女職工怎樣申請生育津貼？
女職工怎樣申請生育津貼
<一>生育津貼、一次性營養(yǎng)費申領流程:
參保女職工產假結束后或流(引)產后一年內，由單位經辦人攜帶
(1)《**市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);
(2)結婚證原件;
(3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準再生育一個孩子生育證》原件及復印件);
(4)出院記錄復印件(門診流(引)產手術提供病歷及病假條)。每月1～10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補助費的申領。醫(yī)保中心審核材料后，確認符合享受生育保險待遇的，按相關規(guī)定將生育津貼、一次性營養(yǎng)費劃入參保單位帳戶。生育津貼按月發(fā)放，職工分娩或流(引)產當月開始享受。注：申領流(引)產津貼的'無需提供上述(3)。流(引)產不享受一次性營養(yǎng)費。
<二>【社保查詢，五險一金查詢】生育津貼、一次性營養(yǎng)費待遇標準：
(1)符合國家規(guī)定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費。
(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人平均繳費基數為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數為標準)，按照人口計生部門規(guī)定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受。
(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。
(4)用人單位發(fā)放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規(guī)定標準補足。
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