湖南城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假新標準出臺
記者14日從湖南省人力資源和社會保障廳了解到，湖南省決定取消晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取獨生子女父母光榮證女方30天產(chǎn)假，對所有依法生育子女的女方都在原有基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假。新增加的60天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤。
湖南省人力資源和社會保障廳在《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》中指出，國家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)假15天。
按照通知要求，湖南省新增加的60天產(chǎn)假暫不納入本省生育保險生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家生育保險辦法出臺后，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
通知還要求，2016年1月1日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險待遇。2016年1月1日至11月14日，已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū)，不進行追溯處理，2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
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1、生育醫(yī)療費;
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的.醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后(產(chǎn)后4周內(nèi))，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
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