英文個(gè)人簡歷范文

　　下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的英文個(gè)人簡歷范文，快來看看吧。

　　Brandi. D Potts

　　4930 Powder House Road

　　Lake Worth, FL33463

　　Tel: 123456789

　　Email ID-http://www.jianli-sky.com/

　　Career Objective

　　Seeking the position of an architect in a reputed technology/IT firm that offers immense growth opportunities and allows me to utilize my Cognos experience and business intelligence skills for the advancement of a project and the organization.

　　Qualifications

　　8+ years of total work experience

　　Experience in Cognos and OLAP software and solutions

　　In-depth knowledge of business intelligence and performance management

　　Proficient in the use of systems architecture

　　Knowledge and experience of data warehousing practices and applications

　　Skills and Proficiencies

　　Expert in developing and designing architectural solutions according to project/business need

　　Ability to understand end to end scope of work by analyzing the requirements provided

　　Strong command in written and verbal communication

　　Ability to deal with both domestic and international clients

　　Good presentation skills and detail oriented

　　Professional Experience

　　Jan 2010 to present

　　ABC Technologies. Ltd., New York

　　Senior Architect Architect

　　Job responsibilities:

　　Designed Cognos framework according to the need of the project

　　Handled TM1 and Controller products to install, configure and apply in the server

　　Engaged in project planning, controlling, and documentation

　　Involved in project budget and cost estimation

　　附：

　　因?qū)こＵ衅阜矫咳斩夹杳鎸��?shù)以百計(jì)的各類個(gè)人簡歷，所以在長時(shí)間閱讀后，招聘方難免會對某些人書寫出來的簡歷在不經(jīng)意間忽略，而這也就使得一些實(shí)力強(qiáng)勁的求職者即便精心創(chuàng)作簡歷，但其還是無法呈現(xiàn)在招聘方面前。

　　就算簡歷的實(shí)力再出眾，若它無法獲得招聘方認(rèn)可，一切也是白搭，所以求職者最需關(guān)注的并非是簡歷書寫的方式，而是簡歷怎樣才能夠突出它的存在感。

　　首先、別樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格

　　俗話說，人靠衣服馬靠鞍，簡歷若想被招聘方關(guān)注，那么它不僅僅需要在敘述的語句上精心創(chuàng)作，同時(shí)簡歷可產(chǎn)生的效果也需要我們進(jìn)行觀察，若一份看起來便極為精致的簡歷在遞交后，那么即便它所包含的內(nèi)容存在一定的缺憾，但招聘方還是可以從眾多簡歷中觀察到它的存在的，由此可見新穎獨(dú)特的外在色彩，可對簡歷產(chǎn)生如何影響。

　　其次、存在感的體現(xiàn)在于簡歷的各個(gè)層次表達(dá)

　　孰知越全面的信息，越能夠增加求職的幾率。正如上述提及的簡歷外在色彩粉飾一般，當(dāng)我們決定增加簡歷的受歡迎程度時(shí)，可以通過格式的整理，語 句的陳述，等諸多方面對簡歷進(jìn)行統(tǒng)籌性策劃，不可否認(rèn)，經(jīng)過全方位改變后的簡歷，在風(fēng)格上絕對可以吸引到招聘方關(guān)注的目光，即便求職者本身對簡歷的書寫問 題便不是非常了解，但他們也可通過此方式滿足預(yù)期需求。

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