工作述職報告

時間：2021-02-06 18:56:54 述職報告我要投稿

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【精選】工作述職報告3篇

　　隨著個人的素質不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的工作述職報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】工作述職報告3篇

工作述職報告篇1

　　作為石油化工企業(yè)，認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內容，為了對企業(yè)、對每個員工高度負責，在我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力；通過班組成員的共同努力，大家齊抓共管，保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工的安全和財產不受損失，維護了公司正常的生產秩序。

　　一、高度重視新員工的安全教育

　　由于新員工剛到廠里，往往在對于安全的認識上不到位，主觀上對于自己的要求不夠嚴格，沒有樹立“安全第一”的思想，自己沒有從根本上樹立安全生產責任意識，沒有把安全工作真正放在首位，放在心里，這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會給我們帶來巨大的經(jīng)濟損失，在這一點上，我班組對于新入廠的職工，由班組的安全員進行培訓，同時安全員帶領他們學習各種安全操作規(guī)程，安全法律法規(guī)，消防安全學習，一切都以廠里的安全方針為基礎，使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析，避免出現(xiàn)安全事故，使我們每一位員工都能做到：崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理，能夠有效預防安全事故的發(fā)生。

　　二、增強班組成員的安全生產意識

　　員工具備較強的安全意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。首先，企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。班組定期對一線員工進行培訓，不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。培訓形式有很多種，安全活動月、班前、班后會、案例的學習、剖析總結會、安全板報等。使大家發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變，一年來有效地預防了安全事故的發(fā)生。

　　三、積極開展班組安全活動

　　1、對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓，以實際操作培訓為主，對重大危險源，組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經(jīng)常性培訓教育。班組每個季度組織一次安全消防演練，發(fā)動全員積極參與，提高應對突發(fā)事故的能力，有效地提高了員工安全生產技能。

　　2、積極開展安全生產月活動。

　　3、在這一年里，我們積極響應廠里的號召，開展各種以員工責任心為主題的安全活動，如：“愛崗敬業(yè)”、“履行責任我?guī)ь^，奉獻崗位我爭先”，“講責任、提認識、轉落實、防事故”大討論活動，創(chuàng)建“安全先進型班組”創(chuàng)建“紅旗班組”，以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”，在這些活動中，我們分別以班組和個人形式進行了深入的剖析，總結、提高，使每一位員工的責任心得到了加強，這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎，因為只有員工的責任心提高了，我們的安全工作才能做到位，才能有效的保證我們的生命財產安全。

　　4、認真學習廠里下發(fā)的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班長和安全員組織大家認真學習，以此為戒，認真學習事故案例，深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了很大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產提高上去，全身心投入到安全工作中。

　　5、學習我廠11.2事故，并在科室組織大家進行了深刻的剖析、總結，并不斷提高著。安全上做得不到位，通過我廠發(fā)生的11.2事件，我們的影響極其深刻，我們進行了深入的自我排查工作，比如，罐區(qū)的采樣環(huán)節(jié)、制氫站采樣是否嚴格關閉手機，液化氣鋼瓶采樣是否嚴格按照科室要求等等。

　　6、按照科室的要求，積極準備各種臺賬，組織三班全員參與，積極創(chuàng)建安全先進型班組。

　　7、組織學習安全、設備標準化內容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

　　四、抓好班組現(xiàn)場管理工作

　　班組的現(xiàn)場管理工作，看似簡單，但是想要做好還需要我們大家的共同努力，我班組將崗位劃分為八大崗位，為了抓好生產現(xiàn)場安全管理，我們將每一個崗位都進行了細化，我們要求，以班組安全員為帶頭羊，每天定時進行崗位巡檢工作，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告，及時處理，班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規(guī)程，取樣、化驗分析時及時佩戴好相應的防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及

　　時糾正，預先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地預防安全事故的發(fā)生。

　　做好各個崗位定置定位工作，由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣，發(fā)現(xiàn)空瓶或者漏氣現(xiàn)象及時進行標記、報告領導，并做好相應的記錄。

　　嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班人員必須一對一，和諧交接，將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而誤導生產、安全。

　　嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力，今年無安全事故，確保了全年安全生產。

　　五、量化并加大安全考核力度

　　制定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育，安全檢查，防護裝置，防護用品，采樣及時準確，安全衛(wèi)生等。通過對各個崗位區(qū)域、罐區(qū)衛(wèi)生的檢查，安全工作取得了明顯的進步，全年來未出現(xiàn)任何事故。解決了生產現(xiàn)場的實際問題，更強化了班組員工的安全意識，有效地落實了“預防為主”的方針。

　　明確每個員工具體的工作職責、任務標準、運行程序、時間要求、考核標準、獎懲辦法等，形成環(huán)環(huán)相扣、責任明晰的執(zhí)行責任體系，使每個員工清晰地知道自己的崗位職責，肩負的責任，以便按責任履責。不遵守班組制度，出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，這成為班組管理上一個極為嚴重的問題，也很容易產生安全隱患，我們在處理這一問題上，充分運用了獎懲權力，加大了考核力度，凡是認真地執(zhí)行規(guī)章制度的，進行獎勵，有違反了規(guī)章制度，就堅決進行懲罰，一切按照班組制度進行，否則就會使班組組織紀律松散，對自己的管理十分不利，很容易產生安全隱患。

　　安全工作是一種動態(tài)管理，原有的安全隱患解決了，新的不安全因素又會不斷地產生，20xx即將過去，今后的工作分析三班全體班員將齊心共管，共同努力，總結提高，實現(xiàn)全年安全生產。

工作述職報告篇2

各位居民們大家好：

　　根據(jù)市局建設“平安北京”的工作部署，結合分局以“打防控”為主題的“春夏平安行動”工作安排，現(xiàn)就上半年以來東南街社區(qū)的治安狀況和民警廉潔自律方面工作向大家做個簡要匯報，按照多發(fā)易發(fā)的案件種類和數(shù)量，發(fā)案時間和部位，易發(fā)案的高危人群，防范重點等分類進行介紹，希望各位居民們對所居住社區(qū)的治安狀況和面臨的治安突出問題進行深入了解，如有不妥之處希望大家多提意見。

　　20xx年1月1日至5月31日止，東南街社區(qū)共立各類刑事案件7起，同比去年減少7起；半年內可防性高發(fā)案件為：盜竊案件1起、侵財類詐騙5起（詐騙案件中，1起，網(wǎng)絡詐騙4起），治安擾序案件共5起（尋釁滋事，鄰里糾紛、違反交通秩序等），打擊處理人員1人（醉駕引發(fā)交通事故）。

　　110警情接報案件情況分析

　　盜竊案件中，盜竊1起（順手牽羊），盜竊電動自行車及電動自行車電瓶案件3起。

　　盜竊案件：

　　1、1月29日，事主楊某（住三家店中街）到三家店東街世紀家家福超市內購買服裝。試衣期間，其將外套掛在衣架上，后發(fā)現(xiàn)放在衣兜內的錢包被盜，內有現(xiàn)金21200元、身份證及銀行卡等物.案發(fā)部位：超市，盜竊手段：順手牽羊，受害人群：外來人員。

　　各類詐騙警情高發(fā)案手段部位及簡要案情：

　　1、3月7日18時許，事主林某（住三家店一飯店）報案稱：3月1日，事主上網(wǎng)看到幫助提高游戲裝備等級的信息，后事主與對方聯(lián)系，對方以收取代刷費等費用為由，要求事主向對方賬戶充值游戲幣。后事主到三家店工商銀行ATM機向對方賬戶轉賬5422元，后無法與對方聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙。發(fā)案地點：出租房屋，受害人群，外地人員。手段：網(wǎng)絡詐騙

　　經(jīng)詢問事主，事主稱在銀行內聽到過語音廣播，接受過防電詐騙宣傳

　　2、3月10日9時許，事主劉某（住三家店東街）報警稱：3月9日20時許，事主接到陌生電話，對方以“猜猜我是誰”的手段使事主誤以為是部隊“王處長”。3月10日8時許，對方以急需用錢為由要求事主匯款，事主通過支付寶向對方賬戶轉賬1萬元，后發(fā)現(xiàn)被騙。發(fā)案地點：出租房屋，受害人群，本市人員。

　　3、3月20日13時許，事主張某（住三家店蔡家府）在網(wǎng)上找到一份為賣家刷信譽度返錢的兼職，事主給對方轉賬3540元，后未收到返點及本金發(fā)現(xiàn)被騙。發(fā)案地點：出租房屋受害人群，外地人員，手段：網(wǎng)絡詐騙

　　4：5月2日17時許，事主賈某（租住三家店東街）報案稱：4月28日15時許，上網(wǎng)時發(fā)現(xiàn)提高信用卡額度的信息，與對方聯(lián)系要求先交納手續(xù)費。事主信以為真，通過微信紅包轉賬的方式向對方多次轉賬共計2500元，后與對方無法聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙。發(fā)案地點：出租房屋受害人群，外地人員，手段：網(wǎng)絡詐騙

　　5：20xx年5月23日15時許，事主王某（住三家店東街）報案稱：經(jīng)朋友介紹與一自稱招聘網(wǎng)絡兼職的QQ號聯(lián)系，讓事主購買網(wǎng)頁鏈接上的虛擬物品，稱成功后返還本金和支付傭金。事主信以為真，先后購買36000元虛擬商品后，對方要求事主繼續(xù)購買，發(fā)覺被騙。發(fā)案地點：出租房屋受害人群，外地人員，手段：網(wǎng)絡詐騙

　　盜竊電動車及電動車電瓶警情發(fā)案部位

　　居民樓區(qū)，街巷胡同、大雜院、餐廳飯館車站等公共場所，容易發(fā)生電動車（電瓶），比如東街107號，事主因車推不進院內，晚上將電動三輪車放在院外，早起發(fā)現(xiàn)電瓶被盜。事主張某（住西老店早市）發(fā)現(xiàn)停放在三家店一元利羊蝎子門口的電動車的電瓶被盜。

　　案件分析：

　　丟失時間段：多為夜晚和中午。作案手段：撬鎖。

　　存在問題：停放在街巷胡同，即時停在院內也不鎖車，周邊無人看管。

　　廉潔自律方面，本人嚴格遵守各項紀律規(guī)定，積極參加各項政治學習，始終以做一名合格黨員標準要求自己，業(yè)務工作中，不斷學習各項規(guī)范提高辦案水平能力，在工作中不吃拿卡要，不接受宴請，依法辦案，規(guī)范執(zhí)法，實現(xiàn)零違紀、零投訴，群眾滿意度較高。

　　今后工作的努力方向：

　　一是公安機關作為專門機關，發(fā)揮職能作用，尤其是在打擊犯罪分子方面要打防控當好主力軍，沖鋒在前。

　　捆好籬笆墻，扎緊口袋，一要在三家店109國道東口與南宮結合部，進行設卡盤查，此處為嫌疑人進出我區(qū)主要線路，時間午夜至凌晨5時。二是在東南街社區(qū)內此類案件高發(fā)案部位，時間節(jié)點，開展加強夜間巡邏力度，重點巡邏區(qū)域為主要大街兩側進出各街道區(qū)主路周邊，地區(qū)出入口，同時針對夜間在我區(qū)行駛的面包車加大盤查力度，及時抓獲犯罪分子。

　　發(fā)揮天眼科技優(yōu)勢，做到耳聰目明有的放矢：三家店派出所利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要加大視頻巡控工作，特別是案件高發(fā)時段和地段的視頻巡控工作，從中發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索。

　　做好點面結合，打好陣地戰(zhàn)，三家店派出所要對轄區(qū)內易發(fā)案地段加強蹲守控制，對行為詭秘的可疑人員不放過，加強盤查，對可疑物品車輛不放過蛛絲馬跡，加強檢查，爭取抓現(xiàn)行。

　　安全防范方面:

　　打擊防范并舉，相互配合才能取得更好的社會效果，安全防范工作是個系統(tǒng)性工作，公安機關承擔著打擊破案，處突防恐維護國家安全和社會穩(wěn)定的的艱巨任務，同時也是平安北京建設的強力推手，一個社區(qū)的平安與否離不開居住在社區(qū)內的廣大市民的支持和擁護，在社會治安形勢日益復雜，國內外敵對勢力虎視眈眈圖謀顛覆，民族分裂主義分子搞恐怖襲擊，危害國家安全，切實提高廣大居民的安全防范意識是我們大家的共同責任和使命，希望大家和我們一起努力工作，切實做到“盯住人，把住口，管住房，看住物，守住點，控住面”，為建設平安北京，創(chuàng)建平安社區(qū)，為做到社會穩(wěn)定，秩序良好，群眾滿意，幸福安寧而努力工作。

工作述職報告篇3

　　一、年中工作完成情況

　　說明：

　　1、重點反饋個人承擔的KPI和重點工作完成情況，對本崗位職責范圍內的常規(guī)工作情況進行簡要概述；

　　2、闡述工作亮點及達成單位工作目標的突出成績，并總結成功經(jīng)驗，闡述工作不足，對未完成或未達到績效標準的工作進行原因說明。

　　20xx年上半年我在清波水務擔任生產科技術員，主要負責加氯加藥間藥劑的制備以及廠區(qū)凈水工藝的加藥工作，在此期間配合化驗室的化驗數(shù)據(jù)來調整加藥量，保證廠區(qū)出水的指標全部合格；另外還配合其他同事對廠區(qū)進行日常巡視，查看廠區(qū)設備的運行情況并記錄設備運行的各項數(shù)據(jù)；其次負責水廠的二級化驗，每兩小時測一次出廠水的余氯，保證出水余氯達標；中控監(jiān)測廠區(qū)運行情況并遠程操控各設備的的啟停。

　　20xx年上半年在我與同事的積極配合下，廠區(qū)水質調試合格，并在4月份正式供水，完成與城市供水管網(wǎng)的對接，我廠向石家莊水質檢測中心提交的兩次的106項水樣檢測全部合格，這個結果是對我的工作最直接最有效的肯定；另外在上半年初步制定了加氯加藥間的崗位職責、行為禁區(qū)以及規(guī)章制度；

　　常規(guī)工作主要是記錄加藥間藥劑使用情況以及設備運行情況，并保證值班區(qū)間干凈整潔，營造良好的`上班環(huán)境；以及每周的學習；

　　我認為20xx年取得的突出成績最主要是積極執(zhí)行上級領導的指令，配合同事使廠區(qū)的水質調試合格，106項檢測全部達標，廠區(qū)供水與城市管網(wǎng)正式對接，使高碑店人民逐步的喝上丹江水；取得這樣的成績離不開領導的正確指導，也離不開同事們的積極工作與配合。其次順利通過公司在4月份組織的轉正考試，成為榮庭集團的一名正式員工，這是自己的不懈努力學習以及公司領導的認可。

　　二、主要問題及改進措施

　　說明：對各項工作開展中存在的主要問題進行總結，并提出解決、完善的措施。

　　1、在水質調整中，加藥量仍可以進一步調節(jié)，爭取在保證出水水質的情況下找到一個最優(yōu)的加藥量：在這一問題上要積極配合化驗室的各項數(shù)據(jù)，在化驗室混凝實驗得出的數(shù)據(jù)下進一步調節(jié)加藥量，并及時檢測各項數(shù)據(jù)，慢慢縮小區(qū)間，找到加藥量的最優(yōu)方案，為廠區(qū)生產節(jié)省成本。

　　2、加藥間設備損壞頻率過高：應規(guī)范各設備的操作步驟，按時巡視各設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并定期對設備進行維護保養(yǎng)，如為設備本身問題，及時通知設備方進行維修或更換。

　　3、土建遺留問題：發(fā)現(xiàn)并總結土建剩余問題，及時反應給上級領導。

　　三、下半年工作目標

　　說明：重點闡述下半年個人發(fā)展的重點工作計劃、預期目標和實施步驟。

　　下半年重點工作計劃：1、負責加藥間內各項工作：加藥濃度的計算，并根據(jù)水量的調整來調節(jié)加藥量，記錄加藥間各藥劑的使用情況及設備的運行維修記錄；2、根據(jù)化驗室的檢測數(shù)據(jù)以及混凝實驗的結果，積極配合上級領導調整加藥量，爭取早日調節(jié)出最優(yōu)的加藥比例；3、努力學習，把廠區(qū)的各項凈水工藝流程爛熟于心，廠區(qū)所有設備均能夠按操作規(guī)程規(guī)范熟練的操作；4、發(fā)揚公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己所掌握的東西全部教授給其他同事。

　　實施步驟：配合化驗室取得原水水樣，多次進行混凝實驗，實驗結束后檢測實驗效果，根據(jù)最優(yōu)實驗結果的加藥比例進行加藥量調整，調整加藥量后加大檢測頻率，根據(jù)化驗室實際檢測結果進行調整；帶領新同事對廠區(qū)凈水工藝流程進行現(xiàn)場系統(tǒng)的講解學習，所有設備現(xiàn)場監(jiān)督新同事操作，發(fā)現(xiàn)不對處當場指出。

　　四、需要說明的其他問題

　　說明：

　　1、其他需要說明的卓越創(chuàng)新工作或獲得榮譽、獎勵等亮點成績；

　　2、為了完成個人工作目標，需要提供哪些方面的支持和配合。

　　3、為了調節(jié)出最優(yōu)加藥方案，需要化驗室提供混凝實驗結果以及化驗的各項數(shù)據(jù)，還有上級領導的支持。

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