公司保密協(xié)議范本
在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司保密協(xié)議范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司保密協(xié)議范本1
有關企業(yè)公司員工保密合同甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1、職務成果
乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業(yè)成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業(yè)成果完成者的'權利和取得榮譽證書，甲方應當根據(jù)使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
企業(yè)員工保密合同
甲方：
企業(yè)名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
公司保密協(xié)議范本2
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家法律和有關法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密的內容和范圍
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等；
2、經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
第二條 乙方的保密義務
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的'任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
第五條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
________年____月____日
乙方：（蓋章）
________年____月____日
公司保密協(xié)議范本3
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________
1、 乙方承認,由于在職于甲方，且為公司管理層或者關鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。
2、 乙方承認，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。
3、 基于對公司負有忠誠義務，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。
因此，雙方經平等協(xié)商，達成協(xié)議內容如下：_______________
第一條 定義
為本協(xié)議之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：_______________
1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經濟效益、具有實用性的信息和經營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權)、開發(fā)筆記、設計圖紙、生產程序與訣竅、測試程序、軟件設計和機構、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術、業(yè)務、薪資、產品、營銷或財務信息、計劃或其他有關公司或其任何客戶、受許可者的事宜。
2、"競爭業(yè)務"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業(yè)務。
3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對保密信息嚴格保密，并在其與甲方的任職關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
2、 乙方承諾，在期限內(1)嚴守技術資料機密，并采取所有預防措施保護該技術資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術資料或源自于技術資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術資料為他人或為自己利益設計及使用;(4)除用于履行該產品和約之目的外，不復制或反向設計該技術資料。接受方應爭取其接受技術資料或能接觸技術資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術資料被泄露，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向披露方報告;
3、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
第三條 競業(yè)禁止
1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接的以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;⑵向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、 乙方承諾，在期限內部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關系;⑵任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務關系。
3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。
第四條 對價
乙方在此確認，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條 合法與有效
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的'無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 承諾
雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經營所必需的。
第七條 違約責任
如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向披露方支付違約金10倍于該產品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應向披露方賠償該超過部分。
第八條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第九條 爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
第十條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十一條 通知
1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十二條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十三條 生效條件
本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
公司保密協(xié)議范本4
甲方：
乙方
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣___元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的.合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方：乙方
_____年____月____日_____年____月____日
公司保密協(xié)議范本5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經授權所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）適當所需的；
3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的.代表的范圍內；
4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料；
2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復；
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議范本6
甲方(聘用單位)：____________________________________
聯(lián)系地址：_____________________
電話：________________________
乙方(受聘人)：：_______________身份證號碼：_________
聯(lián)系地址：_____________________
電話：__________________
甲方雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密范圍
第一類___公司經營中的商業(yè)秘密
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務方面機密
包括但不限于如下所列;
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的`方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經營活動中的保密行為;
7、公司領導臨時交待的保密事項;
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或將離職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內將乙方調離現(xiàn)崗位(薪酬相應調整)直至離職，乙方應予配合。
第四條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。
第七條法律責任
1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則
1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協(xié)議為準，本協(xié)議不作為勞動關系的證據(jù)。
2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
代表(簽字)：______________________________
________年____月____日________年____月____日
公司保密協(xié)議范本7
甲方：（用人單位）
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：（勞動者）
身份證號：
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條 商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條 保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條 保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的.保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條 違約責任
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條 其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
公司保密協(xié)議范本8
甲方：
公司編號：
地址：
乙方：
地 址：
聯(lián)系電話：
傳 真：
聯(lián)系人電子郵箱地址：
鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開展工作。在此過程中，可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務合作伙伴及與甲方有關聯(lián)關系的公司等與甲方經營相關的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下。
一、本保密協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方通過甲方的會議、訪談、內部資料等知曉的：
1. 公司重大決策中的秘密事項;
2. 公司制定的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3. 公司內部掌握的合作協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
4. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的.各類信息;
6. 其他經公司確定應當保密的事項。
二、保密期限：
自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起，至本次收購完成之日止。本次收購在約定時間內未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內。
甲方自動公開相關商業(yè)秘密的，乙方的保密義務自相關保密信息公開后終止。
三、乙方的保密義務：
1. 在保密期限內，乙方應當采取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密;未經甲方書面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 在任何場合下，乙方不得通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經甲方書面許可，不得帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;
4. 在保密期限內，乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業(yè)秘密;
5. 對于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;
6. 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，無論是否是因乙方過失引起，乙方應當立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大，并及時向甲方報告。
四、違約責任
乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：
1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 未經甲方書面同意，通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 未經甲方書面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。
五、其他
1. 本協(xié)議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關的爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應提交 。
3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。
(本頁以后無正文，后續(xù)為本《保密協(xié)議》簽字頁)
(本頁無正文，為本《保密協(xié)議》簽字頁)
甲方： (蓋章)
公司授權代表： (簽字)
簽約日期： 年 月 日
乙方： (蓋章)
法定代表人： (簽字)
簽約日期： 年 月 日
公司保密協(xié)議范本9
甲方：廣州市 企業(yè)有限公司
乙方：
甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設計合同（編號： ，以下簡稱原合同），雙方經協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：
一、保密內容和范圍
1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協(xié)議等文件資料。
2、在履行合同過程中，甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料，及乙方獲悉的甲方的有關信息。
3、有關合同履行的進度、過程及相關信息。
4、乙方在原合同期限內按甲方要求從事產品設計與開發(fā)，乙方的設計開發(fā)成果及所有資料。
二、乙方的.保密義務
1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方，也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設計類似產品。
2、當乙方結束在甲方工作時將所有與甲方有關的經營活動資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。
三、違約責任：
1、乙方違反本協(xié)議約定的內容的，甲方有權終止與乙方簽訂的所有合同，并按該所有合同的總價的2倍金額，追究乙方的違約責任。
2、乙方違反協(xié)議致使甲方重大經濟損失，本條上述第1款約定的違約金不足以彌補甲方所受損失的，乙方另行賠償；
四、其他約定
1、本補充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議，或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議，雙方各執(zhí)貳份。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）
_________年____月 ____日
公司保密協(xié)議范本10
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的'發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發(fā)、傳輸?shù)取Ｒ曳皆诼男新殑罩獠坏檬褂眉追焦镜纳虡I(yè)秘密信息;
5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
公司保密協(xié)議范本11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的'（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
四、保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議范本12
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術和經濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊�。�。 甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術和經濟情報秘密，切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據(jù)甲方有關技術和經濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術和經濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的技術和經濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：
1．1在甲方生產經營過程中形成的生產技術秘密，包括生產技術操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產品生產過程中的.配方、數(shù)據(jù)等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術本身，以及甲方在新產品生產，新工藝采用，新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。
1．3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密，包括技術和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關技術數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產銷策略及其具體措施等。
1．5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數(shù)據(jù)。
1．6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
2、責任和義務
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關制度規(guī)定履行技術和經濟情報保密義務，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應主動向有關管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術和經濟秘密不被他人知曉的責任和義務。
2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經濟秘密相關的咨詢和服務等活動，更不能利用甲方技術和經濟情報秘密擅自進行生產、經營活動，不準擅自擴大技術和經濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術和經濟秘密的，應經甲方相關技術和經濟情報管理部門進行保密審查，并對技術和經濟秘密內容進行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經濟秘密的問題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。
2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：
�。�1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位；
�。�2）幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭；
�。�3）在與甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務的單位內任職；
2．7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。
2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責
本協(xié)議無免責條款。
4、違約責任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。
4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔保密義務，自離開之日起3年內。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權歸甲方。
公司保密協(xié)議范本13
甲方：________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：________________________
地址：________________________
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
身份證號碼：________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協(xié)商，結合相關地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術信息
本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經營信息
本協(xié)議所涉之經營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。
4、載體
本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。
5、任職期間
本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。
6、離職期間
本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經濟損失
本協(xié)議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條：商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所構成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條：保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。
�。�1）未經甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。
�。�2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關的'文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
�。�3）除工作需要外，甲方不能經過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的，應當經過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
�。�4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
（5）未經甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關于商業(yè)秘密的任何資料或信息。
�。�6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。
�。�7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
�。�8）乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
�。�9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，并應當遵守以下競業(yè)限制義務：
�。ㄒ唬┎坏米誀I或者為他人經營與甲方同類或類似的業(yè)務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；
�。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類或類似行業(yè)的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、顧問等方式）；
�。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
�。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。
2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條：違約職責
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責。
第六條：爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。
第七條：其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經雙方書面同意。
甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經仔細審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
（以下無正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
公司保密協(xié)議范本14
甲方：XXXX商貿有限公司
乙方：
根據(jù)國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發(fā)計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內容。
3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。
4）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項；
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項
C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項
D、使公司經濟利益受到損害的事項；
E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
F、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
4）對于需要具體說明的經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、若記錄著秘密住處的`載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業(yè)務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎產品提供商之合作關系。
3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關聯(lián)企業(yè)包括以下及相關類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內；
2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。
4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協(xié)議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協(xié)議而產生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
公司保密協(xié)議范本15
甲方：
乙方：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的.業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止乙方承擔本協(xié)議
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。
第五條保密費
用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
第六條違約責任風險提示：
根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協(xié)議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議
第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議
第二條，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的
第三方調解，協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
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