如何機(jī)智應(yīng)對(duì)面試官的提問

　　有人常說，面試時(shí)總會(huì)遇到一些比較難堪的局面，尤其是剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，感到特別的懊惱，不知道怎么應(yīng)付?下面我就列舉幾個(gè)出現(xiàn)概率大的幾種常見問題，給大家出下主意。

　　那我就從以下六個(gè)機(jī)智應(yīng)答策略，開始著手吧！

　　一、.對(duì)主試人提出的問題，自己確實(shí)不會(huì)答的，就坦誠(chéng)回答“我不會(huì)”。既不要支支吾吾，也不要不懂裝懂。讓主試人從“我不會(huì)”三個(gè)字中看出你的誠(chéng)實(shí)、坦率、磊落，也許正是他要的最佳答案呢!

　　二、.主試人提出很難回答的問題，你就邊想邊說。比如問“你對(duì)當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣不好有何看法”，為贏得時(shí)間，開口先說：“這個(gè)問題很大，很難用三言兩語(yǔ)說清。首先……”你想一點(diǎn)答一點(diǎn)，答著第一點(diǎn)再想第二點(diǎn)，如此類推，答完了再簡(jiǎn)要概括。這類問題時(shí)常不是要你給出確切答案，而是要從你回答的過程，看你的思維是否敏捷，思路是否清晰。

　　三、.吹牛吹破了，不要面紅耳赤不知所措，也不要繼續(xù)掩蓋進(jìn)行狡辯。最好的辦法是坦率承認(rèn)，之后努力在其他問題上補(bǔ)救。這樣主試人能夠諒解，因?yàn)槊嬖囍凶晕倚麄鞯酶咭恍┦乔槔碇�中的�?/p>

　　四.對(duì)自己不便回答的問題應(yīng)慎重。對(duì)一般用人單位，可以婉言拒絕。對(duì)某些單位是必須回答的`。如果確實(shí)不便當(dāng)場(chǎng)回答，可以說：“這個(gè)問題能否允許隨后以書面或其他形式回答?”

　　五.如果主試人問：“在學(xué)生時(shí)代參加過什么運(yùn)動(dòng)?”你答“沒有”，就等于拿石頭砸自己的腳。不少用人單位，越來越注重身體條件。即使你真的不太喜歡運(yùn)動(dòng)，你也打過球，游過泳，等等。無論你的球技如何差勁，無論你游泳次數(shù)多或少，都沒關(guān)系，只要對(duì)方知道你也曾喜歡過某一運(yùn)動(dòng)就行了。

　　六.如果感到自己有失敗的苗頭，要拿出不到最后關(guān)頭誓不罷休的雄心，把成敗念頭扔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。這會(huì)使你鎮(zhèn)定自若臨危不亂，也許會(huì)反敗為勝呢!

　　如果你們能夠充分利用好以上6種機(jī)智應(yīng)答策略，那么，再難堪的面試局面，你也可以迎刃而解，巧妙的化被動(dòng)為主動(dòng)，從而拿到你想要的Offer。

【如何機(jī)智應(yīng)對(duì)面試官的提問】相關(guān)文章：

如何輕松應(yīng)對(duì)面試官06-08

客戶提問太多問題要如何應(yīng)對(duì)？01-21

應(yīng)聘時(shí)面試官提問的問題集錦03-24

如何巧妙應(yīng)對(duì)外企面試官提出問題02-28

面試官面試提問步驟與應(yīng)答策略06-12

應(yīng)對(duì)不靠譜面試官的小技巧03-29

應(yīng)對(duì)不同類型面試官的技巧03-29

求職面試應(yīng)對(duì)面試官的技巧03-01

八種類型面試官的應(yīng)對(duì)技巧03-28

如何打動(dòng)面試官06-29