漲工資申請報告

時間：2024-07-09 10:17:32 薪資行情我要投稿

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漲工資申請報告范文(2篇)

　　在當下社會，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的漲工資申請報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

漲工資申請報告范文(2篇)

漲工資申請報告范文1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！本人xxx，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資x元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200—500元不等。

　　2、工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、今年人員減少了兩名同事，因此我的工作負擔大大增加。通過努力提高我的工作表現(xiàn)，我希望能夠得到老板的認可和激勵，進而獲得更好的工資待遇。這將極大地激發(fā)我的工作熱情，確保將工作做得更出色。

　　4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的`生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

　　在完成漲工資申請書后，建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流，最好是面對面的提出申請，如果老板當場拒絕你的申請，也不要氣餒，找到工作中需要提高的方面；另外如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什么時候有回復，以免在遞交漲工資申請書后，員工的加薪要求變得不了了之。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請報告范文2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　自從我去年5月進入公司以來，已經(jīng)快一年了。我始終堅信“公司就是我的家，我們的繁榮需要大家共同努力”，因此我一直以充滿快樂和熱情的心態(tài)投入到工作和學習中。我對待每項工作都認真嚴謹，努力做到盡善盡美，從沒有絲毫懈怠之心。我盡職盡責，為公司的發(fā)展承擔起自己應(yīng)盡的責任，與公司一起成長和進步。在提升個人工作技能的同時，也很榮幸能為公司做出一些貢獻。

　　我深深認識到，領(lǐng)導對于人才培養(yǎng)的關(guān)心和重視是至關(guān)重要的。能夠成為xx公司的一員，我感到十分幸運。在這段與同事們共同成長的時光中，我對公司的領(lǐng)導和同事們建立了深厚的情感。我喜歡公司的工作氛圍，也很喜歡每一個伙伴。在我給予他們的同時，他們也給予了我更多。我衷心感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和幫助，我對你們充滿信任。

　　隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我的解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也相應(yīng)增加，工作強度不斷加大。例如，我負責電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作，致力于提升數(shù)據(jù)庫性能和效率；同時，我也參與公司數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與應(yīng)用服務(wù)完善與維護，確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運行和穩(wěn)定性；此外，我還負責CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建部署、系統(tǒng)測試以及故障排解等工作。

　　我們公司正在進行搬遷，新的機房需要建立數(shù)據(jù)庫，處理故障，測試備份和恢復功能以及監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)。從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收到測試，這個過程常常導致我不得不犧牲休息時間加班到深夜甚至凌晨兩三點。這樣高強度的工作已經(jīng)讓我感到力不從心了，畢竟任何工作都應(yīng)該在保證身體健康的前提下進行。

　　在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的`工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

　　此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　同時我們所在的城市正在以驚人的速度向前發(fā)展，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在全國名列前茅。此外，目前社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通脹趨勢。在這種情況下，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)變得相對較低。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

　　只有當人們追求更高的目標時，他們的才能才會發(fā)展得更快，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果沒有明確的激勵機制和考核標準，員工所獲得的報酬將與其素質(zhì)、能力、工作量和質(zhì)量無關(guān)，這將使員工認為付出的熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平且不值得的。然而，對于具備一定能力和執(zhí)行力的員工來說，我相信老板是愿意給予相應(yīng)的回報，以解除后顧之憂，使他們能夠?qū)Ｐ闹轮镜胤⻊?wù)于企業(yè)。

　　如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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