工作和生活中的誠信
目前，公司領(lǐng)導(dǎo)層把“誠信”納入公司理念，倡導(dǎo)“誠信是一種人格”的觀念，作為公司的一員，如何做到誠信，在工作和生活中按誠信的原則處事，是對我們提出的一個(gè)永恒的課題。誠信作為一種道德要求，意思是誠懇老實(shí)，有信無欺。誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德，是一個(gè)社會賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)信用缺失，道德淪喪的國度，不可能有快速、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。我們只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；我們只有講誠信，才能建立正常的經(jīng)濟(jì)秩序；我們只有講誠信，才能建立正常的生活秩序，也是具體落實(shí)江澤民同志“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。落實(shí)誠信，對企業(yè)而言，應(yīng)建立相應(yīng)的約束懲罰機(jī)制。誠信是有成本的，對企業(yè)內(nèi)不遵循誠信原則的員工而言，受到的懲罰就是不誠信的成本，這個(gè)懲罰可以是經(jīng)濟(jì)方面的，也可以是行政方面的。當(dāng)員工們深刻的認(rèn)識到違反誠信原則可能帶來的嚴(yán)重后果時(shí)，他自然會對自己的行為作出慎重的考慮。企業(yè)對守信者鼓勵，對不守信者懲罰，披露不講誠信的人和事，嚴(yán)禁有不誠信記錄者擔(dān)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員，對不守信用而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。
作為一名員工，應(yīng)從以下幾方面著手，落實(shí)公司的誠信理念。
1、對企業(yè)的忠誠，對崗位的熱愛是誠信的基礎(chǔ)，激情的來源。因此，作為一個(gè)員工，要熱愛寶鋼國際，熱愛金屬資源事業(yè)部這個(gè)集體，珍惜自己的'工作崗位。在工作中要顧全大局，處處維護(hù)公司的利益，不做任何有損公司利益的事，不講任何有損集體團(tuán)結(jié)的話。
2、對工作的責(zé)任心是誠信基本的外在表現(xiàn)。在工作中要對公司負(fù)責(zé)，對上、下級負(fù)責(zé)，對自己本人負(fù)責(zé)。
3、令行禁止、遵章守紀(jì)是誠信基本的評定標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個(gè)干部按公司的經(jīng)營理念指導(dǎo)自己的行為，按公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成按制度辦事、按合同辦事的良好習(xí)慣。作為財(cái)務(wù)主管，應(yīng)熱愛自己的本職工作，在日常工作和生活中堅(jiān)守原則，敢于揭示違反制度的個(gè)人和行為，使事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制日益完善。
【工作和生活中的誠信】相關(guān)文章：
工作和生活的平衡法02-11
大學(xué)宿管阿姨工作和生活調(diào)研報(bào)告05-26
工傷認(rèn)定中的三工是什么08-25
《生活中的數(shù)字》教學(xué)設(shè)計(jì)06-30
關(guān)于生活中的歇后語06-05
生活中你不知道的殺手12-22
生活中的愛作文（精選10篇）12-11
如何輕松擁有好工作和職場新人必備的能力08-10
電梯工的簡歷模板03-01