小學(xué)教師合同書范本
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的小學(xué)教師合同書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學(xué)教師合同書范本1
甲方：_________________中心小學(xué)
乙方：_________________身份證：_________________
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、聘用條件
1、乙方必須擁護(hù)祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。
2、身體健康，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)
1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、熱愛學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。
3、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。
4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有時(shí)必須請(qǐng)假。
5、虛心接受學(xué)生和家長(zhǎng)的意見和建議。
6、能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。
三、甲方給乙方的`待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。
2、合同期限內(nèi)，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。
3、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。
4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(zhǎng)禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。
5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至________年____月____日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份。
甲方法人代表：_________________乙方：_________________
________年____月____日
小學(xué)教師合同書范本2
甲方（用人單位）名稱： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 地址:ｘｘｘｘ。
乙方（受聘者）姓名：（以下簡(jiǎn)稱乙方） 年齡：性別：ｘ。民族：ｘｘｘｘ。
戶籍所在地：省 市縣(區(qū)) （鎮(zhèn)） 居民身份證號(hào)碼：ｘｘｘｘ。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同，期限為 年 月 日至年 月 日止，其試用期為個(gè)月，期間年為一度考核，考核成績(jī)與工資掛鉤。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)如質(zhì)如量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。
第五條 乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。
第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的.安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。
第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。
第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。
第十三條 乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù)；
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范；
3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求；
4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生；
5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性的意見和建議；
8、遵紀(jì)守法，開展健康有益的娛樂活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。 第十五條 乙方權(quán)利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行。
3、經(jīng)學(xué)校評(píng)定，被評(píng)為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校（地方）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資、工作量津貼三部分。
1、基礎(chǔ)年薪工資：
�。�1）月基本工資元。
2、工作量津貼：
�。�1）職務(wù)津貼：擔(dān)任 職務(wù)，元/月。
（2）班主任津貼：元/月。
3、 獎(jiǎng) 金： 元。
�。�1）全勤獎(jiǎng)金： 元/月。
�。�2）競(jìng)賽獎(jiǎng)金：個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲前十名將該任課教師 元。 集體在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲錢三名獎(jiǎng)該班教師各 個(gè)人在縣級(jí)競(jìng)賽中榮獲前十名將該任課教師
�。�3）寒暑假生活補(bǔ)貼：寒假 元，暑假 元。
本合同履行期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中第1項(xiàng)。
六、勞保福利和待遇：
第十七條 純福利發(fā)放：教師節(jié) 元，中秋節(jié)、端午節(jié)各元，春節(jié)開門紅包元。
第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。實(shí)習(xí)期間享受同等福利和待遇。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；
4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；
5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的； 第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
3、乙方不能勝任本工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
第二十四條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。
第二十五條 本合同期滿時(shí)，合同終止。
第二十六條 勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)中，沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的；
2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。
甲方
乙方
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