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2014年焦作提高失業(yè)保險金標準
從今年7月1日起，我市最低工資標準上調(diào)，一類行政區(qū)最低工資標準為1400元，二類行政區(qū)最低工資標準為1250元。記者8月1日從市人力資源和社會保障局獲悉，隨著此次最低工資新標準的出臺，我市失業(yè)保險金待遇標準也水漲船高，從今年7月1日起，我市一類行政區(qū)失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高到1120元，二類行政區(qū)失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高到1000元。
7月30日，我們的工作人員從市人社局轉(zhuǎn)發(fā)的省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整河南省失業(yè)保險金標準的通知》中了解到，根據(jù)《河南省失業(yè)保險條例規(guī)定》，失業(yè)保險金標準按最低工資標準的80%計算。從今年7月1日起，我省最低工資標準上調(diào)，焦作市區(qū)、沁陽市、孟州市劃歸一類行政區(qū)，最低工資標準上調(diào)為1400元;溫縣、博愛縣、武陟縣、修武縣劃歸二類行政區(qū)，最低工資標準上調(diào)為1250元。隨之，我市一類行政區(qū)的失業(yè)保險金標準相應調(diào)整為1120元，二類行政區(qū)的失業(yè)保險金標準相應調(diào)整為1000元。與目前我市實行的一類行政區(qū)每人每月992元和二類行政區(qū)每人每月880元的失業(yè)保險金標準相比，一類行政區(qū)、二類行政區(qū)上調(diào)幅度分別為12.9%和13.6%。其他失業(yè)保險待遇標準按照調(diào)整后的失業(yè)保險金標準計算發(fā)放。
據(jù)了解，目前,我市在領(lǐng)失業(yè)保險金人員8300人，失業(yè)保險金標準上調(diào)后，我市失業(yè)保險基金每月將增加支出約105萬元。
今年上半年，全市實征失業(yè)保險費10450萬元，累計為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇5798萬元，全市失業(yè)人員失業(yè)保險金的按時足額發(fā)放率達到100%。
“這真是一個好消息!”8月1日上午，記者在市人力資源和社會保障局一樓大廳遇到了前來辦理失業(yè)登記手續(xù)的李女士，當她聽說失業(yè)保險金標準上調(diào)的消息后，不禁發(fā)出這樣的感慨。以李女士為例，她現(xiàn)在辦理失業(yè)登記手續(xù)后，即可按新標準享受失業(yè)保險金，她在享受失業(yè)保險待遇期限內(nèi)每月可以領(lǐng)取1120元，與之前標準相比每月多領(lǐng)了128元。
市人社局要求，各縣市區(qū)人社部門要認真抓好貫徹落實，確保失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放，切實維護失業(yè)人員的合法權(quán)益。
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