最新廣州市退休人員社會服務管理規(guī)定

　　管理規(guī)定是對有關(guān)事項、過程或活動提出引導性、規(guī)范化的要求，它包括國家、部門、地方、企業(yè)四個層面的管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的條文及文件中的帶有普遍約束力的內(nèi)容。以下是小編為大家整理的最新廣州市退休人員社會服務管理規(guī)定，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　最新廣州市退休人員社會服務管理規(guī)定

　　第一條　為規(guī)范本市退休人員社會服務管理工作，促進退休人員社會服務事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱退休人員社會服務管理，是指職工辦理退休手續(xù)后，其服務管理工作與原用人單位相分離，由其戶籍所在鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處管理，由社區(qū)服務組織提供相應的服務。

　　第三條已依法參加本市社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險，并在本市享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的下列人員適用本規(guī)定：

　�。ㄒ唬┍臼行姓�區(qū)域內(nèi)各類單位退休人員；

　�。ǘ�）具有本市戶籍的社會申辦退休人員；

　�。ㄈ�）其他按照規(guī)定需要納入社會服務管理的退休人員。

　　第四條　市、區(qū)人民政府應當將退休人員社會服務管理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，保障退休人員社會服務管理工作經(jīng)費。

　　第五條　市人力資源和社會保障部門負責本市退休人員社會服務管理工作，并組織實施本規(guī)定。

　　市財政、民政、文化、衛(wèi)生、體育等有關(guān)部門應當按照各自職責，協(xié)同實施本規(guī)定。

　　第六條　市退休人員社會服務管理機構(gòu)負責健全退休人員社會服務管理體系，參與擬訂退休人員社會服務管理政策、發(fā)展規(guī)劃和標準；參與指導、監(jiān)督各區(qū)退休人員社會服務管理工作的開展；負責本市退休人員社會服務管理工作調(diào)研、情況收集、分析和報告，并組織檢查評估等；承擔本市退休人員社會服務管理的事務性、輔助性工作。

　　區(qū)退休人員社會服務管理機構(gòu)負責本區(qū)退休人員社會服務管理業(yè)務工作，承接市退休人員社會服務管理機構(gòu)交辦的退休人員社會服務管理業(yè)務，對鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處退休人員社會服務管理工作進行業(yè)務指導并監(jiān)督落實，受理單位退休人員移交社會服務管理手續(xù)，負責集中管理退休人員人事檔案。

　　第七條　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處指定的機構(gòu)負責本轄區(qū)退休人員社會服務管理工作，承擔下列服務管理事項：

　�。ㄒ唬┺k理退休人員社會服務管理具體事務；

　�。ǘ�）提供退休人員社會服務管理政策查詢和咨詢服務；

　�。ㄈ�）提供社會保險待遇領(lǐng)取資格認證服務；

　�。ㄋ模�幫助死亡退休人員遺屬領(lǐng)取喪葬補助金、撫恤金；

　�。ㄎ澹└�蹤了解特殊退休人員生活狀況，對生活困難的退休人員進行幫扶；

　�。�六）提供健康教育和醫(yī)療保健服務；

　�。ㄆ撸┙M織退休人員開展文化體育活動；

　�。ò耍┲笇�退休人員開展自我管理和互助服務；

　�。ň牛┢渌�退休人員社會服務管理事項。

　　社區(qū)居民委員會、村民委員會負責協(xié)助鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處指定的機構(gòu)開展上述服務管理事項。

　　第八條　退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費由用人單位一次性繳交，納入財政預算，實行收支兩條線管理。

　　社會申辦退休人員社會化管理活動資金由市、區(qū)財政予以保障。

　　退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費的具體籌集、使用與管理辦法由市人力資源和社會保障部門會同市財政部門共同制定。

　　第九條　經(jīng)市、區(qū)政府批準關(guān)閉、停產(chǎn)、改制以及法院裁定破產(chǎn)的用人單位，其繳納的退休人員社會化管理活動資金和特殊退休人員安置費，可以從其關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)、改制的清理維護費、破產(chǎn)財產(chǎn)或者其他自有資金中依法列支。

　　第十條　用人單位移交退休人員社會服務管理程序：

　�。ㄒ唬┲贫ㄒ平环桨�。移交方案內(nèi)容應當包含擬移交的退休人員的基本情況，包括數(shù)量、年齡、身體狀況、居住地分布等；移交的步驟和時間安排；退休人員移交社會服務管理后原用人單位統(tǒng)籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續(xù)承擔的責任；各項移交經(jīng)費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協(xié)商并經(jīng)職工代表大會通過。

　�。ǘ�）移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案，或者通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)或者廠務公開欄公布方案，公布時間不少于10日。

　　（三）三方協(xié)商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協(xié)商機制，就用人單位統(tǒng)籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據(jù)三方協(xié)商約定的內(nèi)容與退休人員簽訂移交社會服務管理協(xié)議書。

　�。ㄋ模┮平�。用人單位與退休人員戶籍所在區(qū)的退休人員社會服務管理機構(gòu)簽訂移交退休人員社會服務管理協(xié)議書，按照規(guī)定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協(xié)議書，移交人事檔案等資料，繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經(jīng)費。

　�。ㄎ澹┥鐣�保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休人員社會保險參保單位變更手續(xù)。

　　退休人員不具有本市戶籍的，用人單位應當按照本條第一款規(guī)定的程序向其所在區(qū)的退休人員社會服務管理機構(gòu)移交相關(guān)資料，繳納相關(guān)費用。

　　社會申辦退休人員可以到戶籍所在區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù)后，到其戶籍所在鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處指定的機構(gòu)辦理社會服務管理手續(xù)，登記有關(guān)個人信息。

　　第十一條　退休人員在本市跨區(qū)遷移戶籍的，可以向原戶籍所在區(qū)的退休人員社會服務管理機構(gòu)申請轉(zhuǎn)移社會服務管理關(guān)系。原戶籍所在區(qū)的退休人員社會服務管理機構(gòu)按照費隨人轉(zhuǎn)、按年扣減的原則，將退休人員的人事檔案、社會化管理活動資金等轉(zhuǎn)入其現(xiàn)戶籍所在區(qū)的退休人員社會服務管理機構(gòu)。

　　第十二條　用人單位在將退休人員移交社會服務管理后，應當按照三方協(xié)商約定的內(nèi)容繼續(xù)發(fā)放社會保險統(tǒng)籌項目外的福利待遇，不得以移交社會服務管理為由隨意減少退休人員的福利待遇。

　　第十三條　退休人員社會服務管理機構(gòu)可以采取購買社會服務方式，委托專業(yè)服務機構(gòu)開展社會服務管理，為生活困難的退休人員提供生活照料、緊急救援、醫(yī)療護理、精神慰藉、心理咨詢、法律服務等項目。

　　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、社區(qū)應當組織公益性社會組織、志愿者為退休人員，特別是孤寡、病殘、高齡等生活困難的退休人員提供志愿服務。

　　第十四條　退休人員社會服務管理機構(gòu)應當建立探訪制度，對孤寡、精神病、傷殘、獨居、高齡、重病、特困退休人員等重點服務對象定期探訪慰問，并優(yōu)先保障其服務需求。

　　退休人員社會服務管理機構(gòu)應當建立慰問制度，對危重病住院退休人員和亡故退休人員遺屬進行慰問，在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對退休人員開展慰問。

　　第十五條　符合民政部門規(guī)定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務條件的退休人員納入社區(qū)居家養(yǎng)老服務范圍。不符合民政部門規(guī)定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務條件的特殊退休人員，由退休人員社會服務管理機構(gòu)通過委托、采購等方式，為特殊退休人員提供居家養(yǎng)老服務。已繳納安置費的特殊退休人員，可以由本人或者其監(jiān)護人提出書面申請，在養(yǎng)老機構(gòu)或者精神病院托管養(yǎng)老。

　　第十六條　文化、教育、體育等部門和鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、社區(qū)應當組織開展退休人員的文化、教育、體育活動，開辦退休人員學校，舉辦各類專題講座和興趣愛好培訓等，豐富退休人員精神文化生活。

　　各區(qū)應當將退休人員活動場地建設納入本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)區(qū)域特點和退休人員需求，建立規(guī)模合理、設施齊全、服務完善的退休人員學習活動場所。

　　文化、教育、體育、民政等有關(guān)部門以及各級工會應當為退休人員在公益性文化、教育、體育活動場所開展活動提供優(yōu)惠、便利。用人單位現(xiàn)有的用于退休人員活動的場所、設施應當繼續(xù)向退休人員開放。

　　第十七條　在接受社會服務管理過程中合法權(quán)益受損的，退休人員有權(quán)向有關(guān)行政部門投訴。有關(guān)行政部門應當及時處理，并將處理結(jié)果告知投訴人。

　　第十八條　退休人員社會服務管理機構(gòu)應當及時做好退休人員信息采集工作，建立全市統(tǒng)一的退休人員社會服務管理信息系統(tǒng)，完善退休人員人事檔案信息化管理，與政府信息共享平臺對接，實行動態(tài)管理，并向公眾提供信息化服務。

　　第十九條　退休人員社會服務管理機構(gòu)及其工作人員應當依法保護退休人員的個人信息，不得擅自泄露。

　　第二十條　退休人員社會服務管理機構(gòu)及其工作人員未履行退休人員社會服務管理職責，或者濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

　　第二十一條　用人單位不得故意隱瞞退休人員真實情況或者偽造相關(guān)材料，不繳或者少繳退休人員社會化管理活動資金和特殊退休人員安置費。有上述情形的，由人力資源和社會保障部門責令限期補繳，逾期不補繳的，并處3萬元以上5萬元以下的罰款。

　　第二十二條　本規(guī)定所稱社會申辦退休人員，是指符合退休條件，無單位依托，以個人身份申請辦理退休手續(xù)的社會人員。

　　本規(guī)定所稱特殊退休人員，是指無配偶且無子女，或者經(jīng)醫(yī)療鑒定患有1—4級精神病，或者1—4級工傷殘疾的退休人員。

　　第二十三條　本規(guī)定自2015年8月1日起實施。《廣州市改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工安置管理暫行辦法》（穗府〔1994〕103號）同時廢止。

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