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面試問題和注意事項

時間:2022-08-04 18:41:08 面試問題 我要投稿
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面試問題和注意事項

  面試是你獲得一份工作的關(guān)鍵,所以如何掌握良好的面試技巧是十分重要的,到時當自己在HR的面前該如何展現(xiàn)自己最好的一面呢?

面試問題和注意事項

  面試問題和注意事項1

  在面試過程中自我介紹一般在3~5分鐘,不能超過10分鐘。另外,時間分配上也要把握好時間,如果自我介紹用了5分鐘做自我介紹,那么就1分鐘做好簡單的情況介紹;列舉你進三到五年的工作情況展3分鐘。其余1分鐘搞掂。

  在面試前想想之前做過什么,簡單介紹下自己曾經(jīng)做過的事情,比如工作單位、工作地點、工作崗位、擔任的職位、一般要對近幾年的事情詳細來說。要把握核心。

  介紹清楚自己在不同階段做成的事情,注意兩點:一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的要少說;二要注意你個人的業(yè)績要多介紹,而不是團隊業(yè)績,要重點呈現(xiàn)自己最精彩的一兩段業(yè)績,因為用人單位要招聘的是你,而不是你過去的團隊。自己擅長什么。介紹自己最擅長的.方面要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外,個別很突出的特長也可以介紹,但不要說太多。

  無論面試什么公司企業(yè),面帶微笑,著裝整潔,談吐大方,舉止文雅。這些都可以為自己加不少印象分,從而獲得一份心儀的工作。

  面試問題和注意事項2·面試技巧篇

  1、面試技巧:如何回答問題

  (1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。

  (2) 講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

  (3) 確認提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復(fù)述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內(nèi)容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

  (4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應(yīng)試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的.回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

  (5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

  面試問題和注意事項3·注意事項篇

  1、面試中的基本禮儀

  (1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點。以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

  (2) 進入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。

  (3) 對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當?shù)?時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重復(fù)。當不能回答某一問題時,應(yīng)如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

  面試問題和注意事項4·細節(jié)事項

  1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周。

  2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。

  3、少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述,回答問題時要具體明了。

  4、準時抵達面試地點。準時到達說明你重諾守信。

  5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作,但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣。

  6、著裝要得體。

  7、要注意禮貌,多使用“請”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語。

  8、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經(jīng)意的.小動作,如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等,都會讓主考官對你的印象大打折扣,因為這些行為反映了面試者的緊張情緒。

  9、讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用。

  10、在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作范疇。