- 相關推薦
會計繼續(xù)教育學習心得
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編整理的會計繼續(xù)教育學習心得，希望能夠幫助到大家。
會計繼續(xù)教育學習心得1
一、企業(yè)購入固定資產(chǎn)的會計處理
根據(jù)（國務院令20xx年第538號）的規(guī)定，企業(yè)自20xx年1月1日后新購進的設備，將允許其抵扣進項稅額，本期未抵扣完的進項稅額可以結轉下期繼續(xù)抵扣。企業(yè)應盡早了解增值稅轉型的相關政策，并做好相應的財務核算工作。所以，增加固定資產(chǎn)時，支付增值稅進項稅并取得增值稅專用發(fā)票的，可采用與增加存貨相一致的會計處理方法。
�。ㄒ唬┩赓彆r，借記“應交稅費應繳增值稅（進項稅額）”科目，按照專用發(fā)票上記載的應計入固定資產(chǎn)價值的金額，借記“固定資產(chǎn)”等科目，按照應付或實際支付的金額，貸記“應付賬款”、“應付票據(jù)”、“銀行存款”、“長期應付款”等科目。
（二）對于隨固定資產(chǎn)購置發(fā)生的運費，在取得貨物運費發(fā)票并經(jīng)過國稅、地稅交叉稽核比對無誤后，按稅法規(guī)定準予抵扣的部分直接計入增值稅“應交稅費應繳增值稅（進項稅額）”，其余部分轉入固定資產(chǎn)的價值，會計處理方法與物資采購的`會計處理方法一致。如果購入的固定資產(chǎn)發(fā)生退貨，則作相反的會計分錄。
二、學習內(nèi)部會計控制方法主要規(guī)定如何對內(nèi)部會計控制內(nèi)容進行控制的問題。
“基本規(guī)范”借鑒國際慣例，結合中國的實際情況，明確了不相容職務相互分離控制、授權批準控制、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、內(nèi)部報告控制、電子信息系統(tǒng)控制等控制方法。這些控制方法都是內(nèi)部會計控制最基本的且較為常用的方法，各單位建立并實施本單位的內(nèi)部控制體系時，應當根據(jù)具體的控制內(nèi)容選擇適用的控制方法。比如，在對貨幣資金進行控制時，可選用不相容職務相互分離、授權批準、會計系統(tǒng)等控制方法；在對實物資產(chǎn)進行控制時，可選用財產(chǎn)保全、會計系統(tǒng)、內(nèi)部報告等控制方法。在選擇控制方法時，應當注意控制內(nèi)容與控制方法之間的內(nèi)在聯(lián)系。
將學習的內(nèi)容對照我們?nèi)粘９ぷ�，發(fā)現(xiàn)一般單位在會計不相容崗位設置方面特別嚴格，對現(xiàn)金、銀行存款的使用及結算基本與內(nèi)部控制內(nèi)容相符合，但在工作細節(jié)上仍有薄弱環(huán)節(jié)�！盎疽�(guī)范”中銀行對賬單由獨立于出納和登記往來賬款明細賬及其他會計賬的會計人員，定期將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對，調節(jié)未達賬項，驗證賬面余額的正確性。
通過學習，讓我更清晰地知道在工作中與制度規(guī)定還有一些差距，也知道我作為一名會計工作者還需要不斷加強學習改進，為單位會計工作做出應有貢獻。
謝謝指正。
會計繼續(xù)教育學習心得2
財務會計學是指主要以對外提供財務報告的形式來滿足有關方面的決策，對企業(yè)會計信息的需求為主要目標的會計學。會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，是適應社會生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會生產(chǎn)中，會計一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算；另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費和勞動成果進行分析、控制和審核，以促使人們節(jié)約勞動耗費，提高經(jīng)濟效益。
財務會計學的學習，必須力求總結和應用相關技巧，使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯(lián)性，通過分析實質，找出核心要點。所謂核心要點，就是相關知識的'相同點和區(qū)別點。在財務會計學中，財產(chǎn)物資的報廢業(yè)務、批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)有關業(yè)務的核算和現(xiàn)金流量表的編制等內(nèi)容，均可通過找出核心要點的方法，精煉其繁雜的內(nèi)容。
通�？衫觅~務處理程序圖，使復雜的問題變得簡單、直觀、明了。如在學習委托加工物資、包裝物出租出借、低值易耗品的報廢、固定資產(chǎn)出售、報廢、毀損、短期借款以及長期借款等內(nèi)容時，利用賬務處理程序圖的方法進行描述，即可清晰地勾勒出其核算程序。
財務會計學中有關計算問題，可通過把握計算的特點和公式的來朧去脈，找出求解思路，避免呆記。
總之，通過學習財務會計學，我對企業(yè)的經(jīng)營管理有了更深的認識。譬如，我認識到了成本控制的重要性及控制方法，知道了諸如商標權、專利權之類的知識產(chǎn)權對企業(yè)的生存和發(fā)展的深遠意義。這段時間的學習也使我認識到了自己很多方面的不足，我會再接再厲，爭取為進一步深造和以后的工作積累更全面的知識，同時掌握更多的會計技能。
會計繼續(xù)教育學習心得3
20xx年5月，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，20xx年4月，財政部等五部委再次聯(lián)合制定發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》。作為新的審計制度，我國企業(yè)內(nèi)部控制審計即將正式開展，內(nèi)部控制審計將成為與財務報表審計并行的一種新審計業(yè)務。
本講主要學習了內(nèi)部控制審計的對象，包括內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風險管理、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督等五個要素。學習了控制活動審計，主要包括：職責分工審計；授權控制審計；審核批準審計；預算控制審計；財產(chǎn)保護審計；會計系統(tǒng)控制審計；內(nèi)部報告控制審計；經(jīng)濟活動分析控制審計；績效考評控制審計；信息系統(tǒng)控制審計。內(nèi)部控制審計的程序及方式。
學習了第六講的資源環(huán)境績效審計創(chuàng)新與發(fā)展
黨的“十八大”報告中提出，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結構、生產(chǎn)方式、生活方式，從源頭上扭轉生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境,為全球生態(tài)安全作出貢獻。建設生態(tài)文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計，體現(xiàn)了執(zhí)政黨對人類社會發(fā)展規(guī)律和社會主義建設規(guī)律的'深刻把握，體現(xiàn)了執(zhí)政理
念的不斷完善。作為資源大省、農(nóng)業(yè)大省，也是老工業(yè)基地改造、振興需要創(chuàng)新發(fā)展的大省，黑龍江省靠資源發(fā)展的路徑越來越窄，而實現(xiàn)經(jīng)濟轉型綠色發(fā)展是提升黑龍江經(jīng)濟增長和民生指數(shù)的必然選擇和發(fā)展目標。從近些年黑龍江省資源環(huán)境績效審計開展情況看，資源環(huán)境績效審計在黑龍江省經(jīng)濟轉型和綠色發(fā)展的風險預警、政策建議、監(jiān)督保證三個方面的作用顯著。
資源環(huán)境績效審計在我國經(jīng)濟轉型綠色發(fā)展中起到非常重要的風險預警、評價服務和政策保障作用。但是，資源環(huán)境績效審計工作剛剛開始實施，其理論與實務還需要審計人員認識、了解和掌握。關于資源環(huán)境績效審計理論與實務的完善和發(fā)展也還需要審計人員分析和研究。
本講以黑龍江省資源環(huán)境績效審計工作為例，分析資源環(huán)境績效審計在生態(tài)環(huán)境保護、資源環(huán)境治理和資源環(huán)境保護與治理資金績效審計中的具體實施與成效，使審計人員進一步認識資源環(huán)境績效審計的作用和了解掌握資源環(huán)境績效審計的理論與實務。
通過此次學習我的心得體會如下：
會計崗位是一個需要細心和耐心的工作，需要有一個良好的心態(tài)。要想做好會計工作，勝任會計工作，就要我們認真對待會計工作的每一個細節(jié)，不能有私心，不能有煩燥的情緒。按部就班做好日常的每項工作，遇到繁瑣或復雜的業(yè)務和事項，應區(qū)分先后和輕重緩急，認真仔細地，條理清晰地做好每一件工作。
做好本職工作的同時，要注意在工作中與人相處的重要性。會計工作，不僅僅是一個人的工作，除了與本部門工作協(xié)調配合工作外，還會與很多非會計部門的人員打交道，這樣，就需要我們會計人員平時多注意與人交往的細節(jié)。如果，我們只管自己工作方便、心情暢快，而不顧及與他人或他部門在業(yè)務往來上的方式方法，就有可能因為我們的言語不當或工作方式，給別人帶來不便或是不快，而影響到整體工作的進程。要學會善于與人溝通，良好的溝通能促進我們的工作健康順利進行。
工作之余要養(yǎng)成良好的學習習慣。會計工作，涉及知識面廣，需要我們懂得和掌握的知識多。我們除了做好本崗位工作以外，更多的是養(yǎng)成良好的學習習慣。不僅要學習專業(yè)知識，還要學習與專業(yè)有關的法律法規(guī)，學習國家新出臺的相關政策和制度，嚴格以法規(guī)和制度約束自己的工作，學以致用，把學到的知識很好到利用到工作中去。理論聯(lián)系實際，才能學得好，做的好。
要增強責任意識和團隊精神，不斷提升個人綜合素質。會計人員要有較高的政治思想覺悟，明確自身肩負的責任，認真學習，努力工作，與團隊成員搞好關系，虛心求教。團隊的精神是偉大的，只有團結一心，才會取得團隊勝利。要有良好的職業(yè)操守，并以德才兼?zhèn)涞臉藴蕘砑s束自己，提高自己，不斷提升自己的綜合素質，做一名合格的會計從業(yè)人員。
會計繼續(xù)教育學習心得4
通過此次培訓系統(tǒng)地學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法的主要內(nèi)容，以及新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異分析。
一、學習新會計準則，了解新舊會計準則的變化以及會計處理。
由于對舊會計準則的掌握已根深蒂固，并且在實際工作中經(jīng)常運用，因此對新會計準則的變化很難從觀念上加以改變并掌握，而通過此次學習對新會計準則的了解加深，掌握了新會計準則的主要變化，新準則”六大創(chuàng)新、八大變革、39項新會計準則、48項新審計準則”所帶來的根本性的變化，對我們會計人員的要求更高，需要我們更好地加以學習并在實際工作中準確地運用，對我們接受新知識、更新觀念是一次新的挑戰(zhàn)。
二、學習新企業(yè)所得稅法，了解了企業(yè)所得稅法與新企業(yè)會計準則的差異分析及會計處理。
隨著新企業(yè)會計準則及新企業(yè)所得稅法的實施，對會計人員的要求越來越高，會計人員不能僅停留在過去的會計核算上，而要加強財務管理的學習與運用，由單純的會計核算向管理會計發(fā)展，并且即時了解國家稅收政策的變化，研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規(guī)政策的前提下，利用稅收優(yōu)惠政策積極進行企業(yè)稅收籌劃，合理避稅降低涉稅風險，獲取資金時間價值，維護企業(yè)合法權益。
此次培訓，將新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法結合學習，既學習了新企業(yè)會計準則的變化，又學習了新稅法的變化，同時學習了新企業(yè)會計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異及其處理方法，可謂一舉三得。新企業(yè)所得稅法的改變，與以前核算有很大的區(qū)別，所得稅會計準則由以前的應付稅款法及納稅影響會計法改為資產(chǎn)負債表債務法，它是從資產(chǎn)負債表出發(fā)，通過比較資產(chǎn)負債表上列示的資產(chǎn)、負債按照企業(yè)會計準則規(guī)定的.賬面價值與按照稅法確定的計稅基礎，對于兩者之間的差額分別應納稅暫時性差異與可抵扣暫時性差異，確認相關的遞延所得稅負債與遞延所得稅資產(chǎn)，并在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。
通過此次培訓，深刻意識到作為新型會計人員，自己所存在的不足之處，需要在以后的工作中，多多提高，以后應加強財務管理以及稅收政策的學習，達到學以致用，并結合實際運用到實際工作中。此次培訓，時間雖短，但受益匪淺，希望以后能有更多參加培訓的機會，在提高自己綜合質素的同時也利于促進工作質量及工作效率的提高.
會計繼續(xù)教育學習心得5
12月4-5日，我所持有會計證人員參加了省農(nóng)科院財務處組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。在培訓中對南京審計學院劇老師講解了”內(nèi)部會計控制制度”的內(nèi)容體會較深，現(xiàn)與大家分享。
培訓主要是從內(nèi)部控制的重要性、內(nèi)部控制主要類型、內(nèi)部會計控制主要內(nèi)容、內(nèi)部會計控制主要方法等方面進行了講解。內(nèi)部會計控制內(nèi)容是內(nèi)部會計控制的主體和核心，規(guī)定單位應對哪些內(nèi)容(經(jīng)濟活動和環(huán)節(jié))進行控制，針對各單位經(jīng)濟活動中最薄弱的環(huán)節(jié)加以規(guī)范�！被疽�(guī)范”規(guī)定的內(nèi)部會計控制的內(nèi)容主要包括：貨幣資金、實物資產(chǎn)、對外投、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經(jīng)濟業(yè)務的會計控制。
內(nèi)部會計控制方法主要規(guī)定如何對內(nèi)部會計控制內(nèi)容進行控制的問題�！被疽�(guī)范”借鑒國際慣例，結合中國的`實際情況，明確了不相容職務相互分離控制、授權批準控制、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、內(nèi)部報告控制、電子信息系統(tǒng)控制等控制方法。
這些控制方法都是內(nèi)部會計控制最基本的且較為常用的方法，各單位建立并實施本單位的內(nèi)部控制體系時，應當根據(jù)具體的控制內(nèi)容選擇適用的控制方法。比如，在對貨幣資金進行控制時，可選用不相容職務相互分離、授權批準、會計系統(tǒng)等控制方法;在對實物資產(chǎn)進行控制時，可選用財產(chǎn)保全、會計系統(tǒng)、內(nèi)部報告等控制方法。在選擇控制方法時，應當注意控制內(nèi)容與控制方法之間的內(nèi)在聯(lián)系。
將學習的內(nèi)容對照我們?nèi)粘９ぷ�，我們發(fā)現(xiàn)一般單位在會計不相容崗位設置方面特別嚴格，對現(xiàn)金、銀行存款的使用及結算基本與內(nèi)部控制內(nèi)容相符合，但在工作細節(jié)上仍有薄弱環(huán)節(jié)�！被疽�(guī)范”中銀行對賬單由獨立于出納和登記往來賬款明細賬及其他會計賬的會計人員，定期將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對，調節(jié)未達賬項，驗證賬面余額的正確性。而一般單位，銀行存款對賬和填制銀行存款調節(jié)表均由出納會計完成;在物資采購方面一般單位也都能做到職責分工明確、授權審批、請購、采購的控制，但在零星購置詢價方面基本由采購部門完成，規(guī)模較小單位采購物資詢價的工作尚不能由賬務部門完成。
通過學習，可以讓我們更清晰地知道在工作中與制度規(guī)定還有一些差距，也知道工作還需要不斷改進，使其更符合法律法規(guī)。
會計繼續(xù)教育學習心得6
一、轉變思想、更新觀念，提升工作業(yè)績
授課前老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景，新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經(jīng)營狀況。這是以前我所不知的，只知道會計準則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通過此次培訓使我對新會計準則有了一個更加全面、細致了解。
面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務工作者，我想首先要解決的就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學習新會計準則、新稅法，認真、細致的搞好財務工作。
二、要學有所思、學有所想，達到學以致用
此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示，“請大家不要看講義，講義我可以給你們，現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進行想，因為我們的時間有限，短短兩天時間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進行舉一反三，回去之后你不就可以應用到實際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學習方法很好，讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時，我也給了我們一個很好啟示，怎樣將所學應用到實際工作中去，將知識轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，就要求我們不僅要有所學，而且要學有所思、學有所想，以達到學以致用，服務企業(yè)的目的。
三、注重學習過程的溝通與交流
學習過程中的溝通與交流，能夠有效提升我們的學習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實際，向老師咨詢了相關問題;如：新企業(yè)所得稅法對白酒行業(yè)廣告費列支的問題。從新企業(yè)所得稅法及相關實施細則中進行解讀，白酒行業(yè)的廣告費可以進行稅前列支，但當我問到老師此問題時，給的答案是不可以，因為白酒行業(yè)是一個特殊行業(yè)，是國家限制性行業(yè)，國家會陸續(xù)出臺相關法規(guī)政策，提請我們企業(yè)進行關注;另外，問到職工教育經(jīng)費是否需要按工資薪金總額進行計提的問題，公司實行資金中管理稅收問題，這些問題有的'得到了肯定的回答，有的沒有，但通過溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。
四、合理利用培訓資源，達到資源信息共享。
在此次培訓現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)有位學員使用mp3進行現(xiàn)場錄音，受其啟發(fā)，建議，今后我們公司再有類似的培訓活動，也可以進行錄音，把課件帶回進行信息資源共享。
通過兩天的學習，感覺與老師的互動交流較少，因為要講的內(nèi)容很多，她必須完成規(guī)定的任務。老師的思路也很清晰，把新會計準則和新所得稅法結合起來講，更具有實用性，比單一的講更容易接受。具體內(nèi)容如下：
1.所得稅會計準則的重點難點內(nèi)容解析;
2.資產(chǎn)負債表債務法與應付稅款法及納稅影響會計法的比較;
3.資產(chǎn)負債表債務法如何確定暫時性差異;
4.新會計準則與所得稅法中暫時性差異的重要內(nèi)容
5.金融資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法;
6.存貨會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法
7.長期股權投資會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法
8.固定資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法
9.無形資產(chǎn)準則與所得稅法差異及納稅調整方法
10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調整方法
11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調整方法
12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調整方法
13.收入準則與所得稅法差異及納稅調整方法
14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調整方法
15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調整方法
重點對應納稅所得額進行了講解，
�、黉N售貨物收入，
②提供勞務收入，
③轉讓財產(chǎn)收入，
�、芄上�、紅利等權益性投資收益，
�、堇⑹杖�，
�、拮饨鹗杖�，
⑦特許權使用費收入，
⑧接受捐贈收入，
�、崞渌杖氪_認范圍，
以及對稅前扣除項目的標準進行了詳細講解，具體是
�、俟べY，
�、诼毠じ＠M，
�、酃�(jīng)費，
�、苈毠そ逃�(jīng)費，
�、荼ｋU費，
�、藿杩钯M用和借款利息，
�、邊R兌損失，
�、鄻I(yè)務招待費等項內(nèi)容。
希望人力資源部多給大家提供學習的機會，在短時間里可能看不到太多的收益，但對今后的工作有很大幫助。在此表示感謝!
很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓，并且有機會傾聽京城李景輝現(xiàn)場授課，此次培訓于3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學習時間雖然很短，但收獲不小，既學到了新知識，又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。
會計繼續(xù)教育學習心得7
一、轉變思想、更新觀念，提升工作業(yè)績
授課前老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景，新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經(jīng)營狀況。這是以前我所不知的，只知道會計準則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通
過此次培訓使我對新會計準則有了一個更加全面、細致了解。
面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務工作者，我想首先要解決的就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學習新會計準則、新稅法，認真、細致的搞好財務工作。
二、要學有所思、學有所想，達到學以致用
此次培訓李老師自始至終都給我們一個提示，”請大家不要看講義，講義我可以給你們，現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進行想，因為我們的時間有限，短短兩天時間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進行舉一反三，回去之后你不就可以應用到實際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學習方法很好，讓我們的學習起到了事半功倍的效果。同時，我也給了我們一個很好啟示，怎樣將所學應用到實際工作中去，將知識轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，就要求我們不僅要有所學，而且要學有所思、學有所想，以達到學以致用，服務企業(yè)的目的。
三、注重學習過程的溝通與交流
學習過程中的溝通與交流，能夠有效提升我們的學習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實際，向老師咨詢了相關問題;如：新企業(yè)所得稅法對白酒行業(yè)廣告費列支的問題。從新企業(yè)所得稅法及相關實施細則中進行解讀，白酒行業(yè)的廣告費可以進行稅前列支，但當我問到老師此問題時，給的答案是不可以，因為白酒行業(yè)是一個特殊行業(yè)，是國家限制性行業(yè)，國家會陸續(xù)出臺相關法規(guī)政策，提請我們企業(yè)進行關注;另外，問到職工教育經(jīng)費是否需要按工資薪金總額進行計提的問題，公司實行資金中管理稅收問題，這些問題有的`得到了肯定的回答，有的沒有，但通過溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。
四、合理利用培訓資源，達到資源信息共享。
在此次培訓現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)有位學員使用MP3進行現(xiàn)場錄音，受其啟發(fā)，建議，今后我們公司再有類似的培訓活動，也可以進行錄音，把課件帶回進行信息資源共享。
通過兩天的學習，感覺與老師的互動交流較少，因為要講的內(nèi)容很多，她必須完成規(guī)定的任務。老師的思路也很清晰，把新會計準則和新所得稅法結合起來講，更具有實用性，比單一的講更容易接受。具體內(nèi)容如下：
1.所得稅會計準則的重點難點內(nèi)容解析;
2.資產(chǎn)負債表債務法與應付稅款法及納稅影響會計法的比較; 3.資產(chǎn)負債表債務法如何確定暫時性差異; 4.新會計準則與所得稅法中暫時性差異的重要內(nèi)容
5.金融資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法; 6.存貨會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法
7.長期股權投資會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法
8.固定資產(chǎn)會計準則與所得稅法差異及納稅調整方法9.無形資產(chǎn)準則與所得稅法差異及納稅調整方法
10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調整方法
11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調整方法
12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調整方法
13.收入準則與所得稅法差異及納稅調整方法
14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調整方法
15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調整方法
重點對應納稅所得額進行了講解，①銷售貨物收入，②提供勞務收入，③轉讓財產(chǎn)收入，④股息、紅利等權益性投資收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特許權使用費收入，⑧接受捐贈收入，⑨其他收入確認范圍，以及對稅前扣除項目的標準進行了詳細講解，具體是①工資，②職工福利費，③工會經(jīng)費，④職工教育經(jīng)費，⑤保險費，⑥借款費用和借款利息，⑦匯兌損失，⑧業(yè)務招待費等項內(nèi)容。
希望人力資源部多給大家提供學習的機會，在短時間里可能看不到太多的收益，但對今后的工作有很大幫助。在此表示感謝!很榮興有機會參加了公司安排的外出培訓，并且有機會傾聽京城名師李景輝現(xiàn)場授課，此次培訓于3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學習時間雖然很短，但收獲不小，既學到了新知識，又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了提高與更新。
【會計繼續(xù)教育學習心得】相關文章：
繼續(xù)教育學習心得10-22
繼續(xù)教育學習心得10-30
繼續(xù)教育培訓學習心得03-01
繼續(xù)教育學習心得（精選）08-08
學校繼續(xù)教育學習心得11-05
繼續(xù)教育個人學習心得11-08
小學繼續(xù)教育學習心得11-28
繼續(xù)教育學習心得范文07-13
繼續(xù)教育學習心得15篇12-27