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清華mba面試經(jīng)驗(yàn)
清華mba 面試經(jīng)驗(yàn)(1)
我大學(xué)畢業(yè)時(shí)準(zhǔn)備考研，由于心氣比較高不想考本校，而是想讀北大。我一邊工作一邊考研，連續(xù)考了三年。邪門的是，每年都差十分，英語(yǔ)政治每次都能過(guò)70，但是關(guān)鍵是兩門專業(yè)課很難過(guò)100。后來(lái)由于擔(dān)心書沒(méi)讀出來(lái)，事業(yè)又受影響，所以我放棄考研，決定一門心思投入到工作中去，故再也沒(méi)想過(guò)考研的事。
去年，我偶然下決定來(lái)考MBA。我一個(gè)前女友上的本科學(xué)校比我差很多，前兩年考上了華中科技大學(xué)MBA，她媽媽天天在我面前嘮叨她是研究生我是本科生，真讓我受不了。去年8月，我和前女友分手以后，決定一定要考上清華或者北大的MBA!
多年的工作讓我更加成熟，認(rèn)真回想了一下自己以前考研為什么沒(méi)有考上主要是因?yàn)椋鹤约弘m然付出了巨大的努力，但由于沒(méi)有找到方法和竅門，在專業(yè)課上吃了虧。
下面是我準(zhǔn)備的材料，把一些經(jīng)驗(yàn)分享給大家：
第一，遇到各種各樣不能解決的問(wèn)題可以找個(gè)指導(dǎo)老師溝通，以獲得指導(dǎo)和建議。不要自己馬馬虎虎過(guò)了，畢竟百密也有一疏。
第二，寫材料要先擬好自己的故事，確定結(jié)構(gòu)，然后一氣呵成，這樣會(huì)有更多的時(shí)間去推敲、去修改。
在面試的過(guò)程中，我個(gè)人總結(jié)出了幾個(gè)建議供大家參考：
第一，可以嘗試一些模擬面試，這會(huì)讓你提前熟悉面試的一些題目，并有意識(shí)的做好相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)備，更重要的是培養(yǎng)你良好的現(xiàn)場(chǎng)感。這樣在實(shí)際面試的時(shí)候，才能對(duì)考場(chǎng)環(huán)境會(huì)有更好的適應(yīng)。
第二，我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)：面試的時(shí)候永遠(yuǎn)不要緊張，面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候也是一樣。從外表來(lái)說(shuō)，儀表得體，始終面帶微笑非常關(guān)鍵;從內(nèi)心來(lái)說(shuō)，始終保持平常心，不急不躁，沉著應(yīng)答。
第三，涉及個(gè)人隱私的問(wèn)題也要好好準(zhǔn)備一下。
清華mba 面試經(jīng)驗(yàn)(2)
第一，尊重真實(shí)。
因?yàn)槊恳粋�(gè)人，我想在座的各位有三年到五年的工作經(jīng)驗(yàn)，各種各樣的人都有，每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，因?yàn)橛行┛赡芫褪乔迦A、北大本科畢業(yè)的，有的可能一般學(xué)校畢業(yè)的，有的可能就是專科生，所以各種各樣的階段每個(gè)人不一樣的，所以相互之間沒(méi)有必要刻意模仿。因?yàn)橥赀@樣的情況都有，就是有的同學(xué)可能覺(jué)得自己不具有競(jìng)爭(zhēng)力，覺(jué)得自己本科院校也不好，自己的工作單位也不好，自己的工作職務(wù)也低，自己的工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有，筆試成績(jī)也不高，這樣就想材料準(zhǔn)備的時(shí)候杜撰一個(gè)我做過(guò)什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)什么中級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、做過(guò)什么科研成果等等，都有，我了解的情況是每年都會(huì)有一些人做這方面的嘗試，但是很不幸往往這方面的人都會(huì)暴露出來(lái)。院方不是傻瓜，還有層層的把關(guān)，所以這方面千萬(wàn)不要踩那個(gè)地雷。剛剛我說(shuō)到誠(chéng)信，其實(shí)清華的院方這方面是非常強(qiáng)調(diào)的，一定要呈現(xiàn)出真實(shí)的你出來(lái)。
這方面可以這樣理解，你自己是什么樣的首先要對(duì)自己有信心，你可能各方面都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，但是你要呈現(xiàn)你的自信力。我想讀MBA就要把這方面的自信展現(xiàn)出來(lái)，現(xiàn)在我可能不怎么樣，但是通過(guò)清華MBA的學(xué)習(xí)通過(guò)這種努力一定讓自己再上一個(gè)新的臺(tái)階，這種心理作用其實(shí)也是很龐大的，我想學(xué)校也是這樣的判斷，你現(xiàn)在不夠優(yōu)秀沒(méi)有關(guān)系，但是你有潛質(zhì)、有發(fā)展的可能性，就可以進(jìn)來(lái)。
像我們以前的一些同學(xué)我了解很多，像我身邊的一些同學(xué)，有些就是�？粕�，也沒(méi)有什么太好的背景，但是他就能進(jìn)來(lái)，而且通過(guò)兩年的學(xué)習(xí)之后現(xiàn)在已經(jīng)有了很好的發(fā)展了。當(dāng)時(shí)談的時(shí)候他就說(shuō)，當(dāng)時(shí)為什么能進(jìn)來(lái)?我就跟面試官說(shuō)，把我所有的方面都談出來(lái)了，但是談到最后一條就是，我雖然各方面都不行，但是我知道我想讀MBA，我覺(jué)得我有這個(gè)基本的條件能夠讀，這兩點(diǎn)達(dá)到之后我覺(jué)得我同事認(rèn)同清華的文化，所以希望院方給我這么一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)讀。而且過(guò)他的這種表現(xiàn)，面試官也覺(jué)得這個(gè)人可以來(lái)試一試，應(yīng)該能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)，所以他進(jìn)來(lái)了。而有些可能筆試成績(jī)比較高，我了解清華有一個(gè)300出頭的就被刷掉了，而且是面試第二名，原因就是后面在資格審查的時(shí)候有一個(gè)偽造，可能也不是偽造，就是他有一些不清楚的地方，沒(méi)說(shuō)明，后來(lái)院方綜合考慮就把他給刷掉了，這是一個(gè)事實(shí)，北大可能也有類似的情況。就是我說(shuō)這個(gè)實(shí)際上是很嚴(yán)重的問(wèn)題，誠(chéng)信在很多地方體現(xiàn)出來(lái)可能就是價(jià)值觀、人格方面。
你在準(zhǔn)備你的個(gè)人材料和面試的時(shí)候，一定要本著自己的事實(shí)是什么樣的。所以后面我加了一句話，因?yàn)橐粋�(gè)謊言你要圓謊，后面要制造更多的謊言。MBA面試這個(gè)團(tuán)隊(duì)不是豆腐渣工程，是有很多經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，我們這些人在他面前可以說(shuō)是裸體的，能夠把你剖析的清清楚楚，所以你做的任何比如說(shuō)偽造的話，都可以輕易的被發(fā)現(xiàn)出來(lái)。所以這一點(diǎn)我覺(jué)得你在他面前表現(xiàn)出真實(shí)的自己是一個(gè)明智的選擇。
這是第一點(diǎn)建議，尊重真實(shí)，還原真實(shí)的自己。
第二，突出特點(diǎn)。剛剛談到每個(gè)人都有自己不同的背景和情況，這是不能改變的，我們經(jīng)�？吹降那闆r，面對(duì)同樣一堆材料，一個(gè)有手藝的人和一個(gè)沒(méi)手藝的人做出來(lái)的可能是不一樣的，一個(gè)是藝術(shù)品一個(gè)是一般的東西，這說(shuō)明什么問(wèn)題?很多東西我們是可以通過(guò)自己的方式方法進(jìn)行改造，所以我提出的第三個(gè)就是突出特點(diǎn)。每個(gè)人不管背景什么樣的、不管美的程度有多高都是美的，大家要有信心，首先要理解到你自己是有美的方面的，自己是有優(yōu)點(diǎn)的，自己是有與別人不同的地方的，自己是有競(jìng)爭(zhēng)力的。接下來(lái)要找到適合的方面，再平淡的原材料，通過(guò)合理的藝術(shù)加工和合理組織總能找到閃光點(diǎn)。
舉個(gè)例子，可能你工作時(shí)間比較短，你沒(méi)有什么具體的管理經(jīng)驗(yàn)，但是你參加過(guò)一些具體項(xiàng)目，可能是作為一個(gè)成員參加，你是否出過(guò)一些合理化建議，你是否在某一個(gè)管理者臨時(shí)缺席的情況下代理，你把點(diǎn)點(diǎn)滴滴都抽出來(lái)，而不要放在大堆的東西里面。因?yàn)榭赡芎芏鄷r(shí)候你的閃光點(diǎn)不會(huì)太多，大多數(shù)都是平鋪直敘的東西。你如何把閃光的東西拿出來(lái)，這點(diǎn)是很重要的。有些人拿不出來(lái)，他自己個(gè)人陳述我哪一年到哪一年在哪里工作、做了什么事情，下一階段又做了什么事情，全部是平鋪直敘的談自己的工作經(jīng)驗(yàn)。另外一個(gè)人怎么談，在這個(gè)階段首先做了什么事情，最主要的成績(jī)是什么，首先這點(diǎn)提出來(lái)，再做必要的補(bǔ)充和說(shuō)明，其他不具有特點(diǎn)的語(yǔ)句全部刪掉，所以這個(gè)語(yǔ)句方面把最主要的方面體現(xiàn)出來(lái)。
同樣一個(gè)經(jīng)歷，但是后者能夠做合理的組合，就能把自己的特點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)�？赡苊嬖嚬儆X(jué)得這個(gè)人的團(tuán)結(jié)意識(shí)還不錯(cuò)，這個(gè)人具有管理的意識(shí)或者說(shuō)他邏輯思維能力比較強(qiáng)等等，總能把自己的特點(diǎn)組織起來(lái)。
舉個(gè)例子，像去年有一個(gè)新華出版社的同學(xué)，應(yīng)該是考06級(jí)的，因?yàn)樗ぷ髦挥?年，覺(jué)得自己沒(méi)有特點(diǎn)、沒(méi)有能力，因?yàn)樽约阂矝](méi)有管理經(jīng)驗(yàn)。我說(shuō)你談?wù)勀阕鍪裁词虑�，他就談自己�?fù)責(zé)過(guò)一個(gè)圖書的策劃項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目里邊他可能是因?yàn)槿藛T的短缺在這里面臨時(shí)充當(dāng)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色，這個(gè)時(shí)候你有什么想法、這個(gè)時(shí)候是做什么事情出來(lái)，這個(gè)時(shí)候就感興趣了，因?yàn)樗腿セ貞涀隽耸裁词虑�，一點(diǎn)一點(diǎn)談，這里面體現(xiàn)出了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)作用或者怎么怎么樣，他突然覺(jué)得是啊這里面確實(shí)有一些閃光點(diǎn)出來(lái)。他就談我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目里面做了一個(gè)臨時(shí)的負(fù)責(zé)人，專門針對(duì)這個(gè)來(lái)談。所以我想在座的各位如果說(shuō)自己的閃光點(diǎn)夠的話，就去重新組合一下，你去做一個(gè)放電影式的回放，把以前的東西全部放在面前，把該刪掉的就刪掉，留下來(lái)的就是閃光的東西。
所以下面談的就是善于對(duì)自己進(jìn)行剖析。這個(gè)剖析可能有時(shí)候是比較痛苦的，你發(fā)現(xiàn)以往可能會(huì)有一些比較痛苦的回憶，但是總會(huì)有一些比較美好的回憶。所以這是第二個(gè)特點(diǎn)要突出特點(diǎn)。
第三，講究技巧。一般方面是還原真實(shí)的自己，同時(shí)能把自己的特點(diǎn)展示出來(lái)，這個(gè)時(shí)候你還需要的是展現(xiàn)的技巧。所以我談到了四點(diǎn)：
第一個(gè)，邏輯、排版、用語(yǔ)是準(zhǔn)備個(gè)人面試材料的三大武器。大家即將在29號(hào)就要填這個(gè)東西，填都會(huì)有一些固定的模式、模板，會(huì)讓你去填，這個(gè)時(shí)候我覺(jué)得不同的人去填可能填的方式就有點(diǎn)不一樣，這就是邏輯性，是按照順序的方式、是按照倒敘的方式，是按照每一段開(kāi)頭就有一個(gè)總結(jié)式的東西，然后進(jìn)行補(bǔ)充，還是順序的方式，從一開(kāi)始談，然后才談到一個(gè)重點(diǎn)呢，邏輯性很重要。這里面有一個(gè)很重要的因素，面試官每個(gè)人的面試材料都會(huì)過(guò)眼，每個(gè)面試官在看一份材料的時(shí)間都會(huì)很短，據(jù)說(shuō)可能不到10秒鐘。這個(gè)時(shí)候你說(shuō)先把你的重點(diǎn)放在前面被他看到的機(jī)會(huì)大，還是把所有的東西都放在后面他看的機(jī)會(huì)大，顯然是前者。他一眼看上去這幾點(diǎn)不錯(cuò)啊，另外可能也不錯(cuò)，但是因?yàn)榉诺胶竺鏇](méi)有看到，就被面試官忽略了，可能有主觀的因素。所以邏輯是什么，你需要做一些編排。
然后就是排版。有的人可能密密麻麻都是字，有的人可能善于用一些空格、用一些段落或者排比等等，進(jìn)行一些格式上的變化，排版看起來(lái)很美觀，也便于面試官閱讀，其實(shí)就做了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的變化就能產(chǎn)生很大的效果，所以排版也很重要。具體怎么排，我想在具體的面試輔導(dǎo)的時(shí)候還會(huì)談到。
然后是用語(yǔ)，其實(shí)我個(gè)人理解也是很重要的。有些考生的用于比較平淡，喜歡用一些陳述性的語(yǔ)句，但是有些人可能比較喜歡用煽動(dòng)性的語(yǔ)句，比如把自己的成功感表達(dá)出來(lái)，把自己的喜悅心情表達(dá)出來(lái)等等，用語(yǔ)方面或者規(guī)范化。
這里面很重要的一點(diǎn)是錯(cuò)別字。有些考生很不注意，會(huì)有一些比較明顯的錯(cuò)別字出來(lái)，這也是很影響你在考官心目中的印象，就覺(jué)得你都讀MBA了為什么還寫錯(cuò)別字，這個(gè)情況是有的，不一定起很大作用，但是會(huì)留下不好的印象。所以大家寫面試材料的時(shí)候，第一要考慮邏輯關(guān)系，把閃光點(diǎn)、特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)邏輯的關(guān)系讓它能夠突出。第二個(gè)是排版方面盡量美觀，便于閱讀，便于讓面試官發(fā)現(xiàn)好的東西。第三，用語(yǔ)要規(guī)范，不要有錯(cuò)別字。
第二個(gè)，在和面試官面對(duì)面的時(shí)候重點(diǎn)、吸引力、伏筆是個(gè)人陳述的不二法則。
因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候不可能閱讀很大篇幅的材料，可能要通過(guò)突出的重點(diǎn)讓面試考官對(duì)你產(chǎn)生興趣。很多同學(xué)覺(jué)得時(shí)間不夠，我有很多好的地方都說(shuō)不完怎么辦，我可能有十點(diǎn)閃光點(diǎn)，我只能說(shuō)兩三點(diǎn)，其實(shí)沒(méi)有關(guān)系你可以善于做一些埋伏。因?yàn)槟銈�(gè)人陳述完了之后還會(huì)有一個(gè)時(shí)間和面試官面對(duì)面的交流，這個(gè)問(wèn)題會(huì)怎么問(wèn)呢?如果說(shuō)有些考生是把這些全部說(shuō)完之后面試考官?zèng)]有什么問(wèn)了，這個(gè)時(shí)候就會(huì)他問(wèn)什么你不知道�？赡軉�(wèn)你一個(gè)完全的概念、問(wèn)你一個(gè)熱點(diǎn)的問(wèn)題你沒(méi)有看怎么辦，比如問(wèn)一個(gè)學(xué)生你最近讀《南方周末》沒(méi)有，其中有一些問(wèn)題你是怎么看的?結(jié)果他沒(méi)有看這篇文章，那怎么回答呢，當(dāng)場(chǎng)就卡殼。如果說(shuō)把什么東西都說(shuō)完了，讓面試考官覺(jué)得沒(méi)有什么可問(wèn)的了，這個(gè)時(shí)候很被動(dòng)。怎么樣讓面試考官的問(wèn)題有一些把握呢，就要埋一些伏筆，就是把你的東西說(shuō)半截，讓考官覺(jué)得很有吸引力。
比如說(shuō)我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目上通過(guò)我的努力，讓公司賺到三千萬(wàn)，說(shuō)完全就要不說(shuō)了，考官可能會(huì)問(wèn)你怎么賺到三千萬(wàn)的，可能問(wèn)題就相繼的出來(lái)。所以把你的伏筆打好，甚至于往往說(shuō)你一個(gè)伏筆就能夠讓整個(gè)面試時(shí)間過(guò)了，考官?zèng)]有時(shí)間問(wèn)其他的問(wèn)題，這樣自然而然你的面試分?jǐn)?shù)就比較高，而這個(gè)東西也符合咱們說(shuō)的誠(chéng)信的原則，因?yàn)槎际悄阕约旱臇|西，都是你真真實(shí)實(shí)做的。第一，重點(diǎn)、吸引力、伏筆要結(jié)合起來(lái)。第二，要讓這個(gè)重點(diǎn)有吸引力。第三，要打下伏筆。所以這是在各個(gè)層次的時(shí)候面對(duì)面的交流的時(shí)候做的三個(gè)準(zhǔn)備。
第三個(gè)，個(gè)人面試之后還有一個(gè)團(tuán)隊(duì)的小組面試。這里面提出兩點(diǎn)，第一，要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，第二，要有分析解決問(wèn)題的能力體現(xiàn)。剛剛我所談到清華大學(xué)面試的時(shí)候有一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神，那在團(tuán)隊(duì)里面怎么把自己體現(xiàn)出來(lái)，如果你是第一個(gè)怎么讓后面的和你的連起來(lái)，你是第二個(gè)那怎么能銜接上下的觀點(diǎn)，如果你是最后一個(gè)怎么總結(jié)觀點(diǎn)。這就要看你是否會(huì)搶時(shí)間，你是否會(huì)做到讓別人補(bǔ)充等等。咱們說(shuō)到搶時(shí)間，有的同學(xué)可能要盡量的表現(xiàn)自己就搶時(shí)間，別人還沒(méi)說(shuō)完就插嘴，或者不該自己回答的時(shí)候回答，結(jié)果一次面試下來(lái)回答了四五次，有的同學(xué)可能回答了一兩次，結(jié)果回答很少的人反而入選了，可能考官認(rèn)為你沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神。
但是是不是只有團(tuán)隊(duì)精神就可以了呢，說(shuō)那好，我不回答了，把機(jī)會(huì)給別人，這個(gè)是不是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神了呢?我覺(jué)得也不是，這個(gè)時(shí)候你要有個(gè)人的東西表現(xiàn)出來(lái)，你在有團(tuán)隊(duì)精神的前提下要善意通過(guò)一次、兩次、三次的發(fā)言能夠體現(xiàn)你分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。這個(gè)需要和平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累，實(shí)際的操作性結(jié)合。就是說(shuō)面試可能會(huì)碰到一個(gè)從來(lái)沒(méi)有遇到的主題或者一個(gè)問(wèn)題，可能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)把這個(gè)問(wèn)題分析出來(lái)，把這個(gè)結(jié)合起來(lái)才能讓你在小組面試?yán)锩婷摲f而出。
第四個(gè)，細(xì)節(jié)決定成敗。往往很多時(shí)候很多大的方面都做得不錯(cuò)，但是就是因?yàn)樾〉膯?wèn)題導(dǎo)致最后失敗。比如說(shuō)有些同學(xué)問(wèn)題出到什么程度，面試的時(shí)候沒(méi)有穿西裝。咱們面試的時(shí)候要求是穿正式服裝的，有的人沒(méi)穿，或者沒(méi)打領(lǐng)帶，或者進(jìn)去沒(méi)有問(wèn)好，這些問(wèn)題可能都影響面試官對(duì)你的印象。這是非常小的細(xì)節(jié)，但是有一定的決定意義。細(xì)節(jié)有很多，但是今天就不細(xì)化了。
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