我也意識到了團隊合作的重要性。安全員需要與各部門緊密合作，協(xié)同配合，形成合力，實現(xiàn)安全目標(biāo)。
入場培訓(xùn)不僅對我個人有著很大的影響，也對我的工作能力和水平有著實質(zhì)性的提升。首先，通過培訓(xùn)，我對企業(yè)的安全管理體系有了全面的了解，更加清晰地知道自己的'工作內(nèi)容和職責(zé)。其次，我學(xué)習(xí)到了許多實用的管理技巧和方法，提高了工作的效率和質(zhì)量，更好地發(fā)揮了自己的職能和作用。再次，培訓(xùn)中的交流與互動，增加了我與其他同行之間的溝通和學(xué)習(xí)機會，使我受益匪淺。
通過入場培訓(xùn)，我對安全管理工作有了更深入的了解，同時也對未來充滿了信心。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。同時，我也希望能夠充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為企業(yè)的安全管理工作做出更大的貢獻。相信通過自己的努力，不僅能夠提升個人的職業(yè)素養(yǎng)，也能為企業(yè)的安全管理工作帶來更大的價值。
通過入場培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更加深入了解了安全管理的重要性和復(fù)雜性，同時也提升了自己的工作能力和水平。我將以更加積極的心態(tài)，更加高效的工作方式，投入到安全管理工作中。并相信通過個人與團隊的共同努力，一定能夠為企業(yè)的安全管理工作做出更大的貢獻。
崗位工人輪值安全員心得體會 14
安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者，也是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作的實施者。為了工作更好的開展，我認(rèn)為需要做到以下幾點：
1、在日常的管理工作中，因為我們的工作需要經(jīng)常需要和其它部門溝通，因此必須學(xué)會良好的溝通能力，勢必達到事半功倍的效果。
2、當(dāng)與其它人發(fā)生糾紛或者有矛盾時，應(yīng)克制住自己的情緒，理性的去處理對待，不要在自己在比較沖動和暴躁的情況下作出錯誤的決定和決策。有人朝自己發(fā)火時，尊重他人的情緒，聽他宣泄完后再提出矛盾的.焦點，找出問題的根源所在。對癥下藥解決問題。
3、在與同事朋友、或者上下級相處時，當(dāng)彼此的意見不合或者某些習(xí)慣、性格都格格不入時，不能改變對方的情況下就是著改變自己，但是要堅持原則。在矛盾中尋找共同點，從而使矛盾降低。
4、在日常的生活、工作中應(yīng)該嚴(yán)于律己。對待別人的錯誤應(yīng)該包容。理性的去看待一個人的錯誤切勿懷恨在心，盡量往好處想，也許每個人犯的錯誤都是無心之過。
5、在批評指責(zé)別人的錯誤時，應(yīng)該委婉、婉轉(zhuǎn)的說出來。即達到目標(biāo)，也不會讓對方難堪，給足別人面子的同時也給足了自己面子，豈不兩全其美。
我個人認(rèn)為在工作中，處理任何事情都應(yīng)該冷靜，用平和的心態(tài)去看待事情。在處理矛盾糾紛時，應(yīng)該本著解決問題，將大事化小、小事化了的心態(tài)去處理事情，而不是在解決一件糾紛時，不但沒有將糾紛圓滿的處理，反而更加激發(fā)了矛盾。在日常的工作中，有時候一些基層領(lǐng)導(dǎo)也會反映這樣的情況，拉上的某某員工和同事發(fā)生了口角，經(jīng)勸說無效不但不聽，反而目無上級，要我們?nèi)ヌ幚�。這時將拉長和員工叫來，了解一番后才得知，拉長在處理糾紛時不問青紅皂白先將該員工當(dāng)眾修理一番。此時你將會明白為什么會上演員工不服從管理的后果了。
從中我們可以看出該拉長犯了這么幾點錯誤：
1、處理糾紛時不問原委，快刀斬亂麻隨意批評員工。
2、在批評員工時當(dāng)眾批評，容易傷自尊，從而使員工產(chǎn)生強烈的抵觸心理。
3、該拉長沒有換位思考，假設(shè)自己現(xiàn)在是那位員工，現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況時希望上級如何處理。
4、該拉長沒有明確自己的出發(fā)點，做為拉長在拉上發(fā)生糾紛時是去調(diào)解處理糾紛矛盾的，將矛盾化解。而該拉長不僅沒有將矛盾化解，反而激化了矛盾使新的矛盾又出現(xiàn)了。
這個案例告訴我們在處理任何事情時都應(yīng)該冷靜地對待，不能感情用事，憑經(jīng)驗和直覺處理事情，在和人交往的過程中應(yīng)該學(xué)會換位思考，在任何場合都不要傷及別人的自尊，抱著一顆樂觀的心態(tài)去看待問題。
崗位工人輪值安全員心得體會 15
安全員的工作主要就是在工地上負(fù)責(zé)安全問題，負(fù)責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場的安全狀況，比如各工種的工人施工是否有做好安全設(shè)施、設(shè)備是否安全等等，但是凡是工地上面跟安全有關(guān)的.東西，都是安全員職責(zé)范圍以內(nèi)的事情。
1、安全員是工程安全生產(chǎn)、施工的直接者和人，在安全上向負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和安全、管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理和公司安全部門的下，對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。
3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督，上報安全和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際，組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標(biāo)計劃并予以。
4、參加編制制定項目工程文明施工達標(biāo)，提交文明施工達標(biāo)方案，資金預(yù)算，實施文明施工達標(biāo)方案。
5、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收。
6、檢查評定安全用品和保護用品是否達標(biāo)，罰處現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、，督促防范措施的落實;負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行"四不放過"的原則。
7、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。
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