人事專員個人簡歷

時間：2022-07-16 12:17:56 簡歷范文我要投稿

關(guān)于人事專員個人簡歷范文

　　人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，等方面的專業(yè)從業(yè)人員，那么，以下是小編給大家整理收集的人事專員個人簡歷范文，供大家閱讀參考。

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　　關(guān)于人事專員個人簡歷范文1

　　基本信息

　　姓名： xxxx

　　民族：漢族

　　年齡： 24

　　婚姻狀況：未婚

　　目前所在：白云區(qū)

　　戶口所在：韶關(guān)

　　身高： 163 cm

　　體重： 50 kg

　　聯(lián)系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××xxxx

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 2000～3500元

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷

　　××公司

　　起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔(dān)任職位：人事部專員

　　工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員個人簡歷范文人事部專員個人簡歷范文。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場考察。

　　離職原因：個人原因

　　××公司

　　起止年月： xxxx-11 ～ xxxx-07

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

　　工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結(jié)各季度的.銷售情況，向上級匯報。

　　離職原因：個人原因

　　××公司

　　起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

　　工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務(wù))。以及跟進財務(wù)方面的各項工作，做好總結(jié)匯報。

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期： xxxx-07

　　所學(xué)專業(yè)：行政管理

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　國語水平：精通

　　自我評價

　　本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復(fù)雜事務(wù);具有高度責(zé)任心和團隊合作精神人事部專員個人簡歷范文個人簡歷。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。

　　關(guān)于人事專員個人簡歷范文2

　　姓名：張女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：湖北-武穴年齡： 24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 165cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

　　待遇要求： 3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　xxxx-09 ～ xxxx-07 武穴市育才高中文科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　xxxx-05 ～ xxxx-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

　　xxxx-06 ～ xxxx-07 廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn) 合格證書

　　工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱（xxxx-12 ～ xxxx-01）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1、前期負責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；

　　2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；

　　3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；

　　4、負責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；

　　5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；

　　6、與各分子公司人事負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱（xxxx-03 ～ xxxx-12）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1、負責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘；

　　2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；

　　3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的`調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

　　***公司名稱（xxxx-02 ～ xxxx-12）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述： 1、負責(zé)員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�；

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作；

　　3、購買以及分放辦公文具；

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護；

　　5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；

　　6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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