精選實習協(xié)議書模板集錦9篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的實習協(xié)議書9篇，歡迎閱讀與收藏。
實習協(xié)議書 篇1
委托方： ***學校
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
受托方： ***人力資源公司
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托方為了能給實習生提供良好的實習環(huán)境和實習條件，受托方依托自身資源優(yōu)勢，經雙方友好協(xié)商一致，就實習生托管一事，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢，結合委托方實習生的專業(yè)實習需求與條件，為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位，為委托方實習生提供實習機會。同時，根據(jù)委托方的委托，受托方還應履行如下義務：
1、 配合委托方，共同參與管理實習生；
2、 為實習生的實習活動和生活提供必要的協(xié)助和安排；
3、 為實習生投保人身意外傷害保險（具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實習單位協(xié)商確定）；
4、 代為接收和管理實習單位支付的實習津貼，并按實習單位與委托方簽署的實習協(xié)議的約定金額，及時將實習津貼支付給實習生；
5、 代表委托方，安排實習生實習活動；
6、 實習生因故被實習單位退回時，代表委托方辦理相關退回手續(xù)；
7、 管理與實習活動有關的各類文件檔案資料；
8、 根據(jù)委托方的要求，向委托方報告實習活動的情況；
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、 委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生，符合法律規(guī)定的實習條件；
2、 委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料；
3、 委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業(yè)素養(yǎng)，能嚴格遵守國家法律法規(guī)，能嚴格遵守實習單位的各項管理制度；
4、 委托方應根據(jù)國家相關規(guī)定，盡職履行對實習生的教育指導義務；
5、 根據(jù)委托方與實習單位簽署的實習協(xié)議，履行實習協(xié)議的各項義務。
三、實習生計劃
1、 委托方應至少提前6個月，向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃，受托方接到委托方的實習生計劃后，及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位；
2、 受托方尋找到符合條件的實習單位后，及時通知委托方，委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協(xié)議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發(fā)生的人身傷害等，由委托方根據(jù)委托方與實習單位簽署的實習協(xié)議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時，受托方應從中積極配合協(xié)調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協(xié)議所產生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議的變更
本協(xié)議未明確事宜，或出現(xiàn)需要變更協(xié)議內容時，雙方應簽署書面補充協(xié)議。
七、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。
委托方： ***學校
受托方：***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權代表：
或授權代表：
日期：
日期：
實習協(xié)議書 篇2
一、協(xié)議雙方
_________（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
二、協(xié)議事宜
為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務，保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學生到_________，參加生產實習。
三、雙方責任
1.甲方責任
甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容，為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況，負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。
甲方在乙方實習前，必須對其進行實習紀律、安全教育，并經常與實習單位聯(lián)系，了解學生實習情況，對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2.乙方責任
乙方申請要求甲方安排實習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證實習質量。否則實習成績無效。
乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規(guī)章制度，特別是生產勞動紀律、安全生產紀律；要熟悉實習單位生產環(huán)境、生產技術、安全操作規(guī)程，服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查，向甲方反映實習中的問題。
乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_________元以上交納實習工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實習工資的5％；低于_________元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規(guī)程、安全紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。
在實習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
實習協(xié)議書 篇3
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(實習生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業(yè)：
聯(lián)系電話：
為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產、業(yè)務)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習企業(yè)，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產權
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇4
甲方（人資公司）：
乙方（學生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身*，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。 2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1. 乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；
2. 愛護實習企業(yè)的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3. 乙方違反勞動紀律的，實習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的
教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
地 址： 身份證號：
代表簽字： 聯(lián)系電話：
日 期： 日 期：
實習協(xié)議書 篇5
甲方：XX縣人民醫(yī)院
乙方：
聯(lián)系電話：
家庭住址：__________
聯(lián)系人：__________
和實習人員關系：__________
聯(lián)系電話（手機）：________
住宅電話：__________
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的.有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務：
1、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3、甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4、甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。
5、甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生，有權根據(jù)醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務：
1、乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實習安排。
2、乙方需向醫(yī)院提供實習生實習介紹信（蓋有學校公章）、學籍證明、身份證復印件，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3、乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4、實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5、在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出醫(yī)院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及醫(yī)務科、護理部的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任；如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議，同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6、學生在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
7、實習學生在非工作時間（節(jié)假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8、學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（簽章）后生效。
甲方：XX縣人民醫(yī)院 年 月 日
乙方：年 月 日
實習協(xié)議書 篇6
用人單位：___________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_________________
地址：_______________________
郵政編碼：___________________
聯(lián)系電話：___________________
實習生：_____________________(以下簡稱乙方)
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號：___________________
所在學校：___________________
專業(yè)：_______________________
聯(lián)系電話：___________________
風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯(lián)系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學�；驅嵙暽救伺c企業(yè)協(xié)商的內容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
(一)實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
(二)實習期限及地點
1、實習期限：
(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實習地點：_________。
(三)實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據(jù)。
(四)雙方的權利與義務
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知：勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業(yè)的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。
(2)甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
(4)實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。
(6)乙方在實習期間發(fā)生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
2、乙方的權利與義務
(1)在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
(3)若提前解除協(xié)議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
(5)個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。
(7)認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)
(五)實習報酬
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
(六)勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
(七)保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
(八)知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
(九)協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
(十)違約責任
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
(十二)雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。
(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日
________年_____月_____日
在校大學生實習協(xié)議的注意事項：
1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。
2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;
4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據(jù)合同內容而定。
6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當?shù)刈畹凸べY標準。實習生解除協(xié)議，單位也不需支付經濟補償金等費用。
實習協(xié)議書 篇7
暑假工實習協(xié)議書
協(xié)議雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協(xié)議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到珠三角區(qū)等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳，協(xié)議書《暑假工實習協(xié)議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己恕�
3.1.3負責協(xié)調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發(fā)放給學生。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方（學生）：
丙方：某某學院信息工程系
經甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實習崗位、期限
1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行為期周的實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。
二、各方的權利和義務
本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：
甲方的權利和義務
1、甲方的權利：
（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；
（2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；
2、甲方的義務：
�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
�。�2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習方案。有義務為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；
�。�3）在乙方嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下，適當給予乙方一定補貼；
�。�4）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定；
�。�5）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；
�。�6）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生意外事故，由甲方及丙方共同協(xié)助乙方獲取保險公司理賠，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、乙方的權利：
�。�1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；
�。�2）享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守了實習時間和甲方各項規(guī)章情況下，向甲方領取一定數(shù)額的補貼；
�。�3）如果甲方安排的工作內容存在違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。
2、乙方的義務：
�。�1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；
（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；
�。�3）應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；
�。�5）遵守系關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習的教學要求做好實習日志的填寫、實習報告的撰寫等相關工作，并接受實習單位和系的考核；
�。�6）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
�。ㄈ┍降臋嗬土x務
1、丙方的權利：
�。�1）根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程免修直接參加丙方相應課程的考試；
�。�2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。
2、丙方的義務：
�。�1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作；
（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；
�。�3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩天通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。
五、其它
其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。
六、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經三方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。
甲方（簽字蓋章）：乙方（代表）簽字：丙方（簽字蓋章）：
日期：年月日日期：年月日日期：年月日
實習協(xié)議書 篇9
甲方：_________
乙方：_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。
五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產管理規(guī)定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；
2．甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。
十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
十二、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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