六個(gè)方法讓簡(jiǎn)歷煥然一新

時(shí)間：2023-02-20 00:48:51 求職簡(jiǎn)歷我要投稿

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　　職場(chǎng)中很多人都會(huì)面臨著找份新工作的問題。如果你計(jì)劃跳槽到一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，開啟事業(yè)新篇章。如果躺在電腦里的簡(jiǎn)歷已經(jīng)很久沒更新，那么你現(xiàn)在一定有點(diǎn)摸不著頭。今天中國(guó)人才網(wǎng)給大家分享六方法，讓你蒙塵的簡(jiǎn)歷迅速變成一份有力的職場(chǎng)營(yíng)銷工具吧，絕對(duì)能使你在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中迅速脫穎而出。

六個(gè)方法讓簡(jiǎn)歷煥然一新

　　方法一：找出簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。

　　在更新舊簡(jiǎn)歷之前，確定你的求職目標(biāo)。如果沒有一個(gè)清晰的職業(yè)方向，那么你的簡(jiǎn)歷就不會(huì)很好地將你的才華、能力和經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)在用人公司面前。如果你的求職意向多于一個(gè)，最好的方法就是準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷，而不是試圖去用同一份簡(jiǎn)歷滿足所有公司的需要。

　　方法二：針對(duì)你的求職意向進(jìn)行調(diào)查。

　　在開始動(dòng)筆寫簡(jiǎn)歷草稿之前，你要對(duì)自己即將進(jìn)入的職業(yè)領(lǐng)域、具體職位進(jìn)行一次徹底調(diào)查，尤其是當(dāng)你剛剛進(jìn)入人力市場(chǎng)的時(shí)候。

　　多和那些你的意向領(lǐng)域中的職業(yè)人士交流，在智聯(lián)招聘或者51job上查詢一下相關(guān)職位，對(duì)用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數(shù)。如果你打算投身新領(lǐng)域，那么你的調(diào)查工作可能還要延伸到如何找一個(gè)繼續(xù)教育培訓(xùn)班，好學(xué)習(xí)新的技能。

　　對(duì)那些在不同的招聘廣告中反復(fù)出現(xiàn)的關(guān)鍵詞一定要留心。如果你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某個(gè)字眼，那么這個(gè)字眼就一定也要經(jīng)常出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷中(當(dāng)然要在合適的地方)。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業(yè)技能，然后將它們從簡(jiǎn)歷中剔除，這樣你的簡(jiǎn)歷才不會(huì)顯得過時(shí)。

　　方法三：撰寫簡(jiǎn)歷大綱。

　　現(xiàn)在可以開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷了。可別期待忙碌的人力資源主管自己主動(dòng)去研究你的簡(jiǎn)歷、找出你的求職意向。所以在簡(jiǎn)歷開頭，需要有一份客觀、清晰的求職信。

　　這個(gè)部分可以對(duì)你的工作能力、經(jīng)驗(yàn)在目標(biāo)職位中能得到怎樣的運(yùn)用做一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述。

　　重點(diǎn)在于你能為公司做什么，而不是你想做什么樣的工作或是你有多想得到這份工作。

　　下面是一個(gè)修改前后的例子

　　修改前：我希望能在一家有前景的公司找到一份具有挑戰(zhàn)性的工作，同時(shí)希望公司能夠?yàn)閱T工提供成長(zhǎng)和提升的空間與機(jī)遇。

　　修改后：充滿活力的公眾演說家，具備先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)，尋求一份能夠充分施展能力的軟件銷售工作。

　　方法四：調(diào)整簡(jiǎn)歷上的個(gè)人成績(jī)。

　　如果想提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，你的簡(jiǎn)歷上一定要堆砌盡可能多的個(gè)人工作成績(jī)，這樣才能抓住用人公司的眼球。

　　不要只簡(jiǎn)單地給出無聊的職位描述，而要詳細(xì)寫出你的努力得到的結(jié)果和成績(jī)。

　　方法五：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷。

　　如果你的簡(jiǎn)歷還像八十年代的書籍印刷一樣，如何在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中被一眼看到呢?