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心理咨詢專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
隨著人們生活壓力的增大，心理問(wèn)題出現(xiàn)的機(jī)率也日趨增大，因而心理咨詢專業(yè)也日漸紅火。下面是中國(guó)人才網(wǎng)提供的心理咨詢專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，供參考借鑒!
心理咨詢專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一
姓名：×××
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 29歲(1981年1月1日)
居住地：上海
電 話：139××××××××(手機(jī))
最近工作 [ 2 年1個(gè)月]
公 司： ××××(中國(guó))有限公司
行 業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職 位：心理咨詢師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：碩士
專 業(yè)：心理學(xué)
學(xué) 校：上海華東師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 待定
工作性質(zhì)： 全職
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能：心理咨詢師
工作經(jīng)驗(yàn)
2008 /9--至今：××××(中國(guó))有限公司(500人以上) [ 2 年1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
責(zé)任關(guān)懷 心理咨詢師
負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康、預(yù)防醫(yī)學(xué)以及健康促進(jìn);
健康促進(jìn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施;
員工個(gè)體心理咨詢;員工工作壓力培訓(xùn);
2006/8—2008/9：××××教育培訓(xùn)(500人以上) [ 2年1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)
VIP事業(yè)部 心理咨詢師兼心理教研
為學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)提供心理咨詢與輔導(dǎo);完成學(xué)員心理測(cè)評(píng)分析報(bào)告;給教師團(tuán)隊(duì)提供合理化建議;編寫(xiě)講座及課程內(nèi)容(緩解考試焦慮、教育心理學(xué)應(yīng)用等)，并面向教師團(tuán)隊(duì)及學(xué)員家長(zhǎng)等開(kāi)展相關(guān)講座和培訓(xùn);每周主持開(kāi)展個(gè)案探討會(huì)，從心理學(xué)角度幫助問(wèn)題學(xué)員改善狀況解決問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
2003 /9—2006 /6 上海華東師范大學(xué) 心理學(xué) 碩士 所學(xué)的專業(yè)為心理咨詢。
學(xué)習(xí)課程包括心理診斷、精神分析、心理咨詢技術(shù)、社會(huì)心理學(xué)、管理心理學(xué)、決策心理學(xué)，團(tuán)體培訓(xùn)等。
1999 /9—2003 /6 復(fù)旦大學(xué) 公共事業(yè)管理 本科
醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)課程，包括生理、生化、藥理等;
臨床課程，包括內(nèi)科、外科、五官科、婦科等;
預(yù)防醫(yī)學(xué)，包括微生物、流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等;
管理課程，包括管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理心理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生管理、醫(yī)院管理等
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
2004 /3—2006 /6 華師大心理咨詢中心，任心理咨詢師
對(duì)校內(nèi)外學(xué)生進(jìn)行心理咨詢，有豐富的個(gè)別咨詢和團(tuán)體咨詢的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)情感和職業(yè)規(guī)劃方面咨詢;
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005 /6—2005/11： 上海精神衛(wèi)生中心 心理咨詢師二級(jí) 國(guó)家心理咨詢師二級(jí)
心理咨詢師二級(jí)技能培訓(xùn)
證書(shū)
2006 /1 國(guó)家心理咨詢師二級(jí)
2004 /10 高級(jí)口譯證書(shū)
2003 /8 托福
2001/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2001 /6 全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū)
外語(yǔ)能力：英語(yǔ)(精通)
自我評(píng)價(jià) 從事心理咨詢5年，有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和心理測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)情感、人際溝通和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域;興趣廣泛，精力充沛;英語(yǔ)口語(yǔ)、寫(xiě)作熟練;責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;待人誠(chéng)懇，有團(tuán)隊(duì)精神。
心理咨詢專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二
基本信息
姓 名：xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江西
年齡：32
現(xiàn)所在地：遼寧
身高：1.62
聯(lián)系電話：134××××××××
求職意向
希望崗位：心理咨詢師
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任咨詢員。主要工作是：1、運(yùn)用心理測(cè)評(píng)量表對(duì)顧客的心理做一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的測(cè)評(píng);2、結(jié)合其他部門(mén)制定應(yīng)對(duì)方案;3、接受顧客的心理咨詢;4、解決顧客的心理問(wèn)題，促進(jìn)健康心理的發(fā)展。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任心理咨詢。主要工作是：1、負(fù)責(zé)學(xué)校心理健康教育工作，包括心理咨詢室建設(shè)與管理;2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生及老師的心理咨詢;3、負(fù)責(zé)全校的心理健康教育工作安排心理健康活動(dòng)相關(guān)的策劃、宣傳、組織;4、負(fù)責(zé)心理健康課教學(xué)。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) ：基礎(chǔ)心理學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
自我評(píng)價(jià)
本人博覽群書(shū)，愛(ài)好寫(xiě)作，曾經(jīng)在中鐵五局杭州療養(yǎng)院(海存健康管理中心)擔(dān)任心理咨詢師。有三年工作經(jīng)驗(yàn)!愿意接受一切挑戰(zhàn)。
延伸閱讀：一、心理咨詢專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文
在短暫的大學(xué)三年的光陰歲月里，我是惜時(shí)如金，不斷從各方面嚴(yán)格要求自己。“知識(shí)就是未來(lái)”，除了完成大學(xué)的教學(xué)大綱要求，并且取得成績(jī)優(yōu)秀總評(píng)外，我還大量涉獵各方面的知識(shí)，組織參與各種活動(dòng)，鍛煉自己的能力。不僅擴(kuò)大自己的知識(shí)面、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，而且?guī)椭约赫_地樹(shù)立了人生觀、價(jià)值觀：為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)!
當(dāng)然，未來(lái)社會(huì)更加需要“專業(yè)突出，素質(zhì)全面的復(fù)合性人才。
因此，課外我積極參與班級(jí)、學(xué)院組織的各種活動(dòng)。從不同層次、不同角度鍛煉自己，使得自己的組織、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神有很大提高。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷五大雷區(qū)
1、誤將“崗位職責(zé)”當(dāng)“工作經(jīng)歷”
在一次“專家簡(jiǎn)歷找茬”活動(dòng)中，幾乎90%以上的簡(jiǎn)歷都存在一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，而關(guān)于自己的業(yè)績(jī)和成果，卻只字未提。
點(diǎn)評(píng)：崗位職責(zé)是某個(gè)崗位對(duì)在職人員的基本工作要求，是用人單位寫(xiě)在員工手冊(cè)中的內(nèi)容，寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中如何體現(xiàn)你的工作業(yè)績(jī)和能力?“工作經(jīng)歷”一欄的內(nèi)容，要把過(guò)去的工作成果量化表述出來(lái)，既簡(jiǎn)潔又突出重點(diǎn)。
建議：把過(guò)去的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等認(rèn)真仔細(xì)地回顧一遍，梳理與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的成績(jī)，然后盡量進(jìn)行數(shù)量化的統(tǒng)計(jì)和表述。銷(xiāo)售量增長(zhǎng)率、網(wǎng)站瀏覽量的增長(zhǎng)、稿件點(diǎn)擊量、客戶滿意度提高率等都是關(guān)鍵性的量化指標(biāo)。
2、誤以為寫(xiě)得多，HR就會(huì)更了解自己
事無(wú)巨細(xì)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，生怕漏寫(xiě)了什么，讓HR不能全面了解自己。結(jié)果兩頁(yè)的內(nèi)容瀏覽過(guò)去，也沒(méi)讓人看到與應(yīng)聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息，如何讓HR有興趣打電話給你呢?
點(diǎn)評(píng)：既然是簡(jiǎn)歷，就一定要體現(xiàn)“簡(jiǎn)”的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的功能是體現(xiàn)自己的技能、知識(shí)、經(jīng)歷與目標(biāo)崗位匹配，只要把重點(diǎn)信息展示清楚就達(dá)到目的了，多余的東西完全沒(méi)必要，甚至還會(huì)帶來(lái)弊病。一是讓HR對(duì)你不削，寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)歷都不會(huì)抓重點(diǎn)，效率太低;二是過(guò)長(zhǎng)的表述，會(huì)占用別人的時(shí)間，引起反感。
建議：HR每天要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷，不會(huì)有時(shí)間讀“小說(shuō)”。濃縮才是精華!一定要注意精簡(jiǎn)這一原則。
3、用專業(yè)科目充數(shù)
剛出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷中可寫(xiě)的東西不多。為了讓自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
點(diǎn)評(píng)：羅列一大堆專業(yè)課程的名目，從HR的角度來(lái)說(shuō)，只是一堆無(wú)效信息。如果認(rèn)為必要，可以簡(jiǎn)單地介紹專業(yè)課程中的核心課目，有助于HR了解你的專業(yè)知識(shí)。
建議：應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷大多只能中規(guī)中矩地寫(xiě)。但是如果能把相關(guān)的知識(shí)和技能具體展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，就能為簡(jiǎn)歷加分。如果能在畢業(yè)前就對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有個(gè)初步的規(guī)劃，將專業(yè)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐圍繞一個(gè)職業(yè)目標(biāo)展開(kāi)，簡(jiǎn)歷上必然有東西可寫(xiě)，找工作時(shí)也比別人技高一籌。
4、簡(jiǎn)歷上到處都是以第一人稱描述自己
一篇簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個(gè)人自述。在本次活動(dòng)中，有四成的簡(jiǎn)歷在表述中存在這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)評(píng)：簡(jiǎn)歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專業(yè)度和職業(yè)化。處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺(jué)你是一個(gè)很主觀的人，從而削弱了HR對(duì)你的職業(yè)成熟度、專業(yè)度的評(píng)價(jià)。
建議：盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達(dá)出“能勝任該工作”的信息，必然會(huì)引起HR的注意。當(dāng)然，偶爾一兩處用“我”字也無(wú)礙，但要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。
5、不足半年的工作經(jīng)歷也寫(xiě)上去
一兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣簡(jiǎn)歷如何讓HR不懷疑你的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度呢?
點(diǎn)評(píng)：這樣的簡(jiǎn)歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝，但注意不能作假。
建議：很可能一些客觀因素導(dǎo)致了之前的頻繁離職，但HR往往對(duì)頻繁跳槽的人比較警惕。選擇出彩的工作經(jīng)歷和成績(jī)，進(jìn)行重點(diǎn)陳述;對(duì)于其他短期工作經(jīng)歷則盡量簡(jiǎn)略。這樣可以有利于爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)，然后在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行解釋，獲得HR的理解和認(rèn)可，避免一開(kāi)始就陷入被動(dòng)。
一份小小的簡(jiǎn)歷，卻系著你職業(yè)發(fā)展的進(jìn)退命脈，不精益求精怎么行?拋掉“海投”的僥幸心理，盡早確定自己的職業(yè)定位，圍繞職業(yè)規(guī)劃做簡(jiǎn)歷，同時(shí)，及時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新，每有新的成長(zhǎng)，及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)簡(jiǎn)歷中;每投遞一份簡(jiǎn)歷，都再檢查一遍加以優(yōu)化和修改。相信，你對(duì)簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)，機(jī)會(huì)定會(huì)回報(bào)你!
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