2016年工傷致殘的待遇標準
一至四級工傷保險待遇標準:
①保留勞動關(guān)系,退出工作崗位;
、趶墓kU全金中支付一次性傷殘補助金:
一級:24個月的本人工資
二級:22個月的本人工資
三級:20個月的本人工資
四級:18個月的本人工資
、蹚墓kU全金中按月支付傷殘津貼:受傷前一個月本人繳費工資90%、85%、80%、75%;
、軅麣埻诵菽挲g:停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險,若無,由工傷全權(quán)補足;
五至六級工傷保險待遇標準:
、購墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
五級傷殘為16個月的本人工資,
六級傷殘為14個月的本人工資;
、诒A襞c用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七至十級工傷保險待遇標準:
、購墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金補償標準為:
七級傷殘為12個月的本人工資;
八級傷殘為10個月的本人工資;
九級傷殘為8個月的'本人工資;
十級傷殘為6個月的本人工資;
、趧趧雍贤跐M終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷保險的賠償項目
1、醫(yī)療待遇:憑醫(yī)院出具的收費單據(jù)主張
2、工傷人員住院伙食補助費:工傷人員住院治療工傷,單位按本單位因工出差伙食標準70%發(fā)放伙食補費;
3、陪護人員伙食費、交通食宿、費標準:伙食費按規(guī)定報銷,交通費實報實銷,陪同人員最多2名;
4、停工留薪待遇:出外就醫(yī)的,所說上述按本單位因工出差標準定,職工因工傷在停工留薪期內(nèi),原有工資福利待遇不變,留薪期不超過12個月,延期也不得超過12個月,評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇;
5、生活護理待遇:生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理,標準為上年度省、區(qū)職工平均工資50%、40%、30%;
6、輔助器具費用;
7、傷殘待遇:
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