暑假實(shí)習(xí)日記范文匯總5篇
一天即將完結(jié)，今天我們都做了什么了呢?是時(shí)候用心地寫一篇日記了。那么你真的懂得怎么寫日記嗎？以下是小編整理的暑假實(shí)習(xí)日記5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
暑假實(shí)習(xí)日記 篇1
實(shí)習(xí)逐漸深入，我也已經(jīng)逐漸進(jìn)入狀態(tài)，由于對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn)還不太熟悉，我每天都會(huì)非常早起來(lái)，準(zhǔn)備一些資料在身邊以備查閱，我知道這些信息能夠放到腦子里就更好了，于是我每天一有空都會(huì)多看幾遍，慢慢的熟記在心。工作進(jìn)行的還是比較順利的，通常每天都會(huì)向和設(shè)計(jì)師版師溝通。
雖然我還是一個(gè)新人，但經(jīng)過(guò)幾天實(shí)習(xí)，使我對(duì)服裝企業(yè)的尤其是產(chǎn)品部的運(yùn)作方式有了大概的了解。
暑假實(shí)習(xí)日記 篇2
上午本來(lái)是去聽(tīng)一個(gè)48庭的案子，沒(méi)有想到那么無(wú)聊，就換到2庭去聽(tīng)集資詐騙案。有100多個(gè)座位的法庭里坐滿了人，大部分是受害人，但是很奇怪的是，這些受害人居然委托了一個(gè)律師來(lái)為被告人說(shuō)好話，說(shuō)被告并沒(méi)有集資詐騙。中午和一個(gè)信息時(shí)報(bào)的記者吃飯，她是川大的研究生畢業(yè)，學(xué)法律的，去年畢業(yè)，今年才開(kāi)始當(dāng)記者，她在廣州一年，就遇到兩次搶劫未遂，所以對(duì)廣州的治安頗有微詞。
中午沒(méi)有睡覺(jué)，就直接寫稿子，也不知道是什么原因，今天一直都沒(méi)有狀態(tài)，腦子里一團(tuán)糟。寫報(bào)道毫無(wú)邏輯，又抓不住重點(diǎn)，師姐說(shuō)了我兩句就叫我回家。在回家的路上，她又兩次打電話來(lái)詢問(wèn)我報(bào)道里的具體內(nèi)容，都因?yàn)槲衣?tīng)的時(shí)候不夠仔細(xì)，又把筆記弄丟了，所以不能回答師姐的問(wèn)題。
她對(duì)我也無(wú)可奈何，但我自己覺(jué)得很不好意思，都是自己的工作沒(méi)有做好。要是我仔細(xì)點(diǎn)，又打兩個(gè)電話去采訪那些受害人和他們的律師的話，就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。經(jīng)常有老師教育我們實(shí)習(xí)的時(shí)候要盡量做到百分之兩百的好，但是今天我覺(jué)得自己還沒(méi)有做到百分之六十，根本還不及格。今后真的要督促自己，不要因?yàn)閹熃銓?duì)自己好，就放松對(duì)自己的要求，真正的成功只有從全力以赴開(kāi)始!
暑假實(shí)習(xí)日記 篇3
今天有臺(tái)風(fēng)過(guò)境，可是我們的工作還得照常進(jìn)行。不過(guò)也真是，這么大的風(fēng)浪，蜈支洲的游客量仍然急速上升。我們乘坐牛奇洲 又是晴天，真好。昨天接到朋友們的短信，祝我中秋節(jié)快樂(lè)。其實(shí)一直以來(lái)，是我應(yīng)該感謝他們，給我那么多的關(guān)心、信任和感動(dòng)，讓我總能樂(lè)觀的生活著。而現(xiàn)在，有著溫暖陽(yáng)光的清晨，我用微笑迎接新的一天!
老大隨丁總?cè)ベF州出差了，在出發(fā)前對(duì)我們的工作已經(jīng)分配好了。由于黃金周是個(gè)高峰期，我們?nèi)耸虏吭谥昂荛L(zhǎng)一段時(shí)間里已經(jīng)把每個(gè)部門的人員編制填充好，到十一的時(shí)候就停止招聘工作，而分配另外的工作。所以，吃過(guò)早餐過(guò)后我們便各謀其職了。張哥到停車場(chǎng)指揮車輛，我和小李忙辦公室的一些鎖碎事。
暑假實(shí)習(xí)日記 篇4
比起第一天，陌生和緊張感少了很多，在工作之余，我也開(kāi)始觀察起周圍的事情來(lái)，今天就不寫別的，就記一下今天在辦公室發(fā)現(xiàn)的一些小片段。
早上8點(diǎn)，辦公室人剛到齊，還未進(jìn)入工作狀態(tài)前，我的前輩們表現(xiàn)出了與年輕人無(wú)異年輕態(tài)，他們“一晚不見(jiàn)如隔三秋”般開(kāi)始了閑扯，男同志女同志都是一堆齊上陣，平日里嚴(yán)肅的辦公室一時(shí)間充滿著歡聲笑語(yǔ)，突然間，行長(zhǎng)踱步而入，pia，歡笑聲戛然而止，每個(gè)人心照不宣的回到了自己的座位上，開(kāi)始了一天的工作，然后，行長(zhǎng)滿意的淡定的又踱步而出。就這樣，行長(zhǎng)一話不發(fā)就達(dá)到了最佳的效果，這個(gè)場(chǎng)面讓我不得不忍俊不禁。成年人們也有如此可愛(ài)與年輕態(tài)的小世界，實(shí)在是讓人驚喜。
最近我在做借款人資料審查和報(bào)告的工作，幾乎全天都在填表，看各個(gè)借款項(xiàng)目，然后，我驚奇的發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律。借款人是成年人的，一般就是給自己買房，然后平方不會(huì)超過(guò)67，價(jià)格會(huì)很便宜，還款周期卻會(huì)拖很長(zhǎng)，一般兩年。借款人是年輕人，90年左右的話，那么無(wú)一例外都是家長(zhǎng)給孩子買房，平方多在120左右，價(jià)格會(huì)很高，還款周期卻并不是很長(zhǎng)，也一般是兩年。可見(jiàn)90年代出生的孩子確實(shí)幸福。而家長(zhǎng)們的愛(ài)是多么偉大。
暑假實(shí)習(xí)日記 篇5
管理處一道亮麗的風(fēng)景線——安保隊(duì)伍。
管理處的保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對(duì)小區(qū)實(shí)行24小時(shí)的安全保衛(wèi)。建立并完善各項(xiàng)治安管理規(guī)章制度；對(duì)新招聘的安保員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加大對(duì)在職安保員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn)，從而增強(qiáng)安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線。 短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò)，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識(shí)，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。通過(guò)實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)xx物業(yè)無(wú)論是在管理經(jīng)驗(yàn)，還是人才儲(chǔ)備、基礎(chǔ)管理上都已儲(chǔ)備了雄厚的.資源，是物業(yè)管理行業(yè)中的一位后起之秀，它的發(fā)展前景非常廣闊。但在深圳，xx物業(yè)的品牌不太響亮，若xx物業(yè)挖掘新聞，借用傳播媒體，擴(kuò)大其知名度。那么，將在物業(yè)管理行業(yè)新的規(guī)范調(diào)整期占有更大的市場(chǎng)，讓更多的居民享受到其優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問(wèn)等方式，對(duì)偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí)，對(duì)管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。
一、加強(qiáng)人力資源管理，創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。 嚴(yán)把員工招聘關(guān)。xx物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè)；招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對(duì)其身高、體能、知識(shí)、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選。做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。xx物業(yè)對(duì)新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作，使員工對(duì)小區(qū)的基本情況、應(yīng)開(kāi)展的工作心中有數(shù)，減少盲目性；隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對(duì)在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。xx物業(yè)提倡“工作就是學(xué)習(xí)，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。從而，使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
從實(shí)際出發(fā)，管理處嚴(yán)格參照l(shuí)S09000質(zhì)量體系運(yùn)作，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核辦法；制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定性和定量考核相結(jié)合，增強(qiáng)了考核的可操作性，減少考核時(shí)人為因素的影響；建立完善考核機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，避免了考核走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，通過(guò)考核機(jī)制的建立，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。
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