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企業(yè)管理口號【范例15篇】
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用口號吧,口號的作用是便于“造勢”,形成一種氛圍。那些被廣泛運用的口號都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)管理口號,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)管理口號1
01.不繃緊質(zhì)量的弦,彈不出市場的`調(diào)。
02.改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
03 .零缺點的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
04 .人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
05 .市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
企業(yè)管理口號2
1、吃苦流汗不怕累,(團隊)精神放光輝。
2、金蝶軟件愿景:成為全球企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)服務(wù)市場的領(lǐng)導(dǎo)者。
3、人人提案創(chuàng)新,凝聚企業(yè)核心。
4、快愉悅樂上班來平平安安回家去。
5、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
6、踐行三現(xiàn)主義,拒絕紙上談兵。
7、壽險性命的好處在增員。
8、增員如同落地生根,片片皆存生機。
9、誠德塑造品牌,信譽開辟市場。
10、同力可斷金,發(fā)展靠創(chuàng)新。
11、集思尋廣益,以改當(dāng)下先。
12、建一流專業(yè)團隊,創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)業(yè)績。
13、互信共榮,合力同輝。
14、溝通—讓工作更暢通。
15、改變求突破,創(chuàng)新助發(fā)展。
16、決心就是最好的方法,落實就是最大的力度。
17、盛世飛揚,激情起兮云飛揚。
18、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系,促進社會和諧發(fā)展。
19、責(zé)任企業(yè),良心品質(zhì)。
20、誠信、團體、創(chuàng)新、服務(wù)。
21、精管理,出效益,為企業(yè)添彩。
22、尊重員工個人的信念。
23、信守于胸,惠至于人。
24、讓每一張桌子上每一個家庭中都有一臺計算機,都使用微軟的軟件。革命就在這里爆發(fā),而且是微小的軟件革命!④浌
25、打造中國物流產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
26、今日的付出,明天的回報。
27、誠信為本,創(chuàng)新為魂。
28、為客戶創(chuàng)造價值,與企業(yè)共同成長。
29、紅蜻蜓的宗旨:為誰創(chuàng)造新生活?為客戶:提供物質(zhì)精神的精品,提供超支全程的'服務(wù),提高工作生活的品味。為員工:構(gòu)筑堅實的職業(yè)平臺,營造愉悅的狀態(tài),保證公正的勞動回報。為社會:提供就業(yè)機會,堅持誠心經(jīng)營。為股東:規(guī)范經(jīng)營行為,保持資本增值。企業(yè)宗旨:和諧為一,仁慈無限。
30、品質(zhì)為先,愛"筑"天下。
企業(yè)管理口號3
1、團結(jié)拼搏 高效創(chuàng)收
2、誠信立足 創(chuàng)新致遠
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌 鑄一流形象
4、立足新起點 開創(chuàng)新局面
5、團結(jié)一條心,石頭變成金
6、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
7、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
8、企業(yè)以人為本 員工以廠為榮
9、力求一次做好 爭取最大效益
10、成就團隊輝煌 助我人生成長
11、要想不被淘汰 只有跑在前面
12、遵守廠規(guī)廠紀(jì) 爭當(dāng)優(yōu)秀員工
13、強化競爭意識,營造團隊精神
14、持誠信互利共榮,以厚德載物
15、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
16、您的自覺貢獻 才有公司的輝煌
17、湖四海聚一廠 情同手足友誼長
18、等二看三落空,一想二干三成功
19、我們的理念是-沒有最好 只有更好
20、事不三思總有敗,人能百忍自無憂
21、亂丟亂吐 文明全無 廢物入箱 才合規(guī)章
22、同心才能走的更遠、同德才能走的更近
23、最大的`破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望
24、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
25、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源
26、質(zhì)量是帆 企業(yè)是船,帆落船停 帆鼓船進
27、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
28、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們
29、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
企業(yè)管理口號4
1、安全生產(chǎn),人人有責(zé)。
2、治理隱患,保障安全。
3、遵章守紀(jì),保障安全。
4、遵規(guī)守紀(jì),防微杜漸。
5、人人講安全,層層抓安全。
6、別看煙頭小,亂丟闖禍大。
7、戴好防護鏡,勞保穿戴全。
8、積極開展中小學(xué)安全日活動。
9、安全文化是人類文化的瑰寶。
10、嚴(yán)格規(guī)章制度,確保施工安全。
11、事事注意安全,處處防出事故。
12、安全在你腳下,安全在你手中。
13、安全來自警惕,事故出于麻痹。
14、治理事故隱患,監(jiān)督危險作業(yè)。
15、注意安全用電,防止觸電事故。
16、注意機械傷害,提防行車傷人。
17、嚴(yán)是愛,松是害,保障安全利三代。
18、嚴(yán)是愛,松是害,疏忽大意事故來。
19、全國人民奔小康,安全文明第一樁。
20、提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。
21、樹立安全法制觀念,堅持安全生產(chǎn)。
22、遵章守紀(jì)當(dāng)模范,安全生產(chǎn)做貢獻。
23、企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。
24、企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的'重要保障。
25、加強安全文化知識宣傳和教育的力度。
26、安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。
27、安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
28、加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。
29、安全生產(chǎn)“五同時”,各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。
30、宣傳安全文化知識,推動安全文明生產(chǎn)。
31、執(zhí)行勞動安全法規(guī),搞好安全生產(chǎn)工作。
32、提高安全文化素質(zhì),學(xué)會人人保護自己。
33、普及安全文化知識,提高人民安康水平。
34、重視安全,關(guān)心安全,人人為安全獻力。
35、企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
36、倡導(dǎo)和弘揚安全文化,提高全民安全素質(zhì)。
37、把安全工作提高到安全文化的高度來認識。
38、提高全民安全意識,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。
39、積極行動起來,開展“安全生產(chǎn)周”活動。
40、加強職工安全技術(shù)培訓(xùn),堅持工人執(zhí)證上崗。
41、傳播安全文化,啟迪安全思維,創(chuàng)造安全環(huán)境。
42、弘揚安全文化,規(guī)范安全行為,減少“三違”。
43、加強職工勞動保護,認真落實勞動安全衛(wèi)生法規(guī)。
44、樹立城市憂患意識,學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急逃生本領(lǐng)。
45、提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。
46、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的職責(zé)和義務(wù)。
企業(yè)管理口號5
1、選人要正,用人要公;育人要勤,管人要嚴(yán)。
2、機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
3、人才資源是第一資源,人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。
4、學(xué)技術(shù),練技能當(dāng)能手做貢獻。
5、多思考才能創(chuàng)新,勤反思才有進步。
6、今天的教育,明天的成功;現(xiàn)在的培訓(xùn)。未來的發(fā)展。
7、健康是最大的`財富,知識是永恒的成就。
8、在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷進步。
9、不向前走,不知路遙;不努力學(xué)習(xí),不明白真理。
10、好方法事半功倍,好習(xí)慣受益終身。
11、只有自動自發(fā),才能自我超越。
12、管理就是用合適的方法管人管事。
13、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!
14、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)。
15、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!
16、管理的最高境界就是利潤的最大化!
17、管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。
18、搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。
19、管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!
20、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
21、管理——增強大局觀,雙贏思維,注重溝通調(diào)研,形成方法論。
22、質(zhì)量是第一競爭力。
23、質(zhì)量是信譽的基石。
24、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
25、質(zhì)量來自精心操作。
26、沒有最好只有更好。
27、質(zhì)量是品牌的生命。
28、生產(chǎn)再忙,莫忘質(zhì)量。
29、質(zhì)量第一,從我做起。
30、質(zhì)量放松,勞而無功。
31、以精立業(yè),以質(zhì)取勝。
32、提高質(zhì)量,從我做起。
33、全員參與,持之以恒。
34、立安思危,創(chuàng)優(yōu)求存。
35、精益求精,效益滿贏。
36、優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。
37、同心協(xié)力,提高品質(zhì)。
38、顧客是企業(yè)發(fā)展的源泉。
39、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
40、管理就是追求一種調(diào)和。
41、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)。
42、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
43、揚正氣,樹新風(fēng),打造品牌文化;抓執(zhí)行,重落實,促進團隊建設(shè)
44、從全局著眼,打造高效團隊;從細節(jié)入手,狠抓執(zhí)行落實
45、執(zhí)行是管理之本,落實是執(zhí)行之根
46、管理在于充分而有效的利用資源。
47、管理就是更有效的利用資源。
48、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
49、嚴(yán)格管理精益化,規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
企業(yè)管理口號6
1、荷蘭銀行:透過長期的往來關(guān)系,為選定的客層提供投資理財方面的金融服務(wù),進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場所。
2、我們想要一個有意義的公園,一個使家庭團聚的地方。
3、世界會向那些有遠大目標(biāo)和遠見的人讓出一條路。
4、人家增我,我增人家:別人培育我,我培育別人。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)是進步的階梯、和諧團隊是發(fā)展的基石。
6、溝通與合作,帶給您完善緊密的聯(lián)系和無限效益。
7、眾志成城,飛越海工業(yè)顛峰。
8、預(yù)防為主,標(biāo)本兼治;強化主體,綜合治理,安全第一,預(yù)防為主;綜合治理,整體推進。
9、對食品安全多一點關(guān)心,為有限的生命多一份責(zé)任。
10、集天下智慧,創(chuàng)無限財富,促世界進步!
11、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題,流出則是管理問題。
12、主動,金錢和榮譽的化身。
13、5S運動,從你我做起,讓我們更有自信!
14、一流的質(zhì)量、一流的形象、一流的管理、一流的隊伍、一流的`效益。
15、一流的服務(wù),一流的品質(zhì)。
16、專業(yè)更專注,品高質(zhì)更強。
17、增員是尊重自我,欣賞別人。
18、全面開展食品安全整頓,提高食品安全水平。
19、食品安全,和諧萬家。
20、平凡變不凡,不能成可能。
21、主動即自由,創(chuàng)新就幸福。
22、每天自我檢討,服務(wù)自然更好。
23、個人執(zhí)行力決定個人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
24、時時尋求效率提升,事事講究方法技術(shù)。
25、團結(jié)意智,恭誠大業(yè)。
26、貼心的服務(wù)、誠心的交流。
27、相信伙伴,未來無限寬廣。
28、強化責(zé)任意識,弘揚亮劍精神。
29、把好質(zhì)量安全關(guān),守好主體責(zé)任門。
30、誠信務(wù)實同心進取跨越顛峰。
31、任何時候,當(dāng)務(wù)之急就是顧客服務(wù)更上一層樓。——摩托羅拉公司
32、管理是樹,品牌是掛在樹上的果子,細節(jié)是大樹的枝葉,放棄細節(jié)就等于打完大樹的樹葉,大樹再也結(jié)不出美麗的果實。 ——jvc公司
33、以績效為導(dǎo)向促管理到位。
34、蜜柚開根王,好肥好年光。
35、機制激勵人,文化塑造人,事業(yè)凝聚人。
36、一切創(chuàng)新,首先取決于觀念的突破。
37、頤享森呼吸,磊筑健康居。
38、森華品質(zhì),磊建不凡。
39、有一種追求,我們叫做品質(zhì);有一種品質(zhì),我們叫做森磊。
40、質(zhì)量無缺陷,顧客服務(wù)無抱怨。
企業(yè)管理口號7
1、上下溝通達共識,左右協(xié)調(diào)求進步。
2、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
3、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
4、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
5、系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提。
6、寧愿事前檢查,不可事后返工。
7、顧客滿意是我們永遠追求的目標(biāo)。
8、一線工人請注意,品質(zhì)效率在于你。
9、品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。
10、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
11、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實管理提高效率。
12、檢驗測試堅持做,一點問題不放過。
13、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
14、倉儲原則要遵守,先進先出是基礎(chǔ)。
15、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護。
16、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
17、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。
18、化學(xué)物品很危險,存儲使用要小心。
19、預(yù)防保養(yǎng)按時做,生產(chǎn)順暢不會錯。
20、留意多一點,問題少一點。
21、進料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
22、互利共贏是我們長期合作的基石。
23、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步。
24、持續(xù)改進是我們堅持的原則。
25、過程方法是績效順利達成的`保障。
26、加強現(xiàn)場工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
27、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
28、強化班組建設(shè),提高工作效率。
29、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
30、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
31、安全來于警惕,事故處于麻痹。巧干帶來安全,蠻干招來禍端。
32、安全生產(chǎn)你管我管,大家管才平安。事故隱患你查我查,人人查方安全。
33、冒險是事故之友,謹(jǐn)慎為安全之本。
34、安全不能指望事后諸葛,為了安全須三思而后行。
35、容忍危險等于作法自斃,謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。
36、安全是職工的生命線,職工是安全的負責(zé)人。
37、防火須不放過一點火種,防事故須勿存半點僥幸。
38、安全措施訂得細,事故預(yù)防有保證,寧為安全操碎心,不讓事故害人民。
39、你對違章講人情,事故對你不留情。無情于違章懲處,有情于幸福家庭。
40、出門無牽掛,先把火源查;馂(zāi)不難防,重在守規(guī)章。
41、造高樓靠打基礎(chǔ),保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少,措施得力安全好。
42、不怕千日緊,只怕一時松。疾病從口入,事故由松出。
43、安全要講,事故要防,安不忘危,樂不忘憂。
44、安全生產(chǎn)掛嘴上,不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園,違章蠻干缺半邊。
45、安全管理完善求精,人身事故實現(xiàn)為零。安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。
46、寧可千日不松無事,不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼,防隱患從小處著手。
47、小心無大錯,粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂,事故到處有。
48、人最寶貴,安全第一。我要安全,安全為我。
49、互讓半步,處處通途。步步小心,平安是金。
50、時時注意安全,處處預(yù)防事故。
51、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊之星地方法。
52、執(zhí)行文化是從負責(zé)任開始的。
53、今天工作不努力,明天努力找工作。
54、心常圓滿,天下寬平。
55、沒有想法,就沒有結(jié)果。
56、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
57、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
58、采理想的價位,購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
59、人們都愿意改變,但拒絕被改變。
60、沒有務(wù)實態(tài)度,務(wù)虛就會徒有虛名。
61、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
62、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細,效益流失。
63、舒服的,往往就是退步的。
64、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。
65、若要如何,全憑自己。
66、積極,主動,進取,承擔(dān)。
67、成功的人會找方法,失敗的人只找借口。
68、必要性是重要性的體現(xiàn),銜接點乃著力點的重合。
69、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。
70、象老板一樣當(dāng)干部,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
71、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。
72、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
73、推動全員品質(zhì)活動,提高全員工作十七。
74、iso9000,企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
75、質(zhì)量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點。
76、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
77、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
78、優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
79、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題,流出則是管理問題。
80、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
81、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)。
82、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
83、小問題、要重視,老毛病、要根治。
84、由前至后一條拉,從上到下一條心。
85、化學(xué)物品很危險,儲存使用要小心。
86、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施,服從總是沒有錯。
87、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
88、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,更要善于傾聽。
89、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
90、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。
91、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
92、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
93、會而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會議是屬最浪費行為。
94、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。
95、守則、守信做事,快樂、健康做人。
96、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。
97、庫容利用好,貨物周轉(zhuǎn)快,保管質(zhì)量高,安全有保障。
98、天行健,君子以自強不息。
99、有單獨的方法,無單純的問題。
100、不看錯不錯,只求好不好。
101、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
102、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。
103、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
104、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。
105、提升產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本。
106、弦外之音最妙,言外之意最深。
107、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。
108、至誠可以前知,預(yù)測未來,才能做好計劃。
企業(yè)管理口號8
1、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、百盡竿頭,更進一步。
3、貫標(biāo)九千,飛越事千。
4、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。
5、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
6、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
7、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
8、ISO9000—效率、效益之源。
9、今天的付出,明天的回報。
10、今日的質(zhì)量,明日的市場。
11、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
12、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
13、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
14、筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟。
15、保證質(zhì)量,是對社會的承諾。
16、效益來源二服務(wù)社會的回報。
17、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
18、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。
19、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。
20、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
21、走進質(zhì)量天地,帶來無限商機。
22、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量,加強企業(yè)管理。
23、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。
24、市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。
25、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。
26、信譽來源二質(zhì)量,質(zhì)量來源二素質(zhì)。
27、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
28、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
29、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的厘鑰匙。
30、質(zhì)量是信譽的保證,信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
31、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
32、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。
33、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。
34、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
35、用心血融鑄經(jīng)營理忛,讓企業(yè)文化生生不息。
36、能上能下,能進能出,唯才是丼,唯能是用。
37、質(zhì)量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。
38、質(zhì)量為先,信譽為重,管理為本,服務(wù)為誠。
39、轉(zhuǎn)變觀忛,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機制,創(chuàng)新局面。
40、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。
41、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。
42、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無限延伸的空間。
43、旪代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
44、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會在市場上活起來。
45、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的`管理體系。
46、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
47、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實是宗旨,效益是目標(biāo)。
48、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卐越是對社會的貢獻。
49、增強緊迫感、加強責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。
50、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
51、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。
52、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
53、質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護您的生命,請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
54、以科技為勱力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力,以質(zhì)量求生存。
企業(yè)管理口號9
1、需要無限,資源有限,善用有限,發(fā)展無限。
2、認真可以把事情做對,用心才能把事情做好。
3、布置不等于完成——承上啟下在中層。
4、青春無畏,逐夢揚威團結(jié)協(xié)作,無堅不摧我運動我快樂我鍛煉我提高比出風(fēng)采超越自我。
5、你提議,我提議,開展會議有成效。
6、預(yù)防為主,標(biāo)本兼治;強化主體,綜合治理,安全第一,預(yù)防為主;綜合治理,整體推進。
7、營造和諧友愛、甘于奉獻的企業(yè)文化建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、效率優(yōu)先的管理機制。
8、創(chuàng)新是人類前進的`永恒動力。
9、國以民為本,民以食為天,食以安為先。
10、禮貌禮貌助人為樂愛護公物保護環(huán)境遵紀(jì)守法。
11、深入貫徹食品安全法,保障公眾飲食安全。
12、遠離常規(guī),親近自由。
13、崢嶸歲月去,似錦前程來。
14、自強不息同心,厚德載物共贏。
15、合作求發(fā)展,創(chuàng)新贏未來。
16、協(xié)力破舊制,涅盤贏新生。
17、平興創(chuàng)業(yè)滿天星,法治管理得民心。
18、把工作交給自己,把權(quán)利交給制度。
19、溝通—讓工作更暢通。
20、專于品,精于型,優(yōu)于心。
21、以專業(yè)價值,鑄一流品質(zhì)。
22、今朝新思路,來年開門紅。
23、責(zé)任是敬業(yè)的靈魂,能力是敬業(yè)的基石。
24、責(zé)任企業(yè),良心品質(zhì)。
25、加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
26、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、發(fā)展。
27、以績效為導(dǎo)向促管理到位。
28、沃野千里,安土樂業(yè)。
29、唯有迅速行動才能保證自我生存。
30、天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚。
31、像變色龍一般,隨"境"應(yīng)變。
32、創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁。
33、群蟻共努,聚沙成塔。
34、土木工程,質(zhì)量為重。
35、爭奪秒勤拜訪,廣積客戶備戰(zhàn)忙。
36、卓越鑄就輝煌,不銹永留青史。
企業(yè)管理口號10
1、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個功課,就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
4、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人,管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責(zé)任人,時限,結(jié)果。
9、加強溝通與交流,促進支持與合作。
10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的'第一個功課,就是先管好自已。
12、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
13、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
14、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程,少建管理模式。
16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命,要么市場革你的命。
19、只有想不到的事,沒有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動=0,有好制度+不實施執(zhí)行=0,布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下,部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過,品質(zhì)不妥。
25、開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。
28、觀念決定思路,思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事,后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
33、生活態(tài)度--以廠為校,以廠為家,互相幫助,共同進步。
34、主動承擔(dān)責(zé)任,積極解決問題,上級青睞于你,同事向你看齊。
35、會議原則--會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
36、工作理念--第一次就把事情做對,第一次都把事情做對。
37、木桶原則--一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
38、生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。
39、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
40、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
41、好的員工--想公事,做實事,不出事。
42、觀念的超越才是真正的超越。
43、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
44、看不出問題是最大的問題。
45、匯報工作說結(jié)果,請示工作說方案,總結(jié)工作說流程,回憶工作說感受。
46、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。
47、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。
48、第一次就做對,第一次都做對。
49、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo),工作時督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。
企業(yè)管理口號11
1、從細節(jié)中來,到細節(jié)中去。
2、蘇寧電器愿景:打造中國最優(yōu)秀的連鎖服務(wù)品牌。
3、安信證券愿景:成為中國最具市場價值和核心競爭力、廣受尊敬的國內(nèi)一流金融服務(wù)企業(yè)。
4、人家增我,我增人家:別人培育我,我培育別人。
5、百川匯還可撼天,眾志成城比金堅。
6、今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更。
7、專業(yè)創(chuàng)品質(zhì),誠信造價值。
8、造一流產(chǎn)品,鑄頂級品牌。
9、咱們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠咱們發(fā)展。
10、業(yè)績靠士氣,人才靠培育?增員不順利,問題在自我。
11、手牽手保障食品安全,心連心共建和諧家園。
12、心地平和,萬物自在。
13、集思廣益,謹(jǐn)慎果斷,搶抓機遇,持續(xù)發(fā)展。
14、每天自我檢討,服務(wù)自然更好。
15、發(fā)展靠創(chuàng)新,共贏靠大家。
16、我為公司做貢獻,公司為我搭平臺。
17、成績只說一遍,問題要講十遍。
18、和合一年,精誠雙贏。
19、信任為本,合作致遠。
20、專業(yè)無極限,品質(zhì)非一般。
21、經(jīng)得住考驗,擋不住難關(guān)。
22、枯木待逢春,百舸競激流。
23、決心就是最好的方法,落實就是最大的力度。
24、信譽和品質(zhì)同在,質(zhì)量與生命共存。
25、不接受不良品,不制造不良品,不傳遞不良品。
26、與您攜手共進,乘風(fēng)飛揚。
27、不會做小事的人,永遠做不出大事。
28、你把公司當(dāng)別人的公司,公司也會把你當(dāng)成外人。
29、創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡(luò),用我們行動連接你我他。
30、只有光速能超越我們。
31、我們給你一塊沖上人生巔峰的跳板。
32、捧一懷沃土,還一片蜜柚。
33、沃土科技,蜜柚專用。
34、沃土開根,蜜柚萬頃。
35、沃土興家,科系民生。
36、沃土開根,富農(nóng)一生。
37、沃地苗青,肥土根開。
38、以事實為依據(jù),以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩,才是科學(xué)的工。
39、創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁。
40、當(dāng)你對現(xiàn)狀不滿的時候,你才有創(chuàng)新的`動力。
41、荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動。
42、森磊建設(shè),夢想之巔,續(xù)寫傳奇。
43、建功立業(yè),與民同樂。
44、森度品質(zhì),磊落立業(yè)。
45、建筑是凝固的音樂,森磊因你而精彩。
企業(yè)管理口號12
1、加強現(xiàn)場流程管理,嚴(yán)格控制流程因素
2、立即報告問題,及時處理
3、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
5、企業(yè)以人為本,員工以工廠為榮
6、寧愿脖子硬,也不愿駝背低目標(biāo)
7、每個人都有改進的能力,一切都有改進的.空間
8、生活因奮斗而存在,奮斗因生活而永恒
9、正確指導(dǎo) 強制執(zhí)行=管理
10、人與管理的差異化和標(biāo)準(zhǔn)化
11、五湖四海聚一廠,手足友誼長
12、有質(zhì)量才有市場,有改進才有進步。
13、多建管理項目,少建管理模式
14、持誠信互利共榮,以厚德載物
15、遵守工廠規(guī)則和紀(jì)律,努力成為優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空,一想二干三成功
17、合格員工從嚴(yán)格遵守開始
18、培養(yǎng)禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊
19、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
20、加強隊伍建設(shè),提高工作效率
21、安全用電、節(jié)水、消防設(shè)施、定期維護
22、如果經(jīng)理坐下,下屬會躺下
23、按標(biāo)準(zhǔn)進料檢驗,保證產(chǎn)品質(zhì)量
24、不收不良品,不做不良品,不生產(chǎn)不良品
25、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運
26、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低
27、儀器設(shè)備經(jīng)常維護,生產(chǎn)自然更加順暢
28、從前到后拉一顆心,從上到下
29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人
30、我們的想法是:沒有最好,只有更好
31、立足新起點,開創(chuàng)新局面
32、堅持做檢驗測試,不放過任何問題
33、進料出料要記清楚,數(shù)賬管理要更清晰
34、看不到問題是最大的問題
35、今天工作不努力,明天努力找工作
36、如果耘,就有收獲
37、上下溝通達成共識,左右協(xié)調(diào)求進步
38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無限
39、請注意一線工人的質(zhì)量和效率
40、心態(tài)正,事業(yè)成功,不成功
41、自我完善、良性競爭、相互欣賞、相互支持
42、時刻尋求效率進步,凡事注重方法和技術(shù)
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、科學(xué)規(guī)范管理,全員創(chuàng)新管理
45、管理就是行動,管理就是樹立榜樣
46、養(yǎng)成自己的好習(xí)慣,給別人留下好印象
47、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果
48、好員工:想做生意,做實事,不出事
49、改革創(chuàng)新追求質(zhì)量,實施管理,提高效率
50、努力做一流員工,共創(chuàng)一流產(chǎn)品,共創(chuàng)一流企業(yè)
企業(yè)管理口號13
1、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
2、修身重德,事業(yè)生根。
3、唯才是命,愛才之德,識才之能用才之長。
4、有單獨的方法,無單純的問題。
5、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
6、萬事之所以開頭難,乃是因為開頭最容易失敗。
7、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
8、認真做事只是把事情做對。
9、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
10、必須具備把管理化繁為簡的能力。
11、實地著腳,虛處立身。
12、事實總比字面的豐富,問題常比想像的復(fù)雜。
13、心地平和,萬物自在。
14、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。
15、心不投契,話不投機。
16、倉庫重地,閑人免進。
17、善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心。
18、以道理或許難以說服道理,但用感情卻?杉由罡星。
19、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。
20、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。
21、典型是經(jīng)驗的濃縮,效果乃過程的總結(jié)。
22、取是能力,舍是境界。
23、今天工作不努力,明天努力找工作。
24、管事有正氣,做事有士氣,班組有朝氣。
25、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
26、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
27、細節(jié)是科學(xué)的精神。
28、與其說人們愿意接受正確的東西,不如說人們愿意接受自以為正確的東西。
29、沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。
30、做事先做人,銷售先銷己,掙錢還掙心。
31、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
32、以技術(shù)的改進和創(chuàng)新促進采購成本的改善。
33、多見一個客戶就多一個機會。
34、溝通重在換位思考。
35、積極,主動,進取,承擔(dān)。
36、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
37、只有組織成員各守其分,大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
38、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。
39、用心做事才能把事情做好。
40、以德為尚,以廉為基,以誠為本。
41、產(chǎn)品品質(zhì)好,市場回報高。
42、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時,首先聞到花香的是自己。
43、成本管理的三全性:全員、全面、全過程。
44、差異化是企業(yè)競爭力的核心,相對優(yōu)勢是的優(yōu)勢。
45、做的非常好:請及時給予鼓勵。
46、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
47、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好
48、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)
49、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
50、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
51、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
52、人人有改善的能力,事事有改善的余地
53、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
54、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
55、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化
56、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長
57、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步
58、多建管理工程,少建管理模式
59、持誠信互利共榮,以厚德載物
60、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭當(dāng)優(yōu)秀員工
61、一等二看三落空,一想二干三成功
62、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
63、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊
64、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
65、強化班組建設(shè),提高工作效率
66、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護
67、管理者要是坐下,部下就躺下了
68、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證
69、不收不良品、不做不良品、不出不良品
70、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運
71、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低
72、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢
73、由前至后一條拉,從上到下一條心
74、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人,經(jīng)營人首先要尊重人
75、我們的理念是:沒有,只有更好
76、立足新起點,開創(chuàng)新局面
77、檢驗測試堅持做,一點問題不放過
78、進料出料要記清,數(shù)帳管理更分明
79、看不出問題是的問題
80、今天工作不努力,明天努力找工作
81、有一份耕耘,就有一份收獲
82、上下溝通達共識,左右協(xié)調(diào)求進步
83、一線工人請注意,品質(zhì)效率在于你
84、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
85、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
86、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)
87、觀念的超越才是真正的'超越
88、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化
89、管理就是行動,管理就是樹立榜樣
90、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象
91、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果
92、好員工:想公事,做實事,不出事
93、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實管理提高效率
94、爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
95、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無限,輝煌有期。
96、代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
97、質(zhì)量是信譽的保證,信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
98、走進質(zhì)量天地,帶來無限商機。
99、100、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石,是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
100、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。
101、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
102、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。
103、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。
104、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量,加強企業(yè)管理。
105、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
106、以科技為勱力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力,以質(zhì)量求生存。
107、效益來源二服務(wù)社會的回報。
108、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無限延伸的空間。
109、增強緊迫感、加強責(zé)π摹⑷力搶市場、打好翻身仗。
110、能上能下,能進能出,唯才是S,唯能是用。
111、市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。
112、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”――一體化的管理體系。
113、貫標(biāo)九千,飛越事千。
114、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
115、保證質(zhì)量,是對社會的承諾。
116、以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。
117、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
118、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。
119、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
120、質(zhì)量為先,信譽為重,管理為本,服務(wù)為誠。
121、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。
122、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
123、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
124、質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護您的生命,請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
125、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。
126、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。
127、今日的質(zhì)量,明日的市場。
128、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會在市場上活起來。
129、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
130、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
131、轉(zhuǎn)變觀椋轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機制,創(chuàng)新局面。
132、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。
133、筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟。
134、日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿贏。
135、百盡竿頭,更進一步。
136、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場競爭必勝的保證。
137、用心血融鑄經(jīng)營理椋讓企業(yè)文化生生不息。
138、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
139、質(zhì)量―帶給你看得見的未來,說不出的精彩。
140、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的厘鑰匙。
141、品質(zhì)―企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
142、信譽來源二質(zhì)量,質(zhì)量來源二素質(zhì)。
143、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
企業(yè)管理口號14
“推動拉動不如主動,引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。”
含義:領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
跳出自己看自己,才能看到真正的自己。
含義:領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行,才能
領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”
恩威并濟,面善心惡;
含義:“恩威并濟”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,恩即善,威即惡;‘面’指平常的行為,‘善’指能夠尊重對方,替對方著想,‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度,‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心不顧人情。
火氣過大,常會把道理燒個精光。
含義:一個人在氣頭上,常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火,盡量心平氣和;而下屬亦不要試圖當(dāng)時辯解,等上司冷靜下來再說。
領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,往往會在下屬那里聽到噪音。
領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
預(yù)防為主,防微杜漸
含義:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
知人善任 事半功倍
含義:領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作,做到人職匹配,懂得去信任,懂得放權(quán),懂珍惜,就能團結(jié)各種強的力量,從而讓管理工作變得更有效率。
預(yù)防重于治療
含義:能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,由此觀之,企業(yè)問題的預(yù)防者,其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器;
含義:企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠的'發(fā)展思路與制度的落實性,發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行,“成長”將會停滯不前。
企業(yè)要學(xué)會尊重執(zhí)行,只有這樣才能使組織運行順暢。
授人以漁不如授人以欲
含義:太容易到手的東西沒有人會珍惜,很多時候,一個頭銜一點獎勵,哪怕官職再小獎品再薄,也不要輕易授人,最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
化危機為轉(zhuǎn)機。
含義:一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場的風(fēng)暴,才能化危機為轉(zhuǎn)機,強化組織的團隊力量。
千里之堤,潰于蟻穴
含義:公司的整個運營體系猶如一個大堤,如果不加洞察和正視,許多細節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。
員工第一,才能客戶第一
含義:當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時候,員工才會真正地做到客戶第一,所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心,而不是互相欺騙。
管理是一種嚴(yán)肅的愛
含義:管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣,這對很多人來說是痛苦的過程,所以說這是一種 “嚴(yán)肅的愛”。
磨練越大,福氣越大。
含義:合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨練,磨練的機會越多,以后的成就可能會越大。
執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)
以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一(團隊精神)
你希望員工怎樣對待顧客,你就怎樣對待員工!
企業(yè)管理口號15
1、鞏固強項,縮減弱項,把握機會,避免危機
2、建立質(zhì)量體系,重在務(wù)求實效
3、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切
4、企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證
5、清掃給油照基準(zhǔn),質(zhì)量安全皆顧到
6、品管提高信譽,信譽擴大銷售
7、要想產(chǎn)品銷得好,產(chǎn)品質(zhì)量最重要
8、百分之一的失誤,百分之百的損失
9、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟除煩惱
10、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握
11、品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱
12、整潔有序有品質(zhì)的保證
13、追求至善憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹立形象
14、不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品
15、質(zhì)量上,成本降,占領(lǐng)市場有希望
16、事事落到實處,安全有備無患
17、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化,品質(zhì)保證國際化
18、你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧
19、平日用心做得好,企業(yè)提升跟著跑
20、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一泫服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)
21、質(zhì)量好上好,教育不可少
22、質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定
23、培育優(yōu)秀人才,制造優(yōu)良新產(chǎn)品
24、管理者對質(zhì)管的認識和決心,決定了員工的質(zhì)量意識
25、企業(yè)成功的`秘訣,在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持
26、要求要明確,執(zhí)行要堅決
27、客戶想到的我們要做到,客戶沒想到的我們要想到
28、馬虎是追求品質(zhì)最大的障
29、人人品管做的好,顧客抱怨自然少
30、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手
31、強化服務(wù)意識,顧客才會再來
32、善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢
33、創(chuàng)造舒適環(huán)境,提高工作效率
34、只怕不改善,不怕改善少
35、人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟改入能翻番
36、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進步
37、團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精
38、實施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵
39、眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉
40、貫標(biāo)認證,人人參與,從我做起
41、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
42、品質(zhì)觀念須放眼于大局,著手于微小
43、品質(zhì)加效率,大家齊努力
44、你思考,我動腦,改善問題難不倒
45、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵做好不是做了
46、用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意
47、上帝在您心中,質(zhì)量在您手中
48、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨
49、品質(zhì)最重要,每個環(huán)節(jié)要做到
50、要想企業(yè)不衰老,建立體系須趁早
51、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗,不換觀念就換人
52、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多
53、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕
54、增強質(zhì)量意識,提高全員素質(zhì)
55、累積點滴改進,邁向完善品質(zhì)
56、沒有最好只是更好
57、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育
58、用戶是上帝,下道工序就是用戶
59、推行品管,始于教育,終于教育
60、自主檢驗做得好,生產(chǎn)順暢不得了
61、無嚴(yán)師,沒高徒;不嚴(yán)格把關(guān),難出公有制產(chǎn)品
62、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì),全廠員工齊努力
63、急用戶所急,想用戶所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
64、商場如戰(zhàn)場,品質(zhì)打先鋒
65、重視合同,規(guī)范運行,確保質(zhì)量,信譽承諾
66、設(shè)計合理的品質(zhì),為品保之第一步
67、以精立業(yè),滿足用戶需要;以質(zhì)取勝,制做可靠產(chǎn)品;以誠相待,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
68、質(zhì)量是制造出來的,而不是檢驗出來的
69、若要產(chǎn)品好,個人品質(zhì)要提高
70、沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
71、嚴(yán)師出高徒,精工出細活
72、確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步
73、作業(yè)不正確,顧客受連累
74、成功者找方法,失敗者找籍口
75、等待是失敗的源頭,行動是成功的開始
76、改善既改革,改革先革心
77、管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練
78、改善提高,永無止境
79、檢驗記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效
80、有效推行品管,必須全員參與
81、產(chǎn)品的次能鑒別,問題產(chǎn)生能解決
82、多流一把汗,多操一份心,網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品
83、人人齊努力,創(chuàng)造好品質(zhì)
84、創(chuàng)質(zhì)量第一,讓顧客滿意
85、努力推行QCC,工作不會苦兮兮
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