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工廠員工安全心得體會
當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的工廠員工安全心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工廠員工安全心得體會1
20xx年,多災多難的一年,是我們廠生死悠關的一年,更是我們鐓厚車間群策群力、克制困難、知難而進、迎難而上,圓滿完成生產任務的一年。
廠里緊急,產品外銷困難,車間同樣面對著廠里調整記件工資、臨時工集體、熱處理刻不容緩、鐓厚班組任務繁重,加之緊、任務急、設備頻繁消失故障等多重因素的困擾。,我們又面臨著:人員缺乏,但鐓厚、熱處理兩邊都要兼顧;設備也是頻繁消失故障;管線每天開焊,一天最少焊個7、8回等等因素的困擾下。我們鐓厚車間本著以大局為重,以車間生產為重的原則,群策群力,最終我們以全年累計生產各類鐓厚油管27000多噸,短節(jié)1218支的好成績,給廠交了一份滿足的答卷。現將一年來的工作如下:
一、全力以赴、共赴生產,鐓厚、熱處理兩不誤
XX年一開頭我們的鐓厚任務不是很飽滿,在這樣的狀況下我們一邊保證鐓厚的正常生產,一邊加強熱處理人員的工作。在沒有任何鐓厚任務的時候,我們組織鐓厚班人員對鐓厚機、中頻爐進展全面調試、。在設備調試整改階段,我們的工人都出了高度的工作熱忱,尤其是我們的鐓厚班的班長于良友和修理王海鵬,他們在設備上爬上爬下、仔細工作、不怕臟不叫累,集思廣義,解決了設備存在好多問題。
面對廠里對熱處理線開爐的迫切要求,我們停掉了一個鐓厚班組,把烘爐的相關人員都掉回了熱處理線。我們的工人每天跟著廠家調設備,不懂就問,勤學多練,最終具備了烘爐的條件,于5月23日下午15:06分由王淑斌書記、王新國廠長點火。這次勝利點火的背后凝聚著我們許很多多工人的汗。
面對廠里對隔熱管修復的迫切要求,依據生產辦的要求我們車間派出去了九去隔熱管修復線工作。不管是下天,還是酷熱的大晴天,他們都沒連續(xù)自己的工作。隔熱管修復是特別艱難的一個工作,又臟又累再加上是露天工作,曬著、氣割烤著,但是我們的工人沒有一句怨言。
從六月底開頭,在廠里接的訂單越來越多的狀況下,一條鐓厚線的產量已經不能完全滿意對外加厚油管的需求,依據廠領導要求,我們將西線的兩臺設備也開了起來。由于這兩臺設備的一些配套設備(像電風扇)還不夠完善,再加上車間溫度始終很高,每天都在40度左右,致使一些職工消失中暑的現象。但是為了能供上廠里對外加厚管的需求,為了保質保量完成任務,我們的工人都咬牙下來了。
設備頻繁消失故障,我們加班加點進展修理,堅決不能耽擱正常生產工作。5月6日四號機附機出故障,爐子與送料滾輪手動均不動作,依據液壓修理的常識知道:電磁閥堵塞。但是我們吹開這個閥,就堵另一個,這樣我們一個一個清洗,一一路查找緣由。最終用了近一天時間才修好。為了按時完成任務,我們的班長、修理和帶班調度中午飯都顧不上吃,先來搞設備。象這樣的問題層出不窮,幾乎每天都要進展設備的修理工作。
二、奮戰(zhàn)下半年,全力以付保生產
上半年我們的生產任務不夠飽和,但從六月底開頭我們的生產任務就間續(xù)的多了起來。從七月份往后根本上每個月都能完成至少XXt的生產任務,尤其是11月份,我們在分出一半的人去成立熱處理車間的同時,還能完成油管鐓厚近4500t,這是有史以來鐓厚的最高產量了。固然成績的背后隱蔽了很多的汗水在里邊。
隨著產量的加大,設備故障率也明顯的提高了。這里邊最費力的就是充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的更換。有兩臺設備由于制造和安裝的缺陷,常常消失充液閥密封圈和主缸下腔密封圈的.損壞,這些地方的更換都很費力,一般換一次一停不停差不多需要6-7個小時的時間。這無形中就影響了我們的生產產量與生產。像其他的小毛病根本上每天都有,現在我們的修理水平大都是比擬高的,根本上都能快速解決問題。但是有時候也會遇到一些比擬頭疼的問題。像8-9月份壞的那次中頻,我們反復找毛病找了2天再加上張工也始終在這里忙找問題所在,但是始終未果。最終我們只好把廠家叫來。但是廠家老王在這里修了4天仍舊未果。
面對設備管線頻繁開焊與焊口振裂的狀況,我們經過商討打算:仿照中信矯直機液壓管路的連接,端部用高壓膠管、中間仍舊用高壓無縫鋼管。在熱處理車間單獨成立之后,由于占用了我們鐓厚東線的進出料場地,所以我們就只能用西線進展生產,我們一邊生產的同時我們的鐓厚班長于良友和王海鵬一邊進展東線管路的整改,經過近一個月的時間將東線四臺床子全部整改完畢。西線的四臺也在生產的同時邊出故障邊整改,也根本上都整改完了。這就為以后更好的生產打下了堅實的根底。
另外我們群策群力,共同討論出了n80管子的端部正火,這將為我們廠節(jié)約一大比資金。
三、明年的準備
忙忙活活的XX年,我們收獲頗豐,特別圓滿的完成了各項任務,但離廠領導的要求還有不少差距。展望明年,我們還有更多的事情要去預備、去工作、去持續(xù)改良:
產品質量方面,我們還需要連續(xù)提高,我們不但要提高外觀質量,還有內在質量,這將成為今后我們工作的一個重點。我們已經向廠里了兩臺毛刺修磨機,等設備到位之后,對我們今后的工作將會是一個更大的,將會更好的提高我們的外觀質量,提高產品在上的力量。 新的一年我們鐓厚車間,仍將進堅決不移的根據廠黨委的指示,認仔細真的干好今后的每一項工作,車間全部員工的力氣,扎實工作,抓好,抓好生產。為孚瑞特的經濟騰飛做出奉獻。
工廠員工安全心得體會2
進入工廠工作安全始終都是我們廠關注的要點,作為一個一般員工,我承受了安全培訓,學習如何躲避危急,安全生產。
我們不需要為技術操勞,每天上班都要準時完成每日工作即可,不能隨便的遺忘工作任務,化工工作需要遵循工作步驟和挨次,而且在工作是,要做好預防工作,穿好防護服,這樣做才能夠避開消失危急,以前我認為進入到廠里工作,不需要考慮這些,這些安全都只需要工廠考慮就行。
但是進入到崗位上,雖然工廠做了許多預備,但是同樣也有許多的安全留意事項需要我們留意和做好,不能全部靠工廠標準,由于在工廠許多生產管道和設備,需要更換,發(fā)覺有泄露或者已經消失腐化,需要更換這些都是要留意的,一旦消失就必需要準時上報工廠。
在培訓中,我了解許多化工安全學問,個人防護措施,以及在工廠的制止事項要留意哪些事情等,比方我們上班不準吸煙,不準消失明火等,這些雖然有明確標語,但是為了安全,我們每天進入工廠都必需要把打火機放在場外,避開由于忍不住在工廠內抽煙。
一點消失這樣的`狀況其他同事發(fā)覺不準時制止,而且還各自做著自己的事情,一旦消失問題會涉及損害到眾人的安危,由于經過了培訓我們加強了對于工廠安全意識,想要提高生產就必需要提高去拿全,安全第一是我們工廠始終宣揚的口號,也始終在朝著這個方向前進,對我們新來的人都嚴格要求教育。
也正由于工廠對于安危的嚴肅以對讓我明白了我必需要重視這一點,留意到安全,假如由于自己的一些壞習慣損害了自己損害了他人,這就會讓自己懊悔不已,經過了培訓,已經明白該如何去做,不會在生產中遺忘安全,不會做任何有危害的事情。
化工生產過程中對于個人的素養(yǎng)和工作的仔細態(tài)度還是特別高的,這要求我們必需不能犯錯,犯了錯簡單消失許多的嚴峻的問題,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢記安全記心中,生產不放松,做好日常根本生產,做一個符合要求的化工廠生產工人。
每個經過了安全培訓的人都增加了安全意識,也明白了自己的安危的重要性,同時了解到工廠對我們的重視,寧愿花時間給我們培訓安全學問也不隨便的讓我們直接去工廠去做,工廠是一個有良心有責任感的工廠,我們更加情愿為這樣的工廠工作,應為這讓我們看到了工廠對我們的敬重,對我們的關懷。
工廠員工安全心得體會3
化工廠的安全始終都是廠長始終都在強調的事情,每一天在開工前都要跟員工們叮囑一遍安全留意事項,要我們打氣十二萬分的精神去工作,由于只有稍有不慎那就會給自身造成不行磨滅的損害,寧愿損失一點,也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們,特殊是我們這群負責廠里核心技術的員工,安全系數更加的嚴峻,稍有閃失追悔莫及,廠長為了我們的安全考慮,也是組織了一次培訓工作,就像想把我們的工作時的危急系數降到最低,對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。
這并不是我一次參與培訓,以往的“培訓就跟教師來上課一樣,只是給我們敘述一些理論學問,特別的枯燥乏味,雖然有時真的可以學到點自己不知道的東西,但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過,這樣的培訓就是在徒勞用功,沒想到這次的培訓就讓我感到特別的新奇了,這可以說是我上過最有用的一次培訓了,對我的個人的技術成長有著極大的推動作用,并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。
這次培訓跟以往有著很大的不同,首先就是培訓人員的不同,廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了,為的`就是能夠讓他們把自己的工作閱歷留給我們,他們在這個化工廠干了幾十年了,他們對這里的環(huán)境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了,他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同,這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗,親身試驗給我們看,告知我們可能消失幾種的危急有哪些,預防的方法有哪些,萬一還是發(fā)生了,我們又該怎么做應急措施,反正我是覺得前排們講得特別清晰,我看一邊就能看懂了。最終就是培訓的時長不同,以往的培訓頂多進展三天,而這次培訓直接就是持續(xù)了一周的時間,前四天為培訓時間,后三天為前輩監(jiān)視我們工作的時間,保證我們是完全的聽懂了。
這次的培訓,讓我受益良多,不止是安全意識方面有所增加,最為關鍵的是,我的工作力量得到了很大的提升,至少讓我的工作效率提高了四分之一,這意味著什么,意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了,我可以憑借著自己的工作力量,拿到更高的薪資了,前輩們在培訓完畢前夕,還把工廠的安全生產制度給改寫了一番,對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的根據規(guī)章制度來工作,堅決不發(fā)生任何安全事故。
工廠員工安全心得體會4
時間飛逝,歲月如梭,轉瞬間我到XX工廠已經一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關懷和幫忙下,在相關同事的大力支持和共同下,經過自己仔細的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。
一、加強學習,提高自己的工作力量
當時從學校結業(yè)后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制手藝,尤其是轉化崗位若明若暗,水中望月。為了盡快適應這一角色,自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規(guī)章軌制,崗位職責,學習若何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制方面的學問,還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)學問,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的就教,學習他們的工作立場、工作效率、工作積極性。漸漸的我起頭熟識一些根本的操作流程和一些根本理論,知道和熟識了開停車步驟,若何才能保證平安操作不出事故,怎么才能節(jié)流水、電、氣,給單位節(jié)流本錢,怎么才能加強操作技術,提高工作效率和質量,制造出更好的效益來。
二、工作積極主動,盡職盡責
工作中,我積極主動,盡職盡責。盡管自己只是一名通俗的工人,但我明白,再大的機械設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅決的信念下,我每每上班期間,深切崗位領悟和查看設備運行、工藝狀況。準時有效地解除各種隱患和問題,保證了生產的安生順當進展。同時,還主動地跟同事們溝通和切磋工作中碰著的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報小我的工作環(huán)境。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進,向著更高的方向進展。
三、培育積極思惟,不斷提高小我綜合素養(yǎng)
“問渠哪得清如許,為有泉源活水來”,為了更好的.效勞于工作,不斷的學習前進是我吸取學問和提高小我素養(yǎng)的主要方法。正確地對待工作,培育積極、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關系,做到敬重領導,敬重同事,幫助、共同好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂澆愁。時刻以有文化、有思惟的的前輩員工來嚴酷要求自己。
回憶這一年多在工作中既有辛酸也有歡愉,過去的一年風風雨雨好像都出現在面前,我很是感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中獲得了最珍貴的工作閱歷和社會閱歷。增加人與人之間的溝通讓明白了良多的做人事理,在工作中不斷的完善自我。
在今后的工作中,我會仔細的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,法規(guī)立場,改正方法,普遍吸取各種學問,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學學問,查找缺乏,提高自己,為我公司的進展奉獻自己的力氣和才智。
工廠員工安全心得體會5
時間猶如白駒過隙,轉瞬即逝,在不知不覺間時間就已經靜靜的消逝走了。一轉瞬我也要轉正了,仿佛一切都還像昨天一樣,從剛開頭剛來到工廠那種不熟識生疏的感覺,到現在仿佛來到這里跟來到自己家一般輕松開心。在這短短的一個月里發(fā)生了許多事情,遇到了許多人,很感謝同事們對我這段時間以來的包涵,并沒有由于我新來什么都不懂而卑視我,反而特別的樂于幫忙我。很感謝他們。
也很感謝帶我的組長,是他帶著著我從一開頭的什么都不會,到現在的略微了解。這一切和組長有著密不行分的關系。他給我做了一個良好的典范,告知我做人做事應當是怎么做的。也讓我對于這個社會有了更加深刻的了解。在這一個月里組長即使再忙,在我去向他討教問題是,也會準時的放下手中的活先答復我。
一起工作的同事大家也都很好相處,并沒有排擠我什么的。在剛剛進來的時候大家工作時都是一句話都不說,氣氛顯得非常凝重,但到了吃飯休息時,大家都在哪里談天嘮家常。才讓我發(fā)覺大家的工作氣氛都是很好的,也看的很清晰。知道工作時就是工作不能聊和工作無關的,不工作時想干嘛干嘛。大家在休息時間到了的時候也從來不會拖拉,快速的都回到了各自的崗位,大家的這種敬業(yè)的精神讓我很是佩服。從一開頭時我的不適應不合群,到漸漸的和大家相處的也是非常的融洽,我知道這不是我的功績,而是大家真的都是真心相待的,用真心換真心。并沒有那些跟你搞虛虛實實的東西,這讓我感到很驚異。由于都說有人的地方就有江湖嗎,哪確定哪里都會有人玩些小花招,但這里似乎并沒有,大家都是各做各的,休息時都其樂融融的。我信任這種良好的工作氣氛,和相處環(huán)境確定不是一朝一夕就能夠養(yǎng)成的,肯定也是工廠花了許多的時間來和大家溝通。漸漸的`調整才能做到現在這種舒適的氣氛。
在這一個月里面,我從來沒有發(fā)覺時間消逝的如此之快,我很喜愛這個工作的氣氛。也很感謝工廠賜予我轉正的打算,這讓我覺得我這段時間的努力是沒有白費的,我的努力是讓人觀察了的。盼望將來的我能夠始終在這里帶下去,我實在太喜愛這里了。最終感謝領導在這一個月里面對于我的照顧,祝領導財源廣進,步步高升。
工廠員工安全心得體會6
化工廠的安全始終都是廠長始終都在強調的事情,每一天在開工前都要跟員工們叮囑一遍安全留意事項,要我們打氣十二萬分的精神去工作,由于只有稍有不慎那就會給自身造成不行磨滅的損害,寧愿損失一點,也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們,特殊是我們這群負責廠里核心技術的員工,安全系數更加的嚴峻,稍有閃失追悔莫及,廠長為了我們的安全考慮,也是組織了一次培訓工作,就像想把我們的工作時的危急系數降到最低,對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。
這并不是我一次參與培訓,以往的“培訓就跟教師來上課一樣,只是給我們敘述一些理論學問,特別的枯燥乏味,雖然有時真的可以學到點自己不知道的東西,但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過,這樣的培訓就是在徒勞用功,沒想到這次的培訓就讓我感到特別的新奇了,這可以說是我上過最有用的一次培訓了,對我的`個人的技術成長有著極大的推動作用,并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。
這次培訓跟以往有著很大的不同,首先就是培訓人員的不同,廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了,為的就是能夠讓他們把自己的工作閱歷留給我們,他們在這個化工廠干了幾十年了,他們對這里的環(huán)境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了,他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同,這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗,親身試驗給我們看,告知我們可能消失幾種的危急有哪些,預防的方法有哪些,萬一還是發(fā)生了,我們又該怎么做應急措施,反正我是覺得前排們講得特別清晰,我看一邊就能看懂了。最終就是培訓的時長不同,以往的培訓頂多進展三天,而這次培訓直接就是持續(xù)了一周的時間,前四天為培訓時間,后三天為前輩監(jiān)視我們工作的時間,保證我們是完全的聽懂了。
這次的培訓,讓我受益良多,不止是安全意識方面有所增加,最為關鍵的是,我的工作力量得到了很大的提升,至少讓我的工作效率提高了四分之一,這意味著什么,意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了,我可以憑借著自己的工作力量,拿到更高的薪資了,前輩們在培訓完畢前夕,還把工廠的安全生產制度給改寫了一番,對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的根據規(guī)章制度來工作,堅決不發(fā)生任何安全事故。
工廠員工安全心得體會7
在工廠當車間組長已經不短的時間了,在這段時間了,我學到了許多。有如何治理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何鼓勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。
一年也要過去了,在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以鼓勵和鼓舞,我信任我能夠做到最好。
一、對設備進展技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的局部設備依據實際狀況進展了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節(jié)省了生產本錢。
2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進展改良,將新的生產工藝配方勝利應用于生產,降低了生產本錢。
二、班組的建立與治理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司其次次創(chuàng)業(yè)的精神仔細傳達,使車間員工真正領悟到公司的進展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在XX年的班組建立中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術骨干和榜樣帶頭作用。
三、現場治理得到改善。
1、制定了現場治理制度,并在生產過程中仔細執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并仔細組織實施,使現場治理得到大的.改善。
2、將東廠全部積壓余料進展消化,避開了原材物料的鋪張,節(jié)省了生產本錢,改善了現場。
四、生產、技術治理得到加強。
積極協作質量治理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的治理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象削減,產品板結現象得到較好掌握。
五、狠抓安全治理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)覺問題準時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了XX年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間,仔細分析一周來的安全生產狀況,將車間發(fā)生的安全事故仔細分析總結,吸取閱歷,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
工廠員工安全心得體會8
幾天的培訓已經接近尾聲了,回憶幾天來的學習收獲,我感慨許多,收獲也許多,體會也許多,主要有以下四點:
一、正確對待這次培訓活動,明確學習目的很重要。
現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必需做到依法辦學,用法律、法規(guī)指導我們的工作實踐。這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統的培訓,而且有權威專家現場指導我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國消失的安全事故存在的緣由以及解決的方法。讓學員的確學到實實在在的東西。所以,我第一天集中討論這個平臺的使用,找來計算機教師幫助,我弄明白之后,立刻進入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等,在網上溝通互動,充分感受到網絡學習給我?guī)淼臉啡。記得周六周日兩天,我在家一天沒有出門,始終在計算機旁學習,溝通,一做就是幾個小時,到了晚上,我發(fā)覺我的頸椎病都犯了,老婆給我涂上點藥,算是緩解點。在學校里,我一邊在計算機上學習,一邊安排工作,盡量叮囑下屬去做?梢哉f,這點我最佩服金校長,她對待每件事都是仔細,盡管這樣的'名校、大校,事情特別多,她努力到達最好,他做到了。我真佩服她!
二、這次學習培訓形式新奇、開放,有利于學員自主、合作溝通學習。
遠程教育培訓,我還是第一次參與的。首先,我發(fā)覺利用網絡學習,學員可以隨時在單位和家里學習培訓。這次培訓最明顯的是實行了網上集中學習與自學相結合,以自學為主。讓學員依據自己的需要有重點地學習討論。就拿我來說,我對校園損害事故處理上比擬迷茫,也很感興趣。我反復聽了張文教授的講座,我深刻領悟的損害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是學校目前處理學生損害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據,如何介定學校責任大小,賠償多少的問題?有時和家長發(fā)生爭端,無能為力。其次,通過網絡的學習治理平臺,能有效地掌握制約學員必需遵守學習時間,完成規(guī)定的學時,有時看上去比現在當面培訓治理效果都要好一些。還有,平臺軟件的設計非常先進、科學。通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業(yè)、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學習形式,便利學員學習溝通,也促使學員能夠“學與用”的結合,既有自己的學習中的感悟和工作中的閱歷,又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,我們可以相互溝通,相互提高。這是本次學習最大的亮點。
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