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銷售代表應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板
銷售代表在應(yīng)聘的時(shí)候應(yīng)該如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的銷售代表應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板，快來(lái)看看吧。
本人概況
姓名：XXX 性別：男
民族：漢 政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷
聯(lián)系電話：XX手機(jī)：
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XX大街108號(hào) 郵編：
Email Address： XX@XX.com 呼機(jī)：XX-XX
教育背景
畢業(yè)院校：河北工商學(xué)院 XX.9--XX.7 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
所學(xué)課程：商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷原理與方法、市場(chǎng)信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。
另：其他培訓(xùn)
英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)考試，具備較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
有駕照
工作經(jīng)歷
XX.9--XX.9 XX醫(yī)療器械公司
銷售代表
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。
XX.10--至今 XX電子技術(shù)公司
見習(xí)銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)本部銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)介
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。另外我還從事過(guò)部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
附：
每一位求職者都想將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可順利獲得面試機(jī)會(huì)，才會(huì)有求職的可能性。在同樣求職條件下，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量就是決定求職成功的關(guān)鍵。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，可以學(xué)習(xí)有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧。 在這里小編提供一些有關(guān)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的小常識(shí)：
1)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不可透露個(gè)人隱私，用人單位選拔人才只需要知道人才的基本信息即可，如果涉及到個(gè)人隱私的問題，一定要注意，尤其是關(guān)于家人的個(gè)人隱私。
2)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上通常不提薪資待遇，因?yàn)椴还苣阍趺磳懚加锌赡茏寣?duì)方不高興，除非是用人單位特別要求寫。
3)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不適用第一人稱，眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，但是在敘述的時(shí)候使用第一人稱的效果并不好，尤其是在自我評(píng)價(jià)上，第一人稱會(huì)降低可信度。
4)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要懂得使用一些關(guān)鍵詞，不管用人單位是人工少選簡(jiǎn)歷還是系統(tǒng)篩選簡(jiǎn)歷，都會(huì)先看關(guān)鍵詞，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要多了解一些好用的關(guān)鍵詞。
5)，明確求職崗位，求職意向是編寫簡(jiǎn)歷的核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須要有求職意向才會(huì)有其他項(xiàng)目的重心。
6)，求職簡(jiǎn)歷要量身定做，盡量做到一職一簡(jiǎn)，海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然說(shuō)適應(yīng)力高，但簡(jiǎn)歷的通過(guò)率非常低。在編寫簡(jiǎn)歷之前要先了解招聘信息，因?yàn)槠髽I(yè)招聘信息是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。根據(jù)招聘信息有針對(duì)的寫為目標(biāo)公司量身定做，才能更有把握攻克下來(lái)。
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